工作时间：早9晚6 工作内容: 1、对接客户并确认订单相关信息 2、将订单信息准确录入ERP系统 3、快速响应并处理客户咨询与反馈 4、整理归档回单资料 5、配合团队成员完成订单部日常事务 任职要求： 1、大专及以上学历，能力突出者可酌情放宽条件 2、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度 3、性格稳重，工作细致认真，责任心强 4、具备良好的沟通协调能力，认同团队协作价值 薪酬福利: 1、薪酬:5000-6000，可面议 2、福利:节日津贴、缴纳上海社保、免费食宿、绩效奖金 联系方式: 地址:上海市闵行区浦江镇立跃路2815号（东门）

工作有事业心，

办公室文员的相关工作，处理领导交办的事情，包括行政管理类工作

岗位职责： 1、负责物流相关数据的采集、归集与分析，确保信息的精确与及时； 2、开展成本核算工作，编制结算报表，为财务管理提供可靠依据； 3、持续优化对账及结算流程，提升作业效率与准确率，降低运营支出； 4、对接客户及内部部门，协同处理结算中出现的各类问题。 任职要求： 1、掌握统计学与财务基础知识，了解物流领域结算运作流程； 2、熟练操作Excel等办公工具，具备一定的数据处理与分析能力； 3、具备良好的协调沟通能力及团队协作意识，能同时推进多项任务； 4、工作严谨细致，责任心强，具有较强的保密观念。 任职要求: 具备物流统计、结算相关工作经验，有对接上游供应商与下游客户对账的实际经历

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1. 负责日常办公文书处理，包含文件的归集、分类与存档管理。 2. 协助团队开展项目相关资料的整理、对接及支持性事务。 3. 完成上级交办的其他行政类工作安排。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效应对多项工作任务。 2. 领会能力佳，善于统筹工作流程。 3. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等工具。 4. 具备良好的问题分析与解决能力，可独立应对并处理工作中的实际问题。 5. 应届毕业生，文秘、会计、审计等相关专业者优先录用

1.根据招聘计划推进岗位发布，完成简历筛选及面试协调工作。 2.办理员工入职与离职手续，同步建立人事档案并落实劳动合同签署事宜。 3.参与人事管理制度与行政流程的制定、修订及落地执行。 4.协调员工关系事务，推动各部门间有效沟通与协作。 5.负责薪酬福利体系的日常管理与实施。 6.办理社会保险缴纳及个人所得税申报工作。 7.依据项目报价单、费用单、报销单等原始单据，及时录入系统并完成数据统计。 （二）行政事务执行与管理： 1.维护办公室日常运营，涵盖物资采购、设备维护、会议支持及来访接待。 2.策划并组织团队建设活动，推进企业文化落地，增强员工凝聚力。 3.统筹公司各类资质的规划、申报、年审及相关维护工作。 4.协调各部门日常行政需求，保障后勤服务高效运转。 5.定期开展固定资产盘点，确保台账信息真实准确。 6.做好合同类文件的归档管理，及时更新合同登记台账。 7.负责人事行政类文件、资质证书等资料的分类归档与保管，确保档案清晰可查。 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 9.兼管仓库日常运作，定期进行货物数量抽检。 10.监督办公环境管理，保持良好工作氛围。 任职要求： 1.具备一年以上人事行政岗位工作经验，熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 2.性格积极外向，富有亲和力，具备良好的沟通技巧与人际互动能力。 3.工作综合能力强，主动性强，责任心高，能适应多任务工作节奏。 4.具备较强的组织协调与问题分析能力，逻辑清楚，学习能力突出。 5.有综合性岗位经验者优先考虑，年龄在25-38岁之间，熟练使用各类办公软件。 周末双休9:30-18:00

岗位职责： 1.负责公司日常行政文书、邮件及内部文件的撰写、整理与归档，确保文档规范有序 2.协助各部门进行资料收集与信息汇总，支持项目申报、会议记录等文职工作 3.接待来访人员并处理外部来电，维护良好的企业对外形象与沟通效率 4.管理办公用品采购与库存登记，协调后勤保障事务，提升办公环境运行效率 5.配合人力资源部门完成考勤统计、员工入职资料准备等基础人事辅助工作 任职要求： 1.具备良好的文字表达能力与基础公文写作技能，能熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作细致认真，有较强的责任心和执行力，能够高效完成多任务协作 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，适应科技型企业快节奏工作环境 4.熟悉基本行政流程，有相关实习或工作经验者优先考虑 5.学历不限，专业不限，具备学习意愿和稳定发展意向即可

岗位要求： 年龄******，大专及以上学历，具备较强执行力，逻辑思维清晰，学习能力突出，熟练掌握办公软件，有行政助理或数据处理相关经验者优先，能适应做六休一工作制 1、负责学员信息的系统录入与维护 2、操作对接相关部门的信息系统 3、完成上级交办的其他文职类事务性工作

岗位职责: 负责银行电话外呼服务，向客户推介银行最新活动，及时回应客户咨询，依据客户需求完成业务办理，并做好相关工作记录。固定坐席办公，无需外出。 任职要求: 1.具备大专或以上学历； 2.普通话流利，发音清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 3.有电话销售经验者学历可放宽至中专或高中（须持有毕业证书） 工作时间: 9:00-19:00，享受法定节假日 薪资待遇: 入职后安排为期一周培训，150元/天；综合收入8k-30k；正式入职即缴纳五险一金，试用期为两个月，新人享有三个月保护期，每月15日发薪 入职3个月内：7k-10k，3-6个月：10k-15k，半年以上员工月收入可达15k以上 地址:上海市浦东新区中达广场（地铁6号线浦电路1号口步行200米） 职位晋升:员工→主管→现场经理→项目经理（每3-6个月组织储备干部选拔，最快半年可晋升为主管）

公司招行政文员职位发布，简历筛选，面试邀约。

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上海快餐店招厨师一名，工资高待遇好

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王族保罗 高薪诚聘 导购 :底薪2150+提成+社保+全勤+餐补+节假日补助+完成奖+年终红包 要求:25-38周 五官端正 有责任心 能吃苦耐劳 有行业经验者优先 地址：新红旗广场隔壁王族保罗店

招聘餐饮设计师。广告。软装。有工作经验。服从安排。有工作经验。有经验优先。5年以上。

【工作内容】 -负责通过电话与客户进行沟通，介绍公司产品或服务； -完成每日电话拜访任务，维护客户关系； -记录并整理客户信息，及时反馈客户需求； -配合团队完成销售目标及业绩指标。 【任职要求】 -无需相关工作经验，有良好的沟通能力和学习能力； -工作态度认真负责，具备较强的服务意识和团队协作精神； -能接受弹性工作时间，双休，不需外出工作。

大型餐饮公司银行项目招聘： 服务员（可培养做文员）：工资：3500元～4000元，上六休一，包吃住，工作环境， 住宿环境佳。 工作地址：天津滨海新区开发区第五大街永旺商场对面 联系电话☎周

门店文员，负责门店客户资料整理，跟踪货物出库情况等工作 ，年龄24-30岁之间，，高中以上学历，五官端正，应变能力强，

招聘文员 18-35岁性格开朗.无需经验无需才艺.可住宿.月休3天 白班夜班均可.时间自由月保4500+（纯提成模式）。 节假日.团建.奶茶.咖啡统统满足[得意][得意][得意]

资料整理上传，熟悉wps，人员培训，劳资资料，作业票开具

桃浦蔬菜分拣 ✅上下班豪华大巴车接车送 ❌黑名单，案底不接受 ✓必须有手机，扫码报名 男女不限：18－55岁 班次：18：00—6：00 员工点对点280（含餐补） 工作：分拣，打包，称秤，拣货，贴标签，活轻松好做 ✅，一定要配合加班， 2点半开始接人4.00准时发车，过时不候 大巴车两点停在吉客优拐角，离得近的自行上车 ⚠员工必须要有手机，自己会操作扫码验证 孙师傅 苏MZS166

食品电商仓库：24元每小时长白班，长期工，18-50岁！，分拣，仓库装卸，码板，有活就干，没活就休息，每天9-12小时，无餐，天天上班，餐补10元每天！每天需要冷库（零下18°）作业3小时左右面试时间:下午13.00上班时间：每天6:30上班备注：过年不回家的，！上班地址：思议路

岗位职责 1.销售推广 -负责网球场馆场地租赁（散客/企业包场）、团体课程、私教课程等产品的销售推广； -开拓并维护企业客户资源（如公司团建、员工福利合作），制定个性化销售方案，完成销售目标； -通过线上线下渠道挖掘潜在客户，提升场馆市场占有率。 2.客户运营 -接待客户咨询，提供专业服务（场地预约、课程推荐、活动介绍等）； -跟进客户体验反馈，处理投诉建议，提升客户满意度和复购率； -管理客户数据库，定期回访并挖掘二次消费需求。 3.场馆运营 -协调场地排期、教练资源，确保日常运营顺畅； -负责场馆新媒体账号（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容创作、编辑及日常运营，提升品牌曝光度和粉丝互动率； -策划并执行节假日促销、会员活动、赛事等，提升场馆人气及用户粘性； -协助基础运营工作（设备维护、卫生管理、财务对账等）。 任职要求 1.基本条件 -年龄22-40岁，大专及以上学历，市场营销、体育管理、新媒体或相关专业优先； -1年以上销售或运营经验，有体育/健身/教培行业经验或客户资源者优先； -热爱网球运动，有网球3.0经验优先考虑，了解行业动态及基础规则者加分。 2.核心能力 -沟通表达能力强，具备商务谈判技巧和服务意识； -目标导向，抗压能力强，能独立开拓市场并维护客户关系； -具备一定的新媒体内容创作和编辑能力，熟悉主流平台（如微信、抖音、小红书）的运营规则； -熟练使用Office办公软件及预约管理系统。 3.加分项 -有活动策划、社群运营或新媒体运营成功案例； -持有体育经纪人、教练资格或新媒体相关证书； -有一定的网球基础。

岗位职责 1。负责来访客户，面试人员的引导，登记及茶水服务，维护前台区域整洁； 2。接听总机电话，做好来电转接，留言记录，及时反馈重要信息； 3。收发，登记办公文件，快递，报刊并分发，协助整理行政资料； 4。协助组织会议，团建等活动，负责会议室预订，布置及会后整理； 5。管理办公物资采购，入库与领用登记，定期盘点库存； 6。完成行政部门交办的考勤统计，办公环境维护等其他日常事务。 任职要求 1。大专及以上学历，专业不限，形象气质佳，

在小小的岗位里挖呀挖呀挖 挖多多的人才，拿稳稳的高薪 在大大的平台里面拼呀拼呀拼 收获丰厚回报，未来可期花不完 [薪资待遇] 1.月薪9000！ 2.节假日正常休息（春节安心放假！）贴合年轻人生活节奏 [岗位福利] 1.每月团队聚餐，每周下午茶不断，年度优秀员工享海外旅行； 2.提供免费专业技能培训；国庆享受13天带薪假期，年假可达1-2个月； 3.员工生日专属派对，日常供应蛋糕、水果、奶茶、咖啡，轻松惬意每一天； 4.年假、带薪休假、节日福利一应俱全，关怀到位； 5.广阔晋升空间，内部晋升机制透明，每位成员都有出彩机会！ 团队由90后、00后组成，氛围融洽，工作轻松愉快，拒绝内卷～ 欢迎志同道合的你加入我们～

上班时间：早九晚五周日固定休息 社保：五险一金、入职即缴纳 薪资：10-15K具体面议（不接受做六休一者勿扰谢谢） 一：岗位要求 1、协助总部开展门店日常运营管理（店长侧重业绩，行政主管负责人事物等综合事务） 2、统筹各门店保洁、营养师、产品阿姨、前台等岗位人员管理 3、全面负责门店运营工作，管控经营成本及后勤支持保障 4、主导门店订货安排、损耗控制、排班调度等管理工作 5、监督各门店环境卫生、仪容仪表、物品陈列、服务流程与服务质量，从客户进店至离店全程把控QSC标准 6、制定并执行门店员工晋升机制与绩效考核体系 7、协同各前台完成门店各项数据整理与分析工作 二、任职资格： 1、形象良好，身高160cm以上 2、大专及以上学历，具备3-5年行政管理及连锁门店运营管理经验 3、拥有团队搭建、目标推进及扎实的数据分析能力

岗位职责： 1、全面负责裕泰国际物流部门的运营策略制定与落地实施，确保各环节高效协同运作。 2、持续优化物流体系布局，提高服务品质与客户体验，同时控制运营支出。 3、跟踪物流运行状态，快速识别并处理异常情况，维护供应链连续性与可靠性。 4、带领团队发展，强化专业素养与执行效率，打造高绩效的物流管理队伍。 5、与内外部协作方保持紧密对接，整合资源，保障各项业务项目有序推进。 任职要求： 1、拥有扎实的物流管理背景，精通国际物流全流程操作模式。 2、具备较强的分析判断与应急处理能力，能在多变环境中作出合理决策。 3、具有卓越的团队管理经验，善于激发成员潜力，推动目标达成，具备出色的跨部门联动能力。 4、了解现代物流技术应用，能通过数字化工具提升运营效能。 5、具备全局视野，可主导物流部门中长期战略规划的制定与执行。

1.依据装修施工图与效果图，统计并核算全屋定制产品的工程量及报价预算； 2.具备5年以上全屋定制领域产品报价相关工作经验； 3.熟悉全屋定制各类产品，掌握主流产品的特性、材料构成及基本生产、组装与安装工艺流程； 4.熟练操作CAD、Excel等常用办公及设计软件； 5.拥有全屋定制销售经验者优先考虑； 6.在报价方面具备独立判断与持续学习能力，能根据公司政策或客户需求灵活调整报价策略，协助业务经理完成签单工作。

岗位职责： 1、负责公司办公日常事务管理，包括物资采购、资产维护、行政接待及外部联络等相关工作； 2、统筹业务人员海外出差的签证、机票、住宿、参展等全流程安排，跟进数据汇总与费用报销，并协助完成相关报表整理； 3、配合开展人员招聘支持工作，负责考勤记录与数据统计； 4、协助组织团队活动及团建事宜，保障活动顺利开展； 5、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄21-27岁，性格积极乐观，善于沟通，处事灵活周到； 2. 工作稳定性高，态度踏实，执行力突出，有外贸类企业行政工作经验者优先考虑； 3. 具备1-2年行政岗位经验，会计专业背景，持有驾照并能熟练驾驶者更佳； 4. 具备良好的沟通协调与组织能力，能够适应一定工作压力； 5. 熟练使用电脑及各类办公软件。（本岗位不接受无经验求职者） 早九晚六，双休，入职即办理五险一金，团队年轻化，工作氛围积极向上。

仓库打包 早9点半晚6点半中午休息一个小时 做六休一 要求45岁以下