弱电系统工程师/安防工程师 岗位职责： 1、负责安防监控系统的安装与调试； 2、负责液晶大屏幕拼接系统及LED显示屏的安装与调试； 3、承担公司其他弱电智能化设备的安装与调试工作； 4、统筹项目进度安排，监督施工执行情况，对项目过程进行记录、分析和汇报，协调解决实施中的各类问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子类相关专业，具备安防监控系统或LED/液晶拼接屏系统调试经验者优先； 2、能适应频繁出差； 3、具备责任心，积极进取，动手能力突出，具有团队协作意识及良好的沟通表达能力。

岗位职责： 主要负责小区及办公楼项目弱电智能化系统的维修与保养工作，做六休一。 按时保质完成公司指派的各小区智能化系统设备的日常维护及故障维修任务。 任职要求： 掌握主流弱电智能化系统技术，包括门禁系统、监控系统、停车场管理系统、楼宇对讲系统、周界报警系统、电子巡更系统等； 依据公司管理规范，落实小区智能化弱电系统设备的月度、季度巡检、维护及应急维修工作。 （本岗位面向应届大专及以上学历毕业生开放，公司将安排行业资深技术人员进行带教培训） 福利待遇： 缴纳五险一金、提供餐费补贴、交通补贴、通讯补贴等。 联系人：黄强 电话：*********** 职位福利： 交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、高温补贴、加班补助

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌： 1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。 2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。 7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。

在钢厂调试皮带机的传感器和网关信息通讯

岗位职责：负责监控系统、网络设备、门禁系统、广播系统、道闸设备及电子围栏的安装与调试工作。 任职要求：具备3年及以上相关领域工作经验。 教育背景：大专及以上学历，优先考虑网络相关专业。

熟悉图纸，会做模块配线架，桥架管道安装。

岗位职责： 1. 负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的方案设计、施工图绘制及技术交底 2. 组织弱电系统设备安装、调试、验收及后期运维支持，确保系统稳定运行 3. 配合项目经理完成项目进度管控、成本控制及现场协调，及时解决施工中的技术问题 4. 编制弱电系统操作手册、维护规程及培训资料，并对客户进行使用培训 5. 参与项目前期需求调研、技术交流及投标技术支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备弱电相关专业背景或从业经验者优先 2. 有弱电工程实施经验者优先，熟悉主流品牌设备（如海康、大华、霍尼韦尔等） 3. 熟悉GB50311、GB50312等弱电相关国家及行业标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应短期出差及现场工作 5. 持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先

综合布线 网络配置 视频监控 门禁系统 可视对讲 安防工程 停车场道闸设备 交换机部署与调试

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌： 1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。 2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。 7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。

岗位职责: 1.负毒为客户提供完整的系统方案设计、产品配置及报价: 2.负责对客户进行系统设计方案交底;为客户提供各子系统的深化设计图纸: 3.熟悉项目情况，勘察工程现场，与客户单位进行简单技术交流。 4.关注项目的现场施工进展情况，根据项目需要进行方案调整及相关资料制作和提供; 5.技防送审方案的设计、相关技术资料的准备，技防送审设计方案介绍和讲解，进行技术答辩等;6.负责编制投标方案、评审方案、竣工方案、施工组织设计方案、结算资料、档案管资料、工程移交清单等规范化文本的制定: 任职要求: 1.具有3年以上弱电(安防、智能化等)行业工作经验, 2.熟知国家和地区现行各项规范及法规。 3.精通CAD绘图软件，熟练操作常用办公软件。 4.责任感强，良好的沟通能力、团队精神，能承受工作压力。 5.持有一级建造师证(机电、通讯)者优先考虑 职位福利:五险一金、年底双薪、交通补助、餐补、通讯补助、高温补贴、加班补助

上海奉贤招氩弧焊

岗位职责： 1、配合硬件工程师完成原理图绘制及MCU型号选型工作； 2、负责软件代码编写及样机阶段的程序调试； 3、处理项目相关的软件文档，解决开发过程中的各类软件问题。 任职资格： 1、大专及以上学历，电子类或计算机类相关专业； 2、具备两年以上小家电领域软件设计工作经验，有智能家电项目经验者优先； 3、具备基本电路知识，能够理解常规电路原理图，熟悉单片机外围元器件应用； 4、具备扎实的编程能力，掌握多种常用通信协议（I²C、SPI、UART、IR遥控等）； 5、了解PID控制算法，具有实际应用于温度控制或电机控制的PID参数调试经验； 6、熟练使用多种单片机平台进行开发（如SONIX、HT、ST等）； 7、具备良好的编码规范，具备模块化软件设计思维； 8. 工作地点在上海市金山区

崇明岛工农路附近找一个专业开槽的师傅 电话聊 人走帐清

上海市静安区招指挥/司索工招信号工，男女不限，，。工资五千五，加班每小时二十元。自带今年的体检报告。欢迎没有上班的兄弟姐妹们致电：~微信号：

岗位职责： 1、 负责肥料生产所需原料及半成品的采购执行。 2、 负责对肥料产品各环节的质量监督与控制。 岗位要求： 1、 熟悉肥料行业，具备相关从业背景。 2、 拥有稳定的采购资源和供应商协调管理经验。 3、 农学或应用化学等相关专业，大专及以上学历。 4、 持有驾驶证，可接受短期出差安排。

调试监控ip，需要带电脑，查看功放没有音乐的原因并解决

岗位职责: 1. 负责海外弱电集成项目中通信与信息系统的投标支持及现场施工协作，配合市场及项目团队完成与业主的技术沟通、函件回复、图纸答疑等工作，并组织编制工程竣工资料； 2. 负责通信、信息专业与信号、建筑、轨道、线路、供电等专业的接口资料提报与确认，分析并审核各相关专业设计文件对通信信息系统的影响； 3. 负责海外项目中室内外通信、信息类线槽布置方式、规格选型、过轨保护措施及相关外部协调工作； 4. 承担海外弱电集成项目通信、信息专业的管线图设计、室外施工图绘制、光电缆引入方案设计等技术工作； 5. 参与通信、信息整体技术方案的审查与把关； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备工程师或以上职称，通信、信息类相关专业背景者优先； 2. 具备扎实的铁路通信与信息系统专业知识，熟悉相关设计标准、规范及实施流程； 3. 拥有5年以上设计院工作经历，了解多专业间的设计接口关系，主导过至少两个地铁或国铁/海外项目的通信、信息系统设计与执行，具备海外项目经验者优先； 4. 熟练操作CAD等绘图软件及通信、信息专业设计工具，具备良好的团队协作与沟通能力，能适应阶段性海外出差；具备优秀的书面表达能力，通过大学英语六级或具备同等外语能力，可熟练阅读英文技术资料并进行流利英语交流。

智慧工地设备安装技术员 招聘 本平台长期招聘监控安防、道闸、实名制通道、人脸机、扬尘监测等智慧工地设备安装施工技术人员，师傅可通过平台自主接单，费用每月15号前可在平台提现发放，结算准时、收入稳定，欢迎有相关施工经验的技术人员加入！

岗位要求：35岁以下，熟悉综合布线、计算机网络、通信工程、安防监控，出入口管理等工程施工，前期方案设计，能适应外出（驻工地）施工，一年以上驾龄，C1驾驶证者优先。工资：3000-6000元

智能云服务交付工程师 1、工作职责： 电信宽带、互联网电视、智能产品的安装、调试与维护；客户办公室场所或家庭局域网搭建与网络优化；电信业务推广。 2、任职要求： 性格外向，乐于沟通，有强烈赚钱欲望；身体健康，接受户外工作；具备电脑维修或通信行业工作经验；其中会粤语、或持有登高证、电工证等技能证的优先录取。 3、薪酬待遇： 1、为期12个月的系统化师徒制培养机制，试用期保底薪酬3500元/月； 2、新人转正后参考薪酬5-12k（个人营销能带动高收入）； 3、 新员工考特种作业操作证，； 4、 其他福利待遇：包括五险一金、工作餐补贴、节日慰问、高温津贴、通讯补贴、工会福利、年度体检等。 年龄：18～40 岁 工作地点：佛山五区各镇街

上海市浦东新区招强电(电工)

电力安装，运行，检修，测试。有电工证，会开车。年龄55以内

工作内容： 1.负责工厂内冷水机组、精密空调、给排水系统、管道及阀门等暖通与给排水设备的日常运行维护管理； 2.组织并实施暖通系统突发故障的现场应急指挥、问题排查与抢修作业； 3.编制暖通系统预防性维护计划，并监督相关维保合同的执行与落实情况； 4.制定节能改进措施，并持续推动现场实施与效果验证； 5.编写暖通给排水设备的运行规程、操作指引及相关技术文档； 6.管理空调系统技术资料、运维工具，并定期开展检验与更新； 7.推进暖通给排水系统的性能优化与技术改造工作。 岗位要求： 1.年龄不超过45岁，本科及以上学历，专业为暖通空调、建筑环境与能源应用工程、供热通风与空调工程等相关方向； 2.掌握暖通空调系统设计、热力学、流体力学等基础知识，了解新能源技术（如地源热泵、空气源热泵）的设计与能效优化； 3.具备独立完成暖通系统（含通风、空调、制冷等）设计的能力，可撰写技术方案及工程招标文件； 4.熟练操作AutoCAD、Revit、EnergyPlus等暖通设计与能耗模拟软件； 5.熟悉中央空调主机、风机盘管、冷却塔等核心设备的工作机制与性能参数； 6.拥有1-3年以上暖通工程项目设计与落地经验，了解现场勘察、可行性评估及施工管理流程； 7.有数据中心或新能源项目暖通系统运维及故障处置经验者优先考虑； 8.持有注册公用设备工程师（暖通空调）执业资格证、制冷与空调设备安装维修作业操作证者优先； 9.持有BIM工程师、节能评估师等相关资质证书者优先； 10.具备良好的沟通协调能力，能够与多部门团队高效协作； 11.具备较强的逻辑思维和抗压能力，能迅速判断并解决现场技术问题； 12.英语听说读写能力良好，能阅读英文技术资料并参与国际项目交流。 工作时间：12小时/天，做六休一 薪资待遇：14000元/月，提供住宿，另包每年往返大陆12次机票 国内工作地点：上海市宝山区薀川路6号智慧湾科创园27号102室 国外工作地点：马来西亚瓜拉雪兰莪州双文丹

【招聘信息】 项目名称：浦东机场 卫星保卫厅 岗位：领班 班次：做五休二，（8点-17点） 薪资：税前7000 持证：需持低压操作证，无犯罪记录证明，最好有登高证 联系人：吴经理

招：电工领班1名。 55岁以下 班次：做五休二 工资待遇：7000—7500元/月； 会综合维修、承接查验、处理各种突发表格制作和现场巡查安排等 联系人：

上海闵行区公司直招（急）：高压值班员2人 工作地址：漕宝路88号 上班时间：8：00~8：00 班次：做1休2（本月19日，20日班次） 薪资待遇：4000-4300元/月，高温费，节假日加班补贴 要求：兼职，持有效期内的高压证，有相关工作经验，55岁以下（提供无犯罪记录，社保流水） 联系人：李（8：00-17：00）

招电工1名，要求持有低压证 上班基本没什么事情做。 55岁以内， 五险一金，双休 5天8小时，月薪5400元 每年13薪 联系电话-康工

上海虹口区物业公司直招：高配值班巡检电工，薪资5000-5500元班次：做一休一

上海市静安区招弱电安防有线电视机顶盒安装 【工作内容】1、每日完成下发任务指标；2、维护公司形象，保障用户权益，机顶盒安装替换过程中耐心向用户讲解使用方法，礼貌待人，不和用户起冲突。 【工作要求】1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心，工作主动认真；2、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感;3、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。

上海杨浦区公司直招【招聘岗位】:高压值班【薪资待遇】:5500元/月【工作时间】:做五休二（星期六日休息）08:30-17:00住宿【工作地点】:杨浦区平凉路附近【要求】:须持低压证，高压证，60岁以下，需经验，身体健康【联系人】：童先生（号同号）