要求干过深圳地铁项目工地的实验员，报验送检等工作

招聘试验员，要求专科及以上学历，专业为硅酸盐、建筑材料、建筑工程、化学分析等，可接收应届毕业生。需有搅拌站室内工作经验。负责砂石、水泥等进场材料核验，按规范取样检测，不合格材料及时清退，建立质量台账。根据工程要求开展配合比试配，出具生产配合比，动态调整参数保障质量稳定。负责混凝土开盘鉴定，按频次抽检性能，规范留置试块并完成强度检测。负责试验设备日常维护校准，如实记录试验数据，定期归档资料，配合质量检查。薪资福利：所有岗位包食宿，工资发放准时，购买五险一金，晋升空间巨大。试验员、操作员、场地工能够接受两班倒工作时间。招工人数：多名。面试时间：周一至周五8:30-11:3014:30-17:30。工作地址：深圳市龙岗区坪地街道年丰社区余屋大水田路7号。

招聘试验人员（员），要求持有交通运输部检测师或助理检测师证书，桥隧专业优先，近期可注册。共招聘5人。工作地点在广东省深圳市，待遇面议。有意者可通过电话或QQ联系，简历投递邮箱至广东深圳。

招聘试验人员（师），需持有交通运输部检测师或助理检测师证书，桥隧专业优先。招聘人数为两人。简历请投递至广东深圳指定邮箱。待遇面议，有意者请尽快投递简历。

招聘：广东深圳，现招聘铁路工地试验室试验员，要求持铁路检测员证件，有一定工作经验，待遇：7000-7500（税前），具体待遇根据个人能力调整。联系人：宋主任，联系电话：

招聘试验检测人员，要求三年以上公路项目工作经验，持有相关证书者优先。薪资福利：试验员每月8000-9000元。备注：与第三方劳务公司签订合同，缴纳深圳社保，享有过节福利和高温补贴。工作地址：江门。

招聘ISO17025认证咨询师/辅导师。薪资为15000-30000元。工作职责包括：负责ISO/IEC17025实验室认可体系、计量认证CMA咨询工作；全面指导客户实验室质量体系的建立；组织处理客户实验室在体系建立、运行及认证认可过程中出现的问题；评估实验室检测设备的配置、检测环境和人员的检测能力；熟悉电脑和相关软件操作；具有较强的语言沟通能力和文字表达能力；具有高度责任感和职业操守；具有吃苦耐劳的精神。岗位要求：大专及以上学历，理工科专业优先；1年以上实验室工作经验或2年以上质量管理体系工作经验，熟悉ISO17025管理体系及CNAS/CMA认可流程及相关规定；较好的计算机应用技术，可熟练使用各类办公软件；具备良好的文字组织能力，能够独立编制文件、起草各类文稿和总结报告；具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队合作精神，擅于在跨部门或多功能环境下工作；工作细致、思维敏捷、条理清晰，时间观念强；对工作有强烈的责任心，能承受一定的工作压力；具有良好的学习能力，愿意承担超出本职范围的工作。该岗位亦可兼职，面向全国。

招聘安规主管，此岗位为资深工程师，担任部门主管或经理职务，有能力胜任者欢迎联系。岗位职责包括：负责安规家电、灯具、电玩具检测部门内部的工作安排和管理；统筹安排并协助工程师处理各项安规测试；监督和协助工程师整理相关测试数据及相关报告；指导并定期培训部门人员所遇到的问题；与业务、客户及机构有效沟通，监督跟进相关项目；管理维护实验室仪器设备；负责实验室资质（CMA、CNAS、A2LA）和体系维护。职位要求：大专以上学历，电子或相关理工科教育背景；有5年以上第三方测试机构相关工作经验，熟悉小家电、灯具、电玩具等产品各国认证要求；熟悉并能熟练运用相关类别的安规标准和实施细则；具备部门管理工作能力，能够合理安排调控部门工作安排；责任心强，协调沟通能力良好，能及时有效地完成相关工作要求；负责实验室资质和体系维护，具备授权签字人资格。薪资为10000-15000元。

招聘实验室测试人员。薪资为5000元以上每月。

熟悉铁路项目试验、规程、资料，熟悉试验室体系运行体系的管理。包吃包住

卸工具并上楼

福永，要长期日结！包住，年龄16岁以上，空调车间，空调宿舍，管理不严格，拉长好说话人性化

深圳富士康招小时工，可安排品管，仓库，工程，维修等轻松岗位，无需工作经验，生手有人带，加班稳定，做事轻松，根据个人需求安排，也可以随机分配拿反费。 薪资待遇： 纯普工26元/小时，纯技术工28元/小时。每月7号发工资，每月约260-270个小时，每月薪资7000起，部门直招，没有任何套路 工作内容： 负责电子产品组装及测试，普通工衣，空调车间坐班 百分百安排周边辅助岗位，不用去流水线打螺丝，相对轻松自由，【品管】【仓库】【安管】【工程】等，以上4个轻松岗位不能指定，只能随机其中一个，保证不用上流水线打螺丝 食宿介绍： 提供住宿，水电费用平摊，环境好，距离上班地点近 招聘要求： 年龄：18-45岁 学历不限，身体健康 身份证有效期1月以上 需带本人身份证原件

工地小工/杂工，消毒，会用打农药喷雾器，230一天，8小时。 地址:深圳南山

蛇口.招司机一名A2,350马力新车，珠三角为主，要有3年经验。要求证件齐全真实有效，熟悉码头操作流程有经验，能吃苦耐劳不挑单，有意请联系;

现成单位寻试验员+中工全职月薪1.2w+可谈。

杭淳开高速衢州段工地试验室招聘：试验员一名，要求桥隧证，熟悉外检。工作地点：浙江省衢州市开化线。工资待遇：税后8000，联系方式.

招聘：中铁十局武梅铁路项目试验室招聘试验人员1名。会干的优先考虑。有证者优先考虑！工资待遇6000-6500项目地点：广东省梅州市蕉岭县，具体待遇电联：卜

岗位要求（硬性）： - 持有工程序列中级工程师职称证书，证书真实可查，可配合公司资质备案、住建核查 - 可全职在岗，公司正常缴纳社保，配合资质核查、常态化在岗履职 - 熟悉商品混凝土试验室基础检测流程，有商混行业试验工作经验者优先 - 工作认真细致、责任心强，能熟练完成各类试验、台账记录、资料归档工作 岗位职责： - 负责商混厂区原材料进场取样、检测、送检工作（水泥、砂石、外加剂、粉煤灰等），严把原材料质量关 - 负责混凝土生产过程取样、坍落度检测、试块制作、标养、试压及数据记录工作 - 严格按照试验规范填写试验台账、检测记录、试验报告，做好全套资料整理、归档、留存 - 协助试验室负责人优化混凝土配合比，跟进生产质量，及时反馈试验异常问题 - 负责试验室仪器设备日常清洁、维护、校准、保养，确保设备正常合规使用 - 配合公司资质申报、日常核查、环保及住建检查的试验资料整理、现场迎检工作 - 完成试验室日常技术辅助工作及领导安排的其他相关工作 公司福利与优势 - 公司自有场地、实体厂区、长期稳定经营，非空壳公司 - 全职上岗，正常缴纳社保 - 证书用于本公司正规资质经营，合规合法，无风险 - 团队简单、管理轻松，长期稳定岗位

熟悉PCBA外观要求，有做品质相关工作经验优先

岗位职责： 1.开展医疗设备研发全流程质量监督，收集分析质量数据，针对典型质量问题建立CAPA并推动闭环管理。 2.管控研发工作环境、试验设备等影响产品质量的相关因素，制定管控标准并定期检查校准。 3.负责研发供应商资质审核、质量监督及整改跟进，配合开展珠三角区域生产供应商资质审核。 4.定期复盘质量监督工作，召开质量管理会议，输出质量管理报告，为研发决策提供支撑。 5.配合处理医疗器械质量投诉、质量事故及不良事件，负责医疗器械召回全流程管理。 6.对接行业监管部门，跟进合规要求更新，推动研发质量工作贴合合规标准。 7.牵头研发质量持续改进工作，组织开展质量改进项目，提升产品质量及体系运行效率。 8.配合公司各部门开展质量相关工作，完成上级交办的其他质量管理相关任务。 任职要求： 1.有2年医疗器械DQA经验，熟悉设计控制（Design Control）流程。。 2.医疗设备（有源医疗器械）工作经验（试剂不考虑），熟悉ISO 13485质量管理体系，特别是设计开发章节（如设计输入输出验证、设计转换）的运作逻辑。 3.生物医学工程、机械电子、自动化等工科背景，具备“技术+法规”复合知识结构。 岗位福利： 七险一金、定期下午茶、福利带薪病假、员工旅游、员工团建、季度评优、年度评优、周末双休

现招QA成品质检，品质验货员 岗位职责： 1. 负责3C消费类电子产品的品质抽检工作，确保产品质量符合标准。 2. 独立进行品质检验，使用专业工具和方法对产品进行质量控制。 3. 对产品缺陷进行识别和记录，及时处理品质问题，保证产品质量。 4. 严格执行品质工作标准，确保所有品质检验活动符合公司和行业要求。 5.负责产品品质改善的各项要求的追踪落实。 6.负责产品检验标准的制订。 7.品质标准要求推行与落地，执行力强。 任职要求： 拥有1-3年及以上实操经验，独立完成过质检、报表输出工作优先；； 纪律观念强，工作严谨负责，具备良好的现场品质判断能力。

岗位职责： 1. 负责管理所有质量活动，设定公司的质量目标，确保产品的质量水平满足客户要求； 2. 牵头建立和维护质量体系，以满足ISO9001要求，协调内外部审核等； 3. 制定和更新品质控制计划，指导外发代工厂进行制程和成品检验； 4. 定期评估制程及出货品质状况，召集相关部门对近期品质表现进行检讨并决议相应的改善行动，并负责及时跟进; 5. 协调测试检员进行成品首件检查并对报告结果进行确认; 6. 客户投诉的处理及改善行动的跟进与关闭以及对客户退货的确认及处理；   任职要求： 1. 质量工程、电子或机械工程专业本科毕业； 2. 至少5年质量控制环境相关工作经验，至少3年工厂QE经验，1年管理层工作经验； 3. 熟悉ISO/TS16949和ISO9001，在质量体系审核、评估和供应商质量能力报告以及故障排除方面有丰富的经验以及SQE经验； 4. 精通微软办公软件Word、Excel、PowerPoint、Visio和项目软件。

岗位职责： 1、负责产品整机及零部件结构的设计实施，跟进开发进度，完成产品图纸、BOM表及相关技术文档的编制； 2、主导研发阶段产品的样机制作并全程跟踪确认； 3、参与产品优化改进的技术研讨与结构设计工作； 4、承担新产品的样机试制、调试任务，以及成套设计技术资料和生产工艺文件的整理与输出； 5、协调解决生产、加工、装配及调试过程中出现的技术问题，并提供有效解决方案。 任职要求： 1、机械、自动化等相关专业背景，具备5年以上钣金结构设计工作经验； 2、熟练操作各类办公软件及三维设计软件； 3、具备机械加工知识，熟悉钣金、塑胶、机加件的材料特性、工艺流程及表面处理方式； 4、了解产品开发全流程，可独立完成结构设计、样品跟进、新品导入，能编制结构类BOM并完成ERP系统录入； 5、在以钣金为核心的机箱、机柜、闸机或大型设备领域具有丰富的设计实践经历； 6、工作细致严谨，责任心强，态度积极，具备良好的沟通协作能力、创新意识和团队合作精神。

【岗位职责】 1. 负责中型结构模块的方案设计、3D/2D图纸输出、BOM维护、样件跟进、问题闭环及量产导入。 2. 根据产品功能、外观、成本、可靠性和制造约束，完成结构方案拆解、零件设计、材料与工艺选择、尺寸链和公差分析。 3. 参与塑胶件、五金件、橡胶件、连接器、紧固件等结构件的 DFM/DFA/DFX评审，提前识别模具、注塑、装配、检验和维修风险。 4. 对接模厂、塑胶厂、组装厂及供应链/NPI/质量团队，推动试模、改模、签样、FAI、CPK、IQC检验资料和问题改善闭环。 5. 跟进试产阶段的来料、装配、可靠性、外观间隙段差、制程良率等问题，输出临时对策和长期设计优化方案。 6. 维护结构设计资料和变更记录，包括 3D/2D、BOM、物料版本、变更原因、验证结论、检验标准等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、机械工程、自动化、材料工程等相关专业。 2. 3年以上机械结构设计经验，有消费级硬件、智能家居、机器人、办公椅、机电一体化产品经验优先。 3. 能独立负责中型结构模块从方案设计、开模、试产到量产导入的完整交付，有复杂塑胶件、运动机构、承力结构或外观结构件经验。 4. 熟悉塑胶材料、注塑工艺、模具结构、表面处理、紧固连接、橡胶密封、超声焊接、胶粘、线材连接器等常见结构工艺。 5. 具备 DFM/DFA/DFX意识，能从可制造性、可装配性、可靠性、可维修性、经济性等角度优化设计。 6. 熟悉 3D/2D设计工具，具备较好的 2D图纸表达、公差标注、尺寸链分析和检验基准定义能力。 7. 具备供应商和工厂现场问题处理经验，能与模厂、塑胶厂、组装厂、NPI、质量、供应链进行技术沟通并推动闭环。 【我们能给你提供】 1. 五险一金全额缴纳，未来规划有我们为你托底！ 2. 五天7.5小时工作制，9:30-18:30，专注高效～ 3. 标配Mac 、人体工学椅+升降桌，你的腰和颈椎，我们来守护～ 4. 年假多少，工龄说了算！ 5. 逢年过节，仪式感从不缺席！ 6. 周三16:00秒切兴趣模式——电竞/篮球/羽毛球/瑜伽…带薪玩在一起更有爱～ 7. 团队氛围超有爱，分享常在，扁平沟通，协力往前冲~

【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，专业不限，优秀应届毕业生亦可； 2、英语口语能够满足日常办公交流需求； 3、有志于从事外贸业务、产品认证技术或海外市场内容运营方向工作。 【岗位职责】 外贸业务员核心职责：开拓海外客户资源，完成销售目标。 认证工程师工作内容： 1、根据已确认的认证计划，高效组织并推进产品第三方认证及测试任务； 2、熟悉各类认证标准，掌握标准动态变化，及时搜集行业最新认证资讯并向管理层汇报； 3、负责认证所需样机与资料的准备，并全程跟踪项目进度； 4、对接认证机构，开展沟通协调、报价比对及付款流程申请； 5、针对认证过程中出现的安全规范不符或测试未通过问题，牵头组织技术人员进行整改； 6、协助引入并维护合作关系良好的测试服务机构； 7、定期复盘认证流程，提出优化建议以缩短整体周期； 8、配合完成认证现场审核工作，整理相关审核材料； 9、维护和更新产品认证获证信息台账； 10、承担认证相关内部培训与指导任务。 海外市场文案策划工作内容： 一、内容策略与执行 统筹公司全平台内容规划，结合市场趋势、用户画像及产品特点制定内容方案，并推动落地实施； 传播效果为关键考核指标。 二、创意策划与内容产出 主导高传播潜力内容的创意构思，涵盖图文、短视频、直播、互动H5等多种形式，打造现象级内容； 整合内外部资源（如设计、视频制作团队、KOL等）保障内容品质与传播成效。 三、数据追踪与策略迭代 持续监控各平台运营数据（如阅读量、互动率、转化率等），评估内容表现，调整优化策略并提交分析报告； 关注竞品及行业头部账号动态，提炼可复制的运营经验。 四、竞品账号研究 定期拆解竞品账号内容结构与运营手法，输出改进方案，保持自身内容竞争力与创新力。 【薪酬待遇】 基本工资：提供行业内具竞争力的薪资水平，每月10日准时发放 长期激励：年度绩效优异、贡献显著的员工有机会获得额外奖金、年终奖励；表现突出者可纳入股权激励范围 成长机制：实行导师制培养模式，搭建专业与管理双通道发展路径 【福利体系】 五险一金：依法为员工缴纳社会保险与住房公积金 多样假期：享受法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、陪产假等 用餐保障：自有食堂供应营养均衡、口味丰富的餐食 住宿支持：公司统一安排免费住宿 专属福利：组织年度团建旅游、开展健康体检、发放节日礼品及生日祝福 工作时间：实行大小周工作制

岗位职责： 1、开展系统材料的性能检测、分析及导入过程中的验证工作； 2、识别高温零部件材料与焊缝的失效形式，建立相应的验收标准与实施方案； 3、制定换热器、燃烧器等部件的可靠性与寿命评估方案，主导试验台架搭建并推进实验实施； 4、分析可靠性试验数据，持续优化可靠性设计规范； 5、组织实施失效件的分析工作，定位根本原因并提出改进对策。 岗位要求： 1、金属材料类相关专业背景，具备2年以上不锈钢或镍基合金换热器、燃烧器等高温部件失效分析经验； 2、掌握金属材料在高温环境下的失效类型及作用机理； 3、熟练运用XRF、SEM、EMPA、ICP等材料成分与结构分析技术； 4、具备良好的沟通协作能力，能够对实验数据进行有效分析与归纳； 5、熟悉激光焊接、钎焊等工艺者优先考虑； 6、具有金属材料研发及热处理实践经验者优先。

一、 岗位职责 1、技术管理与质量控制 1）技术方案决策：负责结构专业技术方案制定、比选与论证，组织评审，对方案安全、经济、可实施性负责。 2）标准与规范执行：确保本专业设计符合国家、地方及行业规范，落实公司技术管理要求。 3）技术文件编制：组织编制并审核本专业核心技术文件（设计措施、说明、计算书等）。 4）设计评审与校审：组织本专业技术评审，审核图纸及计算书，跟踪校审意见整改。 5）质量监督：监控设计关键要点，预判技术风险与质量隐患，及时提供解决方案。 2、设计过程与推进 1）计划制定与监控：制定本专业设计进度计划，分解任务、跟踪执行，确保节点达标。 2）专业协调：按时提交结构提资，审核外专业条件，协调解决专业间技术冲突。 3）资源协调：根据项目需求，提出本专业人力资源调整建议，保障设计推进。 4）平台与归档：督促设计文件上传，规范完成本专业资料归档。 3、后期服务与技术支持 1）图纸审查与回复：组织团队回复、修改施工图审查中本专业意见，确保审查通过。 2）施工配合：参与技术交底、处理现场结构技术问题、出具设计变更并评估影响，参与竣工验收。 3）成本意识：设计及变更环节，优先采用合规、安全、经济的解决方案。 4、知识沉淀与团队赋能 1）项目总结：项目结束后组织技术总结，归纳经验教训，形成案例库。 2）技术传承：指导初级设计人员，传授专业知识技能，提升团队技术水平。 3）标准建设：参与或主导本专业设计标准、模板及图集的更新完善。 5、其他工作 完成上级临时交办的相关工作。 二、招聘要求 1、教育背景 结构工程、土木工程等相关专业，本科及以上学历。 2、执业资格 具备注册结构工程师资格者优先、中级以上程师职称 3、工作经验 1）10年及以上结构专业设计经验，熟悉民建或工业项目结构设计全流程。 2）独立承担过至少3个大中型项目结构主要设计工作，具备专业负责人所需技术与管理能力，能独立处理复杂结构问题。 4、知识技能 • 专业知识：精通结构设计规范标准，熟练掌握设计原理与计算方法，了解相关专业基础。 • 设计与管理：能独立解决复杂结构技术问题，具备良好的计划、组织、协调能力。 • 沟通能力：善于技术交流、专业协调及下属指导，协作能力强。 • 表达能力：具备良好的报告撰写与技术宣讲能力，能清晰阐述复杂技术方案。 • 软件应用：熟练运用结构设计软件及办公软件，能独立完成建模、计算及施工图绘制。

招聘试验员，要求具备高速公路项目实操经验，持有相关证书者优先，能够接受工地驻场。薪资福利：岗位薪资面议，根据证书及工作经历综合定薪；提供食宿，休假按项目制度执行。工作地址为广西沿线工地。

岗位职责： 1. 检查产品外观 任职要求： 1. 无近视远视问题； 2. 能够适应加班工作； 3. 空调车间、长白班。 工作时间：可接受加班，加班频次较高，薪资待遇优厚。