福田小区招管家，有没有推荐的。

急聘，年薪三十万管家单 别墅聘请管家，雇主经常会有合作伙伴到家里聚会，要求管家懂宴会安排。有一定的管理经验和协调能力，能安排好其它阿姨的日常工作，要求年龄52岁以内，年薪30万月休四天，有能力的可安排公司做助理，想做管家的姐妹联系我

有意向可直接电话联系。 龙岗高端精装住宅小区，物业直招，需要具备直接住宅客服管家经验。 岗位职责： 1.直接面对业主倾听意见、建议和投诉，并协调具体操作部门进行整改，确保任何报修、投诉都能在24小时内处理或获得反馈； 2.收集和整理客户信息和需求，并传达给有关部门作为工作指导和决策依据； 3.对分管区域的公共设施、清洁等方面进行巡视，发现问题及时传达给前台或相关部门、合作单位的整改情况； 4.负责小区内的费用催缴工作，月度费用报表制作，与总部分管会计进行对接； 5.负责整理建立业主档案，做好图、档、册、卡的管理工作，并保证档案完整、齐全、保密； 6.负责跟踪顾客的装修监管及搬迁工作，办理业主(住户)物品搬迁放行手续，及时协调处理违规装修事宜； 7.协助开展小区的社区文化活动。 任职资格： 1、身高女 163cm+/男 172cm+，38岁以内； 2、大专及以上学历，物业管理、酒店管理、轨道航空服务类专业优先考虑； 3、形象气质佳，具有良好的语言表达协调能力及较强的服务意识； 4、具备3年以上相关工作经验，能熟练操作办公软件，工作认真负责，积极进取，熟悉物业管理处客服收银工作程序，熟悉物业管法律法规。 工作时间：大小休，包住，提供两餐（午餐、晚餐，个人承担伙食费350元/月）。 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、高温补贴、管家绩效奖金。

招聘：住宅管家 薪资：5000-6000元

招聘：客服管家 薪资：3500-4000元/月 客户接待、前台电话接听、物业费收缴等

早7点半到11点半 下午4点到晚10点

急聘--清洁工1名 待遇：3600-3800元 要求：50岁以内，吃苦耐劳 上班时间：7:30--11:30,13:30--17:30单休 有意者联系人谢小姐

工作岗位: 高端小区室内保洁，保姆，8小时长白班不住家，扫地拖地，擦桌擦墙，卫生间厨房清洁，卧室衣物收纳整理。不用开柜子，不用带小孩，不用爬高上低。工资淡季7000-9000，旺季8000-12000 任职要求:年龄20-50岁，身体健康，会使用智能手机导航。 工作地点，根据你的住址就近派单 工作内容:室内清洁，打扫卫生 福利待遇；良好晋升机制、节日福利、员工活动关怀、生日福利 加入岗位优势: 1、高薪+奖金，轻松拿高薪 2、公司直招、无中介费，无培训费 3、不需要工作经验，老师手把手教会 4、对比于同行，工资相对更高，单量更多更稳定 5、上班地根据居住地就近安排

擦玻璃，搞卫生

可借支可人走账清，急招二保焊400左右一天，可不要证，技术要求不高，会平角焊就行；年龄20-45岁，身体健康！

身心健康。这两天能入职的优先。包住不包吃！

急招二保焊400-420一天，有证优先，无证也可以，技术要求不高；每周可以借支1000，不做人走账清，年龄20-45岁，身体健康！长短期均可！

深圳龙华招工地招/瓦工

深圳招强电大工1人，人有账清电话:

南浔酒店物业 招聘：物业管家 1名 本地人，年龄 28-35 周岁，形象气质佳。 经验要求：有一定物业工作经验，有管理能力优先 薪资面谈 联系电话：

管家 工作地址:朝阳售楼处 8小时 薪资6000，合同一年制 到访客户分访登记，饮品出品 18-30岁

管家 工作地址:朝阳售楼处 8小时 薪资6500，合同一年制 到访客户分访登记，饮品出品 18-30岁

物业管家 厂洼街，早九晚五（周六日不面试） 10小时 4000（两人间） 18--38岁没有学历要求

招聘：物业品质总监 薪资：面议 工作内容：1、组织公司各类业务工种标准化服务体系的研发创新、运行督查、宣传培训工作;2、组织公司服务标准化体系的改进、优化与研发以及指导工作;3、组织开展服务质量督导、抽检、分析以及客户和员工满意度调查分析工作;4、组织各公司安全生产工作落实及台账建立工作;5、监督并跟进各公司满意度调查中整改项的落实工作;6、组织建立公司客户及员工24小时投诉渠道、投诉受理和记录回访工作;7、负责公司品质资料档案建立、指导各公司各类迎检创优工作。岗位要求：1.本科及以上学历(特别优秀学历可放宽);物业管理相关专业优先;2.物业管理行业从业时间8年以上;从事品质、物业管理工作5年以上;3.熟悉物业管理各类专业知识,.熟练掌握物业业务管理、体系管理、品质管理相关知识;4.独立进行过年度品质检查工作及客户满意度调查工作。 职能类别：高级物业顾问/物业顾问 关键字：物业运营品质

要55岁以下阿姨做别墅卫生不做饭！合适的阿姨直接上班，来电和投简历优先安排工作。 单一:看房子做别墅卫生，一年18万，做两年，经济困难可预付10万，每月生活费另补1200，客户要去另一个地方发展，找保姆看家，长期稳定做，人品可靠，高端物品保养。 单二:看花园房子，要两个阿姨一起，每人月薪13000至15000，每人生活费另补1300，独栋大花园房子，客户夫妇主营珠宝，多个地方都有公司，经常飞来飞去，房子空着没人打理，找保姆帮忙打理，要求做事细致，会高端家具保养。 单三:年薪15万，，福田客户，常年在外，请保姆看房子，客户一年回来一次，要求人品可靠，做事不拖拉，会打理花草，修剪花园。 单四:看房子，月薪11000至13000，客户家人不做国内，自己忙着生意，没时间打理，找保姆帮忙打理，要求会收纳整理，有耐心。 单五，工资8000至10000，看空房子单！香蜜湖小区请看家阿姨，客户长年不在家，一年回来四次，阿姨主要是负责清洁和打扫，收纳，整理，能接受一人在家。 单六，月薪10000~13000，打理空房子单!深圳福田雇主不在家，平时就阿姨一个人在家，急需请一位阿姨全权打理家里一切事务，要求阿姨诚实可靠，做事有分寸，阿姨53岁以下,需要能长久做。 单八，月薪13000--15000具体看能力定，看空房子单！银湖小区急招阿姨一名，要求高中以上学历，普通话标准，个人形象好，素质好有修养，懂各种家政技能，管理家庭里厨师，阿姨，司机，负责日常用品的采购， 单九:看房子,需要两个保姆一起，每人月薪15000，两人轮流，要求休，另外生活费每人补1200，下个月要人，海景大房子，客户目前不在国内，要年后再回来，现急需两个保姆一起看管别墅，别墅内全屋高端物品，收纳保养，鱼缸的养护，花草修剪，有责任心

工厂直招，50一55岁，，有办公室保洁经验优先。月工资4200。包吃住月休2天。

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3.无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

新能源汽车产业园（白石坑梓交界处） 长白班坐班，个人岗位 员工工价：21元/小时 不包吃住，园区有饭堂 不限，16-35岁 ，身体健康，手脚灵活，视力正常 工厂主要做光纤电子器件的组装/清洁工作，无尘车间，需要穿无尘服，看显微镜 ⚠⚠工期要求：三个月，，，，离职提前7天申请。 面试时间：上午十点面试 下午一点半面试。

龙华，2大1小，8 个月男宝宝的饮食起居，带睡，宝妈在家协助，47以内，会粤语，做饭好吃搞卫生，人要干净卫生、五官端正，有耐心和爱心，会做辅食，7000-7500休4。

服务地址：深圳龙华 人口结构（几大几小）：3大2小 房子面积：147平 宝宝分别月龄：1岁3个月 6岁 是否需要带睡:否 是否辅助家务：是 是否有宠物：否 到岗时间：5.16 服务要求：带孩子有爱心，有责任心！爱干净，爱收纳，做饭好吃。工资: 7000-8000 两广优先，湖北籍。

照顾新生儿和产妇，细心，耐心，工作认真负责。

地推兼职周结120/天 负责线下地推，获取医院，小区物业，园区物业，养老院，酒店，地铁等有保洁，洗碗工，绿化工，65岁以下大龄用工需求有效信息。 保底120一天，任务15家有效信息，超过15家后每家5元 工作地点：全深圳 号

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能适应基础体力劳动 3. 无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

收纳保洁师（就近派单·可无经验） 身体健康、会骑电动车、识字、会用导航即可，有服务意识，不恐高，做事认真细心。 无经验可免费培训，3天即可上岗。 工作内容 日常收纳保洁、深度清洁 工作地点 就近4公里内派单，不用跑远 工作时间 全职 早8点-晚8点，休息时间可自行安排 年龄要求 20-49岁，身份清白，无经验也可 薪资待遇 - 时薪：37-45元/小时 - 有保底工资，月综合收入7500-12000元 - 好评奖励、晚单奖励、空跑单奖励等多项补贴 - 工资周结，拿钱快 晋升通道 普通保洁师 → 带单老师 → 区域组长 → 助教/讲师 → 培训师 免费培训，名额有限，招满即止，欢迎有意者联系！

深圳头部物业，豪宅小区招聘环境主管。有兴趣可私信。职责：1.【履约管理】负责组织召开环境供应商月度服务评估会议，与供方现场及片区负责人评价月度的合同履约、品质呈现、管理难点等重点问题，达成共识，形成行动方案，会议内容上传公司鸿服务品质管理系统（每月25日左右）。2.【计划管理】负责审核年度、月度的周期性作业及专项工作计划并跟进督导及效果评估。3.【履职评估】负责对环境专员、供方现场负责人、班长等关键岗位的履职情况及胜任度进行监督与评价，确保现场环境品质标准落地。4.【物资管理】负责监督查验环境工作所需的物资及设备满足现场合同和采购计划的标准，确保物资管理有序、避免浪费。5.【人员管理】负责环境的工作计划和人员安排，确保可靠执行：每周对供应商人员到岗情况进行随机抽检。6.【品质管理】组织参与客户经理周网格品质检查，对项目月度品质督导、公司半年度督导、月度环评、甲方季度考核成绩负责。发现重点、热点问题，形成解决方案，整改闭环。7.【业务巡查】负责每日对组团清洁、石材晶面养护、绿化租摆、虫控、垃圾清运（生活、装修）、香薰、玻璃外墙等现场品质的巡查，大堂、出入口、垃圾房等关键区域全面覆盖，其他区域随机抽检抽20%，月度完成一次全覆盖。8.【部门协同】负责审核对客有影响的环境作业，需信息同步关联部门，确保对客信息的及时准确发布。9.【安全预防】每月组织一次安全生产宣贯会议；协同工程负责人针对现场环境机械设备使用安全性进行检查，保障现场机械设备正常运行。10.【培训赋能】负责培训赋能的计划及实施效果：聚焦在员工的服务礼仪、仪容仪表、作业流程、工具使用、安全生产。11.【工单管理】负责环境工单的处理监督、重点跟进热点、难点问题的处置，实现闭环管理。12.【合同管理】负责各类合同的及时签订、履约评价、结算。13.【能力建设】参与组团的业务与团队建设发展，参与公司环境专业模块的能力建设。14.【风险管理】发现重大违规风险事项能及时、准确报告上级。15.【品质意识】发现工作场所中不恰当的行为能及时提醒、劝阻。16.完成上级交办的其他工作任务，确保工作顺进行。任职要求：35周岁以下，全日制本科。有大型同行物业商写或者住宅经验的可适当放宽条件。