1，学历大专以上，年龄20～40，形象气质好 2，性格开朗随和，做事耐心细致，有服务意识； 3，会使用电脑和办公软件，有文员工作经验者优先考虑

接待，收银，对账

岗位职责: 1. 负责门店顾客的收银及接待服务工作 2. 负责管理门店技师排班与考勤安排 3. 协助店长处理日常运营相关事务 任职要求： 1. 年龄需满25岁，形象良好，具备spa行业工作经验者优先 2. 能够接受轮班工作制，工作时间包含 11:00-23:00 及 16:00-凌晨1点 3. 熟练使用常用办公软件

负责健身房前台相关事务，接待来访人员等，工作内容轻松

岗位细节： 上班时间：11点到23点 16点到凌晨1点 月休4天，提供住宿，餐费自理 岗位职责： 1. 迎接顾客，提供高品质服务体验 2. 负责前台日常事务，维持店铺环境干净整齐 3. 配合推进门店销售任务的达成 任职要求： 1. 年龄25岁以上，形象良好，具备较强的沟通技巧，性格沉稳 2. 具备良好的协作意识，能与团队成员有效配合 3. 有责任心，服从管理，积极配合店长完成各项工作安排

18岁到26岁包吃一个月休息两天，保底工资4500，上班时间早上9:00到晚上9:00

主要工作为接待到店进行维修、保养及咨询的客户，登记客户需求，初步判断车辆故障情况，负责各类信息的收集与统计工作； 根据各部门需求编制相应数据报表，并提交至相关管理部门，同时按照厂家规范要求，将相关信息准确录入指定系统； 提供住宿安排，工作期间提供餐食

岗位职责 1.销售推广 -负责网球场馆场地租赁（散客/企业包场）、团体课程、私教课程等产品的销售推广； -开拓并维护企业客户资源（如公司团建、员工福利合作），制定个性化销售方案，完成销售目标； -通过线上线下渠道挖掘潜在客户，提升场馆市场占有率。 2.客户运营 -接待客户咨询，提供专业服务（场地预约、课程推荐、活动介绍等）； -跟进客户体验反馈，处理投诉建议，提升客户满意度和复购率； -管理客户数据库，定期回访并挖掘二次消费需求。 3.场馆运营 -协调场地排期、教练资源，确保日常运营顺畅； -负责场馆新媒体账号（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容创作、编辑及日常运营，提升品牌曝光度和粉丝互动率； -策划并执行节假日促销、会员活动、赛事等，提升场馆人气及用户粘性； -协助基础运营工作（设备维护、卫生管理、财务对账等）。 任职要求 1.基本条件 -年龄22-40岁，大专及以上学历，市场营销、体育管理、新媒体或相关专业优先； -1年以上销售或运营经验，有体育/健身/教培行业经验或客户资源者优先； -热爱网球运动，有网球3.0经验优先考虑，了解行业动态及基础规则者加分。 2.核心能力 -沟通表达能力强，具备商务谈判技巧和服务意识； -目标导向，抗压能力强，能独立开拓市场并维护客户关系； -具备一定的新媒体内容创作和编辑能力，熟悉主流平台（如微信、抖音、小红书）的运营规则； -熟练使用Office办公软件及预约管理系统。 3.加分项 -有活动策划、社群运营或新媒体运营成功案例； -持有体育经纪人、教练资格或新媒体相关证书； -有一定的网球基础。

前台岗位招聘：寻找细心热情的你加入团队 岗位职责： 1. 负责来访客户及访客的接待、登记与引导，提供热情周到的服务； 2. 接听日常来电，做好电话记录与转达，确保信息准确传递； 3. 管理办公区域环境卫生，维护前台及公共区域的整洁有序； 4. 协助处理日常行政事务，如文件整理、办公用品申领与管理等； 5. 配合团队完成其他临时交办的辅助工作。 任职要求： 1. 年龄在20-44岁之间，性别不限，形象气质佳； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，责任心强； 3. 熟悉基本办公软件（Word、Excel等）操作，学习能力强； 4. 工作积极主动，能适应轻松友好的团队氛围； 5. 有无经验均可，应届生或职场新人也可投递，我们提供岗前培训。 薪资福利： 1. 综合薪资5000元/月，薪资稳定，按月准时发放； 2. 工作时间规律，享受法定节假日及带薪年假； 3. 舒适的办公环境，团队氛围轻松和谐，同事相处融洽； 4. 完善的岗前培训，助力快速上手，无经验

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：早班、晚班 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.提供高质量的接待服务，保障客户体验满意度； 2.解答客户各类咨询，确保信息传递准确且及时； 3.维护前台区域整洁，保持专业有序的工作环境。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与主动服务客户的意识； 2.性格友善亲切，能营造轻松友好的接待氛围； 3.熟悉常用办公软件操作，具备高效处理事务的能力。

本店招聘: 二:冷菜一名 小中工 7000 待遇: 月休四天 、节假日补休 、月度指标奖，三餐，包食宿，宿舍3分钟路程 要求: 年龄18-40，上进心强，吃苦耐劳，思路清晰 ，上手快，干活积极，事多鸽子勿扰 地址:浦东新区昌里路阿明小菜 联系人:周 电话:

上海宝山需要高端会所冷菜一名元切配带蒸箱工资8500/9000元团队合作工作地点月浦。11/电话☎

浦东唐桥招家务阿姨，2大3小，160平，主要做饭保洁，洗衣熨烫整理，接送孩子，给孩子洗澡，做事麻利有条理，做饭好吃会面食，保洁到位干净清爽，工资9000月，休二，需要正规体检报告，阿姨最好有做过多孩家庭。湖北阿姨优先，河南。

浦东曹路需要 炉灶，8500-9000 切配，7000-9000 蒸箱。7000-8000 炉灶顶班也可以， 9000-10000 月休四天。全勤奖，200 宿舍进。 联系， 闫厨，谢谢

叉车工(平叉) 工作地址:朱桥上汽世盛路599 两班倒加班多工时多 24元/小时 岗位补贴400元/月；报到第2天在职返200元，再打卡7天返300元；到22号，12天，在岗人员每天200元补贴 20~50岁，要有叉车证（建筑证免）

负责简单的日常工作

需要热爱台球，实习期助教，优先入职

岗位职责：1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体4. 配合人事、行政等部门完成基础支持性工作（如会议准备、资料整理等）5. 及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养4. 学历不限，中专/高中及以上学历优先5. 工作细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神

月薪6000起，五险一金，住包吃住，餐补15一天 月休4天，小公司氛围好，无年龄限制。。会打字即可

岗位职责： 1.负责影城前台接待工作，为顾客提供热情周到的购票、取票及咨询服务 2.熟练操作售票系统，准确完成票务销售与会员卡办理业务 3.维护前台区域整洁有序，保持良好服务形象，提升顾客观影体验 4.解答顾客关于影讯、场次、座位等各类问询，妥善处理简单投诉或建议 5.配合影城促销活动，主动推荐会员服务及衍生产品 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，性格开朗，有亲和力，适应轮班工作安排 3.有服务业工作经验者优先考虑，无经验者可接受岗前培训 4.具备基本电脑操作能力，学习能力强，能快速掌握票务系统操作 5.工作认真负责，具有团队协作精神，能应对高峰时段客流压力

工作内容: 1.负责公司日常行政事务管理，涵盖行政费用核算、会议安排、商务接待及办公环境维护等工作； 2.对接行政类供应商及相关物业单位，处理行政费用的结算与支付事宜； 3.组织办公用品、清洁耗材的采购工作，并管理物品申领与发放流程； 4.策划并执行各类商务会议、年度大会、员工活动及团队建设等集体事务； 5.承担公司固定资产的清查、登记与保管职责； 6.协助完成部分基础性人事事务，如办理入离职流程、维护员工信息及档案归档等； 7.完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职要求: 1.具备约3年行政岗位工作经验，形象良好，性格积极，自律严谨，拥有较强的分析判断与问题处理能力； 2.具有良好的协作意识，能高效配合团队推进各项工作； 3.具备出色的统筹规划能力，能合理安排工作任务与优先级； 4.熟悉常用办公设备及软件操作，如计算机、打印机、复印机等； 5.工作执行力强，具备结果导向思维，能在规定时限内完成任务并及时反馈进度； 6.拥有丰富的活动策划与落地执行经验，能独立推动项目实施。

宝山 专业店招发型师7000保底， 包吃包住

基本要求： 身高：180cm及以上 学历：大专及以上（条件优异者可适当放宽） 我们期待这样的您： 1.气质形象优越：身高180cm以上，仪表整洁，举止大方，具备契合品牌调性的高级感与亲和力。 2.情商表达出众：语言表达流畅，善于人际互动，能快速感知客户情绪与需求，应对各类场景从容有度。 3.服务意识卓越：真心认同服务价值，擅长创造贴心、细致、超越预期的个性化服务体验。 4.优先录用条件：具备航空服务（如空乘、地勤、贵宾接待）经验者优先，认可其在高标准服务环境中积累的专业素养。 美容院形象前台/VIP接待 您的主要职责： 1.品牌形象呈现：作为机构的第一窗口，以专业仪态与真诚笑容迎接每一位到访贵宾。 2.VIP客户接待：准确识别会员身份，提供专属接待、引导与陪同服务，打造精细化、管家式的高端体验。 3.客户关系管理：敏锐把握客户需求，高效完成预约安排，持续维护良好客户互动关系。 4.前台运营执行：负责前台区域日常运作，保持环境整洁美观，确保接待流程高效有序。 5.团队协同支持：主动配合美容师及顾问团队，保障服务环节无缝衔接，共同提升客户满意度。 我们为您提供： 1.具有竞争力的薪资待遇：9000-15000元+年终第十三薪（具体面议，尊重个人价值）。 2.完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日礼遇、员工专享美容产品及护理项目优惠。 3.清晰的职业发展路径：提供晋升机会（如VIP客户经理、运营主管等），配套专业服务礼仪与品牌培训。 4.高端工作氛围：于奢华优雅的空间中工作，与高品位客户及专业团队共事。 5.员工关怀机制：提供房补、餐补，定期组织团队活动，增强归属感。 如何申请： 若您认为自己正是我们寻找的“形象代言人”，请提交以下资料： 1.个人简历 2.近期彩色生活照或职业照（全身照、半身照各一张） 我们期待您的加入，携手重塑高端美业服务的标杆。

一、岗位职责： 1.接待与服务 •负责到访客户的迎送、登记及引导工作，确保客户获得专业且友好的接待体验。 •及时接听前台来电，准确完成电话转接并做好关键信息的记录与传达。 2.办公环境与设备管理 •保持前台及公共区域的整洁有序，营造良好的办公环境。 •对常用办公设备（如复印机、打印机、电话系统等）进行日常巡检与基础维护。 3.文件与物资管理 •负责各类信函、快递、文件的接收、登记与分发，确保流转及时无误。 •统筹办公用品的采购计划、入库管理及领用登记，保障日常物资供应充足。 4.会议与活动支持 •协助完成会议室的预约、布置及相关设备调试，保障会议顺利进行。 •参与公司内部活动（如团队建设、年度庆典等）的筹备与执行工作。 5.其他日常事务 •负责饮用水补给、交通票务（如机票、火车票）预订等行政支持事项。 •协助对接外部单位，包括供应商、物业等相关事务沟通。 二、任职要求： 1.教育背景 •本科及以上学历（形象气质优秀者可适当放宽），熟练掌握电脑基本操作。 2.工作经验 •不限 3.技能要求 •熟悉常用办公软件操作（如Word、Excel、PowerPoint）。 •具备良好的语言表达能力与基本商务礼仪素养。 4.个人素质 •外形端正，举止得体，具备较强的亲和力和服务意识。 三、福利待遇： 1.前三个月无责任保底薪资8-12k 2.每月700元住房补贴＋餐费补助 3.超长带薪年假 4.每月200元孝心津贴

岗位职责： 1、负责短视频内容的创意构思与文案撰写，确保产出内容契合机构品牌调性，并贴合老年群体的观看偏好； 2、协调并推进视频拍摄及后期制作流程，把控成片质量与时效，提升用户的观看感受； 3、监测并解读短视频平台运营数据，迭代优化内容方向，增强视频互动表现与传播广度； 4、追踪养老领域发展趋势，结合时下热点进行内容创作，提升作品吸引力与话题热度； 5、配合团队协作，策划并落地线上线下联动的短视频项目，助力品牌声量增长。 任职要求： 1、具备扎实的视频策划与编导功底，有短视频实操经验，熟悉老年人群的兴趣特点与内容需求； 2、掌握主流短视频平台的内容逻辑，具备较强的数据洞察力与内容判断力； 3、拥有良好的创意能力与画面审美，可独立完成剪辑工作及基础特效处理； 4、具备出色的沟通协调能力，能与团队成员紧密配合，保障项目高效执行； 5、对养老服务行业有一定认知，具备相关经验者优先录用。

（一）行政管理职责（约60%） -负责公司日常行政事务，包括办公环境维护、办公用品采购与管理； 月度办公用品申请，采购，保管。 月度房租申请，支付。 办公租赁设备的统计，保管。 -公司会议、活动、员工培训及差旅安排； 公司内部会议室协调和预订。（合理安排会议室使用时间，在积分内） -负责公司文件、合同、档案的归档与管理，确保资料完整与保密； -协助人事相关工作，如员工入职、离职、考勤统计、员工工资及奖金核算和分发，社保缴纳。 -负责部门间与外部供应商、服务商的沟通协调，处理相关行政事务； 1.市场部付款申请流程协助 2.市场或销售渠道的线下活动执行协助 3.市场或销售部资料汇总整理（网盘）协助 -协助公司制度流程的执行与监督。 （二）总经理助理职责（约40%） 协助总经理安排日程、会议，费用核销。 。 准备会议资料、撰写会议纪要，并跟进会议决策的执行情况； 协助撰写及分发各类报告、演示文稿、邮件及内部沟通文件； 作为总经理与各部门之间的沟通桥梁，推动跨部门协作； 处理总经理交办的其他事务，确保高效执行与保密性。 三、任职要求 本科及以上学历，行政管理、工商管理、市场营销等相关专业优先； 2年以上行政或助理相关工作经验，有品牌公司或快消行业背景者优先； 具备良好的沟通协调能力、组织能力与执行力； 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本数据处理能力； 具备高度的责任心与保密意识，能承受一定工作压力； 形象气质佳，具备良好的职业素养与服务意识。 四、薪酬福利 薪资范围：面议（根据经验与能力评估） 福利待遇：五险一金、年度体检、节日福利、员工活动、带薪年假等 五、发展路径 行政主管/行政经理 总经理办公室主管 品牌运营支持/项目协调岗

年龄:20岁—45岁 任职要求：性格开朗，工作认真，会使用电脑打字，熟练拥有前台行政工作经验，有管理经验者优先 2、沟通能力强，细心负责，有良好的服务意识，组织沟通能力佳，责任心强，能适应快节奏，高效处理多任务，形象好，应变能力强

1. 具备良好的视频与图片审美能力，能够把握市场趋势，兼顾大众喜好与内容调性，实现视觉表达的平衡。 2. 掌握色彩调整原理，擅长对视频及照片进行专业级后期调色处理。 3. 熟练操作FCP、达芬奇、PR、AE、剪映等主流剪辑与特效软件。 4. 能完成修图、视频美颜等基础且重要的后期美化任务。

岗位职责： 人员信息登记、入职离职手续办理、劳动合同签署、排班安排、考勤管理、社保增减等日常事务处理。 健康证及其他相关证件的申办与归档，各类报表的编制与资料整理工作。 销售数据汇总统计：包括应收应付账款、营业额、外卖订单、能耗、消耗品、蒸饭记录、人效分析及档口对账等。 仓库日常运作管理：物资验收、索票索证、溯源追踪、食品出入库台账登记，以及调味品、主食、低值易耗品、冷库、冰箱、展示柜等存储区域的规范管理。 配合主管完成其他交办事项，保障各项业务流程有序运行。 任职要求： 寒暑假期间可到岗，假期时长约为三个月，期间享受保底薪资待遇。 每周工作六天，休息一天，日均工作时间约10小时，企业统一提供早中晚餐。 具备大专或以上学历，熟练使用办公软件，有财务、仓储或人事相关工作经验者优先考虑，退休人员亦欢迎应聘。 具备良好的语言表达与协作能力，能妥善应对客户反馈与投诉情况。 工作态度严谨细致，责任心强，遵守规章制度，具备独立开展工作的能力。

岗位职责： 1.参与游戏项目中各类音频内容的设计与制作； 2.运用Wwise、UE等工具完成音频资源的规范性集成； 3.配合开展音频效果测试，推动音频相关问题的定位、反馈及修复； 岗位要求： 1.具备2年以上游戏音频领域实际工作经验，具备写实类或射击类游戏开发背景者优先； 2.拥有扎实的音频技术基础，具备出色的音频创作能力，对交互式及线性音频表现具有良好的审美判断； 3.熟练掌握包括UE、Reaper、Wwise在内的各类音频开发工具；