打字聊天友好处理售后问题

到货订单由系统统一分配，客服通过线上方式对接，进行电话回访，操作相关系统，负责售后流程的安排与处理，需具备良好的沟通能力及责任心！ 工作时间：早8:30-晚6:00 工作态度端正，认真细致，薪资结构为底薪加绩效考核奖励！ 任职要求：年龄25-40岁，熟练使用WPS等办公软件，熟悉智能手机的基本操作，具备较强的电话沟通能力！

要求公司上班勤勤恳恳打字线上聊天处理沟通友好处理售后问题

公司直招非中介，不收取任何费用！！！！！ 无经验要求/欢迎新手小白/ 无销售任务！无销售任务！无需推销任何产品 【工作职责】：需具备基础电脑操作能力，工作地点固定，全天在办公室内完成，无任何销售类工作内容 【薪资制度】：综合薪资6000元起+工龄工资+绩效奖金，月均收入5000-8000元 【补贴制度】：全勤奖励、工龄补贴、工龄带薪休假 【福利制度】：定期组织聚餐、观影活动，开展王者荣耀、绝地求生等电竞赛事，节日贴心礼品，日常下午茶、生日礼金、结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金等 【社保公积金】：依法缴纳五险一金，包含养老、生育、医疗、工伤、失业保险及住房公积金 【员工活动】：部门团建聚餐全额报销、部门集体旅游、特色户外拓展活动，享有员工专属假期、年终年会红包、春节开工利是等 智能化办公管理，上下班实行指纹打卡考勤。 【岗位要求】 1、年龄18至40周岁，不限专业、不限性别 2、具备良好沟通能力，有团队协作精神 上班时间：每周一至周六 公司地址：江苏省宿迁市宿豫区洪泽湖东路电子商务产业园A3栋7楼

电话客服文员 薪资待遇依据个人能力而定，上不封顶

在银行指定的呼叫中心办公场所，通过银行提供的官方外呼系统和电脑设备，主要工作为“接听”！“接听”！“接听”！邀请客户在线办理分期还款业务。客户资源由银行统一提供，无需外出拓展，固定坐班，工作环境舒适，全程空调开放，专注电话沟通服务。 薪资待遇：基本工资＋提成+绩效奖金，月综合收入平均在7500至15000元之间；无电销经验人员前两个月首月保底4000元，具备电销、分期或催收相关经验者首月可享保底4500元。 工作时间：上午9:00至下午6:30，加班不超过晚上7:00，每月休息6天，法定节假日按规定正常休假。 福利待遇：依法缴纳五险一金，享有年假、带薪岗前培训，公司统一提供住宿安排。

能灵活运用电脑，有责任心，独立性

职位描述： 1、上班时间：9:00-12:00；13:30-18:00，长白班，做六休一，法定节假日休息，工作轻松，办公环境优越，团队氛围融洽！ 2、无责任底薪6000元+高额提成+各类奖金，综合收入8000-20000元/月，上不封顶！公司提供广阔晋升通道，重视员工成长，可晋升师傅、主管、团队经理，多重奖励轻松拿到手！ 3、入职即享带薪培训，全程专人指导，无论有无经验均可胜任，新手无忧，同事关系和谐，融入简单！ 4、团队成员年轻有活力，工作氛围轻松愉快，每月组织不定期团建聚餐，提供免费下午茶及丰富零食饮料，期待你的加入！ 【办公地点】江海财富大厦

【薪资待遇】5200底薪（定级）提成＋奖金十年终奖 ＋五险 早8:30-晚6:00，中午休息两小时 外呼形式，公司配备电脑、手机 工作内容轻松，无业绩考核无压力，团队氛围融洽互助

1、公司提供客户资源，通过表单跟进客户需求，市场潜力大，成单率高，签约后由专业团队承接后续服务； 2、通过电话或在线邀约，为咨询合同纠纷、经济纠纷、债务纠纷等问题的客户提供专业解答与指导； 3、及时回应客户关切，提供高效服务，搭建企业与客户间顺畅沟通的桥梁； 4、具备良好表达能力，责任心强，认同团队协作价值。 人才要求： 1.不限性别与年龄，经验不限，全程带教，可系统学习法律相关知识。 2.热爱生活，性格乐观向上，传递正向情绪。 3.愿意接受高挑战性工作，追求高回报，兼具拼搏精神与持久战斗力。 4.善于人际交流，语言表达清晰，普通话流利。

沭阳梦溪商业，吉木汐服装厂招聘 组长，一名，工资7000-9000 缝纫工20名，工资在5000-7000 联系电话

扎下王庄招长期打包工要回包会裹，工资电议，联系电话

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万达小饭店招服务员阿姨一名，工资 3800-4000 稳定了工资会调。 ☎

电商招售后客服

岗位职责: 1.及时处理顾客的退货事宜，确保流程符合公司和相关电商平台的规定； 2.熟练掌握电商平台的售后处理流程，保证操作流程的准确性； 3.对处理后的产品进行检查，确保产品符合二次销售的标准。 任职要求： 1.有良好的耐心和细心，能够高效处理客户的退货问题； 2.熟练使用电脑和相关软件，能够快速适应电商平台的操作环境； 3.具备良好的学习能力和团队合作精神，能够在快节奏的电商环境中保持高效。

男女不限：18-38岁 上班时间：9:00-18:008小时工作制 工作内容：主要负责通过集中化、标准化的方式，对客户、业务或网络进行运营管理和服务支持。其核心目标是提升运营效率、优化客户体验、保障业务质量 薪资待遇：正式工岗位入职缴纳五险一金综合月薪-6500底薪2360+绩效3800餐补130/月 25号发放工资不定期组织下午茶各种文化娱乐活动，生日晚会，年终尾牙抽奖活动等。

【工作职责】 通过企业微信，微信等方式受理美的旗下品牌的用户咨询，投诉等业务 【薪资待遇】综合4000-6000 【上班时间】早九晚五六，长白班，周末双休，法定节假日带薪休假 【福利待遇】节假日礼物，社保，双休八小时餐 在线打字客服，不外出，主要在线打字回复客户疑问。 接受应届，小白，新人

办公室坐班，8小时制，会电脑打字就行不含销售性质 岗位职责: 1.为客户提供专业的客户服务与支持，确保客户满意度: 2.熟练使用电脑进行文字打字，以高效处理客户咨询和订单处理; 3.严格遵守公司的服务流程和操作规范，保证服务质量; 4.协助团队解决客户投诉和问题，确保客户服务流程的顺畅。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练处理客户咨询; 2.有一定的电脑操作经验，能够快速适应新的工作环境; 3.对工作认真负责，能够在高压环境下保持良好的工作状态。

基础要求 1.年龄范围:25-30岁，大专及以上学历，专业不限(供应链管理、电子商务、工商管理等相关专业优先)； 2.工作经验:1-3年相关工作经验，有电商平台运营、供应链服务、客户服务或人力外包相关岗位经验者优先； 3.硬性要求:具备合法就业资质，可驻场宿迁交付基地全职工作，能适应固定常态化工作节奏。 二、核心能力与技能 1.办公技能:熟练操作电脑及基础办公软件(Excel、Word、钉钉等)，能独立完成数据录入、筛选、统计、文档整理等工作，Excel需掌握基础函数及数据透视表优先； 2.业务适配:具备基本的逻辑思维能力，能快速理解标准化工作流程，熟悉电商、供应链或供应商管理基础逻辑者优先； 3.沟通协作:具备良好的口头与书面沟通能力，能高效对接内外部人员(如采销、供应商、商家)，推动工作闭环； 4、学习能力:具备快速学习能力，能在短时间内掌握业务规则、系统操作及答疑要点，适应业务场景的小幅调整。 三、职业素养与特质 1.责任心强:工作认真严谨、细致耐心，对数据准确性、工作时效性有严格要求，能主动承担工作责任； 2.服务意识:具备良好的服务意识和客户导向思维，对待商家、供应商及内部协作方态度积极，有耐心解决各类咨询或协作问题； 3.合规意识:严格遵守公司规章制度及信息安全要求，重视数据保密，原则性强，能严格执行审核、管控类工作标准； 4.团队协作:具备团队合作精神，能配合综合管理协调专员完成任务分配，主动衔接跨岗位工作，服从工作安排； 5.抗压能力:能适应固定工作量及周期性业务波动，心态稳定，高效完成本职工作，不推诿、不拖延。 四、其他补充要求 1.无不良职业记录，征信良好，入职前需配合完成背景审查及信息保密协议签订: 2.具备一定的应急处理能力，遇到工作异常能及时反馈并配合跟进解决 3.认同公司企业文化及外包服务理念，服从供应商及需求方的双重管理，接受定期绩效考核。 五、薪资待遇上班时间 1.薪资范围3-4k（薪资以面试为准，最低3600元），试用期三个月80%薪资。 2.早9晚6，周末双休，法定节假日正常休息。

对接客户需求 安排相应人员

不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即入职、可协助提供周边实惠住宿 非销售岗、无需外出、无需自行开拓客户 岗位职责：与客户沟通处理个人账单事宜，并完成案件信息录入，工作内容简单易上手，欢迎零基础人员加入 纯无责底薪保障：真正的无责任底薪，不与业绩挂钩，每月按时发放，相比“有责底薪”更安心、更可靠！ 新人薪资保障：试用期全额发放工资，平均收入5000-8000元，转正后月薪7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，从未有人因“收入问题”离职！ 福利贴心到位：追求稳定就业，也守护你的幸福感！ 五险一金依法缴纳，社保账户可在官方APP随时查询； 休假制度完善：法定节假日照常休息，年假随工作年限递增，婚假、产假按规定执行，不存在“请假难”情况； 团队氛围融洽：定期安排下午茶，生日有庆祝仪式，团建活动以聚餐、观影等轻松形式为主，拒绝“强制式拓展”，工作环境舒心，人际关系简单！

长白班早九晚六 薪资4000-7000元 年龄18-40周岁 主要负责二手车电话邀约

工作内容 公司提供意向客户名单，通过电话外呼方式，对有装修需求的客户进行回访，记录客户所在小区、楼栋号、房屋面积及装修风格等基本信息，无上门销售，无需邀约到店。 薪资待遇： 综合月薪8000+，缴纳本地五险一金，学历不限。 免费提供住宿，团队氛围融洽。 工作时间早九晚七，每周六天工作制，享有新人保护期。 办公环境优越，冬暖夏凉，支持内部晋升管理岗位，福利齐全。 公司直招，非中介，不收取任何费用。 具备电话外呼经验者优先录用，入职提供带薪培训。

招聘宝妈岗位，招聘客服 长白班， 早上：8:30～晚上5:30左右 上六休一，中午休息一小时 要求会电脑 20-38岁 主要工作负责厂区招工，手机抖音发视频，微信聊天，厂区招聘员工，维护员工

公司提供意向客户名单，负责对客户进行回访，协助完成套餐升级。 薪资待遇： 综合收入7000+ 保底薪资5010起 依法缴纳本地五险一金，长白班工作制，学历不限。 免费提供住宿，团队氛围融洽。 入职享受4-5天带薪培训。 设有新人保护期，保障初期适应。 晋升空间广阔，表现优异者可内部提拔为管理人员，各类员工福利齐全。 重要说明：本岗位为公司直招，非中介外包。 高薪岗位诚邀加入 年龄要求22至45周岁，具备半年客服经验即可

职位描述： 1.服务体系搭建与优化：负责客服团队日常运营管理，制定并持续优化服务流程、标准话术、质检体系，提升服务标准化与效率。 2.体验与效率提升：深度监控客服核心指标（如：满意度CSAT/NPS、一次解决率、响应时长等），通过数据分析定位体验断点，推动产品、流程优化，驱动服务体验与运营效率双重提升。 3.跨部门协同驱动：作为用户声音的核心输入渠道，主动协同产品、研发、运营、市场等部门，将用户反馈转化为产品改进建议、运营策略优化，推动问题的根本解决。 4.知识管理与培训：建立和维护动态更新的知识库体系，并组织有效的团队培训、技能竞赛，提升团队专业能力与问题解决能力。 5.团队建设与管理：负责客服团队的招募、培训、绩效管理、激励与梯队建设，营造积极向上的团队氛围。 1.经验匹配：本科及以上学历（优秀大专可放宽），2年以上客服工作经验，其中至少1年以上客服团队管理经验，有互联网、电商、SaaS或高成长性行业经验者优先。 2.能力突出： ·数据驱动：具备优秀的数据分析能力，能熟练使用Excel/GoogleSheets，擅长从数据中发现问题、定位根源。 ·流程优化：拥有强烈的流程优化意识，能系统性设计并改进服务流程。 ·协同影响力：出色的跨部门沟通与项目推动能力，能有效整合资源解决问题。 ·用户导向：对用户体验有极高敏感度，能以用户视角洞察服务短板。 3.素质优秀：责任心强，抗压能力好，具备出色的团队领导力和同理心。 加分项： ·有从0到1搭建客服体系或成功主导重大服务优化项目的经验。 ·熟悉主流客服系统（如智齿、网易七鱼、Zendesk等）或CRM工具。 ·在提升客户满意度、忠诚度或通过服务挽回流失用户方面有成功案例。 薪资待遇及上班时间 1.6-7k，入职缴纳五险一金。 2.早9晚6，周末双休，法定节假日正常休息。

工作内容 公司提供意向客户名单，通过电话进行外呼，完成客户回访，协助办理相关业务。 薪资待遇： 综合薪资7000+，保底5010起，缴纳本地五险一金，长白班制，无夜班安排，学历不限。 免费提供住宿，团队氛围融洽。 作息时间： 每周安排四五天工作，排班轮休，设有新人保护期。 晋升通道畅通，表现优异者可内部晋升至管理岗位，各项福利齐全。 重点提示：本岗位为公司直招，非中介外包。 年龄放宽至45岁，有相关经验者优先考虑，高薪诚聘，欢迎加入。 岗位福利： 包含节假日福利、生日关怀、定期团建活动等。

薪资及待遇: 1.底薪（3000元-4000元）+提成+奖金 2.售前客服安排早、中、晚班次，早班8:00-17:00，晚班15:00-23:10，每周轮换一次 任职资格: 1.熟悉计算机基础操作 2.语言表达清晰，普通话标准，具备较强的沟通交流能力 3.性格积极乐观，工作认真细致，思维灵活，能适应一定工作压力，具备良好的服务意识 4.心理素质良好，情绪稳定，富有亲和力