2.学历：硕士及以上 3.政治面貌：中共党员 4.职称：高级会计师 5. 具有较高的政治素质，自觉坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，旗帜鲜明讲政治，坚定四个自信，做到两个维护； 6. 具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，防控风险，持续推进变革，不断提高企业核心竞争力； 7. 具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，有国际视野、战略思维、全局观念，有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性； 8. 具有良好的职业操守和个人品行，认真贯彻中央八项规定精神，反对四风； 9. 坚持把建设具有全球竞争力企业作为职业追求，树立正确的业绩观，坚持新发展理念； 二.工作经历： 1.岗位经历：财务总监经历5年以上 2.行业和公司性质：制造业，国有企业优先，其他大型民企和外企也可 3.公司规模：收入10亿以上 4.经历要求：有总部加子公司的集团化管理经验；数字化转型经验

岗位职责： 1、全面负责国内外财务管理工作，构建契合国际会计准则及纳斯达克上市监管规范的会计核算体系与财务内控机制，主导财务战略规划、财务管理及内部控制体系建设。 2、牵头开展财务管理、经营分析、预算编制、成本管控、税务筹划等重点工作，主导融资、并购及上市进程，深度参与企业重大经营决策，推动降本增效与价值提升。 3、组织推进成本控制与资金使用管理，审查资金支付的合规性、合理性及潜在风险，优化支出结构，切实降低运营费用，保障资金运行安全。 4、系统分析企业整体经营状况，编制财务报表及分析报告，为投资、融资等关键经营活动提供数据支持与决策建议，参与风险识别、评估与应对机制建设。 5、分解落实公司经营目标并提供财务测算依据，定期评估经营风险并提出防控方案；统一管理境内外资产、应收应付账款及外汇业务，维护资产完整性与安全性。 岗位要求： 1、教育背景：全日制985/211高校本科及以上学历，财务、会计或金融相关专业，具备注册会计师或高级会计师资格者优先考虑。 2、工作经验：5年以上在高新技术集团或上市公司从事财务工作的经历，具备5年以上财务负责人岗位经验，曾主导或深度参与纳斯达克上市全过程，熟悉跨国研发、生产、销售及进出口业务下的财务运作模式。 3、专业能力：熟练掌握财务预算、经营分析、税务筹划及资本运作实务，拥有融资与并购项目落地经验，通晓中国及国际会计准则和税收法规。 4、综合素养：具有全球化视野，品行端正、责任感强、工作作风细致严谨，具备出色的跨部门协同与沟通能力；可使用英语作为日常工作语言。

岗位职责： 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作，保障财务健康与可持续发展 2. 主导财务体系建设，优化会计核算、内控流程及财务信息化管理 3.统筹税务筹划、合规申报及审计对接，有效防控财税风险 4. 深度参与公司重大经营决策，提供财务分析、投资评估及资本运作支持 5. 管理财务团队，推动业财融合，提升财务对业务的战略支撑能力 任职要求： 1. 具备大型企业或上市公司CFO/财务总监岗位经验，熟悉多业态财务管理 2.精通会计准则、税法政策及资本市场运作规则 3.具备出色的财务分析、风险管控及跨部门协同能力 4.持有CPA、CMA或ACCA等专业资格者优先 5. 具备战略思维、领导力及高度的职业操守

岗位职责: 1. 全面主持公司财务中心的日常运营与管理工作。 2. 主导构建科学、规范且高效运行的财务管理体系。 3. 组织制定并持续优化财务相关制度流程，并监督落实执行情况。 4. 结合公司业务发展战略，制定企业财务规划，开展经营数据分析，提供决策支持建议。 5. 定期编制财务分析报告，按需完成专项问题分析，针对实际管理状况提出改进方向、目标及实施方案。 6. 负责财务预算与决算编制工作，统筹会计核算、报表编制及相关分析事务。 7. 统筹公司整体税务筹划与安排，积极争取税收优惠政策，保障总部及各分支机构税务合规运作。 8. 推进财务团队组织建设，提升团队协作氛围与专业能力，妥善处理财务系统各项行政事务，确保工作质量与效率。 任职要求: 1. 统招一本及以上学历，会计或财务管理相关专业背景，具备注册会计师资格者优先； 2. 8年以上连锁企业总部财务管理经验，其中至少3年同层级岗位工作经验；有零售行业（如鞋服、珠宝、商业零售）背景者优先考虑。 3. 具备健全的制度搭建与流程管理实践经验，拥有较强的组织协调能力。 4. 工作细致严谨，逻辑思维清晰，具备出色的经营分析判断力； 5. 沟通表达能力强，具有良好的团队合作意识和协作精神。

职位概述 作为首席财务官（CFO），您将是公司核心管理团队的关键成员，全面负责集团的财务战略规划、资本运营、风险控制和全球财务体系建设。该职位的核心挑战在于驾驭复杂多变的国际监管环境，管理多币种、多地区的财务运营，并通过高效的资本运作支持公司的全球化并购、融资及上市计划。 核心职责 全球财务战略与规划： 制定并执行集团的全球财务战略，支持海外市场的快速拓展和本土化运营。 领导全球预算、预测、资金规划和现金流管理，确保集团在全球范围内的资金高效、安全运转。 建立统一的全球财务报告体系，为管理层提供精准、及时的跨国经营分析，驱动业务决策。 资本运作与投资者关系： 主导公司的重大资本运作项目，包括但不限于私募股权融资、跨国并购、海外上市（如美股/港股）筹备等工作。 管理并维护与国际投资者、投资银行、会计师事务所及律师事务所的关系。 负责讲述公司财务故事，向全球资本市场清晰地传递公司价值。 国际税务与合规管理： 构建集团全球税务架构，实施税务筹划，有效管理跨国经营中的转让定价、VAT/GST、关税等税务风险与成本。 确保全球财务运作严格遵守当地法律法规，特别是美国FDA（PMTA）、欧盟TPD、中国国家标准以及其他重要市场的电子烟行业特定法规。 建立和完善国际内部控制体系，应对SOX等合规性要求。 外汇与风险管理： 制定并执行外汇风险管理策略，运用金融工具对冲汇率波动对经营业绩的影响。 识别并评估全球运营中的财务、运营及合规风险，建立预警和应对机制。 团队与系统建设： 领导、培养和发展一支具备国际视野和专业能力的全球化财务团队。 推动全球财务数字化变革，规划并实施集成化的财务系统（如ERP），提升全球财务运营效率。 任职要求（MandatoryRequirements） 学历与资质： 财经类名校本科及以上学历，拥有CPA、ACCA或同等国际认可的财务资质。 工作经验： 15年以上财务工作经验，其中至少5年以上集团CFO或副CFO经验，拥有消费电子、快消品（FMCG）或电子烟行业背景者优先。 必须具备成功的海外财务管理经验，满足以下至少两项： 有主导海外上市（美股/港股）或大型跨国并购项目的完整经验。 有管理年营收超过30亿人民币的跨国业务实体的经验，熟悉欧美、东南亚等多个市场的财务运作。 具备深厚的国际税务筹划和外汇风险管理实战经验。 行业知识： 深刻理解电子烟行业的商业模式及全球主要市场的监管政策、税务环境和合规要求。有应对FDA、TPD等相关经验者极具优势。 语言能力： 卓越的英语听说读写能力，能作为工作语言进行高效的商务谈判、财务报告和团队管理。 软技能： 卓越的战略思维、商业洞察力和领导力，能成为CEO的真正商业伙伴。 出色的沟通、协调和谈判能力，能应对高压和快速变化的国际商业环境。 高度的诚信、责任感和职业道德。

工作职责： 战略规划与支持：参与公司重大经营决策，提供财务分析及风险评估。建立并优化财务管理体系。 资金与融资管理：统筹资金管理，优化资金配置。负责维护外部金融机构及投资者关系。 预算与成本管理：主导公司年度财务预算的编制、执行及动态监控，进行预决算差异分析。 税务与审计合规：制定税务筹划方案，确保合法合规。 经营分析与报告：定期出具财务经营分析报告，预警经营风险，对业务端提出优化建议。 团队建设：管理并培养财务团队，提升团队专业水平与业务支持能力。 任职要求： 教育背景：财务、会计、金融或相关专业本科及以上学历。持有 CPA（注册会计师）、ACCA 或 CMA 等专业资格证书者优先。 从业经验：8-10年以上财务相关工作经验，其中至少3-5年出海企业财务管理或总监岗位经验。具有 IPO 上市经验者优先。 专业技能：精通国家财税法律法规及国际/国内会计准则。具备敏锐的财务分析能力及风险预判能力。 软技能：具备出色的沟通协调能力及资源整合能力。具有较强的战略思维、原则性及职业道德。

珠宝行业，全国有10+门店 岗位职责： 1、负责公司财务战略的规划与实施，拟定财务政策及管理流程，并按权限向总经理、董事会进行汇报； 2、搭建并优化公司财务组织架构，合理配置岗位职能，确保财务信息准确可靠，提升运营效率，控制管理成本，保障信息传递高效畅通； 3、以财务视角量化公司经营目标，为管理层决策提供数据支持，定期评估经营风险，制定并执行有效的风险防控措施； 4、主导建立并推行企业内部财务管理制度、审计体系，全面负责财务战略、内部控制及资金管理工作； 5、对接银行及工商、税务、统计、审计等外部机构，妥善处理政企关系，维护公司合法权益； 6、审定各类财务报表，出具财务分析报告和管理建议；参与投资项目评估、可行性研究及最终决策；持续监控关键财务指标，识别潜在经营隐患，辅助管理层优化决策； 7、保障财务系统高效运行，牵头组织实施年度经营计划与预算编制工作，统筹资本需求安排，保障日常运营资金供给； 8、结合公司实际经营情况，设计并落实融资方案，运用多种财务工具优化资本结构，提升资金使用效率。 任职要求: 1、年龄30-42周岁优先； 2、财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，具备10年以上财务管理工作经历； 3、持有注册会计师、高级会计师、高级审计师等资格者优先考虑； 4、熟悉国家财税法律法规，具备出色的职业判断力及丰富的财会项目实操经验； 5、精通税务、审计相关政策法规； 6、掌握系统的财务理论知识，具备扎实的账务处理与财务管理能力，熟练运用成本控制与全面预算管理体系； 7、具备前瞻性的战略思维与投资洞察力，拥有广泛的融资资源和行业人脉；擅长财务分析与产业研究，具有成功主导大型项目融资的经验，熟悉各类直接与间接融资方式，与金融机构保持良好合作关系； 8、沟通协调能力强，具备突出的成本管控、风险防范及数据分析能力，逻辑严谨，工作积极主动，责任心强，注重团队协作。

岗位职责： 1、依据上市合规标准，构建并优化财务管理制度、业务流程及内部控制体系。 2、持续改进财务组织架构，强化团队在会计核算、税务管理、资金运作等领域的专业执行能力。 3、牵头推进财务端上市准备工作，统筹券商、律师事务所等中介机构开展申报工作，负责财务反馈函件回复及工作底稿归集整理。 4、建立业财协同的全面预算管理体系，跟踪研发、生产、销售各阶段成本支出，推动费用结构合理化。 5、制定资金调配策略，确保运营资金链稳定；实施税务优化方案，依法实现税负降低。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计类相关专业，持有CPA证书者优先考虑。 2、具备10年以上财务或审计领域工作经验，其中至少5年担任财务总监或副总监级别职务，具有软件和信息技术服务业从业经历。 3、拥有从零开始搭建财务体系的实际经验，完整参与或主导过IPO全过程者优先。 4、熟悉IPO上市政策、内控规范及财务信息披露要求，掌握常见审核问题应对方法。 5、熟练操作财务系统（如SAP、用友NC）及数据分析工具，能够运用财务模型识别和预警经营风险。 6、具备较强抗压能力，能适应高强度工作节奏；擅长跨部门沟通协作，有效推动非财务单位落实合规整改任务。 福利待遇： 可获得公司股权/期权激励，共享企业上市发展成果

岗位职责： 1、完善财务管理体系，制定公司各项财务制度与流程，统筹财务部门日常运作及年度预算等关键环节的管控； 2、强化费用支出与项目成本管控，推动相关部门落实节约措施，提升企业运营效益； 3、组织编制财务报表与预算方案，提供精准、及时的财务分析，助力管理层科学决策； 4、统筹公司税务筹划与管理工作，实施合法合规的节税策略； 5、确保各类账务清晰可查，报表编制规范合理，实现数据随时调取、即时提供； 6、对接税务、银行、审计、统计等相关政府部门，维护良好的外部协作关系； 7、监控并预测现金流状况，统一调度公司资金运作，并实施有效的风险防范措施； 8、跟踪经济合同执行情况，督促经办人员按时结算，及时清理应收应付账款； 9、为重大投融资活动提供专业建议和决策支持，参与风险识别、评估及过程控制； 10、定期向上级汇报公司经营成果、财务收支执行情况及预算进展，提出可行性改进意见。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历（硬性要求），会计、财务、经济或金融类相关专业，已取得中级会计师职称，持有注册会计师资格者优先； 2、具备8年以上综合性财务岗位工作经验，其中至少5年在软件开发企业、高新技术企业或从事财务分析相关工作； 3、熟练操作财务软件及Office办公软件，具备较强的数据处理与分析能力； 4、精通各类业务场景下的财务核算、预算管理与税务筹划，深度参与核心业务流程，能从财务视角输出优化建议； 5、具有高度的责任意识和严谨细致的工作作风，能够在多任务环境下高效作业；学习与适应能力强，可快速掌握新出台的财务政策与行业知识；具备优秀的沟通协调能力，能与内部团队及外部审计机构顺畅协作，妥善解决实际问题

岗位职责： 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作，保障财务健康与可持续发展 2. 主导财务体系建设，优化会计核算、内控流程及财务信息化管理 3.统筹税务筹划、合规申报及审计对接，有效防控财税风险 4. 深度参与公司重大经营决策，提供财务分析与数据支持，助力业务增长 5.管理财务团队，推动人才培养与组织效能提升 任职要求： 1. 财务、会计、金融或相关专业本科及以上学历，持有CPA、CMA或高级会计师职称者优先 2.8年以上财务管理工作经验，其中至少5年同岗位或大型企业财务总监/副总监经历 3.精通企业会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理规范 4. 具备出色的跨部门协同能力、战略思维与商业敏感度 5. 诚信务实，具备高度责任心与抗压能力

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财务总监招聘要求 【岗位名称】财务总监 一、岗位定位 统筹公司全盘财务管理，主导科技型中小企业、高新技术企业、专精特新小巨人等资质申报与维护，推动公司财务体系与业务战略深度协同。 二、岗位职责 （一）财务全盘管理 1. 建立健全公司财务管理体系，制定并执行财务战略规划； 2. 统筹预算编制、成本管控、资金调度和现金流管理； 3. 编制并审核财务报表、合并报表，确保财务信息真实、准确、完整； 4. 搭建并持续优化公司内部控制体系，防范财务风险与经营风险。 （二）企业资质申报与管理（核心职责） 1. 科技型中小企业（科小）：主导科小评审 2. 高新技术企业（高企） ：主导高企认定、复审及维护工作，统筹科技人员比例 3. 专精特新中小企业：主导专精特新中小企业认定申报及年度数据更新工作，统筹研发费用 4. 专精特新小巨人：主导或配合小巨人企业认定申报及复核工作 5. 跟踪各类资质申报时间窗口，科技型中小企业、高企认定分批次进行，专精特新小巨人等确保申报材料按时、合规、高质量提交； 6. 对接会计师事务所等中介机构，确保研发费用专项审计报告、高新收入专项审计报告等满足认定要求。 （三）研发费用与税务管理 1. 主导研发费用加计扣除的全流程核算、归集与申报，确保研发支出精准归集、合规列支； 2. 负责企业所得税、增值税等日常税务核算与申报，优化税收筹划方案； 3. 对接税务部门，妥善应对税务核查与稽查。 （四）投融资与资本运作 1. 参与公司融资计划制定，对接银行、投资机构等外部资金方； 2. 做好现金流管理，提高资金使用效率，保障公司运营资金需求； 3. 协助股权架构优化、合伙份额转让等相关财务工作。 （五）团队建设与跨部门协同 1. 搭建并培养财务团队，建立科学的岗位分工与绩效考核机制； 2. 与解决方案中心（天机阁）、临床运营中心（天诛营）、数字资产中心（藏经阁）、AI供应链中心（天工坊）等部门协同，推动业财融合； 3. 对接外部审计机构、税务部门、市场监督管理局等部门，维护良好的外部关系。 三、任职要求 （一）基本条件 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历； 2. 持有中级会计师及以上职称，CPA（注册会计师）优先； 3. 10年以上财务相关工作经验，其中至少5年以上财务负责人或财务总监岗位经验。 （二）行业经验 1. 必须有医疗行业从业经验，熟悉医疗器械、医疗信息化或医疗数据服务行业的经营模式、收入结构及财税合规特点； 2. 具有产销研一体化企业财务核算经验者优先； 3. 有高新技术企业、科技型企业财务负责人经历者优先。 （三）资质申报能力（核心加分项） 1. 必须具备科技型中小企业、高新技术企业申报或复审的实操经验，熟悉全流程申报材料准备及审核要点； 2. 具有专精特新中小企业或专精特新小巨人企业申报或复审经验者优先，熟悉研发费用核算、知识产权匹配、财务指标达标管理； 3. 熟悉各类资质申报的时间节奏与审核逻辑，具备独立编制申报材料中财务部分的能力。 （四）专业能力 1. 精通会计准则、税法及相关法律法规，具备扎实的财务专业知识； 2. 熟练编制合并财务报表，具备带领财务团队应对审计的经验； 3. 精通研发费用加计扣除、企业所得税、增值税的核算与申报； 4. 熟悉用友、金蝶等财务软件及Office办公软件。 （五）综合素质 1. 为人正直、责任心强、作风严谨，具备良好的职业道德； 2. 具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力； 3. 具备较强的抗压能力，能够适应创业公司快节奏的工作环境。 四、加分项 · 具有会计师事务所（尤其是四大）工作经验者优先； · 具有IPO筹备或上市公司财务管理工作经验者优先； · 具有医疗器械生产制造企业或医疗数据服务企业财务经验者优先； 五、薪酬与工作地点 · 薪酬范围：面议（含基本薪资+绩效奖金+股权/期权激励） · 工作地点：合肥市 · 汇报对象：总经理

技能要求： 集团财务独立预算、核算、决算、内控管理、机制与流程体系的构建及优化 岗位职责： 1、依据集团战略目标，统筹制定集团财务发展战略，并指导各子公司财务管理规划的实施； 2、结合财务战略方向，建立并持续优化集团财务内控制度、业务流程及财务作业标准； 3、主导集团整体税务筹划及相关管理工作，确保合规并有效降低税负； 4、组织搭建并完善集团及下属公司预算、核算、决算管理体系，健全相关制度流程与执行规范； 5、优化集团及各子公司固定资产管理制度、操作流程及管理标准； 6、统一规范集团及各公司财务报表编制要求与财务审批流程； 7、健全集团及各公司应收应付账款管理机制与业务流程； 8、推进集团财务团队的人才发展体系建设，涵盖培训计划、团队文化建设、人才梯队布局及评价机制； 9、完成上级领导安排的其他临时性工作事项 任职资格： 1、年龄35-45岁，全日制本科及以上学历，财务会计类相关专业，具备中级及以上职称； 2、在人员规模500人以上的大型企业担任集团财务总监满3年，或含副总监职务累计任职5年以上（硬性条件）； 3、精通国家财税法律法规及相关政策； 4、具备出色的成本管控、财务风险防范及财务分析能力； 5、拥有良好的职业道德，事业心强，擅长沟通协调，具备优秀的组织能力和抗压能力 公司免费提供食宿、五险一金及节日福利 公司地址：成都龙泉驿区经开区南六路巴蜀物流

财务总监是企业财务管理的最高负责人，负责制定财务战略、监督财务运作、控制风险并为管理层提供决策支持。 核心职责 1. 财务战略与规划 财务总监需制定并实施公司的长期和短期财务战略，确保财务目标与公司整体战略一致，支持企业长期发展和资本运作。 2. 财务管理与内部控制 负责组织和完善财务部门的管理体系，包括会计核算、成本管理、预算管理、审计监察、资金管理和内部控制制度，确保财务运作高效、合规并降低经营风险。 3. 预算与财务分析 编制年度财务预算和季度调整计划，监控预算执行情况，分析财务数据，预测未来财务状况，为公司决策提供数据支持。定期向董事会和管理层汇报财务状况和经营成果。 4. 财务报表与合规 负责审核和签署财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，确保准确性和合规性。监督税务申报、缴纳及税务筹划，维护公司合法权益。 5. 投资与资金管理 参与重大投资项目、融资、并购及经营活动的财务评估和决策，优化资金配置，合理安排融资和投资活动，保持资金流稳定和充足。 6. 风险控制与监督 评估和管理财务风险，包括市场风险、信用风险和流动性风险，制定应对措施。组织内部审计和财务监督，确保公司各项业务在受控情况下运行。 知乎 7. 对外协调与团队管理 协调公司与银行、税务、工商等政府部门及金融机构的关系，拓展融资渠道，降低成本。管理财务团队，提升工作效率和团队协作精神，组织财务文件和资料的归档管理。

【岗位职责】 1、统筹公司财务发展的中长期规划，协同企业整体战略目标，全面负责财务管理、成本控制、预算编制、会计核算及财务监督等工作； 2、组建并优化财务组织架构，构建科学、系统且贴合实际的财务核算与监控体系，实施有效的内部控制机制； 3、审核并签署公司预算方案、财务收支计划、成本费用安排、财务报告及决算报表，参与审批重大经济合同、业务计划及相关协议； 4、运用财务核算与管理理论为经营决策提供支持，协助总经理制定公司发展战略，并主导财务战略的规划与落地； 5、贯彻执行国家财经法律法规、方针政策及董事会决议，监督公司依法合规运营，保障股东合法权益； 6、统筹税收政策的设计与执行，协调与银行、工商、税务等外部机构的关系，切实维护企业利益； 7、推进财务部门日常行政事务管理，提升工作效率，强化团队协作，持续提高财务管理效能。 【任职资格】 1、大专及以上学历，财务相关专业，具备中级会计职称以上资格，有营销类行业财务工作背景； 2、5年以上大型企业财务管理经验，其中至少3年担任财务经理职务； 3、掌握系统的财务专业知识，具备扎实的账务处理与财务管理实操能力； 4、了解企业上市相关知识及操作流程； 5、熟练搭建并运作成本管理体系与全面预算管理体系； 6、接受过管理学、战略管理、管理能力提升、企业运营流程、财务管理等相关培训； 7、熟悉国家财税法律规范，具备出色的职业判断力和丰富的财会项目分析处理经验； 8、掌握会计准则及相关财务、税务、审计法规政策； 9、具备较强的沟通协调能力，纪律性强，富有团队意识与创新精神。

职位描述： 1、协助规划并落地集团信息安全审计方案，持续完善企业信息安全管理体系。 2、开展集团层面的信息安全与基础设施审计工作，覆盖数据中心、服务器、数据库、个人信息安全及公司级安全治理与运维等关键领域。 3、参与集团日常运营审计与系统审计项目，提供专业技术支持与保障。 4、跟踪审计发现的整改事项，协同相关部门完成问题定位、处理及后续复盘。 5、参与构建和优化集团信息安全审计机制，开展信息安全成熟度评估工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，信息安全、计算机、通信、软件或相关专业背景，具备3年以上审计或安全开发工作经验；有互联网或金融行业审计与安全实践经历者优先。 2、掌握至少一个信息安全管理方向，包括但不限于数据中心、服务器、数据库、个人信息保护、安全测试以及安全治理与运维。 3、具备基础代码阅读能力，可理解并审查Python、Go或Java的代码逻辑。 4、了解企业风险管理与内部控制流程，持有CISA、CIS、CISP等认证者优先考虑。 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，学习能力强，思维清晰，责任心强。 6、能以英语作为工作语言者优先。

1. 付款境内、境外（币别：人民币和外币）制单、上传水单、生成业务凭证； 2. 银行账户管理、银行外出事宜（包括不限于开户、销户、线上功能开通、证明开具、银行承兑等）； 3. 开具发票； 4. 内外部对账； 5. 负责凭证打印装订及资料保管 ； 6. 完成上级领导交待的其他工作。

岗位职责： 1、负责小规模和一般纳税人的报税开票 2、负责客户的日常咨询 任职要求： 1、有相关专业知识，有会计证优先 2、认真负责，诚实守信，心细有责任心

责任心强

1、年龄35周岁以内 2、全日制本科及以上学历，须持有会计从业资格证书； 3、工作细致严谨，责任心强，具备任劳任怨的工作态度； 4、有金融行业相关工作经验者优先。 薪资福利： ·薪资待遇：7000-10000元/月； ·年终奖励：享有年度绩效奖金； ·工作时间：朝九晚六，周末双休； ·社会保障：缴纳五险一金。 简历请附近照，欢迎您的加入

岗位职责： 1、掌握最新税务政策，以专业的财税视角为客户提供前沿、精准的税务服务，成为客户信赖的全流程财税顾问； 2、解读客户财务报表数据，提供针对性的税务咨询建议，并制定科学合理的税务筹划方案； 3、深入理解客户企业的实际运营状况与核心需求，提供涵盖税务申报、资质办理等在内的全方位财税支持； 4、负责增值税、企业所得税、个人所得税、印花税、附加税费等各类税种的申报工作； 5、具备较强的抗压能力，能有效跟进客户款项回收及续签服务，持续维护良好的客户关系； 6、服务意识强，擅长处理售后问题，耐心细致，确保客户满意度； 基本要求： 1、不限性别，大专及以上学历，性格积极向上，工作严谨负责，具备良好的职业操守； 2、有报税实操经验，会计或财务相关专业背景优先； 3、表达清晰，沟通顺畅，具备较强的社交与协调能力； 4、工作主动性强，目标明确，具备强烈的进取心和客户服务意识； 薪资福利： 1、作息时间：早8:30—晚18:00，每日工作8小时； 2、享受国家法定节假日休假制度，如国庆节连休7天； 3、无责任底薪+绩效奖金+业务提成，月综合收入9000-13000元以上； 4、每季度开展业绩评估与晋升评定，职业发展路径清晰，成长空间广阔； 5、入职即缴纳社保，享有季度团建旅游、带薪年假、生日礼品、节日福利、带薪病假等福利； 6、团队以90后、00后为主，办公氛围轻松活跃，环境舒适优越； 7、公司设有系统化培训机制（带薪），涵盖营销技能及高新技术企业、出口退税、进出口业务、建筑行业等专项税务知识，助力个人能力快速提升； 8、定期邀请资深会计专家授课，全面提升专业素养； 9、本岗位发展通道明确，双轨晋升路径：   1. 初级会计—中级会计—高级会计   2. 会计—税务主管—初级经理—中级经理—高级经理—总监—合伙人

招聘岗位：外账会计 任职要求： 1、有外账会计相关工作经验1年以上； 2、有上进心，头脑灵活，办事注重效率； 3、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神； 4、具有良好的职业操守。 5、有记账报税经验。 6、人品好，有上进心。 7、务实，不吹虚，老油条免谈！ 8、记账报税，月末完成账务结账，季末流水补充完整，装订凭证！ 9、热爱工作，积极进取，坚决维护公司利益！ 10、躺平打酱油者勿扰！ 工地地点：宝安区西乡 上班时间:9：00-12：00；13：30-18：00 大小周

【工作时间】 〖9：00-12：00，13：30-18：30双休五天八小时工作制，入职即购五险一金。〗 【你要做什么？】 1.接受公司系统培训，熟悉工商注册、企业财税、知识产权、审计等相关知识，能结合客户需求为中小企业的创业者制定科学的财务规划与经营建议； 2.维护客户关系，定期开展客户上门回访，通过微信或电话主动沟通，确保服务流程标准化、品质化，跟进到期客户的续费及收款事宜； 3.深入了解客户业务，识别潜在需求，及时同步各项业务办理进度，持续提升客户满意度； 4.配合上级完成其他交办任务，包括前往税务、工商、银行等单位处理相关事务； 【我们需要你…】 1、大专及以上学历，会计、财务管理、金融、工商管理或相关专业优先； 2、具备良好的服务意识，善于倾听并分析客户问题，能够高效提供解决方案； 3、具备较强的自主学习和独立工作能力，踏实认真、细致耐心，积极主动； 4、拥有良好职业素养和团队协作精神，沟通能力强，理解力佳，逻辑清晰； 5、接受过财务类专业培训，持有初级会计师证及以上证书者优先考虑； 【我们能给你】 1、超有爱的公司氛围：〖团队年轻有活力，多为00后伙伴，领导亲和无距离，整体氛围轻松融洽，助你快乐上班〗 2、超有赞的技能培训：〖定期开展技能提升课程，如训练营、企业商学院等，助力职场持续进阶〗 3、超预期的发展空间：〖专员-主管-经理-超级合伙人，晋升通道透明畅通，拒绝职业瓶颈〗 4、超满意的薪资福利：〖收入与能力挂钩！设置定期与不定期调薪机制，让成长兑现价值〗 5、超放松的员工福利：〖公司或团队不定期组织团建活动，全程公司承担，只为让你尽情放松〗 6、超温馨的办公环境：〖甲级写字楼办公场地，超2000平宽敞空间，休闲团建随心畅玩〗 7、超同业的提成奖金：〖多重奖金津贴+高额年终奖〗感恩每一份付出，愿与你共享发展成果 【我们的优势】 〖深耕企业服务15年大品牌重诚信值得托付〗

岗位职责： 1、协助完成客服端收款到账的核对与核销工作； 2、负责放货审核，确保操作及时且准确无误； 3、执行付款安排，跟进应收项目的结算流程； 4、整理并归集相关财务凭证； 5、办理开票手续、建立档案资料，并完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，财务、审计、会计类专业优先考虑； 2、具备至少一年物流行业工作经验，有同行业物流结算经验者更佳； 3、熟练掌握Word、PPT、Excel等常用办公软件（必备条件）； 4、具备良好的职业素养和责任心，能适应一定的工作强度； 5、有处理结算及核算问题的实际经验与能力； 6、性格亲和，沟通、分析及执行能力强，具备抗压性，细致耐心，富有团队协作意识。 众包人福利： 1、薪资结构：无责底薪6-10K； 2、基本福利：入职即缴纳五险一金（社保+住房公积金）； 3、劳逸结合：五天八小时工作制，周末双休； 4、能量补给：员工生日会、下午茶、办公室零食、节假日精美礼品； 5、带薪休假：享受国家法定节假日，按工龄享有年假、生理假、五四青年假及其他规定假期； 6、员工活动：每年组织团体旅游，不定期开展聚餐、KTV、篮球赛等集体活动； 7、员工培训：提供定期专业培训、管理者晋升培训，因材施教，助力成长为高层管理人员； 8、年轻的团队：工作氛围轻松活跃。

岗位职责： 1、负责与服务商开展对账相关工作 2、依据既定标准完成成本的归类及分摊 3、管理并维护付款计划的执行 4、审核服务商提供的报价信息 5、跟踪处理服务商异常费用，并编制异常费用分析报告 6、定期梳理并优化服务商管理流程及系统数据流转机制 7、完成上级交办的其他临时性任务 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑 2、熟练使用各类Excel函数，具备良好的数据分析能力 3、有UPS、DHL等企业对账经验者优先 4、具备一定的系统流程设计能力，学习能力强且能适应较高工作压力者优先