【招聘文员】月入过万不是梦全职兼职都可以（可以居家办公） 招聘文员20名，男女18到45周岁,长白班.兼职全职宝妈都可以，只要你努力就有结果。主要负责 1.求职人员工作详情的介绍；线上线下发布招聘信息 2.按照求职人员要求，对工作筛选匹配； 3.求职人员工作中日常问题的处理. 上进心，不满足现在的薪资，不接受性格懦弱的，给你提供大平台，可以提高你的社交能力，有梦你就来，负责招聘，要求，有责任心，会说普通话！

一、薪资福利: 1.无责任底薪5000元 2.工作时间08:30~12:00，14:00~18:00，午休整整两小时 3.法定节假日正常休息，享受带薪年假 二、岗位职责: 负责部门客户信息的登记 审核客户提交的资质资料 三、任职要求 1、性格积极乐观，工作认真负责，具备责任心 2、具有良好的团队协作能力，乐于学习，沟通能力良好 四、职位福利 1.入职即办理五险 2.每周提供下午茶，公司配备饮料、小零食、水果，以及微波炉、冰箱等便利设施

熟练使用办公软件，具备3至5年文员岗位工作经验

1、负责客户资料的整理、更新与归档，并按时完成相关报送任务； 2、负责招投标信息的搜集、项目跟进及中标后实施环节的协调执行； 3、负责业务全流程跟踪及回款管理，保障项目或订单按时交付，资金及时回收； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验。 2、具有较强的沟通协调能力，工作认真负责，抗压能力强

工作内容： 1、负责标书文件的编写与归集，确保文档内容规范且准确无误； 2、配合完成投标各阶段所需资料的整理与递交任务； 3、协助团队处理日常文书事务及与标书相关的各项工作支持。 岗位要求： 1、具备较强的协调与表达能力，能与团队成员顺畅合作； 2、了解标书制作相关流程，具有同类岗位从业经历者优先考虑； 3、可独立承担标书编制任务，工作细致认真，保障输出成果质量。

18-24优先安排

公司内部直招！！！文员，行政助理！待遇优厚，长期稳定！ 一：上六休一，每天早8:30晚5:30，中午休息一个小时！ 二：负责办公室文书、信息管理、机要及保密事务，完成档案的核验、资料收集、整理与登记等相关工作。 三：年龄18-26岁之间，中专及以上学历，思维细致，做事认真有耐心，熟练使用办公软件。 四：负责对外区域联络与接待，对内接待来访人员、接听电话、解答咨询并及时传递相关信息！ 五：协助行政部主管协调公司各部门之间的日常事务与沟通工作！

公司客户统计，文案工作，PPT，

完成公司领导指定的简单任务 工作内容： 1、执行日常文书工作，包括文件处理和记录维护； 2、支持电子商务中心的行政事务，确保流程顺畅； 3、参与制作和整理各类文档及报告。 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，注重细节； 3、适应灵活的工作安排，积极配合团队工作。

任职要求： 1、熟练使用PS进行图片处理； 2、工作细心严谨，具有较强的责任感和保密观念； 3、掌握常用办公软件，具备基础的数据分析与处理能力； 4、具备良好的沟通协调能力，能够顺畅开展团队协作； 5、适应高效工作节奏，具备较强的应变与问题应对能力； 6、有电商行业相关经验者优先录用。

手焊 工作地址:苏虹路信申电子 早8点30到20：30（11小时）15天倒一次班 白班220一天，最少工作到，，按照2490+加班费汇总计算 长白班岗位，电子产品和组件的生产研发（线路板相关产品），需有线路板插件测试手焊相关工作经验 18-38岁

今晚大量要人 时进路塑胶厂 吉祥路塑胶厂 男女工18-48岁 小厂，工作轻松，坐着上班，主要工作修毛刺、检查外观，毛刺不多。 ，，白班200，夜班210元。 白夜班8：00-8：00 可以长期做，7天-半个月都可以，做过的优先安排， 利润10元每天 一个月止 有人联系

苏州市吴中区招指挥/司索工不限年龄随时上人

本厂因增加设备需要招单双面机挡车工多名，长期开涤纶不开棉纱，有意者欢迎前来厂洽谈联系电话：

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集宁高铁站对面八大宏移民区副食部招聘送货司机一名，招聘30-50岁办公室内勤一名(会电脑打字)，电话

行政及订单处理

从事文员工作，工作简单舒服，朝九晚六。

【工作要求】 1、年满23周岁，男女不限，无需经验 2、学生，宝妈，老师，主播，空闲人士均可 3、不限工作地点，在家即可完成工作 4、 5、工资日结，一单一结，平台自提 6、带薪培训3-5天 【薪资待遇】文字录入按字数结算，速度快，赚的越多，手机上就能完成文字录入。时间充裕者日薪可达500/天。

【急招】文员兼职收银：一名，底薪5500-6000以上+绩效奖。年龄：18-40岁，包吃包住，月休2天。 工作内容及上班时间面议。 电话：

1.完成老板日常安排的工作 2.负责来访人员的接待工作及日常其他工作 3.积极辅助老板完成其他事务 任职要求 1.年龄要求18-28周岁以内，五官端正，形象气质佳，性格开朗大方 2.学历要求：全日制大专及以上学历，可接受应届生新人小白； 3.要从新填写面试简历（附近照）介意勿扰 4.有其他生活服务.其他专业服务技能经验的可优先录用 岗位福利 底薪8K-10K起+绩效+社保+提成，签劳动合同；上班时间早九晚六，双休 薪资范围：8K-18K/月,人际关系简单，团队氛围好！

岗位职责： 1、统筹区域日常运营管理工作，提升团队整体执行效率； 2、推动区域内各项业务目标的顺利实现； 3、主导辖区客户的开拓及客户关系的持续维护； 4、负责团队组织建设与任务分配，注重人才梯队培养； 5、确保公司各项管理制度在区域团队中有效贯彻执行； 6、持续学习与创新，关注行业发展趋势，增强个人专业素养。 任职要求： 1、年龄*******，全日制大专及以上学历； 2、在第三方物流企业工作满3年及以上，具备扎实的团队管理背景； 3、熟悉物流运输市场运作，能够准确把握本地市场变化趋势； 4、熟练使用办公软件，擅长数据整理分析，并能据此制定优化方案，实现降本增效； 5、具备良好的沟通协调能力，业务对接能力强，能高效协同上下游环节； 6、具备战略眼光，有清晰的职业发展方向和严谨负责的工作作风；

熟练使用办公软件，有2-3年的办公经验，对工作认真负责，做事勤快，且细心能吃苦。 如下是工作的大致流程：对采购订回的货进行登记入库，根据订单及时发货（因客户要求高，非常重要）能够及时提醒采购订货，以免延误发货时间，发货后按公司要求及时登记并跟踪物物流状态，确保客户收货并入库完成。月初对账一次，周六周日需要上半天班。能够长期工作者优先。

1.每日统计公司员工考勤情况，并于每周一在内同步更新 2.按照公司需求组织开展各岗位人员的招聘工作 3.对招聘过程中收集的人员资料进行整理与归档管理 4.动态维护员工信息台账，确保数据准确及时 5.定期更新车辆相关管理表格（含油卡使用明细、车辆违章处理进度、保养保险续保、驾照复审及年检时间安排） 6.根据员工驾驶证年审周期，统筹完成公司车辆违章扣分的处理工作 7.实时将车辆违章信息在中进行通报 8.协助现场同事规范填写材料采购及费用报销单据 9.负责公司各类文件资料的分类保管与存档 10.根据办公区日常消耗情况，及时向采购部门提交物资申领需求 11.关注办公环境现状，提出切实可行的优化建议 12.统一管理员工证件，及时提醒并组织证件复审事宜 13.落实新员工入职前期准备工作（包括体检报告、银行卡、身份证、专业证书核验、公司制度与客户要求宣贯、工服发放、住宿安排等） 14.适时关注新入职员工试用期内的心理适应状况 15.新员工入职满45天后，提交试用期考核表至对应主管填写，并跟进反馈至主管或总经理 16.办理新入职员工的社会保险参保手续及劳动合同签订 17.落实一线新进员工雇主责任险的投保工作 18.办理离职员工相关手续（含表格填写、工具及其他物品回收） 19.记录全体员工在日常工作中的特殊事项（如客户处罚记录、奖惩情况、年度绩效考核等） 20.对客户投诉相关的图片资料进行分类归档 21.负责工程类劳保用品的发放登记，并定期组织盘点 22.监督清洁阿姨日常工作执行情况，并协助完成月度结算

会简单打字，认识英文字母

上班时间8:30-18:00，中间休息一个半小时，固定周日休 岗位职责： 1、负责客户订单的接收、对接与流程梳理 2、整理客户订单数据，跟进技术要求并完成转化落实 3、组织销售合同的签署，推进合同履行及日常协调管理工作 4、跟踪大货款项回收进度，确保回款及时 5、推动新产品推广工作，同步跟进开发样件的进展状态 6、监控生产执行进度，协调处理生产过程中的异常情况，保障按时交付 7、核对出货信息，确保发货内容准确无误 8、快速响应客户需求，持续与大货生产部门、研发部门保持沟通，确保客户指令有效落地 任职要求： 1、具备一定的纺织面料相关专业知识 2、本科及以上学历，纺织、染整等相关专业优先考虑 3、具备良好的沟通协调能力，为人正直，有自信心和强烈的责任感 4、熟练操作EXCEL、WORD等办公软件 5、具备较强的抗压能力和任务执行能力

招聘前台或服务员3000-4000元，8-5点，月休四天，过年不回家，

1.负责档案资料的管理 2.负责及时处理订单，客户投诉登记、初步处理、信息传递及处理结果跟踪 3.制作合同 4.办理上级交办的其他工作 5.有财务、出纳相关工作经验

【仓储专员招聘】 因业务需求，现急招仓储专员数名，具体信息如下： 一、工作内容 1. 负责仓库日常捡货、商品扫描、上架入库等操作； 2. 处理货物签收、鉴别（需会电脑、会打字）等流程； 3. 辅助完成打包工作（需使用封箱器），确保货物规范处理。 二、任职要求 1. 会基础电脑操作（如简单录入、扫码），或能快速学习打包（使用封箱器）； 2. 能适应高强度工作，吃苦耐劳，责任心强； 3. 优先考虑愿意长期稳定做正式工的人员。 三、工作时间 • 每天工作11小时，全年365天可上班（无强制休息，想多干可一直安排）； • 按实际出勤计算工时，多劳多得。 四、薪资福利 1. 薪资构成：底薪+加班费（按实际工时计算，加班工资另算）； 2. 福利： ◦ 入职即买社保（正式工）； ◦ 提供20+1元/天餐补； ◦ 提供宿舍（6人一间，拎包入住）。 ◦ 晋升空间：工作努力、表现优秀者可晋升为组长，负责团队协调与管理，薪资同步提升。

1.岗位工作内容：负责建筑材料销售过程中的订单执行、物流安排、车辆协调、收发货操作及库存管控等相关事务。 2.熟练使用Office办公软件，具备基础的ERP系统操作技能。 3.有建筑工地物资配送或销售工作经验者优先考虑。 4.大专及以上学历，物流管理、物流工程、建筑材料等相关专业背景优先。 5.实际岗位为某央企贸易公司的派遣制员工 6.中共党员优先 7.要求人员具备较强的主动性，可通过培养独立承担相关业务工作