岗位职责： 1、具备项目财务经验，可独立完成项目审单、结算、发票处理及合同跟进。 2、办理工资个税申报工作。 3、依据项目需要对各类材料进行分类整理、归集，并建立相应供应商信息。 4、每月按时准确开具材料与人工结算单，并完成台账登记。 5、负责各类表单的收发、单据整理归档以及合同日常管理事务。 6、及时提供真实准确的数据支持，配合完成月度经营核算及报表统计。 7、录入甲供材料（钢筋、水泥）相关单据，并实时查询对应信息价。 8、根据现场施工进度，每日汇总项目单据并准确录入库存管理系统。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具有1年以上项目财务相关岗位工作经验。 3、对数据敏感，熟练操作EXCEL、Word等办公软件，具备良好的Excel数据处理能力，会使用库存出入库管理系统。 4、原则性强，能自觉遵守并维护公司各项规章制度。 5、责任心强、耐心细致，工作积极主动，具备较强的自我推动力和专注力。 6、驻场会计岗位，工作地点位于项目部，海沧石井村

岗位要求： 1、具备扎实的计算机操作能力； 2、财务、会计等相关专业毕业，熟练掌握财务类软件操作，对数据敏感，工作细致认真，具备较强的责任心和耐心； 3、具有一年及以上相关工作经验； 4、能适应外出办理业务，具备良好的沟通协调与表达能力； 5、持有初级会计师职称者优先考虑； 表现优异者有广阔的发展空间，可晋升为会计岗位。 岗位概述： 1、资金管理：负责各银行账户的资金运作，每日核对账户余额，并进行资金情况的公示； 2、收入对账：核查销售收入，完成公示及入账处理，登记现金与银行存款日记账； 3、结算支付：办理各类付款及结汇业务的单据制作、提交审批，以及原始凭证的收集与归档； 4、发票管理：负责销项发票的开具及进项发票的跟进与管理； 5、凭证管理：整理并保管各类原始单据、记账资料、备案单证、退税文件等财务相关凭证； 6、对外联络：对接银行各项日常事务； 7、完成上级交办的其他工作任务。 【薪资福利】 1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪酬体系，定期开展绩效考核并实施调薪机制； 2、节假日安排：周末双休，作息时间与政府单位同步，严格执行国家法定节假日规定，无加班文化，每日工作8小时； 3、员工培训：提供岗前培训、在职技能提升、团队建设活动，团队氛围融洽，拥有公平透明的晋升通道； 4、社会保险：公司依法为员工缴纳五险，入职即办理社保手续； 5、休假福利：除法定假期外，另享带薪年假、婚假、产假等各类法定假期； 6、多元激励：设立年度评优、优秀团队奖、突出贡献奖、服务明星奖、年终奖金、孝顺父母金、开工红包等多项奖励，奖金丰厚，机会丰富； 7、集体活动：定期举办月度表彰会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、新年礼品发放、团队旅游等大型文娱团建活动； 8、部门活动：根据部门实际需求，公司可给予一定经费支持； 9、劳动合同：入职当天即签订正式劳动合同。 工作时间：上午8:30—12:00下午13:30—18:00（每周工作5.5天） 联系人：黄女士 工作地址：湖里区象屿保税区（象兴一路27号，二楼） 附近公交：94、131、93、430、850、41、126、22、130、126、432、116、304、80、84路，象屿保税区站下车。

岗位职责： 1、负责公司各类数据的采集、整理及归档，保障数据的准确性与完整性； 2、协助开展数据分析并编制相关报告，为业务部门决策提供支持； 3、维护数据库系统，定期执行数据备份与更新，确保数据安全可靠； 4、协同各部门完成数据需求对接，及时提供所需数据服务； 任职要求： 1、熟练操作办公软件，尤其掌握Excel等常用数据处理工具； 2、具备较强的逻辑分析能力与严谨细致的工作习惯； 3、具有良好的团队协作意识，能够与同事顺畅沟通配合； 4、具备一定数据分析能力，能理解并处理多维度复杂数据。

打销售单据、做上市凭证、清点仓库库存、月结曰结账单

招兼职文员主要打出货单，制单和上市凭证。上班时间下午1：30—18：30。有意者联系！

一、店员岗位职责： 1.主动热情接待到店顾客，提供专业细致的客户服务，并跟进售后相关事宜。 2.熟练运用办公软件处理文档与表格，确保工作流程高效有序。 3.配合销售团队推广家具产品，理解客户需求，推荐合适款式并提供购买指导。 4.负责店面日常清洁与陈列维护，保持商品摆放规范、环境整洁大方。 5.年龄22-28岁，形象端正，性格外向积极，具备良好的沟通亲和力。 6.工作时间：早上8:50至下午18:00 二、任职要求： 1.基础能力 -学历：中专及以上学历，具备1年以上行政或文职类工作经验，有家具或建材行业经验者优先考虑。 -技能：精通Excel（需掌握数据录入、基础公式运算、表格制作），熟练操作Word、PPT，熟悉ERP系统者优先；打字速度不低于40字/分钟，工作细致，杜绝订单信息录入错误。 2.行业适配能力 -了解常见餐饮家具品类（如餐桌、餐椅、卡座等），能快速记忆主流产品型号及材质说明（公司提供培训，需具备主动学习态度）。 -具备良好沟通能力：可在销售、仓库与客户之间有效协调，准确传达需求（例如：“客户申请将送货时间调整至下周三，并需安装人员协助搬运至二楼餐厅”）。 3.其他要求 -责任心强：严格保护订单资料与客户隐私，主动追踪待办事项（如“客户未确认收货时间，应及时电话回访提醒”）。 -抗压能力强：能适应业务高峰期（如餐饮门店集中开业阶段）的工作强度，同时推进多项订单跟进任务。 三、我们提供（突出“稳定”和“行业学习机会”） -薪资：底薪+全勤奖励+订单协助提成（综合月薪4500元以上）； -福利：提供午餐、入职后按规定缴纳五险、每月4天休息（支持调休）、节日礼品、定期员工团建；另购意外伤害保险，保障员工健康安全； -优势：工作环境安定（办公室固定岗位，无需外勤），可深入学习餐饮家具领域专业知识

登记资料

熟悉办公软件

一、岗位职责及任职要求： 1、熟练掌握Office办公软件操作； 2、品行端正，工作踏实认真，积极主动； 3、具备中专或以上学历； 4、实行六天工作制，需根据工作安排配合加班，加班按标准另计加班费。 二、福利待遇： 1）依法缴纳五险（社保）及商业保险； 2）公司免费提供住宿（两人一间，配备空调、热水器，独立卫生间，水电限额内免费使用，超出部分由个人承担）； 3）免费提供工作日午餐，可享福利性晚餐（未加班人员用餐收取5元/餐）； 4）工龄工资逐年递增50-100元/年（累计满20年后封顶）； 5）每年5月至9月供应防暑降温饮品，并发放相应高温补贴； 6）定期组织全体员工健康体检； 7）享受国家法定节假日；端午、中秋节日发放慰问礼品；年度举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动； 8）春节享受最长12天带薪假期； 9）在职满一年未满两年者，春节返乡可报销单程车费；满两年及以上者，可报销往返车票；享有年终奖金。

岗位职责 1.精准对接供需双方需求，完成客户咨询、信息核实与匹配配对，高效推进配单流程； 2.实时跟进订单状态，及时同步进展，协调解决配单过程中的各类问题，保障交易顺畅； 3.维护客户关系，积累优质资源库，提升复单率与客户满意度； 4.严格遵守相关政策及公司流程，确保配单操作合规规范。 任职要求 2.有中介配单、销售或客户对接相关经验者优先，熟悉劳务中介行业规则更佳； 3.积极主动、责任心强，具备较强的抗压能力与问题解决能力，对业绩有追求； 4.熟练使用办公软件，细心严谨，能高效处理订单文档与数据记录

厦门市集美区招美缝、门窗安装/塞缝

福建厦门，找打胶师傅2-3人，谁要去的？跟着老板联系。

工作内容 1、车辆设备管理 (1)建立并维护车辆设备台账，动态更新设备当前运行状态。 (2)组织落实车辆保险投保及年检工作的计划与执行。 2、设备机修管理 (1)结合实际需求制定设备保养方案，并监督实施进度与质量。 (2)根据设备使用情况编制维修计划，跟踪维修过程并核查结果。 (3)建立设备档案台账，实时更新设备状态信息，为技术改造提供数据支持。 (4)对每次保养与维修作业进行现场巡检，确保各项任务按计划完成。 3、设备研发管理 (1)制定月度设备研发推进计划，监督各阶段执行进展。 (2)明确研发技术路线及具体操作方案，保障研发项目顺利落地。 (3)建立研发记录台账，汇总关键技术问题及解决方案，积累后续研发资料。 二、租赁管理 1、统筹各项目用车需求及司机调配，回收车辆时检查其使用状况； 2、负责事故事件的快速响应与处理跟进，形成事故结案分析报告。 任职要求 1.持有B类驾驶证，熟练操作叉车，熟练使用Office办公软件； 2.具备车辆调度与管理经验（含台账建立、维保安排），熟悉人员外派单据流程； 3.有机械设备维修管理经历，具备车辆维修背景者优先考虑； 4.具备良好的协作意识，工作积极主动，不计较个人得失。

岗位职责: 1、负责产品链接的运营、页面设计及日常维护与更新工作； 2、熟悉电商营销推广流程，掌握产品发布、店铺装修、推广运营与销售等全流程事务，确保各项任务高效按时完成； 3、开展数据分析并制定运营策略，深入挖掘销售数据与市场动向，规划周度及月度运营方案； 4、跟踪BSR排名、关键词搜索排名等关键运营指标，及时调整优化策略； 5、主导产品全生命周期管理，完成新品及竞品拆解（功能对比、定价分析、评价研究），制定差异化上架方案； 6、推进Listing全方位优化，牵头图文内容升级（文案撰写、A+页面策划、高转化视觉素材开发）； 7、监控库存周转情况，联动物流团队预防断货或滞销风险； 8、跨部门协作推动创新，向产品团队传递市场需求信息，参与新品研发讨论会议。 我们的优势：自有生产工厂，员工规模超8500人，产品成本较同行低20%-30%。 任职要求: 1、本科及以上学历，英语通过CET-4或以上水平； 2、具备1-3年亚马逊美国站服饰/鞋服/箱包类目运营实战经验； 3、热爱跨境电商领域，对该行业有清晰发展规划并期望长期深耕者优先； 4、抗压能力强，具备良好沟通技巧，拥有较强自我驱动力和目标导向意识。 *我们提供： 1.具备竞争力的薪酬结构：底薪+绩效奖金+高额提成+年终奖励，具体细节面议； 2.广阔的成长平台：企业处于高速发展阶段，提供明确的职业晋升通道； 3.行业资深人才带教：助力快速成长为高级运营人才； 4.完善的福利保障：六险（优秀员工享公积金），带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假、生理假等齐全假期，节日礼品、下午茶点、定期团建活动丰富多样； 5.5A级办公场所：1500平方米独立办公空间，毗邻观音山海景，工作环境优美心情佳； 6.扁平化管理机制，团队氛围开放融洽。 【工作时间】 周一至周五，上午9:00—12:00，下午13:45—18:15，周末双休。 【工作地址】 1、2025年12月前—厦门市思明区观音山天瑞99商务中心13楼； 附近公交站：台东路站、何厝小区站、台南路口站； 附近地铁站：何厝地铁站。 2、2025年12月后—厦门市思明区观音山海峡明珠广场5楼； 附近公交站：塔埔社区站； 附近地铁站：观音山地铁站。

工地拉土骑三轮车，要二个

兼职日结 朝九晚五，工作制7小时，休息1小时，长白班，有新人奖励，补贴，工作简单，日结。会务会展。

要求：*****，大专及以上学历，具备优秀文字表达能力，有办公室文秘相关工作经历，能积极配合上级工作安排，具有后勤管理工作经验者可优先考虑。

工作内容： 1、负责生产车间日常文书事务，如票据整理与资料归档； 岗位要求： 1、能熟练使用办公软件，完成文档处理相关工作；

岗位职责】 1.负责家政服务人员的档案管理，记录员工的工作表现和客户反馈。 2.协助处理家政服务中的投诉和纠纷，确保客户满意度。 3.参与家政服务项目的策划和执行，包括活动/会议的组织。 4.负责家政服务人员的日常考勤和绩效考核，制定合理的奖惩制度。 5.协助进行家政服务项目的物资采购和领用，确保物资充足。 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.熟练使用办公软件，特别是Excel，能够进行数据统计和分析。 3.具备基本的文书起草能力，能够撰写工作计划和总结报告。 4.能够独立完成接待任务，具备一定的商务礼仪知识。 5.有较强的解决问题的能力，能够在遇到问题时迅速找到解决方案。 【福利待遇】 1.月薪范围为7000-12000元，具体根据个人经验和能力面议。 2.提供年度体检和节假日福利。 3.提供专业的培训机会，帮助提升个人技能。 4.工作时间灵活，可根据项目需求调整。

1、具备ITF16949及ISO90001质量体系相关知识者优先考虑。 2、能熟练操作各类办公文档及表格软件。 3、有五金冲压品质检验经验者优先；能识读技术图纸，熟悉二次元测量仪、二点五次元测量设备、硬度计、推拉力测试仪、盐雾试验箱等检测工具的使用。 工作经验：需具备3年以上塑胶、注塑或五金冲压行业工作经验。 年龄要求：24至40周岁。 学历要求：高中及以上文化程度。 福利待遇：五险、包吃住、加班补助、薪资可面议。 休息安排：每周双休。 工作时间：7:40-11:50，13:30-17:40

岗位职责： 1.掌握国家会计制度及相关财税法律法规，精通出口业务的会计处理、外汇核销与退税流程，能够对接海关、税务、工商、银行及外管局等外部机构并办理相关涉外事务； 2.熟练操作财务软件，高效完成账务处理与资金结算，规范进行会计核算，编制及复核会计凭证；登记总分类账和各类明细账，并确保总账与报表、明细账数据一致；对收支款项、物资进出、资产变动等经济活动实施准确核算。 3.按月汇总费用支出情况，开具发票，协调销售与进项票据匹配，编制月度财务报表并开展基础分析；负责会计凭证及其他财务资料的归档管理。 4.承担企业涉税事务工作，包括海关年度审查、工商年报申报、外管局相关业务等事项的办理。 5.审核公司往来账项及各项费用支出，确认营业收入入账准确性。 6.熟悉进出口贸易中的各类支付方式，具备各类贸易单据的实际操作能力。 岗位要求： 1.具备良好的沟通协作能力，善于维护内外部关系，持有会计从业资格或以上证书，有进出口行业财务工作经验者优先考虑。 2.能够执行上级交办的各项任务，参与完善财务管理体系与内部控制制度建设。 3.遵守职业道德规范，思路清晰，学习能力强，具备独立分析问题和总结提升的能力；拥有企业财务实操经历，熟悉退税操作流程者优先。 4.熟练运用电子表格软件进行数据处理与报表制作。

岗位职责： 1、独立完成公司电商平台及跨境业务的账务处理，优先考虑具备电商财务经验者，涵盖资产负债表、利润表、提成核算等（全面负责公司财务会计事务，有电商细分板块经验者更优）； 2、核对各平台物流、仓储运费月度账单及与供应商之间的往来款项； 3、监控电商平台广告充值等相关费用支出，确保资金使用的合理性与有效性； 4、牵头制定并持续优化财务管理制度及相关规定，推进财务标准化流程建设； 5、熟悉国家税务政策，合理规划税务方案，有效控制税务风险，具体包括： 1)汇总统计公司销项发票与进项发票的数量及税额； 2)归集费用类发票，合理匹配销项与进项比例，编制月度税务分析报表； 6、完成其他与财务相关的日常事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上电商行业财务工作经验； 2、熟练操作Excel，掌握常用函数及公式应用； 3、具备扎实的内外账处理能力，账务操作熟练； 4、工作认真负责，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备较强的成本管控意识和风险防控意识。 上班时间：9:00-18:00，大小周；工作满2年以上可享双休（法定节假日按规定正常休息）

岗位职责： 1、负责月度全盘账务处理及结账工作，能够基于财务数据开展分析诊断，确保财务报表及相关信息的及时性与准确性； 2、统筹每月各项税务申报事务，如重点税源、增值税、附加税等，保障申报数据无误，并对税负情况进行综合评估，提出优化建议，有效防范税务风险； 3、负责各类资产（包括固定资产、办公用品、低值易耗品）的账务管理、核对及盘点工作，确保账面与实际相符； 4、妥善保管会计档案资料，确保其完整性和规范性； 5、持续跟踪并研究最新税收政策，准确理解政策适用范围，合理运用税收优惠措施，实施合规税务筹划，降低企业税负； 6、可独立对接税务、工商等政府职能部门，完成相关沟通与应对工作； 7、配合上级领导完成其他财务相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务类相关专业，具备三年以上财务岗位工作经验； 2、具有良好的职业操守与业务能力，责任心强，具备团队协作意识，工作细致认真，积极进取，抗压能力强，接受内部轮岗安排； 3、逻辑清晰，数据敏感度高，具备较强的学习能力、分析判断力、沟通协调能力及数据处理能力； 4、有制造业或高新技术企业工作经验，熟悉免抵退操作流程者优先； 5、具备电商行业税务会计实操经验或工厂生产及进出口业务背景者优先。 上班时间：9:00-18:00，双休

工作职责： 1.税务战略规划与制度建设：结合公司业务发展布局，设计整体税务优化方案，完善税务管理体系，提升税务运营效率，有效控制企业综合税负。 2.税务合规与风险管理：统筹境内外各主体税务合规事务，落实风险防控机制，应对各类税务稽查与审计。持续跟踪集团整体税负结构，评估纳税状况，识别潜在风险并推动整改。 3.税务筹划与执行：依据企业实际经营情况及业务模式，制定可行的税务优化方案，并推动实施落地，确保方案合规、有效执行。 4.参与企业重大事项决策（如并购、重组等），提供专业税务支持，协助构建系统性节税架构。 5.集团关联交易及转让定价管理：规范集团内部交易行为，制定并监督执行转让定价政策，确保符合国内外相关税务监管要求。 6.税务信息化建设：推进税务管理系统数字化升级，实现流程自动化，提升税务数据处理效率与准确性。 7.税企关系维护：保持与税务主管部门的良好互动，保障沟通渠道畅通，及时掌握政策动态。 8.税务团队管理与培训：领导税务团队开展日常工作，组织专业培训，增强团队及财务人员的税务专业水平。 任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，财务、税务、会计、审计、经济类相关专业。 2.工作经验：10年以上税务领域工作经验，具备至少3年大型制造型企业集团税务管理经历，有“四大”从业经历，熟悉国际税收实务。 3.专业技能：深入掌握国家及地方税收法律法规，了解国际税收规则。拥有扎实的税务筹划实操经验，能灵活运用多种筹划手段实现税负优化。 4.其他要求：具备优秀的领导能力、跨部门协作能力及谈判能力，责任心强，恪守职业操守，能适应高强度工作环境。

须有驾驶证，接受出差泉州，可提供住所或房补。综合协助经理全面工作（法律类）

前台接待管理制度及岗位职责 一、前台接待管理制度 1.接待时间：前台接待人员须在规定工作时段内（早班上午8:00至下午16:00，晚班下午13:30至晚上22:00）全程在岗，确保随时接待来访人员。 2.仪表着装：工作人员应穿着正装，保持仪容整洁，展现专业得体的职业风貌。 3.服务态度：接待过程中应主动热情、举止文明，提供高效周到的服务；遇问题无法处理时，需耐心说明并及时协调解决。 4.登记制度：所有访客均须进行登记，内容包括姓名、所属单位、到访时间及事由等；重要或特殊访客须提前通知对应部门或负责人。 5.环境管理：前台区域须保持干净有序，不得堆放无关物品；接待人员应定期检查并维护现场环境，保障良好的接待氛围。 二、前台接待岗位职责 1.来访接待：负责来访人员的接待工作，了解其需求，并提供必要的引导与协助。 2.电话接听：及时接听公司来电，准确记录通话内容，并将关键信息迅速转达相关责任人。 3.信息传递：将访客的相关信息、诉求及反馈准确传达至相关部门或管理层，确保沟通顺畅。 4.资料管理：负责前台区域文件资料的整理与保管，确保资料完整、安全、便于查阅。 5.环境维护：日常做好前台区域的清洁与整理，维持整洁美观的办公形象。 6.安全巡查：留意前台区域的安全动态，发现异常情况立即上报并配合处理措施。 通过上述制度与职责的落实，保障前台接待工作的规范化运行，有效提升企业对外服务品质与整体形象。

岗位名称：财务专员 工作地点：厦门源鹏鸿工贸有限公司 --- 岗位介绍 我们正在寻找一位细心、负责的财务伙伴加入我们的团队。您将成为公司财务运营的重要一环，主要负责处理公司日常的账单、收款付款等事务，确保财务流程的顺畅与准确。如果您对数字敏感，做事有条理，并希望在财务领域深耕发展，这个职位将是您的绝佳选择。 --- 核心工作内容: 1.账单与票据管理： ·负责公司日常费用的审核、归类与录入，确保票据齐全、合规。 ·整理、装订及保管各类会计凭证、账册、报表等财务档案。 ·管理与跟进公司各类账单的支付情况（如供应商款项、物业费等）。 2.收款付款跟进： ·处理客户收款，及时核对银行流水，并做好登记。 ·协助办理对外付款业务，跟踪付款进度。 ·定期与往来单位（客户/供应商）进行账务核对。 3.资金管理与报销： ·负责日常现金、银行存款的收支与管理，做到日清月结。 ·办理员工费用报销、工资发放等业务。 4.数据支持与协助： ·协助编制资金日报、月度财务报表等基础报表。 ·配合完成税务申报、审计等工作的资料准备。 ·完成上级交办的其他财务相关工作。 --- ·工作经验：有1年以上相关财务工作经验者优先（如出纳、会计助理、财务文员等） ·专业技能： ·熟练使用Office办公软件，尤其是Excel（掌握VLOOKUP、数据透视表等函数者更佳）。 ·了解国家财经法规和会计准则。 ·个人素质： ·严谨细致，对数字高度敏感，工作责任心强。 ·具备良好的沟通能力和团队协作精神。 ·品行端正，有良好的保密意识。 ·团队氛围：友好协作的团队氛围。

岗位职责： 1、负责日常客户对接及关系维护，及时响应并解决各类财税相关问题； 2、掌握客户经营动态，结合实际情况提供适用的政策解读与税务优化建议； 3、第一时间传递最新财税政策信息，并为客户进行清晰解读； 4、定期开展客户回访，增强服务体验，维系新老客户关系，促进续费及挖掘增值需求； 5、监督会计工作进度与账务处理质量，推动会计专业水平提升； 6、达成客户续约任务及相关业绩指标。 任职要求： 1、具备2年以上财务类服务机构从业经验 2、熟悉所在地区财税法规与政策执行要求 3、具备问题分析与处理能力，独立思维，沟通表达顺畅 4、大专及以上学历，财会类相关专业 底薪4000-6000元/月+提成，综合收入6000-12000元/月 工作时间：5天7小时，节假日正常休息 薪资福利： 五险、带薪年假、年终双薪、绩效奖金、加班补贴、交通补贴、出差补贴、通讯补贴、节日福利、专业培训、弹性工作、每年多次调薪、全勤奖、工龄奖

一、岗位职责: 1、接受无相关经验者，需具备踏实肯干的工作态度； 2、协助主办会计完成税务申报及外部账务处理工作； 3、负责国地税事项办理，银行单据提取、抄税操作、资料递交及相关外勤事务； 4、每月按时领取银行对账单及回单文件； 二、职位发展： 1、员工培训与发展：实行系统化导师制度，每位新入职人员将配备专属导师，全面指导职业发展、技能提升与个人成长，帮助快速适应工作节奏并融入团队氛围。 2、健全的职业晋升路径与人才培育机制：会计实习生→会计助理→核算会计→主办会计→财税顾问→主管→经理 三、其他 1、每周实行五天工作制，每天工作7.5小时 2、定期组织多样化的户外拓展活动及专业技能培训 3、享受中秋博饼、团队聚餐、员工生日礼金等福利待遇

岗位职责： 1、会议组织与执行：负责组织商会各类会议（如理事会、会员大会等），制定议程、准备材料，确保会议顺利进行，并撰写会议纪要和决议，推动决策落地。 2、日常行政管理：传达会长领导下开展商会的日常工作，还要对会长负责。负责商会日常行政工作，包括会员管理、财务管理、信息管理等，确保商会运营合规高效。需编制预算、管理账目，保障资金合理使用，并维护商会与政府、企业等外部机构的沟通协调。 3、活动策划与执行：组织会员培训、交流活动及对外合作项目，提升会员专业能力与参与度，同时通过活动增强商会影响力，促进会员企业间的合作与资源整合。 4、战略支持与决策辅助：协助商会领导层制定年度计划和战略规划，提供数据支持和分析，参与重要决策讨论，确保商会发展方向符合会员需求和市场趋势。 5、品牌建设与公共关系：推动商会品牌宣传，维护商会形象和声誉，通过媒体合作、公益活动等提升商会社会认可度，同时处理会员投诉和外部关系协调，化解矛盾，保障商会稳定发展。 6、制度建设与团队管理：参与商会规章制度制定与修订，工作总结、报告起草等规范内部管理流程，同时负责秘书处团队建设，包括人员招聘、培训和绩效管理，打造高效服务团队。 任职资格： （1）年龄25-50岁,对行政对外接待工作有较高热情 （2）热爱对外接待应酬工作，形象气质佳 （3）良好的沟通表达、理解能力，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 （4）激情，坚韧，充满干劲，勇于进取和挑战自我 （5）有责任心，能承受较大的工作压力 （6）具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 （7）文字功底：具备扎实的文字基础，能够熟练运用各种修辞手法和表达方式，使文字具有感染力和说服力。 （8）有团队协作精神，善于挑战的 薪资：基本工资+销售提成+奖金+其他福利（） 工作时间：周末双休 法定节假日 招聘电话： 简历投置邮箱：@qq.com