岗位职责： 1、负责公司内外部应收应付账款的核对及相关财务处理工作； 2、定期与客户、供应商开展账务核对，确保账目数据真实准确； 3、编制往来款项明细报表，进行账龄分析，并提出优化管理建议； 4、执行坏账计提工作，配合完成资产减值相关测试流程； 5、参与月度及年度结账流程，保障往来科目的清晰与合规。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关财经法规，具备系统的财务专业知识； 2、熟练操作财务系统及常用办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 3、具备良好的沟通协作能力，能高效协调内外部对接事务； 4、工作认真负责，注重细节，具备较强的抗压能力； 5、有同类行业往来会计实操经验者优先录用。

一、岗位职责 1、负责客户代理记账工作，按时完成所分配企业的账务处理，纳税申报及社保等申报； 2、财务文件的归档和保管，以及其他日常工作事项； 二、任职要求： 1、财务，会计等相关专业持有会计初级证，有代理记账公司经验优先考虑； 2、熟悉财务软件其日常办公软件的操作，工作踏实，积极主动； 3、有较强的服务意识和沟通能力，服从公司的安排，遵守公司的各项规章制度 4、具备良好的职业操守，工作细致责任感强，能吃苦耐劳，有敬业精神。 三、岗位福利： 1、岗位薪资+绩效奖励+业务提成，薪资结构丰富，整体薪资上升空间大，多劳多得； 2、优秀者可参与员工持股计划，获得公司股票期权，鼓励和公司长期发展； 3、带薪休假：员工享有带薪年假、婚假、产假、哺乳假、产检假、陪产假、法定节假日等多种休假制度； 4、节日礼品/礼金、员工生日礼券、日常团建活动、中秋博饼、年会尾牙等丰富多彩的活动； 5、五险一金：入职即签合同，试用期即缴纳五险一金； 6、其他员工福利：、相应人才政策补贴。

1，账目核对、催缴 3，把控资金风险 4，及时回款 5，合同登记

岗位职责: 1、负责电商平台某抖的财务工作，包括抖店铺销售账、资金账核算、利润表等会计报表的编制与上报； 2、承担日常往来对账、物流供应商账务核算及相关数据统计； 3、参与财务资料的整理、归档与保管，保障财务信息的准确性与完整性； 4、完成上级交办的其他工作任务。 上班时间（大小周上午9：00--12：00下午13：30--18：00） 任职要求: 1、熟练操作财务软件及办公软件，熟悉财税相关法规与制度； 2、具备扎实的财务理论基础和实务操作能力，能独立处理电商日常财务账务，配合上级完成报表编制、报账及税务申报等工作； 3、具有2年以上电商财务工作经验，持有财会类相关资格证书。

岗位职责： 1.负责电商平台订单、回款及退货入库数据的核对，及时向上级汇报相关财税事项，并规范整理财务操作流程； 2.管理各电商平台账单结算工作，涵盖平台提现、退款处理、优惠券使用及推广费用支出等，具备平台国补结算经验者优先考虑； 3.核对并协调平台销售发票事宜，确保发票准确上传，跟进回款情况并及时反馈相关信息； 4.协同业务部门制定平台收款计划，推动货款催收，监控回款进展，发现异常及时上报； 5.参与电商平台合同的审核及相关沟通对接工作； 6.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备全日制大专及以上学历，不限会计、审计、财务管理等相关专业背景； 2.拥有3年以上电商财务领域工作经验，熟悉主流电商平台运营规则，熟练操作SAP、百胜EC等财务系统，具备较强的数据分析能力； 3.熟悉国家财税相关法律法规； 4.具备良好的学习能力和团队协作沟通能力。

职位要求： 内部财务，应收应付流水账，材料跟踪，成本控制， 福利范围： 五险，满勤奖，年终奖，国家法定节假日，中午包吃，包住， 工作时间： 每天8小时，第一个月，上午8-12点 下午1.30-5.30 第二个月，上午8.30-12点，下午1.30-6点， 月休： 第一个月，26天制，休4天 第二个月，24天制，休6天

财务工作内容： 1.依据原始单据编制记账凭证，包括日常收支、入库及销售相关凭证 2.审核员工报销与各项支出的合规性，确保符合公司财务制度要求 3.监控关键财务数据，把控企业日常资金流动及成本开支情况 4.月度结账时完成汇总报表并登记总分类账 5.制作会计分录，确保账务处理准确无误 6.编制资产负债表，反映企业财务状况 7.整理装订会计凭证，撰写报表附注并进行财务分析说明 8.按月申报缴纳增值税，按季度完成企业所得税报送 9.统一调度管理公司资金运作，核对资产台账记录 10.汇总编制财务报表及相关财务分析报告 行业：建筑生产 任职要求： 1.大专及以上学历，财务或经济类专业背景，具有三年以上财务岗位工作经验 2.具备良好抗压能力，思维清晰严谨，工作积极主动，拥有出色的沟通协调能力 3.熟练操作Excel、PPT等办公软件，精通金蝶K3等财务管理系统

财务一名 1，能把控税务风险 2，能完成 3，能做报表 4，应收应付 5，日记账 等

岗位职责： 1、配合主办会计完成日常事务，协助客户处理企业财务与税务相关问题； 2、负责办理医疗保险、社保、银行及税务等对外业务； 3、定期向主办会计及上级主管反馈工作进展情况； 4、按照规定整理、维护并报送电子数据报表及纸质资料； 岗位要求： 1、财务、会计或相近专业背景，欢迎应届生投递； 2、做事严谨踏实，主动性强，具备良好的职业态度，能积极配合团队工作安排； 3、具备快速学习能力、团队合作意识以及高效执行能力，性格乐观外向； 4、适应能力强，能够在压力下稳定开展工作； 福利待遇： 1、带薪实习+全勤奖励+交通补助+通讯补贴+7.5小时工作制+周末双休 2、年休假+五险一金+节日福利金+婚庆礼金+生育关怀金 3、每周微信线上课程+月度专题讲座+多元化培训体系，成长资源丰富 4、定期组织员工聚餐、团建活动及外出旅游等；

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天虹3家店（汇腾，海沧，五缘湾）招促销员卖王小卤，1月24.25.31 2月8.9.10.11.12.13.14.15共11天， 保底工资140元，卖20包以上一天150元 上班时间1点-9点 联系人:袁小姐

10天反1000 年前能预支百分之五十工资 库管员和叉车司机 （有叉车证，新手也行） 叉车工有500补助 长白、倒班都有 一个班不加最高4100元 加班25元/小时 可交五险 综合工资6000以上 某新大型公司第一次招工 车间环境干净整洁，工作简单轻松，无噪音、无异味。 仓库管理员 ，需有叉车证，新手也可以培养，有物流、仓储库房工作经验优先，会26个英文字母。 主要负责出入库，货品摆放，盘点等。 工作时间： 1、早八晚八长白班； 2、早八晚五长白班； 3、早七晚七12小时两班倒，上四休三，上三休四； 通勤有班车 面试时间：12点面试 地址：双D港集美郡英特尔附近 徐

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

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【招 聘】: 惠州市富佳达科技有限公司 【聘请-1】: 会计专员（需持初级会计证书） 【年 龄】: 22-45岁 【要 求】: 负责日常核对应收账款、应付账款的工作及对账资料归集存档； 负责日常各项收入核对及系统录入进行账务处理； 协助总账会计做好账务统计、汇总及各类报表提报，日常盘点等工作； 负责审核员工报销凭证及付款申请及控制成本，完成领导交办其他工作任务。 【薪 资】: 5500-6500元（月休4天） 【聘请-2】: 冲压工、包装普工（有相关工作经验优先考虑） 【薪 资】: 5000-6300元（月休4天） 【要 求】: 初中以上学历，视力良好，工作细心，长白班。 【待 遇】: 五险+意外险、包吃住、宿舍配有空调、无线网络、电热水器、环境好、平台广、各种福利。 【地 址】: 广东省惠州市水口镇青荔四路7号 【联系人】: 张小姐（）

尽职尽责，吃苦耐劳

负责财鹭本公司的全面财务会计 岗位职责: 1．主持公司日常财务会计管理工作； 2．组织拟定并实施公司财务会计相关制度、规章及流程； 3．对涉及公司财务会计的法律法规和政策进行解读与咨询； 4．监督与分析公司财务收支状况及预算执行效果； 5．审核各类原始凭证，处理日常会计事务； 6．编制销售部门记账凭证，登记各类会计账簿； 7．按月编制公司会计报表，并于每月10日前提交至分管总经理； 8．编制并核算每月工资、奖金发放明细表； 9．定期核查销售公司库存现金与银行存款账实一致性； 10.随机抽查统计岗位商品账目是否与实际相符； 11.依据印鉴分管规定，保管银行预留印鉴中的其中一枚财务专用章； 12.完成总经理及总监临时交办的其他工作任务 岗位要求： 1、会计学或财务管理相关专业。 2、具备三年以上相关工作经验。 3、工作积极主动，具备良好的职业操守、责任心、进取精神及持续学习能力。 福利待遇： 1、五天七小时工作制，周末双休，享受国家法定节假日 2、提供广阔晋升发展空间 3、按规定缴纳社保和医保 4、定期组织团队活动 5、办公环境优越，薪酬待遇优厚

岗位职责： 1、开展集团经营数据分析，编制公司财务分析报告，为管理决策提供数据支撑； 2、组织实施集团全面预算管理工作，包括年度预测、预算编制、指标分解及执行情况评估； 3、持续完善集团预算管理体系，并推动制度有效落地与执行； 4、构建并优化管理类报表体系，提升信息传递效率； 5、按时完成各类专项分析任务并进行汇报，助力经营目标达成； 6、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备大型企业相同岗位经历，且累计5年以上集团层面经营分析相关财务工作经验； 2、具有扎实的财务分析功底，能熟练使用各类财务分析工具与方法； 3、具备较强的沟通协调能力，可高效协同跨部门团队开展工作； 4、具备出色的问题识别与解决能力，能够快速应对和处理各类财务事务。

岗位职责: 1.建立并优化公司行政管理体系，保障各项行政流程高效有序运转。 2.编制并落实行政部门年度工作规划，推动各项任务目标顺利实现。 3.统筹日常行政事务，负责办公环境的维护与管理，满足正常办公运行需求。 4.协调公司内外部联络事宜，统筹商务接待及相关配套工作的执行。 5.策划并组织实施各类内部活动，如员工关怀活动、团队融合项目等。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，能高效推进各项工作任务的落实。 2.拥有良好的沟通技巧和亲和力，善于与不同部门及人员协同合作。 3.工作态度严谨认真，具备较强的责任意识和职业操守。 4.具备较强的活动策划与执行能力，可独立完成各类活动的全流程管理。 5.认同企业价值观，理解团队协作的重要性，助力企业文化持续发展。

岗位职责： 1、建立完整的税务筹划全流程体系，确保方案合法合规实施，有效防范税务风险； 2、深入分析电商领域的税收政策，为公司日常经营提供专业税务支持； 3、搭建并持续优化税务风险防控机制，定期开展内部核查，配合税务检查，保障企业税务信誉； 4、深度参与重大项目的税务规划工作，包括研发支出、供应链结构调整等，推动项目达成最优税务效益； 5、实时跟踪国家税收法规及行业发展趋势，确保税务策略具备前瞻性与实用性； 6、保持与税务主管部门的顺畅沟通，必要时整合外部专业力量应对复杂涉税事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上税务筹划工作经验，有消费品领域如电商、服装、日化洗护等行业背景者优先； 2、掌握系统的财务理论知识，精通账务处理与财务分析，熟悉税务合规与风险管理流程； 3、具备出色的数据分析、处理及表达能力；自我驱动，工作态度积极，责任心强，能承受高强度工作压力； 4、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，擅长跨部门协作与实际问题解决。

1.具备全日制大专及以上学历，有1年以上在代理记账公司或会计师事务所的工作经历； 2.持有会计相关专业资格证书，掌握扎实的理论知识与实操技能，具备良好的职业道德； 3.能够独立完成企业外账全流程工作，熟悉工商、税务、银行等各项业务办理流程； 4.具备较强的沟通协调能力及高度的责任心。

工作内容： 1、负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖办公环境维护、外部合作方对接协调及各类活动的落地实施； 2、承担公司固定资产与低值易耗品的采购职责，严格把控采购成本与物品质量； 3、统筹固定资产管理全流程，编制月度资产报表，定期组织资产盘点，确保库存管理规范有序； 4、负责公司来访人员、面试候选人及重要客户的接待工作，展现良好的企业形象； 5、及时完成上级领导安排的其他行政支持类工作。 岗位职责： 1、本科及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求，具备2年以上行政相关工作经验； 2、性格开朗大方，富有热情与亲和力，能够认同并积极践行公司文化【公司文化：拥抱变化先公后私结果为王用户思维简单真诚】；

【上班时间】 8:30-12:0014:00-17:30双休 【岗位职责】 1、负责客户日常对接及关系维护，及时响应并解答各类财税相关问题； 2、掌握客户经营动态，结合实际情况提供适用的政策解读与税务优化建议； 3、持续跟踪最新财税政策，主动向客户传递信息并进行专业解读； 4、定期开展客户回访，增强服务体验，维系新老客户关系，促进续费及挖掘增值需求； 5、监督会计工作进度与账务质量，推动会计专业水平提升； 6、达成客户续约指标及相关业绩任务。 【任职要求】 1、性格外向、思路清晰，具备较强的沟通协调能力。 3、具备问题处理能力，善于独立分析与解决突发情况 4、反应迅速，语言表达流畅 5、接受零基础人员 【福利待遇】 1、薪资：底薪4000-6000元/月+提成，综合收入6000-12000元/月 2、入职缴纳五险 3、带薪年假、年终双薪、绩效奖金、加班补贴、交通补贴、出差补贴、通讯补贴、节日福利、专业培训、弹性工作、每年多次调薪、全勤奖、工龄奖

岗位职责： 【行政前台事务】 1、负责接待公司来访客户、嘉宾及面试人员，做到礼貌周到，并及时引导与通知相关部门。 2、做好快递、信件的收发登记与日常管理工作。 【行政物资与资产管理】 1、负责办公用品、耗材及活动物资的采购申请、入库管理、发放登记及相关台账维护。 2、协助开展固定资产的清查、登记与日常管理，确保账目与实物一致。 3、保持前台区域及公共办公环境的整洁有序。 【人事基础事务】 1、员工关系：协助办理员工入职、离职等相关手续，并准备所需资料。 2、档案管理：负责建立、更新和保管员工人事档案，保障信息完整、准确且安全保密。 3、员工关怀：协助策划新员工交流会、团队建设等员工活动，促进良好工作氛围。 【综合事务】 1、负责公司公众号、小红书等新媒体平台的内容更新与日常运营； 2、配合部门同事处理各项行政与人事支持类日常工作。 3、按时高效完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 【学历背景】：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先； 【经验要求】：有行政、前台或人事助理相关工作经验者优先考虑。 【形象与沟通】：形象端正，普通话标准；具备良好的语言表达、沟通协调能力及亲和力。 【技能要求】：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件及办公自动化设备操作。 【综合素质】： 1、工作态度积极，服务意识强，具有较强的团队协作精神； 2、细致认真，条理清晰，责任心强，能够适应一定的工作压力。

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五官端正服从安排，18-28岁

库存数据整理、销售记录核对，食品流通资质文件归档