1.接受两班倒工作制 2.年龄18-45岁 3.身体健康，吃苦耐劳，有电视机、扫地机器人、空气净化器相关调机经验。有操作大型注塑机的经验。 4.工资9k-1.1w

主要生产表带为主

男女不限补100人招聘注塑部门 田寮宏发飞荣达电子 员工19/小时+包吃四餐+独立岗位手工活+不用体检年龄18-45岁普通工衣 工期2个月，可长期做 面试准备好：身份证原件2张一寸照，2张复印件 联系电话：

岗位职责： 1.操作注塑机进行塑料制品的成型生产，确保产品符合工艺要求和质量标准 2. 按照作业指导书完成模具安装、参数设置、首件确认及过程巡检 3.及时发现并处理注塑过程中的异常（如缺料、飞边、变形、色差等），做好记录与反馈 4.负责设备日常点检、清洁保养及简单故障排除，保障生产连续性 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1.年龄28-40岁，身体健康，无职业禁忌症 2.吃苦耐劳，责任心强，能适应倒班或加班安排 3. 有注塑操作5年经验者，熟悉五轴机械手。 4.具备基本识图能力，能理解简单工艺文件 5.服从管理，具备良好的团队协作意识

包吃包住，，宿舍有空调有热水，买社保18-40岁，熟悉五轴机械手，有时要帮忙上下模

岗位职责： 1.操作注塑机完成塑料制品的成型生产，确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求 2.按照作业指导书进行模具安装、调试、换模及参数设置，保障生产连续性 3. 对生产过程中的首件、巡检及末件进行自检，及时发现并反馈质量异常 4.负责设备日常点检、润滑与简单故障处理，配合维修人员完成保养工作 5.保持工作区域整洁有序，落实5S管理及安全生产规范 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无职业禁忌症 2.具备注塑操作相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图和计量工具使用能力 4. 遵守劳动纪律，服从生产安排，适应倒班作业 5.初中及以上学历，能看懂中文操作标识及简单工艺文件

公司主要做平板保护套，要熟悉TPU原料会调TPU的产品！

岗位职责： 1.操作注塑机完成塑料制品的成型生产，监控设备运行状态及工艺参数 2.进行模具安装、调试与日常保养，及时处理简单故障及异常停机 3. 严格按作业指导书执行首件检验、巡检及自检，确保产品尺寸、外观符合标准 4.清理料筒、模具及工作区域，做好生产记录与交接班信息填写 5.配合质检、工艺部门完成试模、参数优化及持续改进工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无职业禁忌症 2.具备注塑操作相关经验，熟悉常用塑料材料特性及成型原理 3.能适应倒班作业，责任心强，注重安全生产与6S管理 4.学习能力强，能快速掌握新机型操作与工艺调整要点 5.有注塑工上岗证或相关培训证书者优先

有注塑行业五到十年经验

[入职福利] 入职后免费提供15元的中午餐和晚餐！ 入职后免费提供15元的中午餐和晚餐！ 入职后免费提供15元的中午餐和晚餐！ 入职派单后，每天可预支工资！ 入职派单后，有手机话费的补贴！充电宝免费供应，雨衣免费供应！ 宿舍，四人间，六人间，任你挑选，有下铺，环境很好！ [岗位职责] 根据系统派单，取单送单，配送范围三公里。[任职要求] 年龄18-50岁，男女不限，经验不限，会骑车会导航，无案底。 [薪资待遇] 1.综合单价8-12元/单。日均65-120单，收入根据自己能力多劳多得。站点平均工资10000以上! 2.享有金勤奖，冲单奖，排名奖，工龄奖等福利。 [工作时间] 10点-14点，17点-20点，其余时间自由安排。每天工作6-8小时算有效出勤。月休4天，自由调休，有事可提前报告请假。 薪资范围: 轻松干:9000+/月(上不封顶) 认直干:10000-12000(上不封顶) 努力干:12000+(上不封顶)多劳多得提成方式:按单提成;每单提成:8元-12元/单;每天65单-120单:阶梯式提成，多劳多得。 薪资福利: (1)五星好评0.5元-1元/单 (2)打赏:客户给的小费全部给骑手 (3)单量奖励:超过规定的单数会有100-200奖励(4)金勤奖300元 (5)冲单奖励300-500元

深圳市宝安区招石材抛光

后每天结清。

深圳龙岗区宝龙生态园区招聘管工和铆工各一名，薪资为每天450元。提供住宿，每天给予30元餐费补助。每天工作9小时，工期为15天，打压验收后结款，工资由项目部直接发放至银行卡。有意者可报名。

职位描述 生鲜食品饮料包吃住配车 1.配送的都是小件生活用品，都是打包好的， 直接拿走不用等单 2.全是顺路单， 配送范围小，三公里左右的社 区 3.多劳多得， 每天轻松40-60单 4.每单配送费5-7元单，日收入400元以上 5.门店提供电动车(换电方便，无限续航，无任 ) 4.提供住宿(4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机 俱全) 1.当天直接安排住宿、安排上岗 2.没钱可预支工资 天:300-500元七天:3200元26天:12000元 提供住宿，4人间，拎包入住接受短期过渡人走 帐清就近安排工作

中好二车间 【1】冲压车间：5人，员工，年龄18-42岁，在冲压机台旁边穿产品，两班倒。 【2】 注塑后加工：全检岗位，员工，10人，年龄18-42岁，有全检经验，视力太差的不行，两班倒。 【3】注塑车间：5人。员工，年龄18-42岁，两班倒。 【薪资】不住宿舍21元/小时，住宿舍20元/小时。 【要求】18-42周岁，能适应倒班。 【内容】公司主要生产塑料件 【时间】两班倒，半个月倒一次，换班休息2天。 【食宿】免费工作餐，住宿免费，水电费平摊。 面试人员不能穿凉鞋，拖鞋，短裤，短裙，头发五颜六色的不要。 面试地址:临江纬二路259号

本公司主要生产小型服装塑胶配件，机器全部为立式注塑机，要求有立式注塑机开机经验1~3年。对于立式注塑机上下模调机熟悉。无经验勿扰。

大龄工日结230/天.大量要人，全部包进 年龄：男女18-53岁 工作内容：注塑修毛边部门坐班，中空部门看机器百分九十坐班，手工活，工作轻松简单自由，不穿无尘衣，不体检，不查纹身烟疤，不查案底.面试不放弃，全部包进，要人多 ；包吃，住宿（可以安排自费宿舍330/月3.6公里自行解决交通） 工资日结实发： 白班220/天，夜班230/天

招聘要求：30-48岁，男女不限 薪资待遇：综合4500~6000/月，个人计件，多劳多得 岗位安排：注塑工 上班时间：08:00~20:00两班倒，上六休一 吃住情况：包吃住，2人间

化妆品瓶子包装厂 16/时 节奏慢 管理不严 工作舒适 年龄 16-45岁 长白班 坐班 包吃住 空调车间 早八-晚八 每天出勤有效工时11小时 注塑部18-45岁 男女不限 白班 16/时 夜班17/时 每周可借支300元 工作主要负责 检查瓶子有没有破损等异物，生产好的盖子分类包装好，工作轻松，工作强度不大 当天安排宿舍-吃饭自带饭盒 工期1个月-长期

五金模具师傅，3o一4o岁

【岗位背景】 我们需要一位在金属加工液领域拥有深厚积淀的专家，不仅能独立主导复杂工况下的配方开发，更能作为技术核心赋能销售团队，为客户提供从“痛点诊断”到“定制方案”的一站式解决服务。如果您拥有5年以上实战经验，擅长解决线上疑难杂症，并渴望在更具挑战性的平台上发挥价值，欢迎加入我们要。【岗位职责】 1. 配方研发与创新 主导各种材质（如铝合金、铸铁、高温合金、钛合金等）及不同工况（高速切削、深孔钻削、磨削等）的切削液、磨削液及清洗剂的配方开发。 负责新型添加剂的评估与应用测试，优化现有产品体系，提升产品的润滑性、极压抗磨性、防锈性及生物稳定性。 承接公司下达的各项专项研发任务，输出完整的实验报告、技术参数及应用指导书。 2. 技术支持与方案定制 深度配合销售团队进行市场推广，针对重点客户的特殊工艺需求，提供定制化的金属加工液整体解决方案。 负责处理客户线上的技术咨询与投诉，快速响应并精准诊断问题（如发臭、生锈、泡沫多、皮肤过敏、加工光洁度差等），提供有效的整改措施并跟踪闭环。 建立并维护典型行业的应用案例库，将成功经验转化为标准化的技术文档。 3. 客户拜访与现场服务 配合销售人员出差拜访关键客户，深入生产一线进行工况调研、油箱清理指导及浓度/PH值等参数监控。 在现场进行试机验证，收集第一手数据，确保新方案在客户端的稳定运行。 对客户端的操作人员进行产品使用、维护及安全管理的专业培训。 4. 跨部门协作 协助销售团队编写技术标书、产品宣传册及技术演示PPT。 与市场部合作，参与行业展会的技术讲座或研讨会，提升公司品牌专业度。【任职要求】 1. 教育背景 化学、化工、材料科学、机械工程或相关专业，本科及以上学历。 2. 经验要求 硬性指标： 必须具备 5年以上 金属加工液（切削液/磨削液）行业研发或高级应用技术经验；8年以上 相关经验者优先考虑。 拥有知名润滑油公司或切削液原厂工作背景者极佳。 3. 专业技能 配方能力： 精通乳化液、半合成液、全合成液及微量润滑（MQL）的配方原理，熟悉各类基础油、表面活性剂、极压抗磨剂、防腐剂等原材料特性。 问题解决： 拥有海量的线上问题处理案例库，具备极强的逻辑分析能力，能迅速通过现象（如油品变质、工件锈蚀、刀具寿命短）推导根本原因并给出解决方案。 工艺理解： 熟悉主流金属加工工艺（车、铣、钻、磨、拉、滚齿等）及不同金属材料（钢、铁、铝、铜、复合材料）的加工特性。 4. 综合素质 具备良好的沟通协调能力，能够将晦涩的技术语言转化为客户易懂的商业价值。 适应经常性出差，抗压能力强，结果导向。【我们提供】 极具竞争力的薪酬体系： 基本工资 + 项目奖金 + 绩效提成 + 年终奖。 广阔的发展空间： 直接参与公司核心产品研发，接触各行业头部客户，技术与管理双通道晋升路径。 完善的福利保障： 五险一金、补充商业险、差旅补贴、通讯补贴、定期体检、带薪年假等。 专业团队氛围： 与行业顶尖专家共事，定期内部技术分享与外部培训机会。

一、岗位职责 1. 为客户设计计算，独立完成复杂DFT模型构建、计算执行及结果分析工作； 2. 为客户提供DFT计算相关的专业问题解答，协助其理解计算结果及其物理化学意义。 二、任职要求 1. 材料、化学、物理、能源与计算交叉等相关专业，博士学历，具有第一性原理（DFT）或量子化学计算研究经验； 2. 熟练掌握以下一种或多种计算化学软件的使用，包括但不限于VASP，MS，QE，Gaussian，CP2K等第一性原理或量子化学相关的软件； 3. 具有相关研究多篇顶刊论文发表经历；具有实验与理论计算结合经验者优先。 4. 情绪稳定，有责任心，能够恪守学术规范，坚守学术道德； 5. 认可公司企业文化，优秀的沟通能力和团队合作意识。 三、福利待遇 1. 无责底薪：25k/月起； 2. 薪资由底薪+提成+绩效+奖金组成； 3. 朝九晚六，周末双休； 4. 入职即买社保和公积金； 5. 优秀人才可提供人才房住宿安排； 6. 下午茶+生日福利+节日福利+超长寒假+年度体检等其他各种福利；

【岗位职责】 1. 负责消费电子领域的软件、硬件、结构、机电相关技术预研，跟踪行业前沿技术动态（如新材料/新技术/新工艺）、竞品技术路线，挖掘技术创新点与应用场景。 2. 参与新一代产品预研，在不影响产品核心性能的前提下，优化设计方案，满足产品形态、性能提升等需求。 3. 负责预研项目的方案论证、技术调研、样机测试跟进，输出预研报告、技术方案等交付物，确保预研成果可落地、可转化。 4. 基于新产品设计的需求，主导新的核心部件或其它新器件的验证和导入。 5. 协同研发、测试、生产等团队，推动预研技术的产品化转化，解决技术落地过程中的核心难题，支撑产品迭代升级。 6. 积累预研技术经验，建立技术知识库，参与行业技术交流，提升公司技术竞争力。 7. 在需要时，负责新产品的具体研发工作（可能包含软件、硬件、结构、工程等，根据个人专业特长）。 8. 主导或协助公司的专利管理（可能包含专利规划/设计/撰写等），并参与外部资源合作（如产学研合作/校企合作等）。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，电子、计算机、机械、机电等相关工程专业，有两年以上消费电子相关领域的预研或研发经验。 2. 愿意深耕消费电子领域技术预研，可覆盖结构、软件、硬件、机电等多个方向，具备相关技术基础与学习能力。 3. 了解消费电子产品研发流程，具备较强的技术调研、方案论证、问题解决能力，并具备良好的数据分析与报告撰写能力，能独立完成预研任务。 4. 具备良好的跨部门沟通、协同能力，工作积极主动，有较强的创新意识与责任心，能承受一定的工作压力。 5. 有消费电子领域的专利发明人或共同发明人身份，或具有专利规划/专利文档撰写经验者优先。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、出货单等），保证资料准确及时归档 3. 协助车间与计划、采购、品质等部门沟通对接，及时反馈生产异常并跟进闭环 4. 录入及更新ERP系统数据，定期汇总生产进度报表供管理决策参考 5.完成日常文员工作，包括文件收发、会议记录、办公用品管理等基础事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 3. 有生产跟单或制造业文员经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力和多任务处理能力 5. 服从安排，团队意识强，无不良职业记录

熟练操作铣床，5-10年经验，能按时按量完成工作要求，450/天。

【岗位职责】 1. 负责 LED显示屏新品项目设计质量策划，落地 APQP先期质量策划，制定项目各阶段质量目标、验证计划与质量管控方案，识别设计阶段质量风险。 2. 参与产品方案评审、原理图 / 结构设计评审，组织开展 DFMEA，识别潜在失效模式，输出风险改善建议，推动研发优化设计，提升产品可制造性（DFM）。 3. 跟进 EVT/DVT/PVT样机制作与试产，主导设计类不良根因分析，运用 8D、5Why等质量工具，推动电子、结构、研发、工艺团队制定改善对策，全程追踪验证直至闭环。 4. 评估 ECO设计变更带来的质量、可靠性风险，组织变更验证，确保变更受控，规避变更引入新增质量问题。 5. 制定新品可靠性测试、性能验收标准，审核可靠性测试报告；组织样品承认、限度样件制作签认，输出检验规范 SIP，完成项目质量文件归档；SOP后将设计质量信息移交 PQE团队。 6. 对接内外部客户，解读客户质量规范、验收标准，转化为内部设计输入；配合客户质量审核、项目阶段质量资料提交。 7. 沉淀设计质量知识库、设计禁忌清单、失效案例库，组织新项目质量复盘，推动同类问题预防，持续优化研发质量体系，降低新品量产设计不良率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子、光电、机械结构、质量工程等理工科专业；3年及以上LED显示屏行业 DQE / 研发质量 / NPI质量经验。 2. 熟练掌握 DFMEA、APQP、8D、5Why等质量工具，熟悉 ISO9001质量管理体系；可独立组织设计评审、失效分析，撰写各类质量报告。 3. 熟悉 LED显示产品结构、基础电路，熟悉高低温、湿热、振动等可靠性测试；能够看懂结构图纸、基础电路原理图，了解显示屏模组 / 箱体新产品开发流程。 4. 优秀跨部门项目推动能力，沟通协调能力强，抗压能力好，可同时并行跟进多个项目。 5. 基础英文读写能力，可阅读客户英文规格书；熟练 Office办公软件，会使用 Minitab优先。 6. 有户外租赁屏、固装屏项目 DQE实战经验优先。 【福利待遇】 1. 公司福利：五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利、生日福利。 2. 职业发展：质量双通道晋升（DQE高级 DQE质量主管 / 经理），内部专项培训，接触大型演艺、赛事标杆项目。 3. 工作氛围：项目制管理，倡导质量前置，跨部门协同顺畅。

协助业务进行报价、收款、采购，跟进加工进度、出货及售后服务，需具备石材或建材行业相关跟单经验，能识读CAD图纸，性格外向，待人热情大方，积极乐观，富有亲和力与感染力，责任心强，目标明确，具备良好的逻辑思维与协调能力者优先。公司提供食宿，薪酬由基本工资加跟单提成构成，月休一天

岗位职责： 1.根据生产订单合理规划并跟进生产作业进度，确保按时达成生产目标与交付周期； 2.对生产过程中出现的异常情况及时响应，快速识别问题并提出有效改进措施； 3.负责团队人员日常管理，组织实施岗位技能培训与能力提升； 4.持续优化生产流程，提升产线运行效率，保障产品品质稳定达标； 5.负责工装治具的维护管理，监督落实生产现场5S执行情况 岗位要求： 1.严格遵守上级管理要求，执行各项工作指令，并定期反馈任务进展； 2.统筹安排产线具体事务及人员调度，确保生产有序进行； 3.遵照各类产品的工艺标准和流程操作，保证出品质量满足品控规范； 4.强化现场生产管控，对制程中的品质隐患做到预防与及时处理； 5.具备2年以上大尺寸（10.1寸-16寸）背光模组手工产线管理经验，熟悉相关组装工艺，能独立应对因外部因素引发的不良问题 职位福利：五险一金、全勤奖、餐补、奖金

岗位职责： 1.负责生产线日常技术操作与工艺参数监控，确保生产流程稳定高效 2.执行设备点检、基础维护及简单故障处理，配合工程师完成设备调试 3.严格按照SOP进行作业，做好生产记录与质量自检，保障产品合格率 4.参与新工艺、新物料的试产验证与问题反馈，协助优化生产流程 5.遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，机械、机电、自动化等相关专业更佳 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员，有制造业实习经历者优先 3.动手能力强，具备基本识图能力和工具使用经验 4.责任心强，能适应倒班制，服从生产安排 5. 具备良好的沟通意识和团队协作精神

钡铼技术位于宝安科技桃花源福海信息港，是国家高新技术企业、深圳市专精特新中小企业。专注于工业物联网关、边缘计算网关、AI边缘控制器，嵌入式ARM计算机等研发制造。 公司发展历程： 2023年通过ISO9001质量管理体系认证 2023年荣获省级创新型中小企业 2024年荣获国家级科技型中小企业资质 2024年荣获国家高新技术企业资质 2024年荣获深圳市专精特新中小企业资质 2025年实行《孩子中高考带薪陪考假期》、《暑假带薪假期制度》、《研发人员享有产品销售提成奖金》等制度。 公司坚持以奋斗者为本，同时提供大的发展空间。 特别说明：本岗位要求有强烈的事业心、资深的Linux内核研发经验、以及团队管理经验。 【福利待遇】 1. 周末双休(上班时间：8：30-18:00) 2. 入职购买五险一金(五险：养老、医疗、工伤、生育、失业；公积金) 3. 职业培训（入职培训、岗位培训、专项培训、晋升培训等） 4. 有薪假期（法定节假日、年休假、婚假、产假等有薪假期） 5. 年终绩效奖、全勤奖、节日福利、公司团建等 6. 虚拟股份奖励，产品研发销售提成奖金等 【岗位职责】 1. 确保项目目标的实现，领导项目团队准时、优质地完成全部工作。 2. 制定项目开发计划文档，量化任务，并合理分配给相应的人员。 3. 跟踪项目的进度，协调项目组成员之间的合作。 4. 监督产生项目进展各阶段的文档，保证文档的完整和规范。 【岗位要求】 1. 正规院校本科以上，计算机、通信、自动化、电气自动化相关专业。 2. 10年以上的Linux RTOS, Linux OS上的软件研发经验。 3. 管理过10-15人以上团队经验。 4. 精通ARM架构上的Linux内核裁剪、编译、驱动开发等。