岗位职责： 1. 全面负责账务管理：独立完成月度结账工作，准确核算收入、成本、费用及薪酬支出，按时编制法定财务报表及内部管理报表。 2. 预算与成本管控：参与公司预算的制定与执行，开展月度预算执行情况分析；完善成本核算机制，持续跟踪并分析成本变动情况。 3. 税务事务全流程操作：精通增值税、个人所得税、企业所得税等税种的申报工作；独立完成出口退税全部流程。 4. 资产核算管理：负责企业各类资产的账务处理，定期组织实物资产盘点工作。 5. 年报相关事项处理：统筹企业年度报告相关事务，包括所得税汇算清缴、关联方交易申报、工商年报等工作。 6. 财务数据分析支持：定期为财务主管及经营管理部门提供数据支撑，协助管理层分析营收、利润等经营指标，支持新产品、新市场的投入产出评估。 岗位要求： 1. 财务、会计等相关专业背景，具备3年以上外贸行业会计工作经验； 2. 精通整套账务处理流程，熟悉税务申报及出口退税实务操作； 3. 熟练使用计算机及各类财务软件系统； 4. 具备良好的团队协作意识和沟通能力； 5. 品行端正、踏实敬业，责任心强，能适应一定的工作压力。 待遇福利： 1. 工作时间8:30-17:30，周末双休； 2. 公司位于市北长沙路地铁口，交通便捷，周边生活配套齐全； 3. 办公环境优越，团队以80后、90后、00后为主，氛围融洽活跃，设有休闲吧台、KTV设备、影院投屏，每日下午3点为固定下午茶时段； 4. 定期组织多样化团建活动：趣味竞赛、体育比赛、登山郊游、水果采摘、户外烧烤等；每月举办员工生日会； 5. 设立快乐大会机制，员工可用积分兑换心仪礼品，每季度开展幸运抽奖活动； 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、生日假、节日福利、积分奖励

岗位内容： 1. 负责集团下属各子公司税务规划及各项纳税申报事务； 2. 统筹公司财务与会计管理工作，保障财务信息的准确性与完整性； 3. 编制各类财务报表，开展财务分析，并提出切实可行的优化措施； 4. 参与企业财务及经营决策过程，为管理层提供专业支持与建议。 任职要求： 1. 财务、会计类相关专业背景； 2. 5年以上商业或财务相关工作经验，其中至少3年从事财务管理岗位； 3. 熟悉国家税收法规及会计准则，具备税务师资格者优先考虑； 4. 精通财务分析与预测相关方法与工具； 5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。

招会计

招聘会计两名，要求有经验或相关专业毕业生即可，待遇4000-5000元，月休四天，投五险

本公司招一名兼职会计，本公司是代加工厂，干过代加工厂的会计优先，年龄40岁-55岁，有会计证，要求业务熟练，工作认真，一个月坐班两天（不包含周六周日）黄岛区胶南 工资面议范围：黄岛区优先考虑 地址：山东省青岛市黄岛区胶南东元路宝利汇

有会计工作经验

岗位职责: 负责集团下属各子公司财务数据的采集、汇总及合并报表编制； 开展异常财务数据的识别与统计分析等相关工作。 任职要求: 1、财务、会计类相关专业毕业； 2、对数据敏感，工作细致严谨，具备灵活的思维方式； 3、能适应出差安排，须有饲料、养殖等行业财务工作经验。

财务对账岗位周末双休法定节假日休息

岗位职责： 1. 负责外出办理各项事务，保障公司业务正常运转 2. 与客户保持顺畅交流，建立并维持良好的合作关系 3. 按要求完成领导安排的其他相关工作任务 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识 2. 可胜任外勤任务，工作积极主动且富有责任感 3. 提供五险一金，享受周末双休的福利待遇

独立完成，各项财务申报工作

要求：满18-50周岁，没有案底， 工作内容：骑电动车配送日用品小件（文件、钥匙、药品、鲜花等生活用品），一单6-40不等，工作时间自由安排，工资日结，公司给配电动车 薪资：新手一小时30-50，一天300-500

青岛市招打胶，主要工作就是打胶。当地的，离项目近的，不管吃住。在地图上搜一下。 近的话可以跟我联系。工资300一天，一天一结。自带打胶工具。除胶工具。有意者联系，要一个人。

山东青岛平度招收蔬菜工人，男女均可，计较工资，每人每天200元/500元，多劳多得，管吃住，工资10天 一结。联系方式:

青岛食品搬运工 蔬菜 水果装卸工 工作地址：山东青岛 招聘要求： 年龄16_65周岁 男女不限 包吃包住 身体健康 能吃苦耐劳，长期稳定 ，常年有活，活有保障，工资有保障，主要负责搬运10-30斤小件食品 蔬菜水果，工作简单活不累，长白班一天8小时 月休息4天 薪资待遇 一天300-500 一个月平8000_12000偶尔加班 加班有加班费特殊况 之后10天可以一结 食宿：4-6人间 有独立卫生间 有热水 有空调 三餐四菜一汤 公司免费交保险 上岗 无需体检 来了直接干活 生活用品被褥自己带，干活衣服手套干满一个月跟

常黄明天找修理临时工

外派岗位：洪都拉斯/萨尔瓦多 会计两名 岗位职责： 1. 负责公司日常财务处理，包括审核与编制记账凭证、登记会计账簿等工作，确保账务及时、准确且符合规范要求。 2. 按时完成各类财务报表的编制任务。 3. 对接当地代理记账机构，协调处理税务及工商相关事务。 4. 负责财务资料如凭证、账册、报表等档案的整理、归档和保管，保障资料完整性和规范性。 5. 完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1. 年龄不超过40周岁，性别不限，身体健康，能适应中美洲地区的工作与生活条件，英语水平需达到四级或以上。 2. 具备系统的财务专业基础，有1年以上财务核算或记账相关工作经验。 3. 有海外经历者优先，具备外派经验者更佳，能够接受长期驻外安排。 4. 具备较强的沟通能力、独立作业能力和责任心，工作作风认真细致，服从公司管理与调配。 5. 熟练操作金蝶财务软件及常用Office办公软件。 薪资待遇：包吃住 / 参考月薪15000元 / 需长期驻外 / 工作时间参照当地五天半制 年龄严格限制在40周岁以下，须无犯罪记录，条件不符者请勿咨询

如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历； 2. 有相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 3. 熟练掌握Office办公软件及财务系统操作； 4. 具备良好沟通能力，能与各部门同事高效协作； 5. 工作细致耐心，对数据敏感，责任心强。 期待你的到来，共同守护公司财务的稳健运行！

负责公司全盘账务及其他领导安排工作

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行跟踪 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5. 管理银行账户、资金收付及往来账款核对，确保资金安全合规 任职要求： 1. 学历本科，2年以上工作经验，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 会计工作经验不限，有初级会计职称者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力，能适应阶段性加班 年龄40岁以下。 能适应偶尔出差，会开车的优先选择。

年龄不限

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位内容： 1. 负责各类数据的采集、清洗、归整及分析工作。 2. 协同相关部门推进数据质量管控，保障数据的一致性与准确性。 3. 输出数据分析报告、可视化图表及相关洞察，为管理决策提供支持。 任职要求： 1. 具备高效处理大规模数据的能力，熟练掌握Excel或同类工具。 2. 有数据可视化展示及报告编制的实际经验。 3. 拥有较强的问题分析与解决能力，能快速制定科学合理的数据分析策略与方案。 福利待遇： 免费提供午餐；享有法定节假日；入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金；提供职业发展培训机会。

招聘：因岗位需要，现诚聘履约专员1名，主要负责合同管理，订单管理，售服管理，要求正规统招专科及以上学历，年龄25～35之间，男女不限，有相关工作经验优先录用。 试用期1～3个月，试用期工资3000元，转正后工资4000左右，具体面议。 有履约相关工作经验者可放宽条件，联系电话

【岗位职责】 1、统筹公司档案数字化项目的整体运营与管理工作； 2、开展档案数字化加工方案的实地调研及实施方案编制等相关工作； 3、设计档案数字化项目各环节的生产流程与执行方案，协同公司落实项目成本管控； 4、配合上级完成项目管理制度的建立与优化； 5、具备项目带队经验者优先考虑； 【任职要求】 1、本科及以上学历，有大型档案管理相关背景者条件可适当放宽； 2、掌握档案管理基础理论，熟悉档案日常操作流程、作业方法及相关技术技能； 3、熟练使用常用办公软件及档案管理系统工具； 4、逻辑清晰，工作态度严谨细致，具备耐心与责任心； 5、具备保密意识以及良好的沟通协调能力； 6、需根据项目需要出差

1、负责到店顾客的接待引导，介绍店内服务项目； 2、负责顾客所选项目的系统信息录入； 3、协调理疗师进行房间准备及服务排期，按流程安排服务时间； 4、根据顾客服务结束时间及时提供茶点服务，并提醒保管好随身物品； 5、完成营业前各项准备工作，依照闭店流程执行每日收尾工作； 6、协助进行产品调配工作； 7、负责储值卡与活动卡的推广及销售。 薪资待遇：无责底薪+储值提成+五险一金+交通补贴（不住宿舍 200/月）+生日礼+节假日福利+包食宿 每周单休+法定节假日调休 晋升空间：前台—前台主管—店长 任职要求：年龄****** 有销售经验 形象气质佳 学习能力强

工作内容： 1、负责向客户推介公司提供的财税、法律、保险、税务等相关服务，面向企业客户开展代理记账、法律咨询、顾问单位签约、工伤保险等法财税险类产品的推广与签约工作 2、通过电话沟通方式，了解客户实际需求，收集反馈信息，建立客户咨询档案 3、及时响应客户需求，为客户匹配合适的财税服务解决方案 4、挖掘客户潜在的财税服务需求，推动后续合作与二次开发 5、协同会计团队，完成客户咨询答疑及签约后的维护支持工作 6、根据公司市场营销计划，达成既定业绩目标及上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、******，热爱销售岗位，大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑 2、性格积极乐观，擅长人际交流，情商较高，反应灵敏，具备良好的抗压能力 3、对财税、法律、工伤保险等领域有较强兴趣，认同企业发展理念，愿意长期发展 4、具备团队协作意识和强烈的责任感，能适应高效的工作节奏 5、公司将提供相关专业知识培训 工作时间： 周一至周六 8:30-17:30 （周六完成指标者可享半天奖励休假），法定节假日正常休息 岗位福利： 底薪+高比例提成+五险，定期开展团队建设活动，每年组织国内旅游一次，业绩优异者可获国外旅游奖励

1. 经验要求：5-10年财务工作经验，具备财务管理、税务筹划、资金管理能力。 2. 专业能力：熟悉财务、税收等法律法规，能建立财务及税务体系，进行财务分析与风险管控。 3. 管理职责：负责财务部全面工作，包括团队管理、制度优化、预算制定及外部关系协调。

接受无经验，应届生亦可 你将获得的： 1. 薪资待遇：高额无责任底薪+高比例提成+绩效奖金，上不封顶 2. 福利待遇：五险一金+免费带薪培训+带薪年假+不定期团队建设活动+清晰透明的晋升机制，法定节假日正常休假 【任职要求】 1、具备财税相关背景或经验（条件优异者可适度放宽）； 2、性格开朗，富有亲和力，具备一定的抗压能力； 3、善于人际沟通，拥有良好的协调能力和执行能力； 4、勇于挑战，做事有耐心，能够不断突破自我局限

职位描述已详尽说明，请勿重复咨询所述内容，其他疑问建议面试时沟通。线上咨询量大，无法逐一回复，敬请谅解。 岗位职责： 1、负责到院客户的接待工作，完成接待、登记、挂号、分诊及引导等相关流程， 2、负责维护现场服务秩序与环境，确保为客户提供优质、周到的服务体验。 任职资格： 1、年龄24-40岁，大专及以上学历，形象端正、气质良好， 2、嗓音柔和、普通话流利，思维敏捷、表达清晰，应变能力强， 3、具备团队协作意识，适应能力佳，有医药相关背景或从业经验者优先考虑， 4、拥有良好的沟通技巧和服务意识，能始终保持主动微笑服务，有同类岗位经验者优先。 工作时间： 上午9:00-下午6:00。试用期1-3个月。 福利待遇： 五险，提供食宿。

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、无工作经验亦可，入职前将安排带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）。 （4）享受国家法定节假日完整休假，另享年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类带薪假期。 （5）新入职员工前三个自然月每月享有300元生活补贴。 （6）办公着装无硬性要求，无需正装上班。 【工作时间】 上午：8:10－12:00，下午：13:30－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定节日全额休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业能力提升培训，拥有健全的晋升通道，多种职业发展路径任你选择！