居逸海外咨询---全球身份及资产配置专家 我们是一家专业为客户提供移民身份规划的集团型公司，成立时间2013年，现有深圳、上海、杭州、武汉、合肥、香港、北京、广州、成都等多家分公司，围绕中高净值家庭提供个性化的身份规划服务，包括香港移民、香港留学、港楼港险、资产配置、海外购房等多种业务，其中香港身份业务客户数量及获批率在国内名列前茅。 随着用户体量的不断增大，居逸集团正在快速扩充市场和发展团队，欢迎优秀人才加入我们！ 岗位描述: 1.面向国内中高净值人群提供专业服务 2.通过抖音、小红书、视频号等平台进行内容运营与客户引流 3.接待来访客户，并量身定制移民与留学综合解决方案 4.开单提成优厚，适合追求高收入与职业突破者 5.具备自媒体、短视频或直播从业背景者优先考虑，公司配备系统培训，资深导师带教，全程指导实操。若你只想拿固定底薪、平稳度日，此岗位不匹配；若你渴望成长、勇于挑战，这里将为你提供广阔舞台。 你将获得（高薪：30k~80k） 1.市中心高端写字楼办公场所 2.行业内具有强劲竞争力的薪酬回报 3.每季度一次晋升评估机会 4.积极向上、协作高效的团队环境 5.来自行业头部咨询机构的成长资源。真正实现能力提升，与成功创业者并肩作战，深度接触中高净值客户群体，在实战中加速个人成长，锻造核心职业能力

产品：知识产权实缴，早九晚七不加班 行业背景：2024年7月1日起，国家正式实施新《公司法》，明确规定所有企业须在五年内完成注册资本实缴。这一政策推动行业迎来重大发展机遇，由长期实行的认缴制转向实缴制，催生至少六千亿市场规模，全国约6000万企业均需完成实缴，机会窗口已开启，欢迎有识之士快速加入。 客户资源获取方式：新人入职即配备全新客户名单及广告支持，公司每日在抖音平台投入超60万元用于流量推广，精准引流保障线索充足。 工作时间：周一至周四9:00-19:00，周五至周六9:00-18:00，周日固定休息，午间休息时间为12:00-13:30（日常会议安排，需加班） 销售专员薪酬待遇：入职即享责底薪7000元+提成（15%～30%阶梯通提）+奖金（500～3000元不等）。新员工开单率达90%，其中3天内开单占比20%，7天内开单达60%。月均综合收入普遍在1万至2万元以上；销冠月均收入可达5～8万，且记录持续刷新……收入上限取决于个人能力。公司设有新人保护机制，提供精准客户数据支持。高薪热门赛道，晋升通道畅通，福利体系完善。 提成结构说明： 0-5万：15% 5-10万：20% 10-15万：21% 15-20万：23% 20-30万及以上：30% 均为全额业绩通提 主管薪资标准：销售专员达成月回款20万业绩，并成功带教一名新人入职，即可晋升为销售主管；享有底薪加团队提成。 提成比例： ≤20万：4% 20万以上：5% 40万以上：6% 平均薪资水平：首月约2万元，三个月以上员工月薪4万起 长期发展空间：因所有企业均有实缴需求，每成交一位客户，往往可带动其周边人脉圈持续转介绍，客户资源不断累积，后期即使减少电话沟通，仍可实现月入5万以上。 【晋升路径】 晋升通道清晰明确：销售专员→销售主管→销售经理→销售总监。表现优异者最快约一个月即可进入管理岗位。 员工福利体系：定期组织团建、旅游活动，享受生日礼遇、节日关怀；公司统一提供工作餐，不定期安排精致下午茶。 团队氛围稳定，同事关系融洽，办公环境轻松和谐。 平均薪资参考：新人首月收入1.2-2万，三个月以上员工4万起步 可持续发展优势：每位客户背后都连接着广泛商业人脉，成交后转介绍源源不断，积累越久收益越稳，未来有望实现被动获客、稳定高收入。 工作氛围轻松内卷，KPI考核压力，团队协作友好，定期开展聚餐、户外拓展等活动，提升归属感。 全员可免费参与公司业务范围内的专业培训，助力能力提升。 享受带薪年假，除法定节假日外，额外享有公司规定的带薪假期。 定期为员工提供丰富多样的下午茶服务，包括咖啡、茶饮、蛋糕、水果等。 如需自带餐食，公司配备冰箱与微波炉供员工储存及加热使用。 部门活动丰富多彩，包含户外拓展、团队旅行等，每年组织两次以上国内外集体出游。 核心竞争优势突出，内部晋升机制公开、公平、透明： 销售专员→销售主管→区域总监→总经理 所有管理岗位均从内部选拔，杜绝空降，保障每一位员工的发展权益。 学历不限，唯才是举，要求具备良好沟通能力，普通话流利，富有团队协作精神。公司实行人性化管理，工作氛围自由轻松，繁琐条框约束，上级过度监管，专注结果导向。

【薪资待遇】 业内高薪：底薪6200元+50%高额提成，综合收入15000~20000元/月。 奖金补贴：绩效奖金+工龄奖 【岗位职责】 1.负责房源的日常维护，保障环境整洁与安全； 2.提供高品质客户服务，及时回应并解决客户疑问； 3.实现房源与客户需求的高效匹配 【任职要求】 1.不限学历，年龄22~40岁 2.无需相关经验，提供系统化专业培训，资深同事全程指导 其他福利：开放式的办公空间，室内轻音乐营造专注氛围、定期组织员工聚餐、下午茶时光、节日福利礼品、生日庆祝会及专属礼物等。 舒适宜人的工作环境，团队成员以95后和00后为主，日常轻松交流、分享趣事，整体氛围自由、活泼、愉悦。地理位置优越，步行500米即达地铁站。我们更关注你对工作的责任心与投入度，欢迎踏实肯干、积极进取、渴望成长的你加入。有意在上海长期发展的伙伴欢迎随时联系咨询。

入职第一周：线上培训，全程居家 入职第二周：线下带教，领导陪护 职位描述： 1.负责公司技术类服务的推广与销售，通过电话、邮件、社交平台及实地拜访等形式开展客户沟通； 2.拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续提升客户满意度与合作深度； 3.分析市场动态与客户需求，制定并落实销售策略，达成既定业绩指标； 4.跟踪项目推进情况，协调内部支持资源，保障订单顺利落地； 5.参与市场信息收集、竞品分析等相关工作，及时反馈市场动向并提出优化建议； 6.完成上级交办的其他相关工作事项。 职位要求： 1.本科及以上学历，生物学或相关专业背景优先考虑； 2.具备优秀的表达与沟通能力，善于协调与谈判，服务意识强； 3.掌握基础销售方法，具备实际销售经验，有成功案例者优先录用； 4.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 5.学习能力强，善于交流，适应快速成长的工作节奏； 6.具有良好的团队协作态度和责任意识，能承受一定工作压力。 薪酬福利体系： 1.工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，享有年假、婚假、丧假等带薪休假； 2.六险一金：包含养老、医疗、失业、生育、工伤保险、补充商业医疗保险及住房公积金； 3.员工福利：节日礼品、定期健康体检、餐补、交通补贴、办公津贴、入职周年奖金、全勤奖励等； 4.晋升空间：建立完善的“双通道”职业发展路径； 5.培训机会：提供“一人一策”个性化定制的系统化培训方案； 6.表彰奖励：设立优秀员工奖（日常/月度/季度/年度评选）及人才推荐激励奖项； 7.薪酬待遇：实行行业具有竞争力的薪资结构； 8.办公茶歇：不定期提供零食、奶茶、水果等休闲饮品； 9.工作环境：办公区域宽敞明亮，配备独立工位与工作电脑，团队氛围活跃； 10.团队活动：定期开展多样化的文化娱乐活动。

该职位为公司直聘，无任何中介或第三方参与，欢迎放心投递。 我是郭华，1991年出生，自2010年起深耕房产销售领域，已有15年从业经历，目前定居上海，已完成买房买车目标，现任公司总监兼合伙人。现诚邀【志同道合】的伙伴加入，共同奋斗、携手成长，实现双向富裕。我们始终坚持“员工第一”的核心理念，绝不压榨、不剥削经纪人，致力于打造企业与个人共赢的发展模式。承诺薪资全额真实发放，努力让员工收入超越企业收益。 【薪资待遇】业内顶尖水平，独一无二 1、永久无责任底薪5-7千元（全上海房产行业唯一提供永久底薪的企业） 2、提成比例45%-100%，真实透明，全部实打实发放 3、无平台使用费，所发薪资均为税后到手金额 4、提供住宿保障：设有男女宿舍，配备2-3人家庭式房间，含厨房、洗衣机、空调等设施，面试通过当日即可安排入住 5、每周双休共8天+每月月初连休3天，法定节假日正常休息 6、每月组织团队建设活动，支持携带家属，公司安排专车接送，全程费用由公司承担 7、生日当月额外享受带薪休假 8、每月向员工父母发放福利金，直接打入指定银行卡 9、培训体系完善，由主管一对一指导带教 10、晋升机制公开透明，凭能力晋升，拒绝论资排辈和人情关系 11、成功开单即奖励2000元 12、入职即配备网络端口资源 【工作要求】 1、年龄******，学历不限，经验不限； 2、普通话流利，掌握基础电脑操作； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、心怀梦想，愿意为理想全力以赴 【年终红利】 在员工收入已远超同行的基础上，公司仍坚持每年提取营业额的10%作为亲情分红，发放给员工父母或亲属，感恩他们的支持与期待。 【亲情假期】 除每周固定休息外，每月1、2、3号额外享有三天亲情小长假。我们崇尚拼搏精神，但更重视亲情陪伴，鼓励员工多回家看看父母、陪伴孩子，即便因此公司每年需承担约2000万元的运营损失。 公司门店直招 面试及工作地点：上海市虹口区三门路1196号（百思地产） 门店所在片区为市区成交量最高的社区之一，整体成交数据位列上海前三，周边以次新房为主，市场活跃度高

岗位名称：健康顾问/客户体验专员 岗位职责： 1.深入学习并熟练掌握公司核心健康管理套餐及高端健康产品（如深度助眠、焕活精力、增强大脑、静态燃脂等），以及先进设备（红光舱、高压氧舱、间歇性高低氧系统等）的功能与操作流程； 2.结合客户的健康状况与生活习惯，提供专业建议，制定个性化的服务与产品搭配方案； 3.引导客户进行设备体验，全程指导操作，确保使用过程的安全、舒适与有效性（公司提供全面培训）； 4.持续维护客户关系，打造高品质服务体验，增强客户信任与长期合作意愿； 5.完成公司制定的业绩目标，推进套餐与设备的推广工作，并享受对应销售提成； 6.定期整理客户意见与行业动态，为产品优化与服务升级提供有效支持。 岗位要求： 1.大专及以上学历，医学、健康管理、营养学、心理学、生物学等相关专业者优先考虑； 2.有健康、养生、美容、健身或营养补充领域从业经历者更佳； 3.具备扎实的科学理解能力，能以专业且易懂的方式传递健康知识； 4.形象良好，行为得体，具备服务高端客户的能力与亲和力； 5.沟通表达能力强，具有销售意识，目标明确，责任心强； 6.有会所、健康管理中心、高端美容或健身机构工作经验者优先。 薪资待遇： 底薪+绩效+高比例销售提成 完善的培训体系与职业发展通道 高端舒适的工作环境与优质客户资源 工作地点： 浦东新区丁香路1399弄30号邻里中心

接受无经验/小白，有导师1v1带教，最低无责底薪6K，高提成10%-15%，入职即缴纳上海社保！！！ 【筷子科技】一家快速崛起的创新型科技企业！ 现面向社会招募高潜力销售人才，通过系统化培训与专人指导，打造ToB销售精英团队——“御林军”计划正式启动！ 团队年轻有活力，管理团队以90后为主，同事多为95后及00后，氛围开放融洽； 只要你对销售充满热情，愿意挑战高目标，欢迎加入我们，一起成长、一起拿结果！ 岗位职责： 1、开拓蓝海市场，采用网销+电销结合模式（非纯电话销售），主动通过多种渠道挖掘区域内电商企业、MCN机构、代运营公司等潜在客户； 2、精准划分客户群体，锁定目标市场，完成电话回访、需求诊断、持续跟进，制定个性化营销方案，推广AI软件产品，达成业绩指标； 3、协同客户成功团队，推动客户高效使用产品，收集使用反馈，助力产品优化迭代。 培养体系： ①晋升路径：初级销售顾问（BD）—储备干部（MO）—BD经理—城市经理—区域经理—销售总监 ②专属导师1V1辅导：涵盖产品知识、系统操作、演示技巧、拓客方法、沟通策略等全方位培训，帮助新人快速上手，实现职场跃迁！ ③成长加速支持：完善的人才培养机制+清晰的晋升通道，团队氛围轻松友好，扁平化管理，零经验同样welcomed！ 薪酬福利： ①超高回报薪资结构：无责底薪6K起+高额提成（阶梯式10%/12%/14%/18%），月均综合收入过万，能力突出者月薪可达5万以上，历史最高单月收入达12万元，上不封顶！ ②广阔发展平台：国内AIGC领域的领跑者，专注人工智能在内容创作与商业营销中的应用，行业前景明朗，职业安全感十足！ ③五险一金从试用期开始缴纳！试用期薪资全额发放！ ④定期组织团建活动，办公室常备零食饮品； ⑤工作时间：9:00-19:00，午休2小时； ⑥开放包容的企业文化，身处AI前沿阵地，若有梦想，这里便是追梦起点！ 公司介绍： 筷子科技成立于2013年，总部位于广州，在北京、上海、深圳、杭州、厦门、泉州、成都等核心城市均设有本地服务分支机构。 作为内容商业生态的智能创意技术服务商，依托内容元素解构理论及AI、云计算、创意大数据等核心技术，提供集智能内容生成、运营优化、标签洞察、协作管理于一体的SaaS解决方案，连接全球数字化内容生态全链条，助力超千万品牌、互联网企业及内容服务商实现商业增长。目前为行业覆盖最广的AIGC应用平台，对接主流内容平台，赋能数十个行业，覆盖600+城市，服务企业超5300家，AI调用量累计达800万次。 公司官网：https://kuaizi.ai/pc/home 如果你自信果敢，渴望发光发热 脚下基础扎实，未来清晰可期 筷子科技愿与你并肩作战 突破边界，攻城略地 共创无限可能！

[薪资] 新人底薪10000，本科额外补贴800[住宿] 公司提供宿舍，面试通过当天就可以安排[休息] 月休7天：每周三休息，另外月初三天连休，是我们公司独有的亲情小假，让大家在繁忙的工作之余有时间陪陪家里人，有时间去看看外面的世界。另外每个礼拜三休息一天

公司直招！欢迎零经验！提供带薪培训！上海五险！ 公司重视新人成长，上海五家分公司员工留存率高达85% 上月开单率近100%，业绩表现超越90%同行业企业 注：试岗期间无业绩考核压力！ 薪资待遇： 永久底薪8k＋3k-4w奖金＋45%团队提成不打折！ 奖金保底3000起＋开单奖励＋激励奖金，试用期享受无责底薪，提成与奖金均不缩水！ 工作内容： 1.客户资料的整理与审核 2.分析客户资质，并对符合条件者进行电话沟通解答疑问 3.邀约符合要求的客户到公司面谈 工作时间： 早九晚七（含2.5小时休息），国家法定节假日正常休假，年假为带薪半个月以上 职场优势： 在职业务人员数百名，分布于上海五家分支机构 办公环境优质，配备5A级写字楼，冰箱、微波炉等设施一应俱全

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升销售策略有效性 4.协同团队参与销售活动策划与执行，提高产品市场占有率 5.定期汇报工作进展，确保销售流程规范、高效推进 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意接受挑战并追求个人成长 4.有销售实习或相关经验者优先，不限专业背景 5.熟练使用办公软件，能够独立完成日常工作报告

招聘B2冷藏车司机，负责上海至苏州往返运输，具体详情可向上海方面咨询。

上海市徐汇区招工地力工、拆除/运渣

上海市黄浦区招贴砖白天做，白班9小时450元，有空联系，二把刀勿扰！m

上海闵行区招聘一名具有焊缝打磨板材除锈经验的打磨工，薪资35元/小时，加班有额外计算，工作期限至12月底，要求提供近一年职业病体检报告，提供社保、工作餐及宿舍福利。

上海市松江区赶工期，联系电话,需招装修10名木工师傅，有班组更好，450元/工/9/时，有住不管吃，自带木工常用工具，能干到腊月廿五，人走账清。

岗位名称：店员（五金行业相关）;仓库管理员;销售顾问 岗位要求：1.年龄在1830岁之间；2.具备五金行业经验；3.能服从工作安排，有责任心，具备良好的客户服务能力。 薪资待遇：试用期月薪5000元；三个月后表现合适可升职加薪；全额社保；提供食宿；住宿条件优越，配备有空调、WIFI和洗衣机等设施。

公司招聘公告发布：招聘保温杯包装工数名，年龄要求为十八至五十岁，招聘美工两名，业务员数名，同时寻找两名注塑机操作工，年龄限制为四十五至五十五岁，男女不限。工作地点在浙江金华王南山街道朝阳西路一号。

岗位名称：销售人员；机械制造与机械设计工；电气自动化及机电一体；喷漆工；塑料管材调试工。 岗位要求：1.销售人员：性格开朗，善于沟通；有销售经验；身体健康。2.机械制造与机械设计工：有塑料机械设计经验；熟练使用CAD机械制图；一定的工作经验。3.电气自动化及机电一体：熟练PLC编程。4.喷漆工：处理喷漆表面；使用喷枪等工具；调配油漆颜色，确保喷漆质量。5.塑料管材调试工：塑料管材生产调试；保证生产管材制品合格；有一定电气知识。 薪资待遇：1.销售人员：7000+。2.机械制造与机械设计工：6000。3.电气自动化及机电一体：6000。4.喷漆工：5000。5.塑料管材调试工：5000。

地址：横街镇工业区777浙江新三友环保公司里面 =========== ☆塑料拉管普工6500~8000 ☆模具工(钻孔/攻丝/打光/装配)面议 ☆业务员网络销售面议 ☆塑料拉管师傅8000~10000 『年底可结清』 联系方式：

浙江温州度山天中路1509号6号车间招聘普工一名、钳工老师一名、销售文员一名，底薪加提成，月休四天，具体联系方式详询。

岗位职责: 1.通过电话对接律所广告推广获取的专属客户，沟通了解案件情况，建立有效联系并完成邀约，目标为引导客户到访律所，无需自行开拓案源 任职要求： 1.愿意主动学习，积极进取，有独立思考能力，能够实现个人价值的人才优先 2.具备良好的沟通表达能力和清晰的逻辑思维能力 3.掌握基础销售方法，具备一定的职场执行能力 4.有相关销售工作经验者优先考虑 薪资待遇: 底薪加提成模式，该岗位综合月收入在15000-30000元之间。入职即享完整五险，提供系统化的知识与技能培训，新人配备专人指导，表现优异者有机会获得公司期权激励 工作时间: 9:00-18:00，每周工作六天，休息一天，支持轮休调班，加班按规定支付加班费

【飞渡路-普工】 不查纹身 不查案底 超高工时 只要愿意做 包进 飞渡路汽配物流公司招聘啦 普工40岁以下 点对点25/时（含餐补） 月综合工时 320-350 每月上班 26-28天 综合工资7800+ 工作内容:活简单轻松，配料 拉料 工作地址:飞渡路，要求过年不回家，今天下午2点面试。 威豪劳务：时大哥 有人报名：

岗位职责： 1.负责客户关系的建立与持续维护，推动移动聚合支付在新餐饮、新零售等领域的项目落地与合作； 2.开发本地各行业连锁商户资源，为客户提供全面的支付解决方案； 3.达成公司制定的销售任务指标； 4.协调内部资源快速响应客户需求，提供完善的售后服务支持，提升客户满意度，并探索潜在合作空间。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上支付行业或相关连锁领域大客户销售工作经验； 2.拥有连锁业态及各行业头部商户的客户资源积累； 3.具备连锁商户谈判、签约的实际项目经验，熟悉连锁体系运营管理模式； 4.具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力。

[关于我们] 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；目前团队规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户逾14万家，累计用户突破千万量级。 [业务模式] 主营品牌：丰e足食智能零食柜；面向企业端提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，合作经营场景还可享受销售返利。模式清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展压力小。 [业务场景] 设备布设范围涵盖：写字楼、工厂园区、物流中心、酒店场所、健身中心、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元化场景。 [薪资福利] 底薪+绩效奖金+交通话费补助+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴，综合月收入10-20K；其中底薪绩效6K起，当前在职销售人员平均月薪达10K以上；团队内资深或星级销售月均稳定在15K-25K。每月发放交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。 [工作内容] 1、通过地推走访、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜的投放合作 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作 [工作地点、时间] 1、管辖区域为黄埔静安，外勤制灵活打卡，就近安排属地化管理 2、每日工作时段为上午9点至下午18点30分，标准工时8小时 [岗位要求] 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标导向强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业级客户推广经历者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 [晋升发展] 1、入职即安排导师全程带教，结合小组培训助力快速适应与成长 2、晋升路径明确：初级BD→资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理；每晋升一级，每月增加500元岗位补贴，并叠加提成权益，BD晋升至储备主管后单月绩效最高可达5000元 【本岗位为储备主管M0岗，前期需用2个月熟悉BD基础工作，考核达标后进入为期4个月的晋升评估周期】

工作指责： 渠道开发与维护：负责指定区域市场的开拓，开发新的经销商、分销商，并维护现有客户关系。 销售目标达成：执行公司销售策略，分解并完成个人及区域的销售指标。 市场推广与动销：策划并组织品鉴会、促销等市场活动，拉动终端销售，提升品牌知名度。 客户关系管理：建立并更新客户档案，定期拜访，处理客户咨询与投诉，提供深度服务。 任职要求： 学历与经验：学历要求从高中到本科不等，通常3年以上白酒或快消品销售经验者优先。 专业技能：熟悉当地白酒市场行情，具备渠道开发、客户维护、商务谈判和数据分析能力。综合素养：具备出色的沟通能力、强烈的进取心、抗压能力和团队合作精神。（部分岗位要求能适应出差或持有驾照。） 薪酬结构： 1.有责任底薪+提成 2.无责任底薪+按单提成 福利补贴： 除五险一金外，提供交通、通讯、餐饮等补贴，以及节日福利、员工培训、定期体检等。

上海青浦区申通快递直招装卸工： 【工作内容】：装卸岗分装车、卸车，装车需要快件摆放上车，将货物码放整齐；卸车需要快件面单朝上卸到传送带上，都有伸缩带辅助； 【招聘要求】：18-53，有体力劳动和搬运类经验，适应夜班，无犯罪纪录，无经验有人带，有物流业工作经验优先考虑； 【上班时间】： 1、夜班：19：30-07：30 2、大夜班：1：00-13：00（夜班补贴300元） 3、白夜班：7：30-13：00+19：30-1：00（早晚都要上） 【福利待遇】： 1、综合薪资7000-10000，底薪+提成+补贴，底薪2900 2、园区吃住，免费提供住宿，4-6人空调宿舍，独立卫浴，免费wifi，有食堂每月免费饭卡400/月； 3、有工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/年，上限500元； 4、全勤奖：200元/月

岗位职责: 1、负责门店产品的引导与销售工作； 2、掌握店内商品信息，热情接待到店顾客，挖掘客户需求，提供专业的选购建议和搭配方案，促进成交； （新员工初期侧重学习，入职即享系统化带薪培训，到岗后安排一对一导师指导，每月开放1-2次晋升通道，团队协作达成业绩目标，不设个人硬性指标，工作环境轻松，同事关系简单融洽！） 岗位要求: 1、年龄20岁—42岁，学历不限； 2、工作经验不限，有销售背景者优先考虑，性格亲和、积极向上，为人正直诚实，具备较强的进取心和成长意愿； 福利待遇: 1、收入可观。入职前3个月保底7800元起+高比例提成+五险一金；综合月薪8k-3w+ 2、成长迅速。提供专业带薪培训+快速晋升机制（每月最多两次调薪机会），发展路径清晰，新开门店多，晋升空间大，3个月即可申请储备店长岗位！ 3、工作时间早9晚7【含午休】 4、公司发放住房补贴600-1600元/月 5、福利丰富。新人融入团建、每月聚餐、开单奖金、节日惊喜礼品、重大节日为家人寄送慰问礼，另有工龄奖、法定节假日三倍薪资。秉持“员工是企业第一财富”理念，入职满三个月员工可享孝心工资200元/月，支持接父母来沪旅游，公司承担1k+路费并赠送暖心礼品，同时给予至少一天假期用于陪伴；在职期间购买公司产品还可享受专属员工折扣！ 6、享受超长带薪年假！（我们是有温度的企业，遇特殊情形可申请长期休假！） 有意者欢迎随时咨询，全天候在线等候沟通！

【核心优势】 无需到处取餐，只为一个站点服务，配送周期短，提供车辆，单量保证，无需抢单，无责底薪+职级津贴，系统派单第一个月新手努力工资也能拿到8000+，熟练之后可以达到9000-14000，上不封顶，叮咚买菜大平台，绝不存在拖欠工资，！！！ 【薪资待遇】 1、无责底薪+职级津贴，单子好跑，熟练之后一次在站点带8-15个顺路单出门 2、日均单量80-120单，新手一般前一个月平均的单量70单左右，熟练之后单子管够。 3、老手看能力，单量100单以上，有无责底薪和各种补贴，综合薪资9000-14000。 【工作内容】 #直接将分拣员分拣好的商品通过电瓶车配送到用户手中，不需要到处取餐，只在一个站点取货就行，配送容易。 【任职要求】 1、18-40岁，男女不限，有健康证（无证可面试通过后办理）； 2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱；

【我们的薪资】 1.底薪8000+业绩提成上不封顶＋额外奖金3000-30000元＋年度分红 2.晋升迅速，不看学历背景，只看实际成果，优秀者即可晋升主管 3.每月组织团队建设与旅游，费用全由公司承担，还有丰富团建活动及节日福利！ 4.享受国家法定节假日带薪休假，依法缴纳五险一金 【我们的福利】 1.早九晚六，拒绝加班文化 2.团队氛围融洽，工作环境轻松，同事均为90后、00后，沟通无障碍 3.定期参与行业展会及相关活动

45天工期、人走账清 极兔申通顺丰快递仓库年后赚快钱的好去处，人走账清，结钱爽快。 [红包]12小时320元（超出或不满12小时的按平均结算）。 [红包]，工期结束人走帐清。 18-59 ，24小时开放空调，房间独立卫生间，卫浴齐全。 主要工作：分拣、倒包、装卸车随机分配。