
项目经理
8000-10000元/月
项目经理1-3年大专
负责弱电项目全流程管理,涵盖监控、门禁、综合布线、停车场系统、机房建设、楼宇自控等系统施工;
对接甲方与监理,完成图纸会审、技术交底、进度管控、质量安全管理;
统筹施工班组、材料进场验收、现场变更及签证办理;
组织项目调试、竣工验收及竣工资料编制,跟进项目回款,确保项目按期保质交付。
要求熟悉各类弱电系统,能看懂施工图纸,具备现场管理与多方协调能力,有完整项目操盘经验。
项目管理项目经理
8000-16000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责
1、主导项目从启动到收尾的全过程管理,涵盖规划、实施、监督与闭环。
2、编制项目整体方案、时间安排及资金预算,统筹控制成本、品质、安全、工作边界及潜在风险。
3、搭建并带领项目团队,落实人员分工,实施绩效评估与正向激励。
4、对内推动跨职能协作,对外联络客户、监理单位、供应方及相关行政主管部门。
5、定期提交项目进展报告,通报关键节点、风险状况及阶段性成果。
6、牵头完成项目竣工验收、资料整理归档及后期复盘工作。
7、严格执行企业规章与行业标准,保障项目合法合规及现场安全运行。
任职要求
1、年龄不超过35岁(条件突出者可放宽至40岁);
2、具备本科或以上学历,主修工商管理、工程管理、工程造价等相关专业者优先(能力优异者学历可适当放宽)。
3、拥有5年以上项目管理实践经验,曾独立主导至少2个完整项目的全流程运作。
4、熟练掌握项目管理体系与常用工具,了解合同管理、招标投标、工程变更、签证流程及成本核算,能接受出差或现场驻守,工作积极主动,注重实效。
5、具有出色的沟通协调与商务交流能力,作风认真缜密,心理素质好,抗压能力强,持有注册监理工程师/造价工程师资格或高级工程师职称者优先考虑。
道路养护项目经理
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
一、岗位职责 本岗位核心负责道路养护项目全生命周期管理,确保项目安全、质量、进度、成本目标达成,同时统筹团队管理与内外协调工作,具体职责如下: (一)项目统筹规划与目标管理 1、牵头编制道路养护项目实施方案,明确养护范围、养护标准、施工工艺、进度计划及资源配置方案,报上级及业主审批后组织实施。 2、设定项目关键绩效目标(KPI),包括安全零事故、质量合格率、进度达成率、成本控制在预算范围内等,建立目标分解机制,将责任落实到具体岗位及人员。 3、定期开展项目复盘,对照目标分析进度、质量、成本偏差,制定纠偏措施并执行,针对问题提出解决方案及时间节点要求,提供必要的资源保障。 (二)施工执行与过程管控 1、统筹项目现场施工管理,包括养护作业的工序安排、人员调度、设备调配及材料供应,确保施工流程规范、高效推进。 2、 严格把控工程质量,建立“三检制”(自检、互检、专检),对照养护标准对各工序进行验收,留存质量记录,及时整改质量问题,杜绝不合格工序流转。 3.、陪同上级管理部门开展现场检查工作,对相关现场情况进行介绍,对相关整改意见组织落实及反馈。 (三)安全管理 1、组织完成安全技术方案,对现场作业条件、施工环境和现场状况等进行核实,如不满足条件则重新编制方案报审或者组织措施达到生产作业条件。 2、组织完成农民工工资核算工作。 3、负责组织分部分项工程进行安全技术交底。 4、动态关注危险性较大分部分项工程实施过程中施工边界条件的变化,及时采取措施防止生产安全事故发生。 5、针对项目应用的新材料、新工艺、新技术、新设备,配合编制并督促实施安全技术规程;配合编制特殊施工工艺的作业指导书。 6、配合对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料进行取样检测,保证检测报告真实有效。 7、参加生产安全事故的调查,从技术上分析事故原因,提出技术鉴定意见和改进措施。 (四)技术管理 1、全面负责本项目/工区的施工技术、工程质量管理工作,组织编制施工组织设计.按公司项目策划书落实开展本项目各项施工生产任务。 2、组织开展本项目/工区的质量计划和作业指导书的编制,制订涉及本项目的业务管理办法并组织实施,审核和签发有关施工技术文件。 3、主持编制项目/工区管理实施规划,制定项目管理目标和创优计划,建立完整的管理体系;充分组织、调动各方面的资源,确保实现工区既定的目标任务。 4、与总承包单位项目技术负责人沟通,提供有利于本项目盈利的合理优化方案,并做好优化方案的预算与成本分析。 5、组织开展本项目/工区的分部分项划分,及时与项目部层面沟通。获批后组织工区层面分部分项划分交底,统一段落名称,避免后期资料混乱。 6、组织开展本项目/工区红线复测、导线点复测、水文地质踏勘等前期技术准备工作。 7、审核生产岗提交的测量数据结果。 8、组织开展图纸会审工作,全面复核现场条件、施工图纸、工程量清单、设计图交底以及补充技术说明几者之间的偏差,结合现场分析图纸设计不足之处及可优化之处。从技术因素、成本因素等多维度分析解决施工图中的各类问题。 9、组织制定专项施工方案(含三场方案等临建方案)并监督实施及方案验收。按公司策划书要求及时组织专项方案评审,完善相关方案及验算,报公司审批后实施。AB类技术方案整理初稿配合上级部门开展工作。 10、负责审批项目技术岗提报的各类进度计划、技术方案、监测方案、资源配置方案、材料设备保障计划等。 11、分管本项目信息平台的运行管理工作,负责对应板块红圈数据的审批及上报。对使用过程中发现的问题及时解决。 12、组织完成本项目/工区施工技术总结,对项目成果、经验得失、重难点施工心得以及其它具有总结性事项进行总结。 (五)进度管理 1、组织完成全期、年度、月度施工进度计划编制,报上级审批。 2、组织开展进度考核办法编制,报公司审批。 (六)质量管理 1、组织完成项目/工区技术质量管理细则、办法。 2、每月召集各岗位管理人员根据现场实际情况,对现场质量、文明施工作业等全方面进行监督检查并不断改进。 3、参与完成AB类质量问题处理,落实处置措施,整理事故报告。 4、组织完成C级及以下质量问题处治,组织纠偏措施,整理事故报告,开展事故教育及警示。 (七)合同管理 1、负责在项目开工前组织项目工程技术人员复核施工图纸,结合清单汇总后形成0#清单,同时形成项目较准确的成本测算。 2、组织各岗位管理人员认真熟悉合同文件、技术规程,抓好项目成本分析、控制工作。 3、配合开展合同谈判与核算分包单价。 4、配合开展劳务分包合同与分包协议。 5、组织完成合同交底。相关岗位管理人员、协作队伍进行合同交底,并形成书面交底记录。 6、组织完成成本核算。指导各岗位管理人员完成相关数据的收集、统计工作,形成核算报表,以数据支撑项目管理决策。 7、配合完成协作队伍新增单价或单价调整、补助、补偿等事项。 8、审核签批公司、总承包单位、协作队伍的来往文件。 9、组织开展对上计量工作开展,协调解决计量外围沟通问题。 10、组织开展结算工作,处理争议问题,合同外工程组织上报公司审批。 二、任职要求 (一)基本要求 1、 年龄35岁以内,本科及以上学历,道路桥梁工程、市政工程、土木工程等相关专业;持一级/二级建造师证书优先。 2、5年以上道路养护或市政工程施工管理经验(日常养护、大中修、小修现场管理及施工经验),其中3年以上同类项目(道路养护)项目经理或副经理任职经验。 3、具备较强的安全管理意识及风险管控能力,持有安全生产考核合格证书(B证)优先。 4、适应驻场工作,能接受区域内项目调配,具备应对突发情况的应急处理能力。 (二)核心能力要求 1. 项目管理能力:具备全周期项目管控经验,能精准制定计划、把控进度、控制成本、保障质量,熟练处理项目各类问题。 2. 团队管理能力:具备团队组建、激励及培养能力,能统筹协调团队成员高效协作,提升团队整体战斗力。 3. 沟通协调能力:具备较强的内外沟通技巧,能与业主、政府部门、监理、供应商及团队高效沟通,协调解决各类冲突及问题。 4. 技术实操能力:熟悉道路养护核心技术,能指导现场施工,解决技术难题。 5. 风险管控能力:能精准识别项目各类风险,制定有效应对措施,具备突发事件应急处理能力。 6. 成本意识:具备较强的成本管控意识,能通过优化资源配置、规范流程等方式降低项目成本。
项目主管
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
岗位内容:
1. 全面负责项目自启动至验收各阶段的管理工作,保障项目按时交付且符合质量标准;
2. 编制项目实施计划与预算方案,并跟进执行过程,及时应对和解决各类项目问题;
3. 统筹调配公司内部相关部门资源,确保项目按计划高效推进并保证质量要求;
4. 与客户保持密切沟通,定期汇报项目进展,协调处理相关需求与反馈。
任职要求:
1. 具备3年以上项目管理实际经验,能够独立主导项目全流程管理;
2. 熟悉项目运作流程及常用项目管理工具的应用;
3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
4. 学历不限,相关专业背景者优先录用。
项目经理(通信工程)
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专迁改
工作职责:
一、协助工程主管开展部门日常事务;
二、承担项目启动前的现场勘查、资源复核及工程量统计等工作;根据公司发布的项目信息,协同工程主管完成施工报价与投标事宜。
三、在项目建设过程中,重点负责施工现场的组织协调与管理工作,对所辖项目的实施进行有效管控,落实相关技术规范与标准要求,并对项目的安全、进度、质量及成本全面负责;工程一部与工程二部需交叉旁站,监督对方项目关键施工环节;按实际需要配合补缆队伍开展补缆作业。
1、安全管理
(1)全面负责项目执行期间的安全监督管理;
(2)严格执行公司制定的安全生产制度、技术规程及相关规定;
(3)监督施工单位组织施工人员学习安全生产制度与操作规程,做到布置任务的同时明确安全要点;
(4)审核施工单位资质、施工人员名单及其保险投保情况。
2、质量管理
(1)在项目准备阶段编制实施计划,并提交工程主管审批;
(2)项目开工前,核查必备的文件和资料是否齐备;
(3)组织施工单位参与设计与技术交底,针对技术难点和控制重点,强化传达专项措施与关键控制流程;
(4)协调各参建单位之间的协作关系,组织各类工程资料报送,并提出管理配合要求;
(5)依据项目实施计划和质量标准,对施工过程进行监督检查与纠偏,严控重点部位及隐蔽工程的质量;
(6)对因设计调整或现场变化导致的工程量变动进行核实确认;
(7)监督材料使用及设备运行情况,确保用材合规,杜绝工具设备违规使用;
(8)督促施工人员提供相关资质证明、现场照片及影像记录,协助整理竣工资料;
(9)及时处置并上报项目实施中出现的突发问题;
(10)收集项目全过程中的费用票据与凭证,协助完成工程结算。
3、进度管理
(1)合理安排生产任务,确保施工进度按既定计划推进;
(2)每日准确填报项目进展状况,并及时上报工程主管。
4、负责与施工单位及公司内部其他部门沟通协调,快速响应各方需求,保障项目顺利推进;
5、督促施工方按时提交项目实施相关信息和资料,真实反映工程进展情况;
6、承担工程验收、项目费用核算等相关工作;
7、组织编制竣工资料,办理工程结算,参与工程验收与交接手续;
8、主导项目全周期成本管理,落实降本增效措施;
9、项目结束后,配合相关部门完成施工成本核算,协同成控部推行有效的成本管控方案,助力实现公司成本目标。
任职要求:
1、年龄:25-45岁;
2、大专及以上学历;
3、具备2年以上相关行业工作经验,其中3年以上工程现场管理经历;
4、掌握通信工程的技术特性及施工流程;
5、思维清晰、组织协调能力突出,责任心强,具有良好的团队协作精神和职业素养;
项目经理
6000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限工程管理装修工地管理
家装工地管理
工种对接
质量管控
材料管控
工人管控
工程部经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限
因公司乡村自建房、乡村别墅、农房改造项目规模扩大,现面向社会公开招聘工程部经理1名,全面负责自建房项目工程管理、团队统筹、质量安全管控等工作,诚邀有经验、懂农村建房、责任心强的工程管理人才加入!
一、岗位名称
工程部经理(农村自建房/乡村别墅方向)
二、工作地点
本地及周边乡镇农村自建房项目现场
三、岗位职责
1. 全面负责农村自建房、乡村别墅项目的整体工程管理,制定施工计划、把控施工进度,确保按期交付。
2. 统筹施工现场管理,包括施工队伍调度、工序安排、材料进场验收、现场文明施工与安全管理。
3. 熟悉砖混、框架、轻钢等农村主流建房结构,审核施工图纸,解决施工过程中的技术问题、现场变更。
4. 负责工程质量全过程管控,严格按照建房标准、业主需求执行施工,做好隐蔽工程、主体工程、竣工验收等环节管理。
5. 对接业主、设计方、材料商、施工班组,协调各方关系,处理现场沟通、投诉及突发问题。
6. 负责工程部团队管理、人员考核、技术培训,建立完善施工管理制度与流程。
7. 控制工程成本,合理管控材料使用、人工费用,杜绝浪费与违规操作。
8. 完成公司安排的其他工程管理相关工作。
四、任职要求
1. 学历与经验:建筑工程、土木工程等相关专业优先,3年及以上农村自建房/乡村别墅工程管理经验,有独立负责多个建房项目经验者优先。
2. 专业能力:精通农村自建房施工全流程(基础、主体、砌墙、抹灰、屋面、装修等),能熟练看懂施工图纸,熟悉砖混、框架、轻钢等结构施工工艺与质量标准。
3. 管理能力:具备较强的团队管理、现场统筹、组织协调能力,能合理安排班组施工、把控进度与质量。
4. 职业素养:认真负责、吃苦耐劳、适应农村工地现场工作,原则性强,注重安全与质量,无不良从业记录。
5. 其他能力:具备良好的沟通表达能力,能与业主、工人高效对接;有驾驶证、能常驻工地者优先。
五、薪资待遇
1. 薪资:月薪面议,能力优秀者薪资上不封顶,享有绩效奖金、项目奖金。
2. 福利:包吃包住、、带薪休假、节日福利、意外险/社保。
3. 发展:项目资源充足,长期稳定,晋升空间大。
消防安装项目经理
7000-12000元/月
项目经理3-5年大专
上班时间:08:30-18:00,月休4天(自行调休)
岗位职责:
1、从事消防项目管理工作3年以上经验者;持证机电建造师证优先。
2、负责工程项目从工程施工准备开始直至验收交工,以及签证结算的全过程施工管理工作。
3、组织项目实施人员进行施工图纸自审、会审,施工组织设计、施工方案交底技术解答。在施工中进行各工序书面技术交
底,参加各工序的检验和工程验收,对工程的分部分项工程进行质量检查和评定工作。
4、制定安全技术生产措施,负责编制项目劳动力、材料、机具设备、劳保用品、资金等的使用计划,并组织实施.
5、组织施工现场布置规划,包括供水、供电、加工场地、库房和办公休息区域等协调工作,解决工地一切协调问题.
6、建立健全工作联系相关制度,与政府主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、总分包单位等保持良好的协调关系,积极配合完成监理、质量监督和消防局等单位的检查验收工作。
7、负责向监理、建设单位及时办理各种现场签证、工程款项结算,以及作好现场原始签证记录,充分完成工程索赔事宜。
8、负责做好工程半产品和成品的防护及交付过程中的防护。
9、负责项目实施过程所有技术性文件和资料的完善、报验和移交等工作。
10、负责工程竣工验收申请书的制作和报市,参与竣工验收至合格,完善竣工后的工程保修和项目管理工作的经验总结
工程管理员
4000-6000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责
1.联营项目监管: 负责联营合作项目的全过程监督与服务,施工合同审核,监督资金流向,把控过程关键节点,确保联营项目符合公司质量标准及品牌要求。
2. 内外部协调: 对上:精准领会领导意图,汇报项目进展;对下:指导协助并约束联营分包队伍。
3.领导安排的其他工作
【任职要求】
1. 学历背景: 大专及以上学历,建筑相关专业。
2. 证书要求: 须持有相关岗位证书(一级/二级建造师优先,或持有中级职称、九大员证等)。人证合一、证书能转注至公司者优先考虑。
3. 经验要求:
· 1年以上建筑行业从业经验。
· 须具备联营项目(挂靠/合作项目)经验(熟悉联营合作模式及监管要点)。
4. 专业技能: 办公软件;熟悉图纸、施工规范及验收标准。
5. 素质要求: 具备较好的沟通能力,能灵活处理对上汇报及对下服务的人际关系。抗压能力强。
四川成都招聘:机构负责人(购买五险一金)薪资:6000-10000元/月机构负责人,有营销
6000-10000元/月
交通指示牌安装月结
招聘:机构负责人(购买五险一金)
薪资:6000-10000元/月
机构负责人,有营销工作经历,有保险,快消团队管理经验优先
福利直通车:五险一金+交通补/餐补/住宿补/年假/节日礼金等
定制培养:机构负责人,三级机构负责人,负责机构团队建设和活动开展,负责机构日常事务和经营管理
小工工地学徒工
招小工空调门安装学徒一名,20一50岁。最好会开车,C包吃住)包三顿,全城跑主要负责,工资弟一个月120,一天,坐车时间较多,工资第二个月130,第三个月140至到180,(蓝总)可借资希望有学安装维修意向)
四川成都通信施工人员6-8千职位描述到岗时间:1周以内1、身体健康,能适应户外工作及出差需
6000-8000元/月
通信工程月结低压电工证
通信施工人员
6-8千
职位描述
到岗时间:1周以内
1、身体健康,能适应户外工作及出差需求
2、具备中国铁塔综合代维工作经验
3、持有效C1及以上驾驶证,有3年以上实际驾龄,能够熟练驾驶手动挡汽车
4、持有国家认可的低压电工证,有焊工证优先
5、遵纪守法,无不良嗜好
6、公司提供免费住宿,有餐补
7、公司为员工购买商业保险
8、随项目
联系人:郭女士
工作地点:成都范围内
促销员日结
本周五周六周天绿源超市卖散称面包找临促员
工作地点:万达店,东方店,万象汇店
上班时间:上午九点到十二点 然后下午四点到就九点
工资120一天,工资打银行卡
要求:年纪30-50之间 一定要有临促经验 能积极主动推销产品
要做的加我
通信铁塔项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专
1.负责通信铁塔项目土建工程、基础施工、基坑开挖、浇筑、防雷接地、围挡及附属土建工程的现场管理、进度把控、质量验收与安全管控。2.负责铁塔配套工程管理,含外市电引入、电力配套、管线敷设、设备基础、机房配套、附属设施施工等全流程管控。3.对接铁塔公司、监理、设计、施工班组及相关部门,协调施工方案、现场交底、过程检查、整改落实及竣工验收。4.编制施工计划、进度报表、安全日志、技术资料、签证变更、竣工资料,确保资料规范、完整、可归档移交。5.管控项目成本、材料进场、现场安全文明施工,落实安全巡查与隐患整改,杜绝安全责任事故。6.处理施工中的技术问题、现场协调、突发情况,及时上报并落实解决方案。7.负责项目竣工验收、移交、资料归档及后续相关配合工作。8.服从公司管理及工作安排,完成上级交办的其他项目相关工作。
项目经理
1.1-1.5万元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包等多方单位高效协作
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(根据实际招聘需求可补充)
2.持有一级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.3年以上施工现场管理经验,独立承担过中型以上房建或公建项目者优先
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
房建市政景观工程技术总工
1-1.4万元/月
项目经理5-10年大专项目经理,技术总工,施工员,对流程非常熟
要求一:对房建,市政,景观,技术规范
二,要求能吃苦,不混日子,踏踏实实,吃苦耐劳,不推卸责任,具有强烈责任心
三,要求对项目前期报批报建,中期现场,施工管理负责任,懂技术,懂管理
四,要求对图纸,对技术规范,能够对接协调,设计院和审计结算
五,能够协调业主,监理,现场
六,偷懒
七,能够对接政府,业主,设计院,特别是资料管理,能够后期对接第三方审计
实验室样品管理专员(综合岗位)
4000-5000元/月
计量工程师1-3年大专
负责实验室仪器设备及样品的收发管理与综合内勤事务。
部分仪器设备较重,工作中包含搬运、装卸等体力作业。
岗位职责:
1、承担样品的接收与发放,核对样品状态是否完好或完整;
2、执行样品登记与日常管理,落实样品唯一性标识,协调试验样品与检测人员之间的交接;
3、组织样品在实验过程中的流转与调度,配合实验室主管跟进项目进度;
4、试验结束后联系客户取样,确保所有样品均具备对应标识后再行交付;
5、管理实验室内部文档的归档与保存工作;
6、开展实验室设备的管理工作,包括验收、编号、建档等,严格执行各项管理制度;
7、负责实验室环境卫生、办公用品采购、快递收发及其他上级指派任务;
8、维护仪器设备流转台账,确保记录清晰准确;
9、处理综合内勤事务(如报价单、合同、结算资料等文件的对接与整理);
10、统筹协调实验室各项日常工作,协助安排和规划任务执行计划;
11、完成领导交办的其他临时性工作。
任职要求:
1、具备全日制大专及以上学历,理工科背景优先;
2、熟练操作常用办公软件,责任心强,具备良好沟通能力与团队协作意识,学习主动性高;
3、了解样品管理相关规范,能按标准流程实施样品流转管控;
4、熟悉实验室检测业务及相关技术标准;
5、有第三方检测机构现场经验、设备管理或样品管理经验者优先考虑;
6、岗位需出差及外出收发样品,无法接受者请勿报名。
工作地点:成都市双流区华府大道二段1158号川开工业园办公楼4楼方源智慧
薪资构成:固定薪资4.5k,具体可面议;
工作时间:双休,周一至周五上午8:00-9:00弹性打卡,中午12:00-13:30休息,下午17:00-18:00下班,享受国家法定节假日及各类休假;加班可申请调休或领取加班费。
四川宜宾招聘:品管薪资:3800-4200元/月职位详情:组织对原材料的检验,严格把好质量
3800-4200元/月
品检工月结
招聘:品管
薪资:3800-4200元/月
职位详情:
组织对原材料的检验,严格把好质量关;
组织对外协厂的产品质量进行检验、评价;
组织、指导公司进行生产过程中的工序检验;
依据技术文件组织对完工后的成品进行出厂检验,保证产品的出厂合格率;质量控制/质量成本控制;
按公司规定组织对公司生产中的质量例行检查;组织对生产工艺质量进行监督、检查;组织对生产过程中的成品质量进行跟踪控制;
及时对生产过程中的质量问题进行妥善处理等
质量管理月结
招聘:质量主管
薪资:8000元以上/月
任职要求:本科及以上学历,理工科类等相关专业,具备汽车行业质量管理经验。
厂区自动化设备调试/接受无经验带新培训保底8000+
8000-9000元/月
质量管理保险餐补高温补贴社保包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验不需要出差
新能源汽车新厂区急招!设备维修!入职购买五险一金!保底8000/月招聘岗位:总装,涂装,焊装,冲压,质检,测试,叉车,电工,储备干部晋升空间大!前景广阔!欢迎咨询!报名从速!招聘要求: 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁,男女不限 3.,面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工,长期工(新人入职满月奖2000-3000) 5.工作时间:早8晚5一天8-10小时 6.不压工资:随走随结(日结+周结+月结)正式工;6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美,洗衣机,空调,热水器,WIFI,配置齐全)免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历,报名详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试
长安新能源保底7000+包吃住+可带手机
7000-10000元/月
质检员包住包吃五险一金20人以上月结
能源汽车组装
上班可以带手机!不穿无坐服静电
衣!
员工待遇:小时工 23-28元/小时保底8000+
包工作餐
发薪日; 每月 15号
基本要求:16-50岁男女不限;
【招聘岗位】:操作工,技术工,普工
【工作内容】:线束,质检,钣金,喷漆,操作工,喷漆,操作工,技术工,质质检 组装 焊工
【工作时间】:8.30-20.30中途休息两个小时
【吃住情况】包吃住
电梯安装工程经理
5000-15000元/月
工程经理项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1) 主持工程部日常工作、定期召开工程部会议;
2) 做好电梯安装的开工准备(井道勘测、安装告知、开箱检查)、过程监督(施工安全及质量督查)、安装验收(公司自检、申报验收、实施验收、整改反馈)、移交用户、移交保养;
3) 负责指导和监督电梯的安装工作,编制现场施工预算和安装施工方案;
4) 负责监督分包队伍的安装工艺和进度,协调安装监督、厂家项目经理、安装分包之间的关系;
5) 协调业主、分包方等相关方面的关系;
6) 负责按合同规定收款;
7) 负责核算公司的电梯安装成本及电梯分包成本方案;
8) 负责客户关系的建立及管理,客户服务和客户来访安排;
9) 负责与电梯厂家的关系建立和维护,学习电梯厂家的最新安装工艺;
10)负责公司安装监督的招聘工作。
11)其他
具备操作证,安全员证优先
家电维修
长白班,不体检,郫县小鸣科技
优势:长白班+不体检+不穿无尘服+可带手机+证件宽松
岗位:焊锡(16+2)会电烙铁;测试(15+2);清洗(15+2);装配(15+2);维修(15+2)会家电维修(洗衣机)
要求:18-45岁,长白班
待遇:;住宿100元/月(含水电),厂内有冰箱微波炉可自带饭
上班时间:9:00-20:00,上六休一
产品:生产服务器、微波器等,发展空间大
面试时间:上午9:30~下午3:30
联系
供应商质量工程师
1.3-2万元/月
供应商质量工程师5-10年本科汽车产品供应商熟悉TS五大工具熟悉ISO质量管理体系
岗位职责:
1. 负责供应商质量相关事务,确保来料品质满足企业技术规范要求。
2. 与供方开展有效对接,推动质量异常问题闭环处理,促进产品品质提升。
3. 参与构建并完善供应商质量管理体系,持续提升供方质量管理能力。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具有5年以上SQE工作经验,熟练掌握多种质量管控工具。
2. 具备优秀的分析判断与问题解决能力,可高效识别并处置品质异常。
3. 拥有持续改善意识,能主动优化作业流程与管理方法。
项目经理
8000-13000元/月
项目经理1-3年大专
岗位名称: 项目经理
工作地点: 项目所在地(四川省内/需常驻项目现场)
招聘人数:5人
岗位职责:
1.项目全流程跟进:制定详细的施工组织设计,全面跟进输变电工程(变电站、输电线路等)的现场施工管理,同时负责项目的安全、质量;做好进度的把控、最终检验交付以及整体的成本控制。
2. 计划管控:负责项目整体进度规划,编制物资需求清单并核定用量,监督进度与物资执行落实。
3.多方协调与现场问题处置:负责与业主、监理、设计单位及地方政府开展沟通协调工作,统筹解决施工过程中的技术问题、(征地事宜及民事纠纷),保障项目顺利推进。
4.团队管理:统筹项目部团队管理,合理调配人力、机械及材料资源,保障工程按节点计划高效推进。
5.安全管控:严格执行电力建设安全规程,组织安全教育培训与隐患排查,严防重大安全事故发生。
6.资料与结算:组织隐蔽工程、分项工程验收工作,负责工程竣工结算及项目相关资料的整理、完善与归档保管。
任职要求:
1. 学历专业: 大专及以上学历,电气工程、电力系统、输电线路、工程管理等相关专业。
2. 工作经验: 2年以上输变电工程现场管理经验,1年以上同岗位项目经理任职经历。至少完整负责过2个110kV及以上电压等级的输变电项目。
3. 执业资格: 持有机电工程专业一级或二级建造师注册证书,并持有有效的安全考核B证。
4. 专业技能: 熟悉国家及行业施工规范、验收标准;熟悉电力建设流程;使用CAD及办公软件。
5. 职业素养: 具备极强的抗压能力、责任心和现场应变能力,能妥善处理突发状况。
薪资待遇:
面议(底薪+项目绩效奖金+年终奖励+五险一金)、月休4天、享受国家节假日
注意:面试成功者,入职前需先提供《个人征信查询记录》及《无犯罪证明》
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