招聘办公室文员10名： 年龄16～45岁男女不限 ， 工作时间 朝九晚7 上六休一 长白班 要求擅长于沟通，语言表达能力强 公司自带流量，保底加提成。模式一：底薪3000+30%提成，综合工资5000 到8000 模式二：居家办公，利润五五分成，50％，上不封顶！‍工作轻松 上班自由 有需要找工作的挑战高薪的请联系我

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

招聘办公室文员10名： 可以全职，可以兼职，可以居家 年龄16～45岁男女不限 ， 工作时间 朝九晚7 上六休一 长白班 要求擅长于沟通，语言表达能力强 公司自带流量，保底加提成。模式一：底薪3000+30%提成，综合工资5000 到8000 模式二：居家办公，利润五五分成，50％，上不封顶！工作轻松 上班自由 有需要找工作的挑战高薪的请联系我！

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

岗位职责 负责物流单据的录入、审核、整理与归档，确保信息真实准确； 处理客户订单资料，协调安排运输计划，实时跟踪货物在途情况； 完成运输相关单据的填写、复核及交接工作，保障各环节衔接有序； 协助回应客户咨询与反馈，妥善处理异常情况，提高服务体验； 定期统计运输业务数据，编制报表并按时上报主管人员。 任职要求 教育背景：大专及以上学历，物流管理、文秘或相近专业者优先考虑； 技能要求：熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT），了解物流单证作业流程； 经验要求：具备1年以上物流行业文职或单据处理工作经验，优秀应届生可酌情放宽； 沟通能力：具备良好的语言表达与协作能力，能顺畅对接客户及内部部门； 责任心：工作态度严谨，注重细节，能够在压力下保持高效，确保工作零失误。

本公司招聘合作伙伴，供应商，合伙人，文员，代理，零元加入，零投资，欢迎有意向的年轻人 （可居家 可兼职 可异地公司提供流量） 年龄16岁～45岁 男女不限 工作时间 朝九晚六，上六休一 长白班 要求擅长于沟通，语言表达能力强 公司自带流量，生活补贴加提成。 模式一：生活补贴3000+20% 分红，综合分红5000 到8000 模式二：可居家/可兼职办公，利润50％比例分红，上不封顶！工作轻松 上班自由

本公司招聘合作伙伴，供应商，合伙人，文员，代理，零元加入，零投资，欢迎有意向的年轻人 (可居家可兼职可异地公司提供流量) 年龄16岁~45岁 男女不限 工作时间朝九晚六，上六休一长白班 要求擅长于沟通，语言表达能力强 公司自带流量，生活补贴加提成。 模式一:生活补贴3000+20%分红，综合分红5000到8000 模式二:可居家/可兼职办公，利润50%比例分红，上不封顶!工作轻松上班自由

招聘：电话客服专员（周末双休+五险一金） 薪资：7000-20000元/月 1、岗位职责：利用公司存量资源，无需外出，通过电话方式提醒客户续约新一年的车险，刚需产品，销售难度低； 2、入职就签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 3、周一至周五，上午8:30—12.00；下午13.30—17.30，午休1.5小时； 4、法定节假日放假，周末双休； 5、员工每年免费体检，生日及节假日福利，每月团队活动； 6、新人保护3个月（基本工资3440），正常上手后平均月收入7000以上，好点的20000不封顶； 7、新人无需担心，有专业培训。

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3. 熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 协同相关部门高效流转信息，推动跨部门问题闭环处理 5. 定期汇总常见问题及客户反馈，为服务优化提供一线数据支持 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和同理心，能耐心应对不同情绪的客户，抗压能力强

深耕苏州，新区、园区设有两家分公司，8年资深企业，拥有银行精准资源！百人销售团队，配备专业谈判导师，高成单率。诚邀卓越的你加入！ 【岗位描述】 1、工作日：周一至周五，单双休，享受法定节假日+7天带薪年假，全员缴纳社保。 2、工作时间：9:00-18:00，中午休息12:00-13:30（重点强调三遍：不加班，不加班，不加班）。 3、薪酬：无责任底薪5500-7500，提成区间10%—40%，每万元业绩为一档级差。 4、成长：入职即享一周带薪新兵训练营，由专职培训师全程指导；分组后实行师徒制，一对一帮扶，助力快速上手。 5、晋升：团队晋升通道畅通，秉持“有能力就上位”的理念，路径为业务员→见习经理→团队经理（半年内可晋升）→部门经理→销售总监（一年升部门经理，两年有望进入公司核心高层） 6、氛围：团队以95后为主，管理团队年轻化，管理模式灵活且人性化，推行师徒一对一辅导机制，助你迅速成长为专业销售人员。 【岗位职责】 1、公司提供精准客户名单，通过电话沟通了解客户资金需求，并邀约客户至公司面谈。配备专属谈单经理负责洽谈，谈单经理不参与销售提成分配。 2、建立并维护客户档案；定期回访客户，持续拓展新客户资源； 3、无业绩考核压力，仅设电话量指标； 【任职资格】 1、热爱电话销售及沟通类工作优先，不限行业背景，不限性别； 2、具备自信、积极乐观的心态，工作认真负责，服务意识强； 3、大专及以上学历，愿意学习，踏实肯干。 【福利待遇】 全员缴纳社保，提供下午茶，周度聚餐，月度团建活动，节日福利，生日会，年度体检，年终奖金，工龄奖励，羽毛球、乒乓球、篮球活动，王者荣耀赛事，吃鸡比赛，冠亚季军均享现金奖励。 【公司地址】 地址：苏州市姑苏区三香路1338号恒业铂金大厦2楼；园区苏悦广场7楼 交通方式：地铁1号线西环路站4号出口步行10分钟；1号线星海广场站

虎丘招两个指挥或者夫妻都是指挥5550以下工资5600加班加班20联系

虎丘项目，电工3人，有吃住 昆山项目，电工5人，有吃住 合适的联系

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苏州虎丘区指挥数名，5500+20，54 女 49(76 年 11 月份往后的也要或李方清老板

招开轻量化搅拌车司机：8500元保底，其中包含（安全奖500元、卫生奖500元），车数保120车，超出按60元/车。不包吃住，剩料如果转出去，按30元/方.计算，工资，每个月1号之前发上一个月的工资，一个月正常跑200多车！工作地点：苏州.虎丘区.赵建：.。

沈阳市骜龙电子科技服务有限公司招聘 一、文员两名。 负责：与地方网点沟通，回访维修完成工单，初检故障机器等。工资4000元。 二、洗地机维修学徒五名， 主要工作：维修家庭洗地机（在店维修，无需上门，简单易学上手快零基础大概一个星期就可以自己操作) 以上工作时间：8:30~6:00。月休2天。 地址：沈北浦南路33号中南高科技沈阳智造园29-4 电话：

海信售后部 【信息文员】 ：3名 4000元/月+ 男女不限 熟悉电脑操作，负责接电话或打电话联系客户反馈信息等电脑上的一些工作内容 注：（试用期2个月，具体面议） 【家电维修学徒工】： 数名 学徒期 3000元/月 40岁以内 三个月可以出师；！（出师后工资预计都在10000左右），淡季也有7000-8000） 白班 单休 社保 节假日福利 要求：必须有责任心。认真负责。 联系人：冯经理 地 址：金华市雅畈缸窑村

安全设备部维内勤岗位1人，熟悉电脑操作，要求有电工证，工资4000-4800元。 保洁1人，主要负责酒店公共区域、卫生间等的清洁，工资3000元。 某酒店招聘 后厨凉菜工1名，60 岁以下，50 岁以下，可接受学徒，工资3500元/月，月休4天。包食宿，福利待遇优厚 联系人：周老师

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公系统操作 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 5.遵守作息时间，能适应上午8:30-12:00、下午13:30-18:00的工作节奏 底薪+提成+绩效

工地招文员，，办理人员入职，档案整理。，20-35岁之间，能熟练掌握办公软件，工资5000-6000，包吃住！

此岗位入职无试用期，缴纳五险一金+带薪培训！ 工作职责： 根据公司提供的客户资源，通过电话与客户沟通，使用电脑登记并办理相关业务，提供在线咨询服务。（无需外出拓展客户，无需自主开发资源，工作模式简便，办公环境优越） 薪资待遇: 1. 入职即享为期一周的带薪岗前培训，签订正式劳动合同； 2. 薪酬结构稳定，包含五险一金+无责任底薪+新人专项奖励+绩效奖金+节日福利，综合月收入8000以上； 3. 工作时间：8:45-17:45，午休1.5小时，周末单休（周末加班按272元/天发放加班费，法定节假日正常休假） 职位福利：绩效奖金、五险一金、新人激励政策、全勤奖励、无试用期。

热情服务顾客，完成结账与录单工作 巡查店面环境，确保卫生整洁有序 跟进并反馈两天前的顾客满意度情况 拍摄记录现场运营的繁忙瞬间

日结20一个小时 男女不限 18-45周岁 下班就要发 无任何套路

岗位职责： 1. 负责系统派发订单的处理与跟进 2. 冷链项目中产品装车前预冷情况监控，运输途中车辆动态追踪，以及到货后卸货环节的全程跟踪 3. 对接冷链项目下游承运驾驶员，协调处理相关事宜 任职要求： 1. 具备大专学历 2. 普通话标准，表达清晰，逻辑条理分明 3. 具备良好的亲和力、责任心、沟通能力，工作认真细致 上班时间： 早班 6:00～15:00 中班 15:00～0:00

岗位职责： 1、负责拼多多、京东、淘系等主流电商平台的售后事宜，通过在线沟通了解客户诉求，及时响应并有效解决客户投诉，确保客户满意度； 2、负责店铺日常运营支持工作，如回复客户留言、跟进货物配送进度、开具发票等相关事务； 3、准确完成客服相关各类报表的填写与登记工作； 4、完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、了解主流电商渠道的基本规则，有半年以上客服实操经验者优先； 2、熟练操作常用办公软件，打字速度不低于每分钟50字； 3、工作态度端正，具备较强的责任心、团队协作精神及客户服务意识，反应灵活； 4、语言表达清晰流畅，沟通能力强，富有亲和力； PS：实行轮班制，早班8:00-16:00，晚班15:00-23:00；仅员，不接受居家或异地工作者；无经验者亦可考虑，具体视面试沟通情况而定

岗位内容： 1. 配合企业推进物流方案的落地执行，负责物流全流程的跟踪监督、数据采集与统计分析，管理车队运营，开展成本与价格评估； 2. 响应客户提出的问题，联动相关部门推动问题解决及流程优化； 3. 参与新项目中物流方案的研讨与设计，进行物流成本的测算与核算； 4. 负责团队人员的组织与管理工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备物流行业相关知识背景； 2. 具备2-3年以上物流或相关领域的管理工作经验； 3. 具有良好的沟通协调能力，逻辑思维清晰，对数据有一定洞察力； 4. 熟练操作常用Office办公软件，具备较强的自主学习意识和团队协作精神

岗位要求： 1、服务热情，性格开朗，年龄18-30岁，男女不限。 2、负责日常前台收银、维护门店内卫生整洁和陈列规整。 3、有服务意识，上进心，吃苦耐劳，踏实能干，服从管理，有服务行业工作经验优先。 4、和同事们和睦相处，愿意学习，认同企业价值观。

岗位内容： 1. 配合企业推进物流方案的落地执行，负责物流全流程的跟踪监督、数据收集统计与分析整合，管理车队运营，开展运价评估； 2. 及时响应并处理客户反馈问题，联动相关部门推动优化改进措施的实施； 3. 参与新项目物流策略的研讨与制定，完成物流成本的测算与核算工作； 4. 负责团队人员的统筹管理 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备物流行业相关专业知识； 2. 拥有至少2-3年物流或相关领域的管理工作经历； 3. 具备良好的沟通协调能力，逻辑思维清晰，对数据具有敏锐洞察力； 4. 熟练掌握常用Office办公软件，具备较强的自主学习意识和团队协作精神

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苏州虎丘区寻找短期替班人员，为期约十五至二十天，日薪为一百八至两百元。