岗位职责： 1、订单下达与跟进：结合销售需求及库存情况，及时与供应商对接并确认采购订单，确保采购计划有效落实，保障订单按时发出。 2、交期保障：全程跟踪采购订单的生产及物流进展，确保供应商按约定时间交货，协调内部各环节处理交期异常，保障产品准时投入销售。 3、供应商管理：负责供应商日常对接与关系维护，依据既定评估标准定期开展绩效考核，涵盖交付准时率、产品质量、服务水平等方面，持续推动合作质量提升。 4、采购数据分析与报告：按周期汇总采购相关数据，对流程中的关键指标进行分析，识别优化空间，输出分析报告，为管理决策提供有力支撑。 5、跨部门协作：与商品、仓储等相关团队紧密联动，确保采购信息准确传达，促进部门间高效协同，保障供货时效与产品品质。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，市场营销、电子商务、数学、统计学等相关专业优先考虑。 2、经验要求：具备电商平台商品运营经验或鞋类商品运营背景者优先。 3、专业技能：熟悉电商平台运作流程，具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel等常用数据处理工具。 4、综合素养：具备良好的沟通协调能力，富有团队意识，能够实现跨部门顺畅协作。

一、岗位要求： （1）大专及以上学历 （2）熟悉生产类采购流程，具备电子行业背景者优先 （3）熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通协调能力及问题应对能力 二、岗位职责： （1）依据事业部采购规划，执行月度及临时紧急物料采购计划的接收与合理分配，把控外协开发周期反馈的合理性，并做好相关协调工作 （2）根据事业部订单安排，监督并核对采购订单的准确下达及及时归档情况 （3）按照呆滞物料管理要求，推进生产类呆滞物料的清理工作，确保呆滞物料得到有效及时处理

青创城拿货

月薪4000.周休一天。 主要负责采购登记和采购 9-121.30-6.00

岗位职责： 1、根据采购订单通知单的要求，下达采购指令并及时联系对应供应商，确保物料按期交付； 2、负责与供应商保持有效沟通与协调，保障供货质量稳定及交货时间准确无误； 3、跟踪处理采购过程中各类物料的异常情况，包括退换货、赔偿等事项，维护公司合法权益； 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类或财会类相关专业优先； 2、熟悉所负责采购物料的生产成本构成，掌握市场行情动态，具备一定的价格谈判能力； 3、具备基础财务知识，了解相关法律法规；能熟练使用ERP系统及常用办公软件； 4、具有良好的语言表达能力、逻辑沟通能力以及一定的抗压适应能力。

工作内容 1、依据车间生产计划，落实订单分配与下达工作，跟踪供应商生产进展，保障产品按时交付。 2、负责处理订单执行过程中出现的生产异常、交期延误、品质问题等各类异常情况，及时沟通协调，确保问题高效解决，满足产线运作需求。 3、结合各供应商的价格水平、质量表现及生产能力进行综合评估，合理分配订单，在保证供应的前提下优化采购成本。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具有一年以上的采购相关工作经验，熟悉办公软件操作； 3、具备良好的沟通与协调能力。

岗位职责： 1、订单评审：根据生产排程及物料需求状况，参与订单中物料交付周期的评估工作。统筹供应商生产实力、物流运输时间等要素，判断交期是否合理可行； 2、产能评估：结合物料到货安排，定期对供应商产能承载情况进行分析。通过沟通交流、现场走访或查阅历史生产记录等方式，掌握供应商在人力配置、设备运转、原材料保障等方面的实际能力，确认其能否满足我司物料供应要求； 3、物料交付：建立订单执行跟踪机制，定期与供应商对接，掌握物料生产进展、出货计划等动态信息。如遇交付异常（如交期延误、数量不足、品质异常等情况），迅速协调处理方案，及时向上级汇报处理结果，并负责送货单等相关资料的归集与整理； 4、采购订单：依据物控提供的物料计划，在SAP系统中准确创建采购或委外采购订单。认真核对物料型号、数量、单价、交付时间等核心条款，确保订单内容与实际需求相符，并按时将订单传递至供应商； 5、独家物料跟进集采二开供方：针对独家供应物料，持续推进集采二次开发供应商的相关工作。协助推进新供方导入流程，拓展关键物料的供货来源，提升供应链稳定性； 6、委外物资调度与异常处理：按照采购计划，科学安排委外物料的发运与调配。与委外厂商保持紧密联系，及时协调解决委外加工过程中出现的各项异常，确保委外物料准时保质回厂，维持生产顺畅运行，同时做好委外订单的全过程跟踪与管理； 7、降本计划：基于物料需求预测，针对不同品类制定个性化成本优化策略，例如集中采购议价、替代料认证、长期合作返利谈判等方式，推动采购成本持续下降。 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流类相关专业优先考虑； 2、具备3年及以上采购领域工作经验，有制造业采购背景者优先； 3、具有良好的商务谈判技巧、沟通协调能力及问题解决能力，具备较强的合规意识和职业操守；

职位概述： 通过市场调研、比价分析及供应商谈判，有效控制采购支出，优化采购环节，助力企业实现成本节约目标。 岗位职责： 1.搜集并整理各类采购物资的市场价格数据，构建并维护价格信息库。 2.关注市场动态，研判价格变动趋势，为采购策略提供数据支持。 3.开发潜在供应资源，评估其资质、报价与服务水平，纳入合格供应商名录。 4.根据实际采购需求，向多个供应商发起询价，收集并整理报价资料。 5.综合对比各供应商报价，开展成本测算，筛选性价比最优方案。 6.主导价格协商过程，争取更有利的采购价格及结算方式。 7.参与采购合同商务条款磋商，保障公司权益。 8.制定采购成本管控方案，明确降本目标并推动落地执行。 9.拆解采购成本结构，识别关键影响因素，提出可行性降本措施。 10.监控采购订单履约进度，确保实际支出不超出预算范围。 11.定期开展成本复盘分析，输出分析报告，推动流程持续优化。 12.配合完成采购合同签署及相关执行跟进工作。 13.保持与供应商的稳定沟通，促进长期合作关系建设。 14.完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，采购、物流、供应链等相关专业优先考虑。 2.具备2年以上采购领域工作经验，有成本管控实践经历者优先。 3.熟悉采购作业流程及供应商管理体系，具备良好的谈判能力。 4.具备较强的市场洞察力和成本控制意识。 5.工作态度严谨，责任心强，具备良好的协调沟通与团队协作能力。 6.熟练操作常用办公软件，如Excel、Word等。

岗位职责： 1、根据采购订单通知单的要求，及时下达采购指令并告知对应供应商，确保物料按时交付； 2、负责与供应商保持有效沟通与协调，保障供货质量稳定及交货周期准确无误； 3、跟踪处理采购过程中各类物料的异常情况，包括退换货、赔偿等事项，维护公司合法权益； 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类或财务类相关专业优先； 2、熟悉所负责采购物料的生产工艺及基本成本构成，掌握市场动态，具备一定的价格谈判能力； 3、具备基础财务知识，知晓相关法律法规；能熟练使用ERP系统及常用办公软件； 4、具有良好的语言表达能力、逻辑沟通能力以及一定的抗压素质。

招聘条件：1、中专以及同等学历以上。2、男20-45周岁，女30周岁及以上。3、能熟练使用办公软件及各种文件格式转换。有采购经验者优先，具体可面议。

泉州市惠安县招指挥/司索工，需要1名司索工，汽车吊指挥。Q1证 工资6000加班有加班费，包吃住。地址在惠安县东桥镇。火电厂，上班九个小时。 注：中午休息时间11:40-12:40期间不要打电话。

招临时保安10名:年龄19一50周岁内，身高l米68以上，必须要有保安证，每日工作8小时坐岗，每天工资150元，工作期限大约一个月左右，每10天结一次账。穿2011款保安服整套和黑色鞋子，如没衣服的由公司提供工资每天按145元算。27号上班。工作地点石狮 电话:

泉州工地还要7至8个砌砖师傅，多孔砖。

招 聘 泉州温陵南路附近银行招保安员 1名，工资 2500左右， 二班倒，月休 10 天；法定节日双倍工资、月考核奖、年满勤奖、工会福利有生日卡和节日油米卡；；无包吃住；要求58岁以内，持证上岗。 联系人王队。

泉州市南安市招工地小工/杂工、工地力工

【温州迪升动力科技有限公司】 ➡诚聘：普工数名 待遇：面议 ➡诚聘：数控 薪资：面议 ➡诚聘：操作工 待遇：面议 ➡诚聘：采购 薪资：面议 ➡诚聘：仓库 薪资：面议 ➡诚聘：装配熟练工 薪资：面议 ☎联系电话：吴先生

负责日常货物采购，师傅手把手带。

上班时间：8：30~11：3013：00~18：00月休4天 薪资：试用期3500元，转正3500~3800+500绩效（根据个人能力再定） 岗位要求： 1.中专及以上学历，专业不限。 2.熟练操作办公软件，重点使用Excel，具备一年以上文职相关经验，有采购或跟单经历者优先考虑。 3.需具备较强的责任心和稳定性，同时拥有良好的沟通表达能力与应变处理能力。 岗位职责： 1.对接供应商，确认交货时间； 2.负责单据录入、订单下达及采购进度跟踪等事务； 3.完成上级安排的其他工作任务。 【公司福利】 福利一：住宿无忧：提供住宿，免费给予个人额度内的电费支持； 福利二：工作餐：公司设有食堂，供应早、中、晚三餐； 福利三：节日福利：在特定节日期间发放礼品、组织活动或安排1天休假； 福利四：公司聚餐：不定期组织团队建设、聚餐及下午茶等活动

对待工作要认真负责，有无经验都可以

工作内容：1、负责采购全面工作；2、开发、维护良好的供应体系；3、负责完善、维护采购部门制度及流程；4、掌握物料市场行情，制定采购战略； 职位要求：大专以上学历，具有相关电子电气类行业或具有3年以上相关采购管理经验；具有开拓精神，踏实负责，有责任心，有较好的谈判能力、议价能力，以及管理能力。

有一定的形象要求 1、负责来访客户的接待，做好引导与接待工作 2、员工考勤记录及数据统计 3、协助简历筛选并通知面试人员 4、配合组织公司各类活动，如生日会、节日氛围布置等 6、完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，有责任心，性格亲和 2、服务意识强，工作态度认真、细致严谨 3、熟悉前台工作流程，能熟练操作办公自动化设备

岗位职责: 1.全面负责公司日常行政工作的协调与管理，保障办公体系高效运转； 2.组织并统筹公司各类会议安排，确保内外部会议有序开展与落实； 3.牵头制定并推动执行公司内部管理制度，监督制度落地实施情况； 4.承担人力资源管理相关职能，涵盖招聘、培训、绩效考核及薪酬事务； 5.配合管理层推进企业战略部署及重点项目的组织实施； 6.负责公司新能源项目相关的备案申报及后续跟进工作。 任职要求： 1.具备出色的组织统筹、领导力与协调能力，能有效推动运营及项目进展； 2.拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识，可跨层级、跨部门顺畅协作； 3.工作责任心强，执行力高，能独立承担并完成上级交办的工作任务； 4.具备较强的分析判断与应变能力，能在动态环境中及时解决问题； 5.有相关岗位工作经验，熟悉企业运作模式及所在行业的发展动向。

岗位职责： 1、市场分析：研究市场动态与用户需求，明确产品开发路径及品类布局，筛选契合市场需求的产品风格与设计方案。 2、产品开发：协同运营团队推进产品设计，确保款式符合流行趋势与目标客群偏好，结合销售表现数据，迭代产品策略，提升品类结构合理性。 3、供应商沟通与议价：对接供应商，跟进产品开发流程，开展信息调研与成本谈判，保障性价比与合作成效，定期参与产业带展会，挖掘新兴产品机会与优质供应资源。 4、品类管理：主导日常品类运营工作，组织规划会议与复盘会议，推动跨部门协作，保障项目高效落地与执行质量。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，时尚设计、市场营销、工商管理等相关专业优先，欢迎应届毕业生投递。 2、专业技能：掌握基础数据处理能力，具备良好的逻辑分析思维。 3、综合素养：具有强烈求知欲和持续学习意愿；善于沟通协作，适应快节奏工作环境。

擅长办公软件，日常工作负责招聘和考勤记录，工作轻松。

对接客户，厂家，采购跟单，新店配货、陈列执行全日制大专以上学历，应届生或有潮玩、日用、饰品采购经验者优先

任职要求： 1、具备三年以上在南美或东南亚地区从事肉类（牛肉/鸡爪）或水产类商品跨境采购的经验，掌握当地供应资源； 2、有实际操作成果：须提供历史采购规模及成本控制成效的相关证明； 3、了解中国冷冻食品进口相关法规与流程； 4、熟练掌握国际贸易术语，信用证结算方式以及汇率风险应对策略； 5、数据分析能力：能使用工具（如Excel、Tableau）对采购成本、运输费用等进行数据整理与分析； 6、了解冻品领域B2B渠道销售模式。

岗位职责：根据公司经营规划、重点任务及各项决议，协调并监督订单管理、生产进度、质量控制、成本管控及技术改造等经营活动的实施，推动专项工作落地，并完成相关项目报告及执行总结。 任职要求：大专及以上学历，具备3年以上制造型企业行政助理或总经理助理相关工作经验。

一、职位描述及要求: 一）人力资源管理 1、招聘与配置：制定和实施招聘计划，建立和维护人才储备库，满足企业用人需求。 1.培训与发展：组织新员工入职培训和专业技能提升培训；推动员工职业发展规划。 2.绩效管理：建立和完善绩效考核体系，定期组织绩效评估，提供反馈和指导。 4、薪酬福利管理：根据市场和企业情况，设计、完善和执行薪酬福利方案。 5、员工关系管理：组织员工活动，妥善解决劳动纠纷和投诉，和谐员工关系。 二）行政管理 1、办公环境管理：督导办公场所及办公设备和用品的日常管理，维护办公环境的整洁和安全。2、制度建设与执行：制定和完善公司行政管理制度和流程，并监督执行。 3.会议与活动组织：统筹组织公司各类会议管理和策划组织公司大型活动工作。 4.企业文化建设：组织文化活动，通过各种形式宣传企业核心价值观，增强员工的认同感。 三）体系认证与安防管理： 1、组织实施ISO14001环境管理、ISO45001职业健康安全管理、SA8000社会责任标准和ISO5001能源管理等体系认证与监督审核工作。 2、负责日常安全管理与重大安全事故隐患排查、预防教育与事故处理等。 3、负责工信类节能环境管理相关统报（年季月报与台帐）、排污许可证申领换证等。 四）日常行政后勤事及委外事务对接管理 1、建立和维护公司重要文档的管理制度，确保文档的完整性和保密性。 2、组织对公司固定资产进行登记、造册及定期盘点。 3、公司各类证照的办理、审验、变更工作及各类政府、行业等补贴申请、跟进工作。 4、全面统筹安排员工食堂、宿舍、环卫、安保及消防等各项管理工作。 5、负责重大突发行政事件的调查和处理。 6、完成上级领导交办的其他工作事项。 二、任职要求 1、学历专业：专科以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、染整纺织等相关专业优先。 2、性别年龄：年龄在28~40岁有上进心人士。 3、经验要求：三年以上人事行政主管或经理岗位工作经验。 4、能力素质： 熟悉劳动法规，熟练使用Office及HR系统。 分析判断能力出色，条理性强。 执行能力出色，有团队协作、沟通能力，擅长处理人际关系。 沟通能力强，具备抗压能力和团队协作精神。 5．行业倾向：对纺织染整行业感兴趣或有一定了解者优先。 三、福利待遇 薪资：月薪面议（有经验者）+绩效奖金。 福利：节日福利、定期体检、职业培训。 其他：提供住宿，员工食堂。 四、工作地点：福建省晋江市深沪镇东海垵开发区

1.公司主营电商业务，专注于家居类目，采用工厂直供模式 2.需具备基本的电脑操作能力 3.有国内电商平台运营经验者优先考虑 4.可提供免费住宿支持 5.每月休息4天，按国家规定享受法定节假日 6.薪酬结构为底薪加绩效奖金 7.岗位性质为文职类，主要负责电商内勤事务，包括店铺商品上下架等基础工作 8.工作需认真负责，做到当日任务当日完成

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