一、岗位职责： 1、对公司老客户进行售后服务，协助客户办理各项服务售后咨询和领取分红等。 2、通知老客户参加公司举办的重大活动，安排给客户寄送资料或礼品等。 3、负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务，推动公司政策的良好执行。 4、公司分配客户资源，过往买过公司保单的客户，有观念成交快。 二、岗位要求： 1、年龄25周岁到45周岁，有客服、售后、金融、销售、服务管理等相关工作经验者优先。 2、具有主观能动性和挑战精神，抗压能力强，有较强的责任感和服务意识。 三、薪资待遇: 薪资津贴奖励每月银行系统准时下发。有责底薪+培训津贴+服务津贴+佣金提成+培育津贴+方案奖励+其他奖励，每月举行聚会，不定期团建旅游。 四、职位福利: 周末双休、不加班、定期团建、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、团队气氛活泼、多次晋升机会

免费教学-TV金指指标-交易导航仪-年薪100万--在深圳普通人翻身的工具-工具推广 职位详情 股票、期货、外汇、大宗商品、数字资产、指数赛道！TradingView金指指标市场推广经纪人，看图照做轻松年入百万，等你来闯！ 点进来的你，正在靠近一个改变收入的机会——不用复杂操作，跟着做就能冲刺百万年薪，敢来试试吗？ 我们是谁？ 专注为全球交易者提供精准数据分析参考系统， 正奇金指自主研发的ai智能交易数据分析参考系统。动态多层滤网技术与阿尔法混合增强算法为核心，实现了毫秒级数据处理与智能信号输出系统，支持零延迟零重汇可，广泛应用于股票、期货、外汇、数字资产等多个金融市场，为全球交易用户及爱好者提供精准、高频高效、低误差，可靠的量化交易数据辅助服务。 我们的定位： 专注Ai驱动的智能市场数据服务商，依托于前沿人工智能技术深度挖掘市场数据价值，为投资者打造专业级盘面信号工具，如同“交易导航仪”一般精准捕捉市场动态，我们严守合规边界。不推荐任何交易平台，不提供任何投资标的物，不开展任何资管业务，不发表任何投资建议。始终聚焦技术。以中立，客观的服务立场，为用户提供清晰高效的市场洞察支持，助力其在复杂多变的投资环境中，科学决策稳健前行。 指标亮点： 1.操作门槛低：新手按指标指引使用，可提升交易决策参考效率至七成（70%），有交易经验者或者通过4天的系统学习后，能够更精准地运用指标辅助判断，圣/率（80-95%）之间，适合不同基础需求的用户。 2.实用性强：操作流程简洁易懂，掌握指标使用方法后，可长期应用于各种交易场景，适配多类想提升交易参考效率的用户； 3.用户基础扎实：目前全球使用该指标的用户已超2万人，总部位于山东，深圳宝安设有分公司，服务体系完善。 操作简单如“傻瓜式”，学习一门技术，会用这套系统，到老无需靠子女，有网络，会按鼠标，分得清红色黄色蓝色即是金饭碗。 核心优势： 1.收入构成清晰：包含指标租赁推广提成、个人合规交易相关收益（仅限有交易经验者自主操作，非强制）、，多维度拓展管道收入，轻松冲刺年入百万； 2.结算效率高：推广相关佣金支持当日结算，到账及时，缓解现金流压力； 3.工作聚焦性强：无需承担技术开发、系统维护等工作，只需专注指标推广与客户服务，逐步搭建长期管道式收益服务体系。 任职要求： 1.对金融行业、交易数据分析领域感兴趣，有金融相关知识或从业经验者优先； 2.有明确的收入目标，想赚大钱，具备吃苦精神与业务开拓意识，愿意主动开发客户，有团队带领经验者优先； 3.具备客户沟通、资源开发能力，认可“一次销售、长久收益”的管道工作模式，能配合公司标准化服务流程。 工作内容 1.线上/线下为客户讲解金指指标的使用说明、功能特点，解答客户关于指标操作的疑问；协助客户对接山东总部、广东深圳分公司两地就近线下学习，或引导客户参与每日线上指标学习课程，按流程为客户办理指标租赁手续； 2.通过直播、短视频、自媒体、行业人脉圈等合规渠道开发目标客户（有获客渠道经验但需优质变现方向，或对私域引流感兴趣者，可获得公司专业带教支持）； 3.配合公司助理完成客户指标系统安装对接，协助跟进客户后续指标续费事宜，保障服务连贯性； 4.维护老客户关系，挖掘客户合理需求，引导老客户推荐潜在用户，逐步扩大服务规模。 为什么选我们？ 1.赛道潜力大：聚焦金融数据分析服务领域，覆盖全球多类交易市场，目标客群精准，推广方向清晰； 2.收益见效快：推广提成、服务佣金等均按约定及时结算

工作职责 1. 负责证券期货类金融产品的市场推广与销售落地，设计定制化销售策略，确保完成月度及季度业绩指标。 2. 积极开发潜在客户资源，通过电话联络、实地拜访等形式建立有效交流，深入挖掘客户需求并精准推荐适配产品。 3. 持续维护现有客户关系，定期跟踪客户资产动态，提供专业理财建议，增强客户黏性与重复购买意愿。 4. 汇总市场动向与竞争产品信息，配合优化销售推进方案，参与组织产品说明会等营销活动的客户邀请与转化跟进。 任职要求 1. 本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑，有证券期货行业销售背景者优先录用。 2. 熟悉金融产品运作机制及相关合规要求，能够准确识别客户风险承受能力并提供符合规范的配置建议。 3. 具备良好的目标导向和抗压素质，能主动应对销售挑战，独立推动客户开发及签约全流程。 4. 拥有优秀的沟通表达与谈判能力，善于构建信任关系并及时处理客户疑虑与反馈。

岗位职责: 主要开展股票场外期权相关业务，为高净值客户提供A股衍生品市场的专业咨询与信息服务 1. 提供股票场外期权领域的咨询服务，协助客户理解产品结构与市场动态 2. 分析解读A股衍生品市场走势，输出专业化的市场资讯与建议 3. 持续维护客户关系，结合客户需求设计个性化的风险管理方案 任职要求: 1. 热爱金融市场，具备一定的金融基础知识和学习能力 2. 有证券、期货、银行从业经历或销售背景，具备高净值客户资源者优先考虑 晋升通道: 合伙人 → 团队总监 → 事业部总经理 我们提供: 岗前专业培训 + 导师一对一指导 透明的晋升体系、团队氛围和谐，共享企业成长红利

金融助贷（按揭岗位） 一、工作内容： 1、熟悉掌握各大银行、商业银行、村镇银行及相关金融机构的最新产品政策，并持续跟踪更新动态 2、具备征信解读能力，能进行负债测算及客户个人信息的综合分析与评估 3、负责对销售团队进行产品知识及征信相关培训 4、维护现有银行合作渠道，同时积极拓展新的业务合作资源 5、适时协助完成业务合同的签署工作 6、根据客户需求精准匹配合适的银行或机构融资方案 7、独立完成从方案签约、审批通过到放款落地的全流程操作 8、负责贷款发放后的后续管理工作 二、薪资＋上班时间： 1. 周一至周五 9:30-12:00，13:30-18:00（周末双休） 2. 薪资范围8000-10000元+提成＋五险＋奖金，每月15日准时发放 三、任职要求： 1. 具备1年以上同行业工作经验 2. 年龄25-45岁，能力突出者条件可适当放宽 四、福利待遇： 1. 缴纳五险，享受法定节假日（带薪）、节日福利及带薪年假 2. 每月提供晋升通道，享有级别补贴与管理津贴，入职即办理社保，定期组织团建活动 五、详细地址： 铁路公园C口出站后直行50米，左转继续前行即达（位于民生银行楼上）B座19楼1906室

薪资：试用期无责底薪7，转正8，另有提成； 上班时间：早九晚六，周末双休； 需持有证券从业资格证书！ 该岗位偶尔需前往成都出差参加培训，请确认可接受，具体细节欢迎沟通！ 岗位职责： 1、跟踪解读国家政策，分析市场动态，具备撰写股评及研究性文章的能力； 2、学习团队内部课程内容，配合主播直播节奏，协助管理公域与私域社群，及时响应粉丝提问并提供技术指导与互动支持； 3、无需外呼陌生客户，纯线上办公，通过社群运营提升用户活跃度、留存率及转化效果，并对社群转化结果负责； 4、基于业务提供的客户资源，依照社群运营规范，开展用户沟通、标签化管理、建群维护等工作，系统化运营新老用户，达成销售目标； 5、依托专业课程内容与社群服务机制，持续与学员保持互动，策划话题引导讨论，深入挖掘客户需求，提升用户粘性与信任度； 任职要求： 1、本科及以上学历，已通过投资顾问考试并持有证券从业资格证且挂靠满一年半以上，或具备直接挂投顾资质者优先； 2、了解证券行业，有股票相关从业经验，擅长以线上形式与投资者交流并进行技术分析者更受青睐；

1.持有证券从业资格及基金从业资格，中专及以上学历要求 2.无需打卡考勤，工作时间自由，客户资源长期归属个人，提成比例阶梯式上不封顶，最高可达70% 3.遵守公司合规培训安排，严格履行法律法规要求

岗位职责： 1.负责金融产品的需求调研与市场分析，结合客户实际需求设计定制化融资解决方案 2.主导产品全生命周期管理，包括方案设计、风险评估、合规审查及落地执行 3.协同金融顾问团队优化业务流程，提升服务效率与客户满意度 4.深入理解房产、税贷、抵押、债务重组等业务模块，推动产品创新与迭代 5.确保产品设计符合监管要求，坚持合法合规原则，树立行业服务标杆 任职要求： 1.本科及以上学历，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备3-5年金融产品或相关领域工作经验，熟悉投融资业务流程 3.具有较强的市场敏感度和客户需求洞察力，能独立完成产品设计方案 4.逻辑思维清晰，沟通协调能力强，具备良好的风险意识与合规素养 5.认同公司使命，致力于为客户提供专业、高效、可落地的金融服务

亮点： 1、激励多样。包含有效户激励、资产激励、人才推荐激励、专项任务激励等多项奖励，更多激励方案欢迎提出，合理均可协商。 2、提成比例优厚。提供行业具竞争力的提成标准，且不随年限递减。 3、客户归属长期稳定，由开发人持续维护，不进行新老客户划分调整。 4、支持兼职发展。 任职要求： 1. 年龄20-45周岁，资源突出者可放宽至55周岁。须具备证券从业资格；暂无资格者需已通过2015年以前《证券市场基础知识》或改革后《证券市场基本法律法规》与《金融市场基础知识》相关考试并正在备考。 2. 大专及以上学历，不限专业； 3. 性格外向，积极进取、心态阳光； 4. 热衷销售岗位，具备敏锐市场洞察力，良好的语言表达与沟通技巧； 5. 工作主动性强，责任心强、能承受压力，心理素质佳，善于将压力转化为动力； 6. 无经验但有干劲的应届毕业生或具一年以上实际营销经验者优先；拥有客户资源者优先考虑； 7、能服从公司培训安排。

当天回款10万，当天拿钱，提成马上到手，是不是很快?销售在金融行业里致富真的很简单，想要赚钱就选金融，月入过万不是问题!如有意向欢迎加入公司(接受小白/带薪培训)选择永远大于努力的! 公司优势 1、提供精准客户资源:通过银行、网络，短信，筛选出意向客户，再通过电话微信联系办理贷款 3、积累了广阔的人脉和过硬的渠道关系，全深圳的银行、机构，疑难杂症单都能操作和解决(抵押有83个产品，信贷有132个产品)你所能讲出来的银行渠道都有合作 4、产品端:主营:房屋抵押，车辆抵押，保单贷，公积金贷，工薪贷，个人信用贷，企业税贷、票贷，负债重组，过桥赎楼，垫资赎楼(其他可咨询按揭) 5、培训:系统及专员培训、主管一带一、节省时间、快速上岗、迅速回款(小白一般当月回款)6、健全良好的职位晋升通道: 一.上班时间: (早9:00~晚6:00到点下班，不加班)中午休息2个小时。下午有60分钟休息国家节假日正常放假， 二.薪资待遇: 1.薪资:底薪3700无责+绩效3000+提成20-40%(当天现结)+奖金 2.合伙人模式:提成50%-50%(当天现结) 3.平均15000-200000元之间，上不封顶，多劳多得!月入过万轻轻松松。 三.工作地点: 深圳宝安区前海卓越时代广场C座1501(地铁:5号线宝华站A2出口) [公司福利待遇:】 1、公司活动:定期下午茶、聚餐活动。 2、新人培训:一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践，具有好的培训和晋升机会。 工作要求: 身高无要求。高中及以上学历，思路清晰，理性分析。 工作认真，活泼开朗，有上进心，待人友好，为人诚实谦虚，积极向上，勤奋爱学习! 会聊天，大方不怯场，勤恳，敢干。

管理人性化企业开放报名，工作轻松、节奏合理、不强制加班，适合长期稳定就业。岗位以组装、包装为主，坐班、长白班、空调车间，环境舒适。包吃包住，伙食优质，宿舍环境干净整洁、设施齐全。月综合收入 6000-7500 元，收入稳定，可借支生活费。16-47 岁均可，不限经验学历，不查纹身，不体检，带行李当天安排住宿，全程不收费。

宝安机场东招塔吊指挥1人 男 55 岁以下女 50 岁以下 两班倒6300一个月包住不包吃 非诚勿扰

1.企业主要生产电子产品/主要是组装包装岗位 2.企业免费包吃住空调车间空调宿舍有热水有Wi-Fi 3.日平均薪资200到260，全包吃包住 4.年龄16岁以上即可，要求不限 5.大量招普工200米，有兴趣的可以私信报名

【深圳各区165家自营门店可就近安排】 一、工作模式: 工作内容:就骑电动车送自己选好固定门店站点附近3公里的小区送点瓜果蔬菜零食饮料卤味半成品火锅日用品这些. 二、待遇: 0元入职【本月入职可参与激励活动额外奖励3-7K】 1.多劳多得，班次自由选择. 2.可提供【部分门店首月住宿免费】先不用给钱，到时候工资里算，自己有地方住这块就没费用。 3.可配车，不需要押金，自己有车也可以。 4.固定的一个仓库取货，工作简单。 5.每天收入350元左右比较正常。 5.新人上手快有师傅带。 三、工作时间: 上班时间自由，多劳多得. 四、入职流程: 安排宿舍--办理入职手续--安排师傅带(差不多带半天就会了）--会了之后自己开始做 五、基本要求: ①18岁-52岁，视身体情况来定。48岁以上的一定要提前把年龄告知，好安排轻松简单的门店。 ②有案底的一定要说明，有机会可以过。 纹身不查，征信不查，性别不限，会骑电动车，会看导航就行。 ③工资可以发微信，支付宝，现金。如果工资卡用不了，也可以绑定自己亲属或者我们现场主管的。 ④两轮电动车送货，不需要驾照。

长白班轻松好留人岗位，工作氛围好、同事好相处，工作内容简单易上手。主要生产小家电、电子玩具等产品，以组装、包装、贴标签为主，工作轻松无压力。包吃包住不扣费，经济困难可申请借支，辞职时工资统一结清。无需体检、不收取任何费用，带行李当天安排住宿，16-45 岁均可报名。管理宽松，负责人好沟通，老员工耐心带新员工，上班可带手机，环境舒适。

岗位职责 1. 通过线上线下渠道拓展、开发新客户，维护客户关系，完成个人业绩指标 2. 专业讲解公司金融相关产品，做好客户咨询对接、跟进洽谈及后续服务 3. 定期跟进客户动态，深度挖掘客户需求，持续提升客户活跃度与合作量 4. 遵守行业合规要求，规范展业，配合团队完成整体业务目标 任职要求 1. 有无金融行业经验均可，公司统一培训，上手快 2. 沟通表达流畅，执行力强，有销售、拓客、人脉资源优先 3. 做事积极主动，抗压能力强，有赚钱欲望，责任心强 4. 品行端正，遵纪守法，合规开展业务，长期稳定发展 薪资待遇 无责底薪+高额提成+绩效奖金 综合薪资 7000-12000元 时间自由、晋升透明、团队氛围好、带薪专业培训

岗位职责： 1.整合公司多产品线资源，提炼场外衍生品营销物料与标准化推广话术，提升客户沟通效率与专业形象 2.运用场外期权报价模型开展市场定价分析，精准把握交易窗口，推动询价高效转化为实际成交 3.持续跟踪权益及商品市场基本面与行情变化，输出可落地的市场观点与结构化产品（如雪球、香草、累购等）交易建议 4.基于客户需求独立完成数据回测、情景模拟与方案撰写，交付具备风险收益分析支撑的定制化风险管理方案 5.协同交易员识别潜在交易机会，在方案设计与客户沟通中主动挖掘增量业务空间 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、数学、统计、计算机等相关专业优先 2.具备证券从业资格，熟悉场外衍生品业务逻辑与监管要求 3. 熟悉主流结构化产品要素及市场动态，有衍生品销售、机构服务或量化支持经验者优先 4.具备较强的数据分析能力与逻辑表达能力，能熟练使用Wind、Python或Excel进行基础建模与回测 5. 责任心强，具备良好的客户服务意识、跨团队协作能力与合规执业素养

较强的风险合规意识 金融／经济／市场营销相关学历 优秀的市场开发能力 优秀的沟通协调能力 具有高净值客户资源 数学／统计相关学历

岗位详情: 1、薪资待:底薪11000+最高40%提成，综合薪资2-10W+ 2、员工享有国内外旅游，节假日福利奖品; 3、个人职级逐级晋升，职级津贴和提成收入不断增多。 工作内容: 1、根据公司提供的客户资源，寻找意向客户，收集客户信息。(不用外出) 2、了解客户需求，专业性的引导和解决客户问题，维护老客户，帮助客户办理贷款。 职位要求: 1、经验不限，公司提供专业培训，可接受应届生，实习生。 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神，做事认真勒奋。 3、性格外向，开朗，善于与人交流。 4、有强烈的赚钱欲望。 天大地大，赚钱最大，有兴趣的快来联系我

岗位职责： 1. 负责外汇市场的客户开发与维护，主动拓展潜在客户资源，建立并维护良好的客户关系； 2. 为客户提供专业的外汇投资咨询服务，解答客户疑问，传递合规的市场信息； 3. 收集、分析国际金融市场动态与行业资讯，及时向客户解读市场趋势与潜在风险； 4. 遵守行业合规要求，确保业务开展符合相关法律法规。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识。 2. 熟悉外汇、金融衍生品等投资产品及相关交易机制者优先。 3. 有良好的风险意识与职业道德素养，能独立完成工作任务。 4.熟练使用计算机及常用办公软件，工作认真负责。 工作&福利 • 上班时间：9:30~18:00 • 休息制度：双休 + 法定节假日全休 • 薪资待遇：底薪4000 + 高提成（优秀者上不封顶） • 保障福利：入职即缴社保 · 不定时下午茶+聚餐+团建活动！ 工作氛围超棒！！！！！！ 我们是一家专注于金融市场服务的企业，现诚聘外汇投资顾问，我们提供完善的客户资源支持、阶梯式提成体系与轻松的办公环境，期待有能力、有想法的你加入，共创稳定高收入！

•适配要求：18-29周岁 •学历要求：大专或本科及以上，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证优先 •文化素养要求：具备诚信正直的职业素养，严谨细致，遵守财税法规，具备良好的保密意识与责任心 •专业技能要求：熟悉企业会计准则及跨境业务税务核算规则，能独立完成日常账务处理、报税、财务报表编制；熟练使用财务软件，有制造业财务经验者优先 •成长亮点：接触多场景财务工作，深入学习跨境财税合规、成本核算等专业技能，可成长为资深会计、财务主管、财务经理

一、工作时间: 1、周末双休，法定节假日休息，享受央企专业化的入职前培训 2、入职后每个工作日上午8:30-上午10:30（此岗位只有上午上班），其余时间自行安排或约客户，或参加公司专项培训。若感兴趣，欢迎联系我。 二、岗位内容 1、从事中国人寿保险的现有客户维护+新客户开发工作; 2、解答客户的问题，搜集和分析客户需求，给出相应的解决方案; 3、拜访潜在客户， 4、维护并拓展现有客户关系，建立良好的信任关系。 三、任职要求 1、经验不限，不排斥保险类工作 2、优秀者可适当放宽;、具有工作热情、责任心强、勇于挑战，有保险意向、服务经验者优先。 四、福利待遇 1、基础薪资+培训津贴+月度奖+服务奖+佣金)综合薪资2W+以上;后期按业绩提成，上不封顶 2、达成对应考核条件，给予新人长达15个月基本法新人津贴; 3、每年四次公平透明的晋升制度，根据能力及职业规划，可选精英高手发展路线，或团队为主; 4、完善的培育体系帮助实现寿险职涯规划及团队发展能力的培养; 5、定期团建，团建的方式多种多样(拓展类、聚餐类、旅游类等)，国内国外旅游等活动; 6、。 7、客户在软件自动续保也额外佣金收入（拿

岗位职责： 1、负责为企业客户设计并实施融资方案，包括但不限于股权融资、债权融资等； 2、打电话邀约并筛选有需要融资的客户 3、协调内部资源，确保融资流程的高效执行，包括文件准备、谈判及签署； 4、跟踪融资项目进度，及时解决融资过程中出现的问题，确保资金按时到位。

1、熟练操作一般纳税人全盘账务处理，按照会计准则、制度及公司核算制度，对会计核算的规范性、数据的准确性负责； 2、参与业务流程设计，结合会计准则、制度提出合理化建议，推动改进核算方法，推进业务合规化； 3、组织月度结算工作，编制月、季、年度单体报表，执行财报分析检查； 4、领导安排的其他工作。 任职资格 1、财会、金融、经济相关专业本科以上学历； 2、3年以上会计核算管理工作经验；中级以上职称，CPA优先，有八大事务所工作经验优先； 3、对数据敏感，具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力、数据处理能力和创新意识，能够独立解决问题； 4、工作积极主动，有良好的沟通及组织协调能力，有责任心和团队意识。 加分项： 工作经验：五年财务工作经验，3年事务所+2年企业经验； 证书要求：通过CPA专业阶段； 工具使用：熟练使用SQL、vba、powerBI、powerQuery、影刀机器人等数据处理及自动化工具；

一、岗位职责 1、为客户提供财税咨询服务，制定税收筹划方案，解决账务与税务相关问题； 2、负责20名兼职会计的管理工作，合理分配任务，把控工作进度及成果质量； 3、跟踪团队业务进展，参与提成计算，推动完成各项财税业绩目标。 二、任职要求 1、具备会计从业资格证书，财务、会计类专业背景者优先考虑； 2、两年以上会计工作经验，精通账务处理流程及税务申报操作； 3、有团队管理或项目协调经验者优先，熟练操作各类财务软件； 4、工作态度认真细致，具备良好沟通能力，能接受办公室坐班及六天工作制。 三、薪资福利 1、综合收入10000-15000元，由基础薪资、绩效奖金及业务提成构成； 2、入职即办理社会保险，享受国家规定节假日及带薪年休假； 3、提供专业技能培训与明确晋升路径，团队协作氛围良好。 有意者可直接提交简历，欢迎加入我们

工作内容： 负责公司财务部门的日常运作与管理，涵盖财务报表编制、预算管控、合规监督及财务体系优化等工作。 工作职责： （1）岗位职责： 1.搭建并持续优化企业财务管理体系，制定和完善财务管理制度与流程，涵盖会计核算、资金运作、预算控制等方面；推动财务全流程闭环，保障财务信息的真实、完整与可追溯； 2.组织财务日常运营工作，确保各类财务报表按时准确出具； 3.编制并落实公司年度财务预算方案，结合经营实际开展多维度财务分析；定期输出财务分析报告及相关数据，为管理层决策提供依据，助力资源高效配置与财务透明化提升； 4.主导公司财务合规事务，确保各项财务活动符合国家法律法规及相关政策要求； 5.指导团队完成成本核算与物料消耗监控，组织产品成本测算工作，为定价策略提供可靠数据支撑； 6.统筹税务规划与纳税申报工作，有效识别和防范税务风险，保障税务合规； 7.完成董事会或高层领导交办的其他财务管理任务。 任职要求： （1）财务、会计等相关专业，全日制本科及以上学历，211、985院校背景优先考虑。 （2）具备4年以上财务领域工作经验，其中至少两年总账管理经验，熟悉合并报表操作，拥有快消行业供应链财务经验者优先。 （3）持有中级或以上会计职称，精通《企业会计准则》，专业功底扎实，持有CPA证书者优先。 （4）具备良好的组织协调能力，能合理分配团队工作任务并进行成果审核； （5）具有较强的风险防控意识，了解企业常见财务风险点，能够制定并实施有效的风控机制； （6）具备扎实的会计理论基础和职业操守，工作认真负责，抗压能力强； （7）具备优秀的沟通表达能力和团队合作精神。 不定时团建、下午茶、每年晋升机会......

岗位职责 1、应收应付管理：负责公司应收账款与应付账款的核算及跟进，保障账务处理的准确性与时效性。 2、资产管理：负责固定资产与无形资产的会计处理，定期开展资产盘点，确保账面与实际相符。 3、费用管理：审核各部门提交的费用报销凭证，确保报销流程符合公司规定。 4、报表编制： (1)按时编制经营分析类报表，为管理决策提供数据支持； (2)协助完成月度、季度及年度财务结账相关工作。 5、系统上线及信息化支持：参与ERP、OA等系统的实施、测试及持续优化工作。 6、其他工作： (1)协助完成内外部审计相关事务； (2)完成上级安排的其他财务相关任务。 任职要求 1、大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景，具备初级会计职称者优先考虑； 2、3年以上应收应付及费用审核工作经验，有制造业成本核算经验者更佳； 3、熟悉会计准则，能够独立开展日常账务处理工作； 4、熟练操作Excel（包括数据透视表、VLOOKUP等常用函数），具备基本的数据分析能力； 5、工作认真细致，思维条理清晰，责任心强，具备良好的沟通能力和跨部门协作意识，能适应一定工作压力； 6、有财务信息化项目参与经历或系统上线实践经验者优先。

财务数据统计 负责每日、每月房产中介订单数据整理、统计与核对，建立完善的订单台账，确保订单数据真实准确、无遗漏，定期出具订单数据汇总报表，清晰反馈业务成交、款项往来等情况。 款项收取与结算 对接各房东，按时完成佣金、相关款项的催收、核对与收取工作，做好收款记录登记；，保障房东佣金、合作方款项按时精准结算，杜绝逾期、错算问题，维护公司与房东的合作关系。合同签约沟通 协助业务团队完成房产中介相关合同的签约沟通工作，梳理合同签约流程、核对合同关键条款，解答房东及客户关于合同款项、结算方式等基础问题，保障签约流程顺畅。 房源拓展维护 主动开展房源拓展工作，通过线上线下渠道挖掘优质房源资源，对接意向房东，沟通房源合作事宜；同时做好现有房源信息的整理、更新与归档，及时同步房源动态，完善房源档案。 日常财务辅助 负责公司日常现金、银行流水的简单登记，配合完成基础财务对账工作；保管各类收款凭证、合同文件，做好资料分类归档，方便后续查阅；完成上级交办的其他财务及业务辅助工作。

岗位内容： 1. 负责日常财务运营事务，如会计凭证登记、账务核算、银行账户核对等工作； 2. 编制月度、季度及年度财务报表，并结合业务实际开展财务分析，评估企业经营状况； 3. 及时识别财务环节中的潜在问题，并配合推进解决方案； 4. 统筹现金流管理，提升资金使用效率，有效防控财务风险。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财会类、财务管理等相关专业背景； 2. 具备3年以上财务或会计岗位工作经验，有大型企业从业经历者优先； 3. 熟悉ERP系统财务功能模块，掌握财务报表编制及税务相关流程； 4. 拥有良好的沟通协调能力、团队合作意识以及业务理解与分析能力； 5. 工作严谨踏实，责任心强，注重细节，能适应一定工作压力。 上班时间：9：00-12：00 14：00-18：00 休息制度：大小周

岗位职责: 1、负责工商及税务相关业务办理，包括企业新设、变更、注销登记以及税务异常情况的处理 2、办理发票代开、冲红、作废、升级开票限额、增加票种、退税手续，以及社保相关事务 3、配合会计完成基础性工作：纳税申报、账务处理、凭证装订等日常事务 4、要求全日制大专及以上学历，财务或会计专业背景，具备较强的学习能力，工作踏实认真，责任心强，善于沟通协作 工作时间:周一至周五8:30-12:00，13:30-17:30 薪酬:底薪加提成，综合薪资面议 福利:缴纳社保、定期举办生日会、组织团建活动、提供免费专业培训，享受国家规定的法定节假日