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水电工餐饮主管客房经理厨师
招聘啦 招聘啦 招聘啦 维也纳酒店青海茶卡盐湖店 岗位需求: 厨师1名:薪资面议。接待:6位,薪资4500-8000。 酒店水电工1名薪资6000-7000。 客房服务员:10位,薪资4200-8000 客房主管:1位 ,薪资面议 前厅经理:1位,薪资面议 客房经理:1位,薪资面议 餐厅主管1位,薪资面议。 福利待遇:带薪休假4天+店龄+奖金+个优奖+计件提成+会员卡提成+点评提成+ 发展空间:锦江集团国企背景,考核通过,国企编制。平台晋升广阔,从加入到晋升指导规划,总部及区域政策支持,寻找有意在酒店深耕的你 。 联系人:德经理。 【同步】
海西
3月6日 02:04拨打电话
水电工餐饮主管客房经理厨师
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海西
3月7日 05:41拨打电话
水电工餐饮主管客房经理厨师
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海西
3月4日 07:06拨打电话
水电工餐饮主管客房经理厨师
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3月6日 07:34拨打电话
水电工餐饮主管客房经理厨师
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海西
3月6日 19:18拨打电话
水电工餐饮主管客房经理厨师
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海西
3月5日 07:15拨打电话
水电工餐饮主管客房经理厨师
招聘啦 招聘啦 招聘啦 维也纳酒店青海茶卡盐湖店 岗位需求: 厨师1名:薪资面议。接待:6位,薪资4500-8000。 酒店水电工1名薪资6000-7000。 客房服务员:10位,薪资4200-8000 客房主管:1位 ,薪资面议 前厅经理:1位,薪资面议 客房经理:1位,薪资面议 餐厅主管1位,薪资面议。 福利待遇:带薪休假4天+店龄+奖金+个优奖+计件提成+会员卡提成+点评提成+ 发展空间:锦江集团国企背景,考核通过,国企编制。平台晋升广阔,从加入到晋升指导规划,总部及区域政策支持,寻找有意在酒店深耕的你 。 联系人:德经理。 【同步】
海西
3月5日 07:36拨打电话
呼和浩特玉泉区实习主管从零教学考核合格提薪提升职位
餐饮主管
实习主管 从零教学考核合格提薪提升职位
餐饮实习生管理老师
餐饮主管
餐饮酒店行业管理经验优先
餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅的整体管理与运营,确保服务质量。 2.监督和管理餐厅员工,包括招聘、培训、排班及绩效评估。 3.确保餐厅卫生和安全标准符合要求。 4.制定和实施餐厅营运标准和流程,提升工作效率。 5.推动餐厅销售目标,实施销售策略以提升营业额。 任职要求: 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.优秀的沟通能力和协调能力,能有效解决员工关系问题。 3.对餐饮服务行业有深刻理解,能够把握客户需求。 4.具有较强的组织能力和执行力,能够带领团队达成目标。 5.对食品安全和卫生标准有高度责任心。
青海海西招聘厨师有责任心吃苦耐劳有良好的团队精神工作的在有意者请联系
厨师
招聘厨师 有责任心 吃苦耐劳 有良好的团队精神 工作的在青海省有意者请联系
海西
3月13日 04:01拨打电话
青海海西需要一名押运员。工资一天200元。因吃饭需要一名穆林斯同胞格尔木上车去昌都,电话,
200元/天
押运员1-2人
需要一名押运员。工资一天200元。因吃饭需要一名穆林斯同胞格尔木上车去昌都,电话,
海西
3月13日 03:59拨打电话
青海海西本人找个开拖拉的司机,有意者联系。
拖拉机
本人找个开拖拉的司机,有意者联系。
海西
3月13日 03:54拨打电话
押运员1-2人
押运员招聘(长期跑格尔木线路) 因货运业务需要,现招聘押运员1名,主要负责往返格尔木线路货物押运工作。 岗位职责 1. 跟车押运货物,负责途中货物安全、清点、交接 2. 配合司机检查车辆、货物安全,防止丢失、损坏 3. 服从调度安排,做好运输记录,及时反馈路况及异常 4. 遵守公司安全制度,保守运输路线及货物信息 任职要求 20–50岁,身体健康,无犯罪记录 2. 能吃苦耐劳,适应长途、高原路线,服从管理 3. 责任心强,为人踏实,无不良嗜好 4. 有押运经验、能长期干 联系电话:
海西
3月13日 03:48拨打电话
青海海西曼迪纳火锅店招聘服务员一名可过完开斋节上班
服务员1-2人
曼迪纳火锅店招聘服务员一名 可过完开斋节上班
海西
3月13日 03:47拨打电话
餐饮主管餐饮收银
巧婆婆连锁餐饮伊旗店招聘: 前厅经理一名,,有大型酒店工作经营,同岗位工作2年以上,工资7000+绩效 收银一名,,高中以上学历,懂电脑基本操作,有一定的工作经验,工资5500+绩效 提供食宿,有带薪休假,工作满一年5天带薪年假,工资按时发放 工作地址:伊金霍洛旗公务员小区澜园西门 面试电话:李
鄂尔多斯
3月13日 04:01拨打电话
烘焙餐饮主管烘焙师
招聘啦招聘啦 井号华祥国贸购物中心 1、餐饮后厨(洗碗工) 协助主厨工作,干活利索、认真负责、爱干净。薪资面议。 2、餐饮主管 形象好,亲和力强、头脑灵活、懂得随机应变。具有餐饮从业经验1-3年,管理经验1-2年者优先录取。 3、蛋糕甜品烘焙师 负责甜品、面包烘焙制作及加工,能及时研发新品,擅长蛋糕裱花。薪资面议。 4、电玩城经理 了解设备基础维修 具备良好的服务意识和团队合作精神 能够有效管理门店运营,保证服务质量 对电玩文化有一定了解,能够吸引并维护客户群体。薪资面议 联系电话: 地址:龙湖镇双湖大道地铁口旁华祥国贸
郑州
3月13日 03:53拨打电话
服务员餐饮收银餐饮主管烧烤
招聘:收银员一名工资4000、 烧烤服务员5名 工资3800、 餐饮主管经理一名6000-7000 长期开店,需要长期工作的朋友私聊我。地址:保利东郡 商业街电话
吕梁
3月13日 03:45拨打电话
餐饮主管
招聘:浙江金华度假酒店 西冷主管 薪资6000 双休 宿舍双人间 节约一点 电费基本不扣钱 Wi-Fi及洗衣机 免费使用 有意向的联系 带简历
金华
3月13日 03:25拨打电话
餐饮主管酒店经理酒店迎宾员
泗洪开元名庭酒店诚聘餐饮部经理1名(男女不限,综合工资5500-6000)、餐饮VIP接待员2人,综合工资3000-4000): 要求: 1、有餐饮工作经验。 2、熟悉包厢及宴会服务流程; 3、月休4天,国企福利有保障。 联系人:人资姚总监 联系方式:()
宿迁 泗洪县
3月13日 03:08拨打电话
吧员服务员寒假工
吉聘 吉聘 江南苏老大火锅吉聘 吧员一名:3600+200+工补=4000+,每月休息两天,不休有工补 服务员四名:4200+200+酒水+工补≈5000,每月休息两天,不休有工补(要求有经验,年龄30岁以上) 撤台一名:3600+200+工补=4000+,每月两天休息,不休有工补,要求必须有经验 炭长一名:3600+200+工补=4000+ 每月休息两天,不休有工补 特别标注:不要短期工,不要寒假工,不能吃苦的,都不要打电话! 地址:乌兰大街铂金路交汇,锦绣松苑对面 联系电话
海西
3月6日 14:10拨打电话
餐饮店长月结
饮品店店长 1、连锁饮料店从事过店长岗位或具备相关管理能力,熟悉门店操作及相关日常工作流程;2、性格开朗,善于沟通,乐于服务他人,具备较强的沟通协调能力和对客户的服务意识;3、吃苦耐劳,有责任感,上进心,表达能力及沟通能力强;年龄28 - 45岁,文化程度高中及以上 薪资福利:月薪6500 - 9000元,缴纳社保 招工人数:1人 工作地址:察尔汗盐湖景区
海西
3月12日 16:25拨打电话
服务员
浙味楼招聘 本店因业务需要,现招聘以下人员: 1. 服务员 2. 大堂经理 3. 吧台人员 4. 点菜员 要求:有责任心、吃苦耐劳、有相关经验者优先。 待遇优厚,工资面议。 有意者请联系: 地址:柴达木广场
海西
3月5日 09:24拨打电话
海西格尔木市,清真店招聘服务员多名,部长一名闲的朋友联系,电话
服务员
,格尔木清真店招聘服务员多名,部长一名闲的朋友联系,电话
海西 格尔木市
3月11日 06:18拨打电话
服务员
浙味楼招聘 本店因业务需要,现招聘以下人员: 1. 服务员 2. 大堂经理 3. 吧台人员 4. 点菜员 要求:有责任心、吃苦耐劳、有相关经验者优先。 待遇优厚,工资面议。 有意者请联系: 地址:柴达木广场
海西
3月4日 18:37拨打电话
厨师
海拔高!要求身体素质过硬!会做清真餐! 有过项目部餐厅经验! 长江的源头! 施工项目部招聘厨师和帮灶各一名,清真餐,地点在青海省格尔木市沱沱河镇(海拔高4600),管理人员20人左右,早中晚三餐,口味北方人要求会做面食。主厨10000/月,帮灶和项目部公共区域卫生7500/月。有长期想法的联系,工地两年。
海西 格尔木市
3月11日 18:50拨打电话
前厅服务员经理
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4. 处理顾客投诉与突发状况,及时协调解决,维护餐厅服务形象 5. 组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求: 1. 具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3. 形象端正,服务意识强,具备基本的食品安全与卫生管理知识 4. 学历不限,有相关管理经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力佳
北京通州区招聘中小学学生食堂的领班、会沟通反应能力强表达能力好
餐厅领班
招聘中小学 学生食堂的领班、会沟通 反应能力强 表达能力好
领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
安排协调工作
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹餐前开档、餐中服务督导及餐后收市工作,确保运营流程顺畅高效。 2. 检查并规范员工出勤情况、仪容仪表及服务状态,持续维护高标准的服务形象。 3. 对一线服务人员进行现场指导与绩效反馈,提升团队执行力、应变能力与宾客满意度。 4.主动识别服务隐患与突发状况(如客诉、设备故障、人员缺岗等),快速响应并妥善处理。 5.协同前后场部门高效配合,落实上级交办任务,具备较强抗压能力与主动协作意识。 任职要求: 1.具备3-5年中高端餐饮服务经验,有领班或助理主管类岗位实操经历者优先。 2. 具备基础团队管理能力,能有效激励员工、协调排班、推动标准落地。 3. 形象端正,沟通表达清晰,服务意识强,具备良好的情绪管理与冲突处理能力。 4. 学历不限,热爱餐饮行业,责任心强,适应轮班及节假日工作安排。
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