岗位名称：电工。 岗位要求：1. 年龄：23至45周岁；2. 学历：高中及以上；3. 经验与能力要求：具有两年以上工作经验，具备吃苦耐劳精神、学习能力、沟通能力和团队协作精神。 薪资待遇：1. 工资：月薪8000元，并享受节日福利；2. 食宿：包吃包住，免费一日三餐；3. 住宿：免费宿舍，4人间，配有空调；4. 保险：入职后享受五险。

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招聘运营服务员，薪资为4000元以上/月。岗位职责包括负责项目及运行区域安全和卫生清洁，负责游乐设备、电玩游艺设备的安全操作运行，负责为游客提供项目游玩体验指引和指导服务，负责为游客办理门票和会员充值，负责处理客诉及其他突发事件等。岗位要求为高中以上学历，具有良好的安全、服务意识，有亲和力，沟通能力强，具有旅游及服务行业工作经验者优先考虑。薪资待遇为4000元加绩效奖励。

岗位职责： 1. 负责建筑工地或物业项目的水电系统安装、调试、维护及故障检修 2. 严格执行电气安全操作规程，落实用电安全与隐患排查 3. 配合施工进度完成预埋、穿线、设备接驳等工序，确保符合验收标准 任职要求： 1. 持有有效电工操作证（低压/高压），具备无犯罪记录证明 2. 熟悉国家水电安装规范及常见品牌设备性能 3. 具备基本识图能力，能独立看懂水电施工图纸 4. 身体健康，能适应现场作业环境，服从项目统一管理 5. 工作认真负责，具备基础沟通协调能力

【山西环冠公司招聘启事】因生产需要，现面向社会诚聘以下岗位人员：埋弧焊工1名要求：工作细致认真，责任心强，有相关工作经验者优先。法兰整形工1名要求：吃苦耐劳，认真负责，有相关经验者优先。工作地点：崔家庄工业园区联系电话：

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一、岗位薪资待遇 1、工资项：（合计6000-8600元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）： ①岗位工资：（4500-5848元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ②绩效工资：（1500-2752元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ③月度绩效考核以100分为基准分，满分为130分。达到基准分即全额发放绩效工资，高于基准分，绩效工资最高可拿到全额的1.3倍。 2、加班项： ①周末加班补助； ②节日加班补助； 3、津贴项： ①餐补：免费就餐 4、奖金项： ①绩效奖金； ②设备正常率奖金； ③年度超额业绩激励； 二、岗位社保福利 1、社保： 2、福利项： ①春节福利 ②夏季福利 ③中秋福利 3、假期： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度； 三、岗位职责： 1、负责每日对生产线及辅助设备进行机械部分进行点巡检，及时发现、排除设备的故障及隐患； 2、负责对生产线及辅助设备的机械部分进行计划检维修，保证设备的正常运转； 3、负责对生产线及辅助设备的机械部分进行计划保养，保证设备正常率达标； 4、负责因机械问题导致的故障设备进行抢修，确保设备尽快恢复正常； 5、负责对设备机械部分进行技改，保障生产设备的效率提升； 6、参与新设备的安装、调试和改进工作； 7、负责监督车间对设备的正确操作； 8、负责设备机修备件的管理及计划提报； 四、任职要求： 1、初中及以上学历，年龄25-45岁，身体健康。 2、有5年以上制造业机械维修工作经验； 五、岗位要求 1、本岗位原则上实行单周休息，存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰； 2、本岗位要求在忻州生产厂区工作。 六、补充说明 1、试用期2个月，根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正； 2、试用期第一个月工资按约定基本工资计算；。

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