深圳松岗申通 招聘分拣/扫描岗位 【底薪+计件工资】 白班：6000-7000 夜班：6500-7500 【时间】 班次任选可固定 白班7:30-20:30（休2小时） 夜班20:00-7：30(休1小时) 【要求】 20-45岁，身体健康无不良记录 【待遇】 包吃住++15号发薪

小象超市（美团买菜）招聘啦！ [太阳]白班分拣员：（薪资5000-8000+）根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得 [太阳]白/夜班理货:（薪资5500-8000+）主要工作收货上架，检查商品效期问题，冷库作业 [太阳]兼职分拣员多名（20-28/小时）

京东高薪兼职23.7/小时（长期稳定兼职） 长期兼职，月结，月结，无借支，每月最后一个工作日发薪 每天只上4-6小时，每周要能出勤5天左右 薪资待遇：23.7元/小时（夜班班次还有15元/晚补贴），直签京东合同，月结，准时发薪 工作内容：中小件快递分拣、集包、码板等等，工作简单易上手。 【上班时间】 &宝安燕罗分拣（中泰物流园）： 导航至：深圳市宝安燕罗新中泰物流园京东物流深圳燕罗分拣中心 晚班:22:00-凌晨2:00——(23.7元/时+每晚15块/晚夜班补)，现火热招聘中 早班:10:30-14:30——暂已招满，有意向可加V，开招直接联系 中班:11:00-15:00——暂已招满，有意向可加V，开招直接联系 &龙华观澜分拣(周末需要出勤)： 导航至：深圳市龙华观澜康淮电商中心京东物流深圳观澜分拣中心 中班：11:30-15:30——23.7元/时，现火热招聘中 早班：9:30-15:30——23.7元/时，暂已招满，有意向可加V，开招优先安排 夜班：19:00-23:00——23.7元/时，暂已招满，有意向可加V，开招优先安排

打包，扫描，上下架，质检，贴标签，装卸车，拉叉车，长期可以做，要来的，可以介绍朋友过来，18-43男女都要的，有住宿

负责来货质量外观检查、配件等问题；协助仓库打包、装卸、包货等工作，有仓库拣货、打包、质检验货的相关工作经验优先考虑 每周周二或者周三结上周费用，提供中餐不包住，按25元/小时计算

深圳平湖招聘裱坑机师傅一名。有意向的朋友可以打这电话详聊。。电话张先生。

小象超市全深圳各区，各大分店均可分配，大量直招分拣员、白班、夜班理货员、水产员： 工作职责： 负责商品分类、上架、装件、补货，分拣、打包等工作，具体职责看岗位选择。 全职兼职均有。 岗位要求： 18-40周岁，男女均可，视力良好更佳。 综合薪资7000-10000，多劳多得，结构：底薪+职级补贴+提成。可提供住宿

招2人 公司直招，直接上岗，老员工手把手的教，急聘数名分拣员打包员 【工作职位】：分拣员，打包员，扫描员 【职位要求】：16-40以内，身体健全。吃苦耐劳。能稳定做长期 【职位内容】：将公司收回来的快递分好区域，用巴枪扫描装袋。 【工作时间】：根据总货量确定时间，目前的上班时间是晚班19点至次日5点30左右， 【工薪待遇】：试用期一个月，次月转正6K～9k左右，分淡旺季和货量个人能力有关，小组计件看个人能力多劳多得，统一只包宵夜，

需要30-45，要有过服装发货经验的，工作上班时间是9点到晚上8点，中间有休息和吃饭的时间。发货工作比较辛苦，可以吃苦耐劳的来。 细节咨询可以拨打吴总。 我司是女装电商公司，需要懂淘宝，抖音，快手，拼多多的发货退货后台。岗位职责： 1。负责电商平台订单的整理，核对及发货安排 2。协调处理发货流程中的异常情况，确保订单及时准确发出 3。与相关部门保持沟通，跟进发货进度及客户反馈 任职要求： 1。熟悉电商运营流程，有相关发货经验者优先2。工作细致认真，具备较强的责任心和执行力3。具备良好的沟通能力与团队协作意识

我司是电商公司仓库，目前招仓管员，负责产品的入库，打标签，配货拣货等环节工作。 上班时间9:30—20:30，中午12点和下午18点各休1小时，月休3天。加班一小时19元 薪酬待遇：底薪3000+全勤300+饭补500+房补500。一个月实习期结束1000，综合工资5300+ 要求：年龄16—30。工作细心点

工作地点在深圳， 招商重工（深圳）有限公司。孖洲岛上。 主要是招船舶通风工程的大师傅，可以带队干活的。

深圳大量招电梯安装，工资面议 工作地址：深圳

深圳需要挖电缆沟的小工，九个小时，220包吃住 ，包来回车费去时自己出来的车费回去时候再给回去的车费 工期3个月 电话

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深圳市宝安区招工地力工

日薪350/天，饮料果蔬分拣搬运送货，有配车，下班就结工资，接受新人，名额有限?

现在陆良新灿林冷库要4个零工打娃娃菜小包0.3元一包，电话

5⃣5⃣岁2⃣0⃣/时+家门口企业+同厂包吃住三餐+活简单自由+订单稳定+疑难杂症 重点推荐一手单，有人提前报备 【漯河极兔小时工】 装车/卸车岗位 2⃣0⃣元/时➕包吃住三餐 薪资说明：点对点每天计薪11个小时，月工时280左右，综合月薪6000-7000元，每月15号发薪 工18-55岁，71年不过生日，简单识字即可，有身份证照片就行，纹身烟疤看不见即可，案底不行，其他疑难杂症均可 主要是小件快递分拣、扫描、装车、卸车等，订单稳定，活简单自由，两班倒/长夜班根据厂区安排 吃住在厂，免费三餐，住宿免费，水电均摊，，或也可自带县级以上体检报告 ⚠旷自离及，。

周日 极兔招聘正式工 买 明天10点之后随时可以面试 工作内容：负责仓库内的快递分拣，装卸（两个岗位） 任职要求：18-50岁，，经验不限，学历不限，除，新疆。。其他！ 工作时间：17：30-05：30（包含吃饭休息时间） 薪资待遇:综合薪资8000-10000一月~法定三薪，包吃住~免费提供三餐，面试当天可以安排住宿 地址：嘉松中路 联系电话

岗位职责：货物分拣整理、短途配送，活轻松无重活。 任职要求：18-45岁，能吃苦耐劳，身体健康。 薪资待遇：日结300元下班立结，满勤享1500元补贴，适合待业过渡。 投递指引：点击投递，助力过渡期稳定收入！

超市驻店招聘：招聘全职月结有底薪，兼职第二天结没底薪，要求如下： 1.年龄：16~60周岁，有无经验皆可，男女不限； 2.能吃苦耐劳，会骑车，会看导航 【工资待遇】综合工资八千以上，3500底薪+提成+各种补贴，单价7r-10r一单（3-5公里）月休假4天、工作时间八个小时制，上班时间10:00-14:00，17:00-21:00。其他时间自己安排，想多挣钱就多跑 【工作内容】固定门店拿单送到顾客手里，负责门店周围3公里区域订单，一趟可以送七八单。不需要到处取餐，只在一个门店取货就行。（每天订单50-80单） 【岗位优势】； 1.系统派单：不需要自己抢单，顺路单近单多一趟可以送七八单。 2.单量保障：根据门店单量去招骑手，保证每个人一天50单以上 3.提供电动车（无限续航，换电方便，不需要自己充电） 4.提供吃住（有空调洗衣机热水器） 5.，做的好可预支多点。 【薪资发放】：每月20号发工资，工资不拖欠准时到账， 【工作地址】深圳每个区域就近安排在离你家最近的分店上班 很欢迎能吃苦的小哥加入我们，抓紧时间报名吧！很期待您的加入！

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负责处理快递分拣称重扫描 工作简单，无经验可带， 入职前七天公司补100一天，从记住段码使用自己工号后开始操作的也归自己，第八天开始没有100补助了，开始享有，补足6000， 月综合薪资7左右 晚上12点包夜宵，前三个月包住，只需要出50-100的水电费， 工作时间:晚上7点到第二天的6点左右，已货量清理完为准

招聘：儿童陪伴师 薪资：12000.0-18000.0 职位详情： 岗位职责： 照顾小朋友饮食起居，学习陪伴、智力开发。

徒弟 早九晚六 ，休息四天 工资8000-30000，上不封顶 一年旅游两次

1.建立并健全部门管理制度，组织并监督配送体系的运行实施，确保流程规范高效； 2.指导配送车辆调度与线路规划，定期评估并优化人员安排、路线设计及排车机制； 3.持续推进配送运营成本与人力成本的管控与提升管理效能； 任职资格： 1、年龄28-40岁，具备大专及以上学历； 2、拥有5年以上物流、供应链或运输管理相关领域工作经验； 3、具备独立管理运输团队及配载路线的实际能力； 4、具备较强的预算控制与成本管理能力，熟悉物流绩效考核体系； 5、具备良好的问题分析与解决能力，能够适应出差工作安排。

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招聘私影桌游助教，工作地点，深圳宝安， 工作时间下午15：00-2：00， 工资日结，具体薪资面议，全职兼职皆可。工作内容：负责门店客户接待， 招聘职位：私影助教

急聘❗❗❗ ⏰时间：10点-19点，12点-下午1点休息。8个小时。 地址：南山区花果山地铁站附近。 内容：制作面料色卡，详情了解。 要求：工作认真负责，手工活需要细心耐心,有经验者优先。 薪资：20/h 联系方式：（）

【岗位职责】 1.制定物流链路产品的长期发展战略，探索创新业务模式，挖掘产品优化或新增机会，注重方案的可行性与落地执行； 2.主导物流链路整体产品方案的设计与落地，依据客户需求打造具备市场竞争力的服务线路、定价策略及解决方案，兼顾客户体验、盈利水平与市场份额； 3.基于市场团队提供的供应商数据进行深度分析，建立并动态优化供应商分级体系及管理策略； 4.开展市场与竞争环境调研，研判行业趋势与行情变化，制定相应的商务市场发展策略； 5.统筹商务市场团队的整体绩效管理，确保各项工作按既定节奏推进，目标按时达成； 6.深入调研市场需求，精准把握客户核心诉求，推动完成产品战略规划与迭代升级 【任职资格】 1.本科及以上学历，具备五年以上商务市场或产品相关工作经验，其中至少三年团队管理经验；拥有行业资源者优先考虑； 2.拥有五年以上国际物流领域工作经验，含三年以上同类型岗位经历，精通物流产品结构及行业发展动向，掌握关务操作规范； 3.具备从0到1搭建物流线路产品的实战经验，市场敏感度高，数据分析能力突出； 4.具备良好的团队协作意识，出色的跨部门沟通与协调能力，能高效推动闭环协作； 5.充满工作热情，勇于突破创新，抗压能力强，乐于接受高强度挑战性任务