岗位职责 1.承担小红书店铺日常内容运营，涵盖笔记创作、发布与互动 任职要求 1.熟悉小红书平台规则及运营技巧，有经验者优先，无经验的话愿意学习，公司全程提供培训指导，公司有运营教你带你。 2.自我管理能力强，可自主安排工作时间，无需坐班 3.具备良好的沟通协作能力，及时响应工作需求 工作模式 ·工作地点：纯线上办公，无需到岗 ·时间安排：灵活自由，无固定工作时段 ·薪资结算：合作分成制，业绩挂钩收益，结算透明

精通淘宝京东运营

快速发展的行业，高速成长的企业，期待有志于在电商领域长期发展的优秀人才加入。 经验不限，毕业0-3年内的候选人皆可申请。 岗位职责： 1、通过为期一年的轮岗培养机制，系统掌握电商领域的BD、客服、直播等核心模块技能，全面了解关键岗位的业务场景与运作流程，轮岗结束后定岗，独立承担电商运营相关工作。 2、BD轮岗-6个月（管培阶段）：参与商家实地对接与需求沟通，负责从商家入驻到订单结算的全流程支持，提供培训指导并解答疑问，维护良好的商家合作关系。 3、客服轮岗-3个月（管培阶段）：为客户提供高效、准确、优质的服务支持，助力提升产品转化效果，增强客户满意度。 4、直播轮岗-3个月（管培阶段）：参与抖音、快手等内容平台直播运营，优化直播销售转化，提升用户服务体验。 任职资格： 1、全日制统招省重点本科及以上学历，欢迎2023届、2024届、2025届毕业生投递，理工科、经济学、计算机、外语类专业优先考虑； 2、具备较强的逻辑思维能力、学习能力、分析判断及问题解决能力； 3、对互联网行业充满热情，有明确意愿深耕电商领域，追求长期发展； 4、能适应高强度工作，抗压能力强，具备良好适应力与服务意识； 5、具备初步的经营思维，拥有从决策者视角思考问题的潜力。 成长路径： 1、轮岗培养：BD→客服→直播→定岗（实现全链路能力积累）； 2、晋升通道：公开透明，管培生—主管—经理—总监……发展空间广阔。 薪酬福利： 1、无责任底薪8K-12K，缴纳五险一金，依据公司晋升体系定期调薪； 2、配备专项培训资源，打造跨模块综合能力，强化经营者角色胜任力； 3、团队年轻活力，氛围简单开放，沟通高效顺畅，协作积极有力； 4、定期组织团建活动、生日会、节日礼包、内购优惠、学习分享会，共同探索成长新方式。

大专学历月薪6000 本科学历月薪8000 实习生待遇5740 欢迎随时咨询，提供住宿支持~

岗位职责: 1、业务运营及推广： 1.1 参与电商商业模式的定位设计，协助制定整体运营战略方向； 1.2 结合公司发展目标与业务实际，拟定店铺渠道的营销计划与推广方案；全面负责店铺日常运营管理与整体规划，包括活动策划、推广方案的申报、资源争取、组织实施，推动销售目标实现； 1.3 运用多元化的手段开展电商品牌推广，落实网络口碑传播与推广策略执行； 1.4 研判市场竞争格局，制定具备市场竞争力的产品结构与定价机制； 1.5 完成店铺运营数据的整理与分析，识别运营问题并持续优化，提升市场份额； 1.6 统筹团队协作，定期与客服、物流、仓储、设计等职能部门沟通联动，推进服务优化，提高客户满意度。 2、电商成本控制： 2.1 落实年度、季度经营规划与预算管理，主导电商渠道的预算编制，依据运营数据开展月度、季度、半年度及年度复盘，动态调整策略以确保目标达成，具备较强的经营洞察与数据分析能力； 2.2 联动销售、生产计划、采购及物流等环节，协同管控生产、采购、物流与推广等综合成本，合理调控电商库存水平，牵头滞销商品的协调处理工作。 任职要求: 1、精通电子商务运营与市场运作，掌握主流平台规则、政策要求、操作流程及各类营销工具应用 2、具备较强的产品思维与用户需求洞察能力，擅长运营节奏规划、任务统筹分配及渠道资源对接谈判 3、熟悉快消行业竞争态势，能独立完成销售策略分析、制定及落地执行 4、本科及以上学历，具备知名快消品牌店铺运营实战经验及成功项目案例，拥有3-5年相关运营工作经验

我们正在寻找一位有行业经验、富有创新精神的电商运营人士，负责与保险公司客户经营小程序对接的企业积分商城运营工作。如果您对电商行业颇有了解，且具备扎实的基础运维能力，欢迎加入我们的团队！ 一、岗位职责 1.商城基础运维 熟练进行产品上下架操作，确保商品信息准确、图片清晰、描述吸引人，根据市场动态和销售数据及时调整商品展示顺序与库存。 高效管理订单流程，从订单生成到发货确认，全程跟踪，及时处理异常订单，确保客户订单快速、准确地执行。 与物流合作伙伴紧密协作，优化物流管理，降低物流成本，提高配送效率，及时处理物流纠纷，提升客户物流体验。 2.客户服务支持 负责在线客服工作，及时响应客户咨询、投诉与建议，以专业、热情的态度解答客户疑问，确保客户满意度。 收集客户反馈，分析客户需求，为产品优化、服务提升及运营策略调整提供有力依据。 3.数据分析与优化 定期分析商城核心数据：会员等级分布、商品兑换率、订单转化率、积分消耗频次等，挖掘运营痛点（如低等级用户活跃度低、高价值商品兑换率不足）； 根据数据结果提出功能优化建议（如会员等级展示优化、积分兑换流程简化），并推动技术团队落地； 跟踪行业动态与竞品玩法，结合保险公司用户特性，迭代运营策略，提升商城竞争力。 4.运营功能创新 关注电商行业最新趋势与技术发展，结合积分商城特点与用户需求，提出新的运营功能建议。 与技术团队紧密合作，推动新功能的开发与上线，不断丰富商城功能，提升用户粘性。 5.商城活动策划 制定定期商城活动方案，如会员日专属折扣、积分翻倍兑换、节日主题活动（如保险节点、法定假日）等，刺激不同等级会员的参与度； 设计针对性活动：针对低等级用户推出“积分兑换临时升级权益”活动，针对高等级用户打造“专属限量商品兑换”活动，提升各层级用户活跃度； 负责活动全流程执行（规则制定、资源协调、数据复盘），确保活动效果达成。 6.会员等级与积分体系管理 深入了解保险公的会员等级与积分体系，将其与积分商城有效对接，实现会员等级的准确换算与积分互通。 针对不同等级会员，制定差异化的运营策略与产品定价，提升会员忠诚度与消费积极性。（如通过保险公司积分兑换高等级权益，以低价购买商品） 维护积分流通闭环，设计并优化低等级用户使用中英积分换取高等级会员低价商品权益的流程，促进用户消费与积分流通。 二、任职要求 1.电商运营经验 具有3年以上电商运营经验，熟悉电商平台的运营规则与玩法，有积分商城运营经验者优先考虑。 对电商行业发展趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应行业变化，提出创新的运营思路与方法。 2.基础运维能力 熟练掌握产品上下架、订单管理、物流管理等电商基础运维工作流程，具备丰富的实际操作经验。 能够独立处理在线客服工作，具备良好的沟通能力与客户服务意识，能够有效解决客户问题。 3.数据分析能力 熟练运用Excel、SQL等数据分析工具，能够对商城运营数据进行深入分析，提取有价值的信息。 具备较强的数据分析与解读能力，能够根据数据分析结果制定合理的运营策略与优化方案。 4.活动策划能力 具有丰富的电商活动策划经验，能够独立策划并执行各类线上活动，包括活动主题、规则制定、推广渠道选择等。 具备较强的活动组织与执行能力，能够有效协调各方资源，确保活动顺利开展，达到预期效果。 5.创新能力 思维活跃，富有创新精神，能够不断提出新的运营功能建议与活动创意，提升商城的竞争力与用户体验。 对新事物有强烈的好奇心与学习能力，能够积极探索电商行业的新模式、新技术，并应用于积分商城运营中。 6.团队协作能力 具备良好的团队协作精神，能够与技术、设计、客服等团队紧密合作，共同推动积分商城的发展。 具有较强的沟通协调能力，能够有效地与团队成员、合作伙伴及上级领导进行沟通交流，确保工作顺利进行。 如果您认为自己是我们正在寻找的电商运营人才，欢迎将您的简历发送至[n]，邮件主题请注明“电商运营（企业积分商城运营）应聘-[您的姓名]”。我们期待您的加入，一起共创积分商城的辉煌！

电商运营 1、大专及以上学历，性别不限，具备电商运营相关经验者优先考虑 2、具有较强的市场分析能力与产品运营管理能力 3、可独立负责店铺整体布局及商品结构优化工作 4、熟悉电商平台流量机制，拥有实际运营操作经验 5、薪酬结构：基本工资+绩效提成

积分商城运营（保险公司定制项目）-急聘 岗位核心定位 负责为保险公司定制的积分商城全流程运营，以电商化玩法驱动用户活跃与积分消耗，通过数据化分析优化运营策略，精通在线商城基础运营细节，保障商城高效运转与业务目标达成。 岗位职责 1. 商城整体运营：主导积分商城（嫁接于保险公司客户经营小程序）的日常运营，包括活动策划、规则优化，结合电商模式设计积分兑换、秒杀、拼团等玩法，提升用户参与度与积分核销率。 2. 在线商城基础运营（核心）： -货品管理：负责商城商品上下架全流程，包括商品信息录入、图文审核、库存同步、价格与积分设置校准，确保商品信息准确、合规且无错漏；定期排查滞销、临期或库存异常商品，提出下架、补货或替换建议。 -订单全链路管理：实时跟踪用户订单状态，从订单生成、支付（积分核销）、商家接单确认，到发货提醒、物流单号录入与跟踪，全程监控订单进度；主动处理订单异常（如缺货、地址错误、物流延迟、用户退换货申请等），协调商家与用户解决问题，确保订单履约率与用户满意度。 3. 选品与供应链协同：基于保险客户画像与消费需求，提供精准选品建议，对接商家资源并评估商品品质、价格竞争力及发货效率；建立商家沟通机制，明确发货时效、物流标准与售后责任，定期复盘商家服务质量，优化供应链合作。 4. 数据化分析与策略优化：定期输出商城运营数据报表（用户活跃度、积分消耗率、订单转化率、履约率、商品动销率等），通过数据分析诊断运营现状（如订单异常率高、某类商品滞销的原因），定位核心问题，制定针对性优化策略并落地执行。 5. 跨平台与客户协同：协调保险公司客户经营小程序与我方积分商城的跳转衔接，确保用户流量顺畅转化；负责与保险公司客户对接，同步运营需求、传递用户反馈与订单问题处理进展，保障业务协同与客户满意度。 任职要求 1. 经验要求：1-3年积分商城或在线电商商城运营经验，且需深度参与过在线商城基础运营，熟练掌握商品上下架、订单跟踪与管理、库存同步等实操细节；熟悉积分体系玩法、电商选品逻辑及供应链协作流程；有保险行业客户对接经验、或曾参与保险公司定制化商城运营者优先。 2. 能力要求：具备较强的数据报表分析能力，能从数据中提炼问题（如订单异常率高、商品动销率低的根源）、输出可落地的运营策略；对选品有敏锐判断，可结合保险客户需求提出精准选品方案；具备客户对接能力，能清晰高效沟通需求、反馈问题与同步进展。 3. 性格要求（核心）： -沉稳细致：对待商品信息、订单数据、客户需求等细节有高度专注力，能规避流程漏洞（如商品信息错填、订单跟踪遗漏），减少操作误差。 -吃苦耐劳：可承担商城日常运营的繁杂事务（如高频次订单跟踪、多线程处理异常问题），接受阶段性业务冲刺（如活动期订单量激增时的加班处理），主动跟进问题直至闭环。 -应变能力：面对突发订单问题（如商家临时缺货）、客户紧急需求或数据波动，能快速梳理思路，提出合理解决方案，避免问题扩大化。 4. 细节把控：对运营全流程细节有极强把控力，能独立处理从商品上架到订单售后的全链路实操问题，确保商城日常运转高效、无纰漏。 加分项 -曾通过数据优化推动积分消耗率、订单履约率、商品动销率等核心指标显著提升。 -有成熟的客户对接方法论，能通过高效沟通推动跨团队或跨公司业务落地，且过往客户合作满意度高。 -熟悉电商后台操作系统（如订单管理系统、库存管理系统），能快速上手新工具并优化操作流程。

岗位职责： 1.独立管理门店，全面负责店铺的日常运营工作，包括商品上架、订单处理等环节。 2.独立操盘品牌运营，开展市场调研，制定并执行运营方案，跟踪核心数据，持续提升品牌影响力与市场份额。 3.制定并完成店铺销售目标，运用有效运营策略推动销售业绩增长。 4.跟踪分析竞品运营动态，灵活优化自身运营策略以适应市场变化。 5.负责店铺整体运营管理，确保各项流程高效运转。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备较强的市场洞察、营销策划及沟通协调能力。 2.有独立管理店铺或品牌运营的实际经验，能适应高强度工作节奏。 3.深入理解电子商务行业，熟悉主流电商平台的运作规则与操作流程。 4.具备优秀的团队管理素质，能够带动团队成员积极发展。 5.熟悉相关产品类目，可根据市场趋势进行产品结构优化与调整。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2.制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺业绩 3.协同设计、客服、仓储等部门，优化用户购物体验与售后服务流程，提升DSR评分与复购率 4. 分析竞品动态与行业趋势，定期输出运营报告，提出产品结构与营销策略优化建议 5.熟练运用平台工具（如生意参谋、京东商智、多多数智）进行数据分析与投放优化，提升广告投放效率 任职要求： 1. 有国内电商运营相关经验，熟悉主流电商平台规则与运营逻辑，具备独立操盘能力 2.擅长付费推广 具备基础数据分析能力，能通过数据发现问题并驱动业务改进 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强，结果导向 4. 学历不限，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先 5.有成功打造爆款或从0到1搭建店铺经验者优先

招中工会配管穿线按装烟感320一天

招小区长期绿化工人 做一天也有工资，每周可以预支 。 男 女都要56岁以下 身体健康 200元一天 190元一天 6点30分到17点下班，11点到12点30分休息。 育绿劳务

保安公司直招 (工地保安) 1、听从指挥，服从管理 2、五官端正，口齿清晰 3、18-58以下，有工作经验(可放宽) 工资待遇 1、4400，休息2天，不休假算加班，工资4600一个月，包住不包吃 2、晋升空间大，有能力可以提拔重点培养 3、两班倒，工作时间早6晚6 4，工作轻松，坐班，入职需提供(体检报告，居民养老保险) 5，工作地址，宝安区，新桥东科创园(洪田路口) 徐队 非诚勿扰

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.学历不限，无基础也可以、有人带 5.对电商行业有热情，关注新玩法者更佳

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、拼多多、抖音其中一个也可以）店铺的日常运营与销售管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2. 制定并执行月度/季度营销计划，统筹平台大促（618、双11等）资源提报、流量获取与转化提升 3. 分析平台用户行为及竞品动态，持续优化关键词、主图视频、详情页等核心转化要素，提升ROI与GMVn4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前咨询响应、订单履约及售后体验闭环 5.定期输出运营数据报告（流量、转化、客单、复购等），提出可落地的优化建议并推动执行 任职要求： 1.熟悉国内主流电商平台规则与算法逻辑，具备独立操盘店铺经验者优先 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智、蝉妈妈等分析工具 3. 逻辑清晰、结果导向，能承受快节奏工作压力，具备跨部门协同意识 4. 学历不限，有1-3年国内电商运营相关工作经验 5. 对消费趋势敏感，有广告、美陈、标牌等垂类经验者加分

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与销售目标达成 2.策划并执行商品上架、页面优化、活动报名、流量提升及转化率提升方案 3. 分析平台数据（流量、转化、复购、竞品等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障大促及日常活动顺利落地 5. 关注平台规则变化与行业趋势，及时调整运营方向，提升品牌曝光与用户粘性 任职要求： 1.具备国内电商运营相关工作经验，熟悉主流电商平台规则与操作流程 2.具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智、多多数智等分析工具 3.具备良好的沟通协调能力与项目执行力，能独立推进跨部门协作 4.学习能力强，对市场敏感，有创新意识和结果导向思维 5.学历不限，有成功操盘单品/店铺案例者优先

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2. 制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺业绩 3. 分析竞品动态与行业趋势，结合用户画像优化选品策略、营销话术及视觉呈现 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障大促活动顺利落地及客户体验闭环 5. 运用生意参谋、京东商智等工具完成数据采集、清洗与可视化分析，输出可落地的运营优化建议 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑，有成功操盘单品/店铺案例者优先 2. 熟练使用Excel进行数据分析，掌握基础SQL或BI工具者加分 3. 具备良好的跨部门沟通能力与项目推进力，能独立承担多线程任务 4. 学习能力强，对市场变化敏感，具备用户思维与结果导向意识 5. 学历不限，热爱电商行业，有MCN、品牌方或平台方背景者优先

招聘 电商客服 运营 仓库打包 早8:00-晚5:00（不加班） 月休4天 18-45岁 男女不限 有耐心，有电商工作经验优先 月薪3500-8000/月【看个人能力】工资待遇优厚 电话: 孙经理 地址：胶州市胶北家润超市院内【南门】

上海，杭州招站长5名欢迎致电

职位描述 1. 面向重点KA客户，制定品牌推广投放计划，整合平台内社区营销资源与流量支持，协同推进资源执行、社区联动及付费广告投放，确保活动顺利实施并达成既定目标； 2. 根据不同行业（如数码/家电/食品/酒水等）商家特点，设计行业专属的商业化运营路径，并结合重点项目落地执行，对行业核心过程指标结果负责； 3. 熟悉科技、数码、消费电子类目行业动态，具备3C数码垂直领域社区及达人运营的基础认知；能与平台内外部伙伴高效协作，策划并推动促产、热点响应、营销传播等活动落地； 4. 具备跨团队协同能力，可有效调动内外部资源，推动多部门联动，保障业务目标实现； 职位要求 1. 5年以上大型互联网电商平台商业化策略或运营相关工作经验，具备3C数码、家电、食品饮料、酒水等行业背景者优先； 2. 深度使用过社区类互联网产品，持续关注行业趋势，具备独立思考与见解； 3. 具备优秀的文案撰写与整合营销方案策划能力，擅长面向外部进行方案陈述与沟通； 4. 拥有出色的沟通协调能力，能够独立推进跨部门协作，主导复杂项目的执行与落地；

游戏体量大、岗位全 工作时间：弹性上下班9:00-18:00/9:30-18:30，午休两小时（12:00-14:00），朝九晚六，周末双休 入职即购五险一金，配备补充商业保险，享节假日福利 互联网大厂，行业标杆，管理扁平，团队氛围融洽 法定节假日、年假、婚假、产假、育儿假、调休等带薪假期齐全 除上海外，一线及新一线城市均设有各类游戏项目管理、美术项目管理、游戏运营、游戏开发、游戏策划等职位，岗位数量有限。 具备游戏行业相关经验者可直接投递简历，HR将第一时间在线匹配需求，助力大家顺利入行、快速上岸～ 【涵盖主流游戏品类】 FPS、MOBA、MMO、RPG、SLG等多种类型项目全覆盖 以下为部分岗位详情，有游戏从业经历或相关背景者均可投递： 上海岗位信息如下： JD1UGC创作者运营 岗位职责： 1.负责游戏内UGC内容的筛选、管理与创作者孵化 2.监测并研究非对称对抗、模拟经营等玩法类型的UGC生态 3.总结创作经验，输出标准化创作指南 岗位要求（硬性）： 1.技能/工具要求：无特定要求 2.工作经验年限：2年以上相关领域经验 3.综合素质：详见附加条件 4.学历/专业要求：本科及以上 岗位要求（附加）： 1.热爱游戏，有非对称、模拟经营、多人协作类游戏深度体验者优先 2.具备UGC编辑器使用经验者优先 3.熟悉UGC生态，有相关项目实践经历者优先 JD2外观资源策划 岗位职责： 1.参与游戏中服装及其他外观元素的设计落地，推动资源品质提升与流程优化 2.协同内外部团队，统筹外观制作流程，通过图文等方式与美术保持高效沟通，保障项目进度与质量 岗位要求（硬性）： 1.具备1年以上策划配置经验，熟悉配置工具及研发协作流程 2.主动积极，时间管理能力强，学习与沟通表达能力突出 岗位要求（附加）： 1.有角色外观mod制作或同人创作经验者优先 2.热衷游戏，了解游戏专业知识，具备丰富游戏体验 JD3玩法战斗策划 岗位职责： *配合团队完成游戏核心战斗玩法设计与实现 *负责角色、怪物战斗技能表现及AI逻辑的落地 岗位要求（硬性）： *具备一定游戏策划经验，有MMO、APRG或ACT类项目战斗设计经验更佳 *参与过完整战斗技能与怪物AI开发流程 *对技能表现、战斗策略、AI行为等有深入理解 *逻辑思维强，具备用户行为分析能力 *熟悉MMO产品特性及用户需求 *深度体验过多款动作类或MMO游戏，并有系统性研究 *沟通协作能力强，团队意识佳 *对主流武侠题材MMO生态有认知和见解者优先 JD4天刀端游外观商业化策划 岗位职责： 1.掌握天刀外观商业化策略，包括上线节奏、定价机制与活动组合 2.完成外观相关配置工作，如衣柜系统、表演技能、商城上架等 3.熟悉外观从概念到上线全流程，确保最终呈现符合预期效果 岗位要求（硬性）： 1.熟悉国风类外观商业化设计，了解用户审美偏好与趋势 2.具备良好美术鉴赏力，能精准把控国风设计细节与风格统一 3.沟通协调能力强，可高效联动美术、运营等多方团队 加分项： 1.有武侠或国风类游戏外观商业化经验 2.熟悉天刀或其他国风游戏商业化模式 3.具备美术背景或设计相关经历 JD5关卡策划 岗位职责： 负责开放世界关卡设计与制作，包含UE4白盒搭建、全流程跟进及品质把控 岗位要求（硬性）： 1.熟练使用UE4编辑器，至少参与过一款基于UE引擎的RPG类关卡开发 2.熟悉主流3A及手游作品，尤其开放世界类游戏，具备丰富阅历与分析理解能力 3.沟通表达良好，团队协作意识强 JD6产品策划 岗位职责：需产品经理，非游戏策划方向 1.负责云游戏产品前后台功能规划，满足客户与用户的功能与性能需求 2.主导小型创新产品方案设计、排期推进，跟进开发验收并完成交付 3.承担产品上线前初始配置与流程规范建立 4.跟进运营中产品质量问题，推动解决并承担责任 5.规范撰写各阶段产品文档，覆盖策划至运营全过程 岗位要求（硬性）：需产品经理，非游戏策划方向 1.本科及以上学历，2年以上游戏技术产品策划经验，独立负责或全程参与产品生命周期者优先 2.掌握基础软件、计算机与网络知识，逻辑清晰，有技术背景者优先 3.文档能力强，熟练运用产品模型与工具，具备AI应用能力者优先 岗位要求（附加）： 4.热爱游戏，熟悉各类玩法，对行业有一定认知 5.沟通与资源整合能力强，有多项目并行经验者优先 JD7文案策划 岗位职责：需产品经理，非游戏策划方向 1.负责云游戏产品前后台功能规划，满足客户与用户的功能与性能需求 2.主导小型创新产品方案设计、排期推进，跟进开发验收并完成交付 3.承担产品上线前初始配置与流程规范建立 4.跟进运营中产品质量问题，推动解决并承担责任 5.规范撰写各阶段产品文档，覆盖策划至运营全过程 岗位要求（硬性）：需产品经理，非游戏策划方向 1.本科及以上学历，2年以上游戏技术产品策划经验，独立负责或全程参与产品生命周期者优先 2.掌握基础软件、计算机与网络知识，逻辑清晰，有技术背景者优先 3.文档能力强，熟练运用产品模型与工具，具备AI应用能力者优先 岗位要求（附加）： 4.热爱游戏，熟悉各类玩法，对行业有一定认知 5.沟通与资源整合能力强，有多项目并行经验者优先 JD8海外游戏策划 岗位职责： 1.根据国服版本结合海外市场实际，制定开发计划并推动版本交付 2.负责各阶段本地化资源整合与管理，保障版本稳定性 岗位要求（硬性）： 1.深入理解研发与运营团队架构与流程，具备一定技术理解力 2.风险意识强，能准确识别项目风险并制定应对措施 3.执行力强，责任心高，沟通技巧好，团队协作佳 4.抗压能力强，能高效处理复杂事务 JD9系统策划 岗位职责： 1.根据国服版本结合海外市场实际，制定开发计划并推动版本交付 2.负责各阶段本地化资源整合与管理，保障版本稳定性 岗位要求（硬性）： 1.深入理解研发与运营团队架构与流程，具备一定技术理解力 2.风险意识强，能准确识别项目风险并制定应对措施 3.执行力强，责任心高，沟通技巧好，团队协作佳 4.抗压能力强，能高效处理复杂事务 JD10交互策划 岗位职责： 1.负责《轩辕传奇》手游交互体验设计，输出可执行方案 2.深入挖掘用户需求，结合产品特性优化交互流程 3.与策划、美术、程序等多角色紧密协作，推动项目进展 4.追踪行业最新交互趋势，为产品创新提供支持 5.对上线功能进行数据监测与效果评估，持续优化交互策略 岗位要求（硬性）： 1.本科及以上学历，设计类或相关专业 2.具备游戏交互策划经验，熟悉MMO类产品者优先 3.审美标准高，追求视觉与体验品质 4.熟练使用设计工具，掌握AdobeXD者优先 5.团队协作与沟通能力优秀 JD11王者荣耀世界研发管理助理（战斗线） 岗位职责： 1.协助开展游戏版本管理工作，明确目标并制定实施计划 2.协调开发资源，跟踪执行进度，控制风险，确保按时交付 3.落实执行流程，配合团队工作方法，持续提升执行效率 4.统筹开发版本收敛相关协调与跟进工作 岗位要求（硬性）： 1.熟悉项目管理知识体系，具备相关实践经验 2.具有游戏行业工作经验 3.综合素质：无特殊要求 4.学历/专业要求：本科及以上 岗位要求（附加）： 1.积极主动，心态开放，沟通、学习与抗压能力强；精通Tapd者优先 2.有游戏团队项目管理经验者优先 3.具备程序开发或技术背景者优先 4.有线上产品全周期运营经验者优先 5.对高品质游戏充满热情，目标导向，使命必达 JD12游戏项目管理 岗位职责： 负责游戏版本打包构建、测试跟进与外网发布 参与游戏开发管理，协助规划版本内容，制定开发计划 协调各方资源，监控开发进度，管控过程风险，保障开发顺畅 持续优化流程与工作方法，提升团队研发效率 岗位要求（硬性）： 1年以上游戏版本管理或项目管理经验 熟练使用Perforce 执行力强，沟通协调能力佳 细致严谨，责任心强，善于总结方法以提升效能 能主动发现、分析并解决开发过程中的问题 具备较强抗压能力 JD13项目管理 岗位职责： 1.负责云游戏项目研发迭代需求的落地与跟进 2.推动研发版本的执行与落地 3.跟进并整理中心专项任务内容 4.负责云游戏项目管理数据报表的统计与可视化展示 5.整理团队会议纪要及相关材料 岗位要求（硬性）： 1.本科及以上学历，2年以上互联网产品项目管理经验 2.熟练使用至少一种项目管理工具，如Jira、Tapd、Confluence等 3.了解开发、产品配置、测试、运营等环节 4.熟悉互联网产品全生命周期者优先 5.具备敏捷迭代管理经验者优先 6.善于沟通，责任心强，注重细节，具备良好团队协作与学习能力 ……更多岗位信息欢迎及时投递简历，我们将迅速匹配适合机会～

岗位要求： 1：具备跨境电商平台运营经验者优先； 2：可独立承担商家全流程运营工作； 阿里巴巴国际站-平台商家运营岗（平台运营小二） 岗位职责： 1.负责商家入驻阿里巴巴国际站后的整体运营支持，涵盖店铺搭建、营销策划、转化率优化等多维度的运营辅导； 2.协调整合平台内部运营资源，助力商家达成店铺关键运营指标； 3.关注商家发展阶段，定期输出平台运营优化建议与提升方案，并推动落地执行； 4.监督商家服务流程执行情况，联动招商团队协同服务客户，促进客户价值增长； 5.负责数据整理与分析，配合上级完成其他相关工作。 任职要求： 1.约1年国际站或电商平台运营推广相关经验； 2.具备选品规划、店铺整体运作及平台推广的实际操作经验，并有成功案例支撑； 3.沟通表达能力强，学习主动，责任心强，心态积极抗压； 4.拥有扎实的数据分析能力，能通过数据洞察业务问题； 5.思维清晰，具备良好的服务意识和自我驱动力； 待遇 1、薪资构成：底薪（5000-7000）+销售提成（a:新签10%-18%；b:续签客户3%）+新签阶梯激励奖+季度奖金+绩效 新人月综合收入9k-18k，入职2年月入2万以上 2、弹性灵活工作时间+带薪年假+节日福利+团建活动 3、完善的培训带教体系，配备一对一导师指导 4、每年2次晋升发展机会

岗位职责： 1、主导奢侈品鉴定业务的数据体系规划与建设 2、持续跟进并挖掘业务中的实际需求与核心问题，探索可支持关键业务目标实现的工具或解决方案 3、围绕业务痛点与战略目标，联动业务、产品、供应链、数据分析、风控等多团队推进跨部门协作与优化落地 4、通过关键运营指标的监控与分析，帮助业务管理者识别问题，并参与制定相应的策略目标 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上数据运营相关工作经验 2、拥有较强的项目管理与沟通协调能力，能够高效整合资源推动跨团队合作 3、数据敏感度高，逻辑思维清晰 4、具备闭环思维，目标明确，以结果为导向，能适应高强度工作节奏 5、有互联网电商、履约服务等行业经验者优先

1、高效执行与支持：协助总监开展日常事务管理，包括日程规划、会议统筹、跨部门沟通及项目进度跟踪，保障团队目标有序推进。及时响应业务需求，独立处理紧急事项，在快节奏工作中确保工作质量稳定输出。 2、运营策略辅助：掌握亚马逊平台基本运营逻辑，配合完成销售数据、库存情况及广告效果的日常监控，定期整理简洁清晰的数据报告。参与运营策略优化工作，列席重要业务会议并协助落实相关执行计划。 3、数据分析与工具支持：具备基础SQL能力，可完成订单、流量等数据的提取、清洗与初步分析，协助制作可视化报表。熟练操作Excel及BI工具（如Tableau），助力团队提升数据驱动决策效率。 4、跨部门协作：联动IT、物流、计划、设计等相关职能，推动项目顺利实施，确保信息畅通传递与问题及时闭环处理。 依法依规开展运营工作

这里有你意想不到的优秀伙伴，颜值与才华并存。工作是为了更好的生活，而生活需要精彩点缀，看到这里的你，或许正站在开启新篇章的起点。 年龄：18-28 主要工作内容 (1) 负责公司产品运营，配合主管完成品牌推广与维护，参与团队管理及经营相关事务，前期跟随主管学习并协助处理日常事项 (2) 与品牌商户及渠道方进行沟通对接，协调资源，协助主管解决合作中的各类问题 (3) 学习团队管理与运营策略，注重综合能力提升，为后续向管理层发展打下基础 (4) 公司设有完善的晋升机制，每年提供两至三次调薪机会，表现优异者将获得优先晋升资格，付出必有回报 (5) 最快可在一个月内提前转正，期间由部门主管带教，熟悉业务流程，享受免费培训，深入了解企业文化，体验优质福利体系 福利待遇： 1、月薪起步6000以上+绩效奖金+管理激励（综合收入8k-10k）；团队协作氛围浓厚，成果共享，多劳多得； 2、设有绩效奖励、年终大奖、大单奖励，以及周度、月度、季度销售冠军奖项； 3、每周组织丰富团建活动，包括聚餐、户外拓展、篮球赛、游泳、烧烤、轰趴、棋类、钓鱼、桌球等，形式多样； 4、可为有需求员工提供免费公寓住宿，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活家电，拎包入住； 5、晋升通道透明公开，助力每位员工实现职业成长与发展 看到这里还不行动？机会不等人，速来加入我们！ 周日休息、工作时间8:30-18:30 公司地址：上海松江区九亭镇金地广场2号楼七楼703 注：地铁4号线九亭站出站后左转直行即可抵达金地广场

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岗位福利： 本科毕业：底薪无责8000+提成 专科：无责6000+提成 岗位职责： 1.负责电商平台商品的上下架操作，保障信息更新准确及时。 2.利用网络渠道获取客户资料，并开展有效沟通与对接。 3.配合团队推进日常电商运营工作，完成数据整理与分析任务。 4.与客户保持良好互动，挖掘需求，提供专业的电商服务支持与解决方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能妥善应对客户咨询及问题处理。 2.对电子商务领域有基本认知和浓厚兴趣，可快速融入工作节奏。 3.拥有较强的学习意识和数据分析技能，能精准捕捉市场变化趋势。 4.工作踏实负责，具备独立承担工作任务的能力。

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岗位职责 渠道日常运营 1、主导邮件及短信营销渠道的全流程运营，涵盖主题策划、内容撰写、排期规划与发送执行，保障内容按时高质量输出； 2、持续维护并迭代欢迎信、未完成购买提醒、未结账提醒等自动化触达流程，覆盖用户全生命周期关键节点； 3、结合营销节奏与节日热点，制定并落地高相关性邮件/短信推广计划，精准触达对应用户群体； 4、面向新用户、复购用户及流失用户实施分层运营策略，推进个性化内容推送，提升转化表现； 5、不断打磨邮件与短信的版式设计与文案表达，优化打开率、点击率及最终转化效果。 效果与数据驱动 6、监控渠道核心指标如GMV、ROI及订阅用户增长趋势，定期开展数据分析并提出可落地的优化方案； 7、通过A/B测试方法结合数据分析工具，快速验证不同策略有效性，持续提升投入产出比； 8、关注行业动态与竞品动作，挖掘可借鉴的创新玩法并应用于实际运营中。 用户增长与精细化运营 1、负责邮件/短信订阅用户的规模拓展与质量维护，优化注册弹窗、留资流程等关键转化路径； 2、构建用户标签体系与分群模型，落实差异化触达策略，增强用户粘性与长期价值； 3、有效管理退订与投诉比例，维持用户池健康度，保障渠道长期可持续发展； 4、协同产品、设计、运营及客服团队，打通信息链路，建立高效顺畅的用户沟通机制。 任职要求 1、本科及以上学历，英语专六或相当能力，具备使用英语进行日常工作交流的能力；有海外背景，或市场营销、电子商务、数据分析等相关专业及经验者优先； 2、拥有扎实的数据分析基础与逻辑思考能力，善于以数据指导决策，熟练掌握Excel、GA或BI类工具者更佳； 3、熟悉转化率优化、用户分群、A/B测试及内容运营的核心方法论； 4、执行力强，目标导向明确，能独立推动渠道关键绩效指标达成； 5、具备良好的沟通协调能力，能够高效联动多部门协作推进项目。