负责日常区域内的收派件工作，签回单等业务

负责本区域的快递派送 负责本区域的订单收取 负责处理问题件 负责收取本区域客户件

岗位职责： 1、负责区域内的快递货物配送收寄及货款的及时回收； 2、严格执行公司业务操作流程，服务好区域内客户 3、积极开发客户 薪资待遇： 1、待遇上不封顶，在职员工6K-15k不等多劳多得 2、入职前三个月有新人区域补贴（带补贴的要求必须） 3、每个人安排固定区域，公司负责后勤助你达成高薪梦 4、公司提供宿舍有热水器、空调 5、入职无需任何费用、不定时提供各种业绩奖励 任职资格： 1、无学历要求、无需自带车，公司免费提供车辆 2、熟悉当地地形有同行业工作经验者优先（工作地福永） 3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 4、身体健康，无不良嗜好 5、无需经验有专人培训 6.  不能长期做的勿扰

龙岗坂田申通快递招快递员，计件制，月综合工资9000以上，多劳多得，上不封顶！包住，

负责收派件，差不多月8500，早上7.30-11.302.30-5.00，200多票，都是电梯上楼和丰巢，然后晚上收一个小时件，留年的话多4000，有兴趣的欢迎来咨询，

快递快递员，工作时间自由，上班不打卡，工资收入10k至15k，多劳多得，上不封顶。有快递从业经验优先，公司提供车

1.能吃苦耐劳.会三轮车 2.包住不包吃.公司配三轮车免押金。 3.派件起步5块钱，保底工资8千起步，工资上不封顶。发工资准时 4.中通快运，实力品牌，诚邀你的参与

快递员

任职要求： 1、满18岁，无学业要求 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立解决客户问题； 3、熟悉物流行业操作流程，有相关领域工作经验者优先；会开三轮车年轻人无经验者可免费培训 4、责任心强，能承受工作压力 薪资待遇： 包吃包住，提成制，大概4k～1w不等

申通快递 诚聘 本公司因业务发展需要，特招聘以下人员: 1.业务员 数名 要求:年龄45岁以下，能吃苦耐劳，服从安 排，主要负责收派件，多劳多得。待遇:月综合工资8000-10000元。公司提供住宿，购买社保! 2.司机数名工资面议 要求:身体健康，可以吃苦耐劳地址:布沙路132号星展产业园对面申通快递电话：耿经理

岗位职责： 1、负责核心系统架构的规划与持续迭代；打造高可用、高并发的分布式技术架构； 2、主导技术方案评估与技术体系优化；推进全链路监控系统的建设与实施； 3、熟练掌握Linux环境下的部署配置、性能调优及故障诊断能力；具备订单系统、智能体、大模型应用研发背景；带领团队攻克关键技术难题； 任职要求： 1、计算机类相关专业本科及以上学历，5年以上后端研发经验，具有数据平台类项目开发经历 2、熟练掌握Java语言，深入理解其语言机制与底层实现，有主导订单系统从设计到落地全流程经验者优先 3、拥有大型分布式系统架构设计与工程实践经历，熟悉微服务架构、K8S等相关技术栈 4、精通数据库架构设计与查询优化，具备应对高并发场景的系统调优实战能力 5、曾主导智能体、大模型应用的整体架构设计，掌握LangChain等框架及LLM应用开发流程 6、具备全链路监控、告警机制与自动化运维平台的设计与落地经验 7、具备良好的技术判断力及团队技术培养能力 8、在高可用、高并发、高性能系统构建方面有实际成功项目案例

岗位职责： 1. 负责安卓平台应用及C++ MSDK模块的功能验证、接口测试与性能评估。 2. 设计测试用例，开展测试执行并跟进缺陷处理，确保问题有效解决。 3. 参与单元测试代码开发，提高代码质量与测试覆盖范围。 4. 配合开发团队完成问题重现与根因分析工作。 任职要求： 1. 计算机、软件、电子等相关专业，大专及以上学历。 2. 熟悉安卓应用或C++项目测试流程，具备应用类软件测试实践经验。 3. 具备基本编程能力（掌握Java/Kotlin/Python/C++其中一种即可）。 4. 了解或具备单元测试编写背景。 5. 工作认真负责，对新技术有热情，具备良好的学习适应能力。 6. 优先考虑：具有SDK、API接口测试经验，或接触过硬件/嵌入式设备测试，熟悉无人机相关技术者。

急急急！罗湖区招钢筋绑扎2名做3天，附近能马上到的师傅联系，工资450，有加班。没有其它费用。时间限31号上午9点止。

深圳市宝安区招腻子/大白/墙漆

14-17K 岗位职责 1、参与Agent智能创作平台后台系统架构的设计与开发，承担平台核心功能模块的编码实现。 2、参与算子设计与研发工作，完成MCP工具的集成与对接，以及数据用例集的全周期管理等平台能力建设，提升Agent研发上线及迭代优化的效率与质量。 3、深入理解平台业务流程与需求，制定合理的技术方案，快速定位并解决线上问题，保障开发迭代效率和服务稳定性。 岗位要求 1、具备计算机相关专业背景； 2、拥有3年以上后端开发经验，能够准确理解平台逻辑和业务诉求，独立设计可行技术方案，并高效处理线上故障； 3、熟练掌握GO语言开发，了解主流RPC框架的使用与原理； 4、熟悉微服务架构模式，掌握常用PaaS组件如MySQL、Redis、MongoDB等； 5、责任心强，具备主动推动项目落地的能力，有良好的团队协作精神和沟通表达能力。

北京朝阳送快递1万-1.2万左右（长期稳定） 要求18-55岁之间，身体健康。 工作时间：负责固定区域送完就休息 工作内容：负责固定区域内快递配送 薪资待遇： 1，新入职首月保底7000元！需作满整月，每日配送≥60票任务（轻松完成）。 2，综合工资12000，平均每票4元，每天平均100-120件左右，可预支工资 福利： 1，新人入职满3个月，可 2，介绍其他人入职，作满整月的有奖励 吃住情况：不包吃，提供免费4人间宿舍，水电费平摊。三轮车，电池费用全包 工作地点：北京朝阳区水锥子中街 面试时间：随时面试 注意事项：会用智能手机，入职没有任何费用，离职需提前一个月申请。 另外也接受日结，日薪400元，需要面谈

骑三轮车派送 一天两趟 日均派送80票以上 工资过万

旺季来临，大量招聘快递员，单量集中，月薪过万，多劳多得，派费直付1块钱，当天送完第二天到账，要求会熟练使用智能手机，两轮电动车，初中以上学历，年龄18-50岁之间

【海州区浦南镇德邦快递旺季直招收派员】 工作要求：18-35周岁，无不良记录，服从组织安排； 工作内容：固定片区，独立完成收件揽件工作； 福利待遇：新工有保底； 自带四轮车（面包车以上车型至 4.2 货车）有车补、油补；电补 综合薪资 6000-10000，多劳多得； 自带车薪资 8500-12000，上不封顶 工作地址：海州区浦南镇珠江路 联系方式：许：

因业务拓展需要，招聘快递员1名，送单位和商网，不送住户。工作时间早七点至下午三四点，月休四天，月薪5000元，另加效益提成。要求年龄50岁以下，会开微型面包C票或电动三轮车，会使用智能手机。工作地点辽滨下桥

**职位概述： 随着公司业务的持续拓展，现诚邀一位具备丰富经验的海外仓产品经理加入团队，全面负责海外仓库产品方案的规划、设计与持续优化。作为产品方向的关键推动者，您将主导提升产品竞争力，增强客户体验，并助力业务规模的进一步扩大。 **主要职责： - 主导海外仓产品方案的整体规划与设计，深入分析市场动态及客户反馈，持续迭代优化方案内容，提高服务品质与运作效率。 - 负责产品全生命周期管理，涵盖市场调研、需求定义、开发推进、上线推广及运营效果评估等环节。 - 联动业务、操作、客服等相关职能团队，确保产品设计贴合客户需求，支撑整体业务战略落地。 - 跟踪产品运营核心指标，包括客户满意度、作业效率、异常发生率、成本表现等，基于数据分析实施改进并形成闭环机制。 - 关注全球物流技术发展与行业变革趋势，探索新技术、新模式在现有产品体系中的可行性应用。 - 具备扎实的项目管理能力，保障产品各阶段工作有序推进、按时交付并顺利推广。 - 协同海外仓现场运营团队，优化仓储作业流程与布局设计，确保产品方案高效执行与落地。 **职位要求： - 拥有5年以上物流或仓储领域工作经验，具备海外仓产品管理背景者优先考虑。 - 精通国际物流运作、供应链流程、库存管理及订单履约相关专业知识。 - 具备出色的项目统筹能力，能独立推动跨部门协作与产品方案落地优化。 - 优秀的沟通协调能力，适应多元文化工作环境，可与全球团队顺畅协作。 - 熟练运用数据分析工具，善于通过数据发现问题、驱动决策与流程升级。

酒水饮料快消品行业，仓储批发行业 上班时间13点~22点半 岗位职责：1、销售单的开单工作，要求高效准确2、货物出库的复核工作，确保出货准确性3、产品入库的验收与复核工作；4、单据的录入与整理5.与配送员的对账工作，统计配送量；6.临期货，散货的处理与标注；7、其他日常杂事 任职资格：1、吃苦耐劳，工作积极；2、具有较强责任心和沟通能力，工作稳重细心。 薪资待遇：具体面议

年前短期工，日结，不压工资

招日结临时工，300到400一天，送超市里面的商品，会看导航会骑电动车即可，干一天结一天，不压工资，日结！日结！日结！

固定门店配送，只需送一个门店，不用找商家。 入职即可安排吃住，车和电池（没电随时换） ，0元入职。 站点人均日40—90单。 不用担心单量，就怕你送不过来。 新人前期7000-8000元，跑熟一个月1w+多劳多得。 手头困难，可预支，可日结。

坪山招小时工，晚上可兼职临时工，一天2-5小时，40-60/小时，一天一结账，男女不限

招两个 福田周末兼职，180元一天，

岗位职责： 1、统筹内部出货计划，结合销售需求与产品属性，合理选择整柜或散货等运输方式；协调物流合作方完成提货、收货作业。 2、依据业务发展需要，拓展并维护国内外物流服务资源；持续跟踪、评估物流商在服务品质、时效表现、渠道稳定性等方面的表现，及时反馈并推动优化，确保与优质供应商保持高效协作。 3、主导物流成本管控工作，开展市场行情调研，推动头程与尾程运费持续优化；负责物流费用对账及付款申请流程。 4、根据销售安排（含换标、FBA发货等），对接海外仓库操作，同步更新系统信息；跟进货物实际到仓情况，并在海外仓系统中完成数据录入与核对。 5、应对物流运输及清关环节的重大异常问题，确保货物按时交付，最大限度减少货损与风险；妥善处理境内外供应商的投诉与索赔事项。 6、审核部门内物流运费单据，进行数据汇总分析，并按期归档；参与内部制度建设，优化工作流程，提升部门整体运作效率；协同跨部门协作，合理安排团队工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上国际物流领域工作经验，其中至少2年团队管理经历。 2、了解跨境物流相关政策，熟悉欧美地区物流运作环境，掌握国际货运流程者优先考虑。 3、熟知亚马逊等电商平台的物流规则与操作模式，精通海运整柜出货流程，拥有丰富的FBA发货实操经验。

岗位职责： 1、依据任务要求，科学调配车辆与司机资源，规划高效路线，保障任务准时完成 2、实时跟踪车辆运行情况，掌握位置与状态，迅速响应并处理异常状况 3、组织车辆定期检查，落实维修保养计划，确保车况良好及正常运营 4、对接客户、供应商等外部单位，协调沟通，保障运输流程顺畅执行 5、具备国际海运或陆运操作经验者优先考虑 任职要求： 1、*****，大专及以上学历，具有1-3年调度或相关领域工作经验 2、了解物流及运输行业运作模式，能够制定并优化调度方案 3、工作态度端正，责任心强，能适应一定工作压力，细致处理各项调度事务 4、具备较强的突发事件应对能力，可快速做出有效处置 5、拥有良好的沟通协调能力，富有团队意识，能与团队成员协同推进工作 6、有管理背景，或在三方物流、专线物流企业从业经验者优先

春节连市，工资11000➕2天休息，手好可谈，招长期合作人员，联系电话131****2899