招聘：烘干线熟练刷胶员工4名，要求45岁以下工资面议白莲寺附近（众泰石业）

招聘上网员工两个曾庄附近联系电话

有驾驶证，熟悉使用办公电脑

岗位职责： 1.负责日常文件的整理、归档、录入及保密管理 2.独立完成各类文档的撰写、校对、打印、复印及分发工作 3.协助部门进行会议安排、纪要整理及事务跟进 4.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达 5.配合完成办公用品申领、数据统计及其他行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备基础办公设备操作能力（打印机、传真机、扫描仪等） 5. 无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

三、 招录单位：中国人民财产保险股份有限公司曲靖市分公司线上服务业务部 1、负责续保团队的业务跟进，核实并更新客户资料，开展续保电话提醒与对接 2、整理、录入续保业务推进进度及实际完成情况 3、每日按标准执行续保通知、过程追踪；对已中断投保的客户进行重新开发、持续跟进与回访 岗位要求： 1、具备良好的语言表达能力，善于学习，沟通顺畅； 2、踏实肯干、性格乐观，态度积极，诚信可靠，身体健康，具备较强的责任意识和团队协作精神； 3、学历要求：中专、高中及以上； 4、年龄要求：43周岁以下（性别不限）； 5、掌握基础电脑操作技能，有保险行业或销售工作经验者优先考虑，表现特别突出者学历条件可适度放宽 薪酬待遇： 1. 试用期月薪3000-3500元+绩效提成 2. 基本工资+绩效工资+津贴（餐补）+其他奖励，综合月收入5000-15000元以上，不设上限 工作时间： 1. 上午8:30-17:30，弹性打卡，早晚时间可协调 2. 每周单休，法定节假日正常休息 3. 缴纳五险一金，享有全勤奖、9天年假、餐补、节日福利、生日关怀、结婚礼金、定期健康体检、实物激励及完善的晋升机制；业绩优异者有机会与人保直签正式劳动合同（编制）

计算机操作能力： 精通Office办公软件：这是最核心的要求。 Word：熟练进行文档排版、编辑、制作表格等。 Excel：熟练掌握公式函数（如VLOOKUP,SUMIF,COUNTIF等）、数据排序筛选、制作图表、数据透视表等。 PowerPoint：能制作清晰美观的演示文稿。 打字速度：一般要求40-60字/分钟以上，准确率高。 语言能力： 良好的中文读写能力：能清晰、准确、流畅地撰写公文、邮件、通知等，无错别字和语法错误。 沟通表达能力：具备良好的口头沟通能力，能清晰传达信息，进行有效的工作协调。 (加分项/特定岗位要求)英语能力：基础读写能力（能看懂邮件、文件），或听说能力（如需对接外籍人员或处理英文文件）。其他外语能力视公司需求而定。 核心素质： 细心、耐心、责任心强：文员工作常涉及大量细节和数据，容错率低，必须非常仔细，有强烈的责任感。 条理性与计划性：能有效管理文档、安排工作优先级，处理多任务时井井有条。 学习能力：能快速学习公司内部系统、流程、规章制度和新技能。 积极主动性：能主动发现问题，完成本职工作，并在需要时提供协助。 团队合作精神：能与同事良好协作，配合完成团队目标。 保密意识：对工作中接触到的公司信息、数据、文件等有严格的保密意识。 通常要求1-3年相关工作经（如行政助理、文秘、数据录入、客服等）。有同行业经验者优先。

智康逐影（云南）酒店管理有限公司招聘1、出纳一名:3000元–4000元/月，会计专业（有工作经验优先）。2、行政文员:3000元–4000元/月，相关专业，熟练办公软件，能制作PPT（有工作经验优先）。3、策划:4000元–6000元/月，相关专业，能做项目策划，商业活动策划，有五年以上的工作经验。。

办公室负责招待客人

岗位职责： 1.负责石材橱柜、台面、墙面等石材构件的现场测量、切割、安装与调试 2.按照施工图纸及客户要求，精准完成石材拼接、打磨、抛光及收口处理 3.配合设计师及项目经理完成现场施工协调与进度反馈 4.妥善保管并维护安装工具及设备，确保作业安全与现场整洁 5. 处理安装过程中的常见问题，提供基础售后调整服务 任职要求： 1. 有石材安装相关经验，熟悉大理石、花岗岩等常见石材特性与工艺 2. 能独立完成厨柜石材安装全流程，具备基本识图能力 3. 吃苦耐劳，适应德宏州盈江县本地及周边项目外派作业 4.无学历硬性要求，动手能力强、责任心强者优先 5.持有登高证、安全上岗证者更佳

大理白族自治州洱源县招抹灰

招聘不锈钢栏杆制作师傅。工作地点在云南大理鹤庆县。有意者可联系。

大理白族自治州鹤庆县招氩弧焊、栏杆安装。需要班组按多少钱一米计算？个人免谈

大理白族自治州大理市招给排水

大理白族自治州大理市招水电、桥架/支架安装

初城请一名五轴桥切长期工梁

前五道理石厂招聘打杂小工，工作内容非重体力。要求年龄在30至55岁之间，工作认真负责。薪资面议。

家装手加工一名，

品源泉石业高薪急招大理石橱柜安装工和车间制作岗位人员，生手熟手均可。 安装工岗位要求自带货车，有油补，保底薪资5000元，计件工资可达15000元，新手一周内可出师。 车间技工岗位每天工作8小时，月薪4500至6500元，男女不限，熟手待遇另谈。 食宿全包，工作地点可在攸县、醴陵、邵阳、邵东、湘潭等地安排，邵阳地址为邵阳县塘田市镇，邵东市黑田铺镇，可就近安排。

招聘粘接师傅1名，主要工作为粘接岩板和石英石台面。要求能吃苦耐劳，技术不熟练者请勿联系。工作地点位于常州。

应聘说明 足疗Spa 店应聘前台接待，带客。 有意者直接私信联系，可随时面试、即日上岗！ 欢迎想稳定赚钱、踏实肯干的小伙伴加入我们团队！

招铝合金窗制作、安装师傅一名，要求对大管和非断桥之类的型材有安装经验，工资面淡。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，配合完成基础人事或行政类事务性工作 5.维护前台区域整洁美观，及时响应内外部临时需求 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备亲和力与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先

推拉门，平开窗制作

工作职责 1. 负责项目资金的全流程管控，办理现金收付、银行转账等业务，确保每日清算、账目清晰、账实一致，保障资金安全高效流转。 2. 审核费用报销单据并登记台账，核查票据的真实性、合规性及审批手续的完整性，杜绝违规支出行为。 3. 规范登记现金与银行日记账，定期盘点库存现金，按时完成银行对账并编制余额调节表。 4. 根据施工进度推进工程款、材料款、劳务费（含农民工工资）的核对与支付，严格执行审批程序并保留完整凭证记录。 5. 管理财务票据、印鉴及档案资料，落实领用与注销制度，确保会计凭证、报表等文件归档有序、便于查阅。 6. 统筹公文的接收与分发，负责施工技术文档、合同协议等资料的登记、传阅和归档管理，执行借阅登记流程。 7. 组织项目各类会议，负责会前通知、会场准备、会议纪要撰写及决议事项的跟踪督办，及时反馈落实情况。 8. 协助项目负责人开展内外部协调工作，对接建设方、监理方等相关单位，记录重要信息并做好上传下达。 9. 负责办公用品的采购、发放及库存管理，承担来访接待、日常行政事务处理及突发情况应对。 10. 编制施工进度、人员考勤等非财务类报表，协助整理项目行政资料，配合完成项目验收与审计工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、文秘或行政管理类专业优先考虑。 2. 熟悉国家财经法规及工程领域财务管理制度，掌握现金管理、费用报销等实际操作流程。 3. 具备较强的公文写作能力，熟练操作Office办公软件，能独立完成会议纪要、报表制作等工作。 4. 具有良好的沟通协调能力，能够高效衔接项目内部团队与外部协作单位。 5. 工作认真细致，责任心强，具备较强抗压能力，能适应工程项目现场的工作环境与节奏。 6. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先，具有工程施工项目财务或行政工作经验者优先。

大理市三搏门窗经营部招聘（）1、推拉门、卫生间门制作安装师傅2名要求:25~45岁，初中学历，技术到位有相关工作经验两年及以上者优先。待遇: 5000~7000元2、安装门窗师傅2名要求:25~45岁，初中学历，技术到位有相关工作经验两年及以上者优先。待遇: 5000~7000元联系电话:曾女士工作地址:大理市凤仪镇千户营村招聘时效：招满为止

要求：会导航，效率高，需要现场检验是否专业达标， 在商场餐厅内贴地砖、石材、文化石，粉刷等，有时需要加夜班，要求技术好，执行力强。，

大理白族自治州大理市招石材安装

负责配合总经理完成公司年度经营计划；负责办公室人事板块，行政板块及项目申报板块的统筹协调工作；负责配合市场人员开展销售工作。

寻找全国各地悬空岩板背景墙安装师傅t岩板修复师傅，有安装过是悬空岩板景墙师傅，会看图纸，会开孔，简单的修复岩板，态度好，临时工作，只有业主家里购买时才需要上门安装，介意勿扰，安装好，业主验收好没有问题，就会付安装费用

【工作内容】 人事板块： 1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施，支撑组织成长与人才发展； 2、配合业务团队开展人员编制规划，制定招聘策略并主导招聘执行； 3、落实集团统一的绩效管理制度，组织实施绩效评估，并完成薪酬核算工作； 4、管理员工劳动关系，涵盖入职、转正、异动至离职全流程手续办理，确保操作合规，降低法律隐患； 5、合同及档案事务管理，跟进管辖区域员工合同的新签与续签，整理人事档案后按月寄送总部归档； 6、员工关怀与沟通机制建设，主导新员工试用期跟进、面谈及转正评估，定期开展员工交流访谈，提升归属感； 7、处理劳资争议事项，针对劳动纠纷能妥善协调，代表企业应对仲裁，参与调解、庭审等法律流程； 行政板块： 1、统筹办公场所的安全与日常维护，涉及保洁、设备维修、门禁系统、消防检查等工作； 2、负责办公物资的采购执行、出入库登记及领用记录，建立并维护办公用品类固定资产账目； 3、承担会议组织与接待任务，包括会前准备、来访接待及用餐安排等支持性工作； 4、提供后勤保障服务，管理员工住宿资源，监督食堂或餐饮服务商的运营质量； 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业者优先； - 具备5年以上HRBP或人力资源岗位工作经验，熟悉业务运作逻辑； - 精通人力资源各职能模块，拥有良好的沟通协作与应变处理能力； - 职业操守良好，责任心强，能够胜任高强度的工作节奏。