职位详情 上市公司，早九晚五周末双休，不内卷，不加班，节假日正常休假! 工作内容及待遇如下 1，负责平台筛选简历，求职者首轮面试 2，负责邀约老客户来公司领取相应的礼品及领导安排的任务 3，大专以上学历，学信网可查! 4，年龄25-45周岁 5，无需经验，有老师带，不定期会组织培训 6，，医疗，意外，身故等)及企业年金 工作时间 朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休假 薪资待遇 底薪5000+加奖励，奖金面谈

岗位职责： 1. 负责各类文件的打印、排版及归档管理； 2. 收集、整理、汇总并跟进公司相关资料； 3. 协助完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1. 熟悉计算机操作，掌握常用办公软件； 2. 性格外向、积极乐观，具备良好的团队合作意识。

工作内容： 1、执行日常文员工作，包括文件处理和数据整理； 2、配合团队成员，确保公司流程的顺畅运行； 岗位要求： 1、熟练办公软件的使用； 2、有较强的责任心，极高的工作热情。有良好的沟通能力和较强执行力。

工作内容：协助财务数据整合，薪资计算，报表制定要求：大专及以上，熟练掌握函数透视运用，做事认真负责，热情开朗且有团队意识工作待遇：做5休二，早9晚6，五险一金，试用期5.5k，转正后6.5k左右

主要整理资料

岗位职责： 1.负责日常办公文档的撰写、整理与归档，确保信息准确、规范、可追溯 2.独立完成CAD图纸绘制与修改，配合项目需求输出标准制图文件 3. 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，高效处理数据统计、报表制作及会议支持工作 4.协助线上沟通协调、资料传递及基础行政事务，保障居家办公流程顺畅 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管电子文档及公司资料 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与逻辑梳理能力 2. 能熟练使用主流办公软件，有CAD制图经验者优先 3.工作细致负责，具备较强的学习能力与独立作业能力 4.具备居家办公条件，网络稳定，能保证工作时效性与响应及时性 5.沟通良好，责任心强，适应远程协作模式

宝山区通河一村35号车库招聘办卡工作人员，需会操作电脑，能简单制作表格。 主要负责小区居民的接待与咨询，办理非机动车位卡片及续费等相关事务。 每月休息四天，工作时间8:30-17:30，居住附近的可回家用餐。 退休人员优先考虑，有意者请电话联系胡小姐：***********

任职资格： 1．年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训； 3．底薪5000+提成 ，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

工作时间：9:00-18:00，大小周，缴纳社保 岗位职责： 1、负责每日销售订单的系统录入工作； 2、维护电脑、POS机、打印机、验钞机等设备，完成标签打印任务； 3、统计当日现金及票据金额，确保与结账单相符，并按不同结算方式汇总生成日报表； 4、依照公司财务规范，完成每日营业现金的报账流程； 5、每日下班前汇总整理当日所有票据并妥善保存，便于后续核对查验。 岗位要求： 1、熟练操作电脑，掌握数据表格制作； 2、工作细致认真，具备耐心与责任心； 3、能熟练使用ERP系统者优先，有财务相关基础知识者更佳

26届硕士研究生（工程管理、工程造价、财务管理、土木工程、资产评估、会计、审计等相关专业） 要求可长期在上海发展，上海高校毕业者优先 具备较强抗压能力与敬业精神者优先考虑 中共党员优先，担任学生干部经历者优先，上海拥有稳定住所者优先

（周三）主推单位 【中国龙工】♨♨♨ 招聘：【厂里合同工】 岗位：二保焊（有证） 薪资：底薪+加班+整体计件制。免费住宿。综合月薪7000-10000(技术岗位+） 免费住宿4—6人间（空调热水齐全） 餐补补贴白班16、晚班24 手机随便带且自由 高温有高温补贴 年终奖0-8000元不等 备住：职业病体检！面试地址：民益路/新润路，提前报名单。 。

【上海嘉定宝山太平货柜】一手单主推，外地可持续招聘 嘉定新厂区，晋升空间大 每周预支1000元 长白班为主，宝山嘉定同步招聘 ✅每月15~18号发上月工资 ✅招聘18-42岁 焊工，普工，油漆 计薪模式： 底薪2740+产量奖2000—4000绩效+加班费（下午3点半之后全部1.5倍加班（23元），假日全天双倍（30.9元），法定假日3倍+过节费)（46元） ✅月综合薪资9000-12000左右 ✅面试要求及福利：不要求学历但需识字认字，面试不卡纹身烟疤，名额已满，身体残疾，十指不健全，血压高于140，有以上情况的。吃饭免费三餐，，水电费（自费均摊），(公寓管理员收)住宿厂区对面400米，走路5分钟，4人间公寓，单独卫浴、空调都有，商保。，满月，员工； ✅上班位置，嘉定，宝山 ⚠特别通知需工要求如下：宝山太平焊工需求600人，嘉定四月份大招800人，特别注意嘉定需要持证熟练焊工，宝山有基础的焊工一直要的。 ⏰面试时间：12点集合面试

海隆钻具 返2元/三个月 下午一点到厂门口集合 招聘 1、（行车工）5名 ，要求：要有Q2桥式行车证，工作3年以上，25-45岁。 待遇：330/天。工作餐有餐补。 上班时间：做六休一12小时两班倒（一个星期一倒班） 2、（普工）30名，要求：学历不限，身体健康愿意做部分体力活，头脑灵活沟通无障碍，动手能力强，按公司会按多功能工和班组长储备人员培养，28-45岁。 待遇：290/天（后期培养出来有提升），工作餐有餐补。 3、（车工）4名 要求：有简单车床经验，25-45岁。 待遇：300/天+50绩效补贴，工作餐有餐补。 以上岗位上班时间：做六休一12小时两班倒（一个星期一倒班）。 4、（电工）工人4名，要求有电工证和在工厂做过维修电工，25-42岁。 待遇：330/天。工作餐有餐补。做六休一12小时两班倒（一个星期一倒班 面试要带身份证，周一至周五每天下午13：00面试， 海隆钻具2号门集合 联系电话：

上海铁板烧招聘 铁板烧厨师1名6800-7500 服务员多名5000-5500 商场单店，主做套餐单点，包吃包住，月休四天 ，节假日补休，生日福利，过年3倍，满一年带薪假5天。宿舍走路5分钟空调热水洗衣机齐全。电话廖 同步！

上不封顶工资10000元以上，每周二到周五上午下午随时都可以面试，包进， 奉贤中外运物流公司各个部门大量招装卸工30_58岁以下，装卸，狗粮，口香糖，饮料，牛奶，饼干，鸡精，巧克力，牙膏，酱油，纸巾，药物等。最重不超过25公斤，早中班10～12小时左右，计件制，多劳多得，工资6000～8000以上。能吃苦耐劳的工资高的拿到10000以上。如（表现好，做事好的服从领导安排的，才有保底5500元，有活不干不服从安排，没有保底）做六休一，包住不包吃，包进，【 】 介意勿扰 —————————————— 报名点击加 ☎

活动策划公司，做政府项目的，主要概括为前期活动策划，中期实施，后期结账，办公室跟单文员类工作，月薪三千，灵活弹性工作，不限定上班时间，熟悉办公软件，活干完就行，长期稳定宝妈，住石岩附近的优先。

招联通工单处理专员（偏文职） 早九晚六，工作轻松 坐办公室，不用风吹日晒！ 要求:会说普通话，会简单使用电脑 综合薪资3000元-8000元上不封顶 月休4天+节假日团队聚餐、生日福利，节假日礼品，下午茶等各种日常福利！ 联系人：韩女士  联系电话： 工作地址：沃尔玛背后英烈路广场

招聘 1.内勤人员1名.要求有大专以上文凭.月薪资待遇5000元.月休4天.8小时制. 2.夜班消控员1名.要求持有国证.月工资4200元.月休2天.有住无吃.地址.瑞安市阁巷开发区.联系方式

副食品批发部， 招员工，年龄不超40岁 工作内容是：理货开单 上班时间是9.30到9点，月休两天， 工作要求：勤快，反应灵活 工资：4000元包吃午餐，晚餐，不包住租房补300元 工作地址：民容路1号 联系电话：

询价 比价 报价 语言沟通能力 会电脑操作 有机电工作行业 优先 办公地点堂子街 就近优先

岗位细节： 上班时间：11点到23点 16点到凌晨1点 月休4天，提供住宿，餐费自理 岗位职责： 1. 迎接顾客，提供高品质服务体验 2. 负责前台日常事务，维持店铺环境干净整齐 3. 配合推进门店销售任务的达成 任职要求： 1. 年龄25岁以上，形象良好，具备较强的沟通技巧，性格沉稳 2. 具备良好的协作意识，能与团队成员有效配合 3. 有责任心，服从管理，积极配合店长完成各项工作安排

维修清单，发票，进出账，日常报销，行政

南通新能源 工作地址:上海，浙江，，安徽，广东，福建，重庆，四川 7500--11000 做风力发电

上班时间：上午9:30至下午6:30（周日固定休息） 岗位职责： 1、协助开展日常行政工作，如文件归档整理，以及陪同上级办理银行相关事务 2、配合完成领导安排的其他市场辅助类任务 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力与服务意识，能高效应对内外部协作需求 2、性格活泼机敏，外向开朗，适应快节奏工作环境 3、工作主动积极，有责任感，能在压力下保持稳定的工作效率与质量 4、有行政或助理工作经验者优先，熟练操作Excel等办公表格软件 5、年龄在20-30岁之间（投递简历时请附生活照）

今天。要10来个地铁维护的。9点到店。实际上班。12:00~3:00.两三个小时。工资150。有劳保鞋的穿劳保鞋。没劳保鞋的穿黑色鞋子。

上海市宝山区招道路维修员

1、作为业务团队的战略协同伙伴，依据公司整体发展方向，结合各业务单元实际用人需求，高效推进人才引进工作，及时填补岗位空缺，保障业务人力供给； 2、关注业务团队人员配置的科学性与合理性，协助推动组织架构的优化调整，增强团队协作效能，为业务部门提供持续的人才支持与梯队建设保障； 3、制定并推动落实人力资源相关管理指标（KPI/OKR），指导各区域执行落地，并定期跟踪评估目标达成情况； 4、通过常态化绩效管理与能力评估机制，对所辖区域行政人事、销售及服务团队进行胜任力分析，提出优化建议并推动实施； 5、运用人才盘点与发展工具，聚焦关键岗位人才的选育用留，涵盖招聘引入、潜力识别、发展培养、岗位晋升及 retention 管理； 6、统筹协调跨区域、跨职能的人力资源协作项目，确保工作有序推进与高效执行； 7、协同完成人力资源其他职能模块的相关工作支持； 8、推动总部人力资源政策制度在大区及下属公司的贯彻实施，并收集反馈信息用于持续优化。 您对我们的期待： 1、你具备独立开展工作的能力，拥有良好的应变能力和责任意识； 2、能够实践并应用多元化的管理理论与方法； 3、享有持续接触新管理思维的机会； 4、与专业能力强的同事共事，保持高频交流与经验共享； 5、我们倡导家庭式的工作氛围与企业文化； 6、提供丰富的学习资源（集团集中培训、内部导师辅导、外部课程进修等）； 7、在德耐尔股份拥有清晰的职业成长路径与发展空间； 8、根据个人贡献表现，有机会参与股权激励计划； 9、完善的福利体系（五险一金、团队建设、生日关怀、表彰大会、户外拓展等）。 我们对你的期待： 1、本科及以上学历，优先考虑工商管理、人力资源管理等相关专业背景；（特别优秀者可放宽至大专） 2、具备两年以上人力资源工作经验（具有业务团队管理背景者优先），持有三级人力资源管理师证书； 3、具备扎实的文字表达与文案撰写能力，熟练使用办公软件，尤其擅长Excel进行人力数据分析； 4、沟通表达顺畅，思维条理清晰，具备良好逻辑性； 5、品行端正，学习意愿强烈，自律性强，富有进取心，具备团队协作精神和高效执行力； 7、能接受 occasional 出差安排。

接待好每一位顾客，会项目转换，升单，有责任心

负责电商平台数据统计汇总。

岗位职责： 1.负责公司前台及行政事务，包括来访人员接待、日常办公支持等工作。 2.处理物业维修申报、客服协调、办公用品采购与分发等事宜。 3.协助完成人事基础工作，如考勤核对、合同签署及档案资料归集整理。 4.组织并协调公司内部会议的筹备与执行，保障会议有序开展。 5.维护企业形象，协助处理内外部沟通相关事务。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与服务意识，能妥善应对各类咨询事项。 2.熟练操作常用办公软件（含Excel、PPT等），具备良好组织协调能力。 3.工作细致认真，有耐心，责任心强，具备良好的保密观念。 4.适应高效工作节奏，拥有积极的团队协作态度。 5.有行政、人事或运营类相关经验者优先考虑。 6.工作时间：9:00-18:00做五休二周末双休（法定节假日正常休息）需保证每周五天在岗优先。实习期需持续6个月及以上。（9月开学后每周可出勤3天及以上）招聘对象为全日制在校生2026年、2027年毕业者优先实习岗位（仅限在校学生申请）