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工程领班 （一）基础条件1. 年龄30 - 45岁，身体健康，能够承受工作压力，具有团队合作精神，沟通能力强；2.具有3年及以上物业维修管理工作经验；具有中专学历或同等文化程度，取得等级技能证书，并有相关专业的操作证书（电工上岗证(高、低压电工上岗证)等岗位操作证书）；3.能适应高空、夜班等作业环境，无重大疾病、无特种作业禁忌证。（二）工作经验1.从事机电设备维修管理工作3年以上，能独立分析设备故障原因独立完成相关专业设备的分解组合。受过物业管理课程培训；2.监督班组员工的工作纪律、作业规范执行情况，负责班组员工的日常沟通，及时了解员工工作状态，做好情绪疏导与工作协调，提升团队协作效率；3.熟练掌握水电等至少1项专业维修技能；4.具备极强的安全生产意识与责任心，严格遵守安全管理制度，对作业现场的安全风险有敏锐的洞察力，能坚决制止各类违章行为，勇于承担安全生产管理责任。（1）在工程主管的领导下，协助工程主管做好设备设施的管理工作和部门的日常管理工作。（2）以身作则，带领并督促所属员工严格遵守员工守则、岗位制度、操作规程及公司的各项规章制度，及时完成上级下达的各项任务（3）对所管辖的保障其完好性，制定小区公共区域设备设施的年度、季度、月度检修和维修保养计划，检修和保养程序标准，并报工程部主管。（4）审阅每日的运行报表和工作日志，及时掌握设备的运行情况工程备品备件库存量计划。（5）组织落实所制定的各项设备检修和维修保养计划，做到现场维修迅速及时，保证维修质量。（6）配合主管对所辖设备系统的更新、改造和新增设备的项目方案进行可行性研究、提出合理的建议，参与组织施工、验收和调试。（7）负责所属班组的日常工作的安排、调整，做好各项记录并汇报，定期上交主管审阅。（8）负责房屋及公共设备设施的验收交接工作。（9）房屋二次装修方案的审批及装修的监管工作，为业主提供并创造优良的生活环境。（10）与业主保持沟通，建立良好关系，及时完成业主的报修申请。（11）负责班组的日常安全管理，落实相关安全保卫计划和实施。（12）组织督导所属员工的技术培训、学习，交流工作经验，提高服务意识、检修维保的技术能力。 薪资福利:综合薪酬：5000 - 6000元，福利待遇：五险一金、年终奖、节日福利、生日补贴、带薪年假等 工作地址:成都市锦江区永安路666号

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中联重科官方招募 【机器人焊接工程师】50 人 【招聘要求】： 1.全日制大专学历，理工科专业，机械，自动化，焊接，数控等工科类专业优先； 2.年龄 35 以下 3.无纹身，体检符合国企体检标准。 4.有主动学习能力，服从安排。 【薪资待遇】：8000-12000 /月（时薪计算），五险一金，年终绩效，国企福利待遇标准； 【岗位职责】： 1. 负责 CLOOS 焊接机器人程序编写，调试与优化； 2. 负责焊后手工补焊，百分之八九十的工作都是操作机器人，只有百分之一二十需要本人手工补焊。 3. 负责工作区域 6s 管理 【服务流程】： 1.提交简历，初审名单； 2.参加岗前订单培训，培训内容为30％传统焊接+70％系统编程，总时长为1个半月； 3.培训期间安排学生到单位面试，无缝衔接就业安置； 【时间轴】： 前确认报名人数，统一培训，6月底单位面试及入职 咨询热线：

普工 工作地址:邵东市顺发工业有限公司 计件工资，多劳多得，月薪5000元左右，长白班 负责包装、注塑、焊接、扭座、试火、压头、充气、翻版流水线、验机、贴标等工作，有责任心，能吃苦耐劳 18-55岁

装配电工/钳工/焊工 能看懂相关图纸；能吃苦耐劳，接受加班；有相关操作证；48岁以下，技能娴熟人员可放宽至50岁 薪资福利:工资：4.5 - 8K（计件）；公司购买五险，提供住宿，市区内上下班厂车接送 招工人数:20名 工作地址:经开区世纪大道与荷龙路交叉路口

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招水电工，要求有电工证工期一年水电改造 工地在四川

一、有效的电工证。50岁以下，不恐高。有20多台航车 需要检查维修。以及机加工车间有很多机床设备需要维修 二、会基本的电路维修，会PLC维修的优先。三 三、同时监管厂内安全生产