1、岗位职责： 核心职责: 独立开发物流企业客户，负责拓展车险与非车险业务、方案设计、报价谈判、保单落地，完成个人销售目标，建立并维护客户关系。 具体职责: (1)客户开发: 通过电话、网络、拜访、转介绍、行业活动等方式，开拓新的物流公司客户，收集客户资料。 (2)需求分析: 为客户提供专业的风险诊断，设计车险、非车险（货运险、责任险等）等综合保险方案。 (3)销售谈判: 进行报价、方案讲解、合同谈判，促成业务签约。 (4)客户维护: 定期回访客户，挖掘增购需求和转介绍机会，处理客户日常咨询，与客服专员协作完成出单与续保。 (5)客户信息管理: 在《客户信息管理表》中完整、准确地记录客户信息、跟进记录及销售漏斗状态。 2、核心要求： (1)大专及以上学历，保险、金融、市场营销或物流相关专业； (2)2年以上财险销售经验，熟悉车险及非车险产品（如货运险、责任险、雇主险等）有物流、汽车后市场、B2B销售经验者优先； (3)具备物流企业客户开发能力，熟练掌握office办公软件，熟练操作excel表； (4)具有良好的服务意识和职业操守。 (5)拥有物流、货运、车队等相关企业客户资源或销售渠道者，将获得极大优先考虑。 (6)热爱销售，目标感极强，能适应高频次外出拜访。 (7)精通陌拜、转介绍、行业圈子营销等拓客手段，敢于并善于与客户中高层建立联系。 (8)懂得如何与客户建立长期信任关系，具备良好的社交。 (9)能严格遵守公司销售流程，服从团队管理。 3、薪资福利： (1)无责任底薪8000+提成+年终奖 (2)上海社保公积金、带薪年假、节日福利 (3)业务团队额外享受差旅补贴（实报实销） (4)入职培训: 为期1周的集中培训（行业、产品、流程、销售技巧） (5)团队建设经费: 季度团队活动经费（聚餐、拓展）、年度旅游/体检 (6)年终奖

岗位目的：负责产业园区招商方案与营销策略的规划及全流程执行，保障招商目标顺利完成，推动产业园持续稳定发展。 职责描述： 1. 制定招商计划：熟悉园区相关政策、资源优势及入驻企业的业态要求，依据公司设定的招商目标，拟定切实可行的招商实施方案； 2. 营销策略制定与市场开拓：挖掘潜在客户真实需求，策划并实施有效的营销方案；通过微信沟通、电话联络、线上社群运营、行业展会参与、实地拜访等多种渠道开展客户开发，获取有效销售线索，维护潜在客户资源库，制定客户拜访计划，定期复盘并优化策略；准备相关材料，与客户协商合作细节，涵盖优惠政策、企业配套服务、租赁条款等内容； 3. 客户关系维护：主动了解客户需求，积极推动入驻企业与园区各部门之间的高效衔接，协调解决客户投诉与意见反馈； 4. 市场信息收集与分析：跟踪市场动态、政策调整、竞争园区动向及应对策略，整理汇总相关信息，进行数据分析并提出应对建议上报管理层； 5. 跨部门协作：协同法务、财务及相关行政部门，完成合同文本起草与审批流程，落实企业服务对接，跟进应收应付事项； 6. 完成上级交办的其他工作内容。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备成功销售经历或完整参与过园区招商项目者优先考虑； 2. 性格外向，富有开拓意识，勇于面对挑战，工作态度积极主动、踏实敬业，能接受出差安排； 3. 具备较强的市场敏感度和人际交往能力； 4. 熟练运用互联网工具及办公软件，能够按要求完成信息搜集、筛选及数据统计分析； 5. 具有良好的风险防范意识，严格遵守公司保密制度。 薪资 综合年薪可达30w或以上（10k-15k+提成+年奖金）

岗位职责： 1）开展公司碳纳米管新材料的市场拓展工作； 2）深入掌握行业动态，把握市场机遇，为产品销售提供策略支持； 3）与客户建立长期稳定的合作关系，推动新材料产品的市场推广； 4）关注先进材料与前沿技术发展，制定具有前瞻性的市场开拓方案。 岗位要求： 1）本科及以上学历，化学、材料科学、高分子、有机合成等相关专业背景； 2）具备3年以上相关领域工作经验，拥有新材料行业客户资源者优先； 3）责任心强，富有进取心，具备良好的情绪管理能力； 4）持续自主学习能力强，作风严谨，工作踏实认真； 5）能适应短期出差，具备创新思维，善于发现并抓住市场机会。 工作时间及福利： 1. 合理的工作时间及节假日：周一至周五 9:00-17:30，享受双休、法定假期、带薪年假等福利。 2. 具有竞争力的薪资待遇：根据个人能力、经验背景及应聘岗位，提供差异化薪酬。 3. 多重绩效激励机制：考核侧重个人创新能力与技能提升，并给予优厚的绩效奖励。 4. 温馨的员工关怀：定期健康体检、年度盛会、海外研修机会、定期团队建设、和谐融洽的工作环境。

1、构建、维护并拓展渠道网络，提升所辖区域内的产品覆盖范围； 2、对已覆盖的终端医疗机构进行有效维护，保障产品持续使用并推动销量增长； 3、与医保部门对接，协调产品挂网及带量采购相关事宜； 4、建立客户业务档案，完善个人业务记录并编制销售报表，便于跟踪和评估业务进展； 5、按时完成并提交公司规定的各项业务报告； 6、主要工作区域为上海地区。 任职要求： 1、具备3年以上医疗耗材销售经验，熟悉医疗器械行业招投标流程及医院开发与销售体系； 2、大专及以上学历，表现优异者可适度放宽条件； 3、具备较强的抗压能力，能适应频繁出差； 4、拥有跨区域管理经验者优先； 优先考虑：有护理耗材销售或招商经验、具备护理专业背景者。

要求：1:形象良好，穿着时尚，热爱娱乐事业 2:具有敏锐的观察力，思维活跃，执行力强。 3:无不良嗜好，无不良记录。 4:月休4天，每月不定期聚餐，包吃住！ 地址：上海·宝山区友谊路创邑·幸福湾15栋212#

岗位职责： 1. 市场拓展与销售 负责公司低温自动化存储设备及配套仪器的市场推广与销售工作，达成公司下达的销售任务； 开发潜在客户资源（包括高校、科研院所、企业实验室、医疗机构等），建立并维护稳定的客户关系； 深入了解客户需求，提供专业的产品配置方案，推进合同签署及回款流程。 2. 客户服务与关系维护 定期进行客户走访，收集使用反馈，及时处理客户问题，提升服务体验； 关注行业发展趋势与竞争格局，制定具有竞争力的销售应对策略。 3. 团队协同作业 与产品市场、售后服务团队紧密配合，参与客户需求方案的制定； 联动物流、财务等相关职能部门，保障订单高效交付。 4. 销售过程执行 完成项目报价、投标支持、合同签订等各环节工作； 准确录入CRM系统，实时更新客户动态与销售进度。 任职要求： 1. 教育背景 本科及以上学历，生物、医学、化学、仪器科学等相关专业优先考虑。 2. 技能与经验 了解生命科学领域（如细胞生物学、生物化学、分子生物学等）基础实验原理，熟悉相关仪器设备的应用场景； 具备1年以上销售或技术支持工作经验，拥有行业客户资源者优先； 具备良好的沟通表达能力、谈判技巧和客户服务意识。 3. 其他要求 能适应工作压力，具备目标驱动意识和结果导向思维。

区域销售扩展 岗位职责： 1.负责区域的客户开发、维护与销售目标达成，独立完成从线索获取到合同签订的全流程 2.深入了解行业客户需求，提供专业的产品解决方案，并协同技术团队推进项目落地 3.定期拜访重点客户，收集市场信息与竞品动态，及时反馈至公司营销及产品部门 4.规范管理客户档案与销售进度，按时提交周/月度销售报表及回款计划 5.参与区域市场推广活动，配合总部开展展会、路演等营销支持工作 任职要求： 1.学历中专以上，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2有一定的开拓与销售经验 3.能适应短期出差，具备较强的自我驱动力与目标管理能力 4.熟练工矿企业状况与办公软件操作，具备基础的数据分析与PPT呈现能力 5.诚信务实，认同长期价值导向，愿与企业共同成长

【公司介绍】 铂联通信（Boelink，官网http://www.boelink.com），专注于4/5G无线通信相关产品的研发、生产、销售及技术服务，产品与解决方案已广泛应用于智慧城市、智慧社区、交通枢纽等场景，在GA、JD等行业具备领先的市场地位，业务持续快速增长，覆盖上海、北京、河北、四川等20多个省市。公司在上海、武汉设有研发中心，汇聚了来自复旦、上交、中科院、浙大、武大、华科大、南理、南航等国内知名高校的顶尖通信技术人才100余名，核心研发团队由985/211高校博士、硕士组成。无论您是经验丰富的专业人士，还是初入职场的新人，都能在这里与优秀团队共同成长，实现价值。 【培养模式】 1. 由销售组长一对一指导，系统学习产品与行业知识，并提供资源支持，助力提升独立成单能力； 2. 开放公司全系列产品学习通道，不局限于单一产品线发展； 3. 晋升路径清晰明确：销售培训生—销售管培生—销售经理—高级销售经理—区域总。 【职责描述】 1. 推广并销售公司自主研发的产品； 2. 挖掘行业企业客户的潜在商机，为客户匹配合理的解决方案； 3. 维护客户关系，持续跟进并识别新的合作机会。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，理工科专业背景，3C类相关专业优先； 2. 在校期间积极参与学生会、社团活动或担任学生干部者优先； 3. 具备销售实习经历者优先考虑； 4. 认同公司价值观，目标明确，结果导向，具备较强的学习能力和自我驱动力； 5. 沟通能力强，热爱销售工作，抗压性好，性格外向，乐于人际交往。 实习期与试用期内将定期开展绩效评估，依据考核结果反馈工作表现与发展潜力，欢迎感兴趣的同学投递简历进一步沟通。

1、负责公司数据处理业务（数据标注）的推广及销售。 2、能够独立进行客户的开发工作，具备创新、开拓能力，负责商务合作谈判与协议签订。 3、对潜在客户进行定期跟踪，深度挖掘重点客户的潜在需求，定期对市场环境、目标和业务活动进行分析； 4、收集和分析用户反馈和市场趋势，为产品改进提供建议和方向； 5、建立和维护新老客户的客情关系，实时把握客户需求，保障客户满意度； 6、达成销售业绩，完成领导下达的工作任务。 任职要求 1.本科及以上学历，计算机科学、人工智能、数据科学、信息管理或相关领域专业背景优先； 2、具备数据处理业务客户资源（大模型厂商、自动驾驶主机厂商等）优先； 3、沟通表达能力优秀，具备良好的谈判和洞察力； 4、掌握市场营销知识，善于公关和商务谈判； 5、具备良好的沟通和协调能力，能够与跨部门团队有效合作； 6、热爱销售工作，责任心强，抗压能力强

上海市浦东新区～三林路烧烤店 招聘：湘菜炉子一名，工资12000～13000，天热没休息包吃包住！ 配菜一名工资8000～9000，两人一起的最好！ 主营烧烤夜宵大排档，附带湖南小炒，龙虾！ ，优先，店不大活好干，主营大排档烧烤。联系人☎ 赵总〈揉子、混子、中介勿扰〉

上海市浦东新区～三林路烧烤店 招聘：湘菜炉子一名，工资12000～13000，天热没休息包吃包住！ 配菜一名工资8000～9000，两人一起的最好！ 主营烧烤夜宵大排档，附带湖南小炒，龙虾！ ，优先，店不大活好干，主营大排档烧烤。联系人☎ 赵总〈槽子、混子、中介勿扰〉

快餐大食堂招聘 店长 3 名 有相关快餐店长管理工作经验3年以上可调动优先 月休四天，绩效奖全勤奖，过年带薪休假，交社保，工资面议，有意详询： 工作地：浦东新区

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

叉车工 12小时俩班制 25元每小时，加班多！月8000左右 加夜班费和饭贴40元每天 男 21-45 岁，女 21-40 岁以下

上海连锁餐饮招聘： 急招销售经理2名、前厅经理2名，有相关岗位经验者优先，薪资8000–8500元。 工作地点：静安区、徐汇区、普陀区、宝山区 联系人：林总 电话：

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

全面組織實施跨境電商銷售工作

招聘 凉菜中工一名，工资3800/4500元，小工，工资3000元 打荷2名3000元 服务员8名3000元 另全勤奖2000元 销售经理2名5000~8000元 工资每月20号准时发，月休三天供吃供住宿舍地址，云南省昆明市官渡区归十路

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

招聘：附近京东站点急招最快1天可上岗薪资：300.0

负责送附近10栋楼小区超市生活用品，只负责送提供住宿，宿舍家电齐全。洗衣机空调冰箱都有，提供车子，可长期短期日结周结月结。工作时间8小时，急聘15人！！薪资范围12000-13000/人。过年留守奖励9000-12000/人

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-03-01 城市创业合伙人/业务合伙人/区域合伙人 不想投入资金，又希望快速实现收益的，请务必仔细阅读。今年或许能改变你现状的机会，可能就在这一次！ 不搞虚的，真实零投入、高回报的利他型新项目。 无需求人，还能为客户带来实际收益，这样的业务自然更容易开展。 诚邀一二三线城市创业者加入，可自主拓展客户，也可组建团队运营，项目逻辑清晰，理解简单，操作便捷。 根据个人实际情况： 最快1个月月收入可达3万元，3个月后月收入可稳定在5万元， 6个月后月收入有望达到8万元，12个月后月收入可突破10万元， 付出越多，回报越高！入场越早，致富越快。 欢迎有轻创业意愿、不愿继续打工者；保险、银行、教育、直销团队负责人等各行业人士加入。公司提供系统支持，助您构建年入百万的业务体系。目前已参与满1年的合伙人中，60%实现年入50万元以上。机会尚在初期，客户资源丰富，尽早加入，尽早获益。 本项目聚焦个人所得税二次退税服务，目前市场上以公司化模式运作的机构极少，属于蓝海领域，正处于客户积累的黄金阶段，先布局者优先受益。 业务模式：面向各行业高收入群体（年收入10万元以上，越高越佳）的个税缴纳人群，协助其办理2021至2024年度未退完的个人所得税再次申报，专业补报遗漏部分，实现退税最大化。 一、高收入人群需求明确且强烈，市场覆盖面广，全国纳税人数超一亿人！ 二、客户需要专业指导，多数人对国家个税政策理解不足，或不熟悉退税平台操作流程，首次自行申报往往未能充分退税，存在大量可挖掘空间。我们通过专业服务查漏补缺，帮助客户争取应退未退税款。 三、技术与运营团队实战经验丰富，为业务开展提供强力支撑！ 四、收益可观，按单提成当日结算，日收入从数百到数千不等。目前广东地区及全国一二线城市合作渠道中，人均月收入在三万至十万之间。客户易触达，前期零成本，费用在客户到账后才产生。 五、无需坐班，居家即可办公，操作简便，不受地域限制，一部手机轻松开展工作。不空谈理念，不画大饼，只看结果与回报，只要愿意行动，就有机会获得高收入。选择比努力更重要，同样的投入，收获完全不同，此项目属高收益赛道。 六、本岗位为城市级业务合伙人，多劳多得，无创业意向者请勿咨询。请认真阅读以上内容后再联系。

居逸海外咨询---全球身份及资产配置专家 我们是一家专注于为客户提供移民身份规划服务的集团型企业，创立于2013年，目前在深圳、上海、杭州、武汉、合肥、香港、北京、广州、成都等地设有分支机构，致力于为中高净值家庭量身定制身份解决方案，涵盖香港移民、香港留学、港楼港险、资产配置、海外置业等多项业务，其中香港身份项目客户规模与获批成功率位居全国前列。 随着业务持续扩展，居逸集团正加速拓展市场并壮大团队，诚邀优秀人才加入！ 岗位描述： 1. 面向国内中高净值人群提供专业服务 2. 通过抖音、小红书、视频号等新媒体平台进行线上引流与客户开发 3. 接洽客户并输出系统化、个性化的移民及留学规划方案 4. 成交奖励提成优厚，适合追求高收入、勇于挑战者 5. 具备自媒体、短视频或直播运营背景者优先考虑，公司配备完善培训体系，资深导师全程带教。若你满足于安稳底薪生活，此处可能不匹配；但若你渴望突破自我、实现跃迁，这里将是你理想的舞台。 你将获得（高薪：30k~80k） 1. 坐落于市中心高端写字楼的办公场所 2. 行业内具有显著竞争力的薪酬待遇 3. 每季度一次的晋升评估机会 4. 积极协作、充满活力的团队氛围 5. 来自头部咨询机构的成长资源支持。真正掌握专业能力，与实战派创业者并肩作战，深度接触优质客户群体，在实战中全面提升个人核心竞争力 工作地点：上海市静安区天目西路128号嘉里企业中心t1座1201室

外卖站点直招送餐员，外卖员，骑手 【全职工作时间】 10:30—14:00 16:30—20:00 8小时工作制，多劳多得，工作轻松，氛围好 【薪资待遇】 配送费收入参考：日均300—600元 月度正常干：8500-15000元/月 多劳多得！上不封顶！ 【福利待遇】 1、站点提供车辆。 2、新人首月站点免费住宿。 3、入职即办理商业保险。 4、老师傅单王，手把手培训，带你成为新单王。 5、工龄补贴、高温补贴、冲单奖励、距离补贴、大额单补贴、夜宵补贴、大额订单、重量补贴、星级骑手奖励 等，多重收入。 6、免费健康证。 【工作内容】 1、负责系统分配的外卖订单； 2、准确将餐品订单送到客户手中； 【应聘条件】 1、身体健康。 2、无需行业经验，踏实肯干。 3、面试请携带好本人身份证，健康证回执单，本人银行卡。 【升职空间】 骑手——队长——运营——站长——城市经理！ 给自己久i^ׇN

一：一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目： 举例：一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家，一个月电费10000块钱，用了我们的设备，经过实测，可实现8%-20%的节电率，每个月可以省800-2000元电费，综合一年省9600-2.4W的电费；我们首月免费送商家使用，商家觉得效果好（首月省了1000+），，之后设备送给商家。成交0难度。（商家全程几乎完全0费用） 二：省电原理： 电从电表到设备都是有损耗的，我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三：项目前景，符合国家倡导的节能减排，不仅帮助商家省钱，还符合国家政策， 目前全国符合资质的只有3家，整个市场空白，属于蓝海市场，任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。 业务经理收益模型：业务员的全部收益模型深度剖析： 业务经理每单提成600元，假设一个业务员，一个月成交60家，一个商家提600元收益，一个月纯收入3.6w元 连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人，高级合伙人每单提成800元，所有收益全部自动分账； 假设你个人展业，每个月成交60家，那你的收益即为4.8W元，假设你搭建团队招募10个业务员，每个业务员帮你成交30家，那你的收益为300家X每家200元被动收益，总收益为6W，加你本身的4.8W，月入10W轻轻松松； 所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司，全程0费用； 分公司每单提成1000元纯利润， 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司，你的差价为400元每单，假设你一个月带团队成交500单，那你的收益即为20W每个月； 招募业务员奖： 业务员直接招募业务员，由高级合伙人一单给直招提成50元，此团队名下所有的人员都算你的人，累计100单升级高级团队长。 招募高级合伙人奖： 你成为高级合伙人，并且招募的团队张三也成为高级合伙人（做到100单）；张三团队（不包含张三名下高级合伙人）名下的每单，由分公司（上级）给你继续补贴每单50元提成，一直补贴。 招募分公司奖金 如果你是分公司，并且名下的团队长培养一个分公司（3个月累计成交500单），公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成（不包含张三名下培养的分公司）， 也就是不管你在哪一个角色都有提成，都有源源不断的收益；当你成为分公司之后，在合理范围内，规则由你制定！并且安排负责人去当地跟你深度对接。 关于培训赋能 1.一对一像素级指导业务经理如何使用，配备专属人员，直到成交为止； 2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家，成交商家的整个营销闭环，并且一周3-6次的答疑培训，欢迎各位想年入百万的加入我们公司，一起发展，共创辉煌！成为分公司做到属于你的新天地！

【薪资待遇】 日结300~480元/天，下班秒结，可预支工资 月薪8000-11000元 【工作内容】 配送订单，无需打包，专线配送，路线优化，可多单同时送取 【任职要求】 18-55岁，会骑电动车，使用导航，无犯罪记录接受新手 【福利保障】 提供食宿，住宿4人间，免费配车，提供高温补贴，恶劣天气补助 【工作时间】 8小时/天，午休时间灵活，可连休2天 【招聘优势】 急招3~5人，当天入职 比外卖轻松，月薪稳定过万，可就近分配站点

职位描述 包住 | 包吃 | 免费培训 | 3-6人 | 骑手/送餐员 | 外卖骑手 当天安排住宿、入职，0元入职！可预支工资！ 短期工、全职均可安排。 【薪资空间】 基础单价+各类补贴=月薪8000-15000，每月20号发工资，可以预支工资 【入职条件】 1、身份证年龄18-50岁之间，男女不限，学历不限，经验不限； 2、能够使用智能手机;前期能看懂较基础的手机导航； 3、责任感强，勇于担当，吃苦耐劳，踏实肯干； 4、有良好的服务意识。 【福利待遇】 1、夜宵订单补贴+距离补贴+工龄奖励+全勤奖 2、节假物资福利、留年补贴+暖冬补贴、集体生日会福利、每月聚餐等骑手福利

8号会展需要10名工人，提前报名！ 日结工资 20元/小时； 20—50岁 主要负责液压车拉设备入场，活很自由，工作10-12小时左右； 现在联系我报名

岗位职责 1. 负责对接公司线上申请贷款的客户，顾问无需外出拓展客户资源； 2. 完成客户的邀约沟通、商务洽谈、合同签约及后续方案执行等相关流程； 3. 采用电话销售与面对面销售相结合的模式开展工作； 4. 具备团队搭建能力，能够管理并推动团队成长，晋升通道快速 任职资格： 1. ********，大专及以上学历，普通话流利，具备半年以上销售相关经验 2. 工作态度积极主动，具有较强的责任意识和良好的职业素养； 3. 渴望高收入，目标明确，具备清晰的职业规划和发展思路 4. 性格开朗，充满正能量，独立思考，有判断力 福利待遇： 1. 高额底薪+新人补贴+绩效提成奖励；提成比例10-45%，按阶梯递增 2. 工作时间朝九晚七，每周单休，节奏合理，劳逸结合 3. 晋升机制透明公正，完全依据业绩成果与团队表现评定

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品选择，提升员工福利体验，经营类客户还可享受销售返利收益。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人带教，客户拓展相对轻松。 【业务场景】 涵盖写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元化场所。 【工作内容】 1. 负责BD团队的搭建与日常管理，结合市场动态与业务需求持续优化团队结构； 2. 根据公司整体目标制定团队任务，并合理拆解至个人，推动团队高效完成业绩指标； 3. 制定并落实本部门的业务规划与执行方案，定期复盘进展并进行过程监督； 4. 持续提升团队成员的专业能力，推进人才发展与梯队储备建设； 5. 协同内部相关部门协作，及时解决业务推进中的各类问题，不断优化流程效率。 【工作地点、时间】 1、负责上海区域，外勤工作灵活打卡，按就近原则分配辖区 2、上午9点至下午18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1. 具备三年以上销售相关经验，两年以上团队管理经历，有互联网行业背景者优先考虑； 2. 热衷于销售及团队管理工作，认同互联网发展模式，关注长期成长路径，具备明确的晋升意愿； 3. 熟练操作Excel/PPT等办公工具，具备良好的数据处理与分析能力； 4. 擅长目标分解、过程管控、结果追踪及阶段性总结复盘； 5. 学习能力强，执行高效，能在压力环境下稳定输出成果，富有进取意识与自我驱动力。 【薪资福利】 底薪绩效8K起+绩效提成+奖金激励 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动