石家庄孙掌勺餐饮有限公司招聘服务经理一名，工资（面议）+绩效，每月公休4天，上五险。工作地址：富强大街和槐安路交叉口西南角。联系人：王经理：

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作，确保运营高效有序 2. 制定并落实月度经营计划，监控营收、成本与客诉数据，持续提升门店盈利水平与顾客满意度 3. 负责员工招聘、培训、排班与绩效管理，营造积极向上的团队氛围，降低人员流失率 4. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，定期组织自查与整改，保障合规运营 5. 主动收集顾客反馈，优化服务流程与菜品呈现，推动品牌口碑建设与复购率提升 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮SOP执行、成本管控及服务质量管理体系 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同服务为本的经营理念

招聘：主管（晋升空间大）薪资：3000-6000元/月岗位职责：负责主管相关工作任职要求：有2-3年工作经验，薪资福利：底薪3000+全勤500+提成，上班时间：下午六点到凌晨两点，有意者电话联系公司提供：良好的晋升机制广阔的发展空间人性化管理模式员工定期团建优秀员工奖欢迎优秀的你加入我们优质的团队

家门口餐饮旗下两店诚聘聘： 【塔南路店】+【跃进路店】 服务部： 前厅经理 6000+ 诚邀您的加入[握手] 电话：同微[抱拳]

华莱士天山科技园店招聘长期工，长期兼职，周末工，夜班兼职，餐厅经理（18-48周）时薪+工龄+全勤+高低温补贴等。电话:（同，非诚勿扰）

主要运营，餐饮项目，选址，招聘员工，管理员工！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，达成业绩目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规运营 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，注重细节，有责任心和团队领导力 5.学历不限，有相关管理岗位经验者优先 6.工资 4500--9000

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客户投诉与突发事件，及时优化服务流程，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4. 具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

能力要求 组织协调能力：能够有效地组织和安排宴会厅内的各项工作，协调不同部门和岗位之间的工作关系，确保宴会的各个环节都能够顺利进行。 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与客人、员工、供应商等各方进行有效的沟通和交流。及时了解客人的需求和意见，向员工传达工作要求和信息，与供应商协商解决相关问题。 应变能力：在宴会过程中，可能会遇到各种突发情况和问题，需要具备较强的应变能力，能够迅速做出判断和决策，采取有效的措施解决问题，确保宴会的正常进行。 服务意识：始终以客人为中心，具备强烈的服务意识，能够关注客人的需求和感受，为客人提供优质、周到的服务。及时处理客人的投诉和问题，提高客人的满意度。 管理能力：能够对员工进行有效的管理和监督，合理安排工作任务，激励员工的工作积极性和主动性。对员工的工作表现进行评估和考核，提高员工的工作效率和服务质量。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方餐饮监管要求 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，大专以上优先，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.餐后及时收拾餐桌、补充餐具，保持前厅整洁有序 3. 按标准完成地面清洁、桌椅擦拭、垃圾桶清运等日常卫生工作 4. 配合店长完成临时交办任务，积极参与团队协作与服务改进 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2. 形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，能适应早晚两段班制（9:00-14:00，16:00-20:00） 4.无不良从业记录，服从管理，责任心强 5. 具备基本卫生常识，注重个人仪容仪表 6.需要有健康证

明天盖冈子，工作8小时，薪资为loo元。有意者可联系。

招聘二保焊工，工作地点在马于开发区。工作时间为9小时，工期为1个月。

建华大街南二环招聘微挖司机一名，要求技术熟练，二把刀勿扰。岗位职责包括：会干这活，有经验者优先；班前会必须参加，听明白后再干活；按图纸和技术交底施工，确保工作到位，不偏离要求。

石家庄市赵县招电焊工

招聘：餐饮部主管薪资：4500-6000元/月岗位职责1. 日常现场管理:负责餐厅日常营业带班，管控散餐、套餐、亲子用餐、团队餐、宴席全过程服务，保证高峰期有序接待。2. 服务标准执行:监督员工仪容仪表、卫生标准、待客礼仪、上菜流程、收尾流程，规范服务细节，提升顾客用餐体验和好评率。3. 人员排班与带教:协助经理做好员工排班、日常考勤、现场分工；负责新员工带教、服务技能培训，带动团队积极性，维持前厅服务稳定。4. 客情维护与问题处理:及时处理用餐期间的客诉、突发状况，协调厨房、收银、前厅衔接问题；维护家庭客、亲子客、团建客口碑。5. 物资与卫生管理:负责餐厅餐具、桌椅、耗材、库房物料的日常整理、盘点、领用；监督大厅、包间、公共区域卫生达标。6. 多业态联动配合:配合酒店住宿、儿童乐园、休闲娱乐业态联动接待（如亲子套餐、团建套餐、住客用餐），配合节假日、周末营销活动落地执行。任职要求1. 25–38，身体健康，形象端正，沟通顺畅，服务意识强。2. 1–3年酒店餐饮、中餐宴席、特色餐厅主管经验，熟悉餐厅整套运营流程。3. 懂前厅服务流程、摆台标准、宴席流程，能独立带班组、顶班、处理现场突发情况。

招聘：餐饮部经理薪资：面议负责日常运营管理和团队协调，确保服务流程顺畅，提升顾客用餐体验。关注食品安全与卫生标准，落实各项检查制度。定期分析经营数据，提出优化建议。处理客户反馈，及时解决现场问题。1.有餐饮行业实际操作经验，熟悉点餐、上菜、结账等基本流程。2.能独立安排班次，合理调配人员分工，保证岗位有人值守。3.熟悉基础食材管理，了解库存记录和损耗控制方法。4.会使用基础办公软件，能完成简单报表整理与记录归档。5.能适应轮班制工作节奏，工作期间保持稳定出勤。

招聘：食堂负责人（****综合工资5K-8K）薪资：5000-8000元/月岗位职责全盘负责后厨日常运营，统筹热菜、砧板、打荷、凉菜各岗位，安排排班、调度高峰出餐，把控上菜速度。制定标准化菜谱，统一分量、口味、摆盘，每日巡检出品，及时处理菜品投诉、异物、口味问题。新品、时令菜研发，定期更新菜单，设计宴席套餐，测算菜品毛利。每日食材验收，管控库存、损耗，合理利用边角料，降低食材、燃气耗材成本，定期盘点库房。落实食品安全规范：食材留样48小时、生熟分开、每日消毒、后厨环境卫生、设备检修维护。后厨人员管理：技能培训、考勤考核、规范操作，稳定团队，杜绝偷吃、浪费等陋习。对接前厅、店长，收集顾客反馈，配合门店活动、团建宴席备货安排。任职要求持有有效健康证，无食品安全违规记录。5年以上中餐后厨经验，3年及以上厨师长管理经验，精通川湘家常菜优先。熟悉食安法规、成本核算、库存管理，能带5–12人后厨团队。人品端正、责任心强，沟通协调能力好，抗压，能长期稳定任职。福利待遇包工装、月休4天、节日福利

招聘：主管/经理（包吃包住+短期勿打扰）薪资：4500-5500元/月要求；有相关经验的优先上班时间；9；30--21；30（14；00--16；30，休息）月休2天+工龄奖福利待遇；包吃包住+提成+奖金薪资；5000--6000以上

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉中大型连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、抗压性好 3. 熟悉餐饮服务标准、食品安全法规及基础财务指标 4. 具备客户服务意识与问题解决能力，能独立应对现场突发状况 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

连锁麻辣烫招聘店长底薪4000起+全勤奖，工作时间跟北国同步。年龄25-40岁，学历不限；麻辣烫、快餐连锁优先。入职后总部免费培训，全程指导。待遇从优，欢迎来电咨询或见面详谈。地址：石家庄市桥西区北国（西悦城店）

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保运营规范有序 5.维护餐厅环境与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能妥善应对各类客诉 3.责任心强，具备一定抗压能力与团队管理潜质 4.熟悉餐饮服务流程及基本食品安全知识 5.吃苦耐劳，适应轮班制工作节奏

自助餐店长，35---45岁，会管理，有经验。

南营家宴藁城店筹备中招聘：前厅经理一名有同岗位工作经验待遇面议公休2天有食宿王运腾

石家庄栾城区《甄下饭》招后厨管理，门店全国连锁要求：1，有丰富后厨管理经验，年龄不限；2，有较好的执行力和学习能力，爱岗敬业；3，新型管理模式，门店全程培训；可随时入职4，工资：4500-7000元5，有意者联系高经理：

厨师一名，工资9000，配菜一名6000，服务员3名，4500元，领班一名6000，烙饼一名5000，打杂2名，刷碗一名，

【石家庄某餐饮企业】招聘前厅经理一名。岗位主要负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务流程，提升客户用餐体验，协助店长完成人员培训及绩效考核工作，确保门店高效有序运转。薪资待遇7000—8000元/月，具体面议。工作地点位于河北省石家庄市，提供公休3天。有意者请尽快电联咨询，联系电话：武女士/，期待您的加入！

主理人【有餐补300】,辛集市猫的森林咖啡店招聘主理人：1名，打理咖啡馆日常工作，要求：28岁以上，有服务行业经验，工资3500-4500，餐补300，工作时间：平均8小时，白班，联系电话：

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督执行并持续优化后厨作业规范 3. 管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业水平与服务意识 4. 严控食品安全与卫生标准，落实各项检查制度，确保合规运营 5. 协同前厅及采购部门，保障食材供应、库存管理与客户满意度 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2. 具备良好的团队领导力与跨部门沟通协调能力 3. 熟悉餐饮成本核算、菜单设计及食品安全法规 4. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5. 持有健康证，有大型餐饮企业或连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市高峰出品，确保出餐时效与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业素养与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单更新、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1.具备3-5年及以上后厨管理经验，有连锁餐饮或中大型酒楼厨师长履历优先 2.熟悉川菜/粤菜/本帮菜等至少一种菜系制作工艺及创新逻辑 3.具备基础财务意识，能独立完成月度毛利分析与物料损耗管控 4.持有有效健康证及厨师职业资格证书（中级及以上） 5.责任心强，具备良好沟通协调能力与抗压能力