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京东快递因业务上涨需招聘配送人员（正式工和京达） 要求： 1.执行力较强，能承受较大的工作压力，按照公司要求完成日常揽派任务 2.年龄25-40周岁以下，有工作经验者退伍军人优先 待遇：综合工资9000-11000，多劳多得上不封顶， 地址：苏州市昆山市东方路126号

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①，自己带车承包做区域，这边派费高，客户稳定，②自己带车派件，按件计费或工资加车补，③公司提供车辆，正常工资8000左右。3种合作模式。

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岗位职责： 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回； 2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回； 3、整理并呈递相关业务单据和资料； 4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈； 5、突发事件的处理。 任职资格： 1、初中及以上学历； 2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先； 3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 4、身体健康，无不良嗜好。 公司在上海有8家网点,陆家嘴,北蔡,三林,坦直,徐汇,长宁,宝山,均有网点有工作经验的可随时安排上岗

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工作内容：负责产品检验测试 无经验有人带薪资待遇：240-260一天 月薪资在6200-7500之间，月结，每月15号发工资 当天入职安排住宿，可以人走账清，一分钱不扣 做六休一，免费包吃住，无需任何押金费用，每周可预支

年龄要求18周岁以上45岁以内身体健康，无不良嗜好月薪在9000-14000多劳多得

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井下中通招聘快递员一名，最好是家里接送小孩的，一个月两千块钱左右。有意联系

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上门取件人员 上门取件 薪资福利:3000-3500 招工人数:1人 该招聘有效期至2026年6/9日为止，打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市明山区大峪附近

岗位职责： 1、协助分公司负责人拓展同城、城际整车运输及国内零担运输业务，进行运力资源整合与匹配，提供合理的成本运营报价方案。 2、组建新业务运营团队，开展员工培训，编制项目运营SOP及操作指引，梳理优化工作流程；具备优秀的沟通表达与销售能力，组织、分析与判断能力突出； 3、每日跟进车货、车驾匹配状况，监控运营质量，依据运营指标完成情况提出改进建议，保障业务平稳运行；按时参加总部运营部周会/月会，并提交项目相关运营数据报表。 4、根据公司年度经营目标，执行年度财务预算与管理指标，强化成本控制，按时完成应收应付账款处理。 5、主导新项目策划、成本核算、前期筹备及协调支持工作，持续优化作业流程，提升操作效率，增强客户满意度与服务竞争力。 6、完成上级交办的其他任务，支持分公司全面运营管理（包括项目运作、团队建设、资金与成本费用管控等）。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场管理、物流管理或相关专业优先；具备2年以上管理10人以上团队经验者优先； 2、具有物流销售背景，熟悉物流行业运作模式，尤其具备国内整车运输及第三方物流实操经验； 3、具备良好的沟通表达与销售能力，组织协调、分析判断能力强； 4、执行力高效，富有创新与开拓精神，工作积极主动，诚信正直；熟悉WMS、TMS等相关业务系统；学习能力强，逻辑思维清晰，领悟力高；具备成本控制意识与全局观，团队协作能力强，擅长横向及跨部门沟通，责任心强； 5、具备清晰的项目运营思路，能根据不同业务阶段制定有效运营策略；拥有较强的项目统筹能力、严密的逻辑思维、良好的数据敏感度，工作态度严谨，熟悉运营全流程操作；

站点直招入职不收取任何费用，工资每月按时发放("如果中间生活困难，还可以预支工资")面试当天就可以办理入职，安排住宿，公司可配车!!! 有意向请直接投递简历，收到会及时回复。一，薪资福利： 1。薪资明细：底薪3000+单价5元-8元/单+恶劣天气补助 1.5-2.1/单+夜宵单补助1元/单=5元-8元/单+全勤奖300元+工龄奖400--600+(额外老员工奖+站点冲单奖+恶劣天气贡献奖60元每天=综合薪资7500-9900元。 2，有车自带，没车公司可提供电动车 3，有员工宿舍。 4，购买保险，月休4天； 5，补贴：骑手生日会，高峰补贴，恶劣天气补贴等其它 补贴 工作时间：10:00-14:00,17:00-21:00其他时间段可 自由安排(全天有单可接) 晋升渠道：骑手组长副站长站长区域经理岗位职责： 1，及时接收客户外卖订单； 2，准时配送客户外卖订单； 3，系统自动派单，。 任职要求 1,18-45岁内，男女不限，身体健康 2，经验不限，学历不限，赚钱欲望强! 3，会骑电动车。 4，能识别操作手机导航(不熟悉路线，外卖软件自带导航).

主要做衣服质检，检查衣服有没有瑕疵手工活 提供工作餐 月工资8000

每天干4到10个小时都可以（15一个小时）

今天需要临时工一名晚班工期长，60/小时，地址:昆山市玉山镇城北环庆路2588号昆山高新区原创企业基地7栋联系电话娄工

岗位职责： 1. 负责商品车仓储全流程管理，涵盖收车、发车、存放等日常运营工作，严格执行仓库管理制度； 2. 依据KPI及客户考核标准实施仓储运作管控，遇突发情况可迅速协调可用资源，保障出入库作业高效运行； 3. 持续优化仓内作业流程，提升操作效率，合理控制运营成本，增强客户满意度； 4. 定期开展数据统计分析，科学规划库区布局，提升仓库空间使用率； 5. 组织在库商品车定期盘点，监督系统数据录入，确保台账与仓储系统信息一致准确； 6. 负责团队人员的选拔、培训及绩效管理，清晰界定各岗位职责分工； 7. 执行仓储安全管理规范，强化员工安全意识教育，完善库区安全标识可视化体系，确保人车作业安全； 8. 成本与人效管理：结合实际作业需求，制定库区规划、物流动线设计及人工成本方案。 任职要求： 1. 年龄38岁以下优先，有汽车物流仓储同岗位工作经验者优先考虑； 2. 学历要求统招本科及以上，具备英语日常沟通或书面文件处理能力； 3. 具备整车仓储运营管理经验，拥有人员管理及仓储整体运作的综合能力； 4. 熟练掌握办公软件操作，具备良好的数据分析与处理能力。 原标题：《物流仓储经理》

主要做汽车配件运输，是中转仓库，工作就装卸货，电的平叉，在宝湾物流园内，五天九小时保底5160，无吃住，两班倒夜班10元每天夜班补贴，额外有200的工作绩效，做六休一，缴纳五险一金，综合到手7000左右

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:8000-12000元/月 日薪资300-400 周薪资2000-3000 可兼职 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8小时 提供吃住 没有押金

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