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乐山市中区招聘园林工程师一名,要求做过泵道,滑板碗池
园建工程师
招聘园林工程师一名,要求做过泵道,滑板碗池
园建工程师3-5年大专
岗位职责: 1.负责园林景观、总坪及绿化工程的现场施工管理与技术指导 2.编制施工计划,协调土建、水电、苗木等各专业交叉作业 3.监督施工质量、进度与安全,及时解决现场技术问题 4. 配合设计单位完成图纸交底、变更落实及竣工验收工作 5. 管理施工材料进场验收、用量控制及现场文明施工 任职要求: 1. 具备园建、园林景观或相关专业背景,学历不限 2. 有总坪及绿化现场施工经验,熟悉常用园林材料与工艺 3. 熟悉施工规范及验收标准,能独立处理现场常见问题 4. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 能适应户外作业环境,服从项目地工作安排
园林土建工长
6000-7000元/月
园建工程师5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责园林景观、硬质铺装、小品构筑物等园建工程的现场施工管理与技术指导 2.编制园建施工方案、进度计划及质量控制措施,并监督落实 3. 协调设计、采购、施工各方,解决现场技术问题,确保工程按图保质实施 4.负责材料进场验收、工序报验及竣工资料整理归档 5.参与项目前期现场踏勘、图纸会审及施工图深化配合 任职要求: 1. 具备园建工程师相关工作经验,熟悉园林景观施工工艺及验收规范 2.熟练掌握AutoCAD、SketchUp等绘图软件,能识读并优化施工图纸 3. 具备良好的现场协调能力与安全责任意识,能适应户外作业环境 4. 有市政或地产类园林项目全过程管理经验者优先 5. 责任心强,具备团队协作精神和基本沟通表达能力
园林土建工长
6000-7000元/月
园建工程师5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责园林景观、硬质铺装、小品构筑物等园建工程的现场施工管理与技术指导 2.编制园建施工方案、进度计划及质量控制措施,并监督落实 3. 协调设计、采购、施工各方,解决现场技术问题,确保工程按图保质实施 4.负责材料进场验收、工序报验及竣工资料整理归档 5.参与项目前期现场踏勘、图纸会审及施工图深化配合 任职要求: 1. 具备园建工程师相关工作经验,熟悉园林景观施工工艺及验收规范 2.熟练掌握AutoCAD、SketchUp等绘图软件,能识读并优化施工图纸 3. 具备良好的现场协调能力与安全责任意识,能适应户外作业环境 4. 有市政或地产类园林项目全过程管理经验者优先 5. 责任心强,具备团队协作精神和基本沟通表达能力
工长/工程师不锈钢安装
招聘路挡石改造工程安装师傅,需具备市政专业人员资质。负责将球石更换为不锈钢桩,确保安装恢复的桩深浅一致,保持桩与桩之间的平整。要求有相关市政工作经验。共需2名师傅。薪资按每平方米100元计算,总工程面积约100至120平方米,总薪资,。
深圳
8月26日 09:52拨打电话
工长/工程师
9000-10000元/月
工长月结
生产水泥制品,要求会看图纸,在工地干过,最少五年经验,需要参与生产,有意者联系
工长月结
岗位职责: 1.全面负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量 2.严格按设计图纸及工艺标准监督施工,确保工程安全、规范、达标 3.负责材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收并留存记录 4.及时处理客户反馈与施工问题,保障交付满意度与工期履约率 任职要求: 1. 具备家装工长实操5年以上经验,熟悉主流施工工艺及验收标准 2.具备基础识图能力,有自己的施工团队 3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 4. 无不良施工记录,服从公司管理制度
许昌建安区招装修承包、家装工长管理工地经验丰富的优先
8000-10000元/月
装修承包工长
许昌市建安区招装修承包、家装工长 管理工地 经验丰富的优先
白银靖远县招工长/工程师
8000-9000元/月
工长
白银市靖远县招工长/工程师
绿化工长长期1-2人
诚招经验丰富的工长一名,需具备扎实的园林绿化经验,熟悉植物养护、景观布置等;同时拥有建筑行业相关经验,了解施工流程与管理。我们提供有竞争力的薪资和良好的工作环境,期待您的加入。有意者请联系。
服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职勤快,服从安排
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
长白班免费培训包吃夜班补贴包住11-20人月结可预支工资男女不限工作自由高薪资夫妻工
部分岗位长白班 面试直接到厂区看岗位 比较辛苦,薪资比较高 上班可以带手机 可以预支工资 无需工作经验 主要生产沙发皮子的 1、招聘岗位: 修边,蹦板,补伤。 2、招聘要求: 男女不限,吃苦耐劳,18~49岁。无案底。近视度数不能太高。 3、薪资待遇: 计件模式,6000-10000左右,每月15号发放薪资 4、福利待遇: 夜班津贴50元/晚,一天10元包三顿,厂内食堂就餐,可以预支工资 5、住宿问题:提供住宿。不住宿每月补贴150元。
叉车工包住包吃五险五险一金餐补11-20人月结包吃住可以预支工资长白班报销车费工资随走随结
诚招叉车工不限经验 叉车无需经验,长白班,两班倒可以自选 工资:28/时 月综合7500+ 工资月结 每月15号发薪资 上满周可以预支工资 上班时间:08:00~20:00 中间吃饭休息两小时 除去吃饭两个小时,其它时间正常计薪 招聘要求:16~55,身体健康 无传染病
长白班免费培训包吃夜班补贴包住6-10人月结高薪资夫妻工可带手机可预支工资无需经验
部分岗位长白班 面试直接到厂区看岗位 比较辛苦,薪资比较高 上班可以带手机,工作自由 可以预支工资,无需工作经验 主要生产沙发皮子的,工作简单易学 1、招聘岗位: 修边,蹦板,补伤, 2、招聘要求: 男女不限,吃苦耐劳,18~49岁。无案底。近视度数不能太高。 3、薪资待遇: 计件模式,6000-10000左右,每月15号发放薪资 4、福利待遇: 夜班津贴50元/晚,一天10元包三顿,厂内食堂就餐,可以预支工资 5、住宿问题:提供住宿。不住宿每月补贴150元。
服装模特月结经验不限学历不限假期工全职
【公司直招・全程零费用・无套路无押金】 岗位内容 负责商业活动礼仪接待、服装展示、T 台走秀、舞台节目演出及现场配合执行,团队年轻氛围好,工作正规稳定。 岗位职责 1. 配合日常排练、岗前培训,按要求完成舞台展示、走秀、演出任务; 2. 做好礼仪接待、形象展示、现场配合等工作; 3. 服从团队安排,配合短期省内出差及活动档期。 任职要求 1. 身高 156cm 以上,五官端正、形象气质佳; 2. 态度端正、踏实稳定,有团队意识,服从管理; 3. 可接受省内 / 周边短期出差(公司统一安排); 4. 零基础可入!无经验可培训,年龄、学历不限,喜欢舞台展示优先。 工作时间 每日工作 6 小时,工作轻松不内卷; 月休 4 天,统一规范排班,班次提前安排,作息稳定。 薪资福利 薪资:保底 7000-12000 元 / 月 + 业绩提成,综合薪资稳定可观 保障:入职缴纳五险一金,正规用工 食宿:免费包吃包住,宿舍设施齐全(空调 / 热水 / 洗衣机 / WiFi)+ 额外餐补 培训:新人免费专业岗前培训,培训带薪上岗 福利:定期团建、出差全程公司包吃住行,无需个人垫付 郑重说明 纯企业直招,无报名费、无培训费、无押金、无任何隐形收费 岗位真实薪资透明,只想招踏实长期做事的小伙伴,非诚勿扰!
园林负责人
1-1.1万元/月
园建工程师5-10年学历不限
现场管理有园林管理经验5年以上……吃苦耐劳
园建工程师
8000-10000元/月
园建工程师10年以上大专
有至少三个以上园建项目施工经验,会熟练使用rtk,cass,cad,熟悉施工流程,能安排施工任务,保证项目正常有序运转,有良好的沟通能力
园建工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责园林景观、硬质铺装、小品构筑物等园建工程的现场施工管理与技术指导 2.编制园建施工方案、进度计划及质量控制措施,并监督落实 3. 协调设计、采购、土建及绿化等多方单位,保障园建工程整体进度与品质 4.对材料进场、施工工艺、节点做法进行全过程质量验收与问题整改 5. 配合竣工验收、资料整理及后期维保工作 任职要求: 1. 具备园建工程相关工作经验,熟悉园林景观施工规范及验收标准 2.能独立识图、放线、解决现场技术问题,具备较强现场协调能力 3.熟悉常用园建材料(石材、木材、混凝土制品等)特性及施工工艺 4. 责任心强,吃苦耐劳,适应户外及项目现场作业环境 5. 持有施工员、质检员等相关岗位证书者优先
园建工程师
8000-10000元/月
园建工程师5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责园林景观工程中园建部分(如铺装、景墙、水景、亭廊、小品等)的现场施工管理与技术指导 2. 编制园建施工方案及进度计划,协调土建、绿化、水电等专业交叉作业 3.严控施工质量与材料规格,按图施工并落实设计意图,及时处理现场技术问题 4.监督安全文明施工,落实各项安全防护措施,杜绝质量与安全事故 5.配合竣工验收、资料整理及结算支持工作 任职要求: 1. 具备园建施工相关工作经验,熟悉园林景观施工工艺及验收规范 2.能独立识读施工图纸,具备现场放样、测量及技术交底能力 3.责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力 4.吃苦耐劳,适应户外作业环境,有项目全过程参与经验者优先 5. 学历不限,持有施工员证、安全员证或建造师资格证者优先
绿化工程师
6000-8000元/月
园建工程师3-5年学历不限
主要负责小区园林绿化施工工作,要求能放线,能带班,懂苗木的种植、施工工艺,园林养护工作。 3-5年以上工作经验,薪资面议。
计量工程师
6000-9000元/月
测量工程师3-5年大专
岗位职责: 1、承担实验室计量设备的校准与检测任务,确保检测工作按时、按质、按量完成; 2、独立撰写检测记录,规范准确地出具校准报告; 3、及时整理并归档原始数据及相关技术资料,确保记录完整、可追溯且符合规范要求; 4、负责本项目证书模板的制定及检测作业指导书的编制; 5、做好检测仪器的日常保养与管理工作; 6、执行上级交办的其他相关工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历,持有国家二级注册计量师资格者优先考虑; 2、具有一年以上计量校准实际工作经验,熟悉长度、力学或电学任一专业领域的设备校准及维修操作; 3、掌握计量基础理论及相关标准规范,了解校准过程中的质量控制要点; 4、工作态度积极,责任心强,具备良好的语言表达与团队配合能力; 5、熟练操作各类检测设备,动手能力强,具备较强的实操技能。
水利监理
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师水利工程
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况 3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等) 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强 4. 能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排 5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
建筑结构设计师
200-500元/天
结构工程师3-5年大专AutoCAD土木工程相关专业PKPM
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2026-09-
监理工程师10年以上本科市政工程房建工程安装工程商业建筑工业建筑
一、岗位职责1、战略与经营 (1)主导业务板块发展战略及年度经营计划的制定,跟踪行业趋势变化,全面负责经营目标达成,并按期向集团进行工作汇报。 (2)推进工程管理体系标准化建设,实现流程化运作与工具化应用;构建覆盖设计管理、施工管控、技术规范、安全文明施工及材料管理的全流程企业标准体系(SOP)。 2、工程总承包管控 (1)实施项目全周期统筹管理,对安全生产、工程质量、施工进度与成本控制承担最终责任;健全全过程管理机制,审定重大技术方案,攻克关键施工难题。 (2)统筹调配内部设计、采购与施工力量,优化资源配置效率,提升工程总承包项目的综合收益与协同效能。 (3)建立项目风险预警系统,重点防范合同履约、分包管理及执行过程中的各类风险,保障项目依法合规运行。 3、监理业务管理与支持 (1)提供专业技术标准与管理指导,保障监理工作的独立性、规范性与专业权威。 (2)强化质量安全监管职能,依托监理单位构建“双控”监督模式(施工单位自主控制+监理单位实时监控),守住工程质量安全底线。 4、造价与成本精细化管理 (1)推动全过程成本管理体系落地,指导造价团队完善投资估算、设计概算、施工图预算至竣工结算各阶段的闭环管控机制。 (2)搭建动态成本数据平台,定期开展成本偏差分析,为投标定价、成本优化和经营管理提供可靠数据支撑。 (3)组织重大项目结算审计,严格管控现场签证与变更流程,保障公司资产权益不受损。 5、团队建设与人才发展 完善部门管理制度,调整优化组织架构;整合内外协作资源,构建长期合作生态网络;带领核心管理团队,打造专业化人才梯队。 二、岗位要求 1、教育背景:本科及以上学历,土木工程、工程管理、工民建等相关专业;具有一级建造师、注册监理工程师、一级造价工程师或高级工程师职称者优先考虑。 2、工作经验:具备15年以上工程领域从业经历,其中至少8年在大型施工企业或知名地产集团担任工程中心/项目管理中心负责人职务;有同时统筹总包、监理、咨询等多业态管理经验者更优。 3、专业能力: (1)体系建设经验:拥有从零构建集团层级工程管理体系的实际案例,熟悉分类分级管理逻辑与落地路径。 (2)全产业链理解:深入掌握设计、施工、监理、造价各环节的联动关系与管控核心,可实现跨条线高效协同。 (3)商务法务素养:通晓FIDIC合同条款及国内工程合同体系,具备出色的商务谈判技巧与风险应对能力。 4、综合素质: (1)战略思维:具备系统化思考与战略拆解能力,能将公司整体经营目标转化为可执行的工程管理举措。 (2)领导能力:擅长跨部门协作沟通,具备带领大型专业技术团队的经验与影响力。 (3)抗压能力:适应高负荷工作环境,能够冷静应对重大突发事件或复杂工程危机。
初级调试技术员
5000-6000元/月
测量工程师1-3年大专示波器网络分析仪频谱分析仪
岗位职责: (异地岗位,需常驻浙江桐乡) (1)依据电路原理图独立开展调试任务; (2)熟练操作网络分析仪、频谱仪、信号源等射频类测试设备; (4)运用基础编程工具,协助处理调试过程中出现的技术问题; (5)具备电子线路板测试能力,能准确识别、分析并解决相关故障; (6)负责整机系统及分板单元的调试工作。 任职资格: (1)工作态度严谨,责任心强,具备良好的团队沟通与协作意识; (2)掌握模拟电路与数字电路基础知识,具备较强的逻辑思维与自主学习能力; (3)能够熟练使用频谱仪、示波器、网络分析仪等常用仪器,熟悉各类元器件特性,实践操作能力强; (5)大专及以上学历; (6)电子信息工程、通信工程等相关专业背景; (7)具备1年以上相关领域工作经验; 该岗位为异地岗位,工作地点位于浙江嘉兴桐乡市乌镇
项目总监
8000-12000元/月
总监理工程师经验不限学历不限
需有注册监理工程师证书,需押证,工期一年。
BIM工程师
5000-6000元/月
BIM工程师经验不限大专
岗位职责: 1. 模型搭建与维护:承担BIM模型的创建、深化设计、更新及日常维护,确保模型精度满足项目各阶段的技术要求; 2. 管线综合与碰撞检测:组织机电多专业协同作业,实施管线综合布局、碰撞检查及净高分析,提前识别并解决设计冲突,降低现场返工风险; 3. 深化出图与技术交底:依据BIM模型完成机电深化图纸输出,指导现场施工实施;配合项目团队开展BIM技术交底,协助处理施工现场模型与实际偏差问题; 4. 全过程应用与模拟:运用BIM技术支撑项目管理,开展4D施工进度模拟、5D工程量提取与成本分析,为项目精细化管理提供数据支持; 5. 成果汇报与标准化建设:制作高水平的BIM可视化成果(如漫游动画、渲染图像等),服务于项目对外展示与验收交付;参与编制和优化单位BIM实施标准及工作流程。 任职要求: 1. 大专及以上学历,建筑环境与能源应用、给排水科学与工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、工程管理等相关专业。 2. 工作经验:具有2-3年及以上机电BIM建模与深化设计实际经验,有大型水电站、水利枢纽或复杂公共建筑项目机电安装BIM全周期应用经历者优先。 3. 软件技能:熟练掌握Revit MEP、Navisworks等主流BIM工具,能高效使用AutoCAD及常用办公软件;具备Fuzor/Lumion等可视化软件操作能力者优先;熟悉Dynamo参数化设计或Python脚本开发者更佳。 4. 专业能力:具备扎实的机电专业知识和良好的施工图纸识读能力;精通机电管线综合优化方法,了解国家及行业相关规范标准。 5. 优先条件:同等条件下,持有BIM职业能力认证、一级/二级建造师(机电工程)资格证书,或在市级以上BIM竞赛中获奖者优先考虑。
技术工程师
1-1.5万元/月
技术工程师10年以上大专钢结构、安装、土建
岗位职责: 1. 主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2. 负责项目合同履约、成本管控及现场协调,确保工程按期优质交付 3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收,解决施工中重大技术问题 4. 领导项目团队,统筹分包单位与监理单位协作,落实各项规范标准 5. 编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料,确保合规可追溯 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备工程项目管理经验,熟悉国家及地方建设法规与行业标准 3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力 4. 责任心强,具备良好的职业道德与团队领导力 5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性外派 职位描述 1. 学历与专业 学历要求:本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。 专业证书:持有国家一级建造师证书(建筑工程或相关专业)者优先。 2. 工作经验 行业经验:至少15年以上建筑工程施工技术管理经验,熟悉施工技术规范和流程。 项目经验:有大型房建、市政、大跨度钢结构和安装等项目的技术管理经验,能够独立负责项目的技术工作。 管理经验:具备团队管理经验,能够带领技术团队完成项目目标。 3. 专业知识与技能 技术能力: 熟悉建筑工程施工工艺、技术规范和质量标准。 精通施工图纸审核、技术交底、施工方案编制等工作。 掌握BIM技术、施工模拟、进度管理等现代施工技术者优先。 规范与标准: 熟悉国家和地方建筑施工相关法律法规、技术规范和行业标准。 软件技能: 熟练使用AutoCAD、Revit、Project等设计和项目管理软件。 熟悉办公软件(Word、Excel、PPT等)进行技术文档编制和汇报。 4. 管理能力 团队管理:能够有效管理技术团队,协调各专业技术人员的工作。 沟通协调:具备良好的沟通能力,能够与设计单位、建设单位、监理单位等各方高效协作。 问题解决:能够快速发现施工中的技术问题并提出解决方案。 计划与执行:具备较强的计划能力,能够制定技术管理计划并确保执行。 5. 个人素质 责任心强:对工作认真负责,能够承担技术管理的责任。 抗压能力:能够在高强度工作环境下保持高效工作,具备较强的抗压能力。 学习能力:能够不断学习新技术、新规范,提升自身专业能力。 细致严谨:工作细致,注重细节,确保技术管理的准确性和规范性。 6. 其他要求 现场经验:有丰富的施工现场经验,能够解决现场技术问题。 安全意识:熟悉施工安全管理规范,能够确保技术方案的安全性。 成本意识:具备一定的成本控制意识,能够在技术方案中考虑经济性。 思想道德:品行端正,具有良好的职业素养。 7. 优先条件 项目经验:有高层建筑、钢结构厂房、电气、熟练EPC项目等复杂项目的技术管理经验者优先。 行业背景:在知名建筑企业或大型施工企业有工作经验者优先。 深化设计:能在施工中优化深化技能优先。 8. 工作职责概述 负责项目的技术管理工作,包括施工图纸审核、技术交底、施工方案编制等。 解决施工中的技术问题,确保施工质量和进度。 协调设计、建设、监理等各方,确保技术方案的实施。 负责技术团队的培训和管理,提升团队技术水平。 参与项目的竣工验收和技术总结工作。
工长
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技术工程师3-5年本科光学工程光信息科学光通信光路耦合
岗位职责: 1. 负责光通信无源器件中透镜及隔离器等元件的光路耦合开发与工艺方案设计。 2. 主导光路耦合技术方案的验证与测试工作,突破研发及量产阶段在耦合效率、插入损耗等方面的技术难题。 3. 编制光路耦合相关的技术文件与操作规范,指导生产团队实施标准化作业流程。 任职要求: 1. 本科及以上学历,光学工程、光信息科学与技术等相关专业背景。 2. 掌握光路耦合基本原理,精通透镜与隔离器的研发及测试流程,熟练运用各类光学仿真工具。 3. 具备良好的数据分析与故障排查能力,有高速光模块无源器件研发经历者优先考虑。
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