岗位职责: 1.负责完成房屋实景的拍摄任务，确保成片清晰、符合标准 2.通过手机设备进行拍摄，流程简便，易于掌握 任职要求: 1.不要求具备相关从业经历，提供新手指导与培训 2.具备良好的交流能力，能与团队成员协同推进工作 3.工作态度认真，有责任感，能准时完成分配的任务

有过销售经历，有平台或物业等相关经历优先。

工作内容： 1、开拓新客户资源，维护现有客户关系（公司提供客户资源）； 2、为客户量身定制完善的融资贷款方案与实施计划； 3、负责客户邀约、商务洽谈及签约流程，并跟进后续手续办理； 4、通过电话、微信及面对面沟通等方式，利用公司优质资源开发有融资需求的企业、机构或个人； 5、提供专业且周到的贷前、贷中与贷后服务，提升客户满意度，推动二次合作； 非文职类岗位！属销售性质！欢迎有强烈赚钱意愿者加入！正规运营！！ 不收取任何费用，无需抵押手机！合规经营为首要原则！ 薪资待遇: 底薪8500(含2k绩效)+提成+激励奖金 工作时间: 周一至周四 9:00-19:00 周五 9:00-18:00 周日 10:00-18:00 固定周六休息 午休时间 11:40-13:40 下午休息 16:00-16:20 岗位要求： 1、年龄要求：******，性别不限，学历不限；具备销售经验且表现优异者条件可适当放宽 2、经验不限，有销售从业经历者优先录用； 3、具备强烈的事业心、积极进取、性格外向、富有热情； 4、普通话标准，语言表达清晰，具备良好的电话沟通能力与交流技巧

一、岗位职责 1. 负责精磨刀具产品的市场开发与客户维护 2. 面向机加工、模具、汽车零部件、精密制造等行业客户，推广公司产品与解决方案 3. 根据客户加工材料、设备及工艺要求，进行刀具选型及应用推荐 4. 协同技术人员完成试磨、参数优化及技术交流 5. 负责报价、合同谈判、订单执行、交期跟进及回款管理 6. 收集客户使用反馈及市场、竞品信息，协助公司进行产品及销售策略优化 7. 与技术、采购、仓储、售后等内部部门保持良好沟通，确保客户需求顺利落地 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机械、材料、数控、机电、市场营销等相关专业优先 2. 有工业刀具、磨削、机加工、数控设备或相关行业销售经验者优先 3. 具备一定的加工工艺理解能力，能与客户进行基础技术沟通 4. 具备良好的沟通能力、客户服务意识和商务谈判能力 5. 工作积极主动，抗压能力强，能接受必要的出差与现场支持 6. 有制造业B2B销售经验或客户资源者优先

1、负责客户关系维护、商机发掘、产品演示、解决方案讲解、专业咨询及需求对接等工作； 2、主导客户需求分析与评估，参与投标、跟标流程，推进合同签订及相关商务谈判； 3、收集所辖区域市场动态信息，开展竞争对手调研与分析； 4、结合成功案例，为客户输出业务优化建议，并借助运营工具推动方案落地，助力客户实现业务目标； 5、配合运营团队制定交付策略，提供售前技术支持与方案支持； 6、协同交付团队管理，参与绩效考核实施，制定人员成长规划，落实日常团队管理与沟通工作； 7、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或项目管理相关专业优先考虑； 2、具备3年以上大客户销售工作经验，拥有全国性行业资源者优先，学历条件可适当放宽； 3、热爱本领域工作，熟悉公检法系统运作模式，掌握行业现状与发展动向； 4、熟练使用Excel、Word、PPT等常用办公软件； 5、性格开朗，思维敏捷，表达清晰，具备优秀的沟通协调能力和人际交往技巧； 6、责任心强，品行良好，能适应长期国内出差，抗压能力强； 7、具备出色的口头表达与沟通能力，服务意识强，具有良好的团队协作精神； 8、拥有团队管理经验，曾带领30人以上团队，了解项目成本控制，具备较强的业务分析与商务谈判能力； 9、会讲上海话者优先录用。

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我不画饼！拒绝传统中介模式！ 基本待遇：五险一金、法定节假日，节假日享受3倍工资！ 整体薪酬水平超越同行，媲美国企央企标准！ 提成激励：月入10万+，年薪百万并非遥不可及，为有志青年提供广阔发展平台！ →初期由资深前辈、主管、经理全程带教支持业务开展，业绩提成全额归属个人！ 工作氛围（happyworkhappylife） 无需发传单，无需外出拓客！办公环境高端舒适，轻松高效！ 晋升机制快速透明（不受工作年限约束） 目前公司已成功开设第五家分公司（覆盖上海、北京、天津、郑州、武汉） →下一步布局重点城市（杭州、南京、西安、重庆、成都等地分公司已注册落地） ⑤我的招聘要求！ 年龄范围：身份证出生年份为1994年至2002年之间。 学历要求：无二手房从业经验者，需全日制大专学历，退伍军人优先考虑； 有二手房相关经验者，学历可放宽至高中或中专毕业。 收入水平确保行业顶尖！！！ 公司具备长期稳定发展前景！！！！ 工作地址：上海市闵行区赢嘉广场B座1005

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪11000元起，搭配高额提成，真正实现行业领先 （全程无任何罚款机制） 2.提成空间巨大，区间为10%至80%，全上海范围内独此一家 3.统一提供住宿，家庭式公寓配备专职保洁人员负责日常卫生、洗衣熨烫；另有专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每月固定1、2、3号连休三天，打造专属亲情假期，助你走出城市看世界 5.建立完善的带薪培训机制：零基础无需担心，只要肯努力，一切皆有可能 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日会等丰富活动，精彩不断，期待你的参与 【任职要求】 1.不设学历门槛 2.年龄范围18-40周岁 3.具备良好的语言表达与沟通能力 4.心怀梦想，愿意为理想全力以赴

招聘岗位：销售专员，要求，有经验，大小休，早8晚5中午休息一个小时管饭， 销售岗位职责： 1，回访老客户，开发新客户，通过线上、线下等渠道与客户进行有效沟通，了解客户需求，负责在公司官方自媒体账号创作和发布具有吸引力的内容，以图文、短视频等形式推广公司产品或服务； 薪资福利: 2、享受国家法定节假日及员工带薪年假。 经验要求： 1、熟悉办公软件，有较高的热情，有沟通能力，性格坚韧，

工作需求 1、根据客户要求提出合理可行计划。 2、参与供货端相关事务。 3、参与采购端相关事务。 4、标准工作制，试用期3个月相互磨合。 要求 1、大学专科及以上，建议拥有电气专业或相关理科背景。 2、有一定自主学习能力，能持续摸索工作内容，灵活适应环境变化。

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招聘：营销员 薪资：5000-10000元/月 职位详情： 工作职责： 1.负责门店客户接待及产品销售工作，完成门店各项销售指标任务； 2.负责门店定期更新、检查终端物料布置，确保门店终端形象符合公司要求； 3.负责门店样机管理和盘点； 4.负责部门活动的推进、落地执行； 5.负责门店日常宣传和客户关系维护； 6.负责销售订单的录单建档，以及产品售前、售中、售后跟进服务； 7.负责门店日常环境卫生的管理； 8.承办上级领导安排的其他工作。 深圳各区老板电器专卖店，都有招聘，可以投递简历 任职资格 1.有1年以上销售工作经验，熟悉卖场销售流程； 2.销售能力强 3.乐于沟通，具有较强的团队合作意识、责任心、目标感、服务意识，认同公司企业文化； 4.具有良好的适应能力和承压能力； 5.热爱烹饪，能够使用家电制作菜品；

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薪资待遇： 正常干：6000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶） 1、无责任底薪6000+业绩提成+绩效奖金+激励奖励+全勤奖（200元） 2、朝九晚六，周末双休 3、奖金设置：新人入职奖+月度绩效奖+年度贡献奖 4、培训体系：健全的带薪培训制度，专属导师一对一指导 5、晋升机制：公开透明，公平公正，最快3个月晋升为团队组长！伯乐寻找千里马，年薪30万+，发展空间广阔，晋升路径清晰 6、每年享有2次调薪机会 岗位职责： 1、开发并维护潜在客户资源，推广公司产品及服务内容 2、通过电话、微信、网络等多渠道开展销售工作 3、达成每月规定的销售任务目标 4、配合完成上级安排的其他相关工作 岗位要求： 1、熟悉互联网业务领域，有无经验均可培养 2、大专及以上学历 3、具备商务沟通、电话营销、线上销售或面对面销售经验者优先 4、熟练操作电脑，善于运用各类网络工具获取信息 5、具备良好的职业操守和团队合作意识，踏实肯干，抗压能力较强 6、欢迎应届毕业生加入（我们将为你提供融入职场、实现成长的理想平台）

无责底薪8500，提供住宿！ 豪华单人宿舍，拎包入住！ 具备基础电脑操作能力即可！ 欢迎实习生及应届毕业生加入！ 诚邀实地参观考察公司环境！

职位描述 一、岗位职责： 1，依据系统分配的客户名单，主动拨打电话联系信用卡持卡人。 2，结合客户近期消费情况，有针对性地推介适合的账单分期、消费分期或现金分期服务。 3，使用统一规范的营销话术，准确且具吸引力地说明分期产品的优势（如缓解还款压力、提升资金使用灵活性等）。 二、任职要求： 1，学历要求：大专及以上学历。 2，经验要求：具备相关行业工作经验者优先考虑。 3，能力要求： •沟通表达：发音清晰，态度亲切，具备良好的倾听与理解能力。 •抗压能力：能积极应对客户拒绝及业绩考核压力，保持稳定的工作积极性。 •学习能力：可快速熟悉金融类产品知识及相关公司政策。 •电脑技能：熟练操作常用办公软件。 作息时间：9:00-18:00，大小周休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：底薪3700元+提成，综合收入8K-12K 福利保障：五险一金 工作地点：上海徐汇区桂平路555号

注：全上海就近分配，到沪可报销车费 面试当天安排住宿（空调、洗衣机、厨房、冰箱、无线网覆盖） 超长带薪年假，不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章及出具实习报告 提供住宿，退伍军人优先，总部直招！ 【您关注的薪资待遇：底薪高，提成高】 本科学历：8000元底薪 提成标准：租赁提成25%~45%，买卖提成15%~64%（行业领先水平） [任职要求] 1、大专及以上学历（退伍军人或表现优异者可适当放宽条件） 2、年龄为****** 3、欢迎踏实肯学的新人加入 【培训与发展】 培训机制：入职即享免费培训，业务阶段配备专人一对一指导 晋升通道：每三个月开放晋升机会，最快五个月内晋升管理岗位 【额外福利待遇】 1、每年组织2-3次国内旅行+1次出境游 2、定期开展团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地；年度旅游包含美国、欧洲多国行程

区域：上海 包吃包住（提供员工宿舍和每日餐补） 工作内容： 1、开展区域内新客户的拓展与开发工作； 2、负责区域经销商的日常管理及市场维护相关事务； 3、达成公司下达的销售目标与业绩指标； 4、收集并整理区域内竞品的市场动态，进行分析与上报； 5、制定区域营销策略及销售执行方案，并推动落地实施； 6、统筹区域市场的运营管理，确保渠道稳定发展。 岗位要求： 1、具备经销商/餐饮渠道运营经验，熟悉渠道管理体系； 2、有快消或餐饮行业从业背景，掌握一定经销商/餐饮客户资源； 3、3年以上快消领域市场营销工作经验； 4、具备区域市场运作思维，能熟练操作常用办公软件； 5、了解公司产品所处市场环境，掌握主要竞争对手情况； 6、拥有较强的市场拓展意识，执行力高，沟通协调能力突出

不收取任何费用，欢迎有目标、想成长的伙伴加入！有意者可直接投递简历！ 毕业时间：往届、应届、实习均可，接受零经验入职，提供一对一导师带教 当天安排住宿 当天安排住宿 当天安排住宿 员工宿舍配备冰箱、空调、厨房等设施，家电齐全，支持拎包入住；提供单人房及2-3人间选择，宿舍距离公司步行5-10分钟，配备空调、无线网络、洗衣机等，生活便利，轻松安居 支持线上面试，远程发放offer，到上海后可报销来程车费 【薪资待遇】 无责任底薪5K+租赁买卖提成64%，周结提成，无端口费用 正常干：8000-13000元/月 努力干：15000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 声明： 本岗位为公司直招，未委托任何第三方机构，全程无收费，请放心应聘！

岗位职责： 1. 负责公司安全类产品的市场推广与销售执行，结合年度销售指标，深入分析客户需求及行业趋势，制定可行的销售策略并积极开发目标客户群体。 2. 主导商务合作的全流程推进，包括对外接洽、沟通协调及商务谈判，确保完成既定销售业绩目标； 3. 围绕销售目标推进各项工作，保障销售过程的专业性与服务质量，满足客户期望，持续提升客户满意度并巩固长期合作关系； 4. 拓展新兴市场区域，挖掘潜在客户资源，重点推动标杆客户的合作建立与关系维护 任职要求： 1. 具备两年以上在能源、通信运营商、政府机构、金融行业或大型中业等领域的销售工作经验者优先考虑； 2. 有信息安全厂商或IT系统集成企业工作背景者优先； 3. 学习能力强，能主动掌握网络安全领域相关知识，熟悉公司经营理念及产品体系； 4. 具备客户导向意识，善于调动内部资源协同配合，实现客户价值的最大化输出； 5. 富有进取精神与责任意识，对所承担任务认真负责并具备独立思考能力； 6. 表达流畅、逻辑清晰，性格积极向上，具备良好的抗压能力和高效执行力

我们业务的独特优势： 绝大多数客户，一旦与我们达成合作，合作周期普遍在半年以上，甚至长达两三年，持续稳定地成为我们的长期客户。这意味着每一位客户都能为你带来持续的月度收益，随着客户资源的不断积累，你的收入也将如同复利般稳步增长。 设想一下，即便每月仅成功服务2位客户，第一个月拥有2个客户，第二个月累计4个（2+2=4），第三个月达到6个（4+2=6），以此类推，月度收入的增长曲线将呈现出强劲的累积效应。 我们为客户提供哪些服务：专业的企业贷款融资解决方案 薪酬结构：11000元底薪 + 行业顶尖提成（最高可达50%全额提成） 综合年薪区间：50万-200万+（收入由个人能力决定，上不封顶） 【企业核心优势】 1、深耕行业12年，在上海已设立4家分公司，运营7年。现有团队规模达180人，组织成熟，办公地点交通便利，紧邻地铁 2、办公环境优质，位于阿里巴巴大楼内，配备5A级写字楼设施。公司配备饮品冰箱及每日下午茶，工作节奏自主掌控，氛围轻松融洽 3、晋升通道完善：销售经理 → 团队主管 → 团队区长 → 总经理 → 分公司总经理 资源精准匹配，新员工入职一周内即可实现首单突破，整体开单成功率高达97% 4、提供系统化培训体系，理论与实操结合，循序推进。新人享受一对一导师带教机制，快速融入并掌握业务核心 如果你心怀目标，愿意全力以赴，我们将全力支持你成长，助力你更快抵达理想彼岸，期待你的加入！

所辖区域烘焙茶饮咖啡客户开发工作，负责江苏市场，驻地不限于南京，欢迎投递！ 1、承担所属区域内客户的开拓与日常运营维护。 2、依据公司整体战略，将特渠客户拓展目标按月分解，销售指标落实至具体网点。 3、制定区域渠道拓展及销售执行计划，并依进度组织实施与过程监管。 4、负责渠道价格政策的落地执行、效果跟踪及市场价格秩序维护。 5、关注竞品动向，准确、及时向上级汇报市场情况，并提供可行性建议。 6、结合销售实际，提出有助于提升业绩的优化方案。