具备1年以上中型织造企业原材料采购相关工作经验

青创城拿货

一、岗位职责1. 负责园林项目所需苗木、地材、石材、管材、工具及辅材等的采购执行，开展供应商开发、维护与比价工作。 2. 根据项目进度安排采购下单，跟进材料到货、验收、入库、对账、开票及付款全流程。 3. 有效控制采购支出，建立价格记录台账，持续优化供应渠道，降低整体采购成本。 4. 处理现场材料在质量、数量、规格等方面的异常情况，协调完成退换货与补货事宜。 5. 归集整理采购合同、报价文件、送货凭证、验收资料等相关文档，规范台账管理与档案归档。 二、任职要求 1. 基本条件 - 大专及以上学历，园林、园艺、林学、工程造价、工商管理等相关专业优先考虑。 - 具备1–3年园林工程、绿化施工或市政园林类采购工作经验者优先；优秀应届毕业生亦可培养。 2. 专业能力 - 掌握常见园林植物（如乔木、灌木、地被、竹类、花卉）的规格标准、品质要求、市场行情及主要产地。 - 熟知园林常用建材：包括石材、透水砖、给排水管道、防腐木、照明灯具、土工材料、养护药剂及工具等。 - 能识读园林施工图纸、材料明细表和工程量清单，并据此核算采购需求。 - 熟练运用Excel建立采购台账，使用PPT制作材料选型、比价分析与成本报表，具备ERP或进销存系统操作经验者优先。 3. 综合能力 - 具备询价、比价、议价以及组织招标或邀标的基本能力，坚持原则，作风廉洁。 - 沟通协调能力强，可顺畅对接项目部、施工方、财务及供应商，及时推动问题解决。 - 工作认真细致，责任心强，能配合项目需要 occasional 出差或前往苗圃实地考察。 - 持有C1驾驶证，具备自驾前往苗场、建材市场看样选材能力者优先。 4. 其他加分项 - 拥有园林企业、苗圃基地或建材供应渠道资源者优先。 - 熟悉采购合同条款、税务规定、发票管理及对公结算流程。 三、通用素养 - 诚实守信，无任何不良职业记录。 - 抗压能力突出，执行力强，具备良好的团队合作意识。

岗位职责： 1. 熟悉采购基本流程，具备跨境电商采购经验或了解ERP系统者优先； 2. 跟进大货订单：生产前与工厂确认订单细节及交货时间，到货后前往仓库抽检产品质量； 3. 负责鞋类产品的质量检验及跟单相关工作； 4. 工作细致负责，具备良好沟通能力，遇到交期或质量问题能及时高效地与供应商和运营团队协调处理； 任职资格： 1. 高中及以上学历，会操作电脑，熟悉线上购物流程； 2. 了解鞋类采购流程、鞋子品控标准及订单进度跟踪流程； 3. 具备耐心、细心、较强的沟通协调能力及责任心； 薪酬福利： 1. 薪资结构：底薪+提成+奖金； 2. 工作时间：大小周，周一至周六：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00； 3. 法定假期：按照国家法定节假日休假，年假可延长； 4. 五险：可根据公司规定申请缴纳； 5. 提供下午茶、员工聚餐、定期团建旅游、探亲假、年假等福利。

岗位职责： 1. 负责市场采购相关工作，运用专业采购技巧，确保采购任务高效完成。 2. 依据市场需求和预算，精准筛选优质供应商，建立并维护良好合作关系。 3. 对采购物品进行严格质量把控，保证所采购产品符合公司标准。 任职要求： 1. 熟练操作简单办公软件，具备一定数据处理与文档编辑能力。 2. 掌握手动挡驾驶技能，能够熟练应对各类出行任务。 3. 拥有丰富的市场采购经验，熟悉采购流程与市场动态。 4. 具备财务经验，能够进行基本的财务分析与成本核算。 薪资福利： 薪资待遇优厚，包含5000元底薪+绩效+奖金。享有五险、加班补助、话补、油补、带薪年假、岗位补贴、包午餐、带薪培训、晋升空间等福利，还有生日派对、公司食堂等贴心关怀。工作时间为8小时。

岗位职责: 1、负责茶叶原料采购的数据需求分析，样品接收及采购执行，跟进在途订单并处理异常情况； 2、承担所辖品类采购过程中的询价、议价、商务谈判以及合同签署等相关工作； 3、结合业务实际与采购策略，开展供应商寻源、开发、评审、管理与关系维护； 4、针对供应商存在的典型质量问题，落实品控部门制定的专项改进方案，持续优化质量表现； 5、定期开展供应商绩效评估，并依据考核结果制定相应的提升计划； 6、周期性核查供应商关键运营信息（如政策调整、管理层变动、设备增减、产能波动、财务状况），识别潜在供应链风险，保障供应稳定； 7、组织实施日常供应商实地考察，独立完成考察报告撰写； 8、识别并管控合同履约过程中的各类风险（包括商务、质量及交付时效等方面）； 9、推进采购工作的标准化与流程化建设，完成日常数据整理与分析任务。 任职要求: 1、年龄30周岁以下，本科及以上学历，具备三年以上快消品行业采购经验，熟悉茶叶相关知识，有茶产业从业背景者优先； 2、精通采购全链条业务流程，能够独立完成全流程采购作业； 3、熟练使用SCM采购系统，清楚各功能模块操作逻辑；精通EXCEL（VLOOKUP、数据透视表等）常用办公工具； 4、具备较强的组织协调能力，擅长跨部门协作，拥有良好的谈判技巧与沟通能力，团队合作意识强，具备系统的成本控制思维，了解供应商评估与询价机制； 5、对市场供应变化具有敏锐洞察力和快速响应能力，数据分析与统计能力突出； 6、工作态度积极主动，思维条理清晰。

岗位职责： 1、订单评审：根据生产排程及物料需求状况，参与订单物料交付周期的评估工作。综合考量供应商生产能力和物流运输时间等因素，判断交期是否合理可行； 2、产能评估：结合物料到货安排，定期对供应商产能负荷情况进行分析。通过沟通交流、现场走访或查阅历史生产记录等方式，掌握供应商在人力配置、设备运行、原材料供给等方面的实际能力，确认其能否满足公司物料供应要求； 3、物料交付：建立订单执行跟踪机制，定期与供应商对接，掌握物料生产进展、发货计划等执行细节。如遇交付异常（如交期延误、数量不足、品质异常等情况），及时协调处理并向上级汇报结果，同时完成送货单等相关资料的归集与整理； 4、采购订单：依据物控提供的物料计划，在SAP系统中准确创建采购或委外采购订单。认真核对物料型号、数量、单价、交货时间等核心信息，确保订单内容与实际需求一致，并第一时间将订单传递至供应商； 5、独家物料跟进集采二开供方：针对单一来源物料，积极推进集中采购第二供应商开发工作。协助新供方顺利导入，拓展独家物料的供货渠道，提升供应链稳定性； 6、委外物资调度与异常处理：按照采购计划统筹安排委外物料的发运工作。与委外厂商保持高效沟通，及时解决委外加工过程中出现的各项异常，确保外协物料准时保质回厂，保障生产流程顺畅，并做好委外订单的全流程跟踪与管理； 7、降本计划：基于物料需求预估，针对不同品类制定差异化成本优化方案，包括集中批量议价、替代料开发、长期合作协议返利谈判等方式，推动采购成本持续下降； 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流相关专业优先考虑； 2、具备3年及以上采购领域工作经验，具有制造业采购背景者优先； 3、具备良好的商务谈判技巧、沟通协调能力及问题解决能力，具有较强的廉洁自律意识；

任职要求： 1、熟悉电子件或电子元器件物料｜或从事生产性采购3年以上 2、具备良好的沟通能力与一定的推动能力 3、熟悉掌握办公软件 岗位职责： 1、样品验证 2、批量生产 3、迭代优化 4、供应池搭建及推进

工作职责 1、依据生产安排、采购方案及库存现状，合理确定并执行采购订单； 2、严格遵守采购管理流程，采购过程中细致开展询价、议价与比价工作； 3、跟进所采货物的发运及到货进度，保障交付周期按计划完成； 4、根据商务谈判成果，负责采购合同的起草、提交审批及相关备案工作； 5、定期与供应商核对账目，准备付款所需资料，并跟踪款项支付情况； 6、开展供应商日常管理，建立并维护供应商档案及资质评审文件； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，具备2年以上食品行业采购经验者优先； 2、具备较强的数据采集、统计与分析能力，熟练使用Excel等办公工具； 3、品行端正，具备良好的商务谈判技巧和成本管控意识。

岗位职责： 1、订单下达与跟进： 结合销售需求及库存情况，及时与供应商对接并确认采购订单，确保采购计划顺利实施及订单准时发出。 2、交期保障： 持续跟踪采购订单的生产进展与物流动态，确保供应商按期交付，协调内部相关部门处理采购过程中出现的交期异常，保障产品如期上线销售。 3、供应商管理： 负责供应商的日常维护与管理，依据既定考核标准和流程，定期评估供应商在交期、质量、服务等方面的履约表现，保持良好沟通，促进合作关系不断优化。 4、采购数据分析与报告： 定期汇总采购相关数据，分析采购流程中的关键指标，识别改进机会，输出采购分析报告，为管理决策提供数据支撑。 5、跨部门协作： 与商品、仓储等团队紧密协作，确保采购信息准确传达，推动部门间高效联动，保障订单交付进度与产品质量稳定。 任职要求： 1、教育背景： 大专及以上学历，市场营销、电子商务、数学、统计学等相关专业优先考虑。 2、经验要求： 具备电商平台商品运营经验或鞋类商品运营经历者优先。 3、专业技能： 熟悉电商运营操作流程，拥有基础的数据分析能力，能熟练使用Excel等工具进行数据处理。 4、综合素养： 具备良好的沟通协调能力，富有团队意识，能够实现跨部门高效协同。

晋江陈埭、南港路中建五局鞋园工地招保安还差2名，年龄65以下，每个月3500，休一天，半年后加工资，联系人冯队长.有意者从速联系，人员够就不招。

泉州市丰泽区招水电，桥架/支架安装

锦林环保高新材料有限公司诚聘 品检员、高车工、平车工、穿拉头工、普工、早晚班普工 泉州锦林环保高新材料有限公司成立于2003年，是一家专业从事拉杆箱研发与生产的现代化企业。公司基地位于泉州永春榜德工业区，现有员工800余人。因业务发展需要，诚邀各类人才加入！ 一、招聘岗位 1.品检员1名，45岁以下，男女不限，服从安排，工作认真。 2.高车工/平车工10名，48周岁以下。零基础可培训，培训期间按工时计酬（高车工18元/小时，平车工16元/小时）。 3.穿拉头工5名，，年龄48周岁以下，能吃苦耐劳，服从安排，工作认真。 4.普工5名，48周岁以下，能吃苦耐劳，服从管理，适应车间工作节奏。 5.早晚班普工5名，，50周岁以下，能吃苦耐劳，服从管理（上班时间：8:00-20:00/20:00-8:00） 二、员工福利 公司订单充足，薪资按月准时发放，全员签订劳动合同并缴纳社保；为有需要的员工提供宿舍（2–4人间）；配备空调、热水器、独立卫生间及WiFi；在食堂用餐提供餐补。 三、联系电话： 颜女士

城招彩绘主任一名地址：宝开发区一期联系电话：

工厂直招订单爆满乘招1，熟练单针3名（临时做完一单也可）2，穿鞋带1名3，熟练双针一名4.临时包边1名（需要会机器包边）地址：晋江市陈埭镇沟西路158号联系人：（）

岗位名称：业务跟单；采购员（本地）；注塑领班；包装工；注塑工；拉包工。 岗位要求：1. 业务跟单：有同岗位2年以上工作经验者优先，年龄25-35岁。2. 采购员：有同岗位2年以上工作经验者优先，年龄25-35岁，熟悉塑料制品行业，产品类别包括家居收纳用品、宠物用品、清洁用品等（外贸出口+内销电商）。3. 注塑领班：年龄30-50岁，3年以上注塑车间领班工作经验。4. 包装工：男女不限，年龄30-55岁，小学以上文化，能够吃苦耐劳，服从管理，计件多劳多得，能适应加班。5. 注塑工：男女不限，年龄30-55岁，小学以上文化，能够吃苦耐劳，服从管理，能适应两班倒。6. 拉包工：年龄20-50岁。 薪资待遇：1. 业务跟单、采购员：周末双休，薪资面议。2. 注塑工：月综合工资7000左右。3. 拉包工：月薪6000-8000，入职缴纳社保，有饭补、全勤奖、住房补贴。注：面试请带上身份证，工作地址在浙江宁波洞桥工业区洞北路38号。

发展需要，增招： 1）数控车床师傅 1名 2）自动车床师傅1名 3）采购一名 地址：东莞长安乌沙 电话：徐

公司是电子制造业，主要做外贸代工订单，本岗位属于原料采购，主要是元器件以及其他生产原材料，采购部目前20人，分为策略、报价、成本管控、下单，根据过往经验和工作能力进行岗位调配，公司采购量大，工作节奏快，办公地址在深圳龙华，不包吃住 岗位职责 1、负责公司日常采购工作，订单跟进，确保采购物资按时、按质、按量到位; 2、负责按采购策略执行下单，对物料订单进行交期管理，跟催到料，确保及时供货; 3、介入项目交付，协助识别项目交付风险和采购项目交付异常管理，执行规避措施并跟踪闭环; 4、有一定的供应商开发、比价、谈判经验优先。 任职资格: 1、熟悉使用办公软件，熟悉电子物料优先； 2、具备分析和解决问题的能力，能处理复杂的采购情况； 3、1-3年采购执行、报价议价或供应商管理经验,有电子制造业背景优先； 4、沟通协调能力强，跨部门及供应商沟通顺畅； 5、抗压能力强，紧急任务、成本交付压力下也能高效工作。 福利待遇： 1、周末双休，上班时间09:00-12:30 14:00-18:30； 2、入职即签订劳动合同，购买五险一金，全员深圳一档社保； 3、享有国家法定假日+年假+婚假+生育假+育儿假，传统节假日发放礼品，每年国内外旅游，聚餐经费等各种福利； 4、拥有宽松而广阔的发展空间，每年两次调薪机会； 5、自请厨师，六菜一汤，荤素搭配，如果选择在公司吃饭，中餐晚餐各21块钱的餐标，公司补贴11元，个人承担10元。

昆山城北五联附近模架厂诚招： 招模架装配师傅2名 招文员采购2名（有经验者） 招钻床师傅2名 招CNC配板师傅2名（自动化） 招CNC学徒多名 包吃包住 交社保 待遇从优 有意愿电话联系 李 同

一、招聘岗位 化妆品连锁店-采购员 二、岗位职责 •负责门店化妆品的采购工作，结合门店销售数据、市场趋势及库存情况，制定合理采购计划，精准把控采购品类、数量及周期，确保门店货源充足、品类适配，同时避免库存积压。 •开拓、筛选及维护优质大牌供应商资源，包括品牌方、正规代理商等，建立完善的供应商档案，定期对供应商进行绩效评估（从质量、价格、交付、服务等维度），维护长期稳定的合作关系，保障供货稳定性与合规性。 •负责采购谈判工作，精准把控市场价格行情，在保证产品正品、品质达标的前提下，争取最优采购价格、结算方式及售后政策，有效控制采购成本，提升门店盈利空间。 •严格把控采购产品质量，核对供应商资质及产品相关证明（如备案凭证、检验检疫证明等），确保采购的所有大牌化妆品均为正品、合规产品，符合国家《化妆品监督管理条例》及行业标准，杜绝假货、临期品、不合格产品入库。 •跟踪采购订单全流程，包括下单、发货、到货验收、入库等环节，及时处理采购过程中的异常情况（如缺货、延期交货、质量问题等），协调解决退换货相关事宜。 •定期开展市场调研，关注大牌化妆品行业趋势、新品上市动态、竞品采购策略及价格变动，收集相关信息并整理分析，为门店采购决策、品类优化提供数据支持。 •配合门店运营、财务等部门，完成采购台账登记、采购数据统计、对账结算等工作，确保采购流程规范、数据准确无误。 •完成上级交办的其他采购相关工作。 三、任职要求 （一）基本要求 •年龄22-35周岁，性别不限，大专及以上学历，采购管理、市场营销、美妆相关专业优先。 •品行端正，诚信可靠，无不良从业记录，严格遵守行业规范，有强烈的责任心和职业道德，杜绝暗箱操作。 •具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力及问题解决能力，能高效对接供应商及门店各部门。 •对大牌化妆品有较高的认知度和敏感度，熟悉各类大牌化妆品的品牌特性、产品系列及市场行情，有相关行业采购经验者优先。 •熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT等），具备基础的数据统计和分析能力，能熟练处理采购台账及相关报表。 （二）经验要求 •1年及以上大牌化妆品、美妆集合店采购相关工作经验者优先，有成熟的大牌供应商资源者可放宽部分要求。 •无相关经验但对美妆行业有浓厚兴趣、学习能力强，熟悉采购基本流程，愿意深耕大牌化妆品采购领域者也可投递。 （三）其他要求 •能适应采购岗位特性，可接受偶尔外出对接供应商、参加行业展会等工作。 •具备较强的抗压能力和执行力，做事严谨细致，注重细节，能按时按质完成采购任务。 四、薪资待遇 •薪资标准：月薪3500-5500元。 •薪资构成：基本工资+采购绩效（根据采购成本控制、供货稳定性、品类适配度等考核）+补贴+节日福利。 •其他福利：缴纳社保、员工内购福利、定期团建、岗位培训（提升专业能力及行业认知）。 五、工作时间及休息制度 •工作时间：周一至周六（或根据门店排班调整），每日9:30-18:00（含1小时午休时间）。 休息制度：每周休息1天，节假日根据门店运营情况安排调休或加班补贴（按国家相关规定执行）。

岗位职责: 1. 负责服装商品的全局战略规划与全流程管理，确保商品方向精准匹配市场需求； 2. 基于行业数据深度挖掘，制定并落地商品上新计划及优化方案； 3. 持续追踪市场趋势与竞品动态，为产品创新与开发提供有力的数据支撑与策略建议； 4. 推动跨部门协同作业，保障商品从创意构思到上市推广的高效推进； 5. 全程监控商品生命周期各阶段表现，灵活调整运营策略以应对市场波动。 任职要求： 1. 具备多年服装领域商品管理实战经验，精通商品开发及上新运作流程； 2. 拥有扎实的数据分析功底，能依托市场数据驱动科学决策； 3. 对时尚潮流与消费趋势具备高度敏感性，可前瞻性把握用户需求变化； 4. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，确保项目顺利推进； 5. 熟练操作办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具，具备较强的逻辑思维与问题应对能力。

要求：年龄35周岁以下，具备本科或以上学历，有保险行业工作经验者优先考虑 待遇：提供五险一金，薪资可面谈 工作地点：泉州市区

岗位职责: 1. 负责日常人事与行政事务，保障办公环境高效有序运行 2. 统筹内外部联络工作，妥善处理各项相关事宜 3. 对团队进行监督与指导，推动整体工作效率提升 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能与不同层级人员顺畅交流 2. 工作自主性强，责任心强，具备良好的执行能力 3. 具备较强的团队管理经验，能够有效组织并带领团队完成任务 工作地点：清蒙与洛江 有厂区行政工作经验者优先考虑 岗位福利： 公司提供宿舍及食堂 单休 可缴社保

岗位职责： 1、市场分析：研究市场动态与用户需求，明确产品开发路径及品类布局，筛选契合市场需求的款式与设计方案。 2、产品开发：协同运营团队推进产品设计，确保风格与目标客群偏好一致，结合销售表现数据，持续优化产品策略与结构配置。 3、供应商沟通与议价：对接供应商，跟进开发进度，开展信息调研与成本谈判，保障成本效益与长期合作，定期参与产业带展会，拓展新品类机会与优质供应资源。 4、品类管理：主导日常品类运营工作，组织规划会议与复盘会议，推动跨部门协作，保障项目高效落地并达成预期目标。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，时尚设计、市场营销、工商管理等相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘。 2、专业技能：掌握基础数据处理能力，具备清晰的逻辑分析思维。 3、综合素养：富有探索精神，乐于学习新领域知识；具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1、市场分析：开展市场趋势与消费者需求研究，明确产品开发路径及品类布局，筛选符合定位的产品款式与设计方案。 2、协同运营团队，确保产品设计契合流行趋势与目标客群偏好，通过销售数据分析优化产品策略，提升产品组合竞争力。 3、对接供应商，跟进产品开发全流程，收集信息并主导价格磋商，保障成本效益与合作关系良性发展，定期参与产业带展会，拓展新品类方向与优质供应资源。 5、统筹日常品类管理工作，组织品类规划会议与复盘会议，牵头跨部门协作，保障项目高效有序推进。 任职要求： 1、学历：大专及以上，时尚设计、市场营销或相关专业优先考虑。 2、经验：具备3年以上女鞋产品开发或相关工作经验，掌握鞋类材料特性，熟悉鞋品生产流程； 3、具备较强的市场研判能力，擅于项目推进与团队协同。 4、沟通表达能力强，具备良好谈判能力，适应快节奏工作环境。

1. 负责文件与资料的打印工作，具备相关操作经验 2. 熟练使用各类办公软件，具备良好的文字表达与材料整理能力 3. 具备较强的责任意识，对待工作任务细致严谨 4. 工作时间实行大小周制度，每月休息6天，上午8:00-12:00，下午13:30-17:30，每日工作8小时 5. 要求大专或以上学历，形象良好，体重不超过130斤，身高不低于155cm

岗位职责： 1、市场分析：研究市场动态与消费趋势，明确产品开发方向及品类布局，筛选符合市场需求的产品款式与设计方案。 2、产品开发：协同运营团队推进产品设计，确保风格契合目标客群偏好，结合销售数据反馈优化产品策略，提升品类结构合理性。 3、供应商沟通与议价：对接供应商，跟进产品开发全流程，开展信息收集与成本谈判，保障性价比与合作效能；定期参与产业带展会，拓展新品类机会与优质供应资源。 4、品类管理：主导日常品类管理工作，组织规划会议与复盘会议，推动跨部门协作，确保项目高效落地并达成预期目标。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，时尚设计、市场营销或相关专业优先考虑。 2、经验要求：具备3年以上女鞋产品开发或相关岗位工作经验，掌握鞋材特性，熟悉制鞋工艺流程； 3、专业技能：具备较强的市场洞察能力，擅长项目推进与团队协同作业。 4、综合素养：拥有良好的沟通表达与谈判能力，适应快节奏工作环境。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与资料归档； 2、协助前台接待工作，保障来访人员接待流程有序进行； 3、协助筹备中心内部及对外交流的相关会议与活动； 4、承担展厅接待任务，完成参观讲解工作。 岗位要求： 1、应届毕业生优先，身高160以上，形象端正气质佳，性格活泼开朗，具备良好沟通能力和服务意识； 2、工作踏实认真，具有较强的责任心和执行力； 3、有行政或前台工作经验者优先考虑，表达能力强的候选人更受青睐； 4、会闽南语者优先，大专及以上学历者优先录用。 薪资待遇： 1、月薪3k-4k，具体薪资面议确定； 2、办公场所为5A级写字楼，环境优越，团队氛围轻松融洽。 团队成员以00后为主，易于沟通，相处自然 工作时间： 早班：8:00-15:00 晚班：14:50-21:30

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工入职/离职手续、资料归档及基础行政事务支持 4.配合完成会议安排、访客预约协调及简单数据录入工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通的桥梁与信息传递者 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、钉钉/微信等） 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与沟通协调能力 4.学历不限，有行政、前台或客服类实习/工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，接受短期临时性事务协助

岗位职责： 1、商品生命周期管理： 负责商品从上线至下架的全流程运营，涵盖上架规划、促销执行及清仓安排，保障商品在各阶段的高效流转与销售表现。 2、价格管理： 结合市场趋势与成本变动，制定科学的商品定价方案，提升产品在同类市场中的竞争能力。 3、库存管理： 依据销售预估与现有库存情况，精准预测补货需求，优化库存结构；协调库存调配，确保热销款供应稳定，降低滞销风险。 4、数据分析优化： 定期开展销售数据复盘，跟踪商品动销情况，区分畅销与滞销品类，制定并落实改进措施，持续提升商品运营效率。 5、市场竞品分析： 持续开展市场观察与竞品研究，掌握行业变化，动态调整商品策略，完善品类布局与产品配置。 任职要求： 1、教育背景： 本科及以上学历，市场营销、电子商务、数学、统计学等相关专业优先考虑。 2、经验要求： 具备电商平台商品运营经验，有鞋类产品运营背景者更受青睐。 3、专业技能： 熟悉主流电商平台运作模式，拥有基础的数据分析能力，能熟练使用Excel等工具进行数据处理与分析。 4、综合素养： 具备良好的沟通能力与团队意识，能够与不同部门高效协同，推动项目落地执行。