全职有经验

岗位职责： 1、负责公司跨境电商相关税务及合规申报工作，包括各国VAT申报、WEEE申报，确保申报及时、数据准确，无漏报、错报情况。 2、负责店铺财务数据统计工作，每月精准核对、统计店铺营收明细，整理成规范报表，同步更新店铺进销存明细数据，保证账目数据、库存数据、营收数据一致可查。 3、负责店铺利润统计、员工提成核算。 4、负责应付账款审核管理，核对供应商账单、开票明细，审核无误后跟进发票开具工作，完成付款申请、制单等流程，把控付款合规性与准确性。 5、负责财务资料归档整理，分类核对、归纳各家公司付款单据、发票、合同、报关资料及各类财务相关资料，做到资料齐全、分类清晰、存档规范，便于查阅核对。 6、月初统筹整理各家公司全套做账资料，核对资料完整性、准确性，按时对接外部财税公司，配合完成月度账务处理工作。 任职要求： 1、 大专及以上学历，会计、财务等相关专业，持有初级会计资格证。 2、 熟练使用Excel办公软件（精通VLOOKUP、数据透视表、各类函数及对账模板），能熟练操作财务软件。 3、30岁以上，细心严谨、对数字敏感，认真负责。 4、有电商财务经验优先。 工作时间：9:00-12:30,14:00-18:30，3-8月双休，9-2月大小周，法定假期正常休息。 氛围自由：扁平化管理，工作氛围简单轻松。 保障有力：试用期即缴纳五险。 生活便利：配备微波炉、冰箱及常用药品。 休闲活动：定期下午茶。 年度团建：每年一次全员团建活动。 节日福利：端午、中秋等节日礼品。 带薪假期：年假、婚假、产假、陪产假、病假等法定假期。

【走进我们：重新定义财务的边界】 这里是“科技+财务”的先锋实验室，拥有20年+的集团化企业财务管理底蕴，拥有“国家高新”与“专精特新”双重认证的自研IT团队。全线上化的工作平台，自研RPA机器人集群，以及前沿的AI智能体（Agent）研发应用，工作高度自动化与智能化。我们正在构建“智能财务专家+研究型人才+财务管理复合型人才”的精英梯队。加入我们，你将站在财务数字化和智能化的最前沿！ 岗位职责： 1、智能费控升级：研究并应用RPA、数字人、AI Agent等市场前沿技术，推进智能化费控系统持续升级，通过大数据进行成本分析与风险预警，及时、准确审核费用单据，有效降低财务风险； 2、数字化体系建设：参与设计财务数字化流程标准，完善公司制度流程、岗位操作手册；建立完善的检查监督机制，完善内控流程管理，做好财务风险控制； 3、财务数据分析：深入分析和解读公司各项财务数据和指标，及时发现业务痛点，统筹相关部门评估公司财务状况，提出可行性建议和改进措施，为公司经营决策提供高质量财务报告支持； 4、共享平台建设：引进先进技术及理念，建立一体化、多元化、智能化的财务共享平台。 任职资格： 1、财务大数据应用、智能财务方向或财务相关专业本科及以上学历； 2、拥有财务数字化项目经验、IT工作经验，或持有相关财务或信息技术认证（如数字化财务管理师证书等）者优先； 3、熟悉Python/SQL等编程语言，能熟练运用 AI 应用工具（如AI模型、Cursor、影刀等）； 4、有责任心，有较强的风险意识、保密意识和结果意识，具备较强的数智化思维、创新能力、逻辑思维能力、学习能力和分析能力； 5、具备良好的跨部门沟通协调能力和团队合作精神； 6、对新技术保持高度敏感，勇于创新，持续探索并应用新技术提升财务工作效能。 薪资待遇 1、薪酬福利有竞争力 9~16k，一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！应届生额外享有住宿补贴1000元/月，餐饮补贴500元/月，具体面谈。 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级中级高级资深专家，管理方向：主管经理总监总经理！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司应收应付账款，定期核对往来款项，保障资金安全 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 4. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备良好沟通能力与团队协作精神

岗位职责 1. 全盘账务独立核算管理：全权负责公司日常全盘财务账务处理，涵盖外贸营收、采购成本、往来账款、费用报销、工资核算、固定资产管理等全套账务工作；规范整理财务记账凭证、账本、财务档案，按月完成结账对账，确保账务数据真实准确、账账相符、账实相符，替代原有外包财务所有基础账务工作。 2. 外贸出口核心财税专项工作：精通外贸出口全流程财务实操，独立负责出口退税全流程申报、资料整理、备案跟进、退税进度跟踪及退税账务处理；熟练操作电子口岸、单一窗口、出口退税申报系统，核对报关单、外销发票、采购进项发票、合同、提单等全套外贸单证，保证单单一致、单证相符，确保退税申报合规高效、退税资金按时到账。 3. 外汇管理与收汇结算工作：负责公司外贸外汇收汇、结汇、外汇核销、国际收支申报等全套外汇相关业务办理；登记外汇往来台账，跟进海外客户回款核对，统筹外汇账务核算，熟悉深圳外贸企业外汇管理相关政策，规避外汇结算及申报合规风险。 4. 税务申报与工商合规维护：按月、季、年度按时完成增值税、企业所得税、印花税等所有税种纳税申报、税费缴纳及汇算清缴工作；做好税务优惠政策对接、日常税务风控管理，及时处理税务异常预警；负责公司工商、银行、税务等外部基础对接维护工作，配合税务、海关等部门日常核查及专项稽查工作。 5. 财务报表与经营数据汇总：按时编制月度、季度、年度财务报表及外贸经营简易财务分析报表，清晰梳理外贸业务盈利、成本、退税、资金收支核心数据，定期向老板汇报企业财务经营状况及资金使用情况，提供精准财务决策参考。 6. 财务制度优化与资料归档：结合中小外贸企业经营特点，梳理优化公司简易财务工作流程及报销核算规范；负责所有外贸财务单证、退税资料、税务报表、账务凭证等资料分类整理、长期归档留存，保证财务资料完整可查。 任职资格要求 1. 学历与证书基础：大专及以上财务会计、财务管理相关专业，持有初级会计职称及以上证书，持证上岗，会计基础知识扎实，熟悉国家会计准则及财税基础法规。 2. 核心必备工作经验：2年及以上深圳本地纯外贸出口企业全盘财务独立实操经验，必须熟悉外贸出口退税、外汇核销、外贸全盘账务全套工作，做过中小规模外贸公司财务优先；无外贸出口财务相关经验者请勿投递，不接受零基础应届生。 3. 专业实操能力要求：熟练操作金蝶/用友财务软件及Excel函数账务统计，精通深圳外贸出口退税最新政策、申报流程及实操细节，熟悉电子口岸、外汇管理、税务电子申报系统全套操作；看懂外贸进出口业务单证，能独立处理退税申报、税务申报、外汇结算所有专项工作，无需外部协助即可独立完成全盘财务所有工作。 4. 合规风控与职业素养：做事细心严谨、责任心强、原则性强，具备极强财务保密意识，熟悉中小外贸企业财税合规风控要点，做事踏实靠谱，能长期稳定任职；具备良好沟通对接能力，可独立对接税务、银行、退税相关外部机构工作。 5. 其他附加适配要求：了解外贸出口企业成本核算及简易财务经营分析，适应中小公司财务工作节奏，不推诿工作、执行力强；年龄22-45岁，家住深圳本地、可长期稳定工作者优先考虑。 薪资福利： 1，福利：周末双休、法定节假日正常休假，入职缴纳社保，办公环境舒适，工作内容稳定单一，无加班、无业绩压力； 2，发展：岗位核心稳定，老板重视财务合规管理，工作氛围简单纯粹，长期稳定任职无岗位变动风险。

一、工作职责 1. 负责日常账务操作，编制财务报表，完成税务申报相关事宜； 2. 统筹管理科室活动经费，确保收支明细清晰，并建立规范台账； 3. 妥善保管各类财务相关文件及资料； 4. 办理科室各项报销业务，严格依照财务制度要求进行事前资料整理； 5. 定期组织科室内部财务制度宣导与培训； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 二、职位要求 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历，具备3-5年工作经验，硕士学历者优先考虑； 2. 通过大学英语六级，具备较强的英语听、说、读、写能力； 3. 工作细致严谨，理解力强，善于人际沟通与协作； 4. 性格沉稳，有耐心，具备良好的心理素质和抗压能力。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：面议 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师带教，技能培训，管理能力培养。

岗位职责： 1、负责公司全盘财务事项。公司以及电商平台账务核算管理、资金收支管理、税务管理工作 2、根据公司经营计划，编制财务经营预算，监督各项收入实现及成本费用支出; 3、负责日常账务处理，包括原始凭证审核，编制记账凭证等; 4、负责各项税务申报及缴纳工作，以及公司各项涉税事项、工商、统计报表申报、变更; 5、定期核算账目、编制会计报表、及时清算应收应付款; 6、负责银行日记账与银行对账单的核对，并及时按月编制银行存款余额调节表; 任职要求: 1、财务会计等相关专业；3年以上会计电商财务工作经验,持有会计从业相关证书优先。 2、熟悉电商企业全盘账务、报税流程、发票管理、工资核算，能独立完成全套财务工作。 3、熟练应用财务金蝶软件,熟练办公软件,特别是Excel基础的函数运用； 4、熟悉国家财税法律法规，具备基本的税务风险把控能力。 5. 工作细致严谨、责任心强、原则性强，保密意识强，具备良好的沟通能力和执行力。 6. 有2年以上中小企业全盘财务工作经验者优先。 7、协助财务经理处理好与工商、税务、银行等各部门的关系。 8、服从领导的工作安排，按时完成上级领导交办的其他工作。

岗位职责 一、新接客户及建账： 二、经营账客户对接事项： 1、合作初期期初：资料清单梳理、数据收集； 2、日常数据：日常数据的对接及凭证处理； 3、月度各类数据：月度各类数据的提供对接（工资表、流水等） 经营账账务处理： 1、历史账务梳理：包括不限于企业总账、往来账、库存账梳理，并配合高级财税顾问完成账务梳理报告； 2、财税风险评估； 3、财务核算； 4、报表分析； 三、财税合规客户日常记账报税事项： （1）记账报税事项处理 四、客户咨询处理： 1、处理财税客户咨询解答与主动服务； 五、客户关系： 1、维护客户关系，协助高级财税顾问完成客户升级、续费、裂变及其他需求的挖掘及签约； 六、其他工作： 1、客户档案建立与更新； 2、客户开票内容对接； 3、上级领导交办事宜； 任职要求 一、学历：招大专以上学历，财会类专业，以及持有初级会计证；两年以上全盘账务经验，熟悉小规模及一般纳税人账务处理，需有代理记账公司同行工作两年以上经验； 二、知识要求：熟悉企业会计准则及相关法规，熟练使用财务软件以及办公软件，独立完成从票据整理到纳税申报的全流程； 三、其它：应变能力，能妥善处理突发事件，具备严谨的工作态度和高度的责任心，愿意长期在代理记账行业发展，且深度参与客户企业财税规划；

招聘就是本人，面试直接找我，管理不严，不体检，可带手机，可以借支，当天安排宿舍和入职，第二天上班，公寓宿舍，薪资高 2个小时可以休息10分钟，做事轻松；当天入职进厂；办理入职；管吃管住；不体检 (经济困难入职当天可借支，每周都可以预支500-600 月薪：6300-7300元左右/月纯收入 ------------------------------------------------------- 一 真实招聘 1 没有任何费用； 2 凡事有困难的朋友上班了可以预支，每周固定借支零花钱500-600元 二 工作内容： 产品：电视机，路由器，数码相机；摄像头等各种电子配件 1 厂里主要生产电子配件；组装，包装，检测，扫描，贴标签;无需经验；工作简单轻松；环境好；普通工衣；人性化管理； 三薪资福利： 加班稳定收入高，每个月保底330个小时左右。 五 ；管吃住； 1 住宿：住宿为6-7人一间，空调；独立卫生间，热水器；独立衣柜 2 员工伙食标准好,自助餐形式，自选两荤一素一汤；免费吃住 六 车间环境： 1 车间配有：饮水机，休息间。 2 车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3 普通工衣 4 上班气氛好，管理宽松不严格。 入职准备；带身份证，复印件1张，要住宿带上行李物品；电梯公寓宿舍，当天安排宿舍；办理入职，第二天上班

邀约是我，面试也是本人。管理不严，不体检，可带手机，可以借支，当天安排宿舍和入职，第二天上班，公寓宿舍，薪资高 2个小时可以休息10分钟，做事轻松；当天入职进厂；办理入职；管吃管住；不体检 (经济困难入职当天可借支，每周都可以预支500-600 月薪：6300-7300元左右/月纯收入 ------------------------------------------------------- 一 真实招聘 1 没有任何费用； 2 凡事有困难的朋友上班了可以预支，每周固定借支零花钱500-600元 二 工作内容： 产品：电视机，路由器，数码相机；摄像头等各种电子配件 1 厂里主要生产电子配件；组装，包装，检测，扫描，贴标签;无需经验；工作简单轻松；环境好；普通工衣；人性化管理； 三薪资福利： 加班稳定收入高，每个月保底330个小时左右。 五 ；管吃住； 1 住宿：住宿为6-7人一间，空调；独立卫生间，热水器；独立衣柜 2 员工伙食标准好,自助餐形式，自选两荤一素一汤；免费吃住 六 车间环境： 1 车间配有：饮水机，休息间。 2 车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3 普通工衣 4 上班气氛好，管理宽松不严格。 入职准备；带身份证，复印件1张，要住宿带上行李物品；电梯公寓宿舍，当天安排宿舍；办理入职，第二天上班

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卧室木门切割，入户门改外开方向。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5.协助优化财务流程，提升单据审核与报销效率 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，持初级会计职称者优先 2.具备会计实操经验，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和数据保密意识 5.具备基本沟通协调能力，能积极配合业务部门完成财务支持工作

公司在青海 需找个专业的会计 在家就可以工作 做账 具体联系之后细聊

一、1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业;持初级及以上会计职称。 2、3年以上财务工作经验,其中制造业全盘账务经验不少于2年。 3、了解生产成本核算逻辑(材料出库、工费归集分摊、完工入库、销售成本结转)，具备成本分析基础; 4、有税务实操经验者优先(增值税、企业所得税申报及汇算清缴); 5、熟练使用ERP系统(用友/畅捷通优先)，熟练操作Excel(数据透视表、函数、大数据量处理) 二、岗位职责:准确、及时、完整; 1、负责公司进出货物安排(进出货以过磅为依据)。 2、核算工资，执行公司制度。 3、编制月度,季度,年度销售报表及财务报表; 4、定期与客户、供应商及内部各部门(采购、销售、仓库、生产)进行往来对账，确保账账相符、账实相符; 5、组织存货及固定资产定期盘点，出具盘点报 告;

岗位职责： 1. 负责日常会计核算工作，包括凭证编制、账务处理及科目余额核对 2. 按时完成月度结账、财务报表编制及税务申报工作 3. 协助进行往来款项管理，定期开展应收应付账款对账与清理 4. 配合内外部审计，提供真实、完整、准确的财务资料 5. 参与财务流程优化，提升核算效率与数据准确性 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备基础会计知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和责任心 5. 有会计从业经验者优先，应届毕业生亦可考虑

工作职责： 1、按照公司财务制度审核各类用款申请、报销单据及原始单据 2、严格根据公司要求每日审核销售单据 3、正确使用财务软件，及时编制会计凭证。处理公司全盘账务，定期编制财务报表，给管理层提供财务深度洞察。 4、熟练生产制造业的成本核算工作，全面负责核算公司产品成本核算 5、管理应收应付账户，优化现金管理。 6、对接税务部门相关事项，完成税务申报 7、负责各电商平台订单核对、财务核算 8、独立完成政府统计部门申报及所需要资料提供 9、处理领导交办的其他财务相关工作 任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财务等相关专业 2、3年以上制造型企业全盘会计工作经验 3、熟悉国家财务会计法规和标准。 4、熟练操作Excel及财务系统，能高效处理数据。 5、持有初级会计证。 6、具备良好的职业道德，工作细心严谨，有较强的抗压能力与问题解决能力。 补充说明： 1、购买五险 2、全勤奖 3、提供4人间职员宿舍 4、自营食堂提供午晚餐 5、排班形式：26天制，单休，出勤时间08:30-12:00、13:30-18:00

财务主管 职责要求： 1.根据公司安排对公司项目财务方面做出分析，根据运营情况做出账务处理。 2.配合财务经理工作，按照要求及时完成账务、税务梳理工作。 3.对金融市场了解，对各项金融政策了解，帮助企业决策。 4.有财务管理经验和有会计师资格证更佳。 5.可以接受出差安排。 职位要求： 1.对资本市场知识具备一定了解。有审计师事务所工作经验或IPO项目优先。

1、负责公司账务处理，包括但不限于凭证录入、报表编制等，确保财务数据准确、完整。 2、负责跨境电商及国内电商平台的收入、成本、费用核算，熟悉电商对账流程，能独立完成平台结算数据的核对与分析。 3、负责税务申报工作，包括增值税及附加、个人所得税、企业所得税、印花税等，确保按时、合规完成纳税义务。 4、做好年度汇算清缴等相关工作。 5、其他上级领导交代的工作。

【岗位职责】 1、熟悉所在区域的楼盘信息，实地考察物业现状；与业主维护良好的业务合作关系； 2、利用多种渠道拓展房源及客户资源，发掘潜在需求；及时将客户与房源资料录入系统；积极收集市场动态，为公司运营提供可行性建议； 3、为客户提供建议咨询、房屋买卖、租赁代办等全流程服务；保持高效执行能力，达成日常工作任务指标； 4、精准匹配客户与业主需求，发挥桥梁作用，推动协商沟通、谈判及签约流程。 【任职资格】 1. 年龄不低于20周岁； 2. 认可行业发展方向，认同企业价值观； 3. 具备吃苦精神，有责任感，敢于迎接挑战，拥有良好的沟通表达能力。 【薪资待遇】 1、收入自主模式，收益由个人业绩决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期3个月：薪酬结构含底薪、补贴、绩效 大专学历可达薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科学历可达薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 发展期（3个月后）：薪酬包含底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资可达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬回报、业绩奖励无封顶！ 五险一金、带薪休假、仁杰奖、员工互助金政策 节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅游 大学生租房免佣金 2. 培训与晋升体系健全 乐学堂APP移动学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多名培训讲师、导师带教制度、特种兵闯关考核机制、1000多个培训基地、1000多门专业课程、精选配套试题20000+！ 清晰的职级晋升标准与后备人才培养机制，下属成长晋级作为上级考核的重要依据；职能与营销双通道晋升路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展！ 3. 团队特色 集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放型文化，职业化形象，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，乐有家期待您的加入 面试流程：初试-复试-见习培训-入职 欢迎主动咨询联系

工作内容： 1、主要负责在公司旗下的现场展厅展会剧场等前台礼仪接待引领 2、前台接待礼仪本来就是年轻化团队为主，性格开朗 爱笑有利于营造和谐、融洽的工作气氛 3、以规范性的礼仪礼节树立公司高端优质文雅形象 任职资格: 1、年龄18-28 身高158cm以上 2、可接受0基础经验小白 3、接受长短期出差，深圳周边城市 工作时间: 1、每天6小时工作制（公司的上班时间下午1点-6点） 2、月休6天可以连休 薪资待遇: 1、月底薪7000 月综合收入7500左右 注意️【身高体重五官优者底薪10K以上】 2、加各项补贴，节假日福利，生日福利，季度奖金，年终奖 3、公寓套房住宿1-2人一间带独卫，家具齐全生活配置齐全，包食宿 【我们公司承诺不收取任何费用】 【我们公司承诺不收取任何费用】 【我们公司承诺不收取任何费用】

一、岗位职责 （财务体系搭建与基础规范） 财务核算体系搭建：根据公司初创期特点及业务发展（产研销一体化），主导建立财务核算体系、内控流程及财务管理制度，确保财务工作有章可循。负责梳理历史财务数据，建立规范的账套与核算规则，解决“账目不清、收支不明”的问题，确保财务数据真实、准确、完整。 账务处理与成本核算：独立负责公司全盘账务处理，包括收入、成本、费用、资产等各环节的核算与入账。结合产研销业务流程，建立产品成本核算模型，准确归集料、工、费，为产品定价及成本优化提供数据支撑。 资金与费用管控：建立资金管理及费用报销流程，严格审核各项支出，确保资金使用合规、高效。协助管理层进行现金流预测与管理，保障公司资金链安全。 （业财融合与经营决策支持） 预算管理与经营分析：主导年度/季度预算编制工作，组织各业务部门（产、研、销）进行预算目标分解与沟通。建立经营分析报表体系，定期（月度/季度）向管理层输出收入、成本、毛利、费用、现金流等关键经营数据，通过差异分析揭示经营问题，提出改进建议，帮助老板清晰掌握“赚了多少、花在哪里、钱花得是否值得”。 业务端财务支持：深入产研销各环节，参与业务流程设计，为产品定价、采购策略、销售政策、项目投入等业务决策提供财务测算、风险评估与盈利分析。推动财务前置，从源头管控成本费用，提升业务部门财务意识。 业财数据打通：推动财务数据与业务数据的打通与整合，建立关键业务指标（如库存周转率、项目毛利率、人均效能等）的财务监控机制，为业务部门提供数据驱动的决策支持。 （外部协同与合规风控） 税务筹划与申报：负责公司日常税务申报（增值税、企业所得税、个税等），确保及时、准确、合规。结合公司业务模式，进行合理的税务筹划，降低税务风险与成本。 外部对接与合规管理：对接外部审计、税务、银行、工商等机构，确保公司财税合规及外部关系顺畅。负责年度审计、汇算清缴等工作的组织与协调。 内控与风险防控：建立并完善公司内部控制制度，识别业务流程中的财税风险点，提出优化建议并推动落地，确保公司资产安全及经营合规。 （团队建设与制度落地） 制度流程落地：起草、修订和完善各项财务管理制度及操作流程（如报销制度、采购付款流程、资产管理制度等），并监督执行，确保制度可落地、可执行、可追溯。 跨部门协同：作为财务端口与产研销等部门的接口人，定期与业务部门沟通财务数据及流程问题，推动跨部门协作，保障业务流程顺畅运行。 二、任职要求 1. 教育背景与经验 统招大专及以上学历，财务、会计、审计、财务管理等相关专业。 5年以上财务相关工作经验，其中至少3年产研销一体化企业（制造业、智能硬件、科技类企业优先）的财务全盘经验。 具备初创企业或中小型企业财务体系建设经验者优先，有从0到1搭建财务制度、上线财务系统、规范业务流程的实际案例。 不低于2年团队管理或跨部门统筹经验，具备较强的推动力与执行力。 2.专业技能过硬 精通全盘账务处理：熟悉企业会计准则，能够独立完成从凭证编制到报表输出的全流程账务处理。 精通成本核算：具备制造业或产研销一体化企业的成本核算经验，熟悉成本归集、分摊方法及成本分析逻辑。 熟悉财税法规：熟悉国家及地方财税法规、会计准则及企业财务管理制度，能够结合企业实际灵活应用，具备税务筹划及风险防控意识。 熟练使用财务工具：熟练使用主流财务软件（金蝶、用友等）及办公软件（Excel、PPT），有财务软件上线或切换经验者加分。 持证要求：持有初级会计职称证书（具备中级会计师、CPA或CMA证书者优先）。 综合素质与能力 业务导向思维：具备极强的业务理解能力，能深入产、研、销一线，将财务工作与业务目标紧密结合，主动发现并解决业务端的财务问题。 创业心态与抗压能力：适应初创阶段的多变与不确定性，能“既做管理者，也做执行者”，不设边界，具备高度的责任心和主动性。 沟通协调能力：具备优秀的跨部门沟通能力，能够清晰地向非财务人员解释财务逻辑，推动财务制度与流程落地，协调内外部资源解决问题。 原则性与风险意识：工作严谨细致，原则性强，具备良好的职业道德与风险防控意识，能守住底线。 4. 其他加分项 有财务共享中心搭建或HR系统（与财务对接）上线经验者优先。 熟练使用AI效率工具（如ChatGPT辅助制度文案、数据分析工具进行财务分析）辅助工作者优先。 有投融资对接经验（如尽调支持、融资数据准备）者优先。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

岗位职责： 1. 负责公司全盘账务处理，审核报销单据、原始凭证，规范记账、结账，做到账目清晰准确。 2. 负责增值税发票领购、开具、进项认证，按时完成增值税、附加税、个税、企业所得税等全税种申报，把控税务风险。 3. 负责应收账款核对，及时催收客户货款，清理往来欠款，加快资金回笼。 4. 精准编制、完善各类财务报表，核对数据、查漏补缺，保证报表真实完整、数据准确。 5. 定期核对往来账目、银行账务，整理装订会计凭证及财务档案。 6. 配合工商、税务、审计等外部工作，严守财务保密制度，完成领导交办的其他财务工作。 任职要求： 1.财会类相关专业背景，熟悉国家财税法规及会计准则 2.具备扎实的会计实操能力，能独立完成全盘账务处理 3. 熟练使用财务软件（如阿尔法，金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.大专学历以上，持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

青年旅舍前台接待管家

1. 负责出口退税全流程操作，核对并整理报关单、进项发票、外销发票等相关单据，确保按时完成退税申报，并跟踪退税到账情况。 2. 负责外贸业务的账务处理，准确核算应收应付、成本费用及汇兑损益，及时完成日常记账与凭证归集。 3. 办理外汇收汇与结汇手续，登记外汇收支及退税台账，开展相关数据的统计与复核工作。 4. 按时完成各项税务申报任务，配合税务部门处理退税疑点、核查等日常涉税事项。 5. 与业务、报关等相关部门协作，协调解决出口环节中的财务问题，规范整理并归档各类财务资料。 6. 完成领导交办的其他财务相关事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计类专业背景，具备会计从业资格或相关职称。 2. 具备1-2年外贸企业财务工作经验，能独立完成出口退税全环节操作。 3. 熟悉国家出口退税政策、外汇管理规定及外贸领域财税实务。 4. 熟练操作财务软件及常用办公软件，工作细致认真，具有较强的责任意识。 5. 具备良好的沟通协调能力，能够有效对接内外部单位及税务机构。

招聘会计4000-7000，要求1-3年或以上经验

协助部门经理日常管理，各项数据指标，部门费用核算，入职和离职办理等

该岗位旨在培养公司未来业务领域的中高层管理骨干，入职后将接受系统化、全方位的培训与学习，助力其成长为具备扎实业务能力与管理水平，能够独立承担重要职责，并在公司发展中发挥关键作用的人才。 1、要求一本及以上学历（含应届或毕业两年内），职业发展方向清晰且与公司发展相匹配，房地产开发与经营、土地资源管理、资产评估等相关专业优先。 2、安排在本部门及关联度较高的其他部门轮岗实践（约1年半），全面熟悉公司内部运作流程与工作规范。 3、协助挖掘潜在项目机会，拓展并建立项目资源渠道。 4、负责客户关系的跟进与维护，及时响应客户需求，提供有效问题解决方案。 5、跟踪项目执行进度，协调处理项目过程中的异常情况。 6、具备一定客户资源者优先考虑，如来自信托、金融、、、政府机构及房地产开发企业等单位。 7、具备较强的抗压能力，有意愿长期深耕于评估行业发展者优先。 工作时间：五天工作制，周末双休。 假期福利：依法享有国家法定节假日，工作满一年后享受带薪年假。 培训晋升：每周定期开展专业研讨与技能提升培训，提供完善的职业成长通道。 节日福利：节日期间发放祝福与礼品。 下午茶福利：定期组织下午茶活动。 员工活动：包含年度旅游、生日会、年终大会等丰富团建内容。 年度体检：定期组织健康体检。 公司坐落于福田区侨香路裕和大厦901，地理位置优越，交通便捷，办公环境舒适，团队氛围融洽，管理模式人性化，诚邀您的加入！