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营销储备干部
6000-8000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向
营销管培生,作为企业重点培养的管理储备人才,将通过系统化培训与实践锻炼,成长为市场营销方向的核心骨干与未来领导者。 二、招聘要求 1. 学历背景:一般需本科及以上学历(高考成绩500分以上),专业不限,市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 能力素质:具备良好的学习能力、沟通协调能力、团队协作意识及创新思维;性格开朗,踏实肯干,富有热情与亲和力,乐于与中老年群体交流互动。 3. 经验要求:接受在校生或应届毕业生报名 三、薪资福利 1、保底年薪10-14万+学历补贴(二本300元/月、一本600元/月、211院校900元/月、985院校1200元/月,入职即享)+提成(3%-10%)+奖金+年终奖;持有健康管理师证书者每月额外补贴200元(非强制要求,持证则享);行业经验丰富且业绩突出者可直接带团队,获得团队管理晋升机会 2. 公司提供住宿,配套齐全的套房,两人一间,配备冰箱、空调、洗衣机及厨房设施 3. 缴纳六险一金 4. 入职即享带薪年假15-20天 5. 提供企业人才大学学习提升机会 晋升路径:店经理 → 店长
要求年龄不超过35岁
3000-4000元/月
文员
负责办公室文件管理
营销储备人才
5000-10000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向
岗位职责: 1.主动参与销售培训及团队协作,迅速提升销售技能; 2.在导师带领下,熟悉产品特性与行业市场变化; 3.配合制定销售方案,助力团队达成销售业绩目标; 4.持续维护客户关系,洞察客户需求,提供专业解答与服务支持。 任职要求: 1.热爱销售岗位,具备出色的沟通能力与团队协作意识; 2.学习能力强,适应快节奏工作环境,能快速吸收新信息; 3.具有较强的客户服务观念,能够妥善处理客户疑问与需求; 4.工作积极进取,责任心强,能在压力环境下保持稳定表现。
文员经验不限中专/中技
【岗位要求】 1、性格外向积极,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通,具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨,具备较强的责任心,品行端正。 【工作内容】 1、背景,纯文职类岗位,办公室内完成全部工作,日常为常白班,无加班安排,无需外出拓展业务;根据公司分配的客户资料,通过电话与客户对接,协助办理相关业务(车险属于车辆必备保障,市场需求稳定)。 2、客户资源由公司统一提供,无需自行开发,工作内容轻松,办公环境优良。 3、入职后享受公司提供的带薪培训体系,零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【工作时间】 1、每日工作8.5小时(含约1.5小时午休),实行单双休轮休制,每月固定休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,均按规定正常休假)。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖金;综合月收入在5000-12000元区间,上不封顶,收入与业绩直接挂钩,新人经过三个月适应期后薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供系统化带薪培训,涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修及团队拓展等多种形式,学习资源丰富;拥有完善的晋升机制,每季度开放晋升通道,全年共计4次晋升机会,符合条件者可获得职位晋升与薪资调整;提供多元职业发展路径,支持员工参与内部竞聘管理岗位,目前公司90%的管理岗位人员均通过内部提拔产生,晋升路径清晰:客户经理—团队经理—区域经理—大区经理—室经理—处长—总经理
文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
主要负责出入库,跟单,简单的办公软件要会用
行政文员
4000-6000元/月
文员1-3年本科会议组织公文写作费用报销
一、办公室文员 文字功底:具备扎实的公文写作能力,能够独立完成通知、总结、报告等各类文书材料的撰写工作。 办公软件操作:熟练运用Word、Excel、PPT等常用办公软件,部分岗位视情况需掌握PS图像处理或视频剪辑相关技能。 经验要求:具有1-2年行政或文秘类工作经验者优先,熟悉文件收发流转、会议安排组织、档案归档管理等相关流程。 二、综合素质要求 1. 责任心与保密意识 工作中涉及敏感文件处理,会员服务中可能接触企业内部信息,需具备强烈的责任感和良好的保密素养。 2. 抗压能力与适应性 能适应协会日常运作节奏,具备应对临时任务及突发状况的能力,根据工作需要参与出差或对外联络事务。 3. 团队协作与服务意识 需与协会内部各部门及会员单位保持顺畅沟通,具备良好的合作精神与主动服务意识。 三、岗位倾向性条件 1. 办公室文员 优先条件:有政府机关、事业单位或大型企业行政岗位工作经验者优先;熟悉档案管理、后勤支持流程者优先。 技能补充:具备新媒体运营能力(如微信公众号内容编辑)或了解基础财务知识(如费用报销审核流程)者更佳。 四、工资及待遇 1. 办公室文员 薪资结构为基本工资加考勤奖,具体金额面议。 2. 入职后按规定缴纳社会保险及住房公积金。
文员
3000-5000元/月
文员1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确可查 2. 协助部门完成会议组织、纪要撰写及任务跟进,提升内部协作效率 3. 处理来往邮件、电话及访客接待,展现公司专业形象 4. 配合人事、行政事务,如办公用品申领、费用报销初审等基础支持工作 5. 根据业务需要,协助完成相关数据的录入与报表整理 任职要求: 1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/PPT) 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通与服务意识 3. 适应制造业企业环境,能配合生产节奏完成行政支持任务 4. 有文员或行政类实习经验者优先,应届毕业生亦可培养 5. 熟悉锂电池或新材料行业背景者加分
项目助理文员
4000-7000元/月
文员1-3年本科助理
岗位职位: 1、负责总经办各类项目的跟进及资料整理工作; 2、协助总监完成团队日常文档的归档与管理; 3、完成领导交办的其他临时性工作任务; 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备1-2年项目相关工作经验者优先; 2、重点本科或211、985院校优秀应届毕业生亦可接受; 3、工作细致认真,态度踏实,具备灵活的思维能力。
短期实习文员
5000-7000元/月
文员经验不限大专包住朝九晚六写字楼坐班兼职短期工
三个月以上 工作轻松 无需外勤 包住 平均薪资不低于5k,综合可达6k 无试岗期,缴纳五险一金,定期团建,表现优异享现金奖励 工作时间:行政班制!无夜班!享受法定节假日正常休息! 工作内容:线上后台操作,无需外出,办公地点位于写字楼内 具体详情可进一步沟通了解 律所直招,工作场所为律所办公室
行政专员/助理经验不限高中全白班朝九晚六包住 食宿
接受零基础 带薪岗前培训 非销售岗位 提供住宿 员工食堂 岗位职责:办公室内勤 后台支持 薪资待遇:综合收入4-7K,表现优异者可达7-8K,缴纳五险 工作时间:上午9:00-下午18:00,每月休息6天 福利待遇:享受带薪年假,定期组织团队建设活动,设有员工食堂,配备宿舍资源
达州渠县招管道安装/维修、电焊,识别图纸
350-380元/天
管道安装电焊1-2人
达州市渠县招管道安装/维修、电焊,识别图纸
达州 渠县
6月2日 11:20拨打电话
达州渠县招挖机/钩机司机三汇找个驾驶员带班轮挖山上夹木头400一天
8000-9000元/月
挖机司机抓木机1-2人
达州渠县招挖机/钩机司机 渠县三汇找个驾驶员带班 轮挖山上夹木头400一天
达州 渠县
6月2日 11:10拨打电话
达州渠县招挖机夹木器/钩机司机顶三天班2/3/4号
300-350元/天
挖机司机抓木机1-4天1-2人
达州市渠县招挖机夹木器/钩机司机顶三天班2/3/4号
达州 渠县
6月2日 11:02拨打电话
达州渠县招管道安装/维修
8000-10000元/月
管道安装1-2人
达州市渠县招管道安装/维修
达州 渠县
6月2日 11:01拨打电话
达州渠县招聘A2电车驾驶员多名,跑周边,新手勿扰,工资面议工作地址:
A2月结
招聘A2电车驾驶员多名,跑渠县周边,新手勿扰,工资面议工作地址:渠县
达州 渠县
6月2日 10:33拨打电话
文员经验不限学历不限市场推广
管理培训生(住宿+奖金+提成+管理奖金) 福利待遇: 1. 底薪6600元(无责任底薪5100+绩效1500)+奖金+高比例提成+免费培训+免费住宿+晋升激励=月综合收入8000-10000元,上不封顶; 2. 涉及团队业务拓展任务时,公司承担部分差旅费用; 3. 缴纳五险,免费提供员工宿舍; 4. 提供在职带薪培训机会(包含集团统一组织的拓展培训及线上学习资源); 5. 拥有公开透明的晋升机制,注重内部人才培养与发展(坚持从基层成长、内部提拔原则)。 岗位职责: 1. 通过轮岗形式参与实际工作,涵盖线下运营、团队管理及公司整体运作流程; 2. 学习并掌握企业管理体系,具备制定经营策略能力,未来可独立负责分公司运营管理。 任职要求: 1. 大专及以上学历,愿意扎根基层岗位,具备吃苦耐劳品质,优秀应届生优先考虑; 2. 口头表达流畅,具备良好沟通技巧与人际交往能力,富有亲和力,具有一定市场洞察力与判断力,服务意识强; 3. 责任心强,善于团队协作,敢于面对挑战; 4. 市场营销或管理类专业背景,担任过学生干部者优先。 培训晋升制度: 储备干部→主管→高级主管→准副理→副理→经理 郑重承诺:不收取任何费用,不要求工作经验,实行带薪岗前培训。一经录用即安排免费住宿,提供完善的发展平台与晋升通道
文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专后勤管理
工作时间:早上9点到晚上6点 工作内容:主要负责数据表格的整理与统计,处理客户基础售后问题,通过微信进行消息回复,无需电话沟通。要求具备一定的沟通表达能力,性格开朗者优先考虑。工作内容较为轻松,无业绩压力,熟练使用办公软件、有文职相关经验者可快速上手。本岗位为纯粹文职性质,不包含任何销售任务。 任职要求:掌握电脑基础操作,熟悉常用办公软件的使用。仅限招生 岗位福利:享受法定节假日休假,每周日固定休息
采购文员
5000-6000元/月
文员经验不限大专
岗位职责 1. 负责供应商名录的基础信息维护,动态更新合作情况及业务往来记录。 2. 归集采购相关的单据、合同、资质文件,实施合同与供应商的分类归档管理。 3. 协同推进付款流程,整理付款资料,核对账务明细,协助完成付款申请手续。 4. 执行上级安排的其他采购支持类日常工作任务。 任职要求 专科及以上学历,具备文职或采购相关工作经验者优先考虑。 熟练操作Office办公软件,工作细致认真,具备良好的台账管理能力。 责任心强,作风踏实,执行力高,具有较强的沟通能力和文档管理意识。
文员经验不限大专电商运营亚马逊阿里巴巴国际站速卖通
【邮件客服岗位】 任职要求: 1、大专及以上学历,大学英语六级或专业四级以上水平,英语、行政管理、国际贸易等相关专业优先; 2、具备良好的英文读写能力,擅长书面翻译与表达; 3、工作认真负责,有耐心,具备较强的服务意识和沟通亲和力。 工作内容: 1、全面了解公司所经营的产品信息,熟悉店铺各项规则与政策,维护店铺信誉及客户好评率; 2、使用英语及时回复客户在售前、售中、售后阶段的邮件咨询,解答产品疑问并妥善处理退换货事宜。 【部门助理岗位】 一、岗位职责 1. 资料与文档管理:负责部门内各类文件、合同、报表的分类整理、归档及日常维护,确保资料齐全、条理清晰、便于查询; 2. 及时更新EPR相关业务表格; 3. 对接服务商,办理账号注册及申报事项; 4. 协调处理运营过程中涉及的问题,保障EPR合规运作,发现问题及时上报并推动解决; 5. 收集并整理相关资料,完成数据汇总与基础分析; 6. 执行上级安排的跨部门协作任务,涵盖部门行政事务、运营账号管理以及运营团队主管间的协调对接等。 二、任职要求 1、大专及以上学历,通过大学英语六级(CET-6)或同等以上英语水平; 2、熟练操作Office/WPS等常用办公软件; 3、做事细致,抗压能力强,有跨境电商行业或客户服务经验者优先考虑。
统计事务员
3000-4000元/月
文员经验不限大专资料管理
岗位职责:组织部门日常会议及专题会议,负责会场准备、设备检查、签到管理,并于会后24小时内完成会议纪要撰写及待办事项追踪清单的分发。 搭建并管理本部门文件档案体系、合同登记台账及物资库存电子记录,按期开展盘点工作,确保账目与实物一致、资料归档齐全。 协助汇总并整理部门业务相关基础数据,按周/月编制统计报表(含Excel图表呈现),保证数据提取准确率不低于99%。 落实上级领导布置的各项任务,建立任务闭环管理台账,定期汇报进展,协调跨部门资源并留存沟通结果记录。 维护办公区域环境与安全管理规范,配合推进办公用品申领、设备故障报修、员工入离职流程对接及团队活动的基础保障工作。 任职要求: 大专及以上学历,行政管理、文秘、人力资源、工商管理或相近专业者优先考虑。 1年以上文员、行政助理或内勤岗位工作经验,具备多流程协同支持经验者更具优势。 熟练操作Office办公套件,Word具备规范排版能力,Excel可独立运用VLOOKUP、数据透视表及常用函数,PPT能自主完成汇报类模板设计。 具有良好的公文写作功底,思路清楚,语言表达精准,了解常规行政运作流程及相关合规要求。 具备较强的沟通协作能力,执行高效,能应对多任务并行处理,工作认真细致,保密意识强。 认同企业文化和价值观,职业倾向稳定,具备一定的抗压能力和情绪调节能力。
储备干部
4000-6000元/月
文员经验不限大专销售方向营销方向市场方向
岗位职责: 1、了解门店运营模式,通过轮岗掌握前场销售、后场洗护、活体饲养及寄养管理等工作内容,并达成个人业绩指标。 2、熟悉猫狗品种特性、宠物用品及相关洗护服务,开展产品推荐与销售工作。 3、负责接待到店客户,根据客户需求提供合适的产品或服务介绍,维护客户关系,增强客户粘性; 4、承担商品的订货、陈列、补货等日常管理工作。 5、及时妥善处理客户投诉,优化服务流程,提升客户满意度。 任职资格: 1、统招大专及以上学历; 2、具备责任心与爱心,喜爱小动物; 3、拥有良好的销售意识,具备一定的团队协作与发展潜力; 4、在校期间积极参与社会实践、担任学生干部、党员等表现突出者优先考虑。 职位福利:绩效奖金、全勤奖、节日福利、六险
文员经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向
岗位职责 前期熟悉公司产品与业务,掌握市场运营相关技能,公司将安排专属导师进行一对一指导! 中期承担团队人员培训及管理工作,带领8~10人团队,公司提供系统化管理课程支持成长。 后期参与分公司运营管理,独立负责区域运作,深入学习人力、财税、法务等企业运营模块的专项培训。 晋升路径:运营助理 → 运营组长 → 高级主管 → 准副理 → 经理 任职要求: 1、具备大专及以上学历;有管理经验或管培经历者可适度放宽录用条件; 2、能接受基层起步,具备强烈目标感,拥有良好的沟通协作能力与团队意识; 3、工作积极主动,踏实肯干,具备较强的适应能力; 4、有销售实践经验者优先,学生会、社团经历者优先,市场营销、工商管理类专业者优先,退伍军人优先考虑; 5、愿意全程参与公司组织的各项培训,保持持续学习的心态 薪资待遇: 1、综合收入8000-12000元/月,上不封顶,薪酬结构为:无责底薪5100元+1500元绩效+奖金+高比例提成; 2、公司统一安排免费住宿,公寓环境整洁,生活设施完备; 3、集团每年组织三次以上国内外学习与旅游活动,享受五星级服务标准; 4、工作时间:上午8:00至下午18:00,法定节假日按规定休息
文员经验不限中专/中技社群运营在线双休
工作轻松易入门,欢迎零经验新人加入 入职即可享受带薪岗前培训 工作内容:负责在线记录并处理客户反馈问题,任务清晰,操作简便 工作时间: 8:00-17:00 周休两天,月休八天 薪资待遇: 五险一金 带薪培训 团队活动 定期团建 写字楼办公,环境整洁舒适 底薪+绩效+补贴,综合收入5k 任职要求: 中专及以上学历
行政人事专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限招聘人事培训
职位描述: 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相应业务流程; 2、配合开展年度人力成本预算编制及成本管控审核工作; 3、组织实施员工年度绩效考评,收集整理考评数据,建立并维护绩效档案; 5、负责员工各类福利项目的审核与日常管理; 6、完成上级交办的其他人力资源相关事务。 任职要求: 1、具备一年以上人力资源领域实际工作经验者优先考虑; 2、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责,责任心强。
管培生/储备干部
6000-9000元/月
文员经验不限本科大学英语四级
队伍培训:制定并落地执行培训计划,强化销售团队专业能力与实战水平。 团队搭建:规划人才引进策略,构建团队人才梯队,助力组织持续成长。 业务推动:设计业务发展路径与激励方案,跟进团队目标完成情况。 运营风控:统筹日常运营管理、服务质量及合规风险控制,保障运作平稳有序。
文员经验不限大专客户支持
工作时间:9:00-12:00 13:00-18:00 周末双休 法定节假日休息 五险一金 工作职责: 1、负责采购与销售相关资质的收集及归档管理; 2、处理采购订单、核对采购发票并完成入库操作,办理采购退货制单,跟进入库发票的催收; 3、执行销售开单、销售退货制单及销售发票申请(通过ERP系统提单); 4、协调各部门间业务对接,及时处理相关问题与沟通事宜。 任职资格: 1、(中)药学类相关专业,大专及以上学历; 2、具备基础电脑操作能力,熟练使用WPS常用公式; 3、专业要求为必要条件,可接受无同岗位工作经验者。 注意!!!: 沟通时请主动说明现居区域及通勤时长(办公地址详见定位)。符合条件者将回复薪资结构及公司相关信息,如不符合则不予回复,敬请谅解。 (请在投递前仔细阅读岗位职责与专业要求,因简历量较大无法一一回复。)
审核文员6300
5000-9000元/月
文员1-3年学历不限五险一金早九晚六不销售
地铁5/8号线直达公司楼下 工作内容:主要负责行政文员及后勤相关事务,无经验要求,提供带薪培训+住宿支持 工作时间:早上9点至下午6点,法定节假日正常休息 薪资待遇:新人月薪5000-6000元,转正后综合收入7K以上,缴纳五险一金 工作地址:成都市武侯区航利中心3-2-801 有意向者可直接联系安排面试
行政专员(J10097)
4000-6000元/月
行政专员/助理3-5年大专接待事务内勤管理后勤管理
岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的执行与管理,涵盖办公物资的采购、发放、盘点及台账维护。 2. 负责办公区域环境 upkeep 与后勤支持等常规管理工作。 3. 承担文件的收发登记、归档管理、会议组织安排、通知传递及来访人员接待任务。 4. 办理新员工入职相关手续,并组织实施入职培训工作。 5. 统计并处理部门各项费用报销,整理费用明细账目。 6. 协助推进新厂房搬迁过程中的行政统筹、资产清点及现场协调事宜。 7. 协助策划并实施巴中工厂的年会、周年庆典、开工典礼、全员大会等大型活动。 8. 办理公司厂房、设备及存货等资产保险的申报、理赔、抵押等相关流程。 9. 监督并检查公司行政管理制度的落实与执行情况。 10. 负责行政库房及礼品的出入库登记与管理工作。 11. 配合副总经理推动政委体系的建设与落地。 12. 完成公司及上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 具备影响力与推动力; 2. 廉洁自律,作风端正; 3. 坚持原则,执行力强; 4. 善于整合内外部资源; 5. 具备良好的沟通与协调能力; 6. 拥有3年及以上行政类岗位工作经验。
行政人员
2000-3000元/月
文员1-3年本科日常英文会话能力文字功底扎实
岗位职责: 1.负责律所日常行政事务管理,包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助合伙人及律师团队完成客户接待、来访登记等 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,英语或其他外语专业、行政管理、汉语言文学等相关专业优先 2. 具备1-3年律所或专业服务机构行政工作经验,熟悉法律行业工作节奏 3.熟练使用Office办公软件,具备较强的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正、责任心强,具备保密意识和良好的职业素养 5. 持有C1驾驶证或具备基础财务知识者优先
文员经验不限本科OTC药品零售
工作职责 1、参与面向特定客户的调研工作,搜集产品市场动态及客户意见,为制定产品市场策略提供依据; 2、协助开展区域内、外的培训活动,培训内容涵盖产品知识、推荐方法、疾病认知、推广方案说明及产品策略解读等; 3、负责品牌推广活动在所属区域内的落地实施与过程管理; 4、配合大区经理对所辖区域销售情况进行分析,结合整体市场方向制定区域销售策略,并跟进执行效果与反馈。 任职要求 1、学历要求:应届本科及以上学历; 2、专业要求:药学、生物、营销管理等相关专业; 3、工作技能:熟练使用Office办公软件,如Word、Excel、Powerpoint等; 4、综合素质:具备良好的组织协调能力,较强的人际沟通与表达能力,对销售工作有热情,责任心强; 5、语言技能:通过普通话等级考试者优先; 6、其他要求:能保证3个月及以上的实习时间,实习6个月及以上为佳,实习期间出勤率不低于60%。
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