我公司从事文化展馆美工相关业务，现招聘内勤客服人员（本岗位无需电话沟通） 早九晚五，每周休息一天，节假日正常休假，提供免费工作餐、公司旅游及年终奖金等福利。 试用期两个月，薪资2800元，转正后3000元，另享50元话费补贴（用于物流协调沟通）。 岗位要求：熟练使用Excel，具备基本沟通协调能力。 工作内容：负责展馆项目明细清单的整理，日常开具内部作业单，并协调当日物流发货等相关事务。 地址：沈北新区中南高科智造园40号楼三门

我公司从事文化展馆美工相关业务，现招聘内勤客服人员（本岗位无需电话沟通） 早九晚六，每周休息一天，法定节假日正常休假，提供免费工作餐、公司团建旅游、年终奖金等福利。 试用期两个月，薪资2800元，转正后3000元，另加50元话费补贴（用于物流协调沟通）。 岗位要求：熟练使用Excel，具备一定沟通协调能力。 工作内容：负责展馆项目明细清单的整理与制作，日常开具内部作业单，并协调当日物流发货等相关事务。 地址：沈北新区中南高科智造园40号楼三门

电商公司，单休 1. 负责日常订单的审核、打印及售后数据统计相关工作 2. 协助运营完成店铺后台操作，处理各渠道售后事务 3. 完成日常事务：每日出入库数据核对、与财务对接、云仓流程跟进、客服与物流协调等 1. 了解电商业务流程，具备销售支持相关经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据整理与分析能力 3. 具备较强的逻辑思维与数据处理能力，主动性强，能承受一定工作压力 4. 订单审核与打印执行 5. 售后问题处理与跟进

物资管理：负责办公设备、办公用品、劳保用品的采购、入库、发放与盘点，控制采购成本。 环境与设施维护：管理办公/园区环境清洁、绿化养护，协调水电、空调、办公设备等设施的维修与日常巡检。 行政支持：统筹会议室预订、公务用车调度，协助组织员工团建、年会等集体活动。 后勤保障：处理员工餐饮、住宿（部分组织）、通勤等相关事务，解决员工日常办公中的后勤需求。 成本与合规：制定后勤相关管理制度，把控后勤开支预算，确保采购、合同等流程合规。

岗位要求： 年龄50-55岁，性格沉稳、具备责任心、驾驶技术熟练 薪资待遇： 3000元/月，定期组织团队活动，提供免费吃住

1、负责科室环境卫生的日常维护 2、负责产妇相关信息的登记与整理 3、协助医护人员开展查房工作 4、协助科室做好病房出入人员的管理工作 任职要求： 1、年龄不超过55周岁 2、具备良好的沟通能力，性格亲和 工作时间： 早上6:30—下午2:30 下午2:30—晚上10:00（需提前10分钟到岗完成交接）每周实行早晚班轮换制

内勤岗位：车间库管 工作细致，责任心强！ 熟悉办公常用软件操作 具备库管工作经验者优先录用~ 月休4天 周六或周日任选一天休息 缴纳六险 享有调薪机制及工龄工资，自驾上班可享车补~ 同时享受公司调薪制度 公司现有多岗位正在招聘 欢迎咨询了解

1、配合党务主管开展公司党内事务的日常管理与协调； 2、统筹安排公司安保人员的值班计划及岗位分配； 3、负责员工食堂运营监督及食堂工作人员的日常管理； 4、负责保洁人员的排班安排与现场管理工作。 中共党员，本科及以上学历 职位福利：五险一金、采暖补贴、节日福利、通讯补助、包吃、包住 职位亮点：党务工作、综合后勤管理

会电脑！细心有责任心！有团队意识！50岁以下

！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 因车险为法定刚需，车辆必须投保方可上路，客户基础广泛，成单率高。 车险领域属持续发展行业，抗风险能力强，不受外部环境（如疫情）影响，适合长期深耕 【任职要求】 1、年龄20-40岁，熟练使用电脑基本操作 2、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作 2、通过电话或网络方式对接车险即将到期客户，协助办理续保事宜 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日 （2）薪酬结构：综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+住房补贴+餐补+节日礼金+工龄工资。新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职人员平均月薪6000元，业务表现优异及入职满一年以上员工平均收入达8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖励） （4）依法享有国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期 （5）对住宿或交通不便者可提供员工宿舍 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30 新人入职前三个月享双休，后续每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等多个方向 办公环境优越（冬暖夏凉）+持续专业赋能+多元发展路径，助力职业成长

电工 需有电工证。工作时间：早7：30晚4：30 薪资福利:工资面议！每月两天休息，工作满一年有工龄奖 招工人数:2名 乘车信息：177路、383路到奥森环境公司下车，奥森对面即是 工作地址:沈北新阳路15号（沈北辉山闽南石材城附近

沈阳沈北新区招挫剧带二剧或是挫剧拉大锯，杨木托盘料，一组剧带多片锯，联系方式同步，王海

招聘面包车司机，长期稳定送超市快消品，需要自己装卸上班时间早八晚五一月四天休息，自己库房按单送货 原标题：《面包车司机》

辽宁省沈阳市沈北新区正良街道沈阳师范大学蒲昌路17号 招个外卖打包，4300+200 月休两天，有寝室 招聘烤串师傅长期， 有寝室是6800+200 月休两天。11 点半到 11 点半，3 点半到 3 点半，电话

明天用一个！小工！白钢打磨！抛光！沈北新区！闽南石材城！.

愈见小院 招聘【岗位】 1⃣卫生+厨房后勤一位 【薪资福利】综合薪资：4000-5000，月休3天 2⃣全职服务员 【薪资福利】综合薪资：3500-5000，月休3天 3⃣新媒体内容运营 【薪资福利】综合薪资： 3500-8000，月休三天 【联系方式】（同步） 【工作地点】东莞沙田民田土地洲16号江边愈见小院

长安汽车内部食堂招聘 食堂后勤多个岗位 薪资待遇： 月薪 3500—4000 元 月休四天，免费吃住 工作地点： 合肥市蜀山区长宁大道与响洪甸路交叉口长安汽车 四、联系电话: 许 （有意者可直接电话咨询）

医院项目招聘以下人员 流食1名 工资5000 大锅菜2名 工资7500 库管1名 工资4500 面点2名 工资5500 服务员2名 工资4500 煮面师傅1名工资5000 切配2名 工资5000 以上岗位每月4天公休宿舍近 每月15号发工资 工作地址 北京丰台区 ☎

服务员和后勤 服从安排和管理，遵守公司规章制度 薪资福利:综合薪资4000至5000；有良好的晋升和培养机制。包吃包住，宿舍近，有空调洗衣机等，出粮准，月休3天，节假日另休 招工人数:多名 工作地址:深圳龙岗中心城

朝阳蟹岛度假村团餐招聘 地锅师傅工资7000-9000 运营经理 10000起+ 绩效 送餐司机工资5000-6000 库管工资月薪5000-6500 服务员月工资4500-5500 服务主管工资5000-6500 洗刷大姐工资3800-4500 联系人

职位信息 任职资格： 1. 性格开朗，踏实肯干，有追求目标的同时也能沉下心来做好每一件小事 2. 善于交流，能够从家长和孩子的实际需求出发，提供有效解决方案并给予专业建议 3. 知识面广，善于吸收各方优点，具备较强的学习意识与持续提升的意愿 4. 心态年轻，喜爱与孩子互动，对教育行业充满热情 5. 工作严谨，品行端正，具备良好的职业操守 6. 大专及以上学历，不限专业，教育类相关专业优先考虑 工作内容：负责团队管理、员工培训、业绩考核及绩效数据统计等相关工作 （工作地点：皇姑沈北校区可选）

1.全面统筹办公室日常事务，牵头拟定办公室工作规划，并落实重大会议的组织与记录，承担财务支出的审核与管控 2.牵头开展危机应对工作，协调处理外部投诉事项 3.协调各部门间协作关系，推进跨部门信息沟通与传递，保障工作流程高效运转，促进部门文化氛围建设 4.负责公司内部组织管理，将部门目标细化分解至个人，监督执行进度，持续优化完善各项管理制度 5.协助总经理处理日常事务，开展基础性的对外联络对接，组织安排各类工作会议 工作时间为早八点至下午五点半，中午休息一小时，每周固定休息，提供午间工作餐，表现优异者可享额外奖金

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工作内容： 1、负责考勤统计、发票开具及出库单归档，完成日常文件处理与资料更新； 2、协助财务团队进行票据申领及各类报表的整理与提交； 3、参与税务申报相关工作，确保流程符合税务规范要求。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件的基本操作； 2、掌握基础税务知识，具备一定的税务事务协助能力； 3、具备多任务处理能力，工作条理清晰、效率高。

招聘：车间工人，设备操作工人，车间保管员，薪资3500-8000，工作地点沈北新区辉山海漫不锈钢市场，联系电话

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招聘：车间工人，设备操作工人，车间保管员，薪资3500-8000，工作地点沈北新区辉山海漫不锈钢市场，联系电话：

岗位职责： 1. 起草并审查公司内部各类合同、协议及法律文书，修订对外签署的合同文本，建立健全合同管理体系； 2. 审核公司规章制度、业务流程的合法合规性； 3. 组织开展企业内部法律知识培训，协助各部门处理相关法律事务； 4. 识别企业在运营过程中存在的法律风险，提出切实可行的风险防控与应对建议，并为各职能部门提供日常法律支持，解答业务中涉及的法律疑问； 5. 对公司市场推广资料（如产品说明、宣传文案、网页内容）进行合规性审核，确保其符合现行法律法规要求； 6. 处理公司所涉商业纠纷、劳动争议（含日常用工管理）、客户投诉等事项；收集整理诉讼证据材料，代表公司参与诉讼活动及执行申请； 7. 协助上级完成年度培训计划的汇总与实施，组织协调培训工作，做好培训过程记录及相关资料归集； 8. 配合主管处理部分人事相关的辅助性事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法学专业背景，熟悉《民法典》《公司法》《劳动法》《劳动合同法》《知识产权法》及相关司法程序； 2. 具备较强的文书撰写能力和沟通谈判技巧； 3. 具有良好的团队协作精神和优质的服务意识。 职位福利：双休、五险一金、免费班车、员工食堂

1，年龄30周岁以下，具备大专及以上学历，性别不限，熟练使用Word、Excel、剪映等常用办公软件，掌握PS技能者优先。品行端正，工作积极主动。 2，负责线上店铺的信息发布与日常维护，承担新媒体平台的运营工作，能按时完成公司交办的其他任务。 3，有机械行业或相关制造企业人事工作经验者优先录用。