中粮二级板块财务岗位，主要承担合并财务报表的编制与上报工作，负责协调内外部审计相关事宜。具备会计师事务所集团审计工作经验者优先考虑～

岗位职责: 1.协助进行报销单据的初步审核及有关数据的核对； 2.协助开展日常财务单据的归集与系统录入工作。 3.参与会计凭证的制作及基础性账务处理支持工作。 4.配合完成上级安排的其他财务相关辅助任务。 任职要求： 1.财务或相关专业背景； 2.具备良好的沟通意识和责任心，做事严谨认真； 3.掌握基本的财务与会计知识，能熟练操作常用办公软件； 4.学习能力强，能够较快融入并适应工作节奏； 5.具有团队协作意识，积极主动承担分配的工作； 6.可保证稳定的实习时间，严格遵守公司各项管理规定。

岗位职责: 1.负责公司日常财务数据的记录与系统化管理。 2.按周期编制并复核各类财务报表。 3.统筹监督企业日常资金流动情况。 4.确保各项财务操作符合规范且数据精准。 任职要求： 1.本科及以上学历，会计相关专业，具备5年以上从业经历。 2.精通财务及会计领域相关政策法规。 3.拥有较强的分析判断与事务处理能力。 4.具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 5.工作严谨，具有强烈的责任感与职业操守。 面试地址：西城区瑞得大厦4层411 工作地址：佳龙大厦7层701

工作职责: 1、负责销售收入的确认流程（涵盖销售发货至客户签收确认，回单的收集整理，以及收入凭证和相关报表的编制） 2、开展客户对账工作（包括发货记录、收入确认情况、发票信息、扣款事项、客户余额及费用明细的核对，并进行差异分析） 3、欠款状态下发货的审核与跟进（含信用额度、赊销权限的核查，以及客户回款进度的持续追踪） 4、审核销售相关费用报销单据，并完成入账处理 任职资格: 1、性别不限，年龄******； 2、具备会计或相关专业大专及以上学历； 3、拥有5年以上会计岗位工作经验； 4、具有快消品行业应收账款会计实操经验； 5、具备电商领域应收管理经验者优先考虑； 6、熟练掌握计算机操作及常用办公软件，尤其精通EXCEL的使用；

招聘专职财务负责人1名，统计员2人 工作地点：通州尹各庄 要求：年龄20岁-45岁 主要职责：负责公司各类单据及合同的整理与统计，员工考勤数据记录及工资核算，编制生产相关的月度、季度、年度报表，并进行数据分析相关工作 会计岗位要求：熟练处理应收账款与应付账款的记账工作，在统计人员协作基础上，及时跟进并反馈账款周转情况 薪资待遇：月薪5000-9000元 会计岗位试用期为两个月，试用期间薪资为6500元

岗位职责： 1、日常费用报销初审：核对原始单据及支出合规性 2、合同事项财务前置审核 3、发票相关事务处理：包括开票操作、空白发票保管、开票数据导出等 4、网银日常付款制单，维护银行账户信息台账并进行银行端口日常维护 5、编制资金周报数据 6、常规对账工作：涵盖收款核对、预付款使用情况、收入确认等 7、收付款类会计凭证录入，并按时完成凭证整理与装订 8、按期办理税务申报（初期由财务主管审核） 9、企业工商年度报告申报 10、统计部门年度报表填报 11、财务资料归档管理，建立并维护档案清单，定期向财务主管同步更新 12、组织固定资产清查，形成盘点结果报告 13、执行财务主管交办的其他工作任务 任职要求： 1、财会类专业大专及以上学历； 2、具备1-3年相关工作经验，熟悉会计与出纳双模块业务流程； 3、掌握税务申报操作、凭证装订、网银付款等实务技能； 4、具备较强的学习能力、独立作业能力及财务数据分析意识； 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

要求有经验

负责日常开票事务，根据业务单据（如合同、订单等）准确开具增值税专用发票、普通发票等各类票据。 确保发票内容（包括抬头、税号、金额、项目等）真实、完整，符合现行税务法规及公司内部管理要求。 妥善处理红字发票申请、发票作废等特殊情况，及时跟进相关审批手续。 做好发票全流程管理，规范空白发票的申领、保管与登记工作，建立并维护发票使用台账，杜绝遗失或违规使用。 对已开具发票进行整理与复核，按要求完成归档保存，保障发票存根联、记账联齐全可追溯。 配合税务检查或内部审计需要，及时提供所需发票文件及相关资料。 加强与销售、业务团队的沟通协调，明确开票需求，核实开票信息，回应开票相关疑问。 将开票数据准确传递至财务核算岗位，保证发票信息与账务记录一致。 在开票过程中发现业务异常或潜在税务风险时，及时上报并提出改进建议，助力流程优化。

代客户记账报税，直接和客户沟通催收款项，在服务范围内解决客户问题。 要求工作利落，有责任心，沟通能力好

会计：1名 岗位工作职责：负责日常账务处理、凭证编制、各类报表填报、纳税申报、发票管理及费用审核等相关工作。用工要求：大专以上学历，2-3年会计工作经验，熟练使用财务软件，具备良好的沟通能力，细心严谨、责任心强，有物业行业会计相关工作经验者优先。工资标准：6000-7000元/月，试用期一个月。

单位食堂招聘:厨师，工资7000～8000，有厨师证优先。切配，4500～5000。面点，工资4500～6000。服务员，4200～5000。应聘人员要健康证，无犯罪记录证明。住宿就在院内。24小时空调，热水。月休四天。地址丰:军事体育馆附近。联系人：郑经理，电话:

明天雄东加一车工人盖网子，能来的联系

北京罗兰湖餐厅招聘志同道合之贤： 传菜 名额：5名 薪资范围：7500 要求：爱干净，做过基础餐饮服务优选。 解决后勤保障：一日三餐、单位提供住宿 月调整期：4天（休） 工作地点：朝阳区酒仙桥 合作方式：张先生 联系方式：

品牌连锁酒店招聘前台数名，男女不限，要求大专以上学历 ，身体健康，谈吐大方得体，无不良嗜好，有责任心和凝聚力的人士加入。有工作经验者优先。地址位于泉城路西头，工资面议。联系电话 王女士

招聘13米平板半挂司机，北京周边倒短，要求:，A2驾照，熟悉北京周边路况，从业资格证齐全，能吃苦耐劳，服从安排，不怕挣钱多的来，月工资10000-14000元，随时上车，新手勿扰

岗位内容： 1.负责日常财务记账、数据处理、报表编制等工作； 2.参与年度预算的制定与执行，对财务状况进行全面分析； 3.协调内外部各方，保证工作顺畅进行； 4.不断优化财务管理流程，提高财务工作效率。 任职要求： 1.有1年以上财务工作经验，熟悉会计基础知识，熟练掌握Office软件； 2.较强的学习能力和适应能力，具备良好的团队合作精神和沟通能力； 3.对于财务管理方面的流程和规范有一定了解和见解，注重事项落实和细节把控。

1.大专及以上学历， 2.熟悉小规模纳税人和一般纳税人全盘账务和税务处理。 3.熟悉各种财税政策。 4.熟练掌握科技型企业和餐饮企业账务和税务处理。 5.沟通良好。责任心强。

数控小师傅：2名，8500+社保+月休2天，两班制 机械制图员：1名，6500+社保+单休，专科以上学历，2年以上工作经验 会计：1名，5000+社保+单休 数控摆料工： 2名，6200元，月休2天两班制，学徒也可。 数控操作工：2名，计件7-8000 长期有活 打包工：1名 5200/月 月休2天 加工中心调机+操作工：2名，8500+社保+月休2天，二班制 地址：店口镇解放路569号3楼 信必达气动（祝家坞路口第一栋） 联系：朱总

2026新春招聘温州冠旺阀门有限公司 1：招试压工二名，片式 2：招财务一名 3：招数控操作工10名 工资优，可面议 地址:滨海二道1188号， 联系电话，

精建阀门集团 招聘 跟单一名 2.会计一名 3.装配3名 4.打孔2名 5.内贸销售业务员5名 6外贸销售业务员3名 具体工资面谈， 地址温州市龙湾区空港新区9路金海1道 电话电话

需要具备A股主板+港股经验，过往公司市值超100亿，80后，985/211/双一流院校研究生以上学历；对财务税收统筹具备经验，具备四大背景和CPA资质优先。 职位要求： 1、负责公司整体财务管理，制定财务政策和战略目标，为董事会和管理层提供财务决策支持，确保公司财务健康。 2、组织编制公司年度预算和财务规划，监督预算执行，及时调整并提供财务预测和分析。 3、管理公司资金运作和资本结构，合理安排融资，优化资本配置，确保公司资金链安全。 4、负责按时提交准确的财务报告，确保财务数据合规，并符合证券监管机构和公司内部控制的要求。 5、制定和实施成本控制和风险管理策略，识别并管控财务风险，确保公司运营的稳定性。 6、领导财务团队，提升团队专业能力和职业道德，为公司培养财务人才。 岗位要求： 1、财务、会计、金融或相关专业本科及以上学历，85后优先考虑。 2、拥有10年以上财务管理经验，其中3年以上在A股及H股上市公司担任CFO或同等职位的经历。 3、深厚的财务、会计知识和实操经验，精通财务分析、预算管理、融资及税务筹划。 4、优秀的沟通和领导能力，能够与董事会、监管机构、投资者和公司内部各部门高效沟通。 5、具备良好的风险识别和管控能力，能够在复杂环境中做出财务决策。 6、具备良好的英语口语及书面表达能力，能胜任国际业务及跨文化沟通优先考虑。

一、工作内容1.按照要求把销售订单发到接单群2.根据家长要求筛选合适的教员3.负责试讲后的跟进二、岗位要求1.灵活，性格开朗2.打字速度快3.沟通能力好三、工资和上班时间1.工资4千2.早10晚73.月休5天

岗位职责： 1.负责日常现金的收支管理，完成款项收付的审核与台账登记。 2.保证财务操作的准确与高效，严格遵循公司规范及行业相关规定。 3.配合会计人员开展月度及年度账务核对工作。 4.承担发票的开具与日常管理，确保发票流程合法合规。 5.办理客户日常收付款业务，提供专业、细致的服务支持。 任职要求： 1.拥有医美行业收银相关工作经验，形象良好，气质出众。 2.热爱财务岗位，具备耐心与细致的工作态度，适应高强度工作节奏。 3.熟悉常用财务软件及办公自动化工具的操作。 4.具备较强的责任意识，能独立承担assigned的财务工作内容。

财法务实习生岗位主要协助团队处理基础财务与法律合规相关事务 1. 参与企业财税、法务基础业务学习，协助整理合规文件、合同资料等； 2. 辅助开展财法合规知识普及，如参与宣讲材料（PPT）准备、陪同走访企业进行基础普法沟通； 3. 协助组织小型合规交流活动，协调参与人员、整理会议内容等； 4. 完成团队交办的其他财务或法务辅助性工作。

行政文员部门多样化可根据个人擅长按照部门分配 主要负责内容板块，人事招聘检查监督电脑办公为主 7.完成领导安排的其他日常工作。 职位要求： 1.具有大型公司或互联网公司部门助理或总裁/总经理助理等相关工作经验； 2.具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识、较强的沟通、协调能力； 3.具有良好的职业道德及职业形象，工作勤奋、踏实稳重、责任心强； 4.做事灵活，性格开朗外向，抗压能力强； 5.有较强的执行力； 6.熟练操作office办公软件，尤其Excel。

岗位职责： 1、负责各店铺财务数据核对及资金支付相关工作； 2、负责公司日常经营业务的账务审核、核算及相关监督事务； 3、办理各公司发票开具及各类款项的支付操作； 4、及时完成会计凭证、账簿、报表及其它财务文档的整理、汇总与归档； 5、按时完成企业日常记账与月度结账流程； 6、负责费用报销类单据的收集、审核及付款处理； 7、负责记账凭证的编号、装订，以及财务资料的保管与存档； 8、负责各类票据的开具及发票的规范管理； 9、执行银行端付款操作； 10、协助上级完成财务数据统计与汇总工作。 任职要求： 1、具备会计从业资格证书，且有3年及以上会计岗位工作经验； 2、熟练使用Excel、Word等常用办公软件； 3、掌握会计报表编制流程，熟悉财务软件及办公工具的操作； 4、能够独立完成账务处理任务； 5、工作细致认真，具备较强的保密意识、责任感及职业操守； 6、具有餐饮行业财务工作经验者优先考虑。

本职位将全面负责集团及旗下四家子公司的财务会计、税务筹划及合规管理工作，核心侧重如下： 1.战略级税务筹划与优化(40%) 深入研究运输行业及相关领域的税收法规和政策（如：增值税、企业所得税、车辆购置税、消费税、印花税、跨境税务等），并动态评估其对集团业务的影响。 主导设计并实施集团整体税务筹划方案，优化集团架构和交易模式，合理降低集团整体税负。 针对运输行业特性（如：燃油成本、路桥费、车辆资产折旧、司机薪酬等），制定专项成本项的税务优化策略。 负责集团关联交易定价政策的制定与合规性管理，确保符合税法规定。 管理与税务机关的沟通，妥善处理税务稽查、评估和争议事宜。 2.集团化财务合规与报告(30%) 建立、完善并统一集团及子公司的财务、税务管理制度和内控流程，确保会计信息的准确性与一致性。 督导合并财务报表的编制工作，确保符合中国企业会计准则及相关法规要求。 负责集团月度、季度、年度的纳税申报工作，确保所有公司税务申报的准确性与及时性。 对子公司财务团队的日常税务及会计处理进行监督和指导。 3.资金与成本管理(20%) 监控集团现金流，优化资金使用效率，统筹税务现金流的规划。 深度参与运输业务的成本结构分析，从财务和税务角度为业务部门的成本控制提供决策支持。 4.团队管理与跨部门协作(10%) 领导集团税务与会计团队，负责团队成员的培训、发展和绩效管理。 与业务、运营、法务等部门紧密合作，为新业务模式、重大合同等提供财务及税务视角的风险评估和建议。 三、任职资格要求 必备条件(Must-have): 学历专业： 统招本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业。 资格认证：中级会计师（有税务师更好） 工作经验： 8年以上财务税务相关工作经验，其中至少3年以上在集团化企业或大型企业担任税务经理/高级经理的经验，有直接负责税务筹划项目并成功落地的案例。 行业经验： 必须具备交通运输、物流、供应链或相关重资产行业的财务税务工作经验，熟悉该行业的特有政策和业务模式。 专业知识： 精通中国税法和会计准则，对税收优惠政策有敏锐的洞察力和应用能力。 能力要求： 出色的分析、规划、沟通协调和解决问题的能力，能承受高强度的工作压力。 优先条件(Nice-to-have): 有管理多家子公司合并报表及税务工作的经验。 有在“四大”会计师事务所税务部的工作经验。 熟悉财务软件（如用友、金蝶、SAP等）和税务申报系统。

岗位职责： 1. 负责日常会计核算及财务报表的编制工作； 2. 开展财务数据的分析，识别异常并提出解决方案； 3. 组织实施税务筹划，落实税务风险防控措施； 4. 参与企业年度预算的制定与执行过程管理； 5. 配合完成内外部审计相关支持工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业背景； 2. 拥有2年以上会计岗位工作经验，具备高新技术或智能制造领域从业经历者优先； 3. 熟悉国家税收政策及相关财务制度，掌握各类账务处理流程； 4. 具备良好的逻辑思维能力，能够独立分析和解决实际问题；

招聘经理助理一名，年龄35岁以内，可塑性强，性格外向善于沟通。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑