岗位职责： 1、开发并维护所辖物资的供应资源，调研与梳理可用供货渠道； 2、持续跟进所管物资的市场动态，分析并预判价格走势； 3、参与供应商的开发、评估、合作管理及绩效考核，配合完善供应商信息库； 4、牵头采购合同的拟定、审查、签订及履约过程的监督管理； 5、审定采购计划与物资调拨单据，管控采购支出与相关成本； 6、确保厂站物资采购与管理流程合规，执行日常监督及数据核对工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，采购管理、工商管理、材料类、机械类等相关专业优先； 2、有大型制造类企业（建筑/建材行业）从业经历者优先考虑； 3、具备一定采购实操经验与成本控制意识，可独立开展采购任务； 4、沟通表达流畅，逻辑思维清晰，善于协调内外部关系； 5、熟练掌握驾驶技能，能接受短期出差安排。 薪酬福利： 1、固定月薪6k-8k，享受十三薪、年终奖金、五险一金、父母慰问基金、员工购房内部优惠等福利。 2、武汉地区提供餐补，其他区域提供住宿与食堂用餐支持。

岗位职责： 1.及时掌握产品需求动态，制定并落实采购执行方案； 2.负责日常采购工作，包括询价议价、订单下达及供应商关系维护； 3.跟进采购交货周期、数量、质量以及付款等相关事宜； 4.协调发货进度、票据账务处理，并完成ERP系统相关操作； 岗位要求： 1.本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2.具备良好的沟通表达能力和抗压能力，熟悉基本谈判技巧； 3.性格积极乐观，反应灵活，工作细致严谨； 薪酬福利： 1.工资奖金：薪资水平高于行业基准，可根据专业能力面议调整； 2.多项激励：设立年度评优、优秀团队奖、突出贡献奖、服务标兵奖等，奖金优厚，机会丰富； 3.六险一金：依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，并额外提供商业保险； 4.法定休假：享受带薪年假、病假、产假及其他国家法定节假日； 5.节日福利：发放节日津贴、赠送生日礼品，组织多样化的节庆活动； 6.重大福利：提供购房免息借款，助力开启高品质生活； 7.公司关爱：设立员工互助基金，为困难员工提供及时援助； 8.健康关怀：每年提供全面的员工体检及家属体检服务； 9.兴趣俱乐部：定期开展瑜伽课、舞蹈课、读书会、摄影培训等活动； 10.员工培训：开设信和达幸福学院，提供入职培训、在职进阶与技能提升课程； 11.发展通道：每年安排两次晋升评估机会； 12.其他福利：包含满勤奖励、水果补贴、中秋博饼、年终尾牙、部门团建活动等；

岗位职责： 1、负责家纺、食品、箱包、杯壶、包装、玩具、小家电等类目（全品类或单一品类）的选品与采购工作； 2、开发并维护优质供应商资源，建立长期稳定的合作关系； 3、主导产品价格谈判，争取有利采购条件； 4、统筹订单执行进度，协调内部及物流等相关环节； 5、参与合同条款协商及相关采购事务的处理。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备上述类目相关采购工作经验； 2、具有2年以上采购岗位实际操作经验； 3、熟悉采购流程及相关法律法规要求； 4、具备良好的沟通与组织协调能力； 5、性格稳重，诚实守信，责任心强，能适应一定工作压力； 6、具备团队管理经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 开发优质供应商和新品； 2. 根据请购需求，寻找性价比最优供应商下达采购订单、跟踪物料进度、品质、交期，确保按质按量按时完成采购工作； 3. 根据客户要求，寻找合适供应商开发样品，供客户确认； 4. 洽谈最佳的付款条件，并按需对账、开票，以及完成请款工作。 【岗位要求】 1. 有3年及以上采购工作经验，有纺织行业相关或贸易型采购工作经验优先； 2. 有较强的谈判沟通能力，工作责任心强，能承受一定的工作压力； 3. 成本意识强，具备良好的职业道德； 4. 有较强的供应商开发能力； 5. 熟悉办公软件操作。 【福利待遇】 五险、年终奖、工龄补贴、带薪年假、免费工作餐、免费住宿、通勤车

岗位职责： 1、开发并维护所辖物资的供应资源，调研与梳理可用供货渠道； 2、开展所管物资市场动态监测，分析价格走势并进行趋势预判； 3、参与供应商的开发、筛选、合作管理及绩效评估，配合完成供应商信息归档； 4、牵头采购合同的拟定、审查、签订及履约过程的监督管理； 5、审定采购计划与物资调拨单据，把控采购支出与相关成本费用； 6、确保厂站物资采购与管理流程合规，实施日常监督及数据核对工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，采购管理、工商管理、材料类、机械类等相关专业； 2、有大型制造类企业（建筑/建材行业）从业经历者优先考虑； 3、具备一定采购实操经验与成本控制意识，可独立承担采购任务； 4、语言表达流畅，逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力； 5、熟练掌握驾驶技能，能接受短期外出差； 6、可接受工作地点调配：惠州、重庆、武汉、厦门 薪酬福利： 1、月薪8k，享受十三薪、年终奖金、五险一金、外派补助、父母关怀基金、员工购房内部优惠等福利； 2、提供住宿安排及员工食堂

岗位职责： 必要条件：船舶相关经验，熟悉船舶备件知识 1、接收与处理询价：及时接收客户发来的询价信息，进行整理和初步分析评估； 2、协调内部报价：依据客户提供的物料清单，启动内部报价流程，联动至少2名相关部门人员（如采购、业务）共同参与，确保数据准确、响应及时； 3、生成并发送报价单：按照公司统一格式，在收到询价后的第二个工作日内完成报价单编制与审核，并准确无误地发送给客户； 4、关键信息确认：在报价前及报价后，主动与客户沟通确认船舶所在位置、具体交货周期、目的港等核心物流要素； 5、订单受理：正式接收客户确认的订单内容，并在公司系统中完成订单录入操作； 6、细节最终核对：通过群组或指定沟通渠道，与船方（终端用户）就物资的型号、规格、尺寸等采购参数进行书面最终确认，避免失误； 7、执行采购：根据经确认的订单信息，向已有合作记录的合格供应商下达采购指令，落实采购任务； 8、采购监督：日常采购行为需接受指定主管人员的复核与监管，保障采购过程合规、价格公开透明。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备船舶物资供应报价或集中配送经验者优先； 2、具有船舶行业背景，航海、轮机等相关专业毕业； 3、英语能力建议通过四级，非强制性要求； 4、拥有3-5年采购领域工作经验，了解进出口业务流程； 5、对数字和细节具备高度敏感性，能有效防范操作差错 岗位福利： 1、包午餐 2、缴纳五险一金 3、周末双休 4、上班时间：8：30-12：00；13：00-17：30

后天订单！！！27=29号上午9点，福建省-厦门市-海沧区嵩屿北五里41号2801室圆柱柜机免拆清洗，到手70。

厦门翔安有一千多米围墙需要切砖的兄弟班组，寻找有空的人员参与。

工作地点位于码头。薪资待遇为3000-3400元/月。上班时间为8:00-12:00，14:30-19:00。福利保障包括月休2天、加班费等，工资准时发放不拖欠。年龄要求宽松，62岁以下，男女不限。有意者可报名。

有做过4代房经验的兄弟优先考虑。

厦门马翔地区招聘木工，需要七八人，负责板面小班主工作。工作内容简单，薪资待遇良好。

岗位职责： 1. 负责超市日常商品采购计划制定与执行，确保货品及时、足量供应 2. 开展供应商开发、洽谈与合同管理，维护优质供应渠道 3. 核对采购订单、收货单及发票，完成入库与结算流程 4. 监控库存动态与销售数据，优化采购频次与数量 5. 协助完成采购成本分析与比价工作，提升采购性价比 任职要求： 1. 学历不限，有快消品或商超采购实习/工作经验者优先 2. 具备基础办公软件操作能力，能高效处理单据与数据 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 4. 能适应短期驻店或灵活排班，服从工作安排 5. 无不良信用记录，认同超市服务型企业文化

工作简单，容易上手，不限经历，不限年龄 日常管理超市后勤及采购

岗位职责： 1. 负责超市日常商品的采购计划制定与执行，确保货品及时、足量供应 2. 开展供应商开发、比价谈判及合同管理，严控采购成本与质量 3. 核对到货单据、验收商品并跟进入库流程，保障账实相符 4. 定期分析销售与库存数据，优化采购品类与周转效率 5. 协同门店、仓储及运营部门，快速响应临时采购需求 任职要求： 1. 学历不限，有快消品或商超采购实习/工作经验者优先 2. 具备基础沟通协调能力与责任心，能适应快节奏工作 3. 无不良信用记录，能接受短期驻店或灵活排班安排 4. 提供住宿，工作环境安全规范，日结薪资按时发放

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，根据生产及运营计划制定采购计划并执行 2. 开发、评估与管理供应商，开展比价议价、合同谈判及履约跟踪 3. 跟进订单交付、入库验收及对账付款全流程，确保物资及时、保质、合规到位 4. 维护采购台账与数据报表，定期分析采购成本与效率，提出优化建议 5. 协同设计、品控、仓储等部门，支持“品味居家”产品落地与供应链协同 任职要求： 1. 热爱家居行业，认同打造世界级品味居家的品牌理念 2. 具备采购相关工作经验，熟悉采购流程与供应链基本逻辑 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致高效，抗压性强 4. 熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验者优先 5. 学历不限，有相关专业背景或证书者更佳

（一）采购计划执行与物资供应 根据餐饮日常运营需求、后厨报单、库存余量及季节销售情况，精准核对每日、每周采购需求，制定合理的采购计划，杜绝物资短缺、积压、过期等问题。严格按照后厨及餐饮部门需求，及时采购新鲜食材、粮油、调料、餐具、清洁耗材等各类餐饮物资，保障餐厅、食堂正常运营及菜品稳定出品，确保采购物资按时、按量到位。 （二）供应商开发与管理 负责餐饮类供应商的开发、筛选、评估与维护，优先选择资质齐全、食材新鲜、价格合理、配送稳定的合作商户，建立优质、稳定的供应商资源库。定期对供应商的货品质量、配送时效、售后服务、价格体系进行综合考核，及时淘汰不合格供应商，优化合作渠道，同时维护良好的供需合作关系，保障采购渠道顺畅。 （三）成本管控与价格谈判 实时调研市场食材、物料价格行情，掌握生鲜、粮油、副食等物资的市场价格波动规律，定期进行比价、核价。负责采购议价、合同洽谈工作，在保障产品品质的前提下，最大限度控制采购成本，降低餐饮运营损耗。定期梳理采购价格体系，对比历史采购价格与市场均价，出具价格分析说明，配合公司完成成本管控目标。 （四）物资验收与品质管控 配合后厨、库管完成到货物资的验收工作，严格核查食材的新鲜度、保质期、规格、重量、数量，检查食材检疫证明、质检报告等相关资质，杜绝过期、变质、伪劣、缺斤少两的物资入库。对验收不合格的货品及时办理退换货、补货事宜，记录问题台账，规避食品安全及物资损耗风险。 （五）库存管理与损耗控制 定期配合库管开展食材、物料盘点工作，核对库存数据，实时掌握库存动态，精准把控安全库存，避免物资积压过期、短缺断供。结合食材保质期、消耗速度，优化采购频次与采购数量，有效控制餐饮物资损耗，提升物资利用率，减少运营浪费。 （六）台账管理与财务对账 建立完善采购台账，详细记录采购品类、数量、单价、金额、供应商、采购日期等信息，做到账目清晰、有据可查，满足食品安全溯源及公司内控要求。按照公司财务制度，定期整理采购单据、送货单、验收单，完成月度、季度对账工作，配合财务结算、审计核查等相关工作。 （七）合规管理与其他工作 严格遵守食品安全法、公司采购管理制度及廉洁自律规定，坚持公开、公正、合规采购，杜绝违规采购、私下交易等行为。配合完成食品安全检查、采购专项核查等工作，及时上报采购过程中的异常问题。完成领导交办的其他餐饮采购相关辅助工作。 1、专科及以上学历； 2、具有3-5年以上采购管理或餐饮管理等相关专业优先； 3、1年及以上餐饮行业、食堂、酒店食材采购相关工作经验，熟悉生鲜食材、粮油副食、餐饮耗材采购流程，有成熟供应商资源者优先； 4、熟悉各类餐饮食材特性、品质鉴别标准、市场价格行情，了解食材储存、损耗管控基本常识，具备基础的食材品质验收能力； 5、 掌握基础采购流程，具备良好的价格谈判、成本把控、市场调研能力，能够有效优化采购成本； 6、熟练使用Office办公软件，可独立完成台账整理、数据统计、报表制作，具备基础的对账能力； 7、了解食品安全相关法律法规及餐饮采购行业规范，熟悉采购内控基本要求。

岗位内容： 1、负责公司品牌箱包产品的采购工作，日常对接供应商进行询价、比价，沟通报价方案的具体细节，整理各供应商报价信息，并与供应商最终确认订单价格； 2、协同业务部门推进箱包及户外产品开发项目，梳理开发所需资料，提供产品开发建议（必要时给予支持），并筛选合适供应商落实开发任务； 3、结合供应商在报价响应、样品开发效率、专业性与准确性方面的表现，以及其在订单执行中的配合度、生产质量控制和交期管理情况，对供应商开展综合评估，及时淘汰不达标的供应商； 4、根据公司业务发展需要，积极拓展符合要求的新供应商资源； 岗位要求： 1、了解箱包常用原材料的名称、特性及市场价格 2、熟悉面辅料等相关原材料供应渠道 3、性格外向，具备良好的成本控制意识和沟通协调能力，有箱包、鞋服或纺织行业开发采购相关经验者优先； 工作地点：厦门 工作时间：5天制

一、基本条件 7、年龄：25-45周岁 8、学历：大专及以上学历 9、基本要求：具备2年以上招募相关从业经验，熟悉各类招募网站优先；人力资源类、金融类、管理类、市场营销类等相关专业优先；熟练使用Office等办公软件，具备良好的沟通表达能力、文字整理能力及学习能力；工作认真细致、有责任心，具备较强的执行力和团队协作意识；认同公司的企业文化和价值观，愿意与公司共同成长和发展； 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 二、职责 1、上午学习公司产品知识及经营运作体系，下午协助进行招募工作； 2、协助团队进行招募工作，包括但不限于筛选招募信息、组织安排招募活动及面谈、新人送训协助及签约程序办理、培训成长信息归档等； 3、协助团队制定队伍发展规划，积极推荐优质新人，协助进行职涯规划； 4、遵守公司各项规章制度； 5、完成公司要求的其他相关事项。 三、我们提供 3、有竞争力的委托报酬； 4、完善的培养体系：提供专属培训课程，助力快速成长； 3、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会； 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。

【工作内容】 - 负责接待来访客人，提供咨询与引导服务，维护良好的客户体验； - 处理日常剧本杀开场等事宜，线上回复客户售后场次问题； - 协助前台区域的日常运营，确保工作流程顺畅； - 完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 - 有相关经验者优先； - 工作认真细致，责任心强，能适应灵活的工作时间； - 熟悉基本办公软件操作。 【薪资计算】 -每月保底薪资5.5k，约满60场超出场次单场按照50计算，目前每月场次数在70-80场稳定输出。 -每月1号发薪资，包吃包住，水电全免。 -入职就交医社保，无试用期。 -入职三个月稳定工作后，考核通过自动晋升为合伙人，享受纯利分成。

岗位要求： 1. 本科及以上学历，语言类或理工科背景优先考虑； 2. 英语通过CET-4，具备基本商务口语交流能力； 3. 具备良好的沟通表达与抗压能力，掌握一定的谈判方法与技巧； 4. 性格积极乐观，反应灵敏，工作细致认真； 岗位职责： 1. 及时掌握产品采购需求，制定并落实采购执行方案； 2. 负责日常采购工作，包括询价议价、订单下达及供应商关系维护； 3. 跟进采购交期、数量、质量及货款支付等相关事项； 4. 跟踪发货进度、采购发票与账务处理，并完成ERP系统操作； 薪酬福利： 1. 工资奖金：薪资水平高于行业基准，表现优异者可单独面议； 2. 多项激励：设立年度评优、优秀团队奖、突出贡献奖、服务明星奖等，奖励丰厚，机会丰富； 3. 六险一金：依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，并额外提供商业保险； 4. 法定休假：享受带薪年假、病假、产假、婚假等国家规定假期，同时提供旅游补贴，畅享休闲时光； 5. 节日关怀：发放节日津贴、生日礼品，组织多样化的节庆活动； 6. 重大福利：提供购房免息贷款，助力开启高品质生活； 7. 公司关爱：设立员工互助基金，为困难员工提供及时援助； 8. 健康保障：提供全面的员工及家属健康体检服务； 9. 兴趣社团：设有篮球、羽毛球、健身房、瑜伽室等兴趣小组； 10. 培训发展：提供入职培训、在职拓展与专业技能提升课程； 11. 晋升机制：每年开放两次晋升通道，支持职业成长； 12. 其他福利：包含满勤奖励、水果补贴、中秋博饼、尾牙晚宴、部门团建及聚餐经费等； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期体检、免息房贷

招聘目的：管理培训生是目前公司自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。最后可以胜任部门、分公司负责人。 【岗位职责】 1. 培训生将在岗接受完整的市场、行政、人事的综合管理技能的培训。 2. 培训主要以定期培训、实践实训、总结、资深管理层指导等形式展开。 3. 各阶段接触的工作各不相同，视个人能力而定。 4. 每一阶段都会有各方面的考核，只有通过考核，才能往下一阶段发展。所有考核结束，若公司高层一致批准，能正式晋升高层管理。 5. 后期主要负责新进人员的企业文化培训与参与公司管理。 【岗位要求】 1. 18-26岁，大专及以上学历，能力突出者可放宽要求。 2. 积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力。 3. 目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强。 4. 能够自我激励，具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力。 5. 接触公司各部门的日常运营工作，以便日后更好的培训新人带领团队。 【薪资待遇】 1. 底薪+绩效+提成+奖金+额外收成。 2. 公司缴纳五险，带薪一对一系统培训，法定节假日正常放假。 3. 公司提供住宿，小区公寓套房类型，环境整洁设备齐全，步行即可。 4. 不定期团建活动，员工聚餐，设有周奖月奖年终奖金，提供国内外城市旅游学习机会。 5. 参与公司管理，广大个人发展空间，感受作为管理者的责任。公司是很年轻化95-00后，满满的正能量，每天带给你不同的快乐！ 工作时间：早八晚六，不加班 工作地址：厦门市湖里区仙岳路860号，台商会馆8楼807（8B-06）

岗位工作地点在泉州晋江 PS本岗位也有高职级：鞋类产品开发经理，薪资10-15K，需求：有鞋类相关开发、选品经验者 岗位职责： 1、市场洞察：研究行业动态与消费行为，明确产品开发路径及品类布局，筛选契合市场需求的款式与设计方案。 2、新品打造：协同运营团队推进产品设计，确保风格贴合市场走向与用户偏好，结合销售反馈持续优化品类结构与规划策略。 3、供应链协作：对接供应商，跟进开发节点，开展信息对接与成本磋商，保障项目效率与合作良性发展，定期参与产业带展会，拓展新品类机会与优质供应资源。 4、品类运营：主导日常品类运营管理，组织规划会议与复盘总结，推动跨部门协同，确保项目高效落地并达成预期目标。 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，服装设计、市场营销、工商管理等相关专业优先，欢迎应届生投递。 2、能力要求：掌握基础数据处理方法，具备清晰的逻辑分析能力。 3、综合素质：保持探索热情与主动学习态度；拥有良好沟通协调能力和团队合作精神，适应快节奏工作环境。

【岗位职责】 一、面料采购 1. 制定大货面料生产的货期品质批核计划 2. 跟进生产的面料采购计划，制定大货各项主/面料配套计划，满足生产需求 3. 处理成衣生产阶段面料的进度和品质方面遇到的异常 4. 协助生产跟单部门处理面料进度相关的问题 5. 签订采购合同、付款计划、对账结算 6. 完善大货生产相关流程和作业指导书 7. 管理面料库存风控 二、成本控制 1. 定期了解原料/纱线价格变化，并提供市场趋势预判分析 2. 复核面料报价、二次议价，最终确认价格 三、供应商管理 1. 建立并完善供应商考核管理制度 2. 根据品牌发展需求，开发引入新供应商 3. 定期对供应商进行评估，协助供应商管理部门建立诚信、稳定、可靠的供应链 【岗位要求】 1. 3年以上服装品牌梭织面料采购经验，户外品牌优先 2. 熟悉面料特性、生产工艺、难点及研发到大货的生产流程，可独立分析异常原因及处理方法 3. 有一定面料供应商资源及成衣工艺相关知识 4. 较强的逻辑思维能力、数据分析能力，能够制定合理的生产计划方案并不断复盘优化 5. 具有优秀的个人品质和团队合作精神，诚实守信、关注细节 6. 具有较强的沟通和协调能力，有项目管理经验优先 7. 有较强的自驱力和抗压能力

岗位职责： 负责收集、整理和分析供应商信息，开发、评审与管理供应商，并维护良好的合作关系 与供应商进行商务谈判，并作为内部需求部门（如生产、销售）与供应商之间的沟通桥梁，协调解决交付中的问题 协助处理采购合同及相关文件的准备、归档工作。 负责指定品类物资的采购计划执行、供应商开发、评估与关系维护。 执行采购订单，跟踪生产及物流进度，确保准时交付。 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 大专及以上学历，欢迎1-2年工作经验者或优秀应届毕业生应聘。本岗位“有人教”、“有师傅一对一带教”、“提供专业免费培训”、“师徒制老带新。 具备良好的沟通协调能力和责任心，有成本意识。 熟练使用Office办公软件。 意愿从事采购工作，有橡胶或化工相关经验或知识者优先。

岗位职责: 1.提供优质的客户服务，确保顾客满意度 2.负责接待来店顾客，介绍服务项目 3.协助安排顾客的预约时间和服务流程 薪资4500-6000每月1号发工资 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够有效处理顾客咨询，提供专业建议 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

岗位职责： 【供应商开发与管理】 1、开展箱包包袋类产品供应商的寻源、资质审核及关系维护，构建高效稳定的供应网络； 2、从报价响应速度、样品品质、协作配合度等方面对供应商进行综合评定，持续优化供应资源结构； 3、按周期拓展优质新供方，保障供应链的可持续性与市场竞争力。 【成本控制与报价管理】 1、组织供应商完成日常询价、比价与价格磋商，汇总并评估各类报价方案； 2、与供应商明确订单价格条款，确保采购成本在预算范围内且具备性价比优势； 3、结合原材料市场价格波动，提出降本可行性建议，助力业务端实现成本管控目标。 【产品开发支持】 1、配合业务团队梳理新品开发需求，提供材料选型、工艺实现及供应资源方面的专业建议； 2、协助处理开发阶段涉及的材质选用、工艺适配、交付周期等突发问题，保障项目按时推进； 【订单与品质管控】 1、监控订单生产全流程，确保交期和产品质量满足公司规范要求； 2、定期统计分析供应商的准时交付率、产品良品率，推动其实施质量改善措施。 任职要求： 【专业经验】 1、了解鞋服/箱包类产品的面料辅料特性及行业动态，具备面辅料资源者优先考虑； 2、具有箱包领域采购开发或供应链运营相关工作经验者优先； 3、拥有一定供应商渠道积累者更受青睐。 【核心能力】 1、具备良好的成本核算与商务谈判技巧，能有效压降采购支出； 2、擅长跨部门协作，可顺畅对接业务、设计及制造团队； 3、具备供应链风险预判能力，能够及时应对并解决突发状况。 【个人素质】 1、性格积极，思维条理分明，能承受高强度工作压力； 2、工作细致认真，责任感强，适应高效快节奏的工作模式。

1、工程类相关专业优先，或具备工程领域相关工作经验，如给排水、机电暖通、工程管理、工程预算，或在工程类企业从事过相关岗位者均可； 2、负责办公室日常人事、行政及后勤事务的协调与处理； 3、负责公司员工考勤数据的统计与汇总； 4、负责员工报销事项的整理、统计及资料归档； 5、负责公司各项目外部对接所需资料的编制工作（包括请款文件、结算材料、材料进场报验等现场所需全部资料），并配合完成请款及催款事宜； 6、协助开展采购过程中的询价与比价工作； 7、根据需要，参与相关报价工作的支持； 8、根据需要，协助完成投标文件的整理与编制； 9、完成上级交办的其他工作任务； 10、熟练使用电脑及常用办公软件操作； 11、应届毕业生亦可申请

工作职责: 1.负责MRO约5大品类的采购相关工作； 2.熟练使用办公软件，承担供应商开发与管理、比价议价、采购订单全流程执行； 3.负责产品价格数据的整理、核对与分析，搭建并优化定价模型。 任职资格: 1.本科及以上学历，具备MRO采购工作经验者优先； 2.熟悉设备、防静电产品、测试耗材、IT设备等类别，具有相关行业认知和学习能力，具备基础数据分析技能； 3.具备较强的项目推动能力，善于跨部门协作；目标清晰，积极主动，注重工作成果。

岗位职责： 【行政前台事务】 1、负责接待公司来访客户、嘉宾及面试人员，做到礼貌周到，并及时引导与通知相关部门。 2、做好快递、信件的收发登记与日常管理工作。 【行政物资与资产管理】 1、负责办公用品、耗材及活动物资的采购申请、入库管理、发放登记及相关台账维护。 2、协助开展固定资产的清查、登记与日常管理，确保账目与实物一致。 3、保持前台区域及公共办公环境的整洁有序。 【人事基础事务】 1、员工关系：协助办理员工入职、离职等相关手续，并准备所需资料。 2、档案管理：负责建立、更新和保管员工人事档案，保障信息完整、准确且安全保密。 3、员工关怀：协助策划新员工交流会、团队建设等员工活动，促进良好工作氛围。 【综合事务】 1、负责公司公众号、小红书等新媒体平台的内容更新与日常运营； 2、配合部门同事处理各项行政与人事支持类日常工作。 3、按时高效完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 【学历背景】：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先； 【经验要求】：有行政、前台或人事助理相关工作经验者优先考虑。 【形象与沟通】：形象端正，普通话标准；具备良好的语言表达、沟通协调能力及亲和力。 【技能要求】：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件及办公自动化设备操作。 【综合素质】： 1、工作态度积极，服务意识强，具有较强的团队协作精神； 2、细致认真，条理清晰，责任心强，能够适应一定的工作压力。

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供高效、热情的服务体验 2.保持前台区域的整洁有序，展现良好的职业形象 3.协助处理日常行政事务及领导交办的其他工作任务 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2.能够积极配合团队协作，具备较强的协调能力 3.适应高强度工作节奏，学习能力强，能快速掌握新技能 4.形象气质佳者优先考虑 待遇：6k200全勤餐补交五险还有下午茶