工作职责： 1、主要负责发布招聘信息，邀请求职者参与面试，并全程跟进面试进度及入职情况。 2、每日登记面试人员信息，通过电话或微信进行后续回访与沟通。 3、撰写招聘相关文案，并参与项目的数据分析与日常规划工作。 工作时间： 早九晚六，周末双休 薪资待遇： 1、无责任底薪5000元＋招聘提成（提成按阶梯计算，100-500元/人），月收入综合8000以上 2、享受不定期团队建设活动、节日福利以及年终奖金 3、每三个月组织一次绩效考核，通过后可获得500-1000元的薪资上调及晋升机会 4、健全的团建机制，定期安排下午茶等员工关怀活动 岗位要求： 年龄20-30岁，性别不限；具备基础电脑操作能力，性格开朗，品行端正；大专及以上学历

负责物业物业前台的日常运营管理和服务工作，包括接待来访客户对接工作、记录客户反馈问题并上报、日常客户电话接听记录、文本资料归档，会办公自动化基础操作。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4. 整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5. 配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 具备基础商务礼仪知识，能适应多任务协同节奏 5. 学历不限，有行政或前台相关经验者优先

6-8K急招舞蹈机构行政 工作内容: 1、负责接听家长咨询电话,安排学员体验和上课。 2、负责接待来访学员和家长,沟通促成交易和报名。 3、负责办公物资采购,发放和维护管理。 4、负责学校各类文件档案的编辑,统计和管理。 5、负责前台区域的卫生整洁和设备的正常运转。 6、负责学员和老师考勤记录,负责发布各类消息通知。7、完成上级主管交办的其它工作。 职位要求: 1、1年教育机构前台相关工作经验者优先考虑。 2、较强的服务意识,品行端正,吃苦耐劳,熟悉电脑办公软件的基本操作。 3、具备良好的协调能力、沟通能力,和责任心。 4、热爱教育事业,性格活泼开朗,具有亲和力,富有爱心。 工作时间: 做五休二,平时1点半-晚8点半,周六日早8点半-晚8点半 全年节假:五一国庆春节按国家正常放假,其他小节假统一上课。 待遇:工资5500+,交五险一金,不包食宿,有试用期。 员工福利：带薪年假五险一金年终奖全勤奖员工旅游节日福利

任职要求: 1、高中及以上学历。年龄****** 2、待人接物热情周到，有礼貌。主要工作为配合店长完成日常事务，多数时间在前台值守，接待到店客户。 3、具备良好的沟通技巧和服务意识，形象良好，气质端正。需会基础电脑操作，无经验者可享受带薪培训。 4、责任心强，工作态度积极主动，薪资提成等福利待遇面试时具体沟通。

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、资料整理、文件打印及内部信息传达4.配合人事、行政等部门完成员工入离职手续支持、考勤统计等辅助性工作 5. 及时响应内外部需求，做好沟通协调，提升客户与员工服务体验 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力3.学历不限，有1年及以上前台或行政类工作经验者优先 4.具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5.遵守职业规范，保守企业信息，无不良从业记录

1、前台客服 工作时间：做一休一12小时常白班 薪资待遇：综合薪资税前7K，缴纳上海五险一金。 1.30岁（含）以下，身高1.65米以上，大专或同等以上学历，身体健康，无不良记录； 2.形象气质佳，普通话标准流利； 3.一年以上大型商务楼宇或政府机关客户服务工作经验，空乘及相关专业或有相关工作经历的优先； 4.良好的心理承受能力，较好的服务意识，性格开朗，良好的表达沟通、理解能力。

1 热情接待来访客户，有序安排并准确登记客户信息 2 负责收银管理、账单处理及相关资料报表的整理与归档 3 保持前台区域环境整洁，及时接听并回应客户咨询电话 4 协助对接各部门之间的事务需求，做好沟通与报备工作 要求 身高不低于165，体重不超115，年龄不超过30 需能胜任夜班工作

【你不是普通前台，你是我们公司的“活力引擎中心”！】 没错，你没看错！我们这家氛围超棒的传媒公司，正在寻找一位 实力出众的前台担当！ 工作内容：负责来访接待、员工考勤、数据报表整理、人事招聘及日常行政事务 薪资：无责底薪5000+全勤500+绩效奖金 上班时间：早九晚六，周末双休，午休一个半小时，法定节假日正常休息 任职要求：年龄18-28岁，形象气质佳，性格积极阳光，熟练使用基础办公软件 岗位福利：别墅式办公环境并提供住宿，享受单人间，水电费用全免，每月组织团建聚餐 团建以旅游形式开展，全程费用由公司承担，年假享有10-15天 我们需要这样的你： 具备清醒独立的气质，成为企业对外的第一张名片！（形象好，谈吐佳，沟通能力出色！） 自带“社交达人”属性或亲和温暖气场！（能热情迎接访客，也能从容应对日常琐事） 是注重细节又机灵应变的小能手！（办公耗材管理、快递收发、基础行政事务轻松搞定） 内心信念：高效工作，准时下班！（责任心强，做事靠谱是基本要求！） 加入我们，还能收获： 身处创意核心地带，每日沉浸于艺术氛围与灵感碰撞中！ 定期安排下午茶、节日礼遇、扁平化管理机制、个人成长发展空间 遇见一群有趣有灵魂的伙伴，彻底告别职场冷漠感！ 心动不如行动！ 如果你受够了无效加班，追求工作与生活的理想平衡，并希望让自己的踏实付出获得回报，这个岗位正是为你定制而来！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据及完成上级交办的其他事务 5. 保持前台区域整洁美观，营造专业友好的企业第一印象 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.普通话标准，有前台或行政类实习经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的应届毕业生投递

上海嘉定北信业广场招烧菜9000日休2天打荷5000月休2天国定假一算3电话陈

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岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能熟练使用计算器及基础办公软件，有收银系统操作经验者优先 3.无不良信用记录，能接受轮班制及节假日在岗安排 4.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正 5.遵守公司规章制度，服从门店统一管理与工作调配

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

急招前台接待员，工作时间为上24小时休48小时，由白女士负责招聘，工作地点在吉林吉林。

岗位名称：前台接待； 岗位要求：1. 形象好气质佳；2. 会简单的电脑办公操作；3. 年龄40以内优先。 薪资待遇：薪资3000.00-3000.00，有五险，工作环境良好，工作轻松。上班时间：两班倒工作制，具体时间段为8:00-2:30和2:30-8:30，月休4天。

【岗位职责】 1. 负责办公室日常运转的综合保障工作，统筹文件收发、传阅登记、文稿校对、资料归档及机要保密事务，严格执行办公纪律与保密规定； 2. 协助集团会议、办公例会及专项工作会议的筹备组织，承担会场布置、会议通知、签到管理、会议记录及纪要整理归档等工作； 3. 承接甲方单位检查调研及外部公务来访接待任务，统筹安排行程对接、会务组织、后勤支持并确保全流程留痕可查； 4. 负责印章、证照、介绍信的使用登记，严格落实审批程序，健全台账记录，防范内部管控风险； 5. 负责办公物资的申领与发放、固定资产台账维护、定期盘点核对及相关行政后勤管理工作； 6. 负责OA办公系统中各类流程的发起、督办推进及节点提醒，确保各项审批高效有序流转； 7. 协助开展党建、工会基础性事务，配合完成活动组织、物料准备及资料整理归档； 8. 统筹协调内外部联络事项，落实领导交办的各项综合性、临时性工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，计算机、通信、法律等相关专业背景，具备良好的英语听说读写能力； 2. 具备3年以上相同岗位工作经验，有1年以上IT行业从业经历者优先考虑； 3. 具备较强的沟通能力，工作态度严谨细致、积极主动、执行果断； 4. 中共党员，具有、或大型集团化企业工作经验者优先录用。

小区客服管家10名 年龄18-40岁以内 身高要求1米六以上，（太胖不要） 工作内容接电话给小区业主处理问题。 工资待遇7500五险一金做六休一，长白班12小时，8到8点，税后7500 管住不管吃 工作地点浦东南码头

岗位职责： 1、深入理解企业战略方向与经营目标，制定契合公司发展路径、组织能力提升及员工职业成长的培训与人才发展方案； 2、主导组织核心能力的评估与需求调研，为人才发展提供切实可行的支持措施与解决策略； 3、统筹并推动各部门培训计划落地执行，开展培训效果评估，并持续优化培训体系与实施计划； 4、搭建并完善公司内部培训机制，持续开发匹配业务部门实际需求的课程内容； 5、组建并培养内部讲师团队，建设教材库、试题库及案例库等相关知识资源体系； 6、协同推进人才盘点、任职资格标准建设及人才梯队布局，助力业务可持续发展的人才储备； 7、推动企业文化落地与传播，策划并组织实施各类文化活动，营造积极向上的组织氛围； 8、落实上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、具备3年以上人才发展或培训运营相关工作经验，本科及以上学历； 2、除学习发展或培训领域外，熟悉或精通人力资源其他模块者优先考虑； 3、具备成熟的规划、组织、沟通与跨部门协作能力； 4、拥有课程设计与讲授经验，具备良好的公众表达能力； 5、乐于分享与交流，责任心强，富有工作热情； 关于办公地点： 目前工作地——上海市青浦区中通园区 搬迁后工作地——杭州钱塘区冷链总部园区（2026年下半年）

1、前台接待 2、排课、确认课时 3、考勤，表格等 4、做六休一 5、工作比较轻松

岗位职责 1、协助公司相关人员的招聘工作； 2、领导交办的其它事宜。 3、负责老客户的福利维护。 除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格 1、大专以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历 年龄23-45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3、具有一定的沟通、组织与协调能力； 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好； 5、 薪资待遇 1、收入=有责底薪7k+提成，综合薪资8k-13k 2、公司不定期组织旅游： 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会； 4、上班时间：9：00-17：00，午休1.5小时，周末双休； 5、公司缴纳商业保险 公司优势 一、世界500强：有保障，福利待遇好，我们有姚明代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客戶资源发愁。 二、中国人寿上海盈利实力的分部，位于上海市中心商圈。 我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作！

企业客服 岗位职责： 1、具备责任心，熟练使用办公软件，负责会务接待、会场布置、报刊分发及相关事务处理； 2、按时完成部门交办的各项工作任务。 岗位要求： 1、年龄45岁以下，身高165cm以上，体重55kg，身体健康，工作细致认真，无犯罪记录及不良嗜好； 2、有相关工作经验或具备讲解经历者优先录用。 薪资待遇：税后工资4000元/月，五险一金、高温费、其他福利，年终奖金。 工作时间：做五休二（8:30—17:00）偏休 工作地址：枣阳路108号 职位福利：五险一金、加班补助、带薪年假、高温补贴、节日福利 职位亮点：客服

要求销售能力强，有责任心。店小事少。

试用期无责底薪 4000＋500 绩效+提成 转正后无责 4500＋500 绩效+提成 提成是邀约一个面试30元，入职7天100元，30天300元，90天600元 入职率排名奖励:招聘冠军1000元，招聘亚军600元，招聘季军300元 面试率排名奖励:邀约冠军500元，邀约亚军300元，邀约季军100元 工作内容：数据更新统计、入离职办理、考勤管理、劳动合同签署、人员组织架构、花名册更新、办公用品管理采购、活动组织策划、人事招聘等 时间：上海9：00到18：00，宁波8：30到17：30，月休四天 福利待遇：包午餐，缴纳当地社保，带薪15天年假

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有互联网/消费品行业经验者优先

按照客户单位要求招聘铁路实习就业人员。 完成总经理和老板布置的其它任务。