
财务副总经理
5-8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析互联网电商
岗位职责
1、财务战略与规划
协助财务总监拟定公司财务战略,参与重大财务事项决策,为公司整体发展战略提供专业的财务支撑。
依据公司战略方向,统筹制定并动态调整财务计划,保障财务资源的科学配置与高效使用。
2、财务体系建设
协助健全公司财务管理体制,建立并持续优化财务管理制度、业务流程及内控机制,推动财务工作标准化、规范化运行。
监督制度执行过程,定期开展检查与评估,及时识别问题并提出改进建议,有效防范财务风险。
3、财务报表与分析
牵头组织各类财务报表的编制工作,确保数据真实、报送及时、内容完整。
深入剖析财务报表,向管理层提交涵盖财务状况、经营绩效、现金流等方面的分析报告,为管理决策提供有力的数据支持。
4、预算管理
主导年度预算编制工作,协调各部门完成预算编制任务,保障预算方案的合理性与可操作性。
持续跟踪预算执行进展,定期开展差异分析与调整,及时反馈执行情况,提出预算控制优化建议。
5、资金管理
配合财务总监实施资金管理,制定资金管理制度与运作计划,合理调配资金,保障资金安全与运营效率。
实时监控资金流向,开展资金风险预警与评估,快速应对流动性问题,满足公司日常经营的资金需要。
6、税务管理
制定企业税务策略,推进税务筹划优化,合理降低税负成本。
维护与税务主管部门的良好关系,确保税务合规,按时完成各项税费申报与缴纳,规避潜在税务风险。
7、财务团队管理
协助财务总监开展团队建设,明确工作目标与分工安排,指导并监督成员履职情况。
组织开展财务人员专业培训与能力提升活动,增强团队综合素养,打造专业化、高绩效的财务队伍。
8、其他工作
落实财务总监安排的临时工作任务,协同相关部门处理涉及财务的相关事务,积极支持公司战略目标落地实施。
岗位要求
1、教育背景
本科及以上学历,财务管理、会计学、金融学等相关专业毕业。
2、工作经验
具备8年以上财务领域从业经历,其中至少3年以上担任财务管理相关岗位。
3、专业技能
掌握扎实的财务专业知识,熟悉国家有关财务、税务、审计等法律法规及政策规定。
熟练操作财务系统及办公软件,具备出色的财务分析、预算管理、资金运作和税务筹划能力。
4、管理能力
具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队推进各项工作有序开展。
拥有良好的沟通表达与商务谈判能力,能够与内外部单位保持顺畅协作。
5、分析判断能力
具备敏锐的财务洞察力,善于从复杂数据中发现关键问题,并提出切实可行的解决方案。
具有较强的风险识别与决策支持能力,可在不确定性环境中提供可靠的财务判断依据。
6、职业素养
恪守职业道德规范,诚实守信,严守企业商业秘密。
工作态度严谨认真,责任心强,抗压能力突出,能在高强度环境下持续保持高效工作状态。
财务部门主管
1.5-1.6万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上房地产/建筑
工作职责:
1、统筹财务战略规划,分析企业财务状况,输出专业报告与优化建议。
2、完善财务管理体系,推动制度落地实施,牵头开展内部审计工作。
3、主导年度预算编制,跟踪执行进度,协助各部门实现成本管控目标。
4、负责日常账务处理及财务报表编制,及时提供关键财务数据与深度分析。
5、统筹资金运营管理,开拓多元化融资路径,有效防范资金流动性风险。
6、参与项目全周期成本管理,组织成本预算、控制与效益评估工作。
7、提供精准财务分析支持,深度参与公司重大经营决策过程。
8、实施税务合规筹划,健全财务风险预警与防控机制。
9、领导财务团队建设,提升跨部门协同效率与业务支持力度。
任职要求:
1】学历与专业:本科及以上,财务管理、会计学等相关专业;具备中级以上会计职称,持有CPA、ACCA等资格者优先考虑。
2】工作经验:5年以上财务管理工作背景,其中至少2年在多元化集团或跨行业企业从事财务管控工作;有工程施工、国际贸易、教育等行业复合型财务管理经验者更优。
3】专业能力:熟悉多行业适用的财务法规、会计准则及税收政策,熟练操作财务系统与办公工具;具备跨行业财务分析、精细化成本管控、整体性资金调度及系统化税务筹划能力,具有清晰的商业逻辑思维。
4】综合素养:具备出色的团队领导力,能带领团队应对复杂多元的业务挑战;拥有突出的沟通协调能力、抗压能力与应变能力,善于解决跨部门、跨领域协作难题;工作细致认真,思维敏捷,能快速适应不同行业环境下的财务管理需求。
财务主管/总账会计
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析线下零售财务信息化经验团队搭建经验物流总账核算成本管理中级会计师税务管理财务综合管理电商
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算,包括收入、成本及各项费用的确认与计量工作;
2、编制并审核各类财务报表,保障财务信息的准确性与报送及时性;
3、主管总账管理,定期开展账务核对与清理,确保账目完整清晰;
4、参与财务制度与流程的制定及优化,持续提升财务管理规范性;
5、配合完成财务预算编制、成本管控及分析工作,为管理决策提供数据支持。
任职要求:
1、会计、财务或相关专业本科及以上学历;
2、具有3年以上总账会计或财务主管岗位工作经验;
3、熟悉国家财经法规、会计准则及相关税务政策,持有中级会计职称者优先;
4、熟练操作财务软件及Office办公工具,具备较强的数据处理与分析能力;
5、具备良好的沟通协作能力,责任心强,富有团队意识,能承受一定工作压力;
6、符合条件的退休返聘人员亦可考虑。
财务主管(英文)
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析总账资金管理税务管理英语
岗位职责
1.负责日常记账、结账与对账操作,承担会计核算及财务审核监督相关工作;
2.负责凭证归集与账簿登记的审核,维护并更新会计科目体系;
3.组织编制财务报表、财务预决算及财务控制标准,进行分析与优化调整,汇总核对跨境电商销售数据报表,办理年度汇算清缴及工商年报信息更新;
4.承担纳税申报及相关税务事务处理,保持与税务机关的良好沟通与协作;
5.负责往来单位间的财务协调与管理工作;
6.完成企业交办的其他临时性或专项工作任务。
任职资格
1.大专及以上学历,财会类相关专业,具备基础英语应用能力;
2.具备3年以上会计岗位工作经验,熟悉总账操作流程;
3.熟知国家财经政策、会计准则及税收法规,掌握账务处理模块和财务报表编制方法;
4.擅长流程化事务处理,具备较强的学习意识、独立作业能力及数据解读能力;
5.工作认真细致,责任心强,具备良好的人际沟通技巧、团队合作精神,性格沉稳,注重细节
cfo
2-4万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上线下零售财务战略经验集团公司生活服务并购经验餐饮/
财务负责人
岗位职责:
1、协助管理层制定公司发展战略,主导职能领域内的短期与中长期决策规划,对公司战略目标的实现发挥关键作用;
2、在董事会及总经理的指导下,全面负责公司会计核算、财务报告、预算体系搭建、经营计划管理、预算编制及其执行监督工作;
3、统筹协调财务资源与业务发展之间的协同运作,组织推进公司财务战略的规划与落地实施;
4、牵头制定公司盈利计划、投资方案、财务预测、预算安排及成本费用控制标准;
5、构建完善的内部核算组织架构、数据管理体系,建立健全会计核算流程与财务管理制度;
6、设计并完善企业内部会计、审计及内部控制制度,优化财务治理结构和管控机制,有效管理会计团队;
7、负责现金流管理、营运资金调度、资本预算编制,以及企业合并分立、融资活动、股权变动等相关财务事务;
8、联合业务部门开展经营效益分析,组织拟定财务与成本计划,持续推动降本增效;
9、监督公司依法合规运营,确保遵守国家财经法规及董事会各项决议;
10、对接政府财税主管部门,及时掌握并落实相关税收政策;
11、完成董事会及总经理交办的其他工作任务。
任职资格
1、全日制本科及以上学历,财务管理或金融学相关专业,持有注册会计师证书者优先;
2、具备8年以上财务管理工作经历,或10年以上相近管理岗位经验;
3、熟悉IPO流程、财务管理、审计理论、经济法律法规及企业运营、战略规划、人力资源基础知识;
4、具备扎实的财务会计理论功底,丰富的账务处理与财务管理实战经验;
5、精通国家财税法律法规,拥有出色的职业判断力和丰富的财务分析与问题解决能力;
6、擅长资本运作,具备证券融资、并购重组实际操作经验,能独立设计综合性投融资方案;
7、具有良好的政府与金融机构沟通关系,具备一定的融资渠道拓展能力;
8、有餐饮行业背景者优先,具备烘焙行业经验者优先。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年本科及以上
岗位职责:
1、财务核算与总账管理:负责公司总账的日常核算,确保账务处理的准确性和合规性;
2、月度/年度结账:编制财务报表及附注,确保按时完成月度、季度及年度结账工作;
3、税务申报与合规:负责审阅增值税、企业所得税等税务申报,协助税务审计和税务筹划:
4、对账与财务分析:定期进行银行、往来账户、固定资产、预提/待摊费用等科目的对账,确保账实相符;
5、财务系统与流程优化:参与财务系统升级、优化财务流
程,提高工作效率;
6、与外部机构对接:配合审计、税务、银行等外部机构的财务需求,提供相关报表和数据支持;
7、其他财务相关工作:根据业务发展需求,完成上级安排的其他财务工作。
任职要求:
1、本科以上学历,会计学、财务管理学相关专业毕业;
2、熟悉国家的财经法律法规和政策方针等,能独立设置科目、记账、编制报表;
3、有一定文案写作能力,熟悉财务管理细节、工作流程、业务、文件处理等;
4、坚持原则、廉洁奉公、品行端正。
财务主管
1.8-2.2万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上注册税务师CPA高级会计师制造业税务管理生产型企业财务综合管理化妆品OEM/ODM
• 岗位职责:
1. 全面主持公司财务部门的日常运营,统筹安排、指导监督团队工作,确保各项财务事务高效、规范运行。
2. 组织编制并落实公司财务预算,持续跟踪预算执行进度,开展分析与动态调整,保障资金使用的合理性与可控性,定期向管理层提交预算执行报告。
3. 审核各类财务收支凭证,严控费用支出标准,优化报销流程;编制资产负债表、利润表、现金流量表等核心报表,确保财务数据真实、准确、及时。
4. 深度参与公司预决算管理,主导财务核算工作,强化会计监督职能,健全财务管理机制与内控体系,提升财务运作合规性与风险防控能力。
5. 依据公司中长期发展战略,制定年度财务规划及关键控制指标,为经营决策提供可靠的数据支撑与专业分析建议。
6. 负责企业税务管理工作,掌握国家税收法规政策,科学进行税务规划,按时完成纳税申报,确保税务操作合法合规,合理降低税负成本。
7. 统筹公司资金运作,编制资金使用计划,优化现金流管理,保障日常经营和业务发展的资金供给。
8. 审核对外披露的财务资料,确保其完整性、准确性与真实性,维护公司财务信誉;同时对接财政、税务、银行、工商、审计等相关机构,保持良好的外部协作关系。
• 任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有注册会计师(CPA)或中级会计师以上职称者优先。
2. 具备5年以上财务领域工作经验,其中至少2年在化妆品oem/odm制造型企业担任财务经理或类似管理职务,熟悉生产型企业的财务管理体系与业务流程。
3. 精通国家财经、税务、审计相关法律法规,掌握会计准则及财务制度,具备扎实的专业基础和丰富的实操经验。
4. 具有较强的财务分析、成本管控和风险识别能力,能通过数据洞察经营问题,为管理决策提供有效支持,实现财务风险与成本的有效控制。
5. 熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶)及办公软件(如Excel、Word、PPT),具备良好的信息系统应用能力,善于利用工具提升财务管理效能。
6. 具备优秀的组织协调、沟通表达与团队领导能力,能够带领团队高效完成工作任务,协调内外部资源推进项目落地;抗压能力强,适应复杂多变的工作环境。
• 薪资福利待遇:
1. 月薪15,000 - 18,000元,具体根据个人能力与经验面议,提供行业内具竞争力的薪酬水平及年度调薪机会。
2. 完善的福利保障,包含五险一金、节日福利、免费工作餐等。
3. 办公环境优良,团队氛围积极和谐,定期开展团建活动与员工健康体检,重视员工身心健康与工作生活平衡。
财务主管(英文)
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析总账资金管理税务管理英语国际信用证
岗位职责
1. 负责日常记账、结账和对账操作;承担会计核算及财务审核监督相关工作;
2. 负责凭证归集与账簿登记的审核,维护并更新会计科目体系;
3. 组织编制财务报表、财务预决算及财务控制标准,进行分析与优化调整,汇总核对销售数据报表,完成年度汇算清缴及工商年报申报更新;
4. 承担税务申报及相关涉税事务处理,保持与税务机关的良好对接;
5. 负责往来单位间的财务协调与管理工作;
6. 完成企业交办的其他工作任务。
任职资格
1. 会计、财务类专业大专及以上学历,具备一定英语应用能力;
2. 具备3年以上会计岗位经验,熟悉总账操作,掌握出口退税全流程,有国际信用证业务经验者优先;
3. 熟悉国家财经政策以及会计、税务相关法律法规,精通账务处理模块及财务报表编制;
4. 擅长流程化事务处理,具备较强的学习能力、独立作业能力和数据解读能力;
5. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协作意识和团队合作精神,耐心细致;
6. 可接受赴海南出差安排。
财务经理(A201240)
2-3万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析
1. 财务工作:
a. 构建并优化公司财务管理体系,制定和健全财务制度与流程,保障运作合规。
b. 全面主持日常会计核算事务,审核各类原始单据及记账凭证,确保账务处理的准确性与时效性。
c. 组织完成月度、季度及年度结账工作,编制单体报表及合并财务报表,确保数据真实完整。
d. 主导公司税务管理工作,涵盖税务规划、申报缴纳及汇算清缴,熟练运用高新技术企业政策及研发费用加计扣除等合法手段(必须)有效降低整体税负。
e. 统筹公司现金流管理,制定资金计划,实施资金调配与风险管控,提升资金使用效益。
f. 完成上级交办的其他工作任务。
2. 预算管理:
a. 根据公司战略目标,组织编制财务预算,并监控执行进度,定期开展预算差异分析,提出调整建议。
b. 编制资金使用计划,跟踪现金流动态,开展周期性财务分析,评估财务运行质量。
c. 可独立完成标准成本/目标成本与实际成本的对比分析,深入挖掘差异成因(如量差、价差、能耗差异、收率差异等),识别成本变化趋势与驱动因素,提供基础性成本测算与盈利预测支持。
d. 建立并持续完善成本核算体系。
e. 对量产建设等重大资本性支出项目实施专项财务管理,跟进项目进展与成效评估。
3. 合规与审计对接:
a. 组织开展各项审计工作,包括年度审计、专项审计等,协调外部会计师事务所顺利完成审计程序。
b. 负责与税务机关、银行、工商部门等外部单位的沟通协作,保持良好外部关系。
c. 确保公司财务活动严格遵循国家法律法规及内部管理制度要求。
4. 经营分析:
a. 定期开展多维度财务分析,涵盖成本、费用、盈利能力、现金流状况、资产运营效率等方面,能够独立撰写专项分析报告。
b. 深入参与业务运营,理解研发项目与量产建设的业务逻辑,搭建财务模型,具备对项目可行性及投资回报进行初步评估的能力。
c. 收集、整理、复核季度经营数据,编制合并口径下的月度合并报表及分析材料,输出经营数据预测表。
任职要求
• 学历与资质:
财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有CPA资格或通过核心科目者优先。
• 经验:
具备5-10年财务领域工作经验,有大型多元化产业控股集团总部财务经验者优先,拥有高新技术企业或IPO项目经历者更佳。
• 知识技能:
○ 精通中国会计准则及相关税务法规,必须掌握高新技术企业认定要求及研发费用归集规范。
○ 具备一定的财务建模与数据分析能力,能熟练运用Excel进行高效数据处理。
○ 熟悉主流财务系统及Office办公软件操作。
○ 具备出色的书面与口头表达能力。
○ 为人正直诚信,工作严谨细致,踏实肯干,适应企业快速发展节奏,具备较强抗压能力、自我驱动力和团队合作精神,工作积极主动。
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工作地址:江苏无锡
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务负责人
6000-8000元/月
财务经理大专及以上
一、任职条件:
1.年龄在30周岁(含)以上
2.具有大学专科及以上学历,会计、财务或审计等相关专业;
3.有5年以上建筑施工企业财务管理经验,持有会计中级职称证书;
4.薪酬待遇:6000-8000元;
5.特别优秀的条件可适当放宽,薪酬待遇面议。
二、岗位职责
1.负责公司的财务会计管理工作;
2.负责审核各类原始凭证及会计记账凭证制单工作;
3.负责建立健全各类项目管理台账,及时、准确编报各类财务报表;
4.负责各种税金的核算及申报缴纳工作。
财务经理
1-1.5万元/月
财务经理本科及以上
1.本科以上学历,财务,会计,审计,金融等相关专业
2.5年以上财务经验,3年以上财务经理管理经验,有集团化企业或连锁商贸行业经验优先
3.熟悉国家财税法规,会计准则,合并报表
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上成本管理税务管理风险控制上市企业集团公司会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
财务经理
岗位职责
一、战略财务规划与决策支持
1、主导品牌1-3年财务战略制定,全面负责年度预算编制及执行过程的跟踪监控,支撑业务发展(如线下门店全国布局、线上新渠道拓展);
2、深入分析销售、库存与成本数据,构建财务模型,为产品定价、促销方案、供应链效率提升提供决策依据。
二、全链路成本管控
1、全程监管原材料采购、生产制造、仓储配送等环节的成本支出,持续提升毛利率水平;
2、健全各渠道财务核算机制,统一平台费用分摊逻辑与退换货成本入账标准。
三、资金与风险管理
1、统筹现金流管理,提升资金使用效率与周转能力;
2、建立财务风险预警体系,有效应对库存积压、合规审查等潜在风险。
四、财务合规与体系建设
1、完善内部控制流程,涵盖采购审批、费用报销、资产清查等关键节点;
2、推动ERP系统财务模块升级,实现业务与财务数据的无缝对接。
五、团队管理与跨部门协同
1、带领财务团队(含会计、税务、出纳),制定绩效目标与人才发展计划;
2、协同供应链、电商、市场等部门,推进降本增效项目的实施落地。
任职要求
1、本科及以上学历,会计、金融等相关专业,具备中级及以上专业技术资格;
2、5年以上财务管理工作经验,其中至少3年担任财务负责人岗位,熟悉连锁零售行业的财务运作特点;
3、具备业财融合实战能力,精通从产品开发至终端销售全流程的财务建模,善于以数据分析驱动业务优化;
4、具备突出的成本管控能力,擅长供应链成本结构拆解,并有可验证的降本成效案例;
5、具有较强合规与风控意识,熟悉企业会计准则,曾牵头完成税务稽查或外部审计应对工作。
财务主管
1.2-1.6万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务信息化经验中级会计师税务管理财务综合管理风险控制
工作职责:
1. 带领团队高效推进数百家中小企业的账务资料整理及税费缴纳任务,保障账务处理的精准与时效。
2. 统筹团队日常运作,负责预警机制的维护、一般纳税人进销项业务提示,并在季度/半年度报税完成后开展后续跟踪,沟通客户盈利状况。
3. 指导团队提供高质量客户服务,确保合同续约顺畅,跟进回款进展,深度挖掘所辖客户潜在需求,推动业务合作延伸。
4. 持续关注客户涉税会计处理情况,提供专业税务指导与优化建议。
5. 定期实地走访客户,全面掌握其业务发展需求,识别并拓展其所蕴含的新增业务机会。
6. 第一时间传递最新税收政策信息,协助客户合规享受各类税收优惠措施,有效减轻税负压力。
7. 主导应对税务机关稽查及统计部门检查工作,确保企业税务操作合法合规。
8. 为公司内部业务单元提供专业的税务政策解读与咨询服务,助力业务稳健成长。
职位要求:
1. 全日制大专及以上学历,财税、会计、财务管理等相关专业者优先。
2. 拥有10年以上财务领域工作经验,其中至少3年总账会计管理经历,精通企业会计制度与财务运作流程。
3. 具备3年以上团队管理实践,能有效组织团队达成既定工作目标。
4. 具备出色的沟通协调能力与协作意识,可与客户及跨部门保持高效互动。
5. 有代理记账行业从业经历者优先,熟悉代账服务标准与操作规范。
6. 性格稳重谦逊,具备较强的财务分析功底和敏锐的判断力,了解上海地区财税政策环境。
7. 具备良好的职业素养,严守职业道德,重视客户隐私与商业信息安全。
职位类型:会计
财务专员(集团本部职位)
8000-10000元/月
会计经验不限本科及以上
岗位职责:
1、协助开展集团母公司的财务核算工作,依据公司财务制度规范编制会计凭证,真实准确反映公司收入、成本及费用情况;
2、协助处理集团母公司的税务相关事务,确保税款计算无误、纳税申报按时完成;
3、配合财务经理审核各类费用报销单据及付款申请,确保支付金额准确、附件完整、审批流程合规;
4、定期整理并妥善保管公司各类会计档案,包括会计凭证、账簿、财务报表、合同文件等;
5、负责集团母公司与下属经营单位之间的往来账务核对,按月进行对账并跟踪差异处理进展。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业,持有会计从业资格证书及初级会计职称者优先考虑;
2、熟悉企业会计准则及相关国家财税法律法规和政策,掌握常用财务核算软件操作(有金蝶系统使用经验者优先),熟练运用Office办公软件;
3、性格积极向上,具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,具备一定的抗压能力;
4、具有较强的职业操守和责任心,学习能力强,执行力高;
5、认同公司的企业文化理念及核心价值观。
储备干部
7000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上
岗位说明:
作为公司重点培养的储备干部,您将被纳入未来管理团队的核心发展计划。根据个人发展方向,公司将为您量身定制涵盖生产、销售、工程项目、质量管控及技术等领域的系统化培训与实战项目。培养期结束后,有机会晋升为生产线主管、工程师、项目经理或公司管理层,成为推动企业持续发展的中坚力量。
一、任职要求
1、统招大专及以上学历,工业工程、机械工程、自动化等相关专业优先(退伍军人亦可考虑)
2、具备1-2年制造业相关工作经验的优秀人才
3、具备较强的图纸识读与理解能力
4、技能与能力:
A 积极主动:热爱制造行业,愿意扎根基层,拥有强烈的学习意识和成长动力
B 分析能力:具备良好的逻辑思维与问题解决能力
C 沟通能力:善于表达与协作,具有团队合作精神
D 抗压能力:能适应制造业快节奏工作环境,承受一定工作强度
E 领导潜力:展现出一定的领导潜质和管理意愿
F 技术基础:熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT),掌握CAD、SolidWorks等绘图工具者优先
5、其他:
A 能够适应生产车间现场工作环境
B 认同公司企业文化与核心价值观
FinOps成本管理专家
4-6万元/月
成本会计5-10年本科及以上finops
岗位职责:
1、负责公有云、SAAS类产品及相关采购对接工作,涵盖多云平台及各类软件(如版权软件、系统软件、办公软件等)的采购管理。
2、编制技术类年度预算,并监督各部门执行进度,及时识别预算偏差并推动整改。
3、开展成本运营管理工作:熟悉主流云服务与SaaS产品定价机制,具备价格审核与商务谈判能力;能够主动分析成本结构,推动内部资源优化与效率提升。
4、按时完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、全日制统招本科及以上学历,具备FinOps实践经验者优先考虑;
2、3年以上IT硬件、软件及服务类成本管控或预算管理经验,有大型互联网公司采购背景者优先;
3、具有公有云、SaaS软件采购实操经验者优先;
4、熟悉采购流程与供应商管理体系,具备IT资产成本深度分析与创新管理能力;
5、具备较强的逻辑分析、沟通协调能力,抗压性强,恪守职业操守;
6、拥有出色的谈判技巧与商务拓展能力。
财务助理
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上代理记账公司
爱学习,工作认真负责,需具备相关经验及会计证
1、负责票据申请与采购,准备并报送会计报表,协助完成税务申报工作;
2、处理现金及银行收付款项,编制记账凭证,开展银行对账,审核单据,以及发票的开具与保管;
3、协助财会资料的整理、归档与日常保管;
4、登记并管理固定资产及低值易耗品;
5、负责与银行、税务等外部机构的沟通与协调;
6、配合上级完成其他日常事务性工作。
7、年龄要求:20~35岁
工作时间:每周五天,双休,上午9:00至下午5:30
审计专员
8000-9000元/月
审计1-3年本科及以上
1. 具备2年以上审计工作经验,曾参与过1-2家H股上市公司年度或半年度财务报告审计。
2. 英语能力优秀(通过CET-6或具备同等水平),可独立撰写英文审阅备忘录并进行英文书面及口头沟通。
3. 已取得CPA(中国或香港)资格,或已完成部分科目考试,有四大或香港本地会计师事务所H股审计项目经历者优先考虑。
4. 具有较强的工作责任感,能适应出差安排。
外贸会计
7000-11000元/月
会计1-3年本科及以上
岗位职责:
1、具备海外公司财务管理经验,如欧洲、非洲等地区,掌握当地财税法规,负责外贸合同审查、转让定价安排及资金流转方案设计,能够与所在地银行、工商、税务及公司秘书机构进行有效对接。
2、完善境外企业财务报告体系,熟悉外币报表折算方法,按时编制各类财务报表,并对管理数据开展深入分析,为经营决策提供可靠的数据支撑。
3、熟知进出口贸易操作流程及国际结算模式,具有外汇风险管理及外币支付合规控制的实际工作经验。
4、拥有库存管控经历,定期编制库存结存报告,跟踪账面库存动态;在关键会计节点组织实地盘点工作,并形成盘点结果报告。
5、具备外贸业务财务核算经验,熟练处理外币交易及国际结算相关账务,理解企业财务制度,负责定期开展进出口业务的对账工作。
6、有财务BP相关实践,具备严谨的财务逻辑思维、良好的跨部门沟通能力以及较强的抗压素质。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3-5年外贸会计岗位工作经验
2、熟悉进出口涉税流程,了解报关、出口退税等相关业务操作
3、英语读写能力良好,可独立处理英文财务资料
4、熟练操作用友、金蝶软件及Excel等办公工具
5、持有会计从业资格证,具备中级会计师或注册会计师资格者优先
生产班长(J23209)
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上生产计划与物流控制团队管理生物制药生产成本管理
工作职责:
一、生产计划执行与管理:
1、依据生产计划,科学统筹班组资源(人员、设备、物料),高效组织生产,保障生产任务准时交付。
2、跟踪生产进程,快速识别并协调解决影响进度的各类问题。
3、规范填写各类生产记录(如批生产记录、设备运行记录、清场记录等),确保信息真实、完整、可追溯。
4、负责生产指令的传达、说明及执行过程的监督落实。
二、GMP与质量管理:
1、把控生产过程中的关键质量控制点,确保中间体及成品质量达标。
2、组织或参与中间控制取样、环境监控等相关质量活动。
3、严格执行清场规程,确保不同批次、品种间的有效隔离与清洁,杜绝混淆和交叉污染。
4、对生产中出现的偏差或异常情况进行初步判断、登记、上报及应急处置,并协助质量部门开展调查。
5、保证所有生产操作均有合规文件支撑,记录做到及时、准确、清晰、完整。
三、人员管理:
1、负责班组成员的日常管理、任务分配、考勤统计及绩效考核。
2、组织开展班组内GMP、SOP、安全规范及岗位技能等方面的培训。
3、指导并监督员工操作行为,及时纠正不合规操作。
四、物料管理:
1、根据生产指令,组织物料领取、核对(名称、代码、批号、数量、状态)及发放使用。
2、监督物料在生产环节中的标识、暂存与流转,防止误用、污染或差错发生。
3、按SOP要求处理剩余物料、尾料及废弃物的退库或处置。
五、EHS管理:
确保班组各项作业在安全可控条件下进行,严格执行安全规程及公司EHS管理制度。
六、持续改进:
1、带领班组积极参与流程优化、效率提升、成本控制、质量改进及安全改善等工作,提出合理化建议。
2、主导或参与SOP的修订与完善。
七、其他:
协助车间主任完成各项生产管理事务。
任职资格:
1、本科及以上学历,药学、制药工程、化学、生物工程、化学工程与工艺、药物制剂等相关专业。
2、具有一年以上制药企业基层管理经验,熟悉生产工艺、GMP规范、设备操作及EHS要求。
3、具备较强的质量意识、执行力、沟通协调能力及问题解决能力。
财务总监经验不限本科及以上
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