
商洛商州区招装修木工学徒能吃苦耐劳肯学习20岁左右
100-110元/天
装修木工木工学徒长期1-2人月结
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陕西商洛高速要小工20名工资260一天管吃管住长期活工作轻松有意向的话可以年龄59以下
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小工长期包住包吃11-20人
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商洛镇安县品菜很下饭,县河桥头:招聘,帮厨数名,工资面议,有意向的同行们欢迎致电
配菜
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贴砖瓷砖装修木工5-14天1-2人
西双版纳傣族自治州景洪市招装修木工、贴砖
岗位职责:
1.负责室内装修木作施工,包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套等木结构制作与安装
2.独立完成墙面、地面、卫生间等区域的瓷砖铺贴,确保平整度、空鼓率及缝隙均匀符合验收标准
3. 按图纸及现场要求精准放线、裁切、铺贴与收边,处理阴阳角、管道周边等细部节点
4.配合水电、油漆等工种协同作业,保障整体装修进度与工艺衔接
5.保持作业区域整洁,及时清理废料,遵守施工现场安全与文明施工规范
任职要求:
1. 具备装修木工或贴砖相关实操经验,能独立承担模块化施工任务
2.熟悉常用木工机械(如电圆锯、气钉枪)及贴砖工具(如激光水平仪、切割机)的操作与维护
3.工作认真负责,注重细节,具备基础识图能力与现场应变能力
4. 身体健康,能适应西双版纳景洪市本地项目驻场作业
5.无学历限制,有相关施工证照或获奖经历者优先
北京石景山区招装修木工贴木石面,要专业人员,九个点400元,看清加微信,
300-400元/天
装修木工1-2人
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给同事搭班/车间日结 308/下班拿薪资/坐班/恒温车间/
9000-10000元/月
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃夜班补贴保险餐补20人以上月结恒温车间汽车制造电子电器其他新能源无前科健康证
本企业现招聘正式工,小时工,短期工,暑假工等,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!0费用入职 0费用入职
【稳定308/天】
一、薪资待遇:
【现在入职工价】:28/时
28/时×11=308/天
308/天×26=8008/月
2、【发薪准时)
每月10号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底8000。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资
7天以后可预支500-1000元!
二.【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干
6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管••
四.要求
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-52周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:江苏扬州.当天过来入职当天安排住宿
要两个干杂活的,300一天,包吃住,不限经验
8000-9000元/月
普工免费培训包吃包住20人以上月结
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
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