岗位职责： 1、协助完成日常财务数据登记与账务管理工作； 2、跟进各项财务流程，确保操作符合公司规范及行业要求； 3、负责财务报表的整理与账目分析，及时提供精准的财务信息； 4、监督并统筹日常资金流动，保障资金运作安全； 5、完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1、具备较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主开展工作，独立应对和解决实际问题； 3、工作细致认真，责任心强，注重工作准确与高效； 4、具有良好的协作意识，能够快速适应团队氛围； 5、适应高强度工作节奏，具备良好的时间规划能力。

1、行政管控能力：熟悉行政工作全流程（从制度搭建到事务落地），能快速识别行政工作中的问题并提出优化方案，具备较强的事务统筹、资源协调与风险预判能力（如提前规避办公物资短缺、车辆调度冲突等问题）。 2、文字撰写能力：具备扎实的文字功底和公文写作逻辑，能独立完成“制度类、总结类、宣传类、商务类”等不同类型文稿，且能根据受众调整文风（如对内通知简洁明了、对外函件专业严谨、宣传文案生动易懂）；有1年及以上正式文字材料撰写经验（可提供过往代表作作为参考）。 3、沟通协调能力：能高效对接公司各部门（如业务部门的行政支持需求、财务部门的费用报销协同）及外部合作方（如物业、供应商、车管所），善于倾听需求、化解沟通矛盾，推动跨部门/跨主体事务落地。 加分项： 1、有企业文化建设、员工活动策划（如周年庆、员工关怀活动）的落地经验。 2、熟悉行政数字化工具（如OA系统、固定资产管理软件）的操作与推广。 3、具备基础的商务接待礼仪知识，能协助完成重要客户或外部嘉宾的接待工作。

你的核心工作： ·负责中小企业全套账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、总账明细账登记，确保账务合规准确 ·精准完成月度/季度/年度报税工作（增值税、个税、企业所得税等），及时应对税务核查与政策调整 ·整理归档财务资料，配合审计工作，优化账务处理流程，提高工作效率 你能收获的回报： ·薪资待遇：5000元无责底薪+阶梯提成，人均月薪1w+ ·福利升级：五险一金+带薪年假+节日福利+月度团建+不定期的境内外旅游 ·晋升通道：能力决定晋升速度

岗位工作： 1、负责公司环境维护，前台日常接待及快递收发等工作； 2、办公用品的采购与发放，以及公司固定资产的相关管理； 3、办理员工入离职手续，社保公积金缴纳，考勤数据统计； 4、策划并组织公司各类活动； 5、完成部门负责人交办的其他事务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上行政类岗位工作经验； 2、性格乐观开朗，工作细致耐心，具备较强的主动性； 3、熟练操作常用办公软件，能熟练运用常用函数处理数据。 职位亮点： 1、团队以95后为主，领导亲和好相处； 2、团队活动多样，工作氛围轻松融洽。

，有客服档案工作经验，了解客服基础话术，文笔好，熟悉自媒体运用，优秀应届生亦可

岗位职责： 1、负责应收、应付单据的审核工作； 2、负责各仓库出入库单据的核对、汇总及登记； 3、核算并审核各物流公司的费用账单； 4、负责每月盘点数据的核对与汇总整理； 5、定期开展往来账款核对，编制账龄分析报告； 6、在财务系统中完成相关凭证的录入操作； 7、完成上级交办的其他财务相关事务。 任职要求： 1、财务、会计、经济类专业大专及以上学历，具备会计从业资格（财会专业应届毕业生可优先）； 2、掌握扎实的会计基础知识，具备一定财会岗位工作经验； 3、具备良好的职业操守和专业素养，富有团队合作意识及较强的执行力； 4、沟通能力良好，学习能力强，工作态度积极主动； 5、熟练操作财务软件及EXCEL常用函数功能。

记帐、电脑

岗位职责： 1.审核院部每日营业收入单据并登记相关台账； 2.编制项目每日报告及收益统计报表； 3.掌握并熟练操作营收与仓储管理系统； 4.每月编制审计月度报告，并协助院部完成盘点工作，输出盘点结果表； 5.协助财务经理完善院部财务管理制度及相关执行细则； 6.完成上级交办的其他临时性工作任务； 工作时间： 朝九晚六，午休1.5h，周末双休 福利待遇： 1.丰富的团队建设活动：包含旅游、聚餐、生日会等； 2.办公环境优越：5A级写字楼办公，无需外勤；团队氛围轻松年轻，沟通自由； 3.新员工配备专人指导，帮助快速适应团队节奏，迅速进入工作状态； 4.五险一金、带薪年假等基础福利齐全； 5.生日礼品、节日福利按时发放，关怀不断。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-25 一、核算制度建设 1、协助会计主管拟定与会计核算相关的各项管理规范； 2、实时监督财务制度落实情况，针对发现的问题及时采取措施予以纠正和处理； 二、会计核算工作 1、审核OA系统流程及相关原始单据，并根据会计准则与企业制度编制记账凭证； 2、归集整理会计凭证，发现问题立即处理，定期完成总账科目汇总并实施试算平衡； 3、依据原始凭证、记账凭证及科目汇总表登记明细账与总分类账； 4、定期协同相关部门开展资产盘点，仔细核对原始凭证、记账凭证、各类明细账、日记账及总账数据； 三、编制财务报表 1、协助会计主管编制“现金流量表”、“资产负债表”、“利润表”等主要财务报表； 2、准确填报各项报表内容，每月按时提交相关负责人，经财务主管审核后报送上级领导； 四、纳税申报 1、依照国家税收法律法规及公司规定，负责按月开展纳税申报工作； 2、完成税款的计算与统计，制作相应税务报表； 3、办理各项涉税事务及相关手续； 五、财务分析 1、实时掌握公司在各银行账户的存款与现金存量，及时向会计主管汇报； 2、参与企业财务状况分析，协助财务主管和财务经理撰写财务说明报告，为经营决策提供支持； 3、对成本核算环节进行预测、规划、管控、分析和考核，推动各部门优化资源使用，节约开支，提升经济效益； 六、会计档案管理 1、对会计凭证、账簿、报表及其他会计资料进行分类整理，建立目录，统一归档管理； 2、按照会计档案管理制度执行档案移交程序，移交时编制详细的移交清单，确保交接手续齐全完整； 七、完成财务经理安排的其他工作任务 岗位要求： 教育背景： ◆具备大学本科及以上学历，财务、会计等相关专业，熟悉财务、金融、法律及企业管理领域的基础知识 经 验： ◆有财务管理相关实际工作经验 技能技巧： ◆通晓国家财经法规、税法及金融政策，了解银行与税务业务流程，熟悉企业内部运作机制和业务流程，能熟练操作财务软件 态 度： ◆具备高度责任心，工作细致严谨； ◆执行力强，能够高效推进任务落实； ◆具备良好的沟通协调与组织推动能力

1、负责总账与明细账的登记、结账及核对，以及发票的规范开具等工作； 2、按时完成会计凭证的编制与入账，确保账账相符、账证一致、账实一致； 3、负责与供应商及客户的往来款项对账工作； 4、完成上级安排的其他财务相关任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证书； 2、具备3年以上生产制造类企业财务核算工作经验； 3、具有一定的财务分析能力，熟悉国家有关财务、税务、审计等法律法规； 4、熟练操作财务软件及Excel、Office等办公应用工具； 5、能够独立处理日常账务并准确编制各类财务报表； 6、具备较强的判断分析能力，抗压性强，工作细致严谨，坚持原则，责任心强； 7、具有良好团队协作意识，沟通协调与问题解决能力突出，职业操守良好，保密意识强；

苏州-昆明 2191 240f挂车， 五头五挂，不甩挂，， 双驾，天然气欧曼自动挡，5天一圈，外包底薪8000元/月/车+0.58元路补/km，气耗百公里34公斤，主驾自带副驾

负责一些大小事务

焊工（氩弧焊气保焊） 45岁以内，有焊工证，会电脑打字 薪资福利:单位交五险一金+补充公积金，福利好，月综合工资7000至8000元，可面谈 公司直录，先报名，面试前电话联系，可直接面试，面试时间需跟厂里人事确认好时间然后再去厂里面试 工作地址:青浦区浦仓路824号（盈港路口）

  信息变更！！！ 时间工价变更！！ 青浦极兔 装车10小时 17：30—3：30工资330 卸车 19：30—6工资 19：30—12工资520保底 有人继续。

上海市青浦区招木门安装两套

只要求弄财务管理，事情轻松，只管老板的账，实习生均可以，

账务管理员： 1、负责银行存款、应收票据、销售收入等会计做账; 2、负责代理商、服务站往来账务核对、退网退款业务办理等； 3、负责应收账款监控、账齡分析、欠款催收，司库应收账项数据填报等； 4、负责年度应收账款函证、回函整理业务； 5、负责整理业务涉及的会计档案； 6、负责对接外部各项检查、审计涉及的应收事项。 7、其他领导指定办理的事项。 学历要求：大专及以上 工作时间：周一至周五 （8：00-18:00） 薪资：3500元左右

工作时间：9：00-12:0013:00-18:00双休+法休 薪资待遇：底薪3000+绩效+保险+其他福利，综合3-5k 工作内容： 整理原始凭证（发票、报销单、银行回单等），粘贴分类并核对信息完整性；协助录入记账凭证，确保科目使用准确，配合完成账务核对 接受无经验，入职有人带，无试用期

招会计助理一名，有初级会计证书，实践经验不限，但是要虚心肯学习做事。50岁以下。 接受实习生，但希望你的家家离公司比较近的，能长久合作的， 做会计凭证和一部分行政活。工作量不大，但事情比较杂。介意的就不要来投简历了。 工作时间:9:00-5:00双休 三个月试用期，可提前转正。

公司招聘财务人员1名 男女不限：退休人员 要求: -有较强的财务专业能力， 能结合业务实际提供专业财务建议； -良好的沟通能力，能准确传达财务要求、 反馈数据信息。 -与岗位兼职：一周上3天班（8:00-17:00） 工资待遇：面议 工作地点：长江西路1158号 联系电话：

一、岗位职责： 1.行政统筹管理： •全面负责公司行政事务的统筹与执行，涵盖办公场地规划、物资采购及资产管理工作，合理配置资源，提升整体运作效率。 •建立并持续优化行政管理制度，指导行政团队日常操作，定期组织培训与绩效评估。 •编制行政预算方案，监督执行过程并实施成本控制措施。 2.办公资源管理： •负责办公用品的计划采购、登记发放及库存管理。 •维护办公设备运行状态，确保正常使用与及时维修。 •承担公司固定资产的台账建立与全流程管理。 3.会议与活动组织： •组织协调各类会议安排，包含发送通知、布置会场、记录会议内容等全流程支持。 4.后勤保障： •落实日常行政保障工作，包括办公区域管理、设施维护及职场安全巡检。 •管理行政类供应商合作，涵盖保洁、绿化、物业管理、通信服务等方面。 5.团队管理与协作： •指导和监督行政专员完成各项工作任务。 •配合上级落实集团下达的临时性工作任务。 •完成领导交办的其他相关事项。 二、任职要求： 1.学历背景：不限 2.工作经验： •具备3年以上行政管理岗位实际工作经验。 3.专业技能： •熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 •具有较强的公文撰写能力，可独立完成各类行政报告和文件编制。 •了解项目管理工具如MicrosoftProject、JIRA等，具备基础数据分析能力。 4.沟通能力与团队合作： •能高效协调各项行政事务，与内部部门及外部单位保持良好沟通协作。 •具备团队协作意识，能与同事共同应对和解决工作中出现的问题。 三、薪酬福利： 1、公司提供住宿（酒店式公寓） 2、入职满1年享有超长带薪年假； 4、每满一年享受工龄奖励200元； 5、入职满三个月可申领孝心奖200元，直接发放至父母账户（公司倡导感恩文化，助力员工尽孝） 6、国家法定节假日按三倍工资标准执行 7、每月设有晋升通道，公司处于快速发展阶段，每半年人员规模约翻一番，综合薪资平均每5-6个月上调30%； 8、每月组织团建活动/部门聚会+节日特色礼品+特殊节日为家人寄送慰问品+每周提供水果+每月发放口罩（虽属小细节，但体现公司温暖关怀）； 薪资待遇：面议 工作时间：9:00-18:00 办公地点：青浦梦谷888号

工作内容： 1、执行日常文员工作，包括文件处理和数据整理； 2、配合团队成员，确保公司流程的顺畅运行； 岗位要求： 1、熟练办公软件的使用； 2、有较强的责任心，极高的工作热情。有良好的沟通能力和较强执行力。

【岗位职责】 1、负责应收、应付单据的审核工作； 2、审核各仓库的出入库单据，并进行汇总登记； 3、核算并核对各物流公司的账单信息； 4、核对每月盘点数据，并完成汇总整理； 5、定期核查往来款项，编制账龄分析报告； 6、在财务系统中完成相关凭证的录入； 7、完成上级交办的其他财务相关任务。 【任职要求】 1、财务、会计、经济类专业本科及以上学历，具备会计从业资格； 2、具备良好的职业操守、专业素养及团队合作意识； 3、沟通能力良好，学习能力强，工作态度积极主动； 4、熟练掌握EXCEL常用函数（如：vlookup、left、right、mid、sumifs、if、column）等操作。 【福利待遇】 1.健全的保障机制：做五休二、五险一金、节日福利、生日福利、团建活动、咖啡全天供应； 2.优质的办公环境：公司自购办公楼，配备健身房及员工活动室； 3.完善的职业发展通道：公司每年提供2次晋升、调薪机会。

应付会计（AP) 岗位描述 1 付款执行管理 1.1 结合账期安排及公司资金流动情况，统筹并实施对供应商的款项支付，以及员工费用报销的审核与结算工作 1.2 按照相关政策规定，完成固定资产、房租及装修费用的计提与分期分摊处理 1.3 对公司内部关联方交易进行核对，并完成相应的账务处理 2 发票处理与管理 2.1 审核、验证并处理各类供应商发票及费用报销单据等原始凭证，确保其真实、合规且数据准确 2.2 跟进异常发票问题（如价格或数量差异），协调采购及相关业务部门及时解决 2.3 主动追踪供应商发票的提交进度，保障进项及时入账 3 账务处理与期末结账 3.1 编制并登记应付账款相关的日常会计凭证，完成系统过账操作 3.2 参与月度及年度财务结账流程，确保账务准确闭环 4 流程优化与内部控制 4.1 严格执行公司财务制度与内控要求，持续识别应付账款流程中的改进机会，提出合理化优化建议 4.2 能够快速响应内外部需求，保障财务流程高效运转 职位要求 1 财务、会计、经济类相关专业本科学历，具备初级会计职称及以上者优先 2 熟悉企业会计准则及相关财税法律法规 3 熟练使用财务软件（如用友、金蝶、SAP等）及办公软件，尤其擅长Excel常用函数（如VLOOKUP、数据透视表等） 4 具备较强的数字敏感性与细致处理能力，确保数据处理精准高效 5 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与各部门同事高效协作 6 具有良好的职业操守和保密观念，责任心强，适应一定强度的工作压力

职位描述： 主要针对2025-2026年应届毕业生。 发展路径：入职后需从门店轮岗，整体所有门店岗位轮岗期2个月，根据个人能力缩短或延长每个阶段的培养时间，后期可往销售部，人事部，行政部，产品部，会务部，私域运营部等发展 需尽快全职到岗工作或全勤到岗实习。 岗位要求： 1、本科及以上学历（主要针对2025-2026年应届毕业生），专业不限； 2、性格开朗，具备较强的自驱力，学习力，进取心及成就之心； 3、有较好的亲和力，抗压能力和沟通能力； 4、成绩优异，有担任过学生干部优先。 职位诱惑： 薪资福利： 1、：前半年有无责保障收入本科9k211学历9k985学历1w 收入结构：底薪+提成+PK奖金+工龄奖+职级奖+孝心奖综合8-30K 2、缴纳上海五险一金； 3、每满一年工龄奖200元； 4、满3个月孝心奖200元/月，给到父母（公司很有爱，孝顺父母，尽一点孝心）。 5、团建+节日员工礼物+传统节日家属关爱礼品 办公地点：前期门店上班后期总部轮岗定岗

1、整理车辆行驶证；2、车辆信息电脑录入；3、司机信息系统录入；4、其他领导交办事务。要求：1、熟悉办公软件；2、20-38岁，专科及以上学历；；3、有物流行业经验优先；4、本岗位接受实习生。

岗位职责： 1、协助经理处理日常工作事务，确保高效运转； 2、组织并安排会议，准备会议资料，记录并跟进会议决议； 3、协调内外部沟通，作为经理与团队、客户及合作伙伴之间的桥梁； 4、管理经理的日程，合理安排时间，优化工作流程； 5、完成经理交办的其他任务，保证任务按时高质量完成。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类或相关专业优先； 2、具备优秀的组织协调能力和沟通技巧，能够处理多任务并保持细节准确； 3、熟练使用办公软件，具备良好的文档撰写和编辑能力； 4、具有较强的责任心和保密意识，能够在压力下保持冷静； 5、有医药行业背景或相关工作经验者优先考虑。

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前台接待客户，预约和回访客户，打单子，简单表格，需要一位，年龄:20-35岁

酒吧出纳，负责酒吧每天的出账记录。