山西忻州招聘维修工，要求年龄65岁以下，具备水暖电基本维修知识和应急处置能力，责任心强。薪资范围元，表现优异者可享受奖励。

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山西忻州招二、工程部： 精通水电管道维修，焊工，高空作业，年龄要求45岁以下，月薪6000-7000月休两天。 1.熟悉物业日常维修工作，具备水电维修、设施设备保养等相关技能。 2.持有电工证、水暖工证、特种设备操作证等相关证件者物业工程维修经验者优先。

岗位名称：电工。 岗位要求：1. 年龄：23至45周岁；2. 学历：高中及以上；3. 经验与能力要求：具有两年以上工作经验，具备吃苦耐劳精神、学习能力、沟通能力和团队协作精神。 薪资待遇：1. 工资：月薪8000元，并享受节日福利；2. 食宿：包吃包住，免费一日三餐；3. 住宿：免费宿舍，4人间，配有空调；4. 保险：。

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钻切一体雕刻机 有工作经验优先 招工人数:2名 工作地址:沙集镇镇政府东红绿灯往东100米路南

银川西夏区招水电维修1人 要求：物业住宅工作经验，熟悉电脑办公软件，服从管家安排，有电工操作证（低压高压均可） 综合月薪4400元+，入职缴纳五险一金，工作时间为8:00-12:00,14:00-18:00，月休4天。

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水电安装工（中工） 封丘工地水电安装工作，后期安装线管排水管可包，预埋只跑线管可包 招工人数:2 同步 工作地址:封丘工地

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1.负责厂内成型机组/除锈生产线/防腐生产线的电气设备检修与保养 2.负责厂内辅助设备(行车/空压机/焊机)等设备的检修与保养 3.负责厂内设备的日常巡检 4.负责厂内高低压配电事内配电柜的检修保养与倒闸操作 5.协助对厂内新购设备进行验收。 6.负责厂内技改设备的电气部分的安装与调试 7.完成上级领导交代的相关工作。

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一、岗位薪资待遇 1、工资项：（合计6000-8600元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）： ①岗位工资：（4500-5848元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ②绩效工资：（1500-2752元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ③月度绩效考核以100分为基准分，满分为130分。达到基准分即全额发放绩效工资，高于基准分，绩效工资最高可拿到全额的1.3倍。 2、加班项： ①周末加班补助； ②节日加班补助； 3、津贴项： ①餐补：免费就餐 4、奖金项： ①绩效奖金； ②设备正常率奖金； ③年度超额业绩激励； 二、岗位社保福利 1、社保： 2、福利项： ①春节福利 ②夏季福利 ③中秋福利 3、假期： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度； 三、岗位职责： 1、负责每日对生产线及辅助设备进行机械部分进行点巡检，及时发现、排除设备的故障及隐患； 2、负责对生产线及辅助设备的机械部分进行计划检维修，保证设备的正常运转； 3、负责对生产线及辅助设备的机械部分进行计划保养，保证设备正常率达标； 4、负责因机械问题导致的故障设备进行抢修，确保设备尽快恢复正常； 5、负责对设备机械部分进行技改，保障生产设备的效率提升； 6、参与新设备的安装、调试和改进工作； 7、负责监督车间对设备的正确操作； 8、负责设备机修备件的管理及计划提报； 四、任职要求： 1、初中及以上学历，年龄25-45岁，身体健康。 2、有5年以上制造业机械维修工作经验； 五、岗位要求 1、本岗位原则上实行单周休息，存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰； 2、本岗位要求在忻州生产厂区工作。 六、补充说明 1、试用期2个月，根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正； 2、试用期第一个月工资按约定基本工资计算；。

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