岗位职责： 1.负责公司日常财务数据的记录与维护，确保各项财务操作的真实性和完整性。 2.参与每月及年度财务结账工作，完成账务核对、报表整理及相关资料准备。 3.协助推进公司内部与外部相关财务事项的处理，保障财务流程高效运行。 任职要求： 1.熟悉财务管理基本理论，能熟练操作常用财务工具及系统软件。 2.具备良好的协调沟通能力，善于在协作中完成工作任务。 3.工作认真负责，具备较强的问题识别与财务事务处理能力。

工作内容： 1、负责公司收入账目的核算与核对，保障财务数据的准确无误； 2、参与制造业财务相关工作，熟练操作金蝶EAS系统等财务管理工具； 3、完成会计报表的编制及财务分析，为管理决策提供有效支持。 岗位要求： 1、掌握会计法律法规及相关财务处理流程； 2、具有金蝶EAS系统的实际操作经历； 3、需全职到岗，不接受兼职应聘。

1、负责做好企业会计核算工作，确保数据的准确性、及时性: 2、审核记账凭证，据实登记各类明细账或总账: 3、负责编制和审核每月各类总账凭证: 4、负责每月的月度结账、做好事前准备、结账期间的跟踪和事后的总结: 5、为内外部审计工作提供明细账、总账及相关审计资料; 6、及时编制会计报表，为管理层的经营决策提供依据; 7、积极反映企业财务中发现的各种问题，交专门岗位处理。 岗位要求： 1、会计初级职称或者中高级、税务师 2、一般纳税人公司经验2年以上，并独立完成公司财税工商业务。 3、有财税课程培训工作经验优先考虑。 4、进出口业务、制造业、建筑业、高新技术企业工作经验优先。 5、薪资范围4000元至7000元。 6、每周双休、节假日带薪休息。

1.财务、会计、经济类相关专业毕业，具备会计从业资格证书 2.具备较强的自主学习与独立工作能力，工作踏实严谨，细致认真，积极主动 3.具有良好的职业道德和团队协作意识，优秀的沟通能力、理解力与分析能力 4.持有初级会计师职称 工作内容 1.负责小规模企业及一般纳税人企业的代理记账与纳税申报工作 2.办理票据申领，发票采购，编制并报送各类会计报表，完成税务报表申报手续 3.财会资料的整理、归档及日常保管工作 4.对接税务等相关政府部门，处理外部沟通事宜 5.完成其他常规性事务工作 榆次、太谷、平遥分公司均可安排上岗

1.根据快递公司账单对各个客户的账单每周进行一次核算，确保账单数据无误；2.及时核对账款，并及时向客户催收款项；3.财务报表及时发送；等。

任职要求： 1：具备5年以上财务领域工作经验，专业能力扎实，实践经验丰富； 2：主动为管理层提供财务决策支持，科学规划企业税务方案。

1、负责代理记账客户的接待、建账、资料交接 2、给代理记账客户提供财税服务 3、根据客户需求回复客户财税有关问题 4、企业账务资料的管理和交接 岗位要求: 1、22岁以上、男女不限、初级会计以上职称 2、具有两年以上账务和税务处理经验 3、具备良好的业务水平及沟通能力，对客户需求有敏锐的判断。 4、薪资范围:7000-10000 5、周末单休、节假日带薪休息，享受奖金补贴

日常报销，开票，记账，报税，会使用金蝶系统

日常记账熟悉使用财务软件查账报税

主要负责审计公司款项等各种问题处理

服务区自助餐服务员，环境优美冬暖夏凉包食宿工作轻松简单，要求年龄35到55周岁形象好有工作经验优先，（只招长期工）薪资3600-4500元月结。非诚勿扰，看清工作地点。

本公司在太原各城区都有小区，工厂，商业中心，写字楼等，包吃住，也可就近安排，年龄17-45岁，。身高170以上，.身高160以上。有坐岗，巡逻岗，轮流立岗等。180以上身高4000一5000。岗位不同，工资不同，2500一4500元。有月休。节假日有福利。年轻的3500一5500。好干轻松不累。坐岗十巡逻 要求住单位 40以内，包吃住，有月休， 电话沟通时间早8一中午12. 下午2；30一晚9点， 面试时间早9一12. 下午2；30一下午6点 其他时间勿扰，还有其它事要办，谢谢合作

山西交城利虎玻璃浮法二公司保卫科现招保安1名，年龄55岁左右联系电话：

南环路景宜三期李小丽地摊自助烤肉招聘 后厨大姐2名， 无需经验， 吃苦耐劳 薪资待遇: 工资面议，福利从优，具体可到店详谈或电话咨询。

明天许坦西街需要个擦家的，有空闲的姐妹们连系

1.全日制本科及以上学历。2.财会类相关专业。3.3年以上财务工作经验。中级以上会计职称。会开车。有国有中型以上企业经历者优先。4.形象气质佳，身高165cm以上，普通话标准，35岁左右。

岗位职责： 1、负责公司日常会计核算工作，包括收入、费用、成本的账务处理； 2、编制并审核财务报表，确保数据准确无误； 3、进行税务申报，包括增值税、企业所得税等各类税种的准确计算和按时申报； 4、管理发票，包括发票的开具、认证及进项税抵扣； 5、协助完成年度财务审计及税务检查，提供所需财务资料。 任职要求： 1、熟悉国家会计制度和税法，具备良好的财务知识基础； 2、熟练使用财务软件及Office办公软件，具有中级会计职称者优先； 3、具有较强的沟通能力和团队协作精神，能够独立完成财务相关工作； 4、工作细致认真，有较强的责任心和保密意识； 5、有文化传媒行业工作经验者优先考虑。

招聘财务合计，工作经验丰富，有汽车五金零配件工作经验优先，做事细心谨慎，做人谦卑有礼，有合计证书，有税务相关专业，懂得法律法规相关经验，熟悉增值税，企业所得税，熟悉电脑软件，

7点上班

【职位描述】 1）负责会计原始单据的归集与审核，完成记账凭证的编制，登记各类会计账簿，并按时出具财务报表； 2）整理日常财务资料，配合主管完成会计档案的分类与归档工作； 3）根据企业实际经营状况及业务范围，协助办理税收优惠政策申请及相关退税手续； 4）协助开展发票申领、使用管理，应对税务机关对发票的核查及缴销工作，支持企业完成税务专项检查与临时稽查； 5）协助客户解决涉税事项，办理工商变更等配套事务，视情况需外出处理相关外勤工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备两年左右代理记账行业从业经历。 2、持有会计从业资格证书，具备初级或以上会计职称。 3、可独立完成全盘账务处理及纳税申报，稳定性强的候选人优先考虑。 4、工作严谨细致，积极进取，具备良好的应变能力、沟通表达能力和较强的责任意识，能承受一定工作压力。 5、熟练操作主流财务软件及Word、Excel等办公工具。 【薪资福利】 1、薪资结构：底薪3500+提成+绩效，综合收入5000-7000元 2、工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休

1、负责前台客户接待工作2、热情、礼貌、大方3、协助车间下工单任职要求：车行相关专业优先

一、岗位职责 1.负责公司日常行政事务的执行与落实，包括文件的起草、整理、归档及打印复印工作，保障行政流程顺畅高效。 2.承担企业内部宣传文案、通知公告、活动策划方案等文字内容的撰写，负责日常网络直播招聘工作，确保内容质量与传播成效。 3.协助筹备公司内部会议、团队建设及对外交流活动，做好会议记录、活动流程协调及后续事项跟踪落实。 4.负责新入职员工在项目上的岗前引导；对接各部门行政支持需求，维持有序、整洁的办公环境。 5.完成上级领导安排的其他临时性行政工作任务。 二、任职要求 1.学历及专业：具备大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。 2.语言能力：普通话标准，表达清晰流畅；持有普通话等级证书者优先。 3.文字能力：具备扎实的文字写作功底，能独立完成宣传稿件、行政公文、活动方案等各类文书撰写，准确把握内容逻辑与风格定位。 4.经验要求：有行政事务或文案创作相关工作经验者优先；具备代课或主持经历者优先（需展现良好的语言组织、现场把控及应变能力）。 5.技能要求：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，熟悉基础办公设备（如打印机、复印机）的使用；适应快节奏工作环境，具备多任务并行处理能力。 6.个人素质：工作认真细致、责任感强，具备优良的服务意识、团队合作精神以及较强的抗压能力。 三、薪资福利 1.薪资：根据个人能力、文案水平及实际工作经验面议确定。

无责底薪+面试提成2000+每人提成600，月收入普遍5-7k，每月还有小饮品享用 重点强调三遍：不加班，不加班，不加班 1、按照公司标准，负责各岗位人员招聘，团队氛围轻松融洽，无需电话沟通，通过微聊完成邀约与面试安排 2、具备一定主动性，工作节奏舒适，准时下班 3、要求全日制大专或以上学历，年龄在22至27周岁之间 4、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息时间灵活安排，欢迎姐妹们加入我们

岗位职责： 1、负责日常会计凭证的填制与复核，确保账务处理规范准确； 2、参与月度、季度及年度财务报表的编制工作，如资产负债表、利润表、现金流量表等； 3、配合完成各项税务申报任务，涵盖增值税、企业所得税及附加税费的申报事项； 4、开展成本核算工作，参与采购支出及相关费用的审核，助力财务管理优化； 5、关注税收政策变动，确保公司税务操作符合最新法规要求。 任职要求： 1、掌握会计核算基本流程，具备扎实的财会专业基础； 2、熟练使用财务系统及Office办公工具，能高效整理和分析财务数据； 3、具备良好的沟通意识与团队协作能力，可与内外部相关部门顺畅配合； 4、拥有较强的学习领悟力和实际问题应对能力，适应工作节奏变化； 5、持有会计类职业资格证书者优先录用。

岗位职责： 1.负责日常账务处理及纳税申报工作 2.完成与供应商之间的账目核对 3.对接门店业务，开展跨部门协作与沟通 任职资格： 1.财会类专业背景，具备大专及以上学历； 2.有在一般纳税人企业从事财务工作经验者优先； 3.工作严谨认真，责任心强，具备良好的职业素养和敬业精神； 4.反应灵敏，学习能力强，能够独立分析问题并归纳优化工作流程； 5.熟练使用财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友等系统操作者优先； 6.具备较强的沟通协调能力； 7.持有会计从业资格证，同时拥有初级会计职称者更受青睐。

财务审计类专业毕业，具备三年以上审计工作经验， 持有中级职称或注册会计师资格， 具备带队执行审计项目的能力。

工作内容：数据文员，主要根据所提供的信息数据，识别并标注是否为“同款”，任务清晰明确，操作简便，无需复杂技术背景。 1要求具备大专或以上学历，专业不限。 2不限经验，有无相关背景均可，零基础也可快速适应岗位要求。 岗位福利 1入职后公司提供免费培训，带薪学习，涵盖审核标准与操作流程，全程指导教学，新人也能顺利上手。 2业绩突出者有机会晋升为审核组长、内部培训讲师，甚至成长为项目经理，职业发展路径清晰，享有月度调薪、绩效奖金、员工下午茶，办公环境舒适，室内工作，准时下班。 工作时间为上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日按规定休假，工作生活兼顾。 如对这份简单稳定且具成长潜力的工作感兴趣，欢迎将简历发送至[招聘邮箱]咨询，我们将尽快与您联系沟通！

岗位职责： 1.负责公司汽车业务领域的财务、运营及合规性审计工作。 2.编制审计方案，识别关键风险并提出优化建议。 3.监督审计发现问题的整改进展，推动问题有效闭环。 4.参与供应链与经销商端的审计工作，保障业务合规运行。 5.协助健全企业内部控制体系，强化风险管理能力。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、审计或汽车类相关专业。 2.具备5年以上审计或内控工作经验，有汽车行业经历者优先。 3.熟知财务审计规范及汽车领域相关法律法规。 4.具有良好的分析判断力和风险敏感度，持有CPA或CIA证书者优先。

一、制度建设 参与公司行政及人力资源管理制度的制定与优化，包括办公用品管理、车辆使用、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等相关制度，保障行政工作规范有序开展。 二、招聘与人才选拔 根据公司发展战略及部门用人需求，拟定并实施招聘计划，明确岗位职责与任职资格，统筹组织招聘全流程，包括简历筛选、面试安排及候选人评估等工作。 三、培训与人才发展 调研各部门及员工培训需求，引入适配课程资源，编制年度培训方案，组织实施新员工入职培训、岗位技能提升培训及职业发展规划类培训，助力员工能力成长。 四、绩效管理 1、搭建并完善公司绩效管理体系，设计合理的考核指标、评价标准与执行流程。 2、推动各部门开展绩效考核，汇总分析考核数据，提供反馈建议，支持员工绩效持续改进。 五、薪酬与福利管理 1、协助上级制定和优化薪酬福利政策，确保体系兼具内部公平性与市场竞争力。 2、负责工资、奖金及各项福利的核算，审核考勤信息，保障薪酬发放准确及时。 六、员工关系管理 维护和谐稳定的员工关系，妥善处理员工投诉与劳动争议，及时协调化解矛盾，营造积极向上的工作氛围。 七、策划并组织实施各类员工活动，如团队建设、生日关怀、节日庆祝等，提升员工归属感与团队凝聚力。 八、办理员工入职、离职、转正、调岗等人事手续，确保流程合规、操作高效。 九、协助推进日常行政事务管理，涵盖企业文化推广与办公环境维护等方面工作。 任职要求： 1、具备较强的组织协调与团队管理能力； 2、掌握行政管理、人力资源管理及相关财务基础知识； 3、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识； 4、能独立应对和解决人力资源相关事务； 5、具备优秀的活动策划与落地执行能力； 6、具有扎实的文字功底，可撰写各类公文、报告及规章制度； 7、本科及以上学历，有3年以上行政或相关领域工作经验者优先。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】上午08：30—12：00下午13：30—18：30每周六或周日休

包住单间，坐班可玩手机，八小时工作制不加班，学历经验不限 早10:00-晚7:00，大小周休息 每月组织团建活动（涵盖酒吧、清吧、KTV、欢乐谷、水上乐园、漂流、采摘等各类场所） 薪资发放日：每月15号准时发放，不拖欠，以打卡形式到账 欢迎随时咨询，或直接留下您的联系方式 岗位职责：主要负责主播招募、运营人员招聘、人事相关事务及公司日常行政工作 底薪3000元无责任，另享提成（成功招募一名主播奖励300-700元，具体根据主播质量评定）