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行政经理
5000-7000元/月
行政经理1-3年大专
负责日常的公司管理事务,要求大专及以上,工资待遇5-7k,感兴趣的面议,一年以上经验
打磨主管行政经理
5G工厂黄金招聘 诚邀行业精英加盟,共赴5G产业新蓝海,解锁优质岗位与丰厚福利,期待你的加入! 1.  行政经理:5年及以上行政工作经验,能统筹全流程行政事务 2. 打砂主管: 5年及以上打砂管理经验,懂工艺、善现场管控 3.3D画图2名:5年5G黄金厂的工作经验以上,使用犀牛、ZB、JCAD各类软件,能独立出图,,熟悉工艺流程。 4.执版师傅1名:5年以上工作经验,要求做5G、古法、银版等品类,工作流程。 5.链部激光:3年以上链部和激光全能工作经验, 6.工模师傅:能独立看模具图纸、调试与修模,操作数控 / 电火花 / 线切割等设备。 咨询电话:
深圳
3月24日 23:26拨打电话
综合办公室副主管
1.2-1.8万元/月
行政经理/主管经验不限本科行政管理体系
1. 坚持党的领导,具备良好的政治素养,遵纪守法,品行良好,工作认真负责,具有较强的集体意识和主动服务意识。 2. 原则上应具备大学本科及以上学历,中文、文秘、行政管理、公共管理、法学等相关专业优先考虑。 3. 具有5年及以上行政、文秘或综合管理类岗位工作经验,其中至少2年以上担任管理岗或核心骨干岗位经历;有党政机关、事业单位、大中型企业相同岗位经验者优先。 4. 具备优秀的文字表达能力:熟练掌握各类公文写作规范,文字功底深厚,逻辑性强,可独立完成重要文件材料的起草工作。 5. 具备出色的组织协调与沟通技巧:善于开展跨部门协作,富有亲和力,应变能力强,能够妥善处理内外部各类工作关系。 6. 具备较强的统筹规划与执行能力:工作条理清晰,能高效并行推进多项任务,关注细节,执行力强。
行政主管
5000-8000元/月
行政经理1-3年大专绩效考核流程制度制定/优化大中型企业从业
一、行政管理职责 1. 日常运营支持 ● 办公环境管理:负责办公场地、仓库、车队办公点的日常维护(如设备采购、水电维修、保洁安排),确保物流业务相关办公区域的正常运转。 ● 物资与资产管理:统计物流业务所需的耗材(如单据、标签、包装材料)及固定资产(如车辆、办公设备),制定采购计划并管控库存,降低运营成本。 ● 文件与档案管理:整理物流合同、运输单据、车辆证件等重要文件,建立电子/纸质档案库,确保业务资料可追溯(如运输记录、客户档案)。 2. 会议与流程协调 ● 会议组织:协助召开物流调度会、安全培训会等,记录会议纪要并跟进决议执行(如车辆调度优化、路线调整)。 ● 跨部门协作:协调运输部、仓储部、客服部等部门的需求,例如对接车辆维修申请、处理司机考勤异常、协助客户投诉流程。 3. 物流专项支持 ● 车辆与司机管理: ○ 协助办理车辆年检、保险、通行证等手续,确保运输合规性; ○ 统计司机考勤、驾驶记录,配合安全部门进行违规处理(如超速、疲劳驾驶)。 ● 物流资质维护:跟进公司道路运输许可证、危险品运输资质等证件的年审与换证,确保业务资质合法有效。 二、人力资源管理职责 1. 招聘与配置 ● 需求分析:根据物流业务旺季/淡季特点,制定司机、操作员、仓储管理员等岗位的招聘计划。 ● 招聘执行: ○ 熟悉各大招聘平台,或劳务中介筛选司机、搬运工等一线岗位; ○ 组织面试(如司机路试、仓储人员实操考核),确保候选人符合岗位要求(如驾照类型、物流经验)。 2. 培训与发展 ● 入职培训:为新员工(尤其是操作员、司机、仓储人员)开展物流行业法规、安全操作(如货物捆绑、危险品运输规范)、公司流程(如金科信系统使用、公司自研系统)等培训。 ● 技能提升:定期组织仓储物流管理培训(如系统操作、供应链优化),或针对司机开展防御性驾驶、应急处理演练。 3. 薪酬与考勤管理 ● 考勤统计:对接司机的出车记录(如GPS定位、运单时间),核算加班、补贴(如长途运输津贴、夜班补助)。 ● 薪酬核算:结合物流业务提成(如按运输吨位、里程计算绩效),编制工资表,确保一线员工薪酬准确(如司机薪资与运输量挂钩)。 4. 员工关系与合规 ● 劳动关系处理:签订司机、仓储人员的劳动合同,办理社保、工伤险(物流行业高风险岗位需重点关注),处理工伤申报与纠纷。 ● 员工关怀:组织物流一线员工慰问(如旺季高温补贴、节日福利),建立沟通渠道(如司机、操作员意见箱),降低人员流失率。 三、物流行业特殊职责 1. 安全与合规管理 ● 协助安全部门开展物流运输安全检查(如车辆隐患排查、司机疲劳驾驶监控),跟进整改措施。 ● 收集并传达交通法规、环保政策(如限行通知、国六排放标准),确保物流业务符合行业监管要求。 2. 应急与后勤支持 ● 制定物流运输突发情况(如车辆故障、天气延误)的后勤保障方案,协调备用车辆、临时仓储资源。 四、岗位技能要求 ● 行业认知:了解物流运输流程(如整车运输、零担配送)、车辆管理知识(如车型匹配、油耗核算)。 ● 沟通协调能力:与司机、运输客户、政府监管部门(如交通局)高效沟通,处理突发问题(如运输纠纷)。 ● 工具应用:熟练使用物流管理系统(如TMS运输管理系统)、考勤软件(如企业微信)及Excel统计分析数据(如运输成本报表)。
行政事务统筹管理
8000-12000元/月
行政经理/主管经验不限本科行政管理
【岗位职责】 1、推动招聘实施、人事事务办理、培训组织及绩效管理等人力资源工作,协助业务部门构建人才发展体系; 2、负责公司应收款管理及合作机构对接工作,包含账务核对、回款跟进、协助完成合作协议签订; 3、承担会议安排、数据汇总、文档归档、资产登记、费用报销等日常行政事务; 4、撰写各类文书材料,如团队规范、奖惩通知、宣传文案、会议记录等; 5、落实会议决策事项,并追踪执行进展;主动开展检查,发现问题及时向上反馈并提供可行建议。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历; 2、熟练使用办公软件,具备创新思维,拥有良好的沟通表达与组织协调能力; 3、性格积极乐观,工作细致认真,责任心强,富有进取心,逻辑清晰,条理性好,学习能力强,能适应一定工作压力。 【薪资待遇】 1、薪酬福利 8~12k,14薪,包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖,其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定,绩优者可超过1个月,另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议,每年至少1次晋级加薪机会! 大学生租房免佣 五险一金 带薪假期 年终奖 节日大礼包 贴心购物卡 授课奖 创新奖 仁杰奖 员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动 国内精品游 国外豪华游 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台 每年投入2亿培训专项经费 3000多位培训讲师 一对一导师带教 专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划 特种兵闯关考核 1000多个培训基地 1000多门丰富课程 精选配套考题20000+ 明确的职级晋升标准和后备培养机制 帮助下属晋级是考核上级的重要指标 职能、营销晋升通道畅通无阻 助您纵向横向多维度发展! 3、团队特色 集团化企业 学习型组织 创业型团队 开放型文化 年轻化团队 职业化风貌 专业化协作 扁平化管理 阳光透明 简单真诚 优秀雇主欢迎您!
行政管理(管培)
7000-13000元/月
行政经理1-3年本科
区域主任(管培)是乐有家控股集团新增的核心人才工程,集团计划面向本科及以上学历人员(重点高校优先)或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才,快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】​​实行双导师制(管理导师+专业导师),分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段:管培历练期(区域主任方向,6-12个月) 1、作为管培生,协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理,夯实人力资源管理基础;​ 2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围,推动团队高效达成工作结果; 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作,同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实; 4、完成培养期各阶段目标,按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段:能力进阶期(核心管理方向)​ 聚焦职能/行政管理/营销管理方向,通过进阶培养体系,持续提升管理能力,向专业化、高阶化管理岗位迈进,成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上,专业不限;有招聘或人力资源相关经验者优先; 2、在校或工作期间,有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历; 3、形象气质良好,性格开朗,品行端正;具备良好商务礼仪,沟通能力较强; 4、具有一定文字功底,熟练使用办公软件及AI工具; 5、责任心强,有创新思维,对数据敏感,具有发现问题、解决问题的意识; 6、有领导能力,能够带领小规模团队开展工作,且抗压能力较好。
行政经理10年以上本科
岗位职责 一、管理职责: 1.负责行政子系统发展战略规划,拟订各阶段行政子系统策略、重点项目计划及目标 2.负责管理规章制度体系及相关流程体系建设。 3.负责行政部门团队建设及日常管理,指导协调行政子系统团队建设,根据需要参与考核。 4.参与公司重大项目前期工作及相关事宜,协助处理重大专项工作,沟通协调涉及公共关系的相关事宜。 5.领导行政团队开展工作,支持和协同公司业务部门和工厂,包括行政管理、项目申报、印章档案、保密管理、信息安全管理、外事服务、商务接待等。 6.掌握媒体动向,积极加强宣传平台建设和新闻传播,提高公司品牌影响力。 二、业务职责 1.负责公司重要行政会议、公司重大活动的策划组织和实施; 2.负责公司重要文件起草和修改,重要文件处理; 3.为公司领导提供决策参考,发挥协调和综合管理职能; 4.舆情及公关应急管理。 任职要求: 1、具有10年以上的企业行政、综合管理工作经验。5年以上大中型企业或上市公司行政部门管理经验。 2、熟悉企业管理、行政管理、工程管理、公共关系、品牌运营、外事管理政策法规;具有政府项目申报及重大工程项目报建协调等实践经验,有项目资金申报方面的突出业绩,有品牌宣传特点或优势明显。 3、与公司总部及各分支机构所在地地方政府交往广泛,有良好的政府沟通协调渠道,能够有效协调政府部门解决项目建设或生产运营、外事管理方面出现的问题。 4、具有大型商务接待工作经验,英文可做工作语言。 工作地:福田区
办公室主任
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年大专0-1接受出差
工作内容: 1. 行政制度体系建设与优化:梳理并完善各项制度流程,推动执行落地,定期复盘评估并持续改进; 2. 全面行政管理:统筹办公场所、资产配置、后勤保障等日常事务,负责行政预算编制及费用管控; 3. 商务接待与对外对接:制定面向政府机构及合作单位的接待方案,组织实施接待流程并完成现场协调;维护外部协作关系,妥善应对突发情况; 4. 活动策划与组织执行:主导公司会议、团队建设、年度庆典等各类活动的策划与实施,确保全流程高效推进; 5. 综合协调与督办:承担信息上传下达职责,协调跨部门事项,协助处理公文流转、档案管理等综合性事务。 任职要求: 1. 年龄35-50岁,大专及以上学历,行政管理、汉语言文学等相关专业优先考虑; 2. 具备或事业单位行政岗位工作经验,或有新闻采编从业背景者优先,具备优秀的文字表达与沟通协调能力; 3. 熟悉行政体系构建、商务礼仪规范及大型活动组织流程; 4. 形象良好,工作细致严谨,具备较强的抗压能力; 5. 熟知深圳地区行政办公运作模式及对外协作常规流程。
行政专员
9000-14000元/月
行政经理/主管3-5年本科
【岗位职责】 1.统筹行政管理体系搭建:完善行政管理制度与流程,覆盖办公环境、固定资产、后勤支持、安全卫生等方面,保障运营高效且符合规范;主导公司年度行政预算制定与执行,强化成本控制与资源优化。 2.装修及空间规划管理:全面负责办公场地、生产厂房等项目的装修实施,包括前期需求分析、设计方案对接、供应商评估选择、施工过程监管及竣工验收交付,确保项目按时高质量落地;统筹办公区域布局调整与工位安排,提升空间使用效率,匹配业务增长需要。 3.后勤服务与供应商协调:监督物业运维、清洁服务、车辆调度等日常后勤工作,及时处理突发事件(如消防隐患、设备故障),制定应急响应预案并组织演练,保障办公环境安全稳定。 4.跨部门协同与文化建设支持:联动IT、HR、生产等职能部门,配合办公设施配置、员工关怀活动开展等工作,助力提升组织凝聚力与员工体验。 要求: 1.优先考虑具备3-5年行政工作经验者,有中大型企业或制造业从业经历者更佳;具有独立主导厂房装修项目经验者优先;年龄35岁以内; 2.熟悉装饰工程相关法规与施工规范,具备良好的供应商谈判能力;执行力突出,责任心强,能独立推进各项行政事务,具备风险识别及多线程任务管理能力; 3.加分项:了解智能制造领域对生产环境的特殊要求,如洁净车间、实验室等专业空间的建设标准。
工厂焊工氩弧焊焊接包吃焊工证
坪山石井焊工 年龄:18-52岁(工人)(需要有焊工证) 45元/小时+包吃工作餐 自带碗筷 工作内容:钣金厂 自动化设备机柜机箱机架焊接,焊不锈钢、铁、铝,要有亚弧焊基础 工期1个月以上,也可以长期做,,,80元封顶 地址:坪山石井 8点~17点前随时面试,试工合格第二天上班。
深圳 坪山区
3月30日 04:36拨打电话
门窗制作包住包吃1-2人
唯享门窗单量充足出粮准时,目前横岗厂区急招熟手外框1人,颜峰厂区急招调试熟手1人,以上岗位计件工资,月休3天,包吃包住,有意请联系,老朱
深圳
3月30日 04:36拨打电话
工地学徒工月结
家政学徒招募令 薪资8000-50000,上不封顶,收入凭努力,多劳多得 可系统培训晋升,从学徒逐步培养为组长、店长、区域负责人,发展空间广阔 急招!家政学徒招募令 公司规模扩张,大量招收家政学徒,无学历要求,只要勤快肯干,全职兼职均可 无学历要求
深圳
3月30日 04:33拨打电话
清洗空调
明日订单 101 明天下午4点到,南山区博林天瑞二期,三台挂机清洗,到手150+5 明天下午两点到,宝安区新秀苑三小时,深度不擦玻璃,到手100+5 明天上午10点到,龙岗区旭美公馆,三小时深度➕擦玻璃,到手120+5 明天7点到,龙华区特发和平里,三小时深度不擦玻璃,到手100+5+30,3174今日订单1 现在去,盐田区东港印象家园B区,两小时日常,到手80+5 2 现在去 光明区 满京华金硕华府 烟机全拆,到手125➕5 3 下午3点半到 安区航城街道 润科·华府 2小时深度 到手110+5 4 2点到 龙岗区葵涌街道 坝光新村西区 4小时日常保洁 到手130+5 8 2点到 龙岗区 广东省深圳市龙岗区捷威工业园3期 2小时深度 到手85+5 9 现在去 龙岗区 信义御城一期-3栋-C单元安伯丽晶公寓 墙壁除霉2小时 到手120+5 0 现在去 龙华区 金富苑 3小时宠物保洁 到手130+5 1 现在去,龙岗区旱塘村,波轮全拆,到手90+5 2 下午4点到,福田区爽爽甜品上沙总店,波轮全拆,到手90+5 4 现在去,盐田区守巢智慧公寓,两小时日常,到手70+5 。
深圳 南山区
3月30日 04:22拨打电话
广东深圳招聘炒锅1名9000切配1名5500地址,,电话☎
切配
招聘炒锅1名9000 切配1名5500地址,深圳,电话☎
深圳
3月30日 04:17拨打电话
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度流程,监督落实,持续推动降本增效与标准化建设 4.管理行政预算,审核费用支出,确保合规性与合理性 5.指导并培养行政团队,提升服务意识与专业能力 任职要求: 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验 2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 3.责任心强,细致严谨,熟练使用办公软件 5. 学历不限
办公室主任
7000-8000元/月
行政经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务 4.管理行政预算,控制运营成本,提升行政服务效率与质量 5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验,有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与应急处理能力 4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力,熟练使用办公软件 5. 形象端正,责任心强,具备良好的服务意识与职业素养
移动主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读,确保政策信息准确、易懂、可落地,保障门店业务执行合规性。 2、针对门店员工开展移动业务专项培训,包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容,提升一线员工专业能力与业务转化率。 3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况,及时评估学习效果,对薄弱环节进行针对性辅导与强化。 4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求,快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向,确保业务目标达成。 5、结合移动业务特性,为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑,协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。 任职要求: 1、20-30岁,大专及以上学习,有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先 2、熟悉移动全业务体系,包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程,具备扎实的移动业务功底。 3、熟练操作办公软件,有优秀数据处理分析能力。 4、具备强责任心,反应敏捷,培训授课、沟通表达及落地执行能力。 薪资待遇: 薪资:具体面议 福利待遇:五险一金,带薪年假,节假日福利,不定期团建旅游 工作时间: 9:00-17:30,上五休二,节假日休假
行政管理
1.5-3万元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理活动/会议组织供应商管理子公司/办事处管理经验大型活动组织经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责: 1.全面统筹公司行政管理工作,包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障等 2. 负责公司制度建设与优化,推动行政流程标准化、规范化落地执行 3.管理行政预算,控制办公成本,提升资源使用效率 4. 协调内外部关系,对接政府、物业、供应商等合
行政经理
3000-6000元/月
行政经理1-3年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验互联网行政经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能 4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
保安包住1-2人月结
招聘: 门岗1人 (形象岗)、1.8m以上形象好,35岁以下,有安保经验,纪律执行力强(1人) 待遇:7500元/月 、12小时/天*6天/周、五险一金,包住
文员经验不限学历不限0元入职包吃包住五险
岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
龙岗保安+包住宿-
5000-6000元/月
保安包住3-5人月结普工搬运工安保电子厂
【工作内容】主要负责维护医院治安秩序、 【工作时间】12小时两班倒,月休4天 【工资待遇】月薪5000,包住宿 【任职要求】年龄45以内,身高170+,
保安包住包吃免费培训6-10人月结全职
酱油小区保安包吃住上班轻松 可玩手机刷视频管理不严 身高168以上,年龄18-45岁 月休四天,坐岗加巡逻 宿舍4-6人间公寓型,空调洗衣机热水器都有
广东深圳招聘:前台接待本专业有经验优先
前台前厅接待
招聘:前台 接待本专业有经验优先
深圳
3月22日 22:50拨打电话
文员
8000-12000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
1. 负责日常文件的收发、登记、归档及管理,确保文件流转高效、准确; 2. 协助部门完成各类报表、文档的整理与录入,保证数据清晰、无误; 3. 接待来访人员,接听电话,处理日常行政事务,维护办公环境整洁有序; 4. 配合团队完成会议安排、资料准备等支持性工作,提升整体协作效率。 **任职要求**: 5. 大专及以上学历,文秘、行政管理或相关专业优先; 6. 熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快; 7. 工作细致认真,有责任心,具备良好的沟通能力和团队协作精神; 8. 有相关工作经验者优先,应届毕业生亦可培养。 **我们提供**: - 良好的工作氛围与成长空间; - 五险一金、带薪假期、节日福利等; - 定期培训与职业发展支持。 **加入我们,用细致与专业,为团队高效运转助力!** **应聘方式**:请将简历发送至[邮箱],邮件标题注明“应聘文员+姓名”。
前台
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部需求,做好跨部门沟通与信息传递 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练,细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养 4. 学历不限,中专/高中及以上学历均可应聘 5.工作认真负责,具备较强的应变能力与团队协作精神
总办行政专员
6000-9000元/月
行政专员/助理1-3年本科档案管理活动/会议组织印章管理
岗位职责: 1.印章管理:负责公司印章的全流程监管,涵盖刻制、保管、使用审批及报废处理; 2.会议保障:承担总经办各类会议的全程支持工作,包括会前准备、会议纪要整理及会后事项跟进; 3.文档管理:统筹管理总经办相关文件、合同、报告等资料的归类、归档与保存,建立规范化的文档管理体系; 4.日常行政:负责办公用品的采购申请、发放登记及库存盘点;协助员工差旅安排,审核报销单据; 5.沟通协调:及时传达工作指令,对接各部门需求,确保信息顺畅传递;参与接待来访人员,提供引导与基础服务支持; 6.领导事务协助:协助总经办领导处理日常事务,如日程提醒、文书拟写等,高效完成临时指派的行政工作任务。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先考虑; 2.具备1-2年行政岗位工作经验,熟悉行政事务操作流程者优先; 3.具有良好的沟通协调能力与执行力,能够高效对接内外部事务;熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件; 4.掌握基本的文档排版与数据处理技能,工作细致认真,具备较强的保密意识; 5.责任心强,能适应快节奏工作环境,灵活应对突发任务;了解基本商务礼仪,服务意识良好。
行政专员/助理
1-1.5万元/月
行政专员/助理1-3年本科文字功底扎实商务礼仪物品采购/领用中型及以上活动组织经验空乘专业活动/会议组织固定资产管理企业文化建设英语接待/外联
岗位职责: 1. 负责日常行政事务的统筹管理(包括办公用品、家具配置、办公环境规划、电脑租赁、员工福利发放等) 2. 承担行政类文件(制度、通知、报告等)的撰写与分发,处理紧急文书工作,完成公文的拟稿、审核、打印、传递、督办及核查流程 3. 行政相关费用(如快递费、办公耗材支出等)的登记、报销及付款跟进 4. 提供会议支持服务(含会场安排、参会人员通知、茶歇准备等);维护并更新公司合作商户信息 5. 协调各部门固定资产相关事宜,包括采购申请、资产调配、维修维护及报废审批处理 6. 策划并执行公司节日庆祝活动、下午茶等员工关怀项目 7. 负责日常商务访客接待、检查接待、商务洽谈等任务(面向业务合作伙伴),引导参观并进行现场介绍 任职资格: 1. 大专及以上学历,了解行政管理工作内容(如办公区域管理、节庆活动组织等) 2. 熟练操作常用办公软件 3. 净身高不低于165cm,性格积极外向,具备优秀的沟通技巧和协作能力 4. 工作认真负责,有敬业意识,具备良好的组织协调能力以及较强的分析与问题解决能力 5. 通过大学英语四级或以上者优先考虑
电工
明远高中诚聘: 1、工程主管1名: 任职要求:持高压电工证,3年以上同岗位管理经验,熟练使用办公软件,有物业工作经验优先; 2、电工 任职要求:45岁以下,5年工作经验,持制冷证、中级消防设施操作员证优先。 以上岗位包住不包吃、购五险,月休4天,有意者致电:
深圳
3月21日 16:13拨打电话
行政主管
1.1-1.8万元/月
行政经理/主管3-5年本科流程制度制定/优化资产管理行政费用预算/控制空间环境规
【岗位职责】 1.统筹公司行政管理体系:完善行政管理制度与流程,覆盖办公环境、固定资产、后勤支持、安全卫生等方面,保障日常运营高效且合规;牵头公司级行政预算的制定与落地执行,强化成本控制与资源优化。 2.装修与空间管理:全面负责办公场地及生产厂房的装修项目全流程,包括需求分析、设计方案对接、供应商评估选择、施工过程监管及竣工验收交付,确保项目按时高质量完成;统筹办公区域布局规划与工位安排,提升空间使用效率,匹配业务发展节奏。 3.后勤保障与供应商管理:监督物业、清洁、车辆调度等后勤服务运行,及时处理突发事件(如消防隐患、设备故障),建立应急响应机制并组织演练,确保办公环境安全稳定。 4.跨部门协同与文化建设:联动IT、HR、生产等部门,配合办公设施配置、员工关怀活动等事项,推动内部协作顺畅,增强员工归属感与满意度。 【任职要求】 1.具备3-5年行政管理相关工作经验,有中大型企业或制造业从业经历者优先;具备独立主导厂房装修项目经验者优先考虑; 2.熟悉装饰装修相关法规与施工规范,擅长供应商筛选与商务谈判;工作踏实认真,执行力高,责任心强,能独立推进各项行政事务,具备良好的风险识别与多线程任务协调能力; 3.加分项:了解智能制造领域对生产环境的特殊要求,如洁净车间、实验室等专业空间的建设标准。
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