招聘会员管家，负责客户回访与客情维护，以及数据登记与客户系统数据管理。薪资为6000元以上/月。

招聘物业管家，薪资为4000元以上每月。工作内容包括：负责责任区域的每日巡查工作；协助客服负责人做好项目宣传管理工作；协助客服负责人开展文化活动，营造良好的社区氛围；负责区域内的物业费催缴工作等。上班时间为9:00至12:00，14:00至18:00，月休六天，购买五险一金。

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[福][福][福][福][福]上海陪学客咨2058一手订单岗位名称：管家工作地点:深圳工资：4万左右/26天（根据能力定）基本情况：目前居住面积800平客户人口数：2大2小（偶尔2个老人）管理团队：目前6人以上岗位要求管家，35岁以上工作内容：全面负责家庭日常运营，制定服务流程与工作标准·管理5-8人服务团队，负责排班、考核、培训及团队建设·统筹全屋收纳、资产管理与奢侈品养护，建立物品电子档案·管理主住宅及多个物业的维护、安保、清洁等事务·统筹宴请、差旅、节庆活动及外部资源协调·处理突发事件，保障家庭生活高效有序·房屋管理（如装修、开荒、入住、维修等）管理5-8人团队的实际经验。

岗位职责： 1.提供客户支持和解决方案，确保客户满意度； 2.管理客户投诉和问题，及时有效地处理； 3.协助客户理解服务流程和产品，提供专业建议； 4.维护客户关系，促进客户忠诚度； 5.负责日常的客户沟通和记录工作； 6.负责日常收费豪龙系统运用及线上流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够处理客户投诉和问题； 3.有责任心，能够独立完成工作； 4.有团队合作精神，能够与同事协作； 5.住宅物业服务经验者优先。 薪资福利： 1.工资4600-5200元/月； 2.工作8小时/天，月休4天； 3.提供五险。

招聘管家，薪资面议。岗位职责包括：接待及处理业户咨询、投诉，定期回访维系业主关系；引领业主收楼，协调遗留工程维修，对装修进行指引及监管；跟进业主投诉，维护客群关系；具备处理突发紧急事件的能力及敏感度，沟通表达良好，服务意识好。学历要求为物业管理、酒店管理、房地产、旅游或相关专业本科或以上学历。经验要求：亲和力强；有物业从业经验（物业管家）、前台工作经验及从事酒店行业工作者优先；有较强的服务意识和沟通能力，有责任心，抗压能力强，无经验条件优秀亦可。薪资福利为5-6.5k，每天工作8小时，排班轮休制，包住有饭堂，入职购买五险一金，年底绩效奖金，年底双薪，过节福利。工作地点在布吉。

薪资：//26天-住家-全能管家工作地：深圳上户时间:尽快对人选的要求：1、年龄:36-432、1000+别墅、多子女管理经验3、学历:大专及以上4、核心技能:懂英文或粤语是加分项，有海缸管理是加分项，红酒雪茄管理加分项工作内容：1、有多项目管理经验。2、有大户型高端家庭管理经验。3、5人以上服务团队管理经验。主要负责家庭大面积物业日常打理、维护、管理;统筹家庭日常事务、后勤安排，协调服务团队工作，懂宴会接待。。

喀纳斯招管家一名，月薪6千

深圳市盐田区外国语小学东和分校招聘。薪资为3349-3351元/月，薪酬待遇为3.35k，月休4天以上，包工作日自助早中餐，寒暑假及周末不提供餐食。岗位要求做事勤快。联系人及联系电话为李队长，。招聘单位为深圳市特科物业发展有限公司。

有意向可投递简历 高端精装住宅小区，物业直招，需要具备直接住宅客服管家经验。 岗位职责： 1.直接面对业主倾听意见、建议和投诉，并协调具体操作部门进行整改，确保任何报修、投诉都能在24小时内处理或获得反馈； 2.收集和整理客户信息和需求，并传达给有关部门作为工作指导和决策依据； 3.对分管区域的公共设施、清洁等方面进行巡视，发现问题及时传达给前台或相关部门、合作单位的整改情况； 4.负责小区内的费用催缴工作，月度费用报表制作，与总部分管会计进行对接； 5.负责整理建立业主档案，做好图、档、册、卡的管理工作，并保证档案完整、齐全、保密； 6.负责跟踪顾客的装修监管及搬迁工作，办理业主(住户)物品搬迁放行手续，及时协调处理违规装修事宜； 7.协助开展小区的社区文化活动。 任职资格： 1、身高 163cm+ 172cm+，38岁以内； 2、大专及以上学历，物业管理、酒店管理、轨道航空服务类专业优先考虑； 3、形象气质佳，具有良好的语言表达协调能力及较强的服务意识； 4、具备3年以上相关工作经验，能熟练操作办公软件，工作认真负责，积极进取，熟悉物业管理处客服收银工作程序，熟悉物业管法律法规。 工作时间：大小休，包住，提供两餐（午餐、晚餐，个人承担伙食费300元/月）。 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、高温补贴、管家绩效奖金。

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深圳招聘电工2名，薪资13000元以上，具体薪资可详谈。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件整理、资料归档、会议安排及纪要撰写 2.协助票务预订、行程协调及来访接待等综合支持工作 3.处理基础人事事务，如考勤统计、入离职手续协助、五险一金信息维护 4.管理办公用品采购与库存，保障部门日常运营顺畅 5. 协助总经理及各部门完成跨职能沟通与事务跟进 任职要求： 1.接受无经验者，欢迎应届毕业生投递 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 5. 大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先

工资11000左右(人走账清)(生熟手均可)急招30名焊工，年龄18-45岁，做满7天可预支工资。

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【招聘岗位】物业员【任职要求】45-55周岁，退休人员亦可2.工作认真细致、责任心强，服从管理，有良好沟通能力及服务意识；3.有物业、热力行业收费经验者优先录用。【岗位职责】一、收费与台账管理负责小区物业费等各项的收取与核对，完成月度收费目标；严格执行，做到日清月结、账实相符、账款相符，无截留、挪用、拖延款项情况；按时完成月/季/年度收费统计、欠费台账更新及收款报表制作，保证数据准确无误。二、财务与票据管理负责收据、发票、POS机、收款码的保管、使用及核销工作，规范票据领用、作废全流程；当日收款及时上交财务，留存凭证并做好登记；配合公司财务完成对账、审计、盘点等工作，提供完整的。三、客户服务与沟通热情接待业主咨询，耐心讲解收费标准、、，提升业主满意度；通过电话、、上门、发函等合规方式开展欠费催缴，并做好沟通记录；高效、礼貌、精准办理各项缴费业务；收集业主意见并及时反馈，协助处理投诉与矛盾。四、信息与档案管理及时更新维护收费台账，同步业主信息、房屋信息、缴费及欠费记录；建立并妥善保管收费档案、催缴记录、协议单据、资料等，做到资料完整、可查可追溯。五、工作纪律与团队协作严格遵守公司制度、财务制度及保密规定，廉洁自律；积极配合客服、工程、秩序、财务等部门开展各项工作，完成上级交办的其他事务；按时参加会议及培训，持续提升业务能力与服务水平。【薪资待遇】1.固定薪资：基本工资2100元+绩效工资1100元（目标值超过50%发放）+餐补15元/天；2.提成奖励：月度收费目标完成率达60%以上，额外计提收费提成；3.具体薪资结构及福利细则，面试详谈。月薪有望过万，想要高薪者尽情打扰！【联系方式】联系人：陈女士马女士联系电话：

物业管家招聘1.负责物业管理区域内的客户接待与咨询服务工作2.及时处理业主报事报修、投诉建议并跟进反馈3.协助开展社区文化活动，提升业主满意度4.配合完成物业的催缴及相关通知的传达任职要求：1.具备良好的服务意识，沟通表达能力良好2.熟练使用常用办公软件，具备基本的电脑操作能力40岁以下，有相关工作经验优先有意者联系：杨地址：梦想家园

高级管家1人，管家2人 职责 主要负责管家团队管理、服务质量管控、疑难问题处理、工作统筹，带领物业管家开展业主服务工作，承上启下对接上级与一线管家。 1.负责管家班组日常工作安排、人员分工，片区管辖范围，明确各管家工作任务。 2.监督管家日常工作:业主诉求处理、报修闭环、楼栋巡查、装修管理、台账记录、业主回访等工作落实情况。 3.对一线管家进行业务指导、带教新人;组织班组内部业务培训，提升沟通、投诉处理、装修管控能力。 4.检查管家工作台账、业主档案、报修记录、装修台账，督促资料完整规范。 5.班组考勤、日常的工作考核，收集管家工作问题，向上级反馈人员情况。 7.配合社区、街道开展各类专项工作，统筹管家落实执行。 8.协助策划、落地社区文化活动，统筹管家分工执行。 9.完成上级交办的其他临时性工作。 要求 一、基本任职条件 1、无明显纹身、夸张染发。 2、学历大专及以上，专业不限，条件优秀者可适当放宽。 3、普通话标准、口齿清晰，沟通流利，具备文字录入能力。 4、身体健康，无不良嗜好，无违法违纪记录，品行端正。 5、服从物业管理规章制度，服从排班及日常工作安排。 二、技能与工作能力要求 1、熟练使用电脑及办公软件，能够熟练操作Word、Excel，会做台账登记、数据统计、表格整理。 2、具备费用催收、对账等，细心严谨，抽查装修现场管控，核查违规拆改等问题，严重违规上报主管。 3、对接工程、秩序、保洁各班组，协调跨部门协同问题，推动园区问题整改落地。 4、统计投诉量、报修完成率、回访率、物业费收缴等数据，及时向上级主管汇报。。 5、能够快速熟悉园区楼栋、户型、业主信息及物业各项业务流程。 三、其他要求 1、能够接受物业轮班、节假日值班（根据项目排班制度）。 2、无行业不良记录，稳定性好，愿意长期稳定工作。

深圳观澜富士康附近需要3名保洁员，无需带工具。男60以下女57以下，工期至少半个月以上，230一天日结，上班时间早上7:00-11:00下午13:00-17:00有食品健康证的优先，有意者联系李生

高中学校招聘保洁主管(经理) 高中以上，年龄48岁之内，形象佳，身体健康、灵活、吃苦耐劳，有大局意识，服从安排，抗压能力强，能统筹安排培训保洁及绿化工作，有名企或名校保洁及绿化管理经验5年以上，单位有五险一金节日福利，免费提供食宿，薪酬5000+，，有意者加微信面试或简历发@qq.com邮箱。 岗位职责: 为规范校园保洁管理工作，营造整洁、安全、有序的育人环境，明确保洁主管岗位权责，结合高中校园管理实际，制定本岗位职责。 一、总体职责 全面负责学校校园保洁、环境卫生、消杀防疫、保洁人员及物资的统筹管理工作，严格落实学校后勤管理制度，监督日常保洁作业质量，及时处理环境卫生问题，保障教学楼、宿舍楼、操场、公共区域等全域校园环境干净整洁，配合完成学校各项活动后勤保障工作。 二、日常管理工作 1. 负责保洁团队日常管理，合理制定排班、轮岗、值守计划，科学划分保洁责任区域，做到分工明确、责任到人。 2. 负责保洁人员考勤、日常考核与纪律管理，监督员工统一着装、规范上岗，遵守学校各项规章制度。 3. 定期开展保洁人员岗前及在岗培训，涵盖清洁标准、工具药剂规范使用、校园安全操作、文明服务礼仪等内容，提升团队作业能力。 4. 制定周、月度保洁工作计划，根据季节、节假日、考试、运动会、家长开放日等特殊场景，提前部署专项保洁保障工作。 三、卫生质量管控 1. 每日常态化巡检全校各区域卫生情况，重点检查楼道走廊、教室公共区域、卫生间、宿舍公共区、操场、绿化带、垃圾点位等区域，及时发现卫生死角、污渍、垃圾、积水、异味等问题，督促整改闭环。 2. 严格落实校园日常清洁、除尘、除垢、除臭工作，重点做好卫生间、垃圾桶、排污周边的清洁消杀，杜绝垃圾堆积、蚊虫滋生。 3. 监督落实校园垃圾分类工作，规范垃圾收纳、清运流程，定期清洁消杀垃圾容器，保持校园公共区域整洁规范。 4. 雨季、传染病高发期重点做好地面防滑、全域消杀、通风保洁工作，筑牢校园卫生防疫防线。 四、物资与台账管理 1. 负责保洁耗材、清洁工具、消杀物资的申领、分发、登记与库存盘点工作，合理管控物资消耗，杜绝浪费，控制保洁运维成本。 2. 建立完善工作台账，规范记录日常巡检、问题整改、物资领用、消杀防疫、专项保障等工作资料，留存存档，随时迎接学校及上级部门检查。 五、安全管理工作 1. 常态化开展岗位安全教育，规范化学清洁剂使用流程，严禁药剂混用，督促员工作业做好个人防护。 2. 规范现场作业安全，拖地、湿滑作业及时放置防滑警示标识，高处清洁作业严格遵守安全规范，杜绝安全事故。 3. 作业期间巡查校园，发现墙体破损、设施故障、漏水、安全隐患等问题，第一时间上报后勤部门。 4. 严格规范员工行为，严禁与学生争执、触碰学生私人物品，杜绝一切违规违纪行为。 六、沟通协调与应急处置 1. 对接学校后勤管理部门，及时汇报保洁工作开展情况，落实各项工作通知与整改要求。 2. 积极对接班主任、生活老师及全体师生，快速响应卫生保洁相关反馈与诉求。 3. 协调垃圾清运、外包消杀等合作单位，监督外部服务质量，保障工作有序推进。 4. 妥善处置校园突发卫生事件，针对呕吐物、大面积积水、突发污渍等情况，第一时间安排人员快速清理、消毒，保障校园环境安全。 七、其他工作 服从学校后勤部门统一管理，完成学校交办的其他环境卫生、临时保障及后勤辅助工作。

保洁员（绿化工） 薪资：4000-5000元/月，高端私立医院内保洁工作 要求：吃苦耐劳、服从管理，团结同事，带薪培训 工作时间：8小时工作制，月休4天 工作地点：深圳福田区沙尾和睦家医院（地铁7号线沙尾站c出口） 联系人：王女士

诚聘吃苦耐劳的员工，工资一个月7200，表现好可以再谈，16个小时的工作量，非诚勿扰

每周一至周六每天2小时打扫店铺卫生，

在社区驻点进行上门维修 可在社区安排住宿 上班时间上午9:00-下午6:00，打卡上班 要求:年龄不超过45岁，有电工证，服从管理，技能熟练，有良好的服务态度。 工资构成（底薪5000+提成） 综合工资8000-12000元

岗位职责： 1.为家庭或办公场所提供专业收纳咨询、空间诊断与定制化整理方案 2. 现场实施衣物、书籍、厨房、儿童房等多场景分类整理与收纳落地服务 3.指导客户建立可持续的收纳习惯，提供后续维护建议与复盘优化支持 4.协助选配适配的收纳工具与家居用品，兼顾实用性与美观性 5.记录服务过程及客户反馈，持续提升服务标准化与客户满意度 任职要求： 1. 对空间规划与生活美学有敏锐感知，热爱整理收纳事业 2.具备良好沟通能力与亲和力，能耐心倾听并理解客户需求 3. 有收纳师培训证书或相关从业经验者优先 4. 动手能力强，能独立完成现场整理任务，具备基础摄影与文案能力者加分 5.职业形象整洁，责任心强，守时守信，注重服务细节

岗位职责: 1. 负责写字楼日常来访接待，为租户及访客提供专业、及时的咨询服务。 2. 及时响应租户需求，协调处理报修、投诉、建议等各类服务事项。 3. 协助组织楼宇内公共活动及重要接待任务，维护良好的办公环境氛围。 4. 与物业各部门保持有效沟通，确保服务流程顺畅高效。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和责任心，工作细致耐心； 2. 沟通表达能力强，具备较强的应变能力和问题解决能力； 3. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏的办公环境； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的文书处理能力。

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岗位职责： 1.负责雇主家庭日常清洁、衣物洗涤与整理、餐食准备等家务工作 2,主要负责接送小孩去补习班，送小孩上学吃饭。。 3.保持家居环境整洁安全，定期消毒、通风，做好物品归位与收纳 4.合理采购家庭日用品及食材，做好登记与预算管理 5. 尊重雇主隐私与生活习惯，具备良好沟通能力与服务意识 6有驾照。 任职要求： 1. 诚实守信，无不良记录，身体健康，持有健康证 2.具备基本读写能力，能理解并执行日常指令 3. 有责任心、耐心和同理心，适应家庭化工作环境 4.有相关家政服务经验者优先，接受岗前培训 5.学历不限，年龄一般在25-55周岁之间