此岗位大小休，介意者勿扰！！ 1、负责医馆整体账务处理，按时完成记账、结账工作，确保账目准确、规范。 2、审核日常费用报销及相关单据的合规性，严格执行财务管理制度。 3、负责发票管理、纳税申报、税务合规事项及资料归档保存。 4、核对供应商往来及内部往来款项，及时清理挂账欠款。 5、按时编制并提交各主体财务报表，出具简要财务分析说明。 6、管理固定资产及低值易耗品台账，按期计提折旧。 7、负责存货管理，定期核查库存，确保账实相符、账账相符。 8、配合医保检查及各类财务审查工作。 9、做好凭证整理、打印、装订及规范存档管理。 10、完成上级交办的其他相关工作任务。

岗位职责： 前期跟随应收会计学习应收账款管理制度、业务流程及财务系统操作；协助完成应收款项核对确认、台账更新、账龄分析、催收跟进及凭证归档工作，配合内部核算与外部审计。 熟练后接手应付账款工作：负责应付账款审核、采购原始凭证核查、台账建立及付款计划制定；完成应付凭证编制归档、供应商对账及异议处理；配合财务报表编制与税务申报，完成领导交办的其他财务任务。 岗位要求 1、学历要求：本科及以上学历，财务相关专业； 2、工作经验：经验不限，有相关从业经验者优先； 3、任职资格：需持有初级会计师及以上职称。 福利：五险一金，节假日福利，13薪

财务部工作岗位职责 一、负责公司日常财务核算，参加公司的经营管理。 二、负责开票及报税工作 三、搜集公司经营活动状况、资金动态、营业收入和费 用开支的资料并进行分析、提出建议，定期向总经理报告。 四、组织各部门编制收支安排，编制公司的月、季、年 度营业安排和财务安排，定期对执行状况进行检查分析。 五、严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格 执行各项财务制度和财经纪律。 六、负责全公司各项财产的登记、核对、抽查的调拨， 按规定计算折旧费用，保证资产的资金来源。 七、参加公司及各部门对外经济合同的签订工作。 八、负责公司现有资产管理工作。 九、会计工作 严格执行资金收支流程，确保日清月结零误差；按时完成财务报表编制与票据归档；配合月度结账与年度审计，积极推动电子化审批系统落地。收集公司员工的报销单据，审核票据合规性，确保费用报销流程及时准确处理。 十、实行供应商每周对账机制，逐日核对拿货信息，形成对账清单并完成审批流程后及时安排付款 十一、完成总经理及公司领导安排的其他工作。

【非会计岗位】 岗位职责： 1、按照财税顾问的指导，为合作企业客户规范开具发票，并妥善留存相关记录； 2、协助财税顾问及时收集整理企业的做账资料及原始凭证； 3、协同完成客户单位社保、医保及公积金代扣代缴的相关事务； 4、完成上级交办的其他阶段性或临时性工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，财务、会计类专业背景或有相关工作经验者优先考虑； 2、能熟练操作常用办公软件，工作细致认真，具备良好的团队协作能力与执行能力。 你将获得： 1、薪酬结构：基本工资+多项补贴+开票绩效奖励。 2、福利待遇： 1）每日工作7小时，上班时间9:00~12:00，13:30~17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 2）五险、工龄工资、节日与生日福利、年休假、旅游假、旅游补助、年度体检、团队出游及不定期团建活动。 3）健全的培训体系、清晰的晋升通道、多元化的成长空间，纵向发展路径：顾问助理-见习顾问-财税顾问-资深顾问；横向拓展方向：公司其他职能岗、会计岗、审计专员、资产评估岗、审计项目主管等。 4）办公地点位于市中心二环内，临近地铁1号线、8号线，BRT（K1、K1A、K16），公交49路、55路、62路、92路直达，交通便利。

成都天龙油墨有限公司招聘一、任职要求： 1. 财会类相关专业大专及以上学历，工作细致认真，具备良好的职业操守。 2. 具备较强的数据分析与处理能力。 3. 熟练使用Word、Excel等常用办公软件。 4. 对财务岗位有热情，有相关工作经验者优先考虑。 二、岗位职责： 1. 负责日常资金收付管理、对账及相关资金运作事务。 2. 负责线上系统表格的制作，以及会计凭证、账簿、发票的整理归档。 3. 对接银行事务并协助完成部分税务申报工作。 4. 工会账户的资金核算与日常管理。 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 三、福利待遇： 1. 综合月薪4000-5000元，福利涵盖：包住、餐补+加班补贴+节日福利+员工旅游+在职培训+带薪年假等 2. 工作时间：早上8点至下午5点，双休制，偶尔因工作需要加班。 四、工作地址和联系方式 地址：四川省成都市蒲江县寿安镇博世路375号，成都天龙油墨有限公司。 联系人：董女士 职位福利：包住、加班补助、员工旅游、在职培训、带薪年假、餐补、节日福利、五险一金 职位亮点：公司提供食宿，工作环境稳定

一、岗位职责： 1. 负责日常财务事务管理，包括账务核算、银行对账、会计凭证的归集与装订等工作； 2. 编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确及时； 3. 承担公司对外发票的开具工作，并登记发票台账； 4. 按月完成纳税申报任务，同步打印并归档相关税务资料； 5. 审核并整理项目付款相关材料，登记项目付款台账并做好资料归档； 6. 完成上级交办的其他工作任务； 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备会计职称者优先； 2. 具备3年以上财务或会计岗位工作经验，有建筑行业背景者优先考虑； 3. 熟练操作Excel等办公软件及用友财务系统； 4. 工作严谨负责，具备良好的职业操守，拥有较强的沟通协调能力、团队合作意识及抗压能力。

1. 负责公司日常资金管理与监控工作，包括银行账户的开立、注销及维护，确保账户运作合规有序，并提供融资借款所需相关资料； 2. 每月初依据销售预测、采购计划及费用预算等信息，编制月度资金收支计划，科学统筹资金调配，保障公司经营及投资等活动的资金需求，提升资金使用效率；负责资金类报表的编制与上报工作； 3. 办理日常资金收付款业务，跟进销售回款进度，确保款项及时入账，并与相关负责人对接完成应收账款核销；根据审批后的付款申请制定付款安排，保障款项按时支付； 4. 登记资金类账簿（如银行存款日记账、现金日记账等），定期开展银行对账，编制银行余额调节表，核查未达账项，确保账实一致；每周定时下载银行流水及回单； 5. 配合完成财务审计、税务检查等相关工作； 6. 协助健全公司资金管理制度与操作流程，防控资金风险，持续优化资金管理体系； 7. 完成上级交办的其他财务相关任务。

1. 负责日常账务处理，确保数据准确无误； 2. 编制并复核各类财务报表； 3. 按时完成税务申报及相关审计事项； 4. 对财务数据进行分析，提供改进意见； 5. 协同其他部门推进相关事务执行。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

岗位介绍： 作为一家科技型高企、专精特新及规上企业，我们正处于高速发展阶段。本岗位不仅承担基础税务职能，更聚焦于结合工程管理行业特性，深入参与研发费用加计扣除等全流程管理，通过全面预算与数据分析，为经营决策提供财税与数据支撑，协助优化财务流程，在合规基础上实现成本控制与风险防控。 岗位职责： 1、日常财务管控与核算： 全面负责日常财务核算工作，包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记账簿、出具财务报表等，确保账务处理及时、准确、合规。 严格执行会计监督职责，对各项经济业务的合法性与合理性进行审查，防范财务风险。 负责往来款项的核对与清理，定期组织资产盘点，保障账实相符。 2、税务管理与研发加计扣除： 负责公司月度、季度及年度各类税种的申报、缴纳及相关账务处理。主导研发费用加计扣除全流程管理，协助完成研发项目立项、费用归集，建立辅助账体系，确保研发支出合规、准确、可追溯，满足后续核查及税务稽查要求。 负责高新技术企业复审、专精特新企业年报中涉及税务与科技部门的数据填报与维护，保障税收优惠政策落地执行。 3、预算与分析支持： 协助搭建并持续优化全面预算管理体系，开展财务数据深度挖掘，定期输出税务分析、项目毛利分析、费用变动趋势报告，为管理层提供有力的数据支持。 4、系统与流程优化： 参与财务系统与业务系统（如项目管理系统）的对接与流程优化，推进财务信息化建设，提升数据自动化水平与准确性。 梳理并规范从业务端到财务端的涉税事项与成本核算流程，识别流程断点与潜在风险环节。 5、合规、成本与风险控制： 熟悉工程管理行业的运营特点，把控合同签订、发票开具、资金收付等环节中的税务与法律风险。 协助构建税务风险预警机制，针对经营过程中可能出现的税务问题提出专业建议。 审核各类支出凭证的合规性，确保成本费用真实、准确入账。 6、跨部门协作支持： 与交付、技术、市场等业务部门建立常态化沟通机制，主动提供税务咨询与财务服务，帮助业务团队理解财税合规要求。 参与项目业务模式设计，从财税视角提出优化方案，提前识别并规避潜在风险。推动业财融合进程，保障公司战略目标与财税管理协调一致。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业，持有中级会计师或税务师资格者优先。 2. 行业经验（硬性要求）： 须具备3年以上建筑设计、工程咨询或相关工程技术服务领域财务/税务工作经验。 熟悉工程设计类项目运作方式、成本结构及常见税务处理难点。 3. 专业能力： 熟练掌握研发费用加计扣除政策及实操流程，有主导或深度参与高企认定/复审、研发辅助账设立的实际经验。 熟悉国家财税法律法规，特别是面向科技型企业、小微企业的税收优惠措施。 具备扎实的财务核算基础，精通全盘账务处理，能独立完成记账、结账及报表编制工作。 具有较强的财务数据洞察力与分析能力，熟练运用Excel进行数据整理与分析，有全面预算编制或财务分析经历者优先。 了解财务信息化基本逻辑，有系统上线或流程改进项目参与经验者优先。 4、综合素质： 具备良好的沟通协调能力，能够与技术人员、项目管理人员高效协作，促进跨部门联动与业财一体化。 工作严谨细致，责任心强，具备优良的职业操守和风险防范意识。 学习能力强，能快速适应政策变化与新系统应用。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3.协助开展成本核算、费用审核及预算执行跟踪 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 规范会计档案管理，确保账务数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性加班

找一个指挥45岁以下，50岁以下工资6000，加班最晚9点半今天下午来明天上班

成都市动物园地铁口门店22号需要小舞狮队时间一趴空档老师带资料联系。

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高新南区石羊车站附近，招聘3名绿化工，、60岁左右、会骑电动三轮车、身体健康、吃苦耐劳、服从安排。上班时间为：上午7点30至11点30、下午14点至18点。有意者请联系 罗 。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协同业务部门进行项目成本核算与费用管控，支持经营决策 4.参与企业财务制度优化及内控流程建设，保障资金安全合规 5.配合审计、咨询等外部机构完成财务相关检查与资料提供 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备会计工作经验者优先，熟悉企业咨询及生产运营场景者更佳 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨、原则性强 5.持有初级会计职称证书者优先

一、 教育背景：会计、财务管理或相关领域的大专或本科以上学历。 二、专业资格：持有会计证。 三、技能要求：且有数学和分析能力，尤其注重数据理解和分析。熟练使用会计软件（如金蝶、用友）和办公软件（如Excel）。  四、工作经验：五年以上的工作经验，熟悉财务法规和具备良好的计算机技能。 五、薪酬：购买五险，工资5000~7000元，特别优秀者面谈。

上8点下6点半，提前退休者也可以

职位详情 【岗位职责】 -负责日常财务数据录入与整理 -协助处理报销、发票等基础财务工作 - 配合完成月度账目核对及资料归档 【任职要求】 -无经验要求，可接受应届生 -学历、工作年限不限 -有责任心，熟练使用基础办公软件 【工作时间】 08:30-12:00,14:00-17:30 每月休息4天，休息日期可灵活安排，怎么方便 怎么来 【薪资福利】 综合薪资：3500-4000元/月 工资按时发放，稳定可靠

1.学历要求：全日制本科及以上，会计、财务管理、审计等相关专业。 2.职称要求：中级会计师及以上职称。 3.熟练使用相关财务软件和办公软件，如用友、浪潮、Excel等。 4.年龄35岁以下(含)。 5.家庭常驻地驻马店地区。 工作地点：驻马店市区。

1. 负责访客的接待、咨询与引导，提供热情、专业的服务。 2. 处理物业日常事务，如信息登记、文件快递收发、会务服务等 3. 维护前台区域整洁，做好打印机及公区的日常检查与简单维护。 4. 协助对接物业其他部门，及时传递业主需求与反馈，确保沟通顺畅。 任职要求 1. 年龄20-35周岁，学历大专及以上，形象气质佳，身高需165cm及以上。 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，待人亲和有耐心。 3. 工作认真负责，有物业前台、客服相关经验者优先。 薪资福利 • 月薪4000-5000元，缴纳五险 • 享受节日福利、带薪年假、定期员工培训。 • 工作时间8:30-18:30周末双休，法定节假日休 联系电话：

【工作内容】 1. 负责公司商标注册申请、变更、续展、转让、异议、撤三等相关事务的办理，保障产品生产进度的及时与准确，并对各流程环节进行跟踪及时间节点的有效管控； 2. 负责版权登记申请、变更、转让等事项的处理，确保业务推进的时效性与准确性，同步跟进审查进展并掌握审批动态； 3. 承担商标与版权的检索、申报及全流程跟进工作，及时汇报案件状态，传递官方通知文件，回应内部相关部门的咨询需求； 4. 接受业务端知识产权相关咨询，提供专业支持与解决方案，深入挖掘业务部门的实际需求，开展前瞻性布局与风险防范； 5. 定期向业务团队提交案件进度报告，提示关键流程时限，确保各项工作有序推进； 6. 搭建并维护知识产权台账及案件管理机制，按时更新商标、版权的最新状态，保证信息的完整性、准确性与可追溯性。 【职位描述】 薪资：无责底薪3-6k，转正后增加500绩效，具体面议，后期根据表现有调薪空间及晋升机会 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周六下午实行轮值制度，其余时间周六下午休息，周日休息，法定节假日正常休假，年假约14天 【公司介绍】 公司成立于2017年，总部位于成都，分公司设于重庆。公司依托互联网、人工智能、大数据和云平台技术，为中小企业提供一站式品牌数字化运营服务，助力企业实现智能化和数字化转型。我们正在寻找充满激情、具有团队精神的商务代表加入我们的团队，共同推动公司的发展！

岗位职责： 1. 负责日常财务事务管理，包括会计凭证录入、账务处理及银行对账等工作； 2. 编制月度、季度和年度财务报表，并结合业务实际分析公司财务运行情况； 3. 审核各类费用报销单据，确保其符合公司财务管理规范； 4. 承担税务申报、税务筹划及相关风险管控工作； 5. 统筹公司现金流管理，优化资金使用效率，有效应对财务风险； 6. 负责记账凭证的编号、整理、装订及归档管理； 7. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景； 2. 持有中级会计师职称（非强制），具备CPA或税务师资格者优先考虑； 3. 具备3年以上财务或会计岗位工作经验，有电商行业从业经历者优先！！！ 4. 熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公工具； 5. 熟知国家会计准则、税收政策及相关法律法规； 6. 工作态度严谨、责任心强，具备良好职业道德与团队合作意识； 7. 现居成都温江区或附近区域者优先。 薪资待遇：面议

此岗位面向在校大三、大四学生，工作时间为早九晚六，周末双休，每周工作5天，需保证至少实习6个月，不接受短期实习。表现优异的大四实习生在毕业后有机会转为正式员工。请仔细阅读要求后再进行投递。 岗位职责： 负责公司各类会议的纪要撰写，确保记录内容准确、完整且及时归档； 协助上级完成各类文件与公文的整理、打印、收发、立卷及归档等管理工作； 办理员工入职、调岗、离职等相关手续，确保流程合规、有序进行； 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 具备较强的责任意识与职业素养，作风踏实严谨，自律性强，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，执行力高； 熟练掌握Office等常用办公软件操作； 本科及以上在读学历，能持续实习不少于6个月，不接受短期实习；新闻学、企业管理、人力资源等相关专业者优先考虑； 须曾担任高校辅导员助理、学生会部长及以上职务、班长或团支书等主要学生干部，有组织院级及以上活动经验或独立承担事务性工作的经历者优先；面试时需提供相关证明材料或文字成果（如会议纪要、活动方案、工作总结等）。

一、事务管理 1、深入了解并熟悉公司项目内容，具备良好的表达能力，能够清晰传达项目信息。 2、负责接待来访客户、合作伙伴及面试人员，做好项目讲解、引导工作，并提供基础商务支持。 3、协助上级完成工作计划落实、活动组织安排及差旅协调，保障日常事务有序高效运行。 二、招聘与人事支持 1、协助推进成都分公司招聘流程，包括岗位信息发布、简历初筛、面试通知及入职相关手续办理。 2、参与新员工入职培训的组织与实施，配合完成培训资料整理、场地布置及人员调度。 3、管理员工人事档案，及时更新个人信息，确保数据准确并规范归档。 三、跨部门协作与临时任务 1、认真执行分公司负责人交办的各项任务，确保工作按时高质量完成。 2、主动响应总部及其他区域的临时协作需求，做好跨部门沟通与信息传递。 3、协助处理突发情况及领导安排的其他临时性工作，具备较强的应变与执行能力。 【任职要求】 学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先； 具备行政或人事工作经验者/沟通理解能力突出者优先考虑； 熟练操作Office办公软件，掌握基本的数据处理技能； 服务意识良好，语言表达清楚，工作踏实负责，能适应快节奏环境； 具有团队合作精神，执行力强，能协同多个部门共同推进工作。

负责店面前端接待，为客户精准匹配心仪房源；做好店面客户关系维护，提升服务体验；协助店长统筹店面日常运营，高效处理行政事务；同时参与团队招聘工作，寻找志同道合的伙伴。

工作职责与工作任务: 一、考勤管理 1、制定并持续优化公司考勤与休假管理制度。 2、每月按时完成公司考勤数据的汇总，以及系统内考勤日报、月报的统计与核对。 3、审核公司整体考勤记录，确保数据准确无误。 4、监督考勤制度在各部门的落实与执行情况。 5、负责请假、加班及外出申请单据的审核与归档管理。 二、工资核算 1、在工资核算周期内，及时更新新员工入职及薪酬调整人员的薪资标准。 2、维护新员工及银行账户变更人员的银行卡信息录入与更新。 3、按既定时间节点完成每月薪资计算工作。 4、收集整理薪资相关问题，进行解答、反馈与记录。 5、审核临时用工人员工资，并下达发放通知。 6、开展薪酬调研，编制薪酬与福利分析报告并提交上级。 三、人事工作 1、动态建立并维护员工人事档案，同步更新人事系统信息，每月初报送最新人员名单。 2、每月初收集新员工办理工资卡所需材料并移交财务部门。 3、办理员工异动手续，归档留存，并按周、月汇总上报人员变动情况。 4、审核劳保用品领用单并签字确认。 5、每月底整理人事报表（含花名册、招聘、离职名单、劳动合同台账、异动表、人员结构分析等）。 四、员工劳动关系处理 1、每月准时完成公司各项保险费用的缴纳与结算。 2、办理养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险及意外险的相关手续。 3、负责员工生育、医疗、工伤、失业、退休等社保待遇申办。 4、整理归档保险手册、登记表等资料，建立并维护保险缴纳台账。 5、配合人社局完成临时性政策宣传任务。 6、管理员工劳动合同的签订、变更、续签与解除流程，及时更新合同台账。 7、开展离职面谈并对离职员工进行电话回访，做好相关记录。 五、日常行政管理 1、负责来访人员接待、电话接听、邮件及传真收发、文档复印等工作。 2、承担公司办公文件、日常文书、合同等资料的录入、整理、归档与销毁。 3、保管公司公章及相关证照，负责证照年审及其他相关事务。 4、发布会议通知，并及时整理形成会议纪要。 5、协助各部门推进行政制度落地，组织员工培训与考核工作。 任职资格要求： 1、专科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先 2、具备5年以上工程行业工作经验 3、精通人力资源六大模块，擅长招聘、人才引进、培训发展及员工考核激励等实操工作 4、掌握人力资源各环节操作流程，了解国家劳动法律法规，并能熟练应用 5、熟悉社保业务全流程，可独立完成各项社保操作 6、具备出色的书面与口头表达能力，服务意识强，沟通理解能力突出 7、工作严谨细致，坚持原则，执行力强，具有良好的职业素养

岗位职责： 1.负责公司党务日常管理工作，完成年度党建工作责任制考核和整改工作； 2.负责党内重大主题活动的组织开展，协助完成上级党组织巡视等重要工作； 3.负责起草及修订党建、全面从严治党相关制度、年度工作要点、工作总结、重要情况报告等材料； 4.组织筹备支委会、组织生活会等相关会议，负责会议记录及会议决定事项的督办落实工作； 5.负责公司各类会议、各类活动的组织和保障。包括组织召开年度工作会议、例会、专题会议、业务会谈以及签约仪式、开工仪式等活动；负责会议的高效召开，监控会议保障质量，并将会议布置工作有效督办落实； 6.具有一定的法律分析和解决问题的能力，能提供一定的法律意见及咨询，对相关事件提出研判和建议； 7.公司领导交办的其他工作。 岗位要求： 1.大学本科及以上学历，行政管理、人力资源、法学等相关专业； 2.中共党员； 3.2年以上党务管理或组织管理相关工作经验； 4.熟练使用各种办公软件，良好的中文口头表达能力；了解文秘、公文写作的常识，具有较强的阅读能力、写作能力和书面表达能力。 5.具有金融或科技相关行业工作经验优先。

武侯区-写字楼办公！早九晚六！单休 薪资待遇： 底薪6000+高额提成5500，1-4万 公司直招！！！！发薪准时！！！！ 孵化型创业平台！ 储备管理层，薪资综合待遇： 6000（日薪200）+高额提成2万-4万+ 每天7小时工作制，轻松无压力。 上午9:00—12:00；下午2:00—6:00，中午休息2小时。 办公环境优越，标准写字楼上班，每位员工配备绿植一盆、电脑一台！！！本岗位不限学历不限民族。 年龄要求：30-50岁 注：该岗位设有短期业务适应期，助你快速掌握销售技巧，实现工作轻松、收入可观 晋升路径：店长助理→储备店长→店长→总监→COO→CEO 福利待遇： 团建活动、生日关怀、节日福利、带薪年假 不定期提供下午茶 接受零经验人员，学历无门槛 工作内容简单易上手，感兴趣欢迎详谈 我们是一家创业发展平台，秉持共创共享、互利共赢的发展理念

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.管理文件档案、合同资料的归档与调阅，保障信息的安全与高效流转 4.对接各部门需求，推动内部流程优化，提升整体运营效率 5.完成上级交办的其他支持性工作，确保各项任务及时落实 任职要求： 1.学历不限，具备相关工作经验者优先考虑 2.具备良好的沟通协调能力，工作细致有责任心 3.熟练使用办公软件，能够高效处理文档和数据 4.有较强的服务意识和团队协作精神，适应快节奏工作环境 5.能够独立完成交办任务，具备一定问题解决能力