招聘：新筹机构卓越经理人薪资：3000元以上/月新筹机构卓越经理人

招聘：副总经理薪资：10000元以上/月熟练掌握、运用各平台、推荐、沟通、交流、转发公司现有的优势产品/強项信息

招聘：行政经理薪资：￥6000-9000大专以上（本科优先）擅长公文写作，擅长编辑文案优秀者可面议

有管理经理，带领团队

招聘：行政主管薪资：4000元以上/月熟练处理对外事务和对内事务

招聘办公室主任一名要求简单标书制作系统的各项表格熟练对各项办公软件熟悉简易合同整理队员考勤核对等工资面谈有工作经验丰富者优先年龄25-45岁

招聘：行政主管薪资：6000元以上/月13薪流程制度制定/优化资产管理5年以上相关经验企业文化建设1.日常行政事务管理2.人事招聘，生产安全管理3.总务工作

信息管理员具有中华人民共和国国籍；遵守我国宪法和法律；具有良好的品行和职业道德；具备岗位所需的专业和技能条件；具备适应岗位要求的身体条件。持有健康证；有基本的摄影技术功底；有2年以上行政管理类工作或文秘工作经验，擅长计算机办公软件操作；信息技术水平过硬，熟悉网页网站、、微博公众平台的建立与维护，有良好文案策划水平，具备上述网络平台的宣传运作能力，熟练掌握视频剪辑的基本技巧，如剪辑节奏镜头组接、转场效果等，能够制作出流畅、富有创意的视频作品；能熟练使用office软件制作PPT；具备良好文字功底，有独立撰写文件材料能力；有党务工作者初级证书优先考虑；具有国家教育行政部门认可的本科及以上学历，专业为B0809计算机类或B040104教育技术学，年龄不超过40周岁。薪资福利:实行聘任制，待遇参照《深圳市公办幼儿园教职工过渡期薪酬指引》。如有以下情况之一者，不予报考：受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的；因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；被依法列为失信联合惩戒对象的；近两年内，在广东省公务员、事业单位招录（聘）考试中存在违纪行为的；聘用后即构成回避关系的；现役军人；法律法规规定不宜聘用的其他情形。工作地址:龙华区龙华街道清湖地铁站D出口附近

1、人力资源管理招聘、档案管理，2、考勤管理、老师授课统计3、网站维护更新4、打印证书并上传查询5、用剪映或秒剪视频剪辑6、学员销课记录7、会客接待

项目经理（营销二部）1、本科以上学历；2、有项目管理、医疗行业工作经验优先，拥有营销经验；3、会撰写项目方案，善于进行谈判；4、有较强的沟通能力，统筹管理能力；5、懂得带领团队，可以接受出差。1、负责项目的整体策划，撰写项目方案，制定项目计划，统筹管理项目正常运作；2、负责进行商务谈判，善于与合作伙伴进行商务谈判，力求把公司利益最大化；3、负责客户的需求分析、引导、以及需求确认；4、负责协调内外部资源，解决项目运行过程中的问题，促进内外部的沟通与协作；5、负责把控项目进度，确保项目按计划进行，面对突发情况能及时调整进度；6、合理分配项目资源，确保资源的有效利用；7、协调和处理与客户之间的关系，维护客户的满意度和忠诚度，最大限度把资源进行转化；8、参与公司的市场调研和竞争分析，为公司的业务发展提供支持和建议；9、培养项目团队成员，提升团队能力，确保项目团队具备所需的技能；10、定期对项目进行评估和总结，提出改进和优化建议；11、不断提升自身的专业素养和管理能力，为公司的业务发展做出更大的贡献。薪资福利:10 - 15K招工人数:1名工作地址:大鹏新区葵涌街道生命科学产业园B11栋

深圳市宝安区招弱电/安防，大工、中工各一名、330、280

招聘：化工实验员薪资：3000-4000公司化工品—引火剂研发、实验

深圳市罗湖区工地招泥瓦工

操作工、质检、包装、测试、组装工、扫描过机，

深圳宝安招铝模调平师傅一名，身体健康，有责任心，

1.负责办公室日常事务，如文件整理、档案管理、会议记录等。2.协助起草公文、报告、通知等正式文件。3.处理行政接待、会议安排及日常办公用品采购等工作。4.处理公司内部文件、数据录入、报表制作等文职工作。5.负责客户接待、电话接听、邮件回复等基础行政事务。6.协助人事部门进行员工考勤、入职离职手续办理等工作。

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家政文员-职责：主要负责家政业务的日常文职工作。包括接听客户咨询电话，记录客户需求信息，如家庭清洁、保姆服务、月嫂服务等具体要求，并将这些信息准确传达给相关家政服务人员。同时，要做好客户资料的整理与归档，维护客户关系管理系统，协助安排家政人员的工作档期，确保服务安排有条不紊。-技能要求：需要有良好的沟通能力，能清晰准确地和客户、家政人员交流。熟练使用办公软件，如Excel用于客户资料和服务安排表的制作，Word用于文档处理等。还要有较强的信息处理能力和耐心，因为每天要处理大量琐碎的信息。家政规划师-职责：在家政业务中有更宏观和长远的视角。要对家政市场进行调研和分析，了解当前不同家政服务项目的需求趋势、竞争状况。根据市场情况和公司资源，规划家政服务的业务方向和发展战略，比如决定是否拓展新的服务领域，如老年护理专项服务等。同时，要为高端客户量身定制家政服务方案，综合考虑客户家庭结构、生活习惯、特殊需求等因素，制定长期的家政服务规划，包括服务人员的配置、服务周期和内容的调整等。-技能要求：具备较强的市场分析能力和敏锐的洞察力，熟悉家政行业相关政策法规和发展动态。有优秀的方案策划能力和协调能力，能够协调公司内不同部门，如培训部门、服务执行部门等，保障规划的顺利实施。还需要一定的销售技巧，因为在和高端客户沟通定制方案时，需要

招聘：主管薪资：6000元以上/月熟悉基本电脑操作

1、负责登记办公室人员考勤，招聘情况，办公室工资表等日常行政工作；2、负责登记在职人员档案，出勤情况，业绩数据统计，在职演员维护等日常行政工作；3、负责日常面试人员接待，合理安排面试等日常前台工作；4、负责与在职人员保持良好沟通，将工作情况及时反馈跟进闭合；5、负责日常办公室物料采购、约车及日常支出统计；6、对工作经验无特别要求，有上进心，一颗爱学习的心就可以。

有两年以上厨房管理能力，食材把控能力

楼面主任，最少一年以上工作经验，年龄45岁以下，能吃苦耐劳薪资福利:5500元/月，每天工作9小时，包吃包住，月休4天，有法定假期，购买社保，准时发工资招工人数:1名同步工作地址:宝安区航城街道钟屋湖畔酒家；龙岗坪山私房菜

工作内容：主要是打扫客房卫生，服务客人送加借物要求年龄55岁以下，服从安排。待遇：包吃住，月休四天，薪资底薪加提成。购买五险

家政办公室文员。朝九晚六。8千到2万买五险一金。月休四天

岗位职责：1、负责客房的清洁和整理，确保客房内部卫生干净、整洁，符合酒店卫生标准。2、每日更换床单、被罩、枕套等客用布草，保证客用物品的清洁和充足。3、检查客房内设施设备的完好情况，如有损坏或故障及时报修。4、及时回应客人需求，提供优质的客房服务，如送水、洗衣、加被等。5、留意客房内客人的动态，发现异常情况及时报告给上级或相关部门。6、按照酒店规定，定期对客房进行深度清洁和保养，延长客房设施的使用寿命。7、遵守酒店的各项规章制度，服从上级的工作安排和调度。8、与同事保持良好的沟通和协作，共同完成客房部的工作任务。9、关注客人的反馈和建议，及时向上级反映，以便不断改进客房服务质量。10、参与酒店组织的培训和学习活动，提高自己的业务水平和综合素质。11、有经验者优先。

办公室文员

岗位职责:·参与餐厅日常营运，管理、规范和辅导餐厅的服务产品、卫生标准，执行餐厅的行销计划、货物管理、设备管理等日常工作;协助处理顾客投诉、外部沟通;任职资格:大专及以上学历;热爱餐饮，良好的沟通、执行和学习能力:灵活的排班制，连锁餐饮品牌任职经验优先薪资待遇底薪7k-8k，绩效、包2餐、房补、加班补助、不定时团建