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服务员薪资福利:工资面谈,包吃包住+生日福利+工资底薪招工人数:2名包吃包住

护理员男女不限,身体健康,思想品德好、有爱心、有团队精神,服从安排,能吃苦耐劳,爱岗敬业。护理员薪资福利:包吃包住,待遇从优工作地址:城步县儒林镇双井路

长期店员积极主动,上进心强,服务意识强,学习理解力强,服从安排；年龄：18-35岁薪资福利:待遇：面议（短期免扰）招工人数:1名

店员薪资福利:管好吃的中餐,免费教手法8点半到下午5点半。月休三天,前途无量

卸车员要求25-45岁。卸车招工人数:数名工作2小时左右,

广州市南沙区招水电、强电、给排水、穿线装灯，桥架/支架安装，主要是从事店铺，酒店水电装修的工作，长期有事做，师傅要求有工装经验，可看图施工，师傅二名，包住不包吃，可借支，冒充师傅做几天的不结算工资。能接受招工条件打电话，说得很清楚了，不要问太多，你能做事就切不辜负。

合肥市包河区招强电、水电师傅，做事靠谱有责任心，大工2人

商业写字楼，物业高压配电室的具体工作内容如下： 一、 日常巡检与运行监控 1. 设备状态检查：对高压开关柜、变压器、直流屏、电缆接头等关键设备进行巡视，通过“看、听、闻、测”（如使用红外测温仪）检查设备有无过热、变色、放电、异响或漏油等现象。 2. 环境与安全设施巡查：检查配电房是否渗水、电缆沟有无积水、通风是否正常、室内温湿度是否达标；同时确认防鼠板、绝缘胶垫、安全标识牌、消防器材等是否完好有效。 3. 运行参数记录：定时抄录电压、电流、功率因数、频率等仪表数据，确保记录准确清晰，并监控设备运行负荷。 二、 倒闸操作与应急处理 1. 严格执行“两票三制”：落实工作票、操作票制度，以及交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制，确保操作规范和安全。 2. 规范倒闸操作：在电气负责人命令下，由两人（一人操作、一人监护）严格执行倒闸操作票，完成高低压设备的停送电及系统切换，严禁单人操作或无票操作。 3. 故障应急处理：对突发的电器故障或设备异常，立即采取紧急安全防护措施，按规定上报并进行初步应急处理，防止事故扩大。 三、 维护保养与计划管理 1. 日常保养与5S管理：负责配电室设备的日常清洁、保养，保持室内环境整洁，落实配电室的日常5S管理。 2. 预防性维护计划：协助制定高压配电设备的定期维护保养计划、安全操作规程及大修改造方案；配合专业维保单位开展电气设备的预防性试验和检修。 3. 隐患整改闭环：及时发现设备运行中的隐患，上报并跟踪整改，实现隐患闭环管理。 四、 台账记录与安全管理 1. 完善运行记录：认真填写值班日志、运行记录、巡检记录、倒闸操作票等各类表格，确保数据可追溯。 2. 安全制度落实：严格遵守电气安全管理制度，监督外委保养工作，对违规操作进行制止，确保人身和设备安全。

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改强电箱包开槽100左右

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岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书，完成钢结构、压力容器或机械设备等产品的手工电弧焊、CO2气体保护焊、氩弧焊等焊接作业 2.焊前检查工件坡口、装配质量及焊材适用性，焊中控制电流电压与焊接速度，焊后进行自检与清渣 3.配合质检人员完成焊缝外观检查、无损检测（如探伤）报验及不合格项返修工作 4. 负责焊接设备日常点检、维护保养及作业区域5S管理，确保安全生产规范执行 5.参与班组生产计划落实，服从车间调度安排，配合完成临时性生产任务 任职要求： 1. 持有效特种作业操作证（焊接与热切割作业），熟悉常用焊接方法及安全规程 2.具备基本识图能力，能理解简单机械图纸和技术要求 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响登高或密闭空间作业的疾病，能适应工厂倒班或加班安排 4.工作认真负责，具备团队协作意识和基础质量意识 5.学历不限，有制造业焊工经验者优先

招聘：箱包工厂扩张，现招外发跟单2名，机修1名，胶水台面5名，组长，2名、五金工3名。熟手优先，熟手优先，包吃住，工价合理，订单足。地址：邵东市绿汀大道668号，联系人李先生：

招聘水电工，需持有电工证，有物业经验者优先。薪资面议。

给水PE管，主要职责，走线放线现场管理，现场资料及相关协调工作

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邵阳市金鑫保安服务有限公司招聘弱电技术员2名，年龄要求25-48岁。岗位职责包括：负责各类弱电系统（如监控、门禁、联网报警系统）的布线、规划设计、施工、安装调试等服务；负责与用户沟通，明确客户需求，对接方案设计，做出预算及报价。任职资格要求：具有5年以上工作经验，有驾驶证，会开车；熟悉计算机及网络相关知识及电子智能化；熟悉弱电系统及CAD、office等工具。公司待遇为工资面议，提供社保及各种节假日福利。工作地址位于邵阳市双清区大兴路与爱莲路交汇处。

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