一、岗位职责 1.园区运营：协助策划并执行园区活动，如展览、演出等，从前期筹备到现场组织及后期总结，保障活动顺利开展。 2.接待服务：提供专业、细致的引导和讲解服务，介绍集团公司历史、集团公司项目现状、园区现状、梵木文化等。 3.行政事务：分担部分行政工作。 二、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，文化产业管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先。 2.经验技能：有1年以上相关工作经验优先，接受优秀应届毕业生；个人形象佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识，普通话标准；熟练使用办公软件，了解基本行政工作。 3.其他：我们希望你是一个E人一个热情的人，愿意与人沟通交流，性格开朗外向；我们希望你能有良好的学习能力且有极强的学习欲望，我们接受没有经验的伙伴；我们希望你具备审美能力，对空间及事物有自己的审美标准；我们希望你能够良好融入梵木文创年轻化的创意团队。 四、薪资福利 1.薪资待遇：3.5K-4.5K。 2.福利待遇：国家法定假日休，六险，带薪年假，节日福利。

1.依据每季商品上市节奏，统筹规划西南大区各渠道店铺的货品分配方案，并跟进落实货品组织、调拨、调配及退货管理，保障供应及时到位； 2.负责新店开业货品结构设计，定期评估门店销售与库存构成比例，结合各店实际销售表现动态调整货品配比； 3.跟进产销率目标完成进度及主推款式执行情况，持续监控新品、旧款及特卖商品的销售与库存流转状态； 4.熟悉商品分配流程及各店铺销售运营状况； 5.科学管控库存水平，避免商品积压或断货，通过初期配置、产销率、周转周期等关键指标，提升库存周转效率与商品销售毛利； 6.协同商品企划部门，基于各类销售数据（包括品类畅销与滞销款、颜色、面料、版型、尺码等），开展流行趋势研判，为下一年度产品规划提供数据支持； 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备8年以上连锁零售服装品牌同岗位工作经历； 2、对数据敏感，具备较强的货品结构分析能力； 3、熟悉服装零售市场运作及商品运营管理流程； 4、具备良好沟通协调能力，工作细致务实，时尚敏锐度高，善于数据挖掘与分析； 5、熟练操作常用办公软件（PPT、EXCEL尤为熟练）及服装行业ERP系统。

岗位职责： 1、负责公司在连锁药房的新客户拓展及现有客户的日常维护工作 2、结合连锁实际运营难点，输出慢病管理服务方案，协助连锁建立并完善周边慢病人群健康档案，聚焦重点患者管理 3、根据连锁实际需求制定并落地执行动销策略，有效提高产品销售转化，推动销售业绩稳步提升 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限 2、了解连锁药店运作模式，具备连锁市场、销售或运营相关经验者优先考虑 3、具备良好沟通协调能力，能快速掌握公司项目内容及合作方核心诉求

专注做社群运营——这是份“能稳定又能挣钱”的好岗！不地推，不邀约，工作简单。 你要做的： 1.用企业微信服务课程客户，维护群氛围、控好互动节奏； 2.做好日常服务，让客户有归属感，任何主动销售要求； 3.资源公司给，节奏有方法，上手简单！ 我们希望你： •性格开朗爱聊天，有服务心； •不限学历经验，但有1-3年销售或线上运营经验更优先； •20-45岁，30+岁优先，想踏实搞钱的来！ 能拿到的： •薪资天花板：3500责底薪+，4%-7%阶梯提成+当日奖+开单奖+月奖+年终奖，平均7-8k，优秀者直接冲2-3w/月； •福利拉满：入职带薪培训，下午茶、团建常态化，季度奖、节假日福利少不了，还能提前下班； •时间友好：9:00-18:00，中午休1个半小时，不内卷！ 想找“不用求人、收入稳、福利全”的工作？速来！期待和你一起稳定搞钱！

酒店/民宿运营经理招聘启事 薪资：7K 岗位名称：酒店/民宿运营经理 汇报对象：COO 工作地点：成都市武侯区桂溪街道高新国际广场D座10层1001 岗位职责 1.多项目运营统筹：负责对接并统筹合作酒店/民宿的全链路运营，制定个性化运营方案，涵盖OTA平台管理、定价策略、库存调控等，确保各项目达成营收、入住率等核心KPI。 2.OTA平台精细化运营：精通主流OTA平台（携程、美团、京东、飞猪等）规则与流量逻辑，优化店铺页面、图文内容及评价管理，提升排名与转化率；定期分析平台数据，及时调整推广策略与活动报名方案。 3.客户与合作方沟通：作为代运营公司与合作酒店/民宿的核心对接人，定期同步运营数据与优化建议，协调解决客房、服务等落地问题；同时处理OTA平台客诉，维护客户满意度与合作关系。 4.运营数据复盘与优化：每周/每月输出项目运营报告，深度分析入住率、均价、复购率、流量来源等数据，挖掘运营痛点（如定价过高、图文吸引力不足），针对性调整策略（如推出套餐、优化图片），驱动业绩增长。 5.行业动态与资源整合：关注酒店/民宿行业趋势、OTA平台新规及竞品动态，将有效信息转化为运营动作；整合代运营公司内部资源（如设计、推广），为合作项目提供增值服务（如定制宣传物料、对接渠道资源）。 任职要求 1.大专及以上学历，2年以上酒店/民宿运营相关经验优先； 2.具备清晰的目标感和结果导向思维，有过目标拆解、业绩达成的成功案例； 3.优秀的沟通协调能力，能高效对接酒店/民宿及内部跨部门团队，解决复杂问题； 4.具备基础数据分析能力，能通过数据发现问题、推动决策； 5.熟悉酒店行业运营逻辑，有酒店OTA经验者加分； 6.抗压能力强，能适应多任务并行及业绩指标压力。

职位描述： 1.根据业务发展需求，及时制定、传达并持续优化日常操作流程。 2.负责内外部协调沟通，建立问题反馈与处理机制，确保问题闭环管理。 3.借助数据分析及日常运营观察，识别产品、流程或系统中存在的不足，并推动改进措施落地。 4.致力于提升客户服务体验与员工工作效率，同时协助公司识别并防范潜在风险与漏洞。 任职需求： 1、具备大专及以上学历，有OTA行业或呼叫中心相关工作经验者优先考虑 2、熟悉呼叫中心流程管理、产品运营或质量管控优化等相关工作内容 3、学习能力突出，具备敏锐的洞察力，能够主动发现并解决实际问题，逻辑清晰，擅长系统性思考，工作投入度高，适应快节奏与多变环境 4、具备良好的抗压能力与沟通表达技巧，对异常情况及潜在风险具有较强警觉性 5、熟练掌握常用办公软件，能运用数据分析工具对业务数据进行整理与分析

中江挂面村小火车运营管理岗招聘 岗位亮点 •工作场景加分：身处国家地理标志产品产地，日常被千年挂面非遗文化、田园风光环绕。 •核心权责在手：全权负责小火车服务团队搭建，主导项目运营落地，施展管理才华。 •成长空间充足：带领团队从0到1完善服务体系，个人管理能力同步升级。 岗位职责 •统筹景区小火车项目全流程运营管理，保障服务质量与游客体验。 •打造专业服务团队，通过激励机制调动员工积极性，提升团队凝聚力。 •一对一辅导下属成长，搭建人才培养体系，推动高绩效目标达成。 •优化运营流程，解决项目推进中的各类问题，确保高效落地。 任职要求 •学历：高中及以上，能力过硬者可适当放宽。 •经验：3-5年及以上景区项目运营管理经验，熟悉文旅项目运作逻辑。 •能力：擅长团队激励与下属辅导，具备高绩效团队打造和目标推进能力。 薪资与工作信息 •薪资待遇：5000-7000元/月，另有团队绩效激励（具体面议）。 •工作地点：中江挂面村。 •联系人：谢女士 •联系电话：

抖音运营策划，负责线上线下寻找客户，洽谈抖音业务合作

【工作薪资】8000-12000不等，根据实际岗位分配 【工作内容】负责公司运营团队管理 【上班时间】早9晚6，白班 【工作地点】成都成华区 【其他福利】月度优秀员工奖

黄许，下午找个小挖机师傅，电话

 2026年增一条生产线招聘如下岗位： 1：制壳2人（熟手） 2：叉壳4人 3：电磨2人（不会可学） 4：中温蜡打蜡2人（工人） 地址：四川省南充市南部县河东工业园区。 联系电话：

眉山东坡区招聘茶室服务员多名，茶艺师2人，形象气质好，年龄38岁以下。有经验者优先！待遇面议。

电梯安装 工作地点当前在川内，也有跨省的情况，主要在川内成都及成都周边需要会电梯安装的，中工或则在工地上有过工作经验的也可以

招聘游戏代练 工资:底薪3600＋提成 新手月收入5000到10000(用心干很轻松，除非你躺平)，偶尔会夜班，包住宿 要求：会电脑操作，会梦幻西游的优先，18-35岁， 工作内容:玩游戏＋游戏资源调配（搬砖） 工作地点：乐山市市中区绵竹 联系电话：

露营基地整体运营

岗位职责： 1、结合电商/金融/教育等行业特性，开展客户需求调研，深入理解客户预算投放策略，挖掘行业增长机会，设计具备通用性的行业产品框架，输出可落地的行业定制化方案； 2、全面掌握行业营销链路及广告主核心诉求，联动vivo生态产品的用户使用场景，探索新型商业化路径，持续优化广告产品在重点行业的应用能力； 3、统筹产品、技术、运营等多部门协作，推动项目高效执行，把控交付节奏与产品品质； 4、协同商务与销售团队，推进产品上线后的推广与运营支持，基于数据反馈与问题归因，明确产品迭代方向，驱动产品持续升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、3年以上互联网商业化领域工作经验，具备电商、金融、教育、网络服务等行业广告客户运营背景者优先； 3、具有较强的商业洞察力，关注数据细节，熟练运用基础数据分析工具，逻辑清晰，能通过数据发现业务需求并反哺产品优化； 4、具备良好沟通能力，思维开放，对新兴事物有高度感知力，学习能力强，具备主动进取意识。

【体育运营】 岗位职责： 1. 负责海外足球、篮球等体育赛事的数据整理、玩法策划； 2. 策划体育互动活动，设计用户激励机制，提升用户参与度与留存率； 3. 基于用户行为分析，优化产品互动体验，推动用户增长； 4. 关注海外体育娱乐市场，收集竞品数据，输出分析报告； 任职要求： 1.热爱体育赛事，对欧洲五大联赛、NBA等有深入了解； 2.熟悉海外体育互动娱乐产品或游戏平台运营经验优先； 3.数据敏感度高，逻辑分析能力强，有活动策划经验； 4.至少有1年以上的相关行业工作经验。

岗位职责： 1、全面负责医院科室/机构的日常运营与管理工作，统筹规划并推动运营方案实施，组织协调运营中心工作进程，实时跟进市场动态并优化策略方向，制定各业务部门发展战略与经营目标，搭建并培育高效运营团队，对所辖科室整体业绩成果承担直接责任； 2、统筹协调科室、医生、推广、市场、行政后勤等多部门协作关系，建立顺畅高效的联动机制，确保医疗服务流程有序开展与高效运转； 3、严格落实各岗位人员绩效考核与激励机制，带领团队达成月度既定业绩指标； 4、开展科室经营数据深度分析，涵盖业绩表现与成本结构，据此实施科学合理的经营管理调整； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年以上医疗领域管理经验或教育培训行业销售管理经历，拥有出色的销售能力、沟通技巧、管理统筹、协调配合、人际互动及客户服务素养； 3、目标明确、执行高效、抗压性强，性格亲和、积极进取、责任心强，具备利他理念，富有团队合作精神与集体荣誉感；

围绕用户全生命周期价值提升，通过私域社群的精细化运营、优质内容输出与高粘性互动，实现用户留存、活跃及转化，为业务增长提供核心私域流量支撑 岗位职责： 1、主导私域整体运营：搭建私域流量体系，制定并落地私域运营策略，统筹私域业务推进，推动私域商业化变现，对私域关键数据指标负责。 2、负责从零构建私域社群或优化现有社群结构，制定群规规范，设计入群动线，精准筛选目标用户，建立分层社群架构（如新客群、活跃用户群、高价值会员群）。 3、熟练运用私域工具与创新玩法：整合企微用户运营系统，搭建用户激励机制，策划并执行引流、裂变、拉新、留存、促活与转化活动，提升私域用户的活跃表现与成交效率。 4、监测社群运营核心数据（如活跃度、留存率、转化率、复购率），提炼运营亮点与改进点，持续迭代运营方案，优化社群整体运营成效。 5、构建社群生态与用户分级运营机制：制定标准化社群SOP流程与用户标签体系，策划专属福利、话题互动及UGC内容活动，增强社群粘性与用户消费贡献。 6、以数据为导向推动策略升级：追踪用户行为数据（转化率/LTV/ROI），定期复盘活动成果，优化内容传播、流量获取与转化路径，确保销售目标高效达成。 任职要求： 1.学历与经验：大专及以上学历，具备2年以上私域社群运营工作经验，有社区电商领域相关经验者优先。 2.专业能力：精通私域常用工具（企业微信、社群管理工具、SOP系统等），可独立完成活动策划与高质量内容输出；具备基础数据分析能力，能基于数据反馈调整运营策略。 3.核心素养：具备良好的沟通表达能力，善于快速建立用户信任关系；目标导向明确，擅长通过运营手段促进用户转化；有耐心与责任感，能及时响应用户需求，维护良好社群氛围。

因为爱情婚礼定制 招兼职10名 年龄：18-40岁，男女不限 120-150/天 婚礼策划师：2名 薪资待遇：5000-8000 联系电话： 工作时间:面议

1、招募，挖掘有潜力的主播，协助完成主播入驻平台； 2、协助主播完成开播前准备工作； 3、配合公司各部门开展工作、及时与主播沟通协调； 4、跟进主播直播情况，及时反馈、跟进、解决工作中所遇各类突发性问题。 工作时间13点-22点， 五险，透明的晋升机制，小白试用期3500+奖励，转正4000+提成+奖励 大小周休息节假日正常休息

核心要求： 1.统招本科及以上学历； 2.具备美团、饿了么、京东到家、京东、淘鲜达、抖店等平台在岗位品类运营、商品运营、商家运营、营销运营等相关外卖平台运营背景； 3.拥有超市、便利店类门店在美团、京东到家、京东、饿了么、淘鲜达、抖店等外卖平台的实际运营经历。 主要职责： 1.搭建并完善标准化的运营体系与流程，持续迭代以实现组织运作效率最大化； 2.对所辖区域内门店的整体经营成果及预结算承担直接责任，包括毛利、净利等核心指标，统筹饿了么、京东到家渠道的门店运营策略，制定目标并推动落地执行； 3.持续推进经营成本优化，对整体经营投入产出比负责； 4.负责饿了么与京东到家渠道的业务规划及数据体系建设，依托数据分析驱动业务增长。 岗位要求： 1.具备经营规划与数据化运营策略能力，相关岗位工作经验不少于3年； 2.有品类运营或营销运营实践经验，具备较强的成本管控意识； 3.本科及以上学历，统计学、经济学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑。

行政班次，月休8天，入职五险一金 公司有食堂，一个月660餐卡，午餐、晚餐全解决 带薪年假、产假、病假等福利 面试定薪4500-5500+餐补+年中奖金+年终奖 日常工作负责对客户提交的放款材料进行审核，确保放款的准确性。 （不用打电话不用接电话，纯审核） 岗位硬性要求： 1、大专及以上学历； 2、有银行审批、车抵房抵审批、图片审核、视频审核、反洗钱等相关经验

招聘：手工 生熟手皆可 有经验者优先

公司名：招聘，岗位：员工，招聘要求：20-40岁，，学历不限，薪资：3100元/月+提成，地址：高县庆符镇，号码：

寒假工 过年能上班，要上完正月十五 招工人数:多名

三角洲护航 资深游戏玩家射击游戏游戏内容运营 工作内容 边玩边赚+提供住宿+团队年轻化 专注三角洲项目 需掌握绝密打法 至少熟悉两张绝密地图 （稳护为主） （无硬性门槛，但必须具备carry能力） 承接各类护航、保底、赌红单及陪玩任务 要求：普通话标准热爱游戏性格积极不拖延不摸鱼 工作时间 职位亮点 收入可观提成上不封顶多劳多得懂沟通更易增收 氛围自由：线下接单无需出镜纯粹组队开黑实现游戏变现 住宿配备浴缸 岗位要求 1.核心技术达标：仅限三角洲方向选手 2.具备良好互动能力：擅长交流可带队通关让客户体验感拉满 3.工作态度端正情商在线善于沟通无违法犯罪记录 龙泉驿这边（天盛花苑36栋304） 团队氛围融洽工作节奏轻松只要你热爱电竞性格外向欢迎加入我们！

【独角兽企业】【鲜花行业头部】【周末双休】 岗位职责： 1.负责B端用户增长策略的规划与落地实施，推进产品迭代优化，设计并执行新用户引导流程、新手任务及激励活动，提升新用户激活效率。 2.制定商家用户分层运营方案，组织功能推广与使用激励活动，总结并输出优质商家案例，凸显产品价值，推动更多用户深度使用产品。 3.独立策划私域专项运营活动，具备基础制图与营销文案撰写能力，持续跟踪转化数据，迭代优化营销手段，提升私域流量转化效果。 4.从用户需求与业务目标出发，精准识别产品改进机会点，协同推动体验优化以支撑运营成果。具备产品运营背景或较强产品思维者优先考虑。 5.具备清晰表达与有效沟通的能力，能顺畅联动产品、设计、市场等多部门协作，拥有一定的内外部协调与谈判技巧。 6.适应高强度工作节奏，在目标导向下保持高效产出，主动应对挑战，善于分析与解决复杂问题，具备强烈的责任意识。 任职要求： 1.本科及以上学历，3年以上B端产品运营/用户运营/商家运营相关经验（具备钉钉、飞书、有赞、微盟、美团商家版等平台背景者优先）。 2.工作积极主动，具有强烈的目标感和自我驱动力，能独立制定运营策略并基于数据反馈进行问题诊断与优化。 3.用户运营与产品运营综合能力突出者优先！

审核 不含销售，不打电话 1.综合收入3500-5500，含底薪、绩效及补贴；收入随工作量提升 2.缴纳五险 [岗位要求] 1.大专及以上学历，需持毕业证书 具备良好沟通能力，性格耐心，富有责任心，年龄******，性别不限

超具幸福感的岗位！！！ 入职购买五险一金，带薪年假五天，病假不扣钱 婚假孕检假产假哺乳假陪产假应有尽有 【公司介绍】 1.注册资本：8亿元（实缴） 2.融资阶段：完成三轮融资（Pre-IPO阶段） 4.平台规模：注册用户超2亿，日活50万+ 5.行业地位：婚恋类APP市场份额Top3 6.品牌曝光：热播剧植入+抖音/快手年度战略合作 【工作方式】 纯线上文字沟通，无需电话联系，无销售任务 【核心工作内容】 1.通过企业微信对接「牵手APP」用户 2.以文字形式了解用户的择偶偏好与情感需求 3.将匹配成功的用户推荐至后续服务部门（成功配对可获得额外奖金） 【任职要求】 1.电脑打字速度≥50字/分钟 2.有恋爱经历者优先（母胎单身同样欢迎！） 3.擅长书面表达，具备良好的共情能力 【禁止事项】 ×电话沟通×销售指标×资源开拓 【薪酬福利体系】 基础保障 1.无绩效考核底薪，第二个月6-8K 2.入职当日即缴纳五险一金 3.带薪年假5天+灵活请假机制 日常补贴 1.下班打车补贴：30元/次 2.午餐补贴：享受员工内购价（楼下商场餐饮享专属折扣） 【职业发展】 1.每年4-6次晋升机会（评级流程公开透明） 2.公司配备高性能笔记本电脑 3.支持内部转岗（可申请培训部、人事部、销售部、服务部等岗位） 【团队情况】 1.团队规模：1500+人，成都拥有六层办公空间 3.成员构成：以90后与00后为主（团队年轻有活力） 4.办公氛围：扁平化管理，定期组织主题社交活动