岗位职责： 1.负责新进人员的招聘工作。 2.招聘渠道的开发与日常维护。 3.负责员工劳动关系及档案相关事务，包括入职、离职手续办理、人事档案管理、各类证件申办等； 4.定期整理并提交各项人事数据报表，实时掌握各岗位人员在岗情况，做好员工沟通协调工作。 5.组织安排员工培训及团队建设活动。 6.完成上级领导安排的其他任务。 任职资格： 1.人力资源或企业管理等相关专业优先考虑； 2.具备较强的敬业精神和职业素养，工作态度积极主动； 3.品行端正，原则性强，能适应一定工作压力； 4.具备良好的沟通协调能力及人际理解力，能够独立处理日常事务； 5.热爱教育事业，富有爱心、耐心和责任心； 6.熟悉国家人事法规、劳动政策及相关企业制度，具有一年以上相关工作经验者优先； 上班时间： 周内14:00-21:00（17:00-18:00休息）； 周六日8:00-18:30（12:30-14:00休息）。 福利：餐补、团建、生日礼物等

1.协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作； 2.负责员工入职、离职、转正等手续办理； 3.维护员工档案和人力资源信息系统； 4.参与薪酬福利计算和发放； 5.解答员工关于人力资源相关问题的咨询。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

岗位职责： 1.负责人事综合性事务，涵盖招聘、员工入离职及各类异动手续办理，协助开展培训工作。 2.负责办公设备的日常维护与管理，以及行政文件、资料的归档与保管工作。 3.负责办公室后勤支持，包括办公设备与用品的采购、登记及日常使用管理。 4.根据公司管理制度配合处理各项行政事务，协助完成总经理交办的基础性工作。 5.工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00（每日七小时，无需加班），实行大小周休息制度。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.具备半年以上人事相关工作经验，综合能力突出者条件可适当放宽。 3.具备良好的语言表达能力，责任心强，学习能力佳，工作细致严谨，具备较强的团队协作与沟通协调能力。 4.薪资结构：底薪＋全勤奖＋绩效奖金＋提成＋社保 公司福利： 1.享受法定节假日休假、绩效奖金、带薪年休假。 2.年终福利、节日礼品、缴纳社保。 3.公司定期组织下午茶、生日会等活动。

人事经理9000元每月。大本以上学历。要有丰富的招聘渠道，经验。有驾照。 人事专员3000+100-1000元每人招聘奖金，免税店店长10000元每月本科以上学历。外语，驾照优先。 免税店产品推广。3000元每月。全兼职皆可。微信打卡不坐班。 主播30元每小时。主要负责免税品推广，人员招募。 以上人员培训期7天。试用期一个月。。定期旅游。管理岗位年底分红。无诚意摸鱼勿扰。

会使用电脑打字，工作心细耐心，整理车辆证件资料做跟踪发货入库等

急招建筑咨询公司办公室文员（熟手优先，海口办公） 核心职责： -建筑咨询项目核心文档（招标文件、投标资料等）全流程管理，确保完整可追溯； -用Excel函数（VLOOKUP等），制作分析报表，保障数据准确； -协助招投标全流程，编写标书、跟踪结果，维护资信材料库； -负责公文起草、会议组织、内外部沟通及日常行政事务。 任职要求： -大专及以上学历，建筑工程/造价/行政管理相关专业优先，1年以上工程类文员经验； -精通Office套件 -熟悉建筑咨询行业流程、招投标规范，有标书制作经验者优先； -文字功底扎实、细致严谨，抗压能力强，严守保密规定。 工作地点：海口绿地领海广场 简历投递：@qq.com 联系电话：（陈总）

【岗位职责】 1、负责招聘流程中的简历筛选，组织面试邀约与安排，并做好招聘渠道的日常维护与管理； 2、跟进新员工入职适应情况，掌握其工作动态，及时协调处理相关衔接事项； 3、协助培训活动的筹备与执行，参与现场支持及后续跟进工作； 4、统筹各类经营会议的会务安排，完成会议纪要的整理与撰写； 5、配合其他部门开展会议组织及相关行政事务性工作。 【任职要求】 1.具备2年及以上同类型岗位工作经验。 2.熟悉人力资源招聘全流程，了解本地人才市场状况。 3.学习能力强，沟通表达出色，性格积极向上，踏实肯干，富有责任心与进取心。 4.意志坚定，思路清晰，具备较强的应变能力与抗压能力。

主要工作:主要负责完成团队组建，协助和监督完成领导派发的任务事件，完成招聘和维护处理员工问题。 福利待遇:4000底薪￥，额外500元餐补，提成招聘500-800提成场，每个月还有额外提出奖金200元一个人，每个月一次晋升考核有想努力做管理的可以尝试。除外如遇见特殊情况可以包吃或者 包住两到三人间，有热水 器，洗衣机。公司氛围好 工作要求:年龄18岁-28岁以下，无纹身，无犯罪记录，人品佳，态度没问题，有上进心(接受届生)无硬性学历和专业要求。

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本岗位店里直聘，包吃住。承诺入职 应聘要求: 无需任何经验，五官端正，诚实守信，做事踏实 薪资待遇:自身能力多劳多得 包住，公寓宿舍，家电配套齐全，拎包入住 入职可接送，可 月休4天，自主安排可以连休

东方市招蜂窝板吊顶、装修木工、集成吊顶、铝扣板吊顶，可长期合作

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海南谐和养老服务有限公司 招聘岗位一:护工 工资：150/天 要求：年龄65岁以下；能吃苦耐劳，有责任心，善于沟通。（有证、有经验者优先） 工作地址：市内各大医院 招聘岗位二:保洁1名、服务员4名 工资：2000-2500，有社保。其它待遇面议。 要求：健康证；能吃苦耐劳，服务热情，善于沟通。（有经验者优先，不招兼职） 工作地址：八所镇永安西路（老公安局、民政局对面） 联系人：陈经理

招挑瓜下瓜一条龙

1.负责企业人员招聘相关工作 2.办理员工入职与离职相关手续 3.处理办公区域日常行政事务

岗位类型：兼职/灵活就业 工作模式：前期需到公司参加统一培训（1-2天），培训后全程居家办公 岗位职责 职位名称：居家招聘专员（远程办公，按结果结算） 岗位类型：兼职/灵活就业 工作模式：前期需到公司参加统一培训（1-2天），培训后全程居家办公 岗位职责 1.负责在招聘平台发布职位信息，吸引求职者投递简历； 2.初步筛选简历，联系意向候选人，安排面试时间； 3.协助完成面试跟进、入职引导等招聘流程； 4.定期汇总招聘数据，反馈招聘进展。 任职要求 1.年龄18岁以上，学历不限，有招聘经验者优先； 2.具备良好的沟通能力和耐心，能熟练使用手机/电脑办公； 3.自律性强，能独立完成远程工作任务； 4.每周可投入一定时间，时间自由安排。 薪资结算 按结果付费：每成功招到1人并完成入职，结算30元； 多劳多得，薪资无上限； 每周/每月统一结算，通过线上支付发放。

人力资源部门的基础岗位，主要负责招聘、员工关系、行政事务等日常运营工作，确保人力资源政策有效执行。‌

1.负责公司日常招聘事务 2.负责公司考勤，保险办理事务，人员入职离职事务 3.统筹办公，劳保用品，系统管理 4.配合生产，完善数据管理 能熟练使用office等常规软件

有招聘经验有限考虑～有招聘经验有限考虑～有招 聘经验有限考虑～ 重要事情说三遍 晋升发展空间大，多个渠道晋级，满足人生不同的职业选择～ 导师一对一带教，助力成长，欢迎有野心的你过来挑战～ 【岗位职责 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议／活动组织、资产管理维护等）; 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 任职资格 1、统招大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练； 5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。 薪资待遇 1、深圳底薪补贴5800-12000元／月，平均月收入7500-12000元！另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等，每年至少1次晋级加薪机会！ 大学生租房免佣 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 主动来电优先考虑 4、上班时间 周末双休，节假日正常休息，更有12种特想福利带薪、随心假、生日假、痛经假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假、体检假、精英假 赶紧加入我们～

一、说明 1.此岗位需常驻海南东方市海南黄花梨山庄，可接受再投递（提供免费三餐及住宿）； 2.此岗位由第三方公司与劳动者签订合同。 二、岗位职责 1.协助客房更换床品、清扫卫生、整理物品等，确保客房整洁达标； 2.协助客房布草、洗漱用品的清点、更换与补充，及时处理客房内损坏或需维修的设施，上报相关问题； 3.协助做好山庄核心区、民宿公共区域（如大厅、走廊）的日常清洁，绿植的养护，营造干净舒适的住宿环境； 4.协助餐厅、员工餐打餐区等，涉及就餐、发餐，配餐区域的卫生清洁； 5.协助厨房做好厨房卫生清洁，保持环境整洁； 6.协助厨房做好食材清洗、切配等准备工作； 7.配合其他岗位做好灵活机动综合服务保障工作； 8.坚决服从上级领导的其他突发性工作安排。 三、任职要求 1.识字，普通话流程，性格外向最佳； 2.做事认真细致，能高效完成所下达的工作指令，注重细节； 3.有责任心、服务意识，能耐心对待客人需求，适应快节奏工作； 4.身体状况良好，能承受一定量的体力劳动（如搬运等）； 5.吃苦耐劳，善于团队协作； 6.有驾照，会开车（加分项）。 四、其他 1.签订正式服务合同； 2.月度调休排班（公休4天/月，法定节假日除外）。

招聘：员工 要求：25岁以上，热情开朗。 工作时间：17：30到12点 薪资：70元/天（工资按周结算） 工作地址：东方市福民夜市 联系方式：（同步）

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职位描述： 1.招聘与配置：根据部门需求，发布、更新和维护招聘信息。筛选简历，进行初步电话面试，并协调安排业务部门面试。办理员工的入职、转正、调岗、离职等相关手续。负责背景调查、录用通知书的发放与沟通。 2.员工关系管理：负责员工劳动合同、保密协议等文件的签订、续签、变更和管理。处理员工入职、在职、离职过程中的各类咨询和问题，建立积极的员工关系。协助组织员工活动（如团建、年会、节日活动等），提升团队凝聚力。参与员工沟通会议的筹备，协助处理简单的劳动纠纷。 3.薪酬福利核算与考勤管理：负责每月考勤数据的统计、核对与分析（如迟到、早退、请假、加班等）。协助上级进行月度薪酬数据的初步核算与整理。负责员工五险一金（社保、公积金）的申报、缴纳、转移等日常操作。解答员工关于考勤、薪酬、福利政策的疑问。 4.人事信息与档案管理：建立、维护和管理员工人事档案（包括电子版和纸质版），确保信息的准确性和保密性。负责人事相关报表的统计和制作，如人员结构分析表、离职率分析表等。 5.培训与开发支持：协助上级进行培训需求调研。负责培训活动的具体组织、安排与后勤支持（如通知、场地、物料准备）。跟踪培训效果，进行培训记录的整理与归档。 6.制度与流程协助：协助起草、修订和完善公司的人事管理制度、流程和表单。向员工宣导和解释公司的人力资源政策与流程。 岗位要求： 1、2年以上相关工作经历 2、有过相同岗位工作经验 3、大学专科以上学历 上班时间：8:00-18:00中间休息2小时 薪资4500，试用期80%，月休四天，包工作餐，五险一金

形象好，能使用电脑做表格，会发普通快递，日常老板办公间卫生

岗位职责： 1、开展传媒领域人才引进工作，制定并执行高效的招聘方案； 2、开发并维护多元化招聘渠道，持续优化招聘体系以提高招聘效能； 3、统筹安排面试流程，参与候选人评估，保障人才选拔质量； 4、配合推进员工关系相关工作，增强团队协作氛围与员工归属感； 5、支持人力资源日常运作，协助办理员工入离职等相关事务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧，善于构建内外部协作关系； 2、了解招聘操作流程及劳动相关法规，具有传媒类行业招聘背景者优先考虑； 3、熟练掌握常用办公软件，具备一定的数据处理与分析技能； 4、拥有良好的组织协调能力，能高效应对多任务并行的工作节奏； 5、热爱传媒行业，具备持续学习意愿，致力于在人力资源方向长期发展。

岗位职责 ‌1.职位管理：深化业务线，了解岗位实际需求，并通过合理渠道发布； 2.合理规划，拓展和管理聘请渠道； 3.通过人际网络，聘请网站，内部推举等多种渠道猎取候选人，并能实施建立关键岗位人才库； 4.面试评估和面试管理，把控面试环节，合理推动聘请进程，并对候选人准时反馈

招聘文职类员工2名，要求年龄20—40岁内，大专以上学历，男女不限，缴纳五险一金，工作地点在五指山市区内

主要负责公司各岗位人员招聘