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行政经理5-10年大专及以上
岗位职责: 1、负责办公室全面工作,行政办公各项事务的统筹、管理,工作制度、标准的制定。 2、负责公司各项会议的计划、组织、汇报,协调和跟进公司领导安排的重点工作,保障公司业务正常运营。 3、协助公司领导开展外联工作,公共关系的维护及公司的宣传与推广。 4、负责办公室人员管理,招聘、培养新员工,对人员各项工作进行考核及培训。 5、负责公司资质、认证以及项目申报等工作。 6、负责办公室文件的材料撰写、文件档案的管理。 7、公司安排的其他的必要工作。 任职要求: 1、男女不限,年龄30-45岁。统招专科以上学历。 2、2年以上生产制造、贸易企业办公室、人事行政管理经验。 3、良好的沟通能力,文书写作,团队协作能力。 4、较强的责任心、耐力、主动性、合作意识。 工作时间:周一至周六,8:30-12:00,13:30-18:00。 工作地点:藁城区九门乡禅房村东200米
办公室主任
2000-3000元/月
行政经理经验不限中专及以上
熟练运用办公软件,公文格式,OA办公,会图文编辑,视频编辑。企业微信管理,与第三方机构对接。
分公司负责人
1-1.5万元/月
行政经理经验不限学历不限国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队
岗位职责: 1、新设立公司,开始在全国各地级市开设分公司! 2.组建分公司团队,负责分公司日常行政管理 3.分公司选址,装修,办公用品采购!当地员工招聘工作,主持分公司全盘工作! 任职要求: 1、学历不限,有过从零到有的经历优先; 2、具备出色的组织协调能力和沟通技巧,能够处理多任务并解决问题; 3、具有创新思维,能够提出并实施改进方案,提升工作效率; 4、熟悉企业行政管理流程,有大型公司行政管理工作经验者优先; 5、具有良好的服务意识,能够适应快节奏的工作环境,具备团队合作精神。 重点要求都岁数不小了 1.体检严格!身体状态不好不要来! 2.要签保密协议!嘴不严不要来! 3.要政审,身上背事情的不要来! 4.有车,有驾驶证。 任职地址全国各地级市,任负责人! 公司按照政府部门的成立,做事情的来,混日子的去别的地方!所有公司都是新成立,工作量大!
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
1、在总经理的指导下,全面负责后勤服务保障工作的组织实施。 2、统筹协调各部门工作安排,推动相关部门高效完成公司各项任务,并及时向领导汇报执行进展;配合总经理开展日常管理工作,提供决策辅助;落实总经理交办的其他事项督办工作。 3、参与公司发展战略的制定,协助拟定年度经营计划及各阶段目标的分解方案。 4、牵头组织编制公司年度综合性材料,起草各类综合性工作计划、总结、报告、请示等文书文件。 5、主导公司通用规章制度的起草、修订与完善,参与专用标准及相关管理制度的研讨与优化;对重要事项实施跟踪检查与督导,促进管理效能提升。 6、收集汇总各部门工作信息,掌握全公司主要业务动态,编撰公司年度大事记。 7、组织召开公司办公会议及其他专项会议,做好会议记录,根据实际需要编写会议纪要,并负责督促会议精神的传达、落实与执行。 8、全面管理公司后勤事务。 9、统筹公司来访宾客的接待工作,组织并协调年会、员工活动,推进年度评优与表彰工作的开展。 10、负责公司办公用品的统筹管理。 11、负责公司档案资料的归集、整理与保管工作。 12、完成公司领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备全面的知识体系。 2、5年以上工作经验,其中3年以上本行业或相近领域管理岗位经历。 3、具备卓越的领导才能,优秀的对外交往和公共活动能力。 4、拥有较强的沟通协调水平,责任心强,富有事业心。 5、有组织大型会议、活动及重要接待工作的实践经验。 6、具备良好的亲和力、判断力、决策力、计划性及沟通表达能力。 7、具备扎实的文字撰写能力和语言表达技巧。 8、具有强大的影响力与团队凝聚力,以及果断高效的谈判决策能力。 9、工作积极乐观,自信正直,待人公正,具备优良的职业素养与职业道德。 我们提供: 有竞争力的薪酬和福利(双休、法休、社保、节日福利、员工餐); 良好的职业发展机会和专业培训; 稳定的工作环境和良好团队氛围; 我们期待您的加入,共同打造一个更加辉煌的未来!
集团行政主管
1-1.3万元/月
行政经理/主管经验不限本科及以上会议组织会议管理制度建立
岗位职责: 制度建设:建立行政管理制度、流程与执行标准,推进实施并跟踪落实效果。 资源统筹:整合集团及下属公司行政资源,统筹管控各类预算与支出(含办公、差旅、物业等)。 事务管理:负责会议组织、重要接待安排,管理办公场所、资产及设备运行,监督外包服务(如保洁、安保等)质量。 跨部门协作:联动各部门推进工作衔接,应对突发行政事件(安全、后勤应急等),为管理层提供行政支持。 团队管理:带领行政团队开展工作,设定目标与考核机制,推动企业文化建设与员工活动落地。 任职要求: 学历经验:本科及以上学历,行政管理或相关专业优先; 核心能力: 具备制度搭建、流程梳理及跨区域资源配置能力; 熟悉大型会务运作、高端接待流程与突发事件处置; 拥有良好的沟通协调与团队领导力,能高效促进跨部门合作。 职业素养:工作认真负责,保密意识强;能承受工作压力,适应多任务并行节奏;熟练操作办公软件及相关管理系统。
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
1、需具备本科或以上学历; 2、精通Word、Excel、PPT等常用办公软件; 3、负责办公室日常事务的组织与管理工作; 4、能接受occasional出差安排,持有驾照并会驾驶; 5、完成上级交办的其他工作任务; 6、参与相关制度的拟定与优化完善。 待遇:底薪6000-8000+社保+节假日福利
集团行政主管
1-1.3万元/月
行政经理/主管经验不限本科及以上会议组织会议管理制度建立
岗位职责: 制度建设:建立和完善行政管理制度、流程与执行标准,推进实施并跟踪落实效果。 资源统筹:整合集团及下属公司行政资源配置,负责预算控制与成本管理(涵盖办公支出、差旅费用、物业管理等)。 事务管理:主导会议组织安排、重要客户接待工作,统筹办公场所、资产及设备的日常管理,监督外包服务运营(如保洁、安保等)。 跨部门协作:联动各部门推进工作衔接,高效应对突发性行政事件(安全预警、后勤应急等),为管理层提供行政支持。 团队管理:带领行政团队完成目标,设定绩效考核指标,推动企业文化的落地与员工关怀活动开展。 任职要求: 学历经验:本科及以上学历,行政管理或相关专业背景; 核心能力: 具备行政体系搭建与流程优化能力,擅长多区域资源调配与协同; 拥有大型会务策划、高规格接待及突发事件处置经验; 出色的人际沟通与组织协调能力,能有效促进跨部门合作。 职业素养:工作认真负责,恪守保密原则;抗压性强,适应高强度多任务并行工作节奏;熟练操作各类办公软件及信息化管理系统。
餐饮主管
1.形象气质佳 2.为客人提供优质的餐厅服务,确保客人用餐体验顺畅 4.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决客人的需求和问题: 5.具有团队合作精神,能够与同事协调工作; 6.细心且具有责任心,能够在快节奏环境中保持高效工作
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织行政费用预算/控制
岗位职责: 1.全面负责人事行政体系的日常运营与管理; 2.熟练操作各类办公软件,支持各项事务高效开展; 3.保障公司人力资源各环节有序运转; 4.协助参与重大人事决策的拟定与落地执行。 任职要求: 1.具备人事及行政领域相关工作经历; 2.精通常用办公软件的操作应用; 3.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识; 4.能够独立应对并解决工作中出现的问题; 5.办事干练,熟悉社保增减操作,具备营业执照办理、注销等相关经验,能胜任人事行政其他事务,可搭建薪酬体系、绩效方案及管理制度,制定各部门标准作业流程。 工作时间: 早9:00-12:00下午14:00-18:00 月休4天自由分配
制度流程主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化大中型企业从业企业文
岗位职责: 1、负责公司各类规章制度的起草、完善及执行监督,保障流程规范运行与合规落地; 2、系统梳理并持续优化内部业务流程,提升运作效率,消除重复或无效环节; 3、开展制度流程宣导与培训,确保员工准确理解并有效执行相关规定; 4、定期开展流程运行情况评估,汇总执行反馈,输出优化建议方案; 5、推动跨部门流程协同,协调解决实施过程中的问题,增强部门协作效能。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,管理学、行政管理等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上制度建设与流程管理经验,有制造业企业工作经验者优先; 3、具备出色的沟通协调能力与实际问题处理能力,能独立主导流程改进项目; 4、熟练使用常用办公软件及流程设计工具,具备较强的文件编写与整理能力; 5、具有良好的团队协作意识,能适应高强度、快节奏的工作环境。
A2
招聘A2长期驾驶员多名 1.证件齐全 2.①身体健康、有安全意识、有责任心、吃苦耐劳、爱护车辆、服从公司安排 ②有快递快运经验、能开会倒、会操作手机APP ③有酗酒等不良嗜好的勿扰,安全第一 3.工资每月按时发放,主跑河北⇄广东 车型:160方及以上 联系电话:
石家庄
1月7日 19:42拨打电话
底漆封边面漆雕刻家具打磨
后塔底盼来家具厂,招2026年工人,造型工两2名,雕刻工1名,工泥子工3名,底漆工1组,打磨工4名,封边工4名,打包工3组,净面工3名,修边2名,日工3名,有意者请联系
石家庄
1月7日 19:42拨打电话
河北石家庄找专业管道队伍,弯头不多,尾气没压力,有兴趣的老板联系我,管道直径1400,谢各
管道安装
找专业管道队伍,弯头不多,尾气没压力,有兴趣的老板联系我,管道直径1400,谢各位大佬捧场。
石家庄
1月7日 19:41拨打电话
河北石家庄明天友谊北大街北三环来个大钩机司机挖沟活儿
挖机司机
明天友谊北大街北三环来个大钩机司机挖沟活儿
石家庄
1月7日 19:39拨打电话
物流叉车工装卸工
同 招聘装卸工叉车工~装卸,卫生纸,酒水饮料,食用油,药品,地址元氏县107国道米莎贝尔中国外运库房,电话
石家庄 元氏县
1月7日 19:39拨打电话
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年中专及以上
岗位职责: 1.全面统筹工厂后勤团队的日常管理,涵盖门卫、保洁、食堂等服务团队的工作安排、协调与监督,确保各项后勤保障有序运行。 2.负责公司车辆的统一调度与管理,包括日常使用安排、维护保养、年检保险及费用报销,保障车辆高效运转。 3.监督厂区保洁工作的执行情况,保持公共区域整洁卫生;指导门卫落实人员与车辆出入管理及安全巡查任务,维护厂区安全秩序。 4.对食堂运营进行监管,重点把控食品安全、卫生标准、菜品质量及成本控制,不断提升员工就餐体验与满意度。 5.协助开展各类行政事务工作,如办公用品采购与发放、接待安排、会议支持、档案资料管理等日常支持性工作。 6.按要求完成上级领导交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1.具备2年以上后勤或行政管理工作经验者优先考虑。 2.熟悉工厂后勤各模块运作,包括门卫、保洁、食堂及车辆管理,具备流程管理与跨部门协调能力。 3.性格外向开朗,沟通表达顺畅,积极主动,具有较强的服务意识和团队合作精神。 4.能熟练操作Office等常用办公软件。 薪资待遇: 底薪4000元+奖金/绩效,综合收入4000-6000元。每周日单休,节假日按规休息,每月举办生日会,工资发放日为每月18号准时到账
综合部主管
5000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
汽配行业3年以上工作经验 1、负责公司员工招聘、甄选、培训工作; 2、加强本部门的自身管理,制定部门的年度、月度、周工作目标计划,工作目标明确,组织部门人员围绕工作目标计划开展工作; 3、负责公司门卫、食堂、职工宿舍的统管工作,满足企业发展的需要,抓好部门职工的绩效、业务技能、培训等,提高工作效率; 4、以公司经营战略为核心,协助总经理、常务副总经理制定公司年度经营计划及目标; 5、负责公司规章制度的建立、健全、修订和标准化推进工作; 6、负责公司组织发展及规划,人力资源战略规划及控制;负责组织人事档案的定期审查和整理工作; 7、负责对各级管理人员的考核、评价,向公司领导推荐优秀人才; 8、负责协调、平衡各部门关系,发生矛盾时,应及时疏导,调查分析,明确责任,必要时报告总经理处理; 9、监督检查各项方针、政策、上级指示和重要决定及各项规章制度的执行情况,协助处理公司各种突发事件; 10、行使公司内部日常行政监督权利,对违法乱纪、违反公司规章制度、泄漏公司机密、盗窃和破坏公司财产的有关人员进行调查和处罚; 11、负责公司的安全保卫工作,贯彻执行国家有关安全的法律、法规、条例,建立公司的安全生产相关制度,督导公司严格执行安全生产化达标,负责办公和生产场所及周围区域的安全保卫工作,维护公司内治安秩序,做好进出公司的人流、物流管理工作; 12、负责公司的消防工作,调查、分析、处理消防事故,合理配置和定期更新消防器材,负责消防隐患推进工作,督促相关部门限期整改隐患; 13、负责公司的职业卫生达标建设,严格执行职业卫生相关法律法规,监督各部门职工劳保用品的佩戴情况; 14、负责公司的环境保护工作,贯彻执行国家有关环保的法律、法规、条例,建立公司的环境保护制度,使公司采取有效措施防止污染,与上级环保部门联系,处理有关环保事宜;负责排污许可证的年审、换证工作; 15、负责公司6S安全标准化管理,处理安全标准化运行过程中的各种疑难问题; 16、负责公司车辆管理工作,负责按规定做好公务用车的调度与管理工作;参与车辆外修定点,并提供有关基础资料;负责道路运输许可证的年审、换证工作; 17、负责公司系统思想、文化建设和精神文明建设,筹划各种增强职工凝聚力的宣传、教育活动;组织各类文娱、体育活动,活跃员工的业余生活; 18、负责安排公司的对外接待工作和各种对外联谊活动,规范公司员工的行为举止、礼貌用语、衣着服饰,树立公司良好的对外形象; 19、负责公司办公用品及办公家具、办公设备的管理及采购,包括及时配置、更新、修理、处置、调配、登记、费用分摊等,确保办公用品合理、有效利用; 20、负责组织起草公司行政综合性工作计划、报告、总结、决议、规划等文件; 21、负责审核公司各部门的相关文件及审核工作; 22、负责根据工作需要向总经理提出人员任免、聘用、提拔、调动建议; 23、负责传达公司会议精神并协调、督促各部门及时贯彻落实会议决定的各项工作; 24、检查、督促各部门贯彻执行公司会议决议的情况,对检查结果按照公司相关规定进行奖惩及通报,深入基层调查研究,经常听取中干及工人意见和建议,为公司决策提供依据; 25、主动承担各部门之间的“空档”工作,完成总经理临时交办的其它工作;
综合办公室主任
6000-11000元/月
行政经理经验不限学历不限行政费用预算/控制
1.3年及以上矿山企业办公室管理经验; 2.统筹行政、后勤、接待、公文处理等工作;熟悉会务组织和外联对接流程; 3.具备较强的沟通协调、公文写作及应急处理能力; 4.能适应驻矿办公,原则性与服务意识兼备。薪资:税前年薪8-10w;
综合主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
年龄35岁以下,全日制大学本科以上学历,工商管理、行政管理类专业,中共党员,有4年及以上工作经验,2年及以上大中型制造型企业相关工作经验,2年以上党群行政专员岗位工作经历。
行政经理
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
汽车4S店行政经理的核心工作介绍,精准覆盖核心职责与场景需求: 一、核心工作内容 1. 行政统筹管理:制定并执行4S店行政管理制度(如考勤、采购、固定资产管理),统筹办公区域、车辆、后勤保障等日常运营。 ​ 2. 团队与人事协同:协助HR完成员工招聘、培训、绩效考核落地,协调各部门(销售、售后、财务)跨部门沟通,保障运营顺畅。 ​ 3. 费用与合规管控:编制行政费用预算并严格把控支出,负责工商、税务、环保等行政手续办理,确保门店合规经营。 ​ 4. 客户与品牌支持:配合销售部门做好客户接待、活动策划(如新车品鉴会),维护门店品牌形象与办公环境标准化。 二、关键能力要求 -具备行政办公、人事管理、费用管控实战经验,熟悉汽车行业运营流程优先; ​ -擅长沟通协调、问题解决,能高效处理突发行政事务(如设备故障、合规检查)。
内勤文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责办公室考勤管理、车辆调度及库存数据统计等日常行政事务; 2、根据需要参与短途送货任务(需手提搬运); 3、陪同领导出席外部会议及商务洽谈活动; 4、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1、年龄26-35岁,身高158cm以上,具备大专或以上学历; 2、驾驶技术熟练,无纹身,能接受短期出差安排; 3、工作踏实有责任心,具备基本的着装品味; 欢迎联系了解详情,期待与你共事~
文员
6000-7000元/月
文员1-3年大专及以上熟练操作office软件
工作内容: 1.负责项目各类文件的收集与归档,如合同文本、保洁方案、客户意见等,确保档案齐全、便于查阅。 2.处理日常业务单据,包括考勤表、物料申领单、费用报销单等,进行初步核对与数据汇总。 3.接听项目相关来电,准确记录信息并及时转达给对应人员,同时负责来访人员的接待事宜。 4.保持与客户的联络,接收其需求、投诉或建议,第一时间汇报项目负责人,并跟踪处理进度,向客户回复结果。 5.协调保洁团队与其他工作环节的配合,如安排值班计划、调整作业内容,保障人员到岗和工作有序开展。 6.对接供应商,涉及清洁耗材采购、设备维护等事项,跟进供货进度及服务质量。 7.汇总保洁作业相关数据,如服务面积、执行频次、客户评价等,定期编制统计报表。 8.配合项目主管完成周报、月报的编制,呈现工作进展、存在的问题及改进措施。 9.参与拟定保洁工作规划、操作流程及执行标准,确保满足项目规范和客户需求。 10.出席项目会议,负责会议纪要撰写,并督促各项任务的落实与闭环。 11.管理项目所用物资,如清洁工具、设备等,登记进出库明细,保障物资合理使用与保管。 岗位要求: 1.*******,大专及以上学历。 2.熟练使用Office办公软件。 3.具备良好沟通能力,责任心强,具有团队协作意识。 4.石家庄本地户籍或在本地长期居住者优先。 工作时间:8:00-22:00,每月安排休息 薪资待遇:试用期6000元/月,转正后6500元/月,试用期1-3个月(根据实际表现确定) 工作地点:石家庄市桥西区中山西路108号
文员经验不限大专及以上八小时工作制纯文职
纯文职 无责底薪4000 工作内容简单,负责查看聊天记录,电话录音,等有没有违规行为,没压力 上班时间:8.30-12.1.30-6点,长白班 月4-5天,五险,节假日休,带薪年假。纯室内办公
综合行政岗
4000元/月
文员
薪资待遇: 1、实习期底薪4000+招聘提成奖金 2、免费提供优美住宿环境,全自动洗衣机等设备齐全,可直接拎包入住 3、公开透明的晋升制度,小白实习生都可以,办公氛围好同事好相处 岗位职责: 1.负责办公区内的日常维护 2.辅助邀约面试人员以及沟通回访 3.基础的实习工作,对接各岗位的人员安排 任职要求: 1.年龄17-24岁,熟练运用office等办公软件 2.工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队合作精神 3.能够适应快节奏的工作环境,具有较强的学习能力
餐饮收银凉菜
仓宁路与体育大街口新开涮园高薪诚招: 收银员1名. 前厅经理1名 刨片工1名. 凉菜2名 工资面谈欢迎加入崔
石家庄
1月7日 08:29拨打电话
服务员餐饮收银
潮逗逗鲜鸡扩店招聘中 服务员10人工资3500-4200 收银员4人 工资3600-4500 经理5 人 工资5000-6000 前厅人员有绩效奖和提成奖多劳 福利:管吃管住,月休4天 ,节假日加1天休。生日有一天生日假。有绩效奖。 地址:北二环和高营大街交叉口北城山水商底 联系人 燕店
石家庄
1月4日 03:20拨打电话
档案管理经验不限大专及以上
都有人教 工作内容: (1)负责将纸质档案资料进行数字化处理(包括扫描、信息录入及归档); (2)负责对各类档案相关数据进行调整与维护; (3)负责从电子档案中提取所需信息; (4)按时高效完成项目组长安排的各项任务。
文员
3000-5000元/月
文员学历不限
岗位职责: 1.为客户提供专业的产品和服务咨询; 2.处理客户投诉,确保客户满意度; 3.记录和汇总客户反馈,为产品和服务改进提供建议; 4.维护客户关系,促进业务发展。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识; 2.能够有效处理客户咨询和问题; 3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通; 4.对工作细致认真,能够准确理解客户需求。
店长厨师长
【熊喵来了招聘】 熊喵来了火锅入驻赵县铜锣湾广场,诚挚邀请各路英豪共同走向美好未来,现招聘岗位: 1⃣店长 5000-7000 / 2⃣厨师长 5000-7000/ 3⃣前厅经理 4000/ 4⃣员工 3300起➕提成/ ✅提供三餐 ✅月休2天 ✅月度评级奖金 ☎联系人:周哥 地址:赵县铜锣湾广场招商销售部
石家庄 赵县
1月6日 21:27拨打电话
文员经验不限学历不限
【岗位职责】: 通过电话等形式及时联系客户并进行提醒服务; 【工作时间】: 上午:8:30-12:00; 下午:14:00-18:00; 午间休息长达2小时,每日工作7.5小时,每月休息7天,法定节假日正常休假; 【薪资收入】: 薪资结构:阶梯式底薪+高额提成; 无责任底薪3000-5000元,平均月收入8-15K; 收入上不设上限,付出越多收获越多! 【福利待遇】: 1、五险一金齐全,保障到位! 2、定期举办茶话会、生日会,节日福利不断! 3、定期组织团队建设活动! 4、提供岗前带薪培训——一对一上岗指导——定期开展技能提升培训; 【晋升渠道】: 每季度(3个月)开放一次晋升通道,晋升机制公正透明,中高层管理岗位均从内部选拔培养! 【工作地点】: 三个办公地点可自由选择 1、桥西区一江大厦A座10层; 2、长安区农资大厦10层; 3、新华区荣鼎天下A座7层;
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鱼泡直聘为工人提供石家庄商场招聘主管在线招聘信息,主要招聘石家庄酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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