1、积极整合各类渠道资源，通过电话沟通、面对面交流等方式，深入挖掘客户真实需求，为客户提供香港身份规划及本地生活配套的一站式服务方案，达成既定销售目标； 2、依托公司行业品牌影响力，结合营销系统精准匹配客户需求，持续与中高端客户保持专业互动，建立长期服务关系，借助客户口碑实现转介绍，促进成交转化； 3、注重客户关系维护，主动协调内外部资源，开展客户长期运营，为客户量身定制解决方案，提升客户满意度与价值。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备丰富的电话、线上及线下销售实战经验； 3、热爱销售岗位，责任心强，具备出色的沟通能力与服务意识； 4、勇于接受挑战，学习能力强，目标明确，自我驱动，能在压力环境下保持积极状态，主动探索提升业绩的有效路径； 5、具备较强的客户服务理念，有服务高净值客户经验者优先。

【面试通过当天安排住宿】！！！ 每个人都是带着梦想来到上海 而太平洋房屋将是你施展才华、实现价值的舞台 期待你的加入 【薪资待遇】 已毕业：本科保底7200+800房补 大专保底5200+800房补 （退伍士兵5200+800房补，退伍党员/士官5200+800房补） 实习生：新人保障5740（学信网信息更新后按标准调整） 转正后底薪+提成 租赁管家提成比例25%—45% 买卖管家提成比例15%—64% 正式员工底薪8000+15%—64%业绩提成 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 【岗位要求】 1.大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中或中专），专业不限 2.学习能力突出，具备管理潜质 3.性格积极，踏实肯干，务实进取，有目标，有抱负 4.心理素质良好，善于团队协作 5.对销售及管理方向有兴趣，愿意向管理岗发展 【额外福利】 1.关注员工个人生活，每年组织相亲活动 2.年度绩优员工享国内外旅游，并可携带家人同行 3.太屋大学提供全职业生涯免费培训，配备专人指导 4.所有太屋人及其直系亲属均可享受太屋医疗保障计划 5.每月召开表彰大会奖励优秀员工，每季度举办菁英会

目前唯一能够帮助独居老人，子女不在身边老人和高龄老人实现居家养老服务需求的项目，项目覆盖人群基数庞大，收益丰厚，长期持有

咨询顾问（信贷业务） 我们的优势：（世界五百强、五险一金、上市企业、平安正式员工、带薪年假、收入不封顶、节日补贴、培训晋升、可办理积分落户……） 【招聘条件】 1. 本科应届毕业生 2. 具备销售相关经验 【岗位职责】 1. 拓展并维护客户资源 2. 审核客户信用资质 3. 协助客户整理申请资料，推动贷款审批及放款流程 【工作时间】 朝九晚六，周末双休 【薪资待遇】 1. 入职即缴纳五险一金，无责任底薪+业绩提成+激励奖金+防寒降温补贴+节日福利+生日津贴（行业平均月收入10000-20000，多劳多得，收入上不封顶，冲击百万年薪有机会） 2. 节日津贴、冬夏季节性补贴、生日关怀福利 3. 平安集团正式编制岗位 【管理团队】 中国平安具备健全的治理结构，汇聚国际化、专业化管理人才。来自不同国家与地区、多元背景的优秀成员高效协同，团队协作紧密、运作专业。 【企业文化】 “专业创造价值”是平安人共同沉淀与传承的核心文化理念。 【品牌活动】 平安品牌活动秉持“专业让生活更简单”的理念，在互联网综合金融服务领域持续创新，始终保持行业领先地位

底薪9000元无责6000，叠加15%-40%超高提成，试用期提成不打折扣，新人开单奖、全勤奖、话补等福利直接拉满，月薪过万不是目标，而是常态。 获客难？我们帮你解决核心痛点： •人手配备智能助理，无需手动繁琐筛选，每天直接对接10-15个精准客户，高效转化不用等； •每日分配50条左右信贷、抵押实时数据，一手资源抢先触达，开单节奏自己掌控。 更重要的是，我们坚守合规底线，只做直客业务，拒绝转介绍等不合规操作，让你安心展业、长期发展；公司楼下就是地铁口，通勤便捷不折腾，省下时间专注搞业绩。 晋升不看关系、只看实力！清晰公平的晋升制度，只要你有能力，从销售精英到团队管理，晋升通道一路畅通。新人享受手把手教，对接100多家，产品种类丰富、当月销冠月均收入20万以上。公司自有广告平台获客，资源精准率高，无需外出、自动化办公。不定期举行大型培训学习机会，员工生日会，团队聚餐，提升个人综合业务能力。 【晋升空间大】 【新人90%以上开单率】 】【合作100多家信货机构，产品齐全

【薪资待遇】 ①大专无责底薪6000，本科8000。买卖最高提成64%（示例：500万交易额提成超5万） 租赁统提45%（示例：5000元租金提成可达1700+） 正常干：6000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） ②住宿：提供员工宿舍，按三公里内就近原则分配办公区域 ③奖金：设立月度、季度、年度绩效评优机制（优秀员工享每月现金奖励） ④福利：享受交通与通讯费用补贴，医疗保险报销比例达95% ⑤培训：配备完善的带薪培训体系，实行一对一导师带教，每月组织3~4次学习活动 ⑥晋升：晋升机制透明公正，杜绝“空降”，注重内部选拔，最快3个月晋升为团队经理！ 伯乐识才，重用潜力人才，年薪30万+，成长空间广阔 ⑦培训内容：系统开展房产业务知识教学（涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等） ⑧晋升通道：提供清晰的职业发展路径（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监） ⑨绩效激励：达成业绩目标者可定期获得公司发放的奖励（含奖金或实物，通常金额约5000元） 【职位要求】 ①年龄19-34岁，性别不限，经验不限（更关注个人意愿与发展潜力） ②具备大专及以上学历，但能力与态度优先于文凭 ③具备良好服务意识和综合素养（有服务行业背景者优先） 能承受工作压力，积极进取，具备强烈目标感（成果源于持续付出） ④退伍军人优先录用（重视团队协作精神与坚韧品质） ⑤欢迎应届毕业生加入（我们将助力你顺利过渡社会，实现快速成长） 【工作职责】 ①负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 ②根据客户具体需求精准匹配房源，安排并陪同实地看房 ③运用专业房产知识解答客户购房相关问题 ④参与合同协商过程，推动交易顺利完成

岗位职责: 1、主要从事上海地区一手新房的销售与买卖服务； 2、结合房源资料与客户资源，进行精准匹配，安排看房，沟通需求并推动签约达成； 任职要求: 1、不限学历，不限专业； 2、具备较强的抗压能力与积极心态，富有团队协作意识，对房地产行业有热情，欢迎有意向带领团队发展的优秀人才加入； 诚聘：朝九晚六，薪资福利待遇（底薪7000+提成），提成比例30%-50%

声明：本岗位为公司直招，未委托任何第三方机构，全程无收费，请安心应聘 【薪资待遇】 1.薪资保障：本科8000元，大专7000元，实习生（24届）底薪5690元 2.收入可观：行业领先开单率+租赁提成35%；买卖业绩同行居首+提成比例15%-45%。租赁与买卖双线发展，收入更有潜力！ 【住宿福利重磅上线！】 1、员工宿舍：配备2-4人间，含客厅、厨房、卫生间及大阳台，水电网齐全，公寓式管理，同事相处融洽，通勤仅需5-10分钟…… 2、个人单间保障：专为来沪求职者解决住宿难题，内部专享高性价比房源！空调、独立卫浴、厨房、复式结构，居住体验更优，卫浴分区设计提升生活品质~ 【团队氛围年轻有朝气】：不空谈愿景！不强行灌输！下班后一起聚餐、轰趴、逛街，啤酒配小龙虾样样不落~让身边朋友羡慕不已~我们能给你的就是这些~ 【晋升机制】：只看能力，不在乎你几岁！ 【团队活动】：定期组织聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀等娱乐项目！ 【下午茶时光】：上班搭配奶茶，快乐加倍~享受工作，乐在其中~ 直接说明，我们需要人才，你想多赚钱，就来了解一下。我们不聊虚的理想，清楚你的梦想是不用上班~ 【岗位要求】 1.年龄18-38岁，经验不限！ 2.本科学历者优先录用！ 3.实习生及应届毕业生同等对待，享有相同晋升通道！

公司总部位于深圳，在北京、上海、杭州、苏州等地设有多个分支机构。当前重点拓展上海市场，现开放十五个以上管理岗位，晋升通道畅通，发展空间广阔。 优势： 1、优质客户资源：依托线上渠道获取客户，均为自主注册的有效用户。 2、多元销售方式：结合电话沟通与面对面洽谈，可独立完成签约，也可申请主管协助推进成交。 3、丰富合作网络：全国范围内合作金融机构超250家，主要涵盖中农工建等大型银行。 4、和谐办公环境：团队氛围轻松，领导亲和，同事友好，定期组织节日福利、团队聚餐及外出旅游激励活动。 5、交通便捷：办公地点紧邻地铁出入口，通勤便利。 你将获得： 1、可观收入：全额底薪+高比例提成+目标达成奖金+全勤奖励，约半数转正顾问月薪突破10万元； 2、安全从业：作为正规银行第三方服务平台，不涉及吸储放贷，无资金相关风险； 3、系统培训：提供涵盖沟通技巧、银行信贷知识、心理调节等方面的带薪岗前及在岗培训； 4、快速成长：每年四次调薪晋级机会，成长路径清晰，只看能力不看资历； 5、双轨发展：设置专业与管理两条晋升路线，专业序列：初级→中级→高级→资深；管理序列：主管→区域负责人→项目负责人。 薪资结构： 底薪10000元 + 话费补贴 + 40%提成 + 奖金（3000～30000）+ 年终奖 新人月收入约2万～4万，入职3-6个月员工综合收入普遍达6万以上，表现优异者月入可达20万+，历史最高销售冠军单月收入达50万 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金； 2、定期部门团建、每周三下午茶、水果零食供应，配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、节日福利多样，关怀到位； 4、薪酬与晋升制度公开透明，发展有保障。 任职要求： 性别不限，经验不限，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； * 热衷销售工作，愿意长期深耕该领域； * 责任心强，能承受工作压力； * 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； * 提供带薪岗前培训。 团队年轻有活力，公司在追求业务增长的同时高度重视团队氛围建设。诚邀有志之士加入！

岗位职责： 1. 线上招商与签约： 利用公司分配的客户资源，通过专业沟通完成客户的邀约、洽谈及签约工作。准确理解客户诉求，制定专属加盟方案，协助其顺利开启餐饮创业之路。（每日提供精准8-15条线索） 2. 客户跟进与维护： 全程对接客户，从初步咨询至成功落地运营，及时响应并解决客户疑问，提供周到服务，提升客户满意度与复购意愿，建立良好口碑传播。 任职资格： 1. 产品知识与销售技巧： 掌握公司产品体系及标准话术，能依托公司提供的客户线索，清晰传递品牌加盟价值，有效引导客户加入。 2. 邀约与洽谈能力： 负责邀请有意向客户到公司或直营门店实地考察，协助其全面了解品牌实力与运营模式，在上级支持下推进签约流程。 3. 高提成与高收入： 提成机制优厚，月均收入15000-30000元，业绩突出者收入无上限，实现个人成长与财富增长双丰收。 任职要求： 1. 积极主动，热爱销售岗位，具备耐心与责任感，抗压性强，能迅速融入高效工作节奏。 2. 沟通与应变能力： 拥有良好的语言表达能力，能灵活应对各类突发状况，快速处理问题，具备强烈的事业目标与发展追求。 3. 具备餐饮行业招商经验者优先考虑 薪资福利： 1. 薪资结构： 底薪+绩效提成，提成比例高，付出即有回报，收入上不封顶。 2. 工作时间： 9:00-18:00，午休1小时（12:00-13:00），周日单休，法定节假日正常休假。可提供住宿 3. 超长假期： 享受长达1个月的新年带薪假期 4. 培训与发展： 提供完善的岗前培训和长期职业发展辅导，助力快速掌握技能，实现职位晋升。 5. 团队氛围： 团队成员年轻化，协作氛围轻松愉快，定期开展团建活动，让工作充满乐趣与归属感。 6. 公司免费提供：饮料自助冰箱、制冰机、咖啡机、冰淇淋机等设施，每周不定期安排下午茶及团队活动福利

江东路明天需要个卸货叉车工 40一小时 下班秒结工资

浦东金桥监控 250一天 交社保 法定节假日450 管住不管吃 单位有平价食堂

早出晚归！年初五到岗 工作地址：静安区平型关路江场路 房屋面积：79平 常住人口：2大人+宝宝 吃饭口味:清淡 宝宝性别：女 宝宝月龄：13 喂养情况:母乳奶粉混合 是否需要带睡：白天可能需要哄睡 家务：需要，需要做大人的饭和辅食，期间老人帮忙带小孩 工作内容：宝宝中晚辅食，宝宝喂饭，大人中晚餐，下午哄睡，穿插家务，会有两次户外，期间家务并准备餐食 年龄：48以下 作息时间：9-18点，做六休一 薪资预算：8500 有符合的阿姨联系胡老师

工作地址:松江邮政 12小时 320一天， 分拣扫描装卸，随机分配 18-55岁

招聘：钣金工程师 薪资：6000-8000 职位详情： 工作时间： 上午：08:00-12:00、下午：13:30-17:30 工作职责： 1.负责公司日常工作的处理和执行； 2.参与公司3D图展开； 3.负责客户的技术对接； 4.协助公司钣金车间技术对接。 任职要求： 1. 具备相关专业背景，中专以上； 2. 熟练掌握相关办公软件，具备良好的沟通协调能力； 3. 有相关领域工作经验优先。 薪资待遇： 1. 基本工资：面谈元/月； 2. 绩效奖金：根据工作表现和公司规定进行发放； 3. 福利待遇：带薪年假、节日福利等。

高薪诚聘景区销售（无经验可培训） 岗位：销售专员 工作内容： - 热情服务游客，推荐景区增值拍照服务 - 通过优质沟通促成照片销售 任职要求： 23-450 岁，有无经验均可（有销售经验优先） 吃苦耐劳，积极上进，喜欢与人打交道 形象整洁，具备服务意识和亲和力 薪资福利： 150/天。 每天工作时间9：00~20:00 提供免费住宿 工作地点：成都极地海洋公园（环境优美，团队年轻有活力） 面试请携带身份证，可当天安排住宿

招电子产品销售根据客户提出的问题，进行问题跟踪反馈。

我公司主营：冷库工程建造，制冷设备销售。主要市场在河南省

工作内容：旅游招揽、俱乐部公益活动宣传、社区摆展发传单拓客、组织和参与门店客户维护活动、会场配合讲师、意向客户跟进等 岗位要求：   1、大专以上学历，热爱旅游事业   2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干   3、对待工作认真细心，服务意识强，爱岗敬业   薪资待遇：  底薪2800-3500加提成，综合收入4000-8000。   上班时间：  早上8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排)

#求职招聘 #好工作 #简单轻松工作 sky 手游科技工作室招聘啦！ 【工资待遇 4000 元-- 8000，500 元/月餐费补助。月休 2 天，节日福利、假期，生日福利，】 【上班时长 10小时 ，年龄要求 20 - 40 岁。】 【工作室环境设施齐全，空调开放，冰箱、厨房】 【工作要求会基本电脑操作，能长时坐电脑前，有销售经验的，只招长期工哦 工作室地址:秀山城内（火车站附近）

江心沙路需要临时装卸工

1) 对接企事业单位的福利需求，依据客户具体要求，设计匹配的员工福利方案并推广相关产品，推动销售成交。 2) 跟进订单回款进度，同步完成客户回访及信息记录工作。 职位要求 1）具有同行业或相近领域销售经验，具备一定客户资源积累。 2）具备较强的沟通理解力、谈判技巧及语言表达能力。 3）具备良好的职业操守与责任意识。 4）擅长人际交往，能高效建立并维护客户关系。 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 底薪：8000-15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成 奖金补贴：绩效奖金

[您最关心的薪资福利] 1、无责任底薪（试用期底薪不打折）4K+提成+每月激励奖金/单 2、新员工入职培训+在职培训+年度分享培训； 3、入职即缴纳五险一金； 4、多种竞赛类激励机制； 5、年终奖、团建活动、带薪年假、节日礼品、丰富下午茶、年度健康体检等员工福利； 6、提供内部纵向晋升与横向发展的多元化职业成长路径 工作职责： 销售模式： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，采用面对面直销模式，无需外出拓展或电话销售【此岗位不涉及卖车，也不负责车险续保业务】 2.客户来源主要为4S店到店提车或进行维修保养的车主，由店内人员转介推荐； 3.负责完成客户合同签署、资料收集与上传，以及每日接待客户数量的数据统计； 4.维护4S店销售及售后团队的良好合作关系，确保持续稳定的客户转介绍率 任职资格: 1、中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【个人名下不得存在正在被执行的案件】 2、具备1年以上销售相关岗位工作经验 3、具备良好亲和力，积极主动，擅长客户关系维护，社交能力强的候选人优先考虑 温馨提示：若仅期望领取底薪且缺乏业绩动力，建议慎重考虑是否投递，避免浪费双方时间与精力！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

上月销冠综合收入超60W，新人月均收入3-5W 1，无责任底薪＋高达40％提成，＋奖金3000-100000不设上限＋额外开单激励＋上门奖励 2，主管全程一对一指导，快速融入岗位，享带薪岗前培训 3，上海区域头部业绩表现，数据强劲，多种网络推广支持，线索实时推送，新人约7天即可成单 4，办公地点位于国企大厦，五A级写字楼，环境优越 公司福利 设立销冠奖励、优秀员工荣誉奖、团队室内拓展、国内外团建旅游，每日下午茶、水果、零食供应充足，福利丰富多样 亲爱的伙伴们无需担忧开单难、收入低，只要掌握节奏，客户资源源源不断，成交自然水到渠成

1、执行公司制定的产品销售方案。 2、负责货款的回收与跟进。 3、整理和归集产品销售数据及客户资料，落实售前、售中支持服务。 4、依据公司制度拓展经销商与合作单位，并实施日常管理。 5、承担合同签署相关工作。 6、推广公司新推出的产品。 7、为市场策略制定及项目开发提供有效信息与可行性建议。 8、协同公司相关部门完成售后支持与服务配合。

base：上海，深圳，东莞，广州，厦门 【工作职责】 1、开展跨境B2B营销市场客户拓展，运用电话沟通、外部链接触达、实地拜访等方式，精准识别目标客户群体，协助其完成平台入驻流程； 2、深入洞察B2B客户在跨境营销与供应链服务方面的实际需求，推动定制化跨境综合解决方案的落地与本地化实施。 【岗位要求】 1、本科及以上学历； 2、具备销售经验：至少1年相关销售岗位经历，拥有直销、渠道拓展或地面推广经验者优先； 3、资源整合强：具备较强的行业分析能力与产品思维，善于整合资源，始终围绕客户需求提供有效解决方案； 4、沟通协调佳：具备出色的沟通表达与项目推进能力，学习适应能力强，乐于接受新事物； 5、能接受全国范围出差，具备良好的市场敏感度及客户关系维护能力。 【薪酬福利】 1、全面福利：五险一金+绩效提成+过程奖励＋股票激励＋带薪年假＋定期团队活动＋法定节假日休假＋下午茶点＋节日关怀与主题活动； 2、带薪培养：提供系统化专业培训，配备完善的职业发展通道与晋升机制，重视员工成长与能力提升； 3、导师制度：团队氛围融洽，实行一对一帮带机制，健全新人成长支持体系，晋升路径公开透明

岗位职责： 1.负责跟进总公司推广部下发的线索，推动客户转化并促成交易达成； 2.解答客户关于业务的相关咨询，深入挖掘客户的潜在需求； 3.与客户保持长期良好的互动关系，精准把握客户需求，解决实际问题，提供专业的产品方案和服务，实现持续稳定的合作； 4.在私域流量中进行客户转介，识别并探索客户的潜在合作机会，拓展合作范围，增强客户粘性； 5.负责策划并制作引流短视频，提升品牌曝光度，吸引潜在客户并促进成交； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.形象端正、气质良好，具备出色的沟通表达能力和团队协作精神； 2.拥有丰富的销售实战经验，曾获销售冠军者优先考虑，对销售工作充满热情； 3.具备强烈的责任感和自我驱动力，能够在压力环境下高效完成任务； 4.具有良好的客户服务意识，能够为客户提供专业、及时的支持服务。 工作时间： 9:00~18:00（双休），午休一个半小时 薪资福利： 1.当月薪资结构：无责任底薪7000元+高提成（20%）+绩效奖金，综合月薪20-35K； 2.晋升通道：销售顾问→资深销售顾问（年薪50W）→销售总监（年薪100W）→分公司总经理（年薪200W）； 3.岗位培训：由行业资深专家一对一指导，定期组织专业技能提升培训； 4.公司资源：公司提供高质量、高转化的销售线索，保障业务顺利开展。 ----------------------------------------------------------------------------------------------- 公司拥有完善的运营流程、规范化的管理体系以及公开透明的晋升机制，发展空间广阔，诚邀优秀的你加入！

岗位职责（我们需要这样的你）： 1、在4S店向车主推介产品，无需外出奔波，公司提供销售支持及客户资源； 2、负责合同签订，整理并提交客户资料； 3、掌握店内车辆销售动态，保持与店面的良好协作关系。 我们不提倡加班，把时间留给你陪伴家人、爱人 任职要求（我们需要你这么做）： 1、具备1年以上销售工作经验，对汽车行业有热情； 2、喜欢销售岗位，具备团队协作意识和学习能力，乐于接受新事物； 3、拥有良好的沟通技巧，能准确把握客户需求，建立长期信任关系； 4、思维清晰，面对挑战有坚持到底的决心，具备分析与解决问题的能力。 薪酬福利： 薪酬：无责任底薪+提成+各类奖励 福利：法定节假日、五险一金、国内外团建旅游等人性化关怀 发展空间：业务支持方向、管理发展方向 管理方向：销售经理→销售总监→分总→区域总 业务支持方向：业务推动→培训主管→培训经理 高于行业平均水平的收入： 我们非电话销售，无需陌生拜访，属于已具市场基础的汽车延保服务领域，客户资源由公司保障。诚邀积极阳光、热爱汽车行业的你加入！有猎头背景、汽车销售经验、车险经历或金融产品销售经验者优先。提供广阔平台，让你凭实力实现收入目标！ 我们更看重做事的态度与做人的品质！

工作内容： 1、无需自主开发客户，无需外出拜访，依托公司提供的优质客户资源，通过电话形式维护并建立稳定的长期客户关系。 2、为客户提供专业化的数据服务支持，指导客户了解并掌握数据的正确使用方式与应用场景。 3、负责新老客户的购买、系统升级及续费等后续服务工作，确保客户获得高效、满意的服务体验。 任职资格： 1、大专及以上学历，热爱金融行业，有志于在专业金融方向长期发展，具备良好的沟通与表达能力。 2、对销售岗位持有积极态度，有相关销售经验者优先考虑。 3、性格积极开朗，自信进取，具备强烈的事业心与目标感，渴望实现月薪过万。 薪资福利： 1、无责任底薪7000元/月+业绩提成+工龄津贴+绩效奖金，2023年度员工平均月薪超过30000元/月。 2、依法缴纳五险，提供定期健康体检。 3、面试通过后，即使无金融背景也可入职，公司统一安排系统的岗前专业培训与实操技能培训。 4、团队活动丰富多样，包含多元激励机制、大型年会（含节目演出、颁奖与抽奖）、部门聚餐、定期团建运动及健康体检等。 职业发展方向： 1、销售专业路径多元晋升：从试用期销售服务顾问起步，可在公司内部向投资顾问、商务谈判顾问、行业营销经理、金融机构渠道营销经理等岗位发展； 2、管理晋升通道清晰：电话销售服务顾问—销售主管—部门经理—总监； 3、内部转岗机会开放：可参与公司不定期发布的内部招聘，申请转型至培训讲师、客户经理、产品讲师、业务流程管理等相关岗位； 4、未来行业延伸发展：具备能力积累后，可向投资顾问、理财经理、行业研究员、分析师、金融分析师等专业岗位拓展。 年龄要求：*****

法拍房顾问/早十上班/高提成20-50% 我们提供——弹性工作时间，高额提成，兼顾带娃与事业。 福利：百万宝马经纪人激励+季度奖金+业绩竞赛奖励+国内外季度旅游+十点到岗， 上班氛围轻松自由+周末双休 工作内容： 1．负责法拍房产项目的宣传与落地执行，拓展买卖客户资源。 2．指导客户完成法拍房报名、竞价等环节，提供全流程专业咨询支持。 3．实地查勘拍卖房源，采集房屋信息，保障资料真实完整。 4．全程跟进拍卖进展，及时应对突发状况，确保交易有序推进。 任职要求： 1.具备房产相关从业背景，或有金融、保险、新媒体等行业经验者优先