记账、成本、报表

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉

正常公司与公司对账

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

工作内容： 负责日常财务处理，包括记账、凭证整理及财务报表编制； 承担税务申报及相关审计事务的对接与执行； 开展财务数据分析，为管理层决策提供支持依据； 配合其他部门推进成本管控、预算编制等协同工作。 岗位要求： 财务、会计类专业本科或以上学历； 熟悉国家财经政策及税收法律法规； 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 工作踏实负责，细心严谨，执行力强。

【岗位职责】 负责公司日常内账全盘账务处理、凭证录入、账务核对； 每月核算收支、成本、利润，出具内部财务报表； 整理保管财务单据、合同及各类财务档案； 核对往来账目、员工报销审核，配合老板核对各项账务数据； 完成上级交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 有1-3年内账会计实操经验，熟悉中小企业内账流程； 熟练使用财务软件及Excel表格，做事细心严谨、有原则； 懂成本核算、往来对账，能独立完成全套内账； 人品踏实稳重，保密意识强，服从工作安排。 【薪资福利】 薪资：3000-5000元（可面议） 双休、可兼职，法定节假日、节日福利、、环境舒适、氛围简单。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对，确保账实相符、账账相符 2. 按时完成月度结账、财务报表（资产负债表、利润表等）编制及税务申报工作 3.协助开展成本核算与费用分析，为经营决策提供准确财务数据支持 4.管理发票开具、认证及进项税抵扣，配合税务稽查与内外部审计工作 5. 规范管理会计档案，确保原始单据完整、归档及时、保管合规 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及企业会计准则，有实操经验者优先 3.熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件，具备基本的数据处理与报表制作能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.遵守职业道德，无不良信用及财税违规记录

工作职责 1. 负责销售与应付账款的核对工作，以电商类业务为主 2. 核算员工薪酬，涉及人员约100人 3. 办理日常发票开具事宜 4. 进行BOM成本的计算与核对 5. 负责办公用品的采购及发放管理 6. 协助完成ERP系统相关模块的数据处理操作

出货打单子。记账

招全职会计

青岛市招中央空调家用多联机师傅，空调安装/维修保养等

招聘餐饮店长1名，学历不限。工作地点位于山东省聊城市茌平区徐韩路。月薪范围为6000至7000元。该岗位负责整体运营、招工、培训、宣传等工作。

东营清油渣，一天9小时，两班倒不管吃住，10天结一次工资，干满5天可预支，想干的联系我

工作简单易上手，零经验也可胜任，欢迎随时咨询 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保或转保事宜； 3、无经验者可报名，入职前享带薪培训支持； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：在岗员工平均收入约6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元区间，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金） （4）享受国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业技能提升培训+多元化职业发展通道，助力个人成长！

找一个专业打磨家装的电话

初创小公司，筹备阶段，主要做存储芯片，客户是上市公司，员工人少事也少，待遇可谈，你别当我是老板，我也不当你是牛马打工人，来入职就给股份当合伙人，目标是科小→创小→高新→专精特新，有研发做帐经验优先，己聘有代理记账会计，岗位职责： 1.负责日常账务处理、研发凭证录入、账簿登记及财务报表编制，所有员工社保公积金登记核算及缴纳， 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、准确、完整的财务资料 5.参与财务流程优化，提升核算效率与数据准确性 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及税法规定 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性加班

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

【岗位职责】 · 负责代账客户日常咨询沟通，账务处理 · 成本核算与财务报表编制工作 · 完成税务申报及审计相关事宜 【职位要求】 · 5年以上全盘账会计工作经验，年龄28到45岁，综合条件优异者可适当放宽年龄范围，具有餐饮业、旅游业、贸易/进出口全盘账工作经验优先 · 持有会计初级及以上职称，大专及以上学历 · 熟练使用财务软件及办公软件 【工作时间】 8：40到17：00 【薪资福利】 · 综合薪资：6500-10000元/月 · 五险一金｜周末双休｜交通补助｜饭补｜话补

会计文员

全职会计招聘 本公司为专注中小微企业咨询服务的创业型企业，深耕互联网资质审批、政务审批领域多年，现面向社会诚聘全职会计一名，期待志同道合的伙伴携手共进。 任职要求 1. 财会相关专业，工作认真负责，具备较强责任心与职业素养； 2. 熟练操作税务申报系统及各类财务软件，可独立完成账务、税务相关工作。 公司优势 1. 人性化弹性考勤：标准工作时间9:00-18:00，在不影响工作的前提下，每月可享有数次灵活晚到或早走，平衡工作与生活； 2. 资深行业背景：创始人毕业于中国石油大学工商管理专业，拥有十余年互联网资质、政务审批从业经验，累计服务企业超20000家，行业资源深厚； 3. 广阔发展平台：团队立志对标麦肯锡、普华永道等国内外顶尖咨询机构，致力于打造国内企业管理咨询领域领军品牌，成长空间充足。

工作职责： 1、搭建并持续优化成本核算机制，实施成本分析与库存动态监控，助力企业实现降本增效目标。 2、统筹总账管理、月度结账及财务报告编制工作，保障核算规范性与数据真实性。 3、牵头开展全面预算的制定、落地与管控，进行经营数据分析，为管理层提供决策依据。 4、优化财务流程与内部控制体系，提升对业务运营的支持效率。 任职要求： 1、年龄不超过30岁，全日制本科及以上学历，财务、会计类相关专业。 2、具备2年以上制造业财务岗位经验，熟练掌握成本核算与管理方法。 3、通晓中国会计准则、税务法规及相关政策，持有中级会计职称者优先考虑。 4、具有较强的财务分析、预算管控及业务理解能力。 5、具备良好的沟通协作意识，责任心强，积极主动，具备较强的学习与发展潜力。

兼职会计，居家办公

管理库房收货，验货，出库协助财务 记账，维护企业公众号 ，会议纪要，监督检查执行汇报

岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 2.统筹税务申报与缴纳工作，确保增值税、企业所得税等税种及时准确申报，配合税务稽查与审计 3.建立并优化总账核算流程，规范会计政策执行，提升账务处理效率与数据准确性 4.协同财务经理完成年度预算编制、经营分析及管理报表支持，提供关键财务数据决策依据 5.管理会计档案及系统权限，保障财务数据安全、合规与可追溯性 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称，具备中级职称者优先 2. 具备3-5年总账会计或全盘账务实操经验，熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者优先 3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数（如VLOOKUP、数据透视表等） 4.严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 遵守财经法规，无不良执业记录，能适应阶段性加班及阶段性报表高峰期工作节奏

【岗位职责】 1、资金管理：现金银行收付业务。 2、薪酬与报销：每月发放员工工资；对报销单据进行初审核。 3、税务与发票管理：个税申报与缴纳；发票开具。 4、账务协同：登记核对销售部回款情况。 5、物资与软件管理：负责耗材管理，给客户、技术人员邮寄/配送耗材，办理出库与凭证编制，开具发票并催回款。 6、银行与网银事务：网银盾证书更新、转账额度申请及对账；；办理银行线下业务。 7、账务处理、记账。 【职位要求】 1、大专及以上学历，2-3年出纳或财务相关经验 2、 熟悉财务软件操作，具备基本的财务知识 3、工作认真细致，责任心强，能适应快节奏工作 【工作时间】 上午8:30-12:10，下午1:40-6:00（冬季）、2:10-6:30（夏季），一天八小时，周末双休 无加班 【薪资福利】 1、综合月薪4000-6000元 2、五险一金齐全 3、每月话费补贴 4、 每年有团建旅游，节日福利

岗位职责： 1. 负责业务部门经营数据的深度分析，提供月度/季度/年度财务分析报告及经营建议 2. 参与预算编制、滚动预测及执行偏差分析，推动业财融合落地 3. 搭建并优化财务分析模型与关键业绩指标（KPI）体系，支持管理决策 4. 协同业务部门开展成本管控、盈利分析及项目投资测算 5. 识别业务运营中的财务风险，提出预警及改善方案 任职要求： 1. 财务、会计、金融或相关专业优先 2. 具备1-3年财务分析、财务BP或管理会计相关工作经验 3. 熟练使用Excel进行数据分析 4. 具备良好的业务理解力与跨部门沟通协作能力 5. 责任心强，逻辑清晰，具备较强的报告撰写与呈现能力

工作内容： 1、主要负责会计原始凭证整理、单据审核，会计核算，填制会计凭证、编制财务报表。 2、记账凭证及会计报表的打印和装订，总账，明细账，财务报表的出具。 3、独立负责小规模公司或一般人企业的财务处理、税金计算，纳税申报。 4、日常配合营销专员洽谈客户，提供财税疑难解答，配合客户处理特殊税务工作。 岗位要求： 1、25-45以内，会计财务、税法、会计相关专业，大专以上学历，有初级会计师证。 2、两年以上会计主管经验，认真细致，有良好的职业操守，能独立完成相关工作。 福利待遇： 工资：工资提成+福利活动+周末单休+法定假日休息+五险+年节福利

急招！诚聘！财务出纳（零担专线物流） 岗位职责 负责日常资金收付及银行对账工作 管理各类票据，确保流转合规 核对物流业务相关收支款项，登记相应账务信息 配合会计完成基础性财务支持事务 任职要求 大专及以上学历，财会类专业优先考虑 具备1年出纳工作经验或物流行业背景者优先，应届生可培养 熟练使用财务软件及Excel等办公工具，工作细致、责任心强 薪酬福利 月薪：4000-5000（含岗位工资与绩效奖金） 缴纳五险，提供住宿与工作午餐，享受工龄补贴 工作环境稳定、氛围简洁，具备良好晋升通道 有零担专线物流财务出纳经验者优先录用

医美会计（总账方向） 岗位职责： 1. 负责对账结算、费用报销、退款处理、付款及借款等业务的数据核对与流程跟进，确保各项操作准确高效完成。 2. 审核各类业务单据，规范请款流程，协同出纳完成资金划转，并及时同步付款凭证，保障财务流程顺畅运行。 3. 承担数据汇总与统计分析工作，登记相关台账，建立清晰完整的费用明细记录，确保信息真实准确。 4. 负责原始单据的整理与装订，配合完成财务资料归档，确保档案管理规范有序。 5. 协助办理银行相关业务，支持团队完成其他财务辅助性工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，持有初级会计职称，具备中级会计职称者优先考虑。 2. 具备2年以上财务实操经验，熟悉费用报销流程逻辑，有数据统计与台账登记经验者优先。 3. 工作细致认真，责任心强，能够严格把控数据质量，降低操作差错率。 4. 具备良好的沟通协调能力、学习能力与执行力，能快速适应岗位工作节奏。 5. 能够接受单休工作安排。 岗位要求： 本科及以上学历，会计类相关专业，3年以上财务工作经验，做事严谨细心，能接受单休。

一份在朝阳行业中国500强企业的职业机会，发展空间广阔，晋升体系健全！ 【工作内容】 主要负责对接车险即将到期的客户，通过电脑和电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务解答及续保办理服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作完成续期服务。 任职要求： 1、年龄：20-40周岁； 2、具备基本沟通表达能力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每周固定休息5-6天，国家法定节假日全额享受休假，每年享有5-15天带薪年假。 薪资待遇： （1）提供9天带薪岗前培训，无实习期； （2）月均收入5000-7000元，入职满一年后平均薪资达8000-10000元以上，收入上不封顶； （3）缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）； （4）每月开展多样化员工激励活动（含实物奖励、现金奖励、专业培训等）； （5）非本地员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向；办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训机制与多元化晋升路径，助力个人长期发展。